PODCAST · business
Relazione Consapevole
by Marco Guzzini
Parliamo di Relazione Consapevole Nelle Organizzazioni Una serie di appuntamenti per esplorare come prendersi Cura della Relazione nelle Organizzazioni. Dalla Filosofia, al Significato all'impatto. Dallo Scopo fino alle Azioni e i risultati. Partendo dalla Consapevolezza , il Dialogo e la Responsabilità, un percorso di esperienza verso un modo diverso di vivere e partecipare la costruzione attiva di contesti relazionali sani e Funzionanti. Un Percorso per diventare costruttori e manutentori di comunità nelle organizzazioni
Episodes
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Relazione Consapevole - Dialogo
RELAZIONE CONSAPEVOLE NELLE ORGANIZZAZIONI Puntata 10 In questa nuova puntata parliamo di Dialogo Il dialogo non è solo parlarsi, spiegare le proprie ragioni, comunicare, negoziare, mediare, convincere, dirsi delle cose, o chiacchierare. Il dialogo è un processo partecipativo di ricerca e...
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La Creatività
RELAZIONE CONSAPEVOLE NELLE ORGANIZZAZIONI Puntata 9 In questa nuova puntata parliamo di Creatività Cosa troverai? 🔸La creatività è una abilità che unisce conoscenza, esperienza, intuito e possibilità di creare nuove combinazioni generando nuovi significati. 🔸La creatività non è altro che la...
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Scopo,Valori, Intenzione e Etica
In questa nuova puntata parliamo di Scopo, Intenzione, Valori Etica La Ricerca di significato. La ricerca dei “perchè” sta guidando sempre più spesso organizzazioni e persone a modificare le proprie priorità, passando da una logica di pura remunerazione, profitto e vantaggio individuale, ad una...
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La Responsabilità
Sono Marco Guzzini di MindfulNetLife e Oggi ti parlo di Responsabilità Responsabilità. Niente di meno. La Responsabilità è, fuori di dubbio uno degli elementi centrali e fondanti della Relazione consapevole. Ma, Come sempre, partiamo per gradi e facciamoci aiutare anche dalle parole di chi questi...
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Il Cambiamento Continuo
Sono Marco Guzzini di MindfulNetLife e Oggi ti parlo di Impermanenza. Ti parlo di Cambiamento Continuo Forse sei stanca o stanco di sentire parlare del cambiamento, e non hai torto … lo sentiamo ovunque. Tutto Cambia, la resistenza al cambiamento, Il Change Managemet… Effettivamente moltissime...
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Meditazione e Responsabilità
Sono Marco Guzzini di MindfulNetLife e Oggi ti parlo di Pratiche di Consapevolezza e dei benefici che queste possono portare nella cura di sé e nella relazione anche nei contesti organizzati Abbiamo anche cominciato ad accennare che la consapevolezza è’ un fattore mentale, una qualità della mente...
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Cos'è la Consapevolezza
Sono Marco Guzzini di MindfulNetLife e Oggi ti parlo di Consapevolezza Ti parlo di Consapevolezza perché è uno dei fondamenti concreti che stanno alla base della Relazione Consapevole Comincio subito col chiarirti che con consapevolezza non mi sto riferendo solo ad un concetto, una idea oppure a…
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Relazione e Interdipendenza
Sono Marco Guzzini di MindfulNetLife e Oggi ti parlo di Relazione ed interdipendenza Nella Puntata Precedete abbiamo visto cosa intendiamo per relazione consapevole nelle organizzazioni e prima di procede con ulteriori dettagli, oggi voglio proporti ancora una riflessione sulla centralità del...
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Cos'è Relazione Consapevole
Con Relazione Consapevole intendiamo una relazione nella quale le persone, attraverso l’allenamento continuo nella pratica della consapevolezza e del dialogo per cominciare, si riappropriano della possibilità e responsabilità di fare due cose fondamentali: 1) Imparare ad Osservare, Comprendere e...
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La Cura della Relazione nelle Organizzazioni
La prima cosa che voglio raccontarti è perché, quello che facciamo con MinfulnetLife, ovvero prenderci Cura della Relazione è così importante. Siamo e ci manifestiamo nella Relazione.
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Parliamo di Relazione Consapevole Nelle Organizzazioni Una serie di appuntamenti per esplorare come prendersi Cura della Relazione nelle Organizzazioni. Dalla Filosofia, al Significato all'impatto. Dallo Scopo fino alle Azioni e i risultati. Partendo dalla Consapevolezza , il Dialogo e la Responsabilità, un percorso di esperienza verso un modo diverso di vivere e partecipare la costruzione attiva di contesti relazionali sani e Funzionanti. Un Percorso per diventare costruttori e manutentori di comunità nelle organizzazioni
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