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PODCAST · education

skills@home

by Franca Burkhardt und Luisa Cimmino im Auftrag von skillaware

skills@home - Der Podcast für Kompetenzentwicklung ist ein besonderes Informationsangebot der schweizweiten Kampagne skillaware. skillaware wurde im September 2019 von den Sozialpartnern Arbeitgeber Banken, Schweizerischer Bankpersonalverband und Kaufmännischer Verband lanciert. Dieser Podcast richtet sich an alle Bankmitarbeitenden und Personen, die am Thema der Kompetenzentwicklung interessiert sind oder mehr darüber erfahren möchten. Die skillaware Programmleiterin Dr. Franca Burkhardt und die operative Projektleiterin Luisa Cimmino sprechen in dieser Podcastreihe gemeinsam über vielfältige Themen im Bereich der Kompetenzentwicklung. Neben wichtigen Hintergrundinformationen zum Thema erwartet die Zuhörer und Zuhörerinnen auch interessante Gespräche mit spannenden Gästen.

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Episodes

  1. #102 - KI und Führung: Chancen, Herausforderungen und emotionale Hürden – Insights von Judith Eberl

    In dieser Episode sprechen die Hosts Luisa Cimmino und Franca Burkhardt erneut mit Judith Eberl über die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) und ihre Auswirkungen auf Führungskräfte in modernen Unternehmen. Der Fokus liegt darauf, wie Führungspersonen in einer sich schnell wandelnden…

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  2. #101 - KI und Mensch: Wie Unternehmen die Technologie erfolgreich integrieren – Insights von Judith Eberl

    In dieser spannenden Episode sprechen wir mit Judith Eberl, einer Expertin für Führungskräfteentwicklung und Gründerin von YouEvolve. Judith teilt ihre langjährige Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei Transformationsprozessen und erklärt, warum die Integration von Künstlicher...

  3. #100 - Fachkräftemangel entgegenwirken - aber wie?

    Einerseits besteht das Problem des Fachkräftemangels und damit eine Vielzahl von Unternehmen, welche nach qualifiziertem Personal suchen. Andererseits gibt es eine grosse Population an arbeitswilligen und gut ausgebildeten weiblichen Personen, die nach einer Absenz gerne wieder auf dem…

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  4. #99 - So geht Bogenkarriere: Ein ehemaliges GL-Mitglied berichtet!

    Neben top Expert:innen, die zu einem bestimmten fachlichen Thema Insights geben, laden wir in unseren Podcast auch immer wieder gerne spannende Persönlichkeiten ein, die uns von ihrem Karriereweg berichten. In der neusten Folge ist es wieder soweit! Wir haben Kaspar Schweizer getroffen. Er ist...

  5. #98 - Künstliche Intelligenz: Wir haben getestet was KI kann und was nicht!

    Künstliche Intelligenz: Was kann sie und wo liegen (noch) ihre Grenzen? Heute gehen wir in die finale Runde unserer dreiteiligen Serie zum Thema KI. Und es wird praktisch. Franca Burkhardt und unser Gast Leif Brandes, Professor für Marketing und Strategie an der Universität Luzern, haben unter...

  6. #97 - Künstliche Intelligenz: Interaktion Mensch und Maschine

    Künstliche Intelligenz: Fluch oder Segen? Heute gibt es die Fortsetzung unserer dreiteiligen Serie zum Thema KI. Der Fokus in dieser Episode wird auf der Interaktion des Menschen mit der Maschine liegen. Was müssen wir als emotionale Wesen beachten und welche Kompetenzen müssen wir auch als...

  7. #96 - Künstliche Intelligenz: Darauf müssen Unternehmen achten!

    Am Thema Künstlicher Intelligenz ist kaum noch vorbeizukommen. Wer was auf sich hält nutzt das neue technische Wunder. Aber geht das wirklich so einfach?Was müssen vor allem Unternehmen beachten, wenn sie sich der Thematik KI annehmen? Welche Fallstricke lauern bei der Umsetzung und welche Fragen...

  8. #95 - Skilly Award 2023 I Entwicklungsheld:innen SPEZIAL

    Was haben die Post Finance, die BLKB, die GKB und die AKB gemeinsam? Sie alle sind in diesem Jahr Preisträger des Skilly Awards in der Kategorie Entwicklungsheld:innen SPEZIAL. Konkret ging die Auszeichnung an Mitarbeitende und Führungskräfte aus dem Back-Office, die an der Ausarbeitung oder…

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  9. #94 - Skilly Award 2023 I Entwicklungsprogramm Gesamtbank

    🥁 𝗧𝗿𝗼𝗺𝗺𝗲𝗹𝘄𝗶𝗿𝗯𝗲𝗹 die Zweite...In dieser Folge stellen wir Ihnen die Preisträgerinnen des Skilly Awards 2023 in der Kategorie Entwicklungsprogramm Gesamtbank vor. Dieser geht an die Graubündner Kantonalbank 🎉 New Work richtig leben. Das ist die Vision der GKB und die hat sie mit…

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  10. #93 - Skilly Award 2023 I Team-Projekt Kompetenzentwicklung

    🥁 𝗧𝗿𝗼𝗺𝗺𝗲𝗹𝘄𝗶𝗿𝗯𝗲𝗹...In dieser Folge stellen wir Ihnen die Preisträgerinnen des Skilly Awards 2023 in der Kategorie Team-Projekt Kompetenzentwicklung vor! Dieser geht an das Team von Daniela Strohmeier und Claudia Schär von der BLKB. 🎉 Fachkräftemangel, demografischer Wandel und die...

  11. #92 - Banking Operations Future-Fit: Das sagt Teilnehmer Roger Pfammatter

    Im Sommer 2023 ging der Lehrgang Banking Operations Future-Fit in die erste Runde. Ein Kurs mit einem besonderen pädagogischen Ansatz. Die Teilnehmenden trainieren praxisnah entlang echter Fallbeispiele ein breites Portfolio an Handlungskompetenzen. Ziel ist es die Mitarbeitenden fit zu machen…

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  12. #91 - Gamification: der "Heilige Gral" bei der Mitarbeiterentwicklung?

    In dieser Woche zu Gast in unserem Podcast war Unternehmer Robert Tech aus Berlin. Der Deutsche gründete vor über 6 Jahren das Kompetenzmanagement-Tool Growify. Ein perfekter Ansprechpartner, um einmal herauszufinden was die Menschen wirklich motiviert sich zu entwickeln und kontinuierlich am…

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  13. #90 - Impulse für erfolgreiches Team-Learning

    Wie können wir auch im Team eine optimale Lernumgebung schaffen und welchen Ideen, Methoden, Impulse zur einfachen Umsetzung gibt es? Dieser und weiterer Fragen sind wir mit Cornelia Hattula, Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der IU Internationalen Hochschule sowie Didaktik und...

  14. #89 - Wie lernen wir eigentlich richtig?

    Jeder von uns kennt es, jeder von uns macht es unbewusst oder bewusst in informellen oder formellen Settings mit unterschiedlicher Motivation und unter den verschiedensten Rahmenbedingungen. Wir alle lernen! Aber die Frage ist: wie gut lernen wir? Wie nachhaltig und effizient sind wir in der...

  15. #88 - Mentale Gesundheit und Führung: Darauf müssen Teamleader achten

    Im Zusammenhang mit der mentalen Gesundheit, muss unbedingt auch das Thema Führung angeschaut werden. Denn gerade mit neuen agilen Führungskonzepten entsteht oft, auch unbewusst, Verantwortungsdiffusion, Überforderung und Desorientierung. Lateral zu führen verlangt Führungskräften also einiges ab...

  16. #87 - Mentale Gesundheit: Der 10-Schritte Plan zur Stärkung der eigenen Ressourcen

    In der heutigen Folge tauchen wir ein in die sogenannte positive Psychologie! Was hinter dem Ansatz steckt besprechen wir gemeinsam mit Psychologin und Coach Dr. Nicole Kapfhamer. Sie hat ausserdem den 10 Schritte Plan mitgebracht. Dieser gibt uns Tipps, wie wir unsere Ressourcen stärken können…

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  17. #86 - Mentale Gesundheit: Wenn der Chef zur Dunkle Triade gehört

    In der letzten Folge haben wir uns mit dem Thema der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz beschäftigt. Wir haben dort Burn-out und Depression näher beleuchtet. Heute wechseln wir die Perspektive und widmen uns der sogenannten Dunklen Triade. Das Konzept aus der Psychologie beschreibt die...

  18. #85 - Wir müssen über mentale Gesundheit sprechen I Teil 1

    Laut Statistik haben psychische Erkrankungen in den letzten Jahren stark zugenommen. Und das flächendeckend über unterschiedliche Altersklassen und soziale Schichten hinweg. Welche Formen und Krankheitsbilder es gibt, wie man sie erkennen kann und was man als betroffene Person selbst aber auch…

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  19. #84 - Laterale Führung - nur ein neuer Trend?

    Um das Thema Führung ranken sich viele Mythen. Verschiedene Führungskonzepte "trenden", es werden jeweils klare Does und Dont's ausgewiesen und der state of the art immer wieder neu verhandelt. Aber was ist wirklich das Geheimrezept von guter Führung in einer Arbeitswelt 4.0? Das wollten wir uns...

  20. #83 - Skilly Award 2022: Interview mit Entwicklungsheldin Silvia Wehrli

    Es ist Winter 2019, die Pensionierung zeichnet sich als nächster grosser Meilensteilen am Horizont ab, als Silvia Wehrli zum ersten Mal der Gedanke kommt, der ihr Leben auf den Kopf und traditionelle Karrieremodelle auf den Prüfstand stellen wird. Sie fragt sich: Was möchte ich eigentlich, wie…

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  21. #82 - Skilly Award 2022: Interview mit Personalentwicklerin Dominique Kündig (Graubündner Kantonalbank)

    Der Skilly Award 2022 in der Kategorie "Entwicklungsprogramm Gesamtbank" geht an die Graubündner Kantonalbank. Sie leistet mit einem innovativen Zertifikatslehrgang Pionierarbeit für eine zukunftsweisende und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung. Im Interview erzählen Dominique Kündig,...

  22. #81 - Aktive Karrieregestaltung: vom NZZ-Journalist zum Agenturinhaber I Im Gespräch mit Andreas Schürer

    In unserem Podcast sprechen wir nicht nur mit Expert*innen über fachliche Themen rund um die Kompetenzentwicklung und den Aspekt der Arbeitsmarktfähigkeit, sondern lassen gerne auch Personen zu Wort kommen, die uns mehr über Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Karrieregestaltung erzählen. In der...

  23. #80 - Young Generation: Was denken Berufseinsteiger*innen über New Work?

    In den vergangenen Monaten haben wir uns vertieft mit dem Thema NEW WORK auseinandergesetzt. Dabei kamen verschiedenen Expertinnen und Experten zu Wort aus den Bereichen Arbeitsrecht, Infrastruktur und Changemanagement. In dieser Folge nun lassen wir eine junge Berufseinsteigerin sprechen. Stella...

  24. #79 - NEW WORK und Organisationskultur

    In dieser Woche greifen wir erneut das Thema New Work auf! Dieses Mal schauen wir uns gemeinsam mit Organisationsentwicklerin Dr. Melanie Knijff das Thema Raumkonzepte und Arbeitsplatzgestaltung aus organisationskultureller und personalstrategischer Sicht an.

  25. #78 - NEW WORK: Was sind die arbeitsrechtlichen Folgen?

    Warum müssen wir das Arbeitsrecht genauer unter die Lupe nehmen, wenn es um New Work geht? Dieser Frage gehen wir in dieser Folge gemeinsam mit Dr. Balz Stückelberger auf den Grund. Er ist nicht nur Jurist und kennt sich in puncto Arbeitsrecht bestens aus, sondern ist in seiner Funktion als...

  26. #77 - NEW WORK: Raumkonzepte I Best Practice von der Swisscom

    In unserer heutigen Podcast-Folge nehmen wir Sie mit auf eine besondere Reise im Kontext von New Work. Jöri Engel, Head Corporate Real Estate Management & CEO Swisscom Immobilien AG, gibt spannende Insights über die Raumgestaltung bei der Swisscom!

  27. #76 - NEW WORK: Das bedeutet Community-Management wirklich!

    Im dritten Teil mit Expertin Barbara Josef zum Thema New Work widmen wir uns dem Begriff des Community Managements. Im Gegensatz zum klassischen Teambuilding greift dieser Begriff weiter. Im Podcast erfahren Sie daher was Community Management bedeutet, wie sich der Begriff vom Teambuilding abhebt...

  28. #75 - Die Herausforderung Kultur und Prozesse zu entwickeln: Gespräch mit Pawel Pilarski I Leiter Banking Services & Operations (GKB)

    Im Podcast haben wir bereits frequent darüber gesprochen: Im Back-Office Bereich der Banken tut sich viel. Mitarbeitende und Teamleads sind stark gefordert. Nicht nur kommt es durch die Digitalisierung immer wieder zu Neuerungen der Systeme, auch die Ansprüche an das Können, an die Kompetenzen…

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  29. #74 - NEW WORK: People & Culture

    Eher traditionell aufgestellte Unternehmen können kein New Work - oder etwa doch? Und wie geht man damit um, wenn organisationale Kulturunterschiede erst bei der Implementierung von New Work Massnahmen richtig deutlich werden? Diese und weitere Fragen rund um den Themenkomplex People & Culture...

  30. SPEEDTRAINING - So gelingt aktives Zuhören

    Wir kennen es vermutlich alle: In Gesprächen oder Diskussionen warten wir oft nur darauf endlich unseren Standpunkt, unsere Meinung zu einem Thema darzulegen. Verständlich, denn Dinge die uns am Herzen liegen, Überzeugungen und Sichtweisen die wir haben dürfen und sollen wir auch kundtun. Was wir...

  31. #73 - NEW WORK: Was ist das eigentlich?

    Wenn es um die Zukunft der Arbeit geht begegnen wir konsequent dem Begriff New Work. Jeder hantiert also damit, aber ein gemeinsames Verständnis vom Begriff scheint noch nicht zu existieren. Dabei möchten wir nun Unterstützung leisten und haben uns dazu Expertin Barbara Josef an Bord holen…

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  32. SPEEDTRAINING - Wie können wir Resilienz trainieren?

    Wir wissen mittlerweile, dass die psychische Widerstandsfähigkeit und ein guter Umgang mit Krisensituationen immer wichtiger wird. Wir müssen also unsere Resilienz stärken. Aber wie geht das? Resilienzexperte Markus Renevey gibt in diesem Speedtraining dazu die richtigen Impulse!

  33. #72: Mit dem Teambarometer die Feedbackfähigkeit steigern!

    In dieser Woche haben wir Ihnen im Rahmen unserer Toolbox-Wochen bereits das Teambarometer von Joineer vorgestellt! Jetzt spricht in diesem Podcast Meret Hottinger, Head of HR-Expertise bei Joineer.

  34. #71 - InsurSkills: Die Selbstevaluation der Versicherungsbranche I Im Gespräch mit Barbara Zimmermann

    Auch die Versicherungsbranche ist aktiv am Thema Kompetenzentwicklung und Arbeitsmarktfähigkeit! Ende August werden die Mitarbeitenden aller Versicherung die Möglichkeit erhalten ihr Kompetenzportfolio online via eines Self-Assessment zu evaluieren. Wie es dazu gekommen ist und was das Ziel...

  35. SPEEDTRAINING - Naturverbindung trotz stressigem Alltag?

    Wie schafft man es in der Hektik des Alltags trotzdem Augen und Ohren offen zu halten für die schönen Dingen, die uns die Natur schenkt und warum es uns überhaupt weiterbringt, wenn wir immer öfter versuchen ganz bewusst mit der Natur in Kontakt zu treten? Dazu gibt Ihnen Daniela Schopp wertvolle...

  36. #70 - Gemeinsam sind wir stark: So entwickeln Sie eine gute Teamresilienz

    Gemeinsam mit Markus Renevey setzen wir unsere Reise auf den Kilimandscharo fort. Wir machen uns vom Base Camp, dieses Mal mit einem ganzen Team, auf um den Gipfel zu erklimmen. Dabei kämpfen wir nicht nur gegen unsere innere Stimme, sondern müssen uns auch mit den Bedürfnissen unserer…

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  37. #69 - Wir müssen mehr auf uns hören! Im Gespräch mit Resilienzexperte Markus Renevey

    Resilienz heisst Selbstreflexion und das Wahrnehmen von unseren Gefühlen, heisst wir müssen in uns hineinhorchen. Das erfordert Geduld, Aufmerksamkeit und die Fähigkeit mit Unsicherheiten, mit dem "Nicht-Wissen" oder "Noch-Nicht-Wissen" umgehen zu lernen. Das klingt irgendwie abstrakt? Markus...

  38. SPEEDTRAINING - Positive Leadership

    In Zeiten des Umbruchs und der vielen Veränderungen im Arbeitskontext, nimmt auch für Führungskräfte das Thema #resilienz einen immer höheren Stellenwert ein. Unser heutiger Experte Romeo Ruh bringt hier den Ansatz des „Positive Leadership" ins Spiel und zeigt auf was sich genau dahinter verbirgt...

  39. #68- Führung in Zeiten des Umbruchs: Insights einer Führungsperson

    Viele Fachbereiche befinden sich aktuell im Umbruch. Besonders davon betroffen ist die Einheit Banking Operations oder das Back-Office der Banken. Regula Hohl, Leiterin Front Support, bei der Valiant Bank hat im Podcast spannende Insights dazu gegeben, wie die Mitarbeitenden diese Veränderungen...

  40. #67- Young Generation: Was denken junge Berufseinsteiger über Spitzenpositionen und Quotenvereinbarungen?

    Im vergangenen Monat haben wir mit Daniela Haze und Jan Keller von mindyourstep über Spitzenpositionen und Quotenvereinbarungen gesprochen. Nun haben wir uns gefragt: Was denken eigentlich junge Berufseinsteiger über diese Themen? Das Ergebnis hören Sie in der neuen Folge skills@home „Young...

  41. #66 - Alte Glaubenssätze über Bord werfen und die eigene Resilienz stärken

    Warum es sich lohnt die eigenen Glaubenssätze immer mal wieder zu hinterfragen und warum das immens dabei helfen kann die eigene Resilienz zu stärken, dass erfahren Sie in einer spannenden Statement-Diskussion mit Resilienzexpertin Anja Peter.

  42. SPEEDTRAINING - Das rationale, emotionale und intuitive ICH

    Wenn es um Entscheidungen geht – und davon treffen wir tagtäglich eine grosse Menge – nach welcher Maxime handeln Sie? Emotional, rational oder eher intiuitiv? Warum in uns allen in der Regel alle drei Kanäle aktiv sind und warum wir ihnen gleichermassen zuhören sollten, um voranzukommen, dazu…

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  43. #65 - Perspektivenwechsel: Kompetenzentwicklung in der Versicherungsbranche (2/2)

    Im zweiten Teil des Interviews mit Daniel Zimmermann, Leiter Human Resources Management bei der CSS, sprechen wir darüber wie die CSS das Thema Kompetenzentwicklung und Life Long Learning konkret in der Praxis umsetzt.

  44. #64 - Perspektivenwechsel: Kompetenzentwicklung in der Versicherungsbranche (1/2)

    Im heutigen Podcast sprechen wir mit Daniel Zimmermann, Leiter Human Ressources der CSS Versicherung. Erfahren Sie mit welchen Herausforderungen die Versicherungsbranche in puncto Mitarbeiterentwicklung konfrontiert ist und welchen Blick diese auf die Themen Life Long Learning…

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  45. #63 - Resilienz und Jobverlust

    In den vergangenen Episoden haben wir mit dem RAV Zürich, darüber gesprochen, wie Stellensuchende beim Wiedereinstieg in den Job unterstützt werden. Ein Jobverlust ist wie viele andere Situationen im Leben keine leichte Situation und kommt oft einer Krise gleich. Wie die Stärkung der eigenen...

  46. #62 - Was macht eigentlich das RAV? (3/3)

    Wir wissen bereits: Die Haltung und das Mindset der Stellensuchenden spielt eine ganz bedeutende Rolle, um einen erfolgreichen Wiedereinstieg in die Arbeitswelt zu meistern. Hier kommt auch das Thema Kompetenzentwicklung ins Spiel. Marijana und Marco haben uns verraten, warum sie ihre Kunden...

  47. #61 - Was macht eigentlich das RAV? (2/3)

    It is all about mindset! Im zweiten der Podcast-Serie nehmen uns Marco und Marijana, Personalberatende beim RAV Zürich erneut mit in ihren Arbeitsalltag. Sie verraten unter anderem mit welcher Haltung Personen die Stellensuche wirklich angehen sollten und warum eine ganz klare Vorstellung vom…

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  48. #60 - Was macht eigentlich das RAV? (1/3)

    Was genau macht eigentlich das RAV? Wissen Sie es? Klar, die regionalen Arbeitsvermittlungsstellen der Kantone sind sind in der Regel die erste Anlaufstelle für Stellensuchende. Aber wie läuft das genau ab? Wie melde ich mich an und auf was muss ich achten? Das und noch viel mehr verraten…

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  49. #59 - SPEZIAL: So gelingt die Einstimmung auf eine wichtige Rolle: Angebote für Nachwuchsverantwortliche und Praxisbildner

    Nachwuchsverantwortliche und Praxisbildner übernehmen eine immens wichtige Aufgabe in Banken. Sie begleiten die Talente von Morgen beim Berufseinstieg. Dabei sollte die eigene Entwicklung nicht zu kurz kommen. Deshalb verraten Mirjam Müller-Neff, CYP und Patrick Wigert, BBZ St. Gallen, welche...

  50. #58 - SPEZIAL: Wie können junge Berufseinsteiger*innen optimal begleitet werden? Einblicke in die Arbeit eines Laufbahnberatenden

    Tobias Egli ist nicht nur Laufbahnberater, sondern kennt als ehemaliger Mitarbeitender, auch die Bankenbranche wie seine eigene Westentasche. Gemeinsam mit Kompetenzexpertin und Organisationsentwicklerin Franca Burkhardt zeigt er auf, wie er jungen Menschen Orientierung gibt, damit diese ihre...

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How many episodes does skills@home have?

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