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TALENTO 4D
by Osvaldo Hernández Orozco | Mr. Talento®
Bienvenid@ a la cuarta dimensión del Talento Humano. En un mundo desbordado por la tecnología, y en un momento crítico por la pandemia de COVID-19, nace Talento 4D, para recordarnos a todos que en el talento y nuestro capital humano está la esperanza de las start-ups, empresas y organizaciones. Es momento de voltear a ver a las personas que están a nuestro lado y desarrollarlas para lograr su máximo potencial. Bienvenid@ a Talento 4D, la transformación de los negocios a través del talento humano.Si quieres encontrar más contenido relacionado con el tema, te invito a visitar mi sitio web: www.MrTalento.comCompárteme tus dudas, ideas para nuevos episodios y comentarios al correo: [email protected] seguir nuestras redes sociales para más contenido entre semana. Encuéntrame como @Talento4D en Facebook, Instragram, Linkedin y Twitter.¡Te dejo un abrazo, y gracias por escucharme! Osvaldo.
Episodes
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E094 | Sublimando la Creatividad y la Innovación, Oz Valadez, 316Studio, OzCreativo y Cúspide Empresarial
Para este episodio contamos con la participación de alguien que si algo tiene, es talento, y hasta de sobra. Oz Valadez, mejor conocido por su comunidad como Oz Creativo, es un apasionado por la innovación, el emprendimiento y el marketing, dando un gran énfasis a las métricas y datos, así como...
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E093 | Gestión de Redes Sociales y Followers, Alfonso (Poncho) Gutiérrez, Busko Group & HR Collective
Por fin llegamos a un episodio tan esperado. Por años su conductor estrella (ay sí, jaja!) Osvaldo Hernández, aka Mr. Talento, siguió en redes sociales (particularmente LinkedIn) a Alfonso (Poncho, aquí en confianza) Gutiérrez. Todo se remonta alrededor de 2016 ó 2017, y desde aquel entonces era...
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E092 | Intrapreneurship Femenino, Gabi Mitri, Speakhers Co. & Elevadora
Este episodio fue muy esperado, porque tenemos el honor de escuchar a una gran figura que enarbola la gran labor del empoderamiento femenino, del impulso del liderazgo de las mujeres en las empresas y organizaciones a través del Intrapreneurship, es decir, a través del intraemprendimiento, o sea,...
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E091 | Mentoring: poderosa herramienta de Desarrollo de Talento, María García, Mentoring Walk MTY
Para este episodio invitamos a una líder excepcional, con una misión espectacular, que es transformar la realidad de muchas mujeres (y también hombres) a la vez. Te presentamos a María García, Líder de Mentoring Walk MTY, así como Empresaria, Speaker y Diputada Federal Suplente Electa. María es...
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E090 | Cómo hacer de tu Profesión una Fuente de Negocios Exitosos, Dora Valdez, La de RH: Empresaria, Autora y Speaker
Para este episodio, el número 90 de toda la historia de Talento 4D, les tenemos a una invitada muy, pero muy talentosa, disruptiva, fresca y con un enfoque hacia el capital humano y su impacto en los negocios sumamente innovador. Dora Valdez, mejor conocida en las plataformas digitales como La de...
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E089 | Uniendo el Factor Humano y la Rentabilidad en los Negocios | Ramiro Garza Leal, CEO de Wisdenn Consulting
En este episodio te presento a un líder que tiene lo mejor de dos mundos: Ramiro Garza Leal se dedica al desarrollo humano desde hace casi 30 años a través de modelos de intervención profesional como el Coaching Ejecutivo y la Consultoría Empresarial, a la par de fungir como Director General de…
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E088 | Toma Accountability de tu Desarrollo Personal: Dra. Ana María Quintanilla, CEO de Wiz.Coach
Hace poco más de 3 años conversamos con la Dra. Ana María Quintanilla Duhne, CEO y cofundadora de Wiz.Coach, en ese entonces un proyecto próximo a su lanzamiento, hoy en día una plataforma de inteligencia artificial que facilita procesos de desarrollo personal como coaching ejecutivo y terapia...
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E087 | Creación de Equipos Ganadores: Rafael Navarro, Empresario, CEO y Cofundador de Human Quality
En este episodio tuvimos la oportunidad de conversar con un líder nato, un auténtico ganador. Rafael Navarro, empresario, CEO y Co-fundador de la conocida firma de servicios de recursos humanos Human Quality, nos comparte su camino en el mundo del emprendimiento, los retos de construir un equipo…
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E086 | Customer Experience, un tema 100% de RH: Yami Almaguer Gil, Autora, Speaker y Consultora
Es interesante que aún cuando las empresas tienen toda la intención de ser una empresa de servicio y brindar experiencias a sus clientes, a veces no lo logran. Con frecuencia, a pesar de que los empleados tomen cursos de Servicio a Clientes, sus empresas siguen careciendo de este servicio. Yami...
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E085 | Liderazgo Compasivo es Empatía en Acción: Diego Lainez Jamieson, Speaker y CEO de D2L (Dare to Learn)
En esta ocasión le damos la bienvenida a un apasionado del aprendizaje, un devorador de libros, creador de programas de aprendizaje ágil para distintas organizaciones, así como procesos de transformación cultural a través del desarrollo de habilidades para el futuro. Diego Lainez Jamieson es CEO…
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E084 | ¿El Propósito está Sobrevalorado?: Guillermo (Memo) Ceballos, CEO Taléntika
En el episodio 84 de Talento 4D platicamos con Guillermo (Memo) Ceballos, Headhunter, CEO y fundador de Taléntika. Ejecutivo con amplia trayectoria en Recursos Humanos y emprendedor enfocado a la atracción de talento en distintas empresas y organizaciones. Memo Ceballos tiene más de 20 años en...
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E083 | El Arte de Potenciar tu Talento: Graciela Cabello, Autora y Coach Ejecutivo
En este episodio tuvimos el honor de conversar con una verdadera apasionada del desarrollo de talento. Graciela Cabello. Grace (como me gusta decirle) es la Autora del libro: "El arte de diseñar puentes para la vida" que, sinceramente, considero que es un manual paso a paso para identificar tu...
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E082 | Talento Ejecutivo con Propósito: Gerardo Macías (El Headhunter), Socio Director DHR Global
En este episodio conversamos con Gerardo Macías, también conocido en redes sociales como El Headhunter. Reflexionamos sobre algunos retos y oportunidades con respecto a la atracción de talento en México. Gerardo es Socio de DHR Global, firma de reclutamiento directivo y consultoría de liderazgo....
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E081 | Disrupción e Innovación en Recursos Humanos: Daniel Ordaz, líder de Disrupt HR México
DISRUPT HR es el entorno más innovador y disruptivo para líderes de organizaciones y del campo de recursos humanos. Si en tu labor diaria tienes que ver con talento y cultura organizacional, este es el evento ideal para ti. Daniel Ordaz, nuestro invitado, dirige Disrupt HR en México. ¡Agenda este...
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E080 | Psicoterapia: Herramienta para el Desarrollo de Talento
Y con este episodio cerramos la 3° Temporada de TALENTO 4D! No pudo haber mejor cierre. Sin duda todo tiene un por qué y un para qué... Cuando arrancamos esta 3ra temporada del podcast en 2021, jamás imaginamos que cerraríamos un bloque de consejos sobre la creación de un departamento de Recursos...
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E079 | Salud Mental Empresarial
¿Qué tal nuestro episodio anterior sobre Salud Mental? En verdad que el tema es apasionante, relevante, y da para muchas conversaciones. Encáminándonos al cierre de la tercera temporada de Talento 4D, queremos dejarte este tema para tu propia reflexión: Una de las problemáticas que cada vez...
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E078 | Hablemos de Salud Mental
Pero antes de cerrar nuestra temporada 3 de Talento 4D... ¡Hablemos de Salud Mental! Una de las problemáticas que cada vez preocupan más a ejecutivos de recursos humanos y líderes de negocios es asegurar la salud mental en el entorno laboral. Y no es para menos. Al menos en México la Depresión,...
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E077 | Coaching Vs. Mentoring
Ahora sí... ¡estamos a nada de terminar la temporada 3 de Talento 4D! Dejamos este episodio casi por terminar la serie "Tu departamento de RH desde cero" porque -sin duda- entre las herramientas de desarrollo de talento más poderosas están el Coaching y el Montoring. Sin embargo, con frecuencia...
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E076 | Mejora Continua en Recursos Humanos
¡Estamos a punto de cerrar la temporada 3 de Talento 4D! Ya pudimos explorar todos los enfoques posibles para crear un departamento de Recursos Humanos exitoso. Ahora lo importante es mantenerlo en constante mejoría y crecimiento. En este episodio conversamos sobre cómo crear un ciclo permanente…
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E075 | Outplacement Responsable
Como aprendimos en el episodio anterior, la Desincorporación Laboral es reflejo de la Cultura Organizacional, y como ya habíamos visto, se encuentra dentro de la esfera de Gestión del Cambio o "Change Management". En años recientes, el concepto de "Outplacement" ha tomado cierta fuerza en el...
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E074 | Haz una Desincorporación Laboral adecuada
La Desincorporación Laboral es un tópico que invariablemente impacta la Cultura Organizacional, y se encuentra dentro de la esfera de Gestión del Cambio o "Change Management". Siempre una desincorporación de talento es un episodio traumático para la empresa misma, para el colaborador que va de...
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E073 | El Principio de Incompetencia Jerárquica
El "Principio de Peter", o bien, el principio de incompetencia jerárquica, fue acuñado por el sociólogo canadiense Laurence J. Peter en su libro de 1969 titulado "The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong". Este principio explica por qué algunos ejecutivos que son altamente competentes en…
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E072 | Gestiona la Transición Laboral
La Transición Laboral es un tópico inherente al Desarrollo de Talento. El movimiento estratégico de un elemento humano puede ser vertical u horizontal, pero sin duda responde a objetivos de negocio muy claros. Sin embargo, en ocasiones este proceso se da por hecho, ya que usualmente estas...
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E071 | Desarrollo de Talento
El Desarrollo de Talento es una parte vital del crecimiento de todo negocio u organización. No sólo permite la sustentabilidad de la empresa, sino que también dota de dinamismo a los equipos de trabajo. Se basa en una cultura laboral de reconocimiento, donde las personas conocen los criterios que...
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E070 | Combate el Estrés Laboral
México tiene el primer lugar en Estrés Laboral a nivel mundial, y es una de las causas causas principales de rotación y ausentismo en los centros de trabajo. En este episodio analizamos cómo, a medida que las personas acceden a mejores oportunidades laborales, también se enfrentan a más…
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E069 | Tercer Aniversario
¡Feliz Tercer Aniversario! Para mí este es un motivo de celebración hacia ti, que has seguido el podcast y lo has compartido. Que a lo largo de 3 años me has acompañado en esta magnífica aventura llamada Talento 4D. Justamente hace 3 años Talento 4D vio la luz por primera vez, y desde entonces ha...
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E068 | Experiencia del Colaborador
Si al escuchar el término "Experiencia del Colaborador" piensas en cuponeras de descuentos, en clases de Yoga o en la creación de salas Wellness dentro de tu empresa, temo decirte que éste es un concepto que va mucho más allá de eso... ¡Y no me malinterpretes! Todo lo anterior es muy bueno, eso…
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E067 | Transforma tu Cultura Organizacional
Si no tienes idea de lo que significa Cultura Organizacional, sólo observa cómo te reciben en una empresa. ¿La recepcionista es amable o es mal modienta? ¿Te reciben pronto o te dejan esperando? ¿La gente que trabaja ahí habla bien o mal de sus jefes...? TODO lo anterior refleja la Cultura...
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E065 | Diagnóstico de Clima Laboral
Conocer el entorno en el que se desarrolla nuestro equipo de trabajo es vital para consolidarlo y asegurar su permanencia. El Diagnóstico de Clima Laboral nos ayuda a identificar riesgos y anticipar problemas, pero sobre todo, a construir la cultura laboral que deseamos para nuestra organización....
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E064 | Cómo establecer Tabuladores de Sueldo
Establecer sueldos y paquetes de compensación en tu empresa puede ser algo muy desafiante, sobre todo cuando vas arrancando y no conoces el mercado laboral. ¡No te preocupes! Aquí te doy algunos tips que te pueden ayudar a tomar mejor esas decisiones que, sabemos que son delicadas porque…
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E063 | Evolución de los Recursos Humanos en 2023
Después de 1 año de ausencia ¡estamos de vuelta! Gracias por esperar y por seguir siendo fiel a Talento 4D. En este episodio de reactivación, vamos a explorar las tendencias de los Recursos Humanos en el 2023, después de 3 años de pandemia, una era denominada post-COVID, con sus respectivas...
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E062 | Lista de propósitos de RH para este 2022
¿Ya estás poniendo en marcha tus propósitos este 2022? De igual manera es necesario hacer propósitos para mejorar la gestión del Talento y Capital Humano de nuestras organizaciones a lo largo del año. Aquí te damos varias pautas para lograrlo. Te esperamos en nuestras redes sociales: FB, IG, TW y...
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E061 | Tendencias en Recursos Humanos durante el 2021
El año 2021 representó un relativo regreso a la "normalidad", sin embargo con tintes que llegaron para quedarse y que es necesario considerar para no quedarnos fuera de la realidad en el mundo organizacional. Aquí resumimos las tendencias en RH que marcaron el último año. Te esperamos en nuestras...
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E060 | Plan de Carrera
Desde el momento que contratas un colaborador nuevo para tu empresa necesita saber cuál será la ruta crítica que puede seguir para evolucionar en su puesto y adquirir mayor responsabilidad. Aquí te ayudamos a establecer los parámetros de este proceso. Te esperamos en nuestras redes sociales: FB,...
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E059 | Detección de Necesidades de Capacitación
Una vez que has hecho evaluaciones de desempeño en tu organización, es muy probable que identifiques áreas de mejora en tus colaboradores. ¿Se solucionan con un programa de capacitación? De ser así, ¿Cómo saber cuál es la capacitación adecuada? Escucha este episodio para descubrirlo. Te esperamos...
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E058 | Evaluación de Desempeño
Así como es importante seleccionar correctamente al talento humano, es fundamental saber evaluarlo. La evaluación de desempeño es como una renovación de votos matrimoniales... aplicable al entorno organizacional. Descubre aquí porqué. Déjanos tus dudas y comentarios en nuestras redes sociales…
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E057 | Inducción y Onboarding
La forma en que das la bienvenida a tus colaboradores marca el resto de la relación laboral. ¿Te gustaría hacer bien esto una sola vez y después confiar en que el talento que contrataste sabrá qué hacer ante los inevitables problemas y crisis que enfrente en la organización? Para eso es este...
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E056 | La relevancia del Expediente Laboral
El punto de partida de las Relaciones Laborales son el contrato laboral y, por consecuencia, el expediente laboral de cada trabajador contratado. Es indispensable tener uno por cada persona que labore en la organización, y aquí te compartimos porqué. Déjanos tus dudas y comentarios en nuestras...
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E055 | ¿Para qué sirve un Contrato Laboral?
A veces por las prisas y la urgencia de incorporar talento en nuestros proyectos y negocios, descuidamos la formalidad de firmar un contrato laboral como debe de ser. Aquí te transmitimos la importancia de hacerlo oportunamente. Déjanos tus dudas y comentarios en nuestras redes sociales: FB, IG…
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E054 | Atracción y Selección de Talento
Muchos empresarios consideran que reclutar personal es secundario, y que prácticamente con recomendaciones de conocidos y familiares es suficiente, pero ¡no hay nada más lejano a la realidad que eso! Es importante seguir un proceso estructurado que permita atraer al mejor talento a la…
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E053 | Descriptivos de Puesto
El Descriptivo de Puesto es el documento más importante que tiene una posición en la organización. Desde los requisitos de ingreso, las habilidades esperadas, las responsabilidades, hasta los entregables e indicadores de desempeño, todo eso va aquí. ¡Te enseño a elaborar los tuyos! Déjanos tus...
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E052 | ¿Cómo hacer un Organigrama?
Crear un Organigrama es el punto de partida de poner en orden a tu empresa. Es como trazar el mapa de la organización donde sabremos quién es quién, de quién dependen y a quiénes supervisan, desde la cabeza hasta la base de la pirámide. Déjanos tus dudas y comentarios en nuestra cuenta oficial en...
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E051 | ¿Por qué tener un Departamento de RH?
¡Estamos de regreso! Te extrañamos mucho, y en todo este tiempo de ausencia pensamos que lo mejor que podemos ofrecerte son los pasos básicos para implementar un departamento de Recursos Humanos en tu empresa u organización. Te darás cuenta de que la labor de RH va mucho más allá de dar los...
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TRAILER: 3° Temporada
¡Ya estamos por regresar! Estamos afinando los últimos detalles para entregarte una temporada espectacular. ¡Gracias por seguir aquí!
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E050 | Cómo se forja un Empresario. Un Hombre Hecho a si Mismo.
¡Llegamos al episodio número 50! Y para celebrarlo hemos invitado a un empresario que ha luchado y sabido persistir a lo largo de 40 años: el Ing. Héctor Vizcarra Fierro. Recordemos que el primer talento de toda organización es el emprendedor que vuelve realidad sus ideas. Sin embargo, el camino…
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E049 | Nuestro 1° Aniversario
Este episodio es principalmente para agradecerte tu acompañamiento, interés y difusión de este contenido a lo largo de 1 año. Justamente hace 1 año el primer episodio de Talento 4D vio la luz, y de ello se han derivado muchas experiencias, todas valiosas sin duda. Aquí hacemos una recapitulación…
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E048 | Aduéñate de tu Camino Profesional
Con este episodio cerramos la 2° Temporada de Talento 4D. Seis meses de mucho trabajo y de contenido traído para ti con mucha dedicación y entusiasmo. Sin duda no podríamos haber cerrado mejor esta temporada, pues el hacerte responsable de tu propio éxito, sembrar en ti la idea de que todo lo que...
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E047 | Asertividad es Saber Pedir
La asertividad tiene que ver con la habilidad de comunicarse eficazmente, sosteniendo los puntos de vista personales, poner límites a los demás, saber decir "no" y sobre todo para pedir lo que se necesita. ¿Por qué crees que saber pedir, y la asertividad son importantes para el crecimiento...
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E046 | Conflictos Laborales
Los conflictos forman parte de la realidad en cualquier organización. Sólo que nos han educado para verlos como algo negativo y que debe evitarse. Tomar los conflictos como fuente de aprendizajes y como nuevas oportunidades, depende mucho del abordaje que cada persona haga de los conflictos en…
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Bienvenid@ a la cuarta dimensión del Talento Humano. En un mundo desbordado por la tecnología, y en un momento crítico por la pandemia de COVID-19, nace Talento 4D, para recordarnos a todos que en el talento y nuestro capital humano está la esperanza de las start-ups, empresas y organizaciones. Es momento de voltear a ver a las personas que están a nuestro lado y desarrollarlas para lograr su máximo potencial. Bienvenid@ a Talento 4D, la transformación de los negocios a través del talento humano.Si quieres encontrar más contenido relacionado con el tema, te invito a visitar mi sitio web: www.MrTalento.comCompárteme tus dudas, ideas para nuevos episodios y comentarios al correo: [email protected] seguir nuestras redes sociales para más contenido entre semana. Encuéntrame como @Talento4D en Facebook, Instragram, Linkedin y Twitter.¡Te dejo un abrazo, y gracias por escucharme! Osvaldo.
HOSTED BY
Osvaldo Hernández Orozco | Mr. Talento®
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