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Los estilos de aprendizaje son la forma consistente en la que los estudiantes responden o utilizan los estímulos en el entorno del aprendizaje, es decir, las condiciones educativas bajo las cuales un estudiante es más probable que aprenda. El término 'estilo de aprendizaje' se refiere al hecho de que cuando queremos aprender algo cada uno de nosotros utiliza su propio método o conjunto de estrategias. ... Esas diferencias en el aprendizaje son el resultado de muchos factores, como por ejemplo la motivación, el bagaje cultural previo y la edad.

El desarrollo humano enfatiza la significación de educación, el acceso a servicios sociales adecuados (en particular salud y educación), sostenibilidad del medio ambiente, garantías para la libertad política básica, equidad de género y respeto a los derechos de los ciudadanos. La restricción de cualquier de estos elementos se percibe como perjudicial para la libertad de elección de los seres humanos. Desarrollo humano Se refiere a los avances y las mejoras que permitan satisfacer de mejor manera las necesidades básicas humanas, como agua potable, vivienda, alimentación y salud; no importa el lugar de residencia de la persona. En este episodio hablraemos de como desarrollo y la condición de vida de una sociedad en la cual las necesidades auténticas de los grupos y/o individuos se satisfacen mediante la utilización racional de los recursos y los sistemas naturales llegando a un autodesarrollo. Este es un proceso educativo constante que abarca los ámbitos de la educación formal, no formal e informal encaminado, a promover una ciudadanía global.

Entre la afanosa muchedumbre de metáforas que relacionamos con la vida, la de la cicatriz es una que nos atañe a todos. El mundo se encarga de agrietarnos, de llenarnos de fisuras, y es allí donde reside para nosotros un crisol de posibilidades; la cicatriz se convierte en una ocasión para enfrentarnos al mundo. Mas nadie ha planteado esta metáfora con tanta belleza, con tanta claridad, como los japoneses en el arte kintsugi (o kintsukuroi). El kintsugi es la práctica de reparar fracturas de la cerámica con barniz o resina espolvoreada con oro. Plantea que las roturas y reparaciones forman parte de la historia de un objeto y deben mostrarse en lugar de ocultarse. Así, al poner de manifiesto su transformación, las cicatrices hiembellecen el objeto.

Para alcanzar un nivel óptimo de productividad es totalmente fundamental lograr una buena organización del trabajo, tanto a nivel personal como de equipo. En el presente artículo, te vamos a dar algunas claves de comprobada eficacia a la hora de planificar y ejecutar nuestras tareas individuales y colectivas. Método 5S para organizar tu espacio de trabajo #Infografia #Podcast #Temas #japan #organizarse #homeoffice #oficina #orden

El minimalismo es un concepto muy fácil de describir: ser capaz de vivir con poco. La idea es muy sencilla: en vez de querer llegar a tener muchas cosas, ganar mucho dinero o hacer muchísimo, dedicar la vida a tener poco y vivir con poco. Una de las cosas que tengo más claras en la vida es que para conseguir la felicidad uno tiene que buscarla en uno mismo, de nada sirve buscar la felicidad en lo que tienes (o, más bien, en lo que quieres tener). Si queremos ser felices, el minimalismo nos ayuda a ser capaces de distinguir lo que realmente necesitamos de lo que creemos necesitar, y quedarnos con lo básico para conseguir, solamente con eso, ser felices.

El Enfoque Creativo es un método destinado a formular tareas y problema de forma que permitan la generación de ideas en el curso del proceso creativo. La formulación específica de las tareas y es decisiva para propiciar el nacimiento de las ideas. Son estrategias basadas en la innovación y creatividad, enfocadas al reconocimiento y posicionamiento constante de nuestros clientes y sus marcas.

A veces, soltar no es necesariamente un sacrificio ni un adiós, sino más bien un «gracias» por todo lo aprendido. Es dejar ir lo que ya no se sostiene por sí mismo para permitirnos ser más libres y auténticos y recibir así lo que tenga que llegar. Si pensamos en ello durante un minuto nos daremos de que las mejores decisiones, esas a las que le sigue un estado de grata felicidad, implican precisamente el tener que soltar algo. Puede que sea un miedo, una angustia, el poner distancia de un lugar o incluso de una persona. La renuncia es parte del proceso de la vida. Es algo natural, porque todos estamos obligados a elegir en qué y en quién invertimos nuestro tiempo y esfuerzo. Suelto, entrego, confío y agradezco, porque hay que dejar ir lo que no quiere quedarse, lo que pesa, lo que ya es falso… Para permitir así que en nuestro corazón solo quede lo que es auténtico

Las herramientas tecnológicas son aquellos programas o aplicaciones que nos permiten tener acceso a la información, y están a disposición de todas las personas, en la mayoría de los casos, de manera gratuita. El uso y aplicación que se le da a estas herramientas, va a depender de las necesidades y características de cada usuario.

Las estrategias de comunicación son herramientas de planificación que toman en cuenta aspectos como: Objetivos generales; mensajes; acciones a ejecutar; variables indicadoras; instrumentos; plazos de tiempo de ejecución. Así, de manera sistematizada y coherente, la imagen, marca y producto de cierta organización es capaz de llegar, de forma certera, a su público objetivo con el propósito de convertirlos en clientes.

Published on: May 24, 2020 at 9:15 PM La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. La productividad es una medida económica que calcula cuántos bienes y servicios se han producido por cada factor utilizado (trabajador, capital, tiempo, tierra, etc) durante un periodo determinado.

Proceso de mejora continua Es un concepto implementado en las empresas que procura mejorar los procesos, productos y servicios. Se basa en el cambio de la actitud general de la organización en procura de una estabilidad del proceso productivo que contemple las posibilidades de mejora. El crecimiento y desarrollo lleva implícito la identidad de todos los procesos y el estudio detallado de cada paso concebido. Por lo tanto este proceso es la forma más efectiva para mejorar la calidad y eficiencia de las organizaciones. En este sentido las empresas, implementan sistemas de gestión de la calidad y normas ISO. Algunas de las herramientas usadas incluyen el estudio de satisfacción de los clientes, algunas acciones preventivas y correctivas para todo el proceso.

«No nos afecta lo que nos sucede, sino lo que nos decimos acerca de lo que nos sucede» EPÍCTETO Nuestro diálogo interno moldea nuestras creencias sobre nosotros mismos y sobre el mundo que nos rodea, pero también repercute de forma directa en nuestros estados emocionales. El lenguaje que usamos cuando pensamos y lo que nos decimos con estos pensamientos, es mucho más importante de lo que solemos creer. Como sabemos nuestro diálogo interno es un reflejo de nuestros estados emocionales, de nuestras actitudes, creencias, etc. pero esta relación va en ambos sentidos, pues nuestros estados emocionales, nuestras actitudes, creencias, etc. son a su vez un reflejo de nuestro diálogo interno.

Apostar por los valores y la ética es fundamental para construir la marca personal. Con la integridad son la base de la reputación. ¿Por qué apostar por la ética y los valores? Hacer lo correcto, cumplir la palabra, actuar con honestidad, respetar al otro parecen frases traídas del pasado. Inclusive a algunos les suena aburrido el tema y piensan que está pasado de moda. Pero apostar por los valores y la ética es fundamental en la construcción de nuestra marca personal. Junto con la integridad son la base de la reputación e imagen de una persona. ¿Se puede ser poco ético o tener una ‘moral elástica y tener éxito? Quizá. ¿Ese éxito será duradero a largo plazo? Simplemente no. Todo llega a conocerse, todo se sabe tarde o temprano. Es mejor no arriesgarse a perder la confianza de nuestros empleadores, socios y contactos en general. El buen nombre se sostiene en el tiempo con base en la integridad, ética y valores. ¿Se puede trampear o jugar a ‘dos caras’? Sí, pero no dura. Todo se sabe, todo rebota. Sin ética y valores simplemente no hay marca personal. Todos tenemos una marca personal que cuidar, y la buena reputación se gana con esfuerzo honesto y sacrificio constante.

En toda relación interpersonal interviene la comunicación, que es la capacidad de las personas para obtener información respecto a su entorno y compartirla con el resto de la gente. El proceso comunicativo está formado por la emisión de señales (sonidos, gestos, señas) con el objetivo de dar a conocer un mensaje. La comunicación exitosa requiere de un receptor con las habilidades que le permitan decodificar el mensaje e interpretarlo. Si algo falla en este proceso, disminuyen las posibilidades de entablar una relación funcional.

La gestión del tiempo es uno de los principales pilares de la productividad en los negocios. Es una habilidad directiva consistente en el adecuado reparto de este recurso para desarrollar tareas y proyectos. Optimizar y utilizar bien tu tiempo es fundamental porque el tiempo es limitado: 24 horas por día y una vida con los días contados. No se puede comprar el tiempo, incluso si podemos subcontratar algunas actividades, nunca tendremos tiempo de hacer todo. Al final, no hay nada más importante para el autónomo que gestionar bien sus horas. En este artículo te ofrecemos una serie de consejos de productividad y desarrollamos una serie de métodos y reglas que te ayudarán a administrar mejor tu tiempo: Priorizar tres proyectos y definir objetivos Pasos a dar y reglas aplicables para gestionar el tiempo en tu negocio

Hoy hablaremos de la importancia de la cooperación para transformar problemas en soluciones. Aunque empieces una frase por Podría…, no siempre es fácil encontrar una solución. Desde el punto de vista educativo empezar una oración por Es que… cada vez se hace más y más frecuente. Y empezando por un Es que… no se consigue nada. Imagínate qué pasaría si en una reunión de equipo docente se prohibiera empezar cualquier oración por Es que.. y sólo se pudiera empezar por Podría… En ese momento habría tantas soluciones posibles como docentes presentes en la reunión. No está nada mal, ¿verdad? El valor y la valentía de empezar por un Podría… ¿Por qué es tan importante empezar por la palabra Podría…? Muy sencillo. La palabra plantea una reflexión, es una palabra cargada de intenciones, es un verbo que invita a generar soluciones, a crear nuevas opciones con las que enfentarte y superar los problemas que como docente van surgiendo con la interacción con tus alumnos y compañeros.

Hoy hablaremos de los principios de gestón de calidad con base a la ISO 9001 que es una norma internacional relacionada con la gestión de la calidad, aplicable a cualquier organización, sector y actividad empresarial. Proporciona la orientación y herramientas necesarias, para las aseguren la calidad de sus productos y servicios, cumpliendo con los requerimientos de los clientes y la mejora constante.

Cada persona es diferente. Cada individuo experimenta una emoción de forma particular, dependiendo de sus experiencias anteriores, aprendizaje, carácter y de la situación concreta. Algunas de las reacciones fisiológicas y comportamentales que desencadenan las emociones son innatas, mientras que otras pueden adquirirse.

En ocasiones se nos hace difícil mantener nuestro enfoque cuando hablamos de metas. Ya hemos hablado previamente de motivación, sin embargo, también mencionamos que uno de los factores motivantes más importantes, es la instrucción en detalle. Hoy quiero mencionar un poco entonces, algunas instrucciones que puedes seguir si deseas mantener tu enfoque en las metas y alivianar el peso que supone el éxito en los grandes retos.

Año tras año en el mes de enero nos ponemos un montón de propósitos saludables que la mayoría de las veces no conseguimos cumplir. ¿Qué ocurre con los propósitos de año nuevo? ¿Por qué nos bajamos del carro a la primera de cambio? Para que este año sea diferente y llevemos a cabo la mayoría de lo que nos hemos propuesto os traemos la guía definitiva para cumplir los propósitos saludables de año nuevo. Estructuraremos la guía en sencillos pasos que podemos llevar a cabo desde ahora mismo y que debemos seguir aplicando a lo largo del año

La motivación es uno de los aspectos psicológicos que se relaciona más estrechamente con el desarrollo del ser humano. No se caracteriza como un rasgo personal, sino por la interacción de las personas con la situación, por ello varía de una persona a otra y en una misma persona puede variar en diferentes momentos y situaciones. Motivar a alguien, en sentido general, se trata de crear un entorno en el que éste pueda satisfacer sus objetivos aportando su energía y esfuerzo, de ahí la importancia de que los directivos dominen esta temática para que valoren y actúen, procurando que los objetivos individuales coincidan lo más posible con los de la organización.

Para poder escribir tu“Manual de gestión de crisis de reputación” primero tendrás que saber las razones por las que se ve afectado el recuerdo que tiene el consumidor de tu marca, ya que estas variables serán las que intentaremos manejar para modificar su recuerdo en nuestro beneficio. Factores que más afectan al recuerdo de tu Marca La marca: El trabajo en cuanto a logotipo e identidad corporativa, nombre de marca, facilidad de pronunciación, slogan, autenticidad, etc. Todo ello ayudará a crear una opinión subjetiva sobre la misma. Publicidad: La publicidad es uno de los factores más importantes en el recuerdo de una marca. Es por esto que las empresas que hagan publicidad deberá estar más atentas a los comentarios en las redes para que no relacionen sus anuncios con estímulos negativos en relación con los mismos. Prestigio histórico: No es lo mismo destrozar la reputación de una multinacional que lleva años labrando su marca que arruinar la reputación de una marca de reciente creación. Los comentarios: Por supuesto los comentarios en sí sobre la marca, generados a través de usuarios en base a sus experiencias e impresiones. Las comunidades online: Está comprobado que los usuarios general un concepto de marca en base a lo que les transmitimos con la publicidad pero si este sentimiento no viene acompañado de un sentimiento general en la comunidad a la que pertenezcan se dejarán influenciar por los comentarios y sugerencias de los foros, chats, redes sociales, etc. y esto será un factor que podrá jugar a nuestro favor o en contra pero nunca podremos controlarlo.

En este podcast hablamos de como organizar tus equipos de trabajo experiencias junto a una invitada especial mi esposa la Dra Katherine HIguera para mi un gusto compartir esta experiencia de su mano y que nos de tambien sus vivencias en este campo me parece genial que podamos compartir este espacio un gusto soy Rubén Navarrete el host de este podcast siganos en Nest Marketing DIgital

La frustración es una respuesta primaria o instintiva, una reacción natural cuando se interpone algún obstáculo en nuestro camino o no podemos alcanzar el objetivo que nos habíamos propuesto. Todos nos sentimos frustrados de vez en cuando, pero se trata de un estado reversible. No obstante, hay personas que tienen una baja tolerancia a la frustración, lo cual significa que se desaniman ante el menor percance y no son capaces de reestructurar sus patrones de pensamiento y comportamiento para cambiar sus objetivos o las vías para alcanzarlos. Estas personas tienen un pensamiento rígido y a menudo alimentan expectativas muy alejadas de la realidad, razón por la cual se frustran con más frecuencia.

Como líder, entiendes lo importante que es tener una visión del futuro. La mejor manera de lograr esa visión es establecer metas. Necesitarás objetivos a corto y largo plazo, siendo las metas a corto plazo bloques sobre los que construir para llegar a los objetivos a largo plazo. Sigue los pasos a continuación para comenzar a definir y, lo que es más importante, alcanzar tus metas. Un objetivo sólido cumplirá estas condiciones: Es específico: Define tu objetivo en detalle. ¡Es difícil trabajar hacia un objetivo indefinido! Es mensurable: Identifica las maneras en que sabrás que tu meta se ha logrado. Es alcanzable: Asegúrate de que tu objetivo es algo se puede lograr de manera realista. Acabar con la pobreza tal vez no sea posible por tu cuenta, pero ofrecer oportunidades educativas para los jóvenes desfavorecidos puede que lo sea. Es relevante: Tus metas deben alinearse con la dirección que quieres que tu vida tome y, si corresponde, con las necesidades de tu comunidad. Es limitado en el tiempo: Poner un plazo a tus metas te mantendrá motivado y encaminado.

Qué es el Liderazgo: Importancia, estilos, habilidades y mitos El liderazgo es la clave para que una empresa, departamento o proyecto de cualquier ámbito funcione. Sin embargo, encontrar a personas que desarrollen su liderazgo de forma acertada en un equipo no es una tarea fácil. Muchos de los problemas derivan del desconocimiento o distintos puntos de vista sobre la definición del liderazgo. Por poner un ejemplo, ¿un buen líder se basa en la motivación o en los resultados?

Como la unnovacion nos relaga la oportunidad de aprender de nuevas experiencias aprender de los que ya estan haciendo cosas grandes y que las inovaciones cambian el mundo

La emoción 'miedo' es una de las emociones básicas, la emoción que nos permite identificar las amenazas reales y protegernos de los peligros. El problema viene cuando las amenazas no son reales y damos veracidad a las amenazas irreales que creamos en nuestra mente distorsionada en base a la información del pasado, experiencias, creencias u opiniones de otros. Y esto ocurre nos ocurre con el miedo a emprender un negocio.

Nuestro objetivo fundamental es mostrar las posibilidades educativas del formato podcast, a través del conocimiento de los fundamentos del lenguaje sonoro, las características de este instrumento didáctico, y las funciones que puede cumplir, especialmente en docencia semipresencial y a distancia. Para pasar de la teoría a la práctica, os propondremos una serie de actividades como grabar y mezclar un podcast con contenido educativo.