Sparring Express – Der Podcast von Lasse Rheingans

Stress macht uns krank – aber nicht so, wie du denkst.In dieser Folge des Sparring Express spricht Lasse Rheingans mit Sebastian Purps-Pardigol – Autor des Spiegel-Bestsellers „Die 3 Säulen der Gesundheit" – über das, was chronischer Stress auf biologischer Ebene wirklich anrichtet und wie wir langfristig gesund bleiben.🎙️ Das erwartet dich:▸ Den Cortisol-Tagesverlauf und was Schlafmangel damit macht▸ Warum Social Media neurologisch wie eine Droge wirkt▸ Wie du mit HRV-Messung deinen Stresslevel objektiv messen kannst▸ Was Ernährung, Schlaf und Bewegung mit deinen Mitochondrien zu tun haben▸ Warum Michael Phelps in eine Depression geriet und was das mit uns allen zu tun hatSebastian Purps-Pardigol ist nicht nur Autor, sondern auch Berater und Speaker an der Schnittstelle von Neurowissenschaft und Organisationsentwicklung. Mit „Die 3 Säulen der Gesundheit: Lange leicht leben" erklärt er, was Stress wirklich mit uns macht: biologisch, messbar, konkret.LinkedIn: https://linkedin.com/in/sebastian-purps-pardigolWebsite: https://sebastian-purps-pardigol.comLasse findest du auch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lasserheingans/📘 Buchtipp: Die 3 Säulen der Gesundheit: Lange leicht leben: https://sebastian-purps-pardigol.com/die-drei-saeulen/ Links aus der Folge: ▸ Chicane – Saltwater: 😃 https://open.spotify.com/intl-de/track/7a1jKlij4hReZVlHNOuhai?si=ef364238c4e84c0d ▸ Kulturwandel.org – Das Projekt von Sebastian und Hirnforscher Gerald Hüther: Wie gelingt es Unternehmen, die in ihnen liegenden Potenziale wirklich zu entfalten? https://kulturwandel.org 📋 ▸ Psychische Gefährdungsbeurteilung – Unser Angebot von https://rheingans.com rund um gesetzeskonforme Umsetzung und echte Kulturentwicklung: https://rheingans.com/leistungen/psychische-gefaehrdungsbeurteilungFaktencheck: Heute rauchen mehr Menschen rauchen als je zuvor. Laut einer Lancet-Studie gibt es weltweit 1,1 Milliarden Raucher. Die WHO bestätigt: 2022 waren es knapp 995 Millionen – Tendenz in absoluten Zahlen steigend, getrieben vor allem durch Bevölkerungswachstum in Ländern wie China, Indonesien und Indien.⚠️ Dieser Podcast dient der Information und ersetzt keine ärztliche Beratung. Bei gesundheitlichen Beschwerden wende dich bitte an einen Arzt.---👉 Wenn euch Themen wie New Work, Kulturwandel, psychische Gefährdungsbeurteilung und Organisationsentwicklung beschäftigen, schaut gerne bei uns vorbei. Auf unserer Webseite findet ihr kostenlose Whitepaper zu diesen und weiteren Themen zum Download: https://rheingans.com/wissen/whitepaper📍 Alle Folgen: https://www.sparring-express.de | Überall, wo es Podcasts gibt#SparringExpress #NewWork #Führung #Transformation #PurpsPardigol #Resilienz

Was, wenn du nicht mehr für Excel, Outlook & PowerPoint arbeitest – sondern Microsoft 365 endlich für dich?In dieser Episode des Sparring Express spricht Lasse Rheingans mit Florian Sandmann-Reetz – seit Jahrzehnten Trainer für Microsoft-Produkte, Experte für Microsoft 365 und Gründer der Artreich Akademie. Gemeinsam schauen sie darauf, wie sich Arbeit von „Office 97 auf dem Bürorechner“ hin zu cloudbasierter Kollaboration, Remote Work und KI-gestützter Wissensarbeit entwickelt hat – und warum viele Organisationen diese Potenziale noch immer dramatisch unterschätzen.🎙️ Themen dieser Folge:▸ Vom klassischen Office-Trainer zum Microsoft-365- und KI-Experten▸ Wie Cloud, Remote Work & Kollaboration unseren Arbeitsalltag verändern▸ Konkrete Copilot-Use-Cases: E-Mails, Meetings, Briefings & Präsentationen▸ KI als Hebel gegen Fachkräftemangel, Wissensverlust & Dokumentationswahn▸ Deutschland im KI-Wettlauf: Produktivitätschancen vs. Datenschutz & Bürokratie▸ Was Führung jetzt tun muss: Mitarbeitende befähigen, Ängste adressieren, ins Handeln kommenEin Gespräch über digitale Transformation, New Work und die Frage, wie wir mit KI unsere begrenzte Zeit besser nutzen können – damit Menschen wieder mehr das tun, was ihnen wirklich entspricht, während die Tools den Rest übernehmen.Mehr von Florian Sandmann-Reetz findet ihr auf:https://akademie.artreich.de👉 Wenn euch Themen wie New Work, Kulturwandel, psychische Gefährdungsbeurteilung und Organisationsentwicklung beschäftigen, schaut gerne bei uns vorbei. Auf unserer Webseite findet ihr kostenlose Whitepaper zu diesen und weiteren Themen zum Download: https://rheingans.io/whitepapers💪 Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans.Wir danken unserem Sponsor, der Sparkasse Bielefeld, für die Unterstützung dieser Folge.📍 Alle Folgen findet ihr auf https://www.sparring-express.de/ oder überall, wo es Podcasts gibt.

Was, wenn Zukunft nicht durch neue Systeme entsteht – sondern durch eine neue Haltung?In dieser Episode des Sparring Express spricht Lasse Rheingansmit Anders Indset – Wirtschaftsphilosoph, Bestsellerautor („Quantenwirtschaft“) und einer der prägendsten Zukunftsdenker Europas.Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum Deutschland trotz technologischem Fortschritt oft reaktiv bleibt, weshalb Bildung, Führung und Leistung neu verstanden werden müssen – und was KI, Energie und Wirtschaft mit unserem Menschenbild zu tun haben.Im Mittelpunkt steht nicht Technikoptimierung, sondern Anticipatory Leadership: die Fähigkeit, Zukunft zu antizipieren, statt ihr hinterherzulaufen.🎙️ Themen dieser Folge:▸ Warum Deutschland unter seinem Potenzial bleibt▸ Zukunft als Haltung: Possibilismus statt Angst▸ KI, Energie und Wettbewerbsfähigkeit▸ Bildung im Wandel: von Wissen zu Verstand▸ Leistung, Fehlerkultur und intrinsische Motivation▸ Anticipatory Leadership und Organisationen der Zukunft▸ Was es künftig bedeutet, Mensch zu seinEin Gespräch über Zukunftsfähigkeit, Verantwortung und die Frage, wie wir vom Reagieren ins Gestalten kommen – persönlich, organisatorisch und gesellschaftlich.👉 Wenn euch Themen wie New Work, Kulturwandel, psychische Gefährdungsbeurteilung und Organisationsentwicklung beschäftigen, schaut gerne bei uns vorbei. Auf unserer Webseite findet ihr kostenlose Whitepaper zu diesen und weiteren Themen zum Download: https://rheingans.io/whitepapers💪 Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans.Wir danken unserem Sponsor, der Sparkasse Bielefeld, für die Unterstützung dieser Folge.📍 Alle Folgen findet ihr auf https://www.sparring-express.de/oder überall, wo es Podcasts gibt.

Was, wenn gute Arbeit beginnt, bevor wir die Systeme verändern – und bei uns selbst?In dieser Episode des Sparring Express spricht Lasse Rheingans (https://www.linkedin.com/in/lasserheingans/) mit Marion King (https://www.linkedin.com/in/marionking/) – Organisationsentwicklerin, Autorin von „Gute Arbeit. Eine Anstiftung zur Selbstwirksamkeit“ und Gründerin von Les Enfants Terribles – über die Frage, wie wir Arbeit neu denken können, warum alte Systeme an ihre Grenzen stoßen und weshalb Selbstwirksamkeit der Schlüssel für eine gesunde, zukunftsfähige Arbeitswelt ist.🎙️ Themen der Folge:▸ Warum gute Arbeit bei uns selbst beginnt – und nicht im Organigramm▸ Was Selbstwirksamkeit bedeutet und weshalb sie in Organisationen oft fehlt▸ Alte Arbeit vs. neue Arbeit: Wie historische Muster unser Führungsverständnis prägen▸ Warum Kontrolle Sicherheit suggeriert – aber Veränderung verhindert▸ Entscheidungsfähigkeit, Lernkultur & psychologische Sicherheit als Kern moderner Organisationen▸ Wie KI, Digitalisierung & Komplexität Arbeit neu definieren▸ Was Führung heute leisten muss: Haltung, Mut und echte VerabredungenDurch ihre langjährige Arbeit in der Organisationsentwicklung verbindet Marion persönliche Transformation mit organisationalem Wandel. Sie zeigt, warum echte Veränderung nicht durch Tools oder Methoden entsteht – sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und gemeinsam lernen. Ihre Perspektive verbindet Haltung, Klarheit und einen radikal menschlichen Blick auf Arbeit.📘 Hier gelangt ihr zu Marions Buch Gute Arbeit. Eine Anstiftung zur Selbstwirksamkeit: https://www.vahlen.de/king-gute-arbeit_/product/34295693 (oder im Buchhandel eures Vertrauens)👉 Wenn euch Themen wie New Work, Kulturwandel, psychische Gefährdungsbeurteilung und Organisationsentwicklung beschäftigen, schaut gerne bei uns vorbei. Auf unserer Webseite findet ihr kostenlose Whitepaper zu diesen und weiteren Themen zum Download: https://rheingans.io/whitepapers 💪 Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans – Wir danken unserem Sponsor, der Sparkasse Bielefeld, für die Unterstützung bei dieser Folge! 🤝📍 Alle Folgen auf https://www.sparring-express.de/ oder überall, wo es Podcasts gibt.

Was, wenn gute Arbeit beginnt, bevor wir die Systeme verändern – und bei uns selbst?In dieser Episode des Sparring Express spricht Lasse Rheingans (https://www.linkedin.com/in/lasserheingans/) mit Marion King (https://www.linkedin.com/in/marionking/) – Organisationsentwicklerin, Autorin von „Gute Arbeit. Eine Anstiftung zur Selbstwirksamkeit“ und Gründerin von Les Enfants Terribles – über die Frage, wie wir Arbeit neu denken können, warum alte Systeme an ihre Grenzen stoßen und weshalb Selbstwirksamkeit der Schlüssel für eine gesunde, zukunftsfähige Arbeitswelt ist.🎙️ Themen der Folge:▸ Warum gute Arbeit bei uns selbst beginnt – und nicht im Organigramm▸ Was Selbstwirksamkeit bedeutet und weshalb sie in Organisationen oft fehlt▸ Alte Arbeit vs. neue Arbeit: Wie historische Muster unser Führungsverständnis prägen▸ Warum Kontrolle Sicherheit suggeriert – aber Veränderung verhindert▸ Entscheidungsfähigkeit, Lernkultur & psychologische Sicherheit als Kern moderner Organisationen▸ Wie KI, Digitalisierung & Komplexität Arbeit neu definieren▸ Was Führung heute leisten muss: Haltung, Mut und echte VerabredungenDurch ihre langjährige Arbeit in der Organisationsentwicklung verbindet Marion persönliche Transformation mit organisationalem Wandel. Sie zeigt, warum echte Veränderung nicht durch Tools oder Methoden entsteht – sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und gemeinsam lernen. Ihre Perspektive verbindet Haltung, Klarheit und einen radikal menschlichen Blick auf Arbeit.📘 Hier gelangt ihr zu Marions Buch Gute Arbeit. Eine Anstiftung zur Selbstwirksamkeit: https://www.vahlen.de/king-gute-arbeit_/product/34295693 (oder im Buchhandel eures Vertrauens)👉 Wenn euch Themen wie New Work, Kulturwandel, psychische Gefährdungsbeurteilung und Organisationsentwicklung beschäftigen, schaut gerne bei uns vorbei. Auf unserer Webseite findet ihr kostenlose Whitepaper zu diesen und weiteren Themen zum Download: https://rheingans.io/whitepapers 💪 Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans – Wir danken unserem Sponsor, der Sparkasse Bielefeld, für die Unterstützung bei dieser Folge! 🤝📍 Alle Folgen auf https://www.sparring-express.de/ oder überall, wo es Podcasts gibt.

In dieser Episode des Sparring Express spricht  Lasse Rheingans  mit Christian Schwedler  –  Autor, Stratege der BMW-Group, Keynote-Speaker & Business-Pionier – über , die Herausforderungen moderner Führung, den Umgang mit Krisen und die Frage, wie Unternehmen zwischen Stabilität und Flexibilität die Balance halten können.🎙️ Themen aus dem Gespräch:▸ Die Rolle von Ambidextrie & Zuversicht als Schlüssel in Krisenzeiten▸ Warum Führungskräfte heute stärker denn je gefordert sind▸ Be Brilliant vs. Be Brave – zwei Gegensätze im Einklang▸ Wertschöpfung statt Oberflächlichkeit▸ Stabilität schaffen in einer Welt von Digitalisierung, KI und Polykrisen▸ Offene Kommunikation und Dialogkultur im UnternehmenDurch seine Doppelrolle als freiberuflicher Experte und Stratege bei BMW Group bringt Christian einzigartige Expertise – und zeigt, wie Ambidextrie Organisationen zukunftsfähig macht.📘Christians Buch "BE BRAVE" erscheint im September im Vahlen Verlag. Mehr Infos auf Christians Webseite https://christianschwedler.com oder unter https://www.vahlen.de/schwedler-be-brave/product/38803918Wir danken unserem Sponsor, der Sparkasse Bielefeld, für die Unterstützung dieser Folge!🙏Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld (Straßenbahn-Crew!) und Rheingans.

In dieser Episode des Sparring Express spricht Lasse Rheingans mit Almut Rademacher – ehemalige Geschäftsführerin von OWL Maschinenbau und heute Transformationsverantwortliche bei Marantec.Themen aus dem Gespräch: Warum Circular Economy kein Hype, sondern überlebenswichtig istWie Unternehmen sich durch Kooperation statt Konkurrenz neu erfindenWas es bedeutet, „Open Champion“ statt „Hidden Champion“ zu seinWarum die Zukunft reparierbar, frugal und gemeinschaftlich gedacht werden mussWie echte Transformation gelingt – zwischen Kulturarbeit, Unsicherheit und HaltungWir danken unserem Sponsor, der Sparkasse Bielefeld, für die Unterstützung dieser Folge!🙏Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld (Straßenbahn-Crew!) und Rheingans.

In dieser Episode des Sparring Express spricht Lasse Rheingans  mit Jule Jankowski  – Host des GOOD WORK  Podcast, Organisationsberaterin, Speakerin und selbsternannte Arbeitsfeuilletonistin. Themen aus dem Gespräch:Warum Good Work kein 5-Schritte-Plan ist, sondern ein PerspektivensystemDie fünf Prinzipien guter Arbeit: Beziehung, Struktur, Balance, Agilität, MöglichkeitenWarum die 4-Tage-Woche „das Gendern der Arbeitswelt“ istWas Unternehmen nicht verstehen, wenn sie über Transformation sprechenWie du den Unterschied zwischen Taktik und Strategie erkennst – und warum das überlebenswichtig istDie Kraft von „Denken in Möglichkeiten“ – und warum Reframing nicht immer hilftWir danken unserem Sponsor, der Sparkasse Bielefeld, für die Unterstützung dieser Folge!🙏Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld (Straßenbahn-Crew!) und Rheingans.

MENTAL HEALTH AT WORK – aber wie geht das eigentlich wirklich?In dieser Folge des Sparring Express spricht Lasse Rheingans mit Nora Dietrich, Psychotherapeutin, Gründerin und Autorin des gleichnamigen Buchs (erscheint am 8.6.2025 im Vahlen Verlag), über psychische Gesundheit im Arbeitsalltag – und darüber, warum echte Fürsorge mit klarer Kommunikation, Grenzen und Haltung beginnt.Es geht um:🧠 Warum wir ein falsches Bild von Leistung haben💬 Wie Führung auf Mitgefühl trifft – ohne Verantwortung abzunehmen🚫 Weshalb „funktionieren“ keine Lösung mehr ist📘 Und was Menschen brauchen, um gesund und motiviert zu bleibenEine ehrliche Folge über das, was oft übersehen wird – und was jetzt endlich ins Zentrum gehört.🎙 Jetzt reinhören & weiterdenken – und gerne weiterempfehlen!

In dieser Folge des Sparring Express spricht Lasse Rheingans mit Gabriel Rath – Podcaster, Organisationsentwickler und Initiator der „Eisbademeister“ – über das, was wir in bewegten Zeiten wirklich brauchen: mehr Mut, mehr Neugier und mehr echte Geschichten.Was hilft, wenn Unsicherheit zum Dauerzustand wird? Wie kommen wir vom Reden ins Handeln? Und warum brauchen Organisationen heute mehr Abenteuerlust als Businesspläne?💡 Themen der Folge:Warum wir keine Zeit mehr für Abwarten habenWas Führung mit psychologischer Sicherheit zu tun hatWie Organisationen in Veränderung Klarheit und Energie findenNeugier, Mut und kleine Erfolge als Gegengift zum PessimismusDie Geschichte hinter den Eisbademeistern – und was daraus wurde🎙 Gabriel teilt persönliche Erfahrungen, gesellschaftliche Impulse und kluge Gedanken zur Arbeitswelt von morgen – voller Wärme, Ehrlichkeit und Weitblick.Jetzt reinhören, reflektieren & weitersagen.Gabriels Podcast New Work Chat findet ihr auch auf Spotify.💪 Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans – wir danken unserem Sponsor, der Sparkasse Bielefeld, für die Unterstützung bei dieser Folge! 🤝📍 Alle Folgen auf https://www.sparring-express.de oder überall, wo es Podcasts gibt.

In dieser Folge des Sparring Express spricht Bestsellerautorin und Journalistin Sally Lisa Starken mit Lasse Rheingans über eine der drängendsten Fragen unserer Zeit: Warum wenden sich immer mehr Menschen von der Demokratie ab – und geben ihre Stimme einer in Teilen gesichert rechtsextremen Partei wie der AfD?Sally hat für ihr Buch „Zu Besuch am rechten Rand“ mit Wähler:innen gesprochen – nicht über sie. Sie zeigt, was hinter Wut, Überforderung und Angst steckt – und warum einfache Antworten so gefährlich sind.💡 Zentrale Themen der Folge:Warum die AfD Menschen emotional statt rational erreichtWelche Verantwortung Politik, Medien und Gesellschaft tragenWas wirklich hilft, um Spaltung zu überwindenWarum wir zuhören müssen – und nicht nur argumentierenWie wir Demokratie aktiv schützen können🎯 Fazit: Die größte Gefahr für die Demokratie ist, wenn wir aufhören, miteinander zu sprechen. Dieses Gespräch zeigt Wege auf, wie wir die Sprachlosigkeit überwinden – und wieder ins Gespräch kommen. Ein intensiver, ehrlicher und bewegender Austausch über Verantwortung, Haltung und den Mut, dranzubleiben. 👉 Jetzt reinhören, weiterdenken und teilen!📚 Das Buch von Sally Lisa Starken: „Zu Besuch am rechten Rand“ – Platz 1 der SPIEGEL-Bestsellerliste – könnt ihr signiert bei Autorenwelt bestellen. Wir danken unserem Sponsor, der Sparkasse Bielefeld, für die Unterstützung bei dieser Folge! 🤝💪 Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und der Rheingans GmbH #AfD​ #Rechtsextremismus​ #Politik​ #Demokratie​ #Deutschland​ #Wahlen​ #Gesellschaft​ #Extremismus​ #PolitischeBildung​ #SparringExpress #Aufklärung

In dieser Folge des Sparring Express spricht Prof. Dr. Volker Quaschning – Physiker, Buchautor und einer der profiliertesten Stimmen für Klimaschutz in Deutschland – mit Lasse Rheingans über den aktuellen Stand der Energiewende, politische Versäumnisse und die realistischen Chancen, die 2025 noch bietet.Das Gespräch macht deutlich: Die wissenschaftlichen Fakten liegen längst auf dem Tisch – jetzt braucht es Mut zur Umsetzung. Neben Kritik an symbolischer Politik teilt Quaschning konkrete Wege, wie Gesellschaft, Wirtschaft und Politik gemeinsam Verantwortung übernehmen können.💡 Zentrale Themen der Folge:▸ Warum viele Klimaziele bisher nur auf dem Papier existieren – und was das konkret bedeutet▸ Die einfachsten und wirkungsvollsten Maßnahmen, die sofort CO₂ einsparen könnten▸ Subventionen für fossile Energien – und wie wir dieses Geld sinnvoller einsetzen können▸ Was wir unseren Kindern eines Tages sagen müssen – wenn wir heute nicht handeln▸ Wie Wissenschaft nicht Panik verbreitet, sondern klare Handlungsspielräume aufzeigt🎯 Fazit: Die Uhr tickt – aber es ist noch nicht zu spät. Wer sich informiert, kann mitgestalten.Ein ehrliches, fundiertes und zugleich hoffnungsvolles Gespräch – über Verantwortung, Wirkung und das, was jetzt zählt.👉 Jetzt reinhören, nachdenken und ins Gespräch kommen!Wir danken unserem Sponsor, der Sparkasse Bielefeld, für die Unterstützung bei dieser Folge! 🤝💪 Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans #Klimakrise #Energiewende #VolkerQuaschning #Klimaschutz #Transformation #SparringExpress

In dieser etwas anderen Folge – in welcher unser Sparring Express fast auseinandergefallen ist 🚋 – sprechen Lasse und die SPIEGEL-Bestseller-Autorin & Wirtschaftspsychologin Vera Starker über die zentralen Themen der VUKA-Welt, in welcher wir uns bereits befinden. Vera teilt faszinierende Einblicke aus ihrem neuen Buch 'Schluss mit lustig? Über das Ende der Neuen Arbeit – und warum das der falsche Weg ist' und im Gespräch decken Lasse und Vera auf:▸ Warum die Rückkehr zu autoritären Führungsstilen Unternehmen langfristig schadet▸ Wie wir aus der Hyperindividualisierung in Unternehmen wieder zu einem echten Wir-Gefühl finden▸ Weshalb Zuversicht nicht nur ein Gefühl, sondern ein aktiver Prozess ist, der durch klare Pläne und einen Blick auf das Wesentliche entsteht▸ Wie Unternehmen in unsicheren Zeiten als stabiler Anker für ihre Mitarbeitenden fungieren könnenFreut euch auf spannende Einblicke, klare Worte und konkrete Ansätze, wie wir unsere Arbeitswelt zukunftsfähig gestalten können. Und erfahrt, warum die Zufriedenheit von Mitarbeitenden kein realistisches Ziel für Unternehmen ist und wie wir stattdessen durch Wertschätzung, Dialog und Zuversicht echte Stabilität schaffen können.💡Hört rein, lasst euch inspirieren und teilt eure Gedanken mit uns! 🚀Wir danken unseren Sponsoren Bielefeld Marketing und der Sparkasse Bielefeld für die Unterstützung bei dieser Folge! 🤝💪 Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans_ (https://rheingans.io/)#NewWork #Business #Unternehmen #Zuversicht

In dieser Folge des Sparring Express diskutieren Lasse und Prof. Dr. Natalie Bartholomäus, Vizepräsidentin für Nachhaltigkeit an der Hochschule Bielefeld und Professorin für Betriebswirtschaftslehre, über die Herausforderungen und Chancen von Nachhaltigkeit und Fachkräftemangel im Kontext von Bildung und Unternehmensverantwortung. 🌱Das Gespräch zeigt, wie werteorientierte Führung zur erfolgreichen Integration von Nachhaltigkeit beitragen kann – und warum es höchste Zeit ist, sowohl die ökonomischen als auch sozialen Aspekte der Nachhaltigkeit gleichwertig zu berücksichtigen.💡 Zentrale Themen der Folge:➡️ Die Realität der Nachhaltigkeit: Was hindert Unternehmen daran, ökonomische, ökologische und soziale Nachhaltigkeitsziele erfolgreich umzusetzen? ➡️ Fachkräftemangel & Generation Z: Wie junge Talente die Zukunft der Arbeitswelt prägen und welche Rolle Werte wie Nachhaltigkeit bei der Wahl des Arbeitgebers spielen. ➡️ Hochschulbildung und Verantwortung: Warum Hochschulen eine zentrale Rolle bei der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte spielen und wie sie zur nachhaltigen Transformation beitragen können. ➡️ Werteorientierte Führung: Prof. Dr. Bartholomäus teilt Erkenntnisse darüber, wie Unternehmen eine Balance zwischen ökonomischer Effizienz und sozialer Verantwortung finden können. ➡️ Praktische Handlungsmöglichkeiten: Wie Unternehmen und Individuen konkret handeln können, um Nachhaltigkeit im Alltag und in der Strategie zu verankern.🎯 Fazit: Werteorientierte Führung und innovative Strategien sind der Schlüssel, um den Herausforderungen unserer Zeit – von Klimawandel bis Fachkräftemangel – wirksam zu begegnen.Wir danken unseren Sponsoren Bielefeld Marketing und der Sparkasse Bielefeld für die Unterstützung bei dieser Folge! 🤝Hat euch die Folge inspiriert? Dann abonniert unseren Kanal und schreibt uns in die Kommentare: Wie setzt ihr Nachhaltigkeit in eurem Unternehmen oder Alltag um? 🌟💪 Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans_ (https://rheingans.io/)#newwork #business #nachhaltigkeit #klima

In dieser Folge des Sparring Express teilt Heiko Fischer – erfahrener Manager und Innovator im Bereich Personalentwicklung, Human Resources & Unternehmenskultur – spannende Einblicke in die Herausforderungen moderner Arbeitswelten. Basierend auf seiner Zeit bei HP und den Erfahrungen bei Crytek spricht er darüber, wie Selbstorganisation, Verantwortung und klare Führung entscheidend für den Erfolg von Unternehmen sind.💡 Besonders spannende Aspekte des Gesprächs:▸ Der "HP Way" als Vorbild für moderne Unternehmenskultur▸ Flexible Arbeitsmodelle und die Frage: Was bedeutet Leistung heute?▸ Die Bedeutung eines klaren Unternehmenszwecks (Purpose) für Motivation und Selbstorganisation▸ Wie deutsche Unternehmen agiler werden und Innovationshemmnisse überwinden könnenMit inspirierenden Beispielen zeigt Heiko, wie Führungskräfte die Transformation der Arbeitswelt aktiv gestalten können. 🎯 Jetzt reinhören und mitdiskutieren!Wir danken unseren Sponsoren Bielefeld Marketing und der Sparkasse Bielefeld für die Unterstützung bei dieser Folge! 🤝💪 Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans.

🚀 Agilität statt Chefrolle: Wie Ralf Sommer von OCTA sein Team stärkt und Zukunft gestaltet!In dieser Folge vom Sparring Express hat Lasse das Vergnügen, mit Ralf Sommer, Geschäftsführer der OCTA Steuerberatung, eine faszinierende Reise in die Welt der agilen Transformation zu unternehmen. Ralf erzählt mit Leidenschaft, wie er sich als Chef „abgeschafft“ hat, um seinem Team den Raum zu geben, eigenständig zu wachsen und Innovationen voranzutreiben. Diese Episode bietet spannende Einblicke in eine Branche, die oft als konservativ gilt – und zeigt, wie man genau dort Großes bewegen kann und gute Arbeit nicht nur für seine Mitarbeitenden, sondern auch seine Kunden erreicht.Ralf und Lasse sprechen darüber, wie Ralf durch mutige Entscheidungen die eigene Steuerberatung revolutioniert hat. Sein Ansatz: Mehr Vertrauen ins Team, weniger Bürokratie, und agile Prozesse, die nicht nur die Arbeitskultur verändern, sondern auch den Fachkräftemangel meistern. Flexibilität, Teamwork und moderne Technologien spielen hier eine entscheidende Rolle.Diese Episode ist für alle, die wissen wollen, wie man in einer traditionellen Branche frischen Wind reinbringt und gleichzeitig ein attraktiver Arbeitgeber bleibt. Lass dich inspirieren und entdecke, wie du die Prinzipien der Agilität auf dein eigenes Unternehmen anwenden kannst. Hör rein – und lass uns wissen, was du davon hältst! Wir danken unseren Sponsoren Bielefeld Marketing und der Sparkasse Bielefeld für die Unterstützung bei dieser Folge!💯➡️ Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans.#bielefeld #podcast #interview #change #agilität #newwork #steuerberatung #flexibilität

💪 Neue Arbeitswelten: Globaler Blick auf die Zukunft der Arbeit – Was wirklich zählt! Nils und Anna Schnell erzählen im Sparring Express über ihre Erkenntnisse der "Zukunft der Arbeit" aus einer globalen Perspektive, basierend auf ihren Erfahrungen in über 55 Ländern und 260 Unternehmen. Sie betonen, dass es weltweit Menschen gibt, die aktiv die Arbeitswelt verändern wollen, während in Deutschland oft eine mangelnde Bereitschaft zum Handeln festzustellen ist. Die Diskussion zwischen "The Schnells" und Lasse Rheingans beleuchtet wichtige Herausforderungen wie die Notwendigkeit von Investitionen, Transparenz und Diversität in Unternehmen sowie die Auswirkungen der Corona-Pandemie, die die Akzeptanz digitaler Tools förderte. Ein weiteres spannendes Thema ist der Wandel in Führungsstilen, weg von Kontrolle hin zu Vertrauen, um den Wandel erfolgreich zu gestalten. Hört jetzt gerne in die Folge rein und lasst uns eure Gedanken zur Folge da. Wir danken unseren Sponsoren Bielefeld Marketing und der Sparkasse Bielefeld für die Unterstützung bei dieser Folge! 💯➡️ Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans.#bielefeld #podcast #interview #change #weltreise #worktour #newwork #mobilework #homeoffice

🚨 Zusammenhalt stärken: Bielefelds Vision für die nächsten Jahre 🚨In der neusten Folge des Sparring Express sprechen Ingo Nürnberger, Dezernent für Soziales und Integration bei der Stadt Bielefeld, und Lasse Rheingans über die Lehren, die wir als Gesellschaft und insbesondere als Stadt Bielefeld aus der Corona-Pandemie ziehen konnten. Der Fokus liegt hierbei auf der Bedeutung des Schutzes von Kindern und älteren Menschen um Einsamkeit in Zukunft zu vermeiden. Ein weiteres zentrales Thema der Folge ist die Integration und Anwerbung von zugewanderten Menschen. Wie wichtig die Unterstützung und Förderung von Fachkräften ist und wie die Stadt Bielefeld den Zugewanderten den Einstieg in Deutschland erleichtern möchte hört ihr in dieser Folge. Seid gespannt auf spannende Einblicke und wichtige Diskussionen! Schreibt uns eure Kommentare und Gedanken zur Folge gerne hier in die Kommentare.Wir danken unseren Sponsoren Bielefeld Marketing und der Sparkasse Bielefeld für die Unterstützung bei dieser Folge! Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans.#stadtverwaltung #bielefeld #podcast #fachkräftemangel #integration #zukunft #einsamkeit #wandel #herausfoderungen

💰Wird Kryptowährung den Euro ablösen? 🌐💶 Kryptowährungen wie Bitcoin und viele andere haben in den letzten Jahren enorm an Popularität gewonnen. Aber besteht sogar die Möglichkeit, dass diese in Zukunft den Euro und andere traditionelle Währungen ablösen könnten? Taucht mit uns ein in die Diskussion über die Vor- und Nachteile von Kryptowährungen, ihre zunehmende Akzeptanz und die potenziellen Auswirkungen auf unser Finanzsystem. Oliver Flaskämper, Gründer und Vorstand der Priority AG, teilt mit uns in dieser Folge sein Wissen über den Bitcoin und weitere Kryptowährungen und erklärt wieso diese für ihn in der Zukunft auf jeden Fall weiter bestehen. 🗣️ Schau dir jetzt die ganze Folge hier auf YouTube an und beteilige Dich am Thema! Schreib uns gerne deine Gedanken zur Folge in die Kommentare. Wir danken unseren Sponsoren Bielefeld Marketing und der Sparkasse Bielefeld für die Unterstützung bei dieser Folge! Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans.

🚨 Sind Empathie und Social Skills die fehlenden Puzzlestücke in Ihrer Erfolgsstrategie?In der neuesten Episode des "Sparring Express" tauchen wir gemeinsam mit Bastian Bärenfänger, Gründer von Siomo, tief in die Welt der Transformation und Führungskultur ein und beleuchten dabei einen oft vernachlässigten Aspekt: den Menschen! Lasse und Bastian diskutieren, warum der Mensch als Erfolgskriterium (KPI) in vielen Unternehmen zu kurz kommt und welche Rolle Empathie und Social Skills in der modernen Führung spielen.Wird der Humanindex die neue Erfolgsvariable und wieso sind individuelle KPI´s entscheidend für Teams? All diesen Fragen gehen wir in der neuen Folge nach! 🗣️ Hör dir jetzt die volle Diskussion auf Spotify an und sei Teil dieser wichtigen Konversation. Schreib uns gerne deine Gedanken zur Folge. Wir danken unseren Sponsoren Bielefeld Marketing und der Sparkasse Bielefeld für die Unterstützung bei dieser Folge! Der Sparring Express ist powered by Stadtwerke Bielefeld und Rheingans.#Bielefeld #Menschlichkeit #KPI #Kulturwandel #Transformation #SparringExpress

🚨 Bielefeld auf dem Prüfstand: Kann die Stadt bis 2030 wirklich klimaneutral werden? 🚨In der neuesten Episode des "Sparring Express" setzt sich Martin Adamski, Dezernent für Mobilität, Umwelt, Ordnung und Gesundheit der Stadt Bielefeld, mit den enormen Herausforderungen auseinander, die auf Bielefeld zukommen: Adamski diskutiert die dringenden Anforderungen an die städtische Infrastruktur, von der Notwendigkeit einer autarken Energieversorgung bis hin zu einer umfassenden Verkehrswende – viele polarisierende Themen, die intensiv und kritisch in der Stadt diskutiert werden. Eine spannende Fahrt mit Gastgeber Lasse Rheingans, dem Geschäftsführer der Bielefelder New Work Beratung Rheingans.💫Vielen Dank an unsere beiden Sponsoren: Bielefeld Marketing und Sparkasse Bielefeld! Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

🌐 Gesellschaft im Digitalstress: Können wir die Kontrolle zurückgewinnen? 🌐Unser Sparring Express präsentiert in einer neuen Folge ein wichtiges Gespräch Johannes Ceh, Digital Streetworker, und Lasse Rheingans, über die tiefgreifenden Auswirkungen der Digitalisierung auf unser Leben. Johannes hat das Thema nicht nur ins ZDF gebracht, sondern warnt eindringlich vor den gravierenden Defiziten unserer gesellschaftlichen Anpassungsfähigkeit an die neue digitale Realität, insbesondere im Umgang mit Hate Speech und den psychologischen Belastungen.🗣️ Schau oder Hör dir jetzt die volle Diskussion hier oder auf YouTube an und sei Teil dieser wichtigen Konversation. Lass uns deine Gedanken gerne in den Kommntaren da.

Wir sind zurück mit einer neuen Folge des Sparring Express!Diesmal mit dabei: Joachim Kaufmann, Geschäftsführer des Carlsen Verlags aus Hamburg. Zusammen mit Lasse Rheingans, Gründer und Geschäftsführer von der Bielefelder New Work Beratung Rheingans, fährt er im Sparring Express durch das schöne Bielefeld. Gemeinsam sprechen die beiden darüber, wie sich das Verlagswesen an neue Arbeitszeitmodelle und Technologien anpassen muss. Besonders die Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle und den Umgang mit künstlicher Intelligenz nehmen die beiden dabei unter die Lupe. Dabei geht es vor allem um die Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit, persönlichen Entwicklung und einer offenen Einstellung gegenüber Veränderungen für den Erfolg in der Branche. Das ganzheitliche Ziel dabei ist es, eine innovative Arbeitskultur zu schaffen, die den Herausforderungen der Zukunft gewachsen ist.Wir finden, es ist ein super Gespräch, bei dem uns Joachim viele Insights aus seinem Arbeitsleben und seiner Branche mitgebracht hat. Wir wünschen euch ganz viel Spaß beim Ansehen! 💫Vielen Dank an unsere beiden Sponsoren: Bielefeld Marketing und Sparkasse Bielefeld! Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de💪🏽 powered by Stadtwerke Bielefeld & Rheingans GmbH📹 Bastian Niemeier

Nach einer längeren Pause sind wir endlich wieder zurück mit einer brandneuen Folge vom Sparring Express! Diesmal unser Gast: Michael Ackermann, Geschäftsführer des Klinikum Bielefeld. Zusammen mit Lasse Rheingans, Gründer und CEO von Rheingans, fährt er im Sparring Express durch Bielefeld und macht Halt im Klinikum, um Lasse und euch allen exklusive Einblicke in die Arbeit im Klinikum Mitte in Bielefeld zu geben. In der Folge werden verschiedenste Fragen beantwortet, rund um Themen wie: „Was ist eine Innovationsstation?“, „Wie werden neue Mehrwerte für Pflegekräfte und Patient:innen geschaffen?“ Oder „Welche Neuerungen gibt es im Gesundheitssystem und welche Auswirkungen hat das für die Kliniken und uns?“. Aber seht jetzt selbst. Wir finden, es ist ein super Gespräch geworden! Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.deKlinikum Bielefeld: https://www.klinikumbielefeld.de/star... Rheingans: https://rheingans.io💪🏽 powered by Stadtwerke Bielefeld, Klinikum Mitte Bielefeld & Rheingans GmbH📹 Bastian Niemeier

Nach einer längeren Pause sind wir endlich zurück mit einer neuen Folge vom Sparring Express! Diesmal mit dabei: Anna Yona, Gründerin und CEO von Wildling Shoes. Zusammen mit Lasse Rheingans, Gründer und CEO von Rheingans, fährt sie im Sparring Express durch Bielefeld. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie es ist ein Unternehmen unter den Gesichtspunkten von New Work zu führen und vor welchen Herausforderungen man vor allem als Führungskraft steht. Denn auch New Work kann die ein oder andere Schwierigkeit mit sich bringen. Wie man trotzdem kritische Situationen durch gute Führung und Transparenz bewältigen kann, erfahrt ihr von Anna in dieser Folge. Wir finden, es ist ein super spannendes Gespräch geworden, in dem uns Anna viele Insights aus ihrem Arbeitsleben als Führungskraft gibt. Wir wünschen euch ganz viel Spaß beim Ansehen! Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.deLasse Rheingans auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lasserheingans/Anna Yona auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/anna-yona-7168831/Wildling Shoes: https://www.wildling.shoesRheingans: https://rheingans.io💪🏽 powered by Stadtwerke Bielefeld & Rheingans GmbH📹 Bastian Niemeier

In Folge 20 geht es zusammen mit Elly Oldenbourg, New Work Praktikerin und Sidepreneur, und Lasse Rheingans um die veralteten Menschenbilder und Glaubensansätze die leider in vielen Unternehmen noch bestehen und darum, welche Fragen wir stellen müssen und welche neuen Incentives in den Mittelpunkt rücken, um das ganze System wirklich zu verändern. Denn es ist nicht so leicht, wie man manchmal denkt. Also wünschen wir euch jetzt ganz viel Spaß beim Schauen dieser Folge. Wir freuen uns immer über Anmerkungen und Feedback, schreibt uns dafür gerne auf den Sozialen Medien, ihr findet uns immer unter "Sparring Express" .#incentives #arbeit #sidepreneur #Menschenbilder #system #arbeit #newwork Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.deLasse Rheingans auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lasserheingans/ Elly Oldenbourg auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elly-oldenbourg-305b8529/Mehr zum Buch von Lasse Rheingans gibt es unter: https://rheingans.io/die-5-stunden-revolution💪🏽 powered by Stadtwerke Bielefeld & Rheingans GmbH

Kann man Kulturwandel messen? Diese Frage stellen sich Tobias Krüger, Founder und CEO des Hella.Beta Hub, und Lasse Rheingans, Unternehmer, Autor und Speaker, in der neuen Folge des Sparring Express. Wir wollen noch nicht zu viel verraten, aber es geht um verschiedene KPI´s, das Ziel, welches durch Kulturwandel erreicht werden soll und den Weg zum Ziel. Wir wünschen euch jetzt viel Spaß mit der Folge und Tobias Krüger und hoffentlich sehr viele neue Erkenntnisse rund um das Thema Kulturwandel in Unternehmen. Vergesst nicht unseren Kanal zu abonnieren, damit ihr keine kommenden Videos mehr verpasst. #kulturwandel #arbeit #unternehmen #organisation #konzern #change #newwork Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.deLasse Rheingans auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lasserheingans/Tobias Krüger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tobias-krueger/ Mehr zum Buch von Lasse Rheingans gibt es unter:https://rheingans.io/die-5-stunden-revolution💪🏽 powered by Stadtwerke Bielefeld & Rheingans GmbH

In Folge 18 haben wir Dr. Lena Marbacher im Sparring Express zu Gast. Gemeinsam mit Lasse Rheingans, Autor, Speaker und Unternehmer, spricht sie über die ständige Überlastung bei der Arbeit, vor allem für führende Personen und wie uns diese Überlastung bei der Arbeit prägt. Weiter geht es mit Themen rund um neue Rechtsformen für Unternehmen, wie das Verantwortumseigentum. Wenn ihr mehr darüber erfahren wollt bleibt jetzt dran. Also wünschen wir euch jetzt ganz viel Spaß beim Schauen dieser Folge. Wir freuen uns immer über Anmerkungen und Feedback, schreibt uns dafür gerne auf den Sozialen Medien, ihr findet uns immer unter "Sparring Express" .#überlastung #arbeit #überarbeitung #burnout #verantwortumseigentum #rechtsformen #newwork Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.deLasse Rheingans auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lasserheingans/💪🏽 powered by Stadtwerke Bielefeld & Rheingans GmbH

Heute bei uns im Sparring Express: Sabri Eryigit, Owner und Managing Partner bei Next Action Partners und Experte für das Thema "Getting Things Done". Zusammen mit Lasse Rheingans, Autor, Speaker und Unternehmer, diskutiert er in dieser Folge aber nicht nur über die Bedeutung von Getting Things Done, sondern auch wie Menschen es schaffen können intelligente Entscheidungen im Alltag und bei der Arbeit zu treffen. Wir wünschen euch jetzt ganz viel Spaß mit der neuen Folge und freuen uns wie immer über euer Feedback. Falls ihr uns noch nicht folgt auf unseren Social Media Plattformen folgt, schaut auch dort gerne vorbei! Wir freuen uns über euer Abo. #gettingthingsdone #selbstmanagement #stressmanagement #gesellschaft #entscheidungen #intelligence #unternehmen #organisation Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.deLasse Rheingans auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lasserheingans/Sabri Eryigit auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabrieryigit/Next Action Partners: https://www.linkedin.com/company/next-action-partners/💪🏽 powered by Stadtwerke Bielefeld & Rheingans GmbH

Gast in der heutigen Folge: Klaus Schrotthofer, Geschäftsführer der Mediengruppe Neue Westfälische und Herausgeber der Lokalzeitung NW. Zusammen mit Lasse Rheingans, Autor, Speaker und Unternehmer, spricht er in der neuen Folge über die Wichtigkeit der freien Presse und aller freien Medien und den neuen Herausforderungen, denen die Medienhäuser aktuell gegenüberstehen. Wir wünschen euch jetzt ganz viel Spaß mit der neuen Folge und freuen uns wie immer über euer Feedback, also benutzt gerne die Kommentare oder gebt auch gerne einen Daumen hoch! Falls ihr uns noch nicht folgt auf unseren Social Media Plattformen schaut auch dort gerne vorbei! Wir freuen uns über euer Abo. #medien #presse #freiemedien #online #wandel #podcast #zeitung #newsletter Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.deauf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lasserheingans/Mehrhttps://www.google.com/search?client=safari&rls=en&q=5+stunden+revolution+rheingans&ie=UTF-8&oe=UTF-8&safari_group=7

In der neuen Folge des Videopodcast Sparring Express ist Daniel Jung, Deutschlands größter Mathe YouTuber zu Gast. Mit seinen Videos begeistert er Millionen und setzt sich mit seiner Arbeit ganz stark für die Bildungsgerechtigkeit ein. Zusammen mit Lasse Rheingans, Autor, Speaker und Unternehmer, spricht er in der Folge über den lange überfälligen Wandel in unserem Bildungssystem und dem immer größer werdenden Wunsch nach einer ganzen Bildungsrevolution. Also ganz viel Spaß bei der neuen Folge! Wir freuen uns auf eure Anmerkungen und Feedback zu den Themen in den Kommentaren! Und vergesst nicht unseren Kanal zu abonnieren! Schaut gerne auch auf Instagram vorbei! #bildungsgerechtigkeit #bildung #schule #technologie #bildungsrevolution #podcastMehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

In dieser neuen Folge des Videopodcast Sparring Express spricht Jens Dorn, BI Lead Product Owner bei Otto, mit Lasse Rheingans über neue Entwicklungen der Technologie im Online Handel und wie genau Künstliche Intelligenz bei der Interaktion mit den Kunden hilft. Also ganz viel Spaß beim Schauen dieser spannenden Folge! Wir freuen uns auf eure Meinungen, Anmerkungen und Feedback zu den Themen in den Kommentaren! Und vergesst nicht unseren Kanal zu abonnieren! #ecommerce #künstlicheintelligenz #handel #online #amazon #otto Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

Der Schiedsrichter des Jahres 2022 hat uns in Bielefeld besucht! Deniz Aytekin, Schiedsrichter, Unternehmer und Speaker, fährt zusammen mit Lasse Rheingans im Sparring Express durch die Straßen von Bielefeld. Dabei unterhalten sich die Zwei darüber, wie Deniz den Wandel vom unbeliebtesten Schiedsrichter zum beliebtesten Schiedsrichter der Nation geschafft hat. Deniz erzählt, welche eigenen Werte er auf dem Fußballplatz und in seinen Unternehmen zu verkörpern gelernt hat und wie er aus Fehlern Chancen gezogen hat, um während und abseits der Arbeit der Mensch zu sein, der er wirklich sein möchte. Also ganz viel Spaß beim Schauen und Hören dieser spannenden Folge! Wir freuen uns auf eure Meinungen, Anmerkungen und Feedback zu den Themen in den Kommentaren! Und vergesst nicht unseren Kanal zu abonnieren! #fußball #schiedsrichter #wandel #werte #mensch #moral #arbeit #impact #herausforderung Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

Die letzte Folge der Special Edition auf der Hinterland of Things ist jetzt online! Wir freuen uns sehr, dass Dr. Ina Nordsiek, Director Intrapreneurship bei Miele, uns im Sparring Express besucht hat. Sie erklärt Lasse alle wichtigen Details des Intrapreneurship. Was bedeutet das eigentlich und welche Vorteile bringt das Intrapreneurship für so ein großes Unternehmen wie Miele? Antworten auf diese Fragen erhaltet ihr in der Folge. Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de💪🏽 powered by Stadtwerke Bielefeld & Rheingans GmbH

Die siebte Folge der Special Edition auf der Hinterland of Things ist jetzt online! Wir freuen uns sehr, dass Gesche Weger, CEO and Cofounder von Packwise GmbH, uns im Sparring Express besucht hat. Sie erklärt Lasse, wie es ihr Unternehmen packwise schafft, mehr Transparenz in die Supply Chain zu bringen durch neue, nachhaltigere Technologien in der Bestandsabfrage. Wir wünschen euch jetzt ganz viel Spaß mit der Folge! Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

Die sechste Folge der Special Edition auf der Hinterland of Things ist jetzt online! Wir freuen uns sehr, dass Christian Rebernik, CEO und Co-Founder von Tomorrow´s Education, uns im Sparring Express besucht hat und uns von seiner Arbeit und Passion erzählt hat. Christian erklärt Lasse, warum Nachhaltigkeit immer und überall ein Thema sein sollte und wieso es für den Wandel, hin zu einer nachhaltigeren Welt, das allerwichtigste ist, andere Menschen zu empowern. Schaut euch also jetzt gerne die ganze Folge an, und erfahrt mehr über Tomorrow´s Education und deren Arbeit! Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

Die fünften Folge der Special Edition auf der Hinterland of Things ist jetzt online! Wir freuen uns sehr, dass Swantje Allmers, Mitgründerin und CEO von New Work Masterskills und Co-Autorin von “On the Way to New Work - Wenn Arbeit zu etwas wird, das Menschen stärkt", uns im Sparring Express besucht hat. Swantje und Lasse sprechen zusammen über ihr Lieblingsthema "New Work" und darüber, dass oft ein falsches Bild von "New Work" vermittelt wird und Vielen gar nicht bewusst ist, was "Neue Arbeit" denn wirklich heißt. Es geht um die Frage in welcher Gesellschaft wir leben wollen und wie Unternehmen und wir als Individuen dort hinkommen. Schaut jetzt also gerne die neue Folge auch auf YouTube und bekommt Antworten auf viele Fragen zum Thema New Work! Wir freuen uns auf euer Feedback! Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

Die vierte Folge der Special Edition auf der Hinterland of Things ist jetzt online! Wir freuen uns sehr, dass Farina Schurzfeld, Digital Health Expert und Managing Partner bei AndRobin, bei uns im Sparring Express zu Besuch war. Farina und Lasse sprechen in der Folge über den Zusammenhang der steigenden Raten von psychischen Erkrankungen und unserer VUKA Welt. Dabei erklären die beiden auch, welche Wichtigkeit es hat, die mentale Gesundheit der Menschen in den Vordergrund zu stellen. Schaut jetzt also gerne in die neue Folge und bekommt Antworten auf viele Fragen! Wir freuen uns auf euer Feedback! Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

Die nächste Folge der Special Edition ist jetzt online! Wir freuen uns sehr, dass Hendrik Schriefer, CEO bei Sharpist, bei uns im Sparring Express zu Besuch war. Hendrik und Lasse legen den Fokus ihres Gesprächs darauf, wie man Menschen durch Coaching dabei unterstützen kann gesund zu bleiben und welche Effekte dieses Coaching auf die Organisation als Ganzes und auf die Einzelperson hat. Schaut jetzt also gerne in die neue Folge und bekommt Antworten auf viele Fragen! Wir freuen uns auf euer Feedback! Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de Der Sparring Express auf YouTube: https://youtube.com/@SparringExpress

Die nächste Folge unserer Special Edition ist jetzt online! Wir freuen uns total, dass Bonita Grupp, Head of E-Commerce & HR bei TRIGEMA Ihn. W. GRUPP, bei uns im Sparring Express zu Besuch war. Bonita und Lasse fokussieren sich in Ihrem Gespräch auf den Produktionsstandort Deutschland und die Herausforderungen und Chancen die dieser mit sich bringt für das Unternehmen Trigema. Dabei kommt auch das Thema um die Nachfolge der Geschäftsführung auf. Schaut jetzt also gerne in die Folge und erhaltet Antworten zu vielen Fragen.! Wir freuen uns auf euer Feedback! Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

Die erste ganze Folge unserer Special Edition "Hinterland of Things" ist endlich online! Wir freuen uns total, dass Simon Brakhage, Director der Hinterland of Things, den Tag mit uns im Sparring Express eingeleitet hat. Simon und Lasse sprechen natürlich über die Hinterland of Things, die jährlich stattfindende Tech-Konferenz der Founders Foundation, und darüber, wie sie den Austausch zwischen großen Corporates und Start-ups fördert. Damit geht Bielefeld als großes Vorbild voran und zeigt, wie sich große Unternehmen auch oft etwas von kleinen Start-ups abgucken können. Denn die perfekte regionale DNA besteht aus einer Kombination aus traditionellen Familienunternehmen und dem frischen Wind neuer Start-ups. Schaut jetzt also gerne in die Folge! Wir freuen uns auf euer Feedback! Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

In dieser Folge des Sparring Express geht es um die wichtigen Fragen unserer Zukunft! Welchen Impact können wir auf unsere heutige Arbeitswelt nehmen? Wieso sollten wir unsere alten Muster endlich über Board werfen? Und kann jede:r alles schaffen? Die Antworten auf all diese und weitere Fragen findet ihr jetzt in der Folge mit Jannis Johannmeier, Co-Founder und CEO The Trailblazers und Lasse Rheingans. Also ganz viel Spaß beim Schauen dieser spannenden Folge! Wir freuen uns auf eure Meinungen, Anmerkungen und Feedback zu den Themen in den Kommentaren! Und vergesst nicht unseren Kanal zu abonnieren! #newwork #demokratisierung #impact #moral #zukunft #gesellschaft #selbstorganisation #arbeit #wandel Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de💪🏽 powered by Stadtwerke Bielefeld & Rheingans GmbH

Charlotte Höpker, Citymanagerin bei der WEGE Wirtschaftsförderung für Bielefeld, und Martin Knabenreich, Geschäftsführer bei Bielefeld Marketing, waren bei uns im Sparring Express zu Besuch. Während in Bielefeld die Nachtansichten auf Hochtouren laufen, fahren beide zusammen mit Lasse Rheingans im Sparring Express und diskutieren über akute Veränderungen die in unseren Städten stattfinden müssen um sie in Zukunft noch inklusiver, sicherer, rücksichtsvoller und vorwärtsgewandter zu machen! Also viel Spaß bei der Folge, wir freuen uns auf eure Anmerkungen zu der Folge in den Kommentaren! #stadtentwicklung #stadt #bielefeld #zukunft #innenstadt #verkehsrplanung #gesellschaft #wirtschaft #wandel Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

Wolfgang Natzke, Leiter des Steinbeis-Transfer-Institut Business Management and Innovation, hat Lasse Rheingans in Bielefeld, im Sparring Express besucht. Bei ihrer Fahrt durch die Stadt unterhalten sich die beiden nicht nur über die Schwierigkeit das gesamte Arbeitssystem, aufgrund des VUKA-Wandels, zu verändern. Sondern gibt auch Einblicke in neue Aufgaben und Methoden, die Unternehmen in immer kürzeren Zeitabständen in ihre Prozesse integrieren müssen, um auch in der Zukunft noch weiterhin zu bestehen.  Denn diese sind mehr als wichtig für die Mitarbeitenden und Manager eines Unternehmens, denn durch einen Wertewandel, der in den letzten Jahren vermehrt stattgefunden hat, spielen neben dem Gehalt auch noch andere Faktoren eine große Rolle.#vuka #volatilität #unsicherheit #komplexität #ambiguität #veränderungen #realität #neueperspektiven #newwork   Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

Daniel Rieber hat Lasse Rheingans in seiner alten Heimat Bielefeld im Sparring Express besucht! In dieser Folge spricht Daniel Rieber (Co-Founder von WEVOLVE und Mindful Leadership Coach) zusammen mit Lasse Rheingans (Gründer und Geschäftsführer der Rheingans GmbH) über Mindful Leadership, Achtsamkeit und die Philosophie, dass Veränderung bei einem selbst beginnt.  In seiner täglichen Arbeit begleitet Daniel verschiedenste namenhafte Unternehmen bei Ihren Transformationsprozessen und unterstützt mit Coachings und Trainings. Seine Erfahrungen und teilt er im Sparring Express und in seinem eigenen Podcast "Auf der Suche nach dem Hier und Jetzt" mit seinen Zuhörern, hört gerne mal rein, den Link findet ihr unten.   #mindful #leadership #achtsamkeit #newwork   Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

In dieser Folge begrüßt Lasse Rheingans (Gründer und Geschäftsführer von Rheingans) Katja Diehl. Katja ist Autorin, Speakerin, Podcasterin und Expertin für Mobilität. Während ihrer Fahrt quer durch Bielefeld diskutieren Katja und Lasse über gewünschte Veränderungen in der Mobilität, die damit einhergehende Verkehrswende und weitere spannende Themen.   #mobilität #wandel #autokorrektur #verkehrswende #zukunft    Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

n der siebten Folge spricht Lasse Rheingans mit Dominik Gross, Co-Founder und CEO der Founders Foundation in Bielefeld, über Bielefeld als Startpunkt für das Unternehmertum und Herausforderungen, die sich der deutsche Mittelstand in den nächsten Jahren stellen muss.   #startups #mittelstand #transformation #bielefeld Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.deMehr zur Founders Foundation: https://foundersfoundation.de

In dieser Folge des Sparring Express spricht Lasse Rheingans (Gründer und Geschäftsführer von Rheingans) mit Martin Uekmann (Geschäftsführer der Stadtwerke Bielefeld). Erfahrt in der Folge, wie die Stadtwerke das Thema Future Work angehen und welche Pläne es für die Zukunft im Bereich der Verkehrswende gibt.   Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de

In dieser Folge spricht Lasse Rheingans (Gründer und Geschäftsführer von Rheingans) mit Laura Haverkamp (Verantwortliche für die Kommunikation von Ashoka Deutschland). Während ihrer Fahrt im Sparren Express durch Bielefeld diskutieren Laura und Lasse über eine zukunftsfähige Gesellschaft die durch soziale Innovationen geformt wird und was es bedeutet ein #changemaker  zu sein.   #sparringexpress #bielefeld #austausch #kultur #owl #zukunft #socialentrepreneurship #kommunikation   Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de 💪🏽 powered by Stadtwerke Bielefeld & Rheingans GmbH

In dieser Folge begrüßt Lasse Rheingans (Gründer & Geschäftsführer von Rheingans) Romy Stühmeier. Romy (Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.) ist Expertin für Digitale Bildung, Chancengleichheit und Diversität. Während ihrer Fahrt quer durch Bielefeld diskutieren Romy und Lasse wie Schubladendenken und Rollenklischees die (Arbeits-)Welt formen - und wie eine vielfältigere Zusammensetzung von Teams Unternehmen dazu befähigt, die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu meistern.