Rett sagt cover art

All Episodes

Rett sagt — 104 episodes

#
Title
1

AI og HR med Anne-Marit Wang

2

Åpenhet og arbeidsmiljø – erfaringer fra idretten, med Henrik Reisvang

3

Forskjellen mellom innleie og entreprise med Astrid Stenersen

4

Bestridelse av sykemelding

5

Ferielovens ufravikelighet

6

Oppholdstillatelse for arbeid

7

Forhandlingsmøter etter oppsigelse

8

Erstatning etter oppsigelse med Anne-Beth Meidell Lyche

9

Hva skal inngå i pensjonsgrunnlaget?

10

Utsendte arbeidstakere

11

Beredskapsøvelse med Dag Søberg

12

Rettsmekling i arbeidsrettstvister

13

Barne- og ungdomsarbeid

14

Immaterielle rettigheter med Nicholas Foss Barbantonis

15

Søndagsarbeid

16

Nattarbeid

17

Restrukturering med Per Morten Christiansen

18

Overtidsarbeid

19

Fastsettelse og endring av ferie

20

Permittering: Gjennomføring

21

Permittering: Konsept og bruk

22

Personvern i arbeidskonflikter med Anne-Marit Wang

23

Drøftelsesmøter - praktiske tips

24

Viktige dommer fra Høyesterett i 2025

25

Bruk av teknologi og AI på arbeidsplassen - med Nils Kristian Einstabland

26

Dommer

27

Åpenhetsloven med Christoffer Bjørnum

28

Hvem er Arbeidstilsynet? med Ulrikke Eriksson Holmøy

29

Straffbare forhold på fritiden med Hans Jørgen Bender

30

Overføring av ferie

31

Arbeidstilsynet og sanksjoner i arbeidsmiljøloven

32

Rekruttering med Beathe Knutstad-Lopez

33

Privat avtalefestet pensjon (AFP)

34

Transaksjoner og arbeidsrett

35

Ferie i oppsigelsestid

36

Nye regler om psykososialt arbeidsmiljø

37

Arbeidsrett i offentlige anskaffelser

38

Medisinske undersøkelser

39

Kontrolltiltak, hva er det?

40

Shipping og skipsarbeidsrett

41

Nye regler om aldersgrenser

42

Styrearbeid og arbeidsgiveransvar for daglig leder

43

Sesongavslutning: Å snakke om rasisme og diskriminering på jobb

44

Dommer fra siste halvår - hva er nytt?

45

Avskjed - hovedvilkår

46

Gjennomsnittsberegning av arbeidstid

47

Suspensjon

48

Intern håndtering av varsel

49

Finsk arbeidsrett

50

Varslingsrutiner

51

Ansattemedvirkning

52

Reisetid og arbeidstid

53

Feriepenger

54

Personvern i arbeidsforhold

55

Arbeidstid

56

Ulike tilknytningsformer i arbeidslivet

57

Midlertidig ansettelse

58

Fast ansettelse

59

Foreldrepermisjon

60

Hva må du vite om hjemmekontor?

61

Ny som arbeidsgiver – hva er det viktigste i praksis?

62

Sykefravær

63

Pensjon – hvem skal ha og hva skal de få?

64

Hva skal stå i arbeidsavtalen?

65

Nye krav til styrerepresentasjon og ansatterepresentasjon

66

Julebordspesial

67

Gaver og naturalytelser fra arbeidsgiver

68

Hva er compliance?

69

Tilbakemeldinger og den vanskelige samtalen

70

Leders ansvar for ferieavvikling

71

Fraskrivelse av stillingsvern - når er det lov?

72

Champagne og brunost! “Clash of civilisations” på arbeidsplassen.

73

Særlig uavhengig stilling - hva er det?

74

Oppfølging av ansatte i prøvetid

75

Sykefravær: Tilrettelegging og medvirkning

76

Hjemmekontor i utlandet - et skatterettslig perspektiv

77

Ansattes engasjement i samfunnsspørsmål på arbeidsplassen. Gjest: Kristina Bolstad Picard

78

Endringer utenfor styringsretten – hvordan går du frem?

79

Styringsrett – hva er det?

80

Arbeidsgivers omsorgsplikt

81

Lojalitetsplikt

82

Sesongpremiere! Lederlivet med Hans Jørgen Bender

83

Oppsigelse eller sluttavtale?

84

Tvist om oppsigelse etter nedbemanning

85

Oppsigelsestid

86

Forbudet mot diskriminering pga seksuell orientering

87

Drøftelsesmøter i nedbemanningsprosesser

88

Ytelser fra NAV etter oppsigelse eller sluttavtale

89

Arbeidsgiverperspektiv i omstillingsprosesser

90

Masseoppsigelser

91

Utvelgelseskriterier

92

Utvelgelseskrets

93

Bevishåndtering i arbeidsrettssaker

94

Drøftelser med tillitsvalgte før nedbemanning

95

Oppsigelser på grunn av virksomhetens forhold

96

Hvordan lages lover på arbeidslivsfeltet?

97

Heltidsnorm, 3-årsregelen og trakassering

98

Nye krav til arbeidsavtaler

99

Nytt om arbeidstakerbegrepet

100

Innleie fra bemanningsforetak

101

Nye regler om verneombud og arbeidsmiljøutvalg

102

Nye regler om arbeidsgiveransvar i konsern

103

Hva er et varsel?

104

Vær forberedt på dette i 2024