Rett sagt

Hva skjer når en oppsigelse viser seg å være urettmessig, og hvor mye kan det koste? I denne episoden har Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling med seg Anne-Beth Meidell Lyche, advokat i NHOs advokattjenester og en av Norges fremste eksperter på temaet. Hun har skrevet doktorgradsavhandling om erstatning ved opphør av arbeidsforhold, og deler innsikter fra flere års dypdykk i rettspraksis.Visste du at arbeidsgiver kan bli erstatningsansvarlig selv om man har forsøkt å gjøre alt riktig? Eller at erstatningsreglene i arbeidsmiljøloven skiller seg markant fra vanlig erstatningsrett? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ikke alle arbeidsgivere vet hva arbeidstakernes pensjon skal beregnes av. I denne episoden tar Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling tak i dette spørsmålet: hva er det egentlig som skal inngå i pensjonsgrunnlaget? Skal provisjon telle med? Hva med bonus, som de ansatte kanskje har fått hvert eneste år det siste tiåret? Og er det selvsagt at overtidsbetaling må inngå i pensjonsgrunnlaget – eller omvendt? Siri og Ragnhild dykker ned i lovverket og en sentral Høyesterettsdom som mange ennå ikke har fått med seg, selv om det er gått et tiår siden den ble avsagt. Kanskje det er på tide for virksomheten din å sjekke om alt som skal med inngår i pensjonsgrunnlaget for de ansatte i år?  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva skjer egentlig når en ansatt krysser landegrenser for jobben, og hvem sitt ansvar er det å passe på at reglene følges? I denne episoden gjennomgår Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling reglene om utsendte arbeidstakere. Bak det tilsynelatende enkle spørsmålet om hvem som jobber hvor, og for hvem, skjuler det seg et regelverk med røtter til et EU-direktiv, norsk forskrift og arbeidsmiljølov, og med potensielt store konsekvenser for bedrifter som trår feil. Siri og Ragnhild tar for seg både hva som gjelder når utenlandske selskaper sender folk til Norge, men også hva norske arbeidsgivere må ha kontroll på når egne ansatte sendes ut i verden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Er virksomheten din egentlig klar for en krise? Det holder ikke å ha en plan, du må ha øvd på den. I denne episoden møter Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling eksperten Dag Søberg – partner og rådgiver i Agenda Risk, med over 38 års erfaring fra forsvaret innen sikkerhet og beredskap. Dag tar oss gjennom hva en beredskapsøvelse faktisk er, hvorfor det er viktigere enn mange tror, og hva som skiller en skrivebordsøvelse fra det som virkelig setter nervene på prøve. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Antallet arbeidsrettstvister øker, og flere saker ender i domstolene. Men hva skjer egentlig i en rettsmekling? I denne episoden tar Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling deg med inn i meklingsrommet og avslører hvorfor rettsmekling kan være det smarteste trekket du gjør, og noen ganger det vanskeligste. Hva er det som skiller et forlik fra en dom? Hvilke fallgruver møter en arbeidsgiver som aldri har sittet i mekling før? Hvordan forberede seg til rettsmekling? Og når er det faktisk bedre ikke å bli enig? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kan en 13-åring jobbe lovlig? Hva med en tiendeklassing? I denne episoden av Rett Sagt tar Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling deg gjennom jungelen av regler som gjelder når du ansetter noen under 18 år. Fra forbud du kanskje ikke visste eksisterte, til unntak som kan overraske deg, og ikke minst hvilke plikter du som arbeidsgiver faktisk har. Ikke gå glipp av denne episoden om du har – eller vurderer å ha – unge arbeidstakere i virksomheten din. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvem eier egentlig ideen din? I denne episoden har Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling med seg IP-ekspert og partnerkollega Nicholas Foss Barbantonis i studio. Nicholas rydder opp i jungelen av patenter, opphavsrett, varemerker og forretningshemmeligheter – og avslører hvilke fallgruver som koster virksomheter dyrt. Hva kan du egentlig ta med deg når du bytter jobb? Og hva bør enhver leder ha på plass i arbeidskontrakten før det er for sent?Dette er episoden du ikke visste du trengte – men som du garantert vil ønske du hadde hørt tidligere. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden tar Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling deg gjennom det du må vite om søndagsarbeid. Når er det faktisk lov? Hvor ofte kan ansatte jobbe søndag? Og hva sier loven egentlig om lønn? Svaret på det siste kan overraske deg. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva regnes egentlig som nattarbeid, og når er det lov? I denne episoden snakker Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling om reglene for nattarbeid i arbeidsmiljøloven. Hvorfor er utgangspunktet at nattarbeid ikke er tillatt, hvilke unntak finnes, og hvilke plikter får arbeidsgiver når ansatte jobber om natten?Siri og Ragnhild diskuterer også om dagens regler er tilpasset et arbeidsliv med globale team, hjemmekontor og mer fleksibel arbeidstid. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Rett Sagt snakker Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen med kollega og partner i Selmer, Per Morten Christiansen, om ett av de mest krevende scenarioene en leder eller HR-ansvarlig kan havne i: restrukturering.Hva er egentlig restrukturering, og når bør du begynne å tenke på det? Hva skjer med ansattes lønn hvis det verste skulle skje? Og finnes det grep du kan ta som faktisk redder arbeidsplassene?Per Morten deler innsikt fra en lang karriere innenfor finans, selskapsrett og transaksjoner, og kommer med konkrete råd du bør kjenne til lenge før du trenger dem. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Rett Sagt tar Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen deg gjennom det du trenger å vite om overtidsarbeid. Hva er egentlig definisjonen på overtid, og visste du at arbeidsmiljøloven stiller krav til minimum 40 % tillegg ved overtidsarbeid? Siri og Ragnhild diskuterer også en aktuell problemstillingen fra EU-domstolen om deltidsansattes rett til overtidsbetaling, som kan få stor betydning for norsk arbeidsliv. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kan sjefen din kansellere ferien din i siste liten? Du har booket billetter, bestilt hotell og gleder deg til velfortjent vinterferie. Så ringer sjefen: "Beklager, men du må jobbe likevel." I denne episoden tar Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen for seg et dilemma ledere heldigvis ikke står overfor så ofte, men som en sjelden gang kan oppstå. Når kan man som arbeidsgiver egentlig endre ferien til en ansatt? Og: hva skjer egentlig da? Hvem betaler for den kansellerte flyreisen? I tillegg får du en overordnet innføring i reglene for fastsettelse av ferie, for her gir ferieloven en del rammer som er lett å glemme – hvertfall hvis du ikke lytter til denne podcasten!  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens episode tar for seg permittering og arbeidsgivers adgang til å permittere ansatte. Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling forklarer hva permittering faktisk innebærer, når ordningen kan benyttes – og minst like viktig: når den ikke kan brukes. Episoden gir deg en grunnleggende og praktisk forståelse av et virkemiddel som kan være avgjørende når virksomheten står overfor midlertidige utfordringer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Har ansatte rett til innsyn i alt som står om dem i arbeidsgivers systemer? I denne episoden besøker kollega og partner Anne-Marit Wang studioet for å forklare når arbeidstakere kan kreve innsyn i egne personopplysninger – og hva arbeidsgivere faktisk er forpliktet til å utlevere. Sammen med Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen diskuterer de situasjoner der ansatte krever «absolutt alt», særlig når stemningen blir dårlig, samt hvilke unntak som gjelder for å beskytte andres personvern.Hva skjer i varslingssaker når den omvarslede vil vite hvem som har varslet? Kan ledere nekte innsyn i interne Teams-chatter og møtereferater? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I ukens episode gir Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling en grundig og praktisk gjennomgang av hva et drøftelsesmøte er, hvorfor det er viktig, og hvordan det gjennomføres i praksis. De gir konkrete råd og tydelige do’s and don’ts, som er særlig nyttig for deg som ikke har deltatt i drøftelsesmøter tidligere. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I ukens episode gjennomgår Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen to viktige dommer fra Høyesterett i 2025.  Den første saken handler om søksmålsfrister i oppsigelsessaker – konkret hvilke frister som gjelder når en ansatt skal gå til sak mot arbeidsgiver, og forskjellen mellom åtte ukers fristen for tvister om oppsigelsens gyldighet, og seks måneders fristen for rene erstatningskrav. Den andre dommen tar opp spørsmålet om arbeidsgiver har en omplasseringsplikt før man beslutter avskjed i saker med grovt tillitsbrudd. Begge sakene har gitt viktige avklaringer på arbeidsrettsfeltet.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nytt år – og ny sesong av Rett sagt!I sesongpremieren får Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling besøk av sin gode kollega, Nils Kristian Einstabland. Sammen ser de nærmere på bruk av teknologi i arbeidslivet – og hva arbeidsgivere særlig må være oppmerksomme på.Episoden tar for seg sentrale rettslige problemstillinger knyttet til hvordan ny teknologi og særlig AI påvirker arbeidshverdagen, utføring av arbeidet, samhandling mellom kollegaer, bruken av hjemmekontor og utviklingen av arbeidsplasskulturen. Dette er en episode for alle som ønsker økt forståelse av hvordan teknologi – og AI – kan brukes på en forsvarlig, effektiv og lovlig måte i arbeidslivet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I sesongavslutningen går Siri og Ragnhild gjennom tre interessante arbeidsrettsdommer fra året som har gått, og som gir viktig innsikt for både ledere og deg som jobber med HR. De ser nærmere på avskjed etter tyveri fra en annen enn arbeidsgiver, oppsigelse grunnet uberettiget innsyn i egne og andres journaler og hvor stor erstatningen faktisk kan bli om man gir en ugyldig oppsigelse i prøvetid. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Rett sagt får Siri og Ragnhild besøk av Christoffer Bjørnum, underdirektør i Forbrukertilsynet og fagansvarlig for åpenhetsloven. Christoffer Bjørnum forklarer hva åpenhetsloven innebærer, hvem den gjelder for og hvordan virksomheter kan jobbe strukturert med kravene. I tillegg får vi forklart hva som er lovens sentrale plikter, hvordan aktsomhetsvurderinger gjennomføres i praksis, og ikke minst får vi belyst hva som er Forbrukertilsynets rolle som veileder og tilsynsmyndighet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne uken har Rett sagt besøk av seniorrådgiver og jurist i Arbeidstilsynet, Ulrikke Eriksson Holmøy. Hun forteller og forklarer nærmere om tilsynets rolle, hvordan tilsyn gjennomføres i praksis og hvordan tilsynet forholder seg til arbeid som utføres på hjemmekontor. Du får også høre mer om arbeidstidsregler og tilsynets vurderinger av debatten på dette feltet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Managing partner i Selmer, Hans Jørgen Bender, er tilbake som gjest! Denne gangen diskuterer vi ansattes straffbare handlinger på fritiden – og når dette kan få konsekvenser for arbeidsforholdet.Med sin bakgrunn fra politiet, påtalemyndigheten og som arbeidsrettsekspert, utforsker Hans Jørgen sammen med Siri og Ragnhild det grunnleggende skillet mellom arbeidstid og fritid, og hvordan lojalitetsplikten endrer seg utenfor jobb. De går også gjennom rettspraksis som viser at terskelen for oppsigelse på grunn av straffbare forhold på fritiden er høy. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden diskuteres overføring av ferie – et evig aktuelt tema for arbeidsgivere, særlig når det nærmer seg årsskiftet. Kan ansatte få utbetalt gjenstående feriedager? Og hvor mange dager kan egentlig overføres til neste ferieår? Ragnhild og Siri gir praktiske råd og juridisk veiledning til arbeidsgivere som må håndtere spørsmål knyttet til overføring av feriedager – slik at store mengder ferie ikke hoper seg opp. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arbeidstilsynet er et sentralt forvaltningsorgan som skal sikre et trygt og godt arbeidsmiljø i norske virksomheter. Når tilsynet avdekker brudd på arbeidsmiljøloven, kan de gripe inn med fire hovedvirkemidler: pålegg, tvangsmulkt, stansing og overtredelsesgebyr.I denne episoden forklarer Ragnhild og Siri hva de ulike virkemidlene innebærer – og gir praktiske råd til arbeidsgivere som ønsker å håndtere tilsyn på en god måte. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan finner du den rette – i en tid med knapphet på talenter og rask teknologisk utvikling?Denne uken dykker Siri og Ragnhild ned i temaet rekruttering sammen med gjest Beathe Knutstad-Lopez, National Director for Randstad Professional (tidligere Dfind). Beate deler sine beste tips til hvordan man identifiserer, tiltrekker og beholder de riktige menneskene – og hva som faktisk fungerer når konkurransen om talentene er tøffere enn noensinne. Avslutningsvis deler hun tre konkrete råd for ledere og HR-ansatte som vil lykkes med rekruttering i 2025. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Partner og arbeidsrettsekspert i Selmer, André Istad Johansen, er tilbake i studio!Denne gangen dykker André, Siri og Ragnhild ned i temaet privat avtalefestet pensjon (AFP) – den tariffbaserte pensjonsordningen for ansatte i privat sektor.Kan arbeidsgiver selv velge å tilby AFP, eller stå utenfor ordningen? Hvem tar regningen? Hva er vilkårene for å kunne ta ut AFP og hvorfor bør både arbeidsgivere og arbeidstakere være kjent med disse? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva skjer egentlig i kulissene når virksomheten du leder – eller jobber med HR i – blir kjøpt opp eller fusjonerer?Denne uken har Siri og Ragnhild besøk av kollega og partner Camilla Magnus, spesialist på transaksjoner, kontraktsrett og selskapsrett i Selmer. Camilla forklarer hva en transaksjon er, hva man bør tenke på når man kjøper en virksomhet, og hvilke arbeidsrettslige spørsmål som typisk oppstår i slike prosesser. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi er tilbake fra høstferie, og temaet for ukens episode er ferie i oppsigelsestid. Hvem bestemmer egentlig når arbeidstaker kan ta ut ferie når vedkommende har sagt opp eller blitt sagt opp?Siri og Ragnhild tar utgangspunkt i ferieloven § 8 og forklarer hva du bør vite – enten du er arbeidstaker eller arbeidsgiver. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden diskuteres en viktig lovendring som tydeliggjør kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet. Presiseringen i arbeidsmiljøloven § 4-3 fremhever at arbeidsgiver skal beskytte arbeidstakere mot uheldige belastninger som følge av uklare krav, emosjonelle krav og tidspress. Lovendringen har skapt debatt - kan den skape mer usikkerhet enn klarhet for arbeidsgivere? Siri og Ragnhild tar deg gjennom lovendringen - og hvilke konsekvenser den vil ha for arbeidsgiver.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden får vi besøk av vår partnerkollega og ekspert på offentlige anskaffelser i Selmer, Karen Anne Rekkedal, som forklarer hvorfor regelverket for offentlige anskaffelser har en klar side til arbeidsrett.  Med 800 milliarder kroner i årlige offentlige innkjøp i Norge, påvirker disse reglene både hvordan skattepengene brukes og arbeidsforholdene hos ansatte hos leverandører til det offentlige. Vi ser nærmere på hvordan regelverket brukes til å stille krav til lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter og sanksjoner som kan ramme leverandører – fra dagbøter til utelukkelse fra fremtidige anbudskonkurranser. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Medisinske undersøkelser er blant de mest inngripende kontrolltiltakene en arbeidsgiver kan benytte. Men når har arbeidsgiver egentlig rett til å kreve det?Siri og Ragnhild snakker i ukens episode om et tema hvor grensen mellom virksomhetens behov og den ansattes personvern settes på prøve. Hvor går skillet? Vi dykker ned i arbeidsmiljøloven § 9-4 og ser nærmere på hvilke regler som gjelder i praksis. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne episoden handler om kontrolltiltak på arbeidsplassen. Hva er egentlig et kontrolltiltak, når kan arbeidsgiver iverksette kontrolltiltak og hvordan må arbeidsgiver gå frem? Siri og Ragnhild tar deg gjennom de grunnleggende kravene til kontrolltiltak i arbeidsmiljøloven kapittel 9: fra kravet om at tiltak må være saklig begrunnet, til plikten til å drøfte med tillitsvalgte og informere ansatte. I tillegg belyser de sentrale personvernhensyn som også gjelder ved kontrolltiltak. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Har virksomheten din ansatte som jobber ombord på norsk skip? Da er ukens episode viktig å få med seg! Ragnhild og Siri har besøk av Preben Helverschou i studio, og sammen snakker de både om shipping, men aller mest om skipsarbeidsrett og de mest relevante reglene man må ha oversikt over på dette feltet.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fra 1. januar 2026 fjernes muligheten for å ha såkalt bedriftsinterne aldersgrenser på 70 år, og arbeidsgivere kan ikke avsluttes et arbeidsforhold begrunnet med alder før fylte 72 år. Siri og Ragnhild tar deg gjennom dagens regelverk og forklarer hva som endres – og ikke minst hva det betyr i praksis for både arbeidsgivere og arbeidstakere.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sesongåpning! Tema for ukens episode er styrearbeid og styrets rolle som arbeidsgiver for daglig leder. Selmers styreleder, Remi Dramstad, er gjest og deler sine erfaringer. I studio hører du som alltid Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I sesongens siste episode har vi med oss kollega Anh Ngoc Tran, Head of Finance i Selmer, til en viktig og ærlig samtale om inkludering og mangfold – med særlig fokus på rasisme og diskriminering. Hvorfor er disse temaene så vanskelige å snakke om? Og hva er det som gjør at mange av oss vegrer oss for å ta samtalen? Sammen utforsker vi hvordan vi kan bidra til et mer inkluderende arbeidsmiljø, der flere stemmer blir hørt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden snakker vi om tre dommer på arbeidsrettsfeltet som har blitt avsagt dette halvåret, og som Siri og Ragnhild synes fortjener litt ekstra oppmerksomhet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Avskjed er den mest alvorlige reaksjonen en arbeidsgiver kan benytte i et arbeidsforhold. Nettopp derfor stiller loven strenge krav for at avskjed skal være lovlig. I denne episoden går Siri og Ragnhild gjennom hva som faktisk står i arbeidsmiljøloven – og hva du som arbeidsgiver må være kjent med! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Rett sagt tar vi for oss et tema mange lurer på – nemlig reglene for gjennomsnittsberegning av arbeidstid. Dette er et komplekst område innen arbeidsretten, men vi gjør vårt beste for å forklare det på en enkel og praktisk måte. Bli med når Siri og Ragnhild rydder i begrepene og ser på de vanligste problemstillingene de – og mange arbeidsgivere – møter i praksis. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens tema er suspensjon – et tiltak som kan være både komplekst og utfordrende for mange arbeidsgivere. I denne episoden gir Siri og Ragnhild en oversikt over hva suspensjon innebærer, hvilke vilkår som må være oppfylt, og hvordan arbeidsgivere kan håndtere slike situasjoner på en forsvarlig måte. Når er det egentlig grunnlag for å suspendere en ansatt, og hvilke feil bør man unngå? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan skal arbeidsgivere håndtere et varsel? Må varselet alltid undersøkes? Hvor mye må arbeidsgivere gjøre - og hvem bestemmer når undersøkelsene kan avsluttes? Hvordan balansere hensynet til kontradiksjon og konfidensialitet? Og må arbeidsgiver alltid konkludere med hvem som har rett og hvem som tok feil? Ragnhild og Siri diskuterer dette med mer i ukens episode. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvis du jobber i en nordisk virksomhet, har du kanskje opplevd – eller kan komme til å oppleve – at det skal gjennomføres en omstrukturering med påfølgende nedbemanning. Bare det å holde styr på de norske reglene i en slik situasjon kan være mer enn nok – men hva gjør du når du også får spørsmål om hvordan det gjøres i Finland?I dagens episode har vi besøk av Mats Forsius, advokat i det finske advokatfirmaet Castrén & Snellman, som loser Siri og Ragnhild trygt gjennom reglene - på finlandssvensk! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvilke virksomheter må ha varslingsrutiner og hva er i såfall arbeidsmiljølovens krav til innhold? Hva er klokt å ha med i en varslingsrutine, og hvorfor bør det være fleksibilitet rundt håndteringen av ulike typer varsler? Siri og Ragnhild gir svarene i ukens episode. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvor står reglene om ansattemedvirkning i norsk arbeidsliv? Når må man ha vernebud, hva er forskjellen på tillitsvalgt og ansatterepresentant, hva er et arbeidsmiljøutvalg og må du opprette styringsgruppe for pensjon? Denne uken handler Rett sagt om ansattes medvirkning på arbeidsplassen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mange virksomheter har ansatte som bruker mye tid på reiser som en del av jobben. Når er reisetid egentlig arbeidstid? Er det krav om at reisetiden kompenseres særskilt, og hvilken betydning får dette i forhold til overtid og total arbeidsbelastning? Ragnhild og Siri forsøker å gi svar på disse spørsmålene i ukens episode. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Påskeferien nærmer seg og hvis du skal ta ferie skal du ifølge ferieloven ha utbetalt feriepenger denne måneden! Men hvorfor skjer ikke det? Når utbetales feriepengene egentlig, hvordan beregnes de, og hvorfor har vi et system som gir oss penger når vi ikke jobber? Ragnhild og Siri ser frem til ferie og snakker om feriepenger i ukens episode. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden av Rett sagt snakker Siri og Ragnhild om personvern i arbeidsforhold. Sammen med Anne-Marit Wang, partnerkollega og personvernekspert, gjennomgår de hvilke grunnleggende temaer innenfor personvern som alle arbeidsgivere må kjenne til. Hva betyr det at arbeidsgiver må ha et lovlig grunnlag for å behandle personopplysninger? Hva er kameraforskriften og e-postforskriften, og hvor lenge kan arbeidsgiver oppbevare personopplysninger om ansatte? Svaret hører du i ukens episode. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alminnelig arbeidstid, avtalt arbeidstid, mertid, overtid, reisetid, hviletid og gjennomsnittsberegning – det er ikke enkelt å holde styr på alle begrepene man må kjenne til når det gjelder arbeidstid for ansatte! I denne episoden forsøker Ragnhild og Siri seg på en oppgave som viser seg å være ganske vanskelig: presentere temaet “arbeidstid” på en enkel og grei måte.   Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arbeidsrettsekspert og partnerkollega i Selmer, André Istad Johansen, er tilbake som gjest i Rett sagt! I denne episoden snakker vi om lovlige tilknytningsformer for arbeidskraft, med et hovedfokus på hva som faller innenfor og hva som faller utenfor arbeidsmiljølovens regler. Som arbeidsgiver er det viktig med grunnleggende kjennskap til dette temaet. Vi går gjennom the basics! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva er vilkårene for å ansette noen midlertidig? Må en vikar erstatte en enkeltperson? Og hva skjer hvis man har vært midlertidig ansatt i flere år? Denne uken snakker Siri og Ragnhild om midlertidige ansettelser.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.