ROCKY TALKS — Erfolg ist (d)eine Entscheidung

In dieser Folge von ROCKY TALKS – Erfolg ist (d)eine Entscheidung sprechen Ramy Nasser und Berti Schötterl mit Michael Hilscher, Prokurist und Leiter Sales & Marketing der Bavaria Studios. Im großen Konferenzraum und in Beisein einer original Oscar Trophäe, erzählt Michael, wie aus seiner frühen Faszination für Film und Fernsehen Schritt für Schritt eine Karriere in der Medienwelt wurde. Vom Schülerfernsehen in Rosenheim über Kinojobs, Castingagenturen, Richtershows, BMW in Oxford und einer prägende Station bei Aldi und den Bavaria Studios: Michaels Weg zeigt, dass Erfolg selten geradlinig entsteht – sondern oft genau dort beginnt, wo man ihn zunächst nicht erwartet. Dabei spricht Michael offen über seine Schulzeit und Zweifel während Ausbildung und Beruf. Gerade seine Geschichte macht deutlich: Nicht jeder Rückschlag ist ein Scheitern – manchmal ist er der Beginn eines neuen Kapitels, das später alles miteinander verbindet. Es geht um Mut, Neugier, Rückschläge, Verantwortung, Disziplin und die Frage, warum scheinbare Umwege im Rückblick manchmal die wichtigsten Stationen des Lebens sind. Eine Folge für alle, die wissen wollen, wie man seinen eigenen Weg findet – auch wenn er nicht nach klassischem Karriereplan aussieht.

In dieser Folge von ROCKY TALKS – Erfolg ist (d)eine Entscheidung ist Stefan Langefeld zu Gast. Gemeinsam sprechen wir über einen beeindruckenden Karriereweg, der ihn vom Bodensee über die frühe Musik- und Medienwelt bis in internationale Führungsrollen bei Top Playern der Branche geführt hat. Ein besonderer Fokus liegt auf seiner Zeit bei Apple, wo Stefan in einer frühen und hochdynamischen Phase, u.a. den Launch von iTunes in Deutschland mitverantwortete und in zahlreichen internationalen Märkten vorantrieb. Er gibt spannende Einblicke in die Apple-Kultur, die Arbeitsweise eines der wertvollsten Unternehmen der Welt, den Anspruch an Präzision, Verantwortung und Tempo sowie in die Zeit rund um den iPhone-Aufbruch. Darüber hinaus sprechen wir über Stefans Weg von MTV und 9Live über Premiere/Sky bis hin zu seiner heutigen Rolle als Videociety Geschäftsführer und Investor. Es geht um Mentoren und unternehmerisches Denken oder selbst um die gaußsche Normalverteilung. Eine Folge über Aufbauarbeit, internationale Perspektiven und „Rocky Moments“ mit Erfolgsgeschichten die alles andere als linear verlaufen.

In dieser Folge von ROCKY TALKS – Erfolg ist (d)eine Entscheidung sprechen Ramy Nasser und Berti Schötterl mit Stefan Mölling, Geschäftsführer der RMS, über seinen besonderen Karriereweg, prägende Wendepunkte und die Zukunft der Audio- und Medienwelt. Stefan nimmt die Hörer mit über seine Kindheit in Ostwestfalen, sein Studium und erste beruflichen Stationen bis in die Medienbranche, wo er bei Axel Springer schnell Verantwortung für die Vermarktung übernimmt. Dabei gibt er spannende Einblicke in die Welt großer Medienmarken, in Reichweite, Vermarktungslogik und in die Frage, wie Produkte, Marken und Medien strategisch aufgebaut und erfolgreich positioniert werden. Gleichzeitig spricht er über seine heutige Rolle bei der RMS, die Entwicklung von Radio, Podcasts und Digital Audio und darüber, warum Audio als Medium auch in Zukunft eine starke Rolle spielen wird. Besonders hängen bleibt natürlich, dass Stefan nicht nur über Karriere und Medien spricht, sondern auch über persönliche Rückschläge und echte „Rocky Moments“. Offen erzählt er von einer schweren gesundheitlichen Diagnose in jungen Jahren, von mentaler Stärke, Ehrgeiz und dem Willen, sich von Prognosen anderer nicht definieren zu lassen. Eine Folge über Wandel, Resilienz, Vermarktung, Medienmacht und die Entscheidung, Chancen zu ergreifen, wenn sie sich bieten.

In dieser Folge von ROCKY TALKS – Erfolg ist (d)eine Entscheidung ist Cathy Hummels zu Gast – und spricht offen über ihren Weg, Selbstzweifel und die Frage, wie man bei Gegenwind trotzdem weitermacht. Sie erzählt, dass sie schon als Kind eine stark kreative Seite hatte und sich Dinge extrem lebhaft vorstellen konnte. Wir sprechen über Bodenhaftung, Empathie und warum es normal ist, nicht jeden Tag „super“ zu funktionieren. Ihr persönlicher „Rocky Moment“: 2014 ihre Behind-the-Scenes-Reportagen rund um die WM – und der Shitstorm mit Schlagzeilen und Cybermobbing, der darauf folgte. Cathy hat nicht aufgehört, sondern gesagt: Ich muss es besser machen – und hat durchgezogen. Heute setzt sie bewusst auf einen gesunden Lifestyle mit täglicher Bewegung (besonders Pilates), Ernährung als Prävention und mentale Stärke. Außerdem geht’s um ihre unternehmerische Seite: Als Gründerin von Events by CH entwickelt und realisiert sie kreative Eventkonzepte. Darüber hinaus verantwortet sie eigene Formate - von Red-Carpet- und Wiesn-Formaten bis hin zu ihrem Video-Podcast „Cathys Stammtisch“. Ehrlich, nahbar und voller Drive: Diese Episode zeigt, wie man aus Druck Richtung macht – und den Blick nach vorn behält, auch wenn’s von außen laut wird.

Diese Folge von Rocky Talks führt Berti und Ramy in den ehrwürdigen Burda Verlag. Dort treffen sie auf Andrea Key, Geschäftsführerin bei Burda und verantwortlich für daten- und recherchebasierte Medienformate, journalistische Prüfprozesse sowie Siegel- und Empfehlungsplattformen. Andrea spricht mit uns über ihren beruflichen Werdegang, teilt tiefe persönliche Einblicke, und welche Hindernisse eine weibliche, Nachwuchsführungskraft seinerzeit überwinden musste und was sie heute ausmacht. Sie erzählt von ihrer behüteten Kindheit auf dem Land und davon, wie sie ihren Weg in die Medienbranche gefunden hat. Offen wie nie beschreibt sie frühe Karrierestationen in klassisch geprägten, stark männlich dominierten Strukturen – und darüber, was es bedeutet, sich dort als Frau durchzusetzen, Widerstände auszuhalten und sich ihren Platz zu erarbeiten. Sport ist in Andreas Leben dabei nie nur Hobby, sondern ständiger Begleiter. Bewegung, Leichtathletik und die Berge geben ihr bis heute Stabilität, Klarheit und Energie – gerade in einem Umfeld, das von Tempo, Verantwortung und permanentem Wandel geprägt ist. Ein zentrales Thema dieser Folge ist persönliche Stärke. Andrea zeigt, wie sehr innere Haltung, Klarheit und Konsequenz ihren Weg bestimmt haben. Heute führt sie bei Burda ein Unternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden und trägt Verantwortung für komplexe publizistische Produkte, Qualitätssysteme und strategische Medienprojekte.

In dieser Folge von ROCKY TALKS sprechen Berti Schötterl und Ramy Nasser mit Ulrich Schwer, General Manager bei den Rocco Forte Hotels (The Charles Hotel München). Ulrichs Karriere-Weg startet untypisch mit einem Moment, der alles verändert: Nach einer Nachtschicht schaltet er den Fernseher ein und stößt auf eine Anzeige: im Teletext. Disney suchte Deutsche, die in den USA leben und arbeiten wollen. Spontan bewirbt er sich, bekommt den Job und startet kurz danach bei Disney World in Florida. Es wird eine intensive Zeit, die ihm internationale Servicekultur, Standards und Tempo aus erster Hand zeigt. Mit 23 Jahren ist für ihn klar: Es wird die Hotellerie und Ulrich geht den Weg hiernach konsequent – über das Handwerk. Er bewirbt sich bei exakt einem Haus: dem Hotel Adlon Berlin. Dort lernt er von der Pike auf und entwickelt ein Verständnis für alle Abteilungen – weil er überzeugt ist: Ein Hotel ist wie eine Krake. Alles greift ineinander, und nur wer das System versteht, kann später verantwortungsvoll führen. Danach folgen weitere internationale Karrierewege in Luxusressorts, darunter das „Savoy London“, eine Station in der Karibik mit einer völlig unerwarteten Konfrontation – und schließlich das „Plaza Hotel“ New York, dessen Wiedereröffnung er nach Kernsanierung mit begleiten wird. Später führen ihn seine Schritte zurück nach Deutschland. Die erste echte Grandhotel-Verantwortung und ein persönlicher Meilenstein führen ihn zur Rocco Forte Group nach Berlin ins „Hotel de Rome“ und nunmehr ins Charles Hotel nach München. Im Gespräch geht es um People Business, um Fehlerkultur und um einen zentralen Punkt, den Ulrich klar lebt: Erwartungen früh kommunizieren, Orientierung geben, Verantwortung verteilen. Ob seine Ausbildung bei McDonald’s oder sein heutiges Team von rund 200 Mitarbeitenden, er bleibt bewusst demütig und legt Wert darauf, die Menschen hinter den Rollen persönlich zu kennen. Eine Episode über Entscheidungen, die man nachts trifft – und über eine Karriere, die zeigt, dass konsequentes Handwerk und internationale Erfahrung am Ende den Unterschied machen.

In dieser Episode sprechen Berti Schötterl und Ramy Nasser mit Cihan Anadologlu – Unternehmer, Hospitality-Ikone, international ausgezeichneter Bartender, Autor mehrerer Bücher und kreativer Kopf hinter Konzepten wie Hans Kebab und der Cheap Coffee Company. Cihan wächst als Sohn türkischer Gastarbeiter in Deutschland auf. Geld ist knapp, aber der Hunger nach Leistung und Entwicklung ist groß. Er probiert viele Sportarten aus, träumt davon, in den USA Basketballprofi zu werden – am Ende hat es nicht geklappt. Statt Verbitterung entwickelt er eine klare Haltung: Nichts nachtrauern, was nicht klappt – weitermachen. Schon früh ist ihm wichtig: Er will für sich arbeiten, nicht für andere. Zwischen 20 und 30 fließt sein Geld nicht in Clubs oder Konsum, sondern in sich selbst: Reisen, Weiterbildung, Training, Erfahrungen. Er arbeitet hart – aber smart, ohne „Leidens-Narrativ“, sondern mit Bewusstsein und Plan. Seine Hospitality-Karriere baut er bewusst in Deutschland auf: Stationen in 5-Sterne-Hotels, dann vier Jahre als Chef-Barkeeper bei Charles Schumann in München. Dort gewinnt er internationale Wettbewerbe, kreiert u. a. einen Oscar-Cocktail und sammelt bedeutende Auszeichnungen in der Barszene. Später eröffnet er mit dem Circle by Cihan Anadologlu seine eigene Bar, die als innovative Adresse Maßstäbe setzt. Parallel schreibt er erfolgreiche Bücher wie die „Bar Bibel“, „Einmal mit Alles – Der Döner und seine Verwandten“ und weitere Titel. Sein Döner-Buch wird preisgekrönt und legt den Grundstein für Hans Kebab in München, wo er mit seinem Luxus-Döner als Betreiber des „teuersten Döner Deutschlands“ Schlagzeilen macht. Was Cihan auszeichnet: Feuer und Leidenschaft für jede Aufgabe, maximaler Qualitätsanspruch – und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen ruhig zu bleiben. Hinfallen ist okay. In der Opferrolle liegenbleiben nicht. Wenn etwas nicht funktioniert, hakt er es ab und geht den nächsten Schritt. Eine Folge über Herkunft ohne Opferstory, über Disziplin ohne Verbissenheit und über den Mut, kompromisslos in sich selbst zu investieren.

In dieser Folge von Rocky Talks erzählt Sandra Abt, wie sie ihren ganz eigenen „Rocky Moment“ gemeistert hat. Nach Stationen in der Finanzwelt und im internationalen Marketing bei BMW stand sie plötzlich vor der Frage: Karriere weitermachen – oder noch einmal ganz neu anfangen? Gemeinsam mit einer Freundin nähte sie ein Dirndl, ohne zu ahnen, dass daraus etwas viel Größeres entstehen würde. So wurde aus einer spontanen Idee die Marke AlpenHerz: eine Luxus-Trachtenlinie, die Tradition und Innovation verbindet. Vom ersten Atelier auf dem Dachboden einer Freundin mit Blick auf die Alpen bis hin zu Kollektionen bei Breuninger – heute tragen selbst Prominente ihre Dirndl, und mit Innovationen wie abnehmbaren Ärmeln setzt AlpenHerz immer wieder neue Trends. Sandra hat mit Mut, Kreativität und klarer Haltung eine Brand aufgebaut, die weit über das Allgäu hinaus bekannt ist – und ist selbst zu einer medial präsenten Persönlichkeit geworden. Im Gespräch berichtet sie von Rückschlägen, Neuanfängen und den Entscheidungen, die sie dorthin gebracht haben, wo sie heute steht. Eine inspirierende Story für alle, die wissen wollen, wie aus einem Funken Idee echtes Unternehmertum entsteht.

In dieser Folge von ROCKY TALKS – Erfolg ist (d)eine Entscheidung sprechen Ramy Nasser und Berti Schötterl mit Roman Barthelmann, Geschäftsführer der Käfer Service GmbH. Aufgewachsen in einer Unternehmerfamilie in Forchheim, lernte er früh, Verantwortung zu übernehmen und den Blick für das Wesentliche zu behalten. Seine große Leidenschaft für den Golfsport brachte ihm Demut bei – eine Eigenschaft, die ihn bis heute in seiner Arbeit begleitet. Während seiner Ausbildung hat Roman alle Stationen im Hotel durchlaufen – vom Housekeeping bis zur Rezeption – und dadurch einen ganzheitlichen Blick auf die Branche entwickelt. Gleichzeitig durfte er an internationalen Luxusstandorten arbeiten und so nicht nur die Welt sehen, sondern auch die höchsten Standards der Hotellerie und Gastronomie verinnerlichen. Später folgten Führungspositionen bei Kempinski und Rocco Forte Hotels. Dort wurde ihm klar: Wahrer Service entsteht aus Aufmerksamkeit, Empathie und der Bereitschaft, die berühmte Extra-Meile zu gehen. Sales war für ihn nie nur Vertrieb, sondern immer das Prinzip von Geben und Nehmen. Heute trägt er diese Haltung ins Traditionshaus Käfer, wo Qualität, Familientradition und stetige Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Seine Überzeugung: Zufriedenheit mit sich selbst oder dem eigenen Produkt ist gefährlich – Stillstand bedeutet Rückschritt. Wer erfolgreich bleiben will, muss sich kontinuierlich verbessern und stets bereit sein, neue Wege zu gehen. Wir sprechen mit ihm über seinen Werdegang, über die Kunst, Wünsche von den Augen abzulesen, über Kommunikation auf Augenhöhe im Team – und natürlich über die Vorbereitungen auf das Oktoberfest. Ein Gespräch über Leidenschaft, Servicekultur und den Anspruch, sich niemals mit dem Status quo zufriedenzugeben.

In dieser Folge von Rocky Talks sprechen wir mit John Schlüter, Chief Marketing Officer bei L’Osteria, über Pizza, Pasta, Lifestyle – und seinen Weg von Montblanc über Thomas Sabo bis in die Gastro-Welt. Das L’Osteria Service Center in München bietet den perfekten Rahmen für ein Gespräch über Erfolg, Innovation und Leidenschaft. John startete im Handel, gründete mit 25 sein eigenes Unternehmen, studierte später Betriebswirtschaft und baute bei Montblanc den Männerschmuckbereich von 10 auf 60 Millionen Euro aus. Bei Thomas Sabo verantwortete er internationales Marketing in zehn Märkten, setzte auf Storytelling, Mut und Markenbegehrlichkeit – mit Kooperationen wie David Garrett und Katy Perry. Seine Überzeugung: Kein CEO kann ein schlechtes Produkt erfolgreich machen – erst ein starkes Produkt, dann die richtige Vermarktungsstrategie. Heute verfolgt er eine klare Mission: L’Osteria als Lifestyle-Marke zu positionieren – nicht, weil Food Lifestyle „werden soll“, sondern weil gutes Essen längst ein Lebensgefühl ist. Im Gespräch teilt er, warum Menschen bei L’Osteria im Vordergrund stehen, wie man im „Relevant Mindset“ der Kunden präsent bleibt, und warum der Durchschnittsbürger 13.000 Werbebotschaften am Tag bekommt, aber nur jene hängen bleiben, die wirklich berühren. Eine inspirierende Folge über Markenführung, Lebensgefühl und den Glauben daran, dass Mut der Schlüssel gegen Mittelmäßigkeit ist.

Shona Fraser kennt das Medien- und Unterhaltungsbusiness wie wenige andere. In dieser Folge von ROCKYTALKS erklärt Shona ihren Weg aus Großbritannien nach Deutschland, beschreibt den Start als Journalistin und den kulturellen Unterschieden zwischen Briten, Deutschen und Franzosen. Sie spricht über ihre Zeit in der DSDS-Jury – und darüber, wie sie aus der Bild-Zeitung vom plötzlichen Aus erfuhr, obwohl ihr zuvor die Zusage gemacht wurde. Danach wechselte sie hinter die Kamera, doch ihre Bekanntheit wurde zum Hindernis. Mit dem Pseudonym ihres Großvaters – eines bekannten britischen Journalisten – bewarb sie sich anonym und wurde prompt genommen. Mit ihrem echten Namen war sie vorher abgelehnt worden. Eine Erfahrung, die sie geprägt hat. Bei RTLZWEI entwickelte sie Formate wie „Kampf der Reality Stars“, begleitete Dokus wie „Die Geissens“, oder „Die Reimanns“ – und brachte „Love Island“ nach Deutschland. Heute überlegt sie, wie TV-Inhalte durch digitale Erweiterungen und interaktive Erlebnisse relevant bleiben. Privat schaltet sie mit Sport ab und spricht zuhause nur noch Englisch.

Carolin Henseler startet klassisch mit einer Journalistenausbildung bei ZDF und ARD – ohne Medien-Background in der Familie. Beim ZDF machte sie ihre ersten Fernsehschritte und beim ARD stand sie schon das erste Mal vor der Kamera. Doch dann musste sie, wegen Personalabbau, als Jüngste gehen. Sie will in München bleiben – doch beim BR heißt es: Für den Sender sei sie „zu rheinländisch“. Dann der Wechsel zu ProSiebenSat.1 – neue Energie, neue Chancen. Dazwischen: ein Ausflug nach L.A. zur Schauspielschule, mit Musical, Tanz und Gesang. Zurück in Deutschland verpasst sie das Casting für eines der erfolgreichsten Lifestyle Formate - trotz Nachcasting und Hoffnungen war die Entscheidung längst gefallen. Ein echter Tiefschlag. Und doch: Caro steht immer wieder auf. Was sie antreibt? Die Leidenschaft für Menschen und Inhalte. Heute steht sie nicht nur als Moderatorin, sondern auch als Musikerin auf der Bühne – aktuell mit ihrem Cover von „Girl You Know It’s True“, exakt 37 Jahre nach dem Original – mit der Stimme von Milli Vanilli. Eine Folge über Rückschläge, Resilienz und den Willen, in der Medienwelt seinen eigenen Weg zu gehen – mit Haltung, Herz und Humor.

Diese Folge führt uns direkt nach München – zu Alberto Horta, Geschäftsführer von IMG Media DACH. Er ist das mediale Verbindungsstück zwischen Formaten wie Wimbledon und Millionen von Zuschauer:innen. IMG vermarktet im Auftrag internationaler Rechteinhaber deren Inhalte – und Alberto verantwortet dabei zentrale Geschäftsbereiche für den gesamten deutschsprachigen Raum. Im Gespräch mit Ramy und Berti erzählt er, wie er vom Zeitungen austragen über Jobs im Baumarkt und an der Tankstelle seinen Weg in die Medienbranche fand – mit dem Wunsch, „irgendwas mit Medien“ zu machen, und der Leidenschaft für Vertrieb und den Umgang mit Menschen. Geprägt von spanischen Wurzeln und Fußballliebe, aufgewachsen in Hannover, bringt Alberto eine optimistische, klare Haltung mit: Offenheit, Transparenz und ein gesunder Blick auf echte Herausforderungen. Denn wer Medien und Menschen versteht, kann auch Wandel gestalten. Wir sprechen über Mentoren, Medienentwicklung, Erlösmodelle im Sportbusiness, Streaming-Trends und warum jedes Sport-Cluster seine eigene DNA hat. Anhand von Beispielen wie Tennis erklärt Alberto, wie sich Rechteverwertung, Sponsoring und Distribution heute zusammensetzen – und wie sich das Zuschauerverhalten verändert. Eine inspirierende Folge über persönliche Prägung, internationale Verantwortung und die Kraft des Sports, Menschen zu verbinden.

In dieser Folge sprechen wir mit Robert Merkel – Licensing & Merchandising Profi und heute Managing Director GSA bei Filmbankmedia. Schon als Kind war Robert zweimal pro Woche im Kino, las Goethe, Schiller und unzählige andere Klassiker – seine Begeisterung für Geschichten und kreative Welten war früh entfacht. Sein Weg führte ihn über prägende Stationen bei 20th Century Fox, Disney, ProSiebenSat1 oder Warner Bros. wo er tiefe Einblicke in das internationale Business bekommt und ikonische Franchises und love brands steuern darf. Nach Jahren in Führungspositionen folgte der Bruch: eine gescheiterte Selbstständigkeit, die ihn alles kostete. In seinem ganz persönlichen „Rocky Moment“ erzählt er, wie er damit umging, was ihn mental getragen hat – und wie er wieder aufgestanden ist. Robert stellt die richtigen Fragen, was an Merchandising braucht ein echter Harry Potter Fan wirklich? Nicht nur Tassen oder Caps – sondern etwas mit Bedeutung. Einen Zauberstab. Er entwickelte vieles, nicht nur Zauberstäbe. Was ihn ausmacht? Eine tiefe, unverhandelbare Arbeitsethik. 150 % Einsatz, Disziplin und der Anspruch, immer das Beste abzuliefern. Heute ist er bei Filmbankmedia – ein Job, der alles Wichtige für ihn vereint: Entertainment, Licensing, E-Commerce und Digital. Last but not least: was ihn mit Angela Merkel verbindet. Jetzt reinhören in eine Folge voller Ehrlichkeit, Wendepunkte und echtem Antrieb – überall, wo es Podcasts gibt.

„Du musst nicht alles wissen. Aber du musst es unbedingt wollen!“ Kai Fischer ist Head of Constantin Creators bei Constantin Entertainment – und hat einen Weg hinter sich, der alles andere als geradlinig war. Aufgewachsen in Bad Hersfeld, übergewichtig, in den Anfängen Außenseiter – dafür mit einer großen Leidenschaft: Musik. In dieser Folge von ROCKY TALKS spricht Kai über seine Anfänge in der Provinz, Freundschaften in migrantisch geprägten Milieus, das Gefühl, nie ganz dazuzugehören – und warum ihn genau das geerdet und empathisch gemacht hat. Musik wurde sein Ausweg: der Traum von Frankfurt und der Musikbranche. Vom gescheiterten Tonstudio bis zum Einstieg in die Medienwelt – über „Fake it till you make it“-Momente, Zivildienst, Werbestudios, AOL, ProSiebenSat.1, Woodblock und heute Constantin. Ein Gespräch über Scheitern, Standing, das Comeback-Mindset und die Kraft von Routinen, wenn alles wackelt. Und darüber, warum man manchmal erst durch tiefe Brüche zu echter Klarheit findet.

In der ersten Folge von Rocky Talks sprechen Berti Schötterl und Ramy Nasser mit Schauspieler und Unternehmer Ben Blaskovic, dem CEO von Victus Films – aufgenommen in seinem neuen Büro in München. Er erzählt, wie er nach Absagen an Schauspielschulen seinen eigenen Weg gegangen ist – mit Coaching, klaren Entscheidungen und konsequentem Dranbleiben. Heute führt Ben mit Victus Films eine Produktionsfirma für Film, Werbung und Events – mit Partnern und Kunden wie BMW, Audi, Porsche Design und der Süddeutschen Zeitung. Darüber hinaus ist Victus Films auch auf internationalen Events wie dem Filmfestival in Cannes präsent. Ob Schauspiel, Unternehmertum oder neue Projekte – Ben geht mit 150 % Einsatz voran. Ein Gespräch über Disziplin, Unternehmertum und die Entscheidung, nicht den einfachen Weg zu gehen.