Steuern. Mit Recht! Der DATEV-Podcast

Während Fernsehwerbung in die Wohnzimmer einzieht und Depeche Mode den Soundtrack für den technologischen Aufbruch komponiert, sendet DATEV über erste DFÜ-Leitungen mutig gegen die wirtschaftliche Stagnation an. Wir schauen auf ein Jahrzehnt, in dem Frisuren abenteuerlicher sind als die ersten Algorithmen. Kanzleichefs in schultergepolsterten Uniformen wagen mit der Software-Revolution den Sprung von der mechanischen Schreibmaschine zum ersten PC; und der Muff der 70er Jahre weicht dem bunten Neonlicht und der aufkommenden Digitalisierung der 80er, während Disketten den Lochstreifen noch schnell zum Hinterausgang begleiten.

1966 - Computer sind raumgroß, Speicher wird in Kilobyte gemessen, und Steuerberater schicken ihre Daten per Post nach Nürnberg. Kein Witz, sondern Zeitgeschichte. In der ersten Folge unserer sechsteiligen Jubiläumsreihe erzählen wir von der ziemlich kühnen Idee, wie 65 mutige Steuerbevollmächtigte eine Genossenschaft gründen. Mit Originaltönen, etwas Zeitkolorit und der Frage: Warum ausgerechnet eine Genossenschaft das richtige Modell für die digitale Revolution der steuerberatenden Berufe war und ist?

Wir reden mit Klaus-Heiner Röhl, Senior Economist für Mittelstandspolitik am Institut der deutschen Wirtschaft.

Was wolltest du mit dem Gesetze? Sprich! Entgegnet ihm finster der Wüterich. Die Stadt von Bürokratie befreien! … Tja, ob das Bürokratieentlastungsgesetz IV wirklich zu mehr Freiheit von Bürokratie beiträgt oder ob es nur der blasse Schatten einer gut gemeinten Entlastung ist, darüber gehen die Meinung auseinander und das Fazit sei den Experten überlassen. Wir im DATEV-Podcast maßen uns daher kein Urteil an, sondern sprechen lieber mit Experten über die Fakten. Was sich mit dem Bürokratieentlastungsgesetz IV in Sachen Digitale Steuerbescheide, Aufbewahrungsfristen oder Formvorschriften tut, ist unser Thema in der aktuellen Podcast-Folge. Möget Ihr Euch am Ende Euer eigenes Urteil bilden.

Rücktausch. Ohne Rückgaberecht? Gilt zumindest für die Ideen, die sowohl Mitarbeiter als auch Chefs vom Projekt Mitarbeitertausch mitbringen. Im zweiten Teil unserer Podcast-Reportage hört ihr, wie es in der anderen Kanzlei lief. Und danach? Wird reflektiert. Was gleicht sich, was unterscheidet sich, was steht zur Debatte und was nicht? Und was sagen eigentlich die Chefs zum Zwischenergebnis ihrer eigenen Idee? Nochmal das Ganze oder doch besser sein lassen? Ob die Reise weitergeht und wie das Fazit bislang ausfällt, erzählen wir in unserer aktuellen Podcast-Folge.

Auf zur Arbeit. Aber nicht in der Kanzlei, wo man sonst wertschöpft, sondern mal woanders, in einer anderen Kanzlei. Die einen sagen, das ist ja interessant, die anderen, was für ein verrücktes Projekt und wieder andere: Was soll das denn? Wir haben zwei Kanzleien begleitet bei diesem doch seltenen, vielleicht ungewöhnlichen aber durchaus innovativen Projekt.: Was passiert, wenn Angestellte und Chefs in der jeweils anderen Kanzlei arbeiten, sehen, was die Kollegen dort anders machen – oder vielleicht auch gleich? Ein Experiment: Ob es funktioniert hat, erzählen wir in unserer aktuellen Podcast-Folge.

Besondere Ideen erfordern besondere Formate: Wir haben zwei Kanzleien bei einem sehr kreativen Ansatz begleitet, Fachkräfte zu halten und neue zu gewinnen. Stellt euch vor, wie es wäre, mit jemand in einer anderen Kanzlei den Platz zu tauschen für eine Weile? Einen kleinen Vorgeschmack auf das Projekt Mitarbeitertausch gibt’s heute schon – mehr dann in den nächsten beiden Wochen. Kommt mit uns auf diese spannende Podcast-Reise!

Wir reden mit Steuerberater Jörg Ammon, Präsident des Bayerischen Landessportverbands und Sprecher der Landessportbünde im Deutschen Olympischen Sportbund. Über olympische Lieblingssportarten, verdeckte Zahlungen und dass man auch beim Schach ins Schwitzen kommen kann.

Die Vereinswelt ist bunt, groß und vielschichtig. Wer weiß das nicht und war oder ist vielleicht nicht selbst sogar im örtlichen Verein Mitglied? Doch so bunt wie das Vereinsleben sein kann, so komplex ist es, wenn es um Einnahmen und deren korrekte Besteuerung geht und um die gelungene Vereinsberatung. Es gibt also nicht nur viele unterschiedliche Vereine und damit potentielle Mandanten, sondern auch viele Varianten in der Beratung. Ein Eldorado für den steuerberatenden Berufsstand also? Diese Frage können vielleicht nur die beantworten, die in dieser Welt zu Hause sind, sich mit der speziellen Thematik beschäftigen und deren Mandanten aus dieser Branche stammen. Was Vereinsberatung bedeutet, worauf zu achten ist und wie sinnvoll eine formale Spezialisierung dafür ist, darüber sprechen wir in dieser Folge von Steuern. Mit Recht!

Wir reden mit Dr. Axel Minten, Prof. an der FOM Aachen und Spezialist für New Work und New Leadership. Über menschzentriertes Arbeiten, den überholten Imperativ der Arbeit und warum grünes Gras nicht gefakt sein sollte.

Hand aufs Herz: Wenn Ihr an New Work denkt, dann springen doch sofort die Synapsen an und werfen Gedanken in den geistigen Raum wie flexible Arbeitszeit oder Bürokonzepte. Insgeheim wissen wir alle, hier macht sich’s unser Gehirn zu einfach. Verheizen wir aber über unseren Denkapparat etwas mehr Energie, müssen wir uns eingestehen, dass es damit nicht getan ist und dass das Thema New Work mehr enthält als flexibles örtliches oder zeitliches Arbeiten. Aber worum geht es dann noch? Das ist unser Thema in der aktuellen Podcast-Folge. Wir sprechen darüber, wie es in Deutschland um New Work bestellt ist, warum das eigentlich nichts Neues ist und wie Kanzleien New Work für sich nutzen und gestalten können.

Wir reden mit Markus Beyer, Coach und Vorsitzender des Bundesverbands Bürohund. Über emotionale Überzeugungen, psychische Resilienz auf vier Pfoten und den Chief Dog Officer.

Wer kennt sie nicht: Lassie, Rin Tin Tin oder die Bulldogge Spike, die den Mäuserich Jerry oft genug vor den gewalttätigen Aktionen des tollpatschigen Katers Tom bewahrt hat. Abseits der Fernseh-Hunde-Stars treten auch im echten Leben Hunde an der Seite berühmter Zeitgenossen auf. Wie Bo, der portugiesische Wasserhund des ehemaligen US-Präsidenten Barack Obama, Butz, der Haushund von Arthur Schopenhauer, seines Zeichens Pudel – also der Hund, nicht der Philosoph. Oder Dash, ein King Charles Spaniel und einst Haushund von Queen Victoria. Ob diese Hunde auch mit ins Büro durften, wissen wir nicht, doch wenn Hunde in Büros und Kanzleien erlaubt sind, gibt es einige Dinge zu klären. Wir reden darüber, worauf Hundehalter und Arbeitgeber achten müssen, wie sich der Hund gesundheitsfördernd auf die Belegschaft auswirken kann und was zu tun ist, damit alle Parteien davon profitieren: Arbeitgeber, Mitarbeiter und Hund.

Wir reden mit Simone Schlewitz, Referatsleiterin für den Bereich Steuer und Finanzpolitik beim Zentralverband des Deutschen Handwerks. Über Übermittlungswege bei E-Rechnungen, Lümmel und kostbaren Speicherplatz.

Nein, eine Rechnung als PDF, eingescanntes Papier oder digitales Foto ist keine E-Rechnung. Und zwar ab 2025. Dann mag man gerne digitales Dokument dazu sagen, aber mehr auch nicht. Mit der E-Rechnung gilt XML, ein strukturierter Datensatz und Maschinenlesbarkeit. Was Unternehmen nun tun sollten, welche Ausnahmen und Übergangsfristen es gibt und was das eigentlich mit Viva la ViDA zu tun hat, darüber sprechen wir in der aktuellen Ausgabe des DATEV-Podcast.

Wir reden mit Aljoscha Burchhard vom Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz in Berlin. Über sozio-technische Prozesse, regulatorische Sandkästen und die Fiktion von Kontrolle.

Nachdem das freche Auftauchen von KI-Systemen wie ChatGPT den AI Act einfach erstmal verzögert haben, ist sie jetzt da: die weltweit erste umfassende Gesetzgebung, die die Nutzung künstlicher Intelligenz in der EU reguliert. In unserer neuen Podcast-Folge reden wir darüber. Was wird und was kann mit diesem Gesetz bewirkt werden? Welche Implikationen für die Gesetzgebung hat – neben der zeitlichen Dynamik – die technologische Dimension der KI-Entwicklung? Und was hat es eigentlich mit den Risikostufen auf sich?

Fahrn, fahrn, fahrn mit der Deutschen Bahn – und zwar zum Steuerberaterkongress 2024 in der Bundeshauptstadt. Wir haben uns mal in Schale geworfen, wäre gar nicht nötig gewesen, denn das hört man eh nicht. Wen man aber bei uns hört, sind der Präsident des Bundesfinanzhofs Hans-Josef Thesling oder auch Bundesfinanzminister Christian Lindner. Und außerdem reden wir über Nachhaltigkeitsberichterstattung, New Work und Fachkräftegewinnung. All das fast live hört ihr in unserer neuen Podcast-Folge.

Wir reden mit Rolf Hempel, Steuerberater-Coach, Personalentwickler und Trainer. Über Selbstbewusstsein, Formulierungsbrücken und Chefarztbehandlung.

Feilschen kann amüsant sein, im geschäftlichen Kontext ist es wohl eher lästig, wenn nicht gar unangebracht. Dennoch kann es vorkommen, dass Mandanten über die Leistungen der Kanzlei feilschen wollen. Wo hier die Ursachen liegen, wie ein gut konzipiertes Angebot mit vernünftig kalkulierten Honoraren dieser Motivation die Grundlage nimmt und auf welche Aspekte es bei der erfolgreichen Angebotsverhandlung ankommt, darüber sprechen wir in unserer neuen Podcast-Folge. Wir sind schließlich nicht auf dem Basar.

Jetzt gibt es das Wachstumschancengesetz und es soll die letzthin schwächelnde Wirtschaft ankurbeln. Wir reden mit Lars Feld, Professor für Wirtschaftspolitik an der Universität Freiburg, ehemaliger Wirtschaftsweiser und ehrenamtlicher Berater von Bundesfinanzminister Christian Lindner. Über geschrumpfte Wachstumsförderung, Haushaltslöcher und Wunsch und Wirklichkeit in der Politik. Wir reden mit Lars Feld, Professor für Wirtschaftspolitik an der Universität Freiburg, ehemaliger Wirtschaftsweiser und ehrenamtlicher Berater von Bundesfinanzminister Christian Lindner. Über geschrumpfte Wachstumsförderung, Haushaltslöcher und Wunsch und Wirklichkeit in der Politik.

Hin und her, vor und zurück, rechts und links. Um das Gesetz endgültig durchzuboxen, hat die Ampelkoalition einige Runden mit den Ländern im Bundesrat kämpfen und Durchhaltewillen beweisen müssen. Jetzt gibt es das Wachstumschancengesetz und es soll die letzthin schwächelnde Wirtschaft ankurbeln. Wir schauen in der aktuellen Podcast-Folge noch mal auf den Fight, blicken darauf, was gehalten, was ausgeschlagen wurde und was am Ende von einem durchaus umfangreichen Referentenentwurf übriggeblieben ist.

Für die einen ist es nur Spielgeld, für die anderen die Chance, richtig Schotter zu machen – Kryptowährungen. Wir reden mit Marcus Demary, Senior Economist für Geldpolitik und Finanzmarktökonomik am Institut der deutschen Wirtschaft. Über Menschen ohne Bankkonto, Krypto als neue Asset-Klasse und den gesunden Menschenverstand.

Für die einen ist es nur Spielgeld, für die anderen die Chance, richtig Schotter zu machen – Kryptowährungen. Doch schon scheint die Zeit der Goldgräberstimmung vorüber zu sein. Mehr und mehr wird der verborgene Markt um die digitalen Assets reguliert, und was steuerrechtlich bislang eher stiefmütterlich behandelt wurde, gerät verstärkt in den Blick der Finanzverwaltung. Ein Grund mehr für uns, über das Thema zu sprechen, zu klären, wie Bitcoin und Co steuerlich behandelt werden und warum sich Steuerberaterinnen und Steuerberater dafür sensibilisieren sollten.

Über ein herzliches Willkommen an Bord seitens des Arbeitgebers freut sich jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter. Doch mehr als der feuchtwarme Händedruck des Chefs sollte es auf jeden Fall sein; in Zeiten des Fachkräftemangels umso eher. Doch wer nun glaubt, eine schlichte Einarbeitung reiche und das am besten noch nach Schema F oder Checkliste, der muss sich nicht wundern, wenn der oder die neue Kollegin so schnell gegangen ist, wie er oder sie gekommen ist. Ein gelungenes Onboarding ist daher nicht einfach nur die Kür, sondern die Pflicht. Wir holen David Scherf ins Boot, Personalmanager bei HMK Köln, DATEV-Referent und Fachautor für Onboarding. Mit ihm reden wir über Kanzleien als Kreuzfahrtschiff, das Abarbeiten von Checklisten und Pizza beim Onboarding.

Über ein herzliches Willkommen an Bord seitens des Arbeitgebers freut sich jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter. Doch mehr als der feuchtwarme Händedruck des Chefs sollte es auf jeden Fall sein; in Zeiten des Fachkräftemangels umso eher. Doch wer nun glaubt, eine schlichte Einarbeitung reiche und das am besten noch nach Schema F oder Checkliste, der muss sich nicht wundern, wenn der oder die neue Kollegin so schnell gegangen ist, wie er oder sie gekommen ist. Ein gelungenes Onboarding ist daher nicht einfach nur die Kür, sondern die Pflicht – und wie das gelingen kann, darüber sprechen wir in unserer neuen Podcast-Folge Steuern. Mit Recht!

Entscheidungen treffen, risikobereit sein und überdurchschnittlich viel arbeiten. Als Gründer hat man es nicht unbedingt leicht. Sind das die Ursachen dafür, warum Kanzleigründungen letzthin etwas nachgelassen haben? Vielleicht. Doch sicher nicht die einzigen. Die Mehrheit der Steuerberaterinnen und Steuerberater steht einer Selbständigkeit immerhin offen gegenüber und kann sich vorstellen, eine Kanzlei zu gründen. Bei zweien, die das in die Tat umgesetzt haben, waren wir zu Besuch. Mit ihnen haben wir über ihr Kennenlernen gesprochen, ihre Kanzleigründung und wie Mandanten und Angestellte auf eine digitale Arbeitsweise reagieren.

DATEV-Podcast on Tour: Wir waren für eine neue Folge unterwegs und haben eine Kanzlei besucht, um über ihre Gründung zu sprechen. Einen klitzekleinen Einblick gibt es schon jetzt.

Psychische Erkrankungen sorgen inzwischen für immer mehr Fehlzeiten im Job und sind in den vergangenen zehn Jahren um knapp die Hälfte gestiegen. Damit liegen sie auf Platz drei der Fehlzeiten – hinter Atemwegs- und Muskel-Skelett-Erkrankungen. Der Grund: Die arbeitsplatzbedingten psychischen Belastungen steigen. Auch Kanzleien bleiben davon nicht verschont. Wir reden mit Holger Pfaff, Professor für Rehabilitationswissenschaft an der Universität Köln, über High-Touch-Berufe, Fluchtkategorien und personalisierte Führung.

Psychische Erkrankungen sorgen inzwischen für immer mehr Fehlzeiten im Job und sind in den vergangenen zehn Jahren um knapp die Hälfte gestiegen. Damit liegen sie auf Platz drei der Fehlzeiten – hinter Atemwegs- und Muskel-Skelett-Erkrankungen. Der Grund: Die arbeitsplatzbedingten psychischen Belastungen steigen. Auch Kanzleien bleiben davon nicht verschont. Wir sprechen in dieser Podcast-Folge darüber, welche psychische Belastungen es im Job gibt, wie diese rechtzeitig erkannt und vermieden werden und was Kanzleiinhaber und Führungskräfte sowohl für ihre Angestellten als auch für sich selbst tun können, damit aus der Belastung keine Erkrankung wird.

Das Gebäudeenergiegesetz, vulgo Heizungsgesetz, wurde erneuert und ist seit Januar in Kraft. Nach vielen heftigen Debatten und Diskussionen im Vorfeld strotzt es jetzt vor Regeln, Ausnahmen und Fristen. Und auch wenn jetzt nicht gleich alle ihre Heizungen austauschen müssen, das Gesetz bietet nur bedingt Planungssicherheit. Wir schauen uns in der ersten Folge des Jahres das Gesetz genauer an, wühlen uns durch den Wust an Regeln, sprechen über Energieträger und darüber, wie es in der Förderlandschaft aussieht.

Digitalisierung ist ne tolle Sache, auch in der Verwaltung. Damit lassen sich Online-Dienstleistungen anbieten, bürokratische Hürden abbauen und ganz generell das Leben etwas einfacher machen. So das Ideal. Die Realität derzeit sieht anders aus. Um die digitale Verwaltung steht es in Deutschland nicht zum Besten – trotz Onlinezugangsgesetz. Nun soll es ein weiteres Gesetz, das Onlinezugangs-Änderungsgesetz, kurz OZG 2.0, richten. Doch auch diesmal zeichnet sich ab, dass zwar gute Ansätze vorhanden sind, es aber nicht der große Wurf sein wird. Wir sprechen mit der stellvertretenden Vorsitzenden des Normenkontrollrats der Bundesregierung Sabine Kuhlmann Über Frustrationserfahrungen, Digitalisierung im Labor und Gewerke in der Verwaltung.

Digitalisierung ist ne tolle Sache, auch in der Verwaltung. Damit lassen sich Online-Dienstleistungen anbieten, bürokratische Hürden abbauen und ganz generell das Leben etwas einfacher machen. So das Ideal. Die Realität derzeit sieht anders aus. Um die digitale Verwaltung steht es in Deutschland nicht zum Besten – trotz Onlinezugangsgesetz. Nun soll es ein weiteres Gesetz, das Onlinezugangs-Änderungsgesetz, kurz OZG 2.0, richten. Doch auch diesmal zeichnet sich ab, dass zwar gute Ansätze vorhanden sind, es aber nicht der große Wurf sein wird. Was mit dem Gesetz besser und schneller gehen soll, welche Bereiche in der Verwaltung als nächstes digitalisiert werden und warum es an manchen Stellen immer noch hakt: Darüber sprechen wir in unserer neuen Podcast-Folge.

Anziehend, aussichtsreich, reizvoll – welcher Arbeitgeber möchte nicht attraktiv sein. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen überlebenswichtig, die passenden Mitarbeiter zu finden. Für Kanzleien gilt dies umso mehr, wie aktuelle Statistiken zeigen. Wir reden mit dem Psychologen und Diplom-Ökonom Gunther Wolf. Über Arbeitskräftemangel, Videos über Kaffee-Ecken und über passende Töpfe und Deckel.

Anziehend, aussichtsreich, reizvoll – welcher Arbeitgeber möchte nicht attraktiv sein. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen überlebenswichtig, die passenden Mitarbeiter zu finden. Für Kanzleien gilt dies umso mehr, wie aktuelle Statistiken zeigen. Wir reden darüber, wie Kanzleien dafür sorgen können, dass Menschen gern dort arbeiten und bleiben wollen. Wie Steuerberater auf dem umkämpften Markt als attraktiv, besonders – vielleicht auch anders wahrgenommen werden. Und wir sprechen in unserer neuen Podcast-Folge über Kanzleien, die bewusst neue Wege gehen.

Mehr Arbeitskräfte braucht das Land? Ja, auch die Steuerberaterkanzleien. Vielleicht lässt sich da was arrangieren. Kollege ChatGPT und seine Gefährten stehen jedenfalls schon in den Startlöchern, um Aufgaben zu übernehmen. Problem: In puncto Steuern können sie dann doch noch nicht allzu viel; trotz bestandener Steuerberaterprüfung. Wir reden mit Professor Christoph Schmidt von der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg. Über den Kollegen Bot beim Finanzamt, Beipackzettel und warum die Finanzverwaltung ein idealer Verwaltungsbereich ist, um mit der KI zu trainieren.

Mehr Arbeitskräfte braucht das Land? Ja, auch die Steuerberaterkanzleien. Vielleicht lässt sich da was arrangieren. Kollege ChatGPT und seine Gefährten stehen jedenfalls schon in den Startlöchern, um Aufgaben zu übernehmen. Problem: In puncto Steuern können sie dann doch noch nicht allzu viel; trotz bestandener Steuerberaterprüfung. In der aktuellen Folge haben wir uns näher mit dem Einsatz von Bots in Steuerberaterkanzleien beschäftigt. Und was sollen wir sagen? Einfach mal reinhören.

Das 11. Gebot: Du sollst nicht arbeiten. Zumindest dann nicht, wenn Du im Sabbatical bist. In unserer Interviewfolge zum Thema „Sabbatical in Kanzleien“ sprechen wir mit Arbeitswissenschaftler Veit Hartmann. Über Wahl-Arbeitszeiten, was Sabbaticals mit Raucher-Entwöhnung zu tun haben - und warum er kein Sabbatical nimmt.

Das 11. Gebot: Du sollst nicht arbeiten. Zumindest dann nicht, wenn Du im Sabbatical bist. In unserer ersten Folge des neuen DATEV-Podcasts Steuern. Mit Recht! reden wir über die temporäre Auszeit vom Arbeitsleben. Wir geben einen Einblick in verschiedene Modelle von Sabbaticals, erzählen aus der Praxis zweier Kanzleien, beleuchten das Thema hinsichtlich unternehmerischer Vor- und Nachteile, und wir geben Tipps und Hilfen, damit es ein Erfolg wird. Dazu haben wir auch mit einem Fachexperten gesprochen und bringen natürlich auch mal wieder die eine oder andere Studie zum Thema Sabbatical mit. Ton ab!

Wir sind wieder da. Mit neuen Folgen rund um die Themen Steuern, Recht und Gedöns. Das wars an Altem auch schon. Neu: Titel, Musik und Turnus – der ist jetzt wöchentlich. Und das ist noch nicht alles: Wie der neue Podcast aufgebaut ist, welche Inhalte wir euch im künftigen Format bieten und was sich sonst noch so alles verändert hat, das erfahrt ihr in unserem brandneuen Trailer. Einfach reinhören.

Jetzt fragt Ihr Euch vielleicht, wat soll der Quatsch? Alles fing damit an, dass wir euch fragten, wie euch der Podcast gefällt. Wir wollten wissen, was ihr gut findet und was ihr gerne anders haben möchtet. Das ließet ihr uns wissen und wir nahmen es uns zu Herzen. Jetzt wollen und werden wir eure Ideen und Wünsche aufgreifen und den Podcast umkrempeln, auf links drehen, neu machen. Um etwas Ordentliches auf die Beine zu stellen, damit Ihr uns auch künftig euer Ohr leiht, brauchen wir jetzt etwas Zeit. Daher legen wir eine kreative Pause ein. In dieser Zeit arbeiten wir an neuen Formaten, Inhalten und Folgen. Und Ihr? Ihr könnt in die bisherigen Folgen reinhören. Eine Best-Of-Liste haben wir hier im Anschluss für euch. Bleibt optimistisch – wir hören uns!

Gesunde Angestellte in der Kanzlei? Gerne, aber wie halte ich sie präventiv gesund? Nicht jedes Angebot ist für jeden geeignet. Eine Möglichkeit wäre, die Angestellten einfach mal zu fragen, was sie brauchen könnten – denn um sie geht’s ja. Und wenn das dann noch mit den Kanzleizielen passt, dann haben am Ende alle etwas davon. Beispielhaft haben wir eine Kanzlei gefragt, die die Gesundheitsförderung schon lange betreibt. Von ihr lassen wir uns in dieser Podcast-Bonusfolge erzählen, welche Dinge sie anbietet und was das bringt.

Hand aufs Herz, wer war schon mal krank und ist dennoch zur Arbeit gegangen? Dabei tut das niemandem gut, weder dem, der krank arbeitet noch dem Arbeitgeber, denn meist ist das Ergebnis dann auch für die Tonne. Damit das erst gar nicht passiert, was man im Vorfeld tun kann, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund zu halten und wie man das unternehmerisch nachhalten kann, dafür gibt es die betriebliche Gesundheitsförderung und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Über all das sprechen wir in unserer neuen Podcast-Folge.

Macht uns die künstliche Intelligenz bald alle arbeitslos? Natürlich nicht. Verunsichert das Thema KI gerade ziemlich viele in der Arbeitswelt? Natürlich schon. Ist es sinnvoll, alles schwarz oder weiß zu malen? Natürlich nicht. Müssen wir KI-Systeme differenziert betrachten? Natürlich schon. Also, dann sprechen wir doch mal in unserer neuen Podcast-Folge darüber, was überhaupt unter KI verstanden wird, wie und wo sie unterstützen kann und warum nicht jeder gleich denken muss, dass sie den Menschen in der Arbeitswelt ersetzen wird.

Der Beruf der Steuerberaterin bzw. des Steuerberaters kann manchmal durchaus gefährlich sein. Immer dann, wenn der Haftungsfall eintritt, so beispielsweise bei Pflichtverletzungen im Beratungsverhältnis. Dass es hier nicht um ein gewöhnliches Berufsrisiko geht, zeigt auch der am Bundesgerichtshof eingerichtete Spezialsenat, der sich mit Steuerberater- und Anwaltshaftungssachen beschäftigt. Um welche Risiken es trotz gewissenhafter Steuergestaltung gehen kann, welche Möglichkeiten es gibt, sich rechtzeitig dagegen zu wappnen und warum das Thema Haftung so ein bisschen wie Sterben ist, darüber sprechen wir in unserer neuen Podcast-Folge.

Wer ins E-Commerce einsteigen will, dem bieten sich viele Möglichkeiten, um über den Online-Handel die eigenen Produkte zu verticken. Das fängt an bei der Frage, ob man einen Marktplatz wie Amazon nutzt oder doch lieber den eigenen Online-Shop aufmacht – was weitere Entscheidungen nach sich zieht. Je nachdem kann man über zahlreiche Fallstricke stolpern. Was beim E-Commerce alles zu beachten ist, wo es gefährlich werden kann, und wer helfen und Gefahren minimieren kann, darüber sprechen wir in unserer neuen Podcast-Folge.

Meist fängt es mit Missverständnissen, Erwartungen oder Interpretationen an. Dann wird der Tonfall lauter und schließlich folgen die persönlichen Beleidigungen. Anlässe für Konflikte gibt es viele, gleich ob im privaten oder im beruflichen Umfeld. Und oft ist es schwierig, aus dem Streit wieder herauszufinden – ohne fremde Hilfe. Die kann ein Wirtschaftsmediator leisten. Was Mediatoren genau tun, was das mit Paternoster fahren zu tun hat und wie ihr euch selbst zu Wirtschaftsmediatoren weiterbilden könnt, erfahrt ihr in unserer neuen Podcast-Folge.

Die einen rufen laut: "zu viel Kontrolle“, die anderen proklamieren: "der Ausbeutung ein Ende“. Irgendwo dazwischen liegt wohl die Wahrheit, wenn es um die Regelungen zur Arbeitszeiterfassung geht. Nachdem das Bundesarbeitsgericht 2022 entschieden hat, dass Arbeitgeber Beginn und Dauer der täglichen Arbeitszeit sowie Pausenzeiten aufzeichnen müssen, heißt das jetzt was? Genau, dass wir über Arbeitszeiterfassung sprechen – in unserer neuen Podcast-Folge.

"Ein ausgewogener Hinweisgeberschutz sieht anders aus. Bayern wird dem Gesetz daher in seiner jetzigen Form nicht zustimmen", sagte der bayerische Justizminister Georg Eisenreich im Bundesrat vor der Abstimmung zum Hinweisgeberschutzgesetz. Mehrere Bundesländer mit Regierungsbeteiligung der Union stimmten gegen das Gesetz. Daher kann es nicht in Kraft treten. In einer schnell dazwischen geschobenen Podcast-Folge geben wir ein kurzes Update.