Wolność i spokój w biznesie

Zatrudnianie odpowiednich lektorów zaczyna się od jasnej wizji i wartości Twojej szkoły – nie szukaj kogokolwiek, tylko osób, które naprawdę pasują do Twojego zespołu. Pokaż swoją kulturę już w ogłoszeniu i stwórz proces rekrutacji, który pozwala ocenić nie tylko umiejętności, ale też podejście i zaangażowanie. Kiedy zatrudniasz świadomie, masz większą szansę zbudować zespół, który zostanie z Tobą na dłużej.

Czy zdarzyło Ci się wyjść z rozmowy z klientem, pracownikiem lub wspólnikiem z poczuciem frustracji i zmarnowanej energii? Masz wrażenie, że niektóre konwersacje to ciągła krytyka, defensywa, sarkazm albo unikanie tematu?W nowym odcinku podcastu rozkładam na czynniki pierwsze 4 toksyczne schematy komunikacji, które mogą sabotować Twój biznes – i co najważniejsze, podpowiadam, jak je zastąpić zdrową i skuteczną rozmową. Na koniec – case study Netflixa, który uniknął katastrofy dzięki dobrej komunikacji.

Twoja firma funkcjonuje, klienci przychodzą, a kalendarz jest wypełniony… ale co by się stało, gdybyś nagle zniknęła na miesiąc?  Czy wszystko nadal działałoby sprawnie, czy zaczęłoby się sypać? Jeśli czujesz, że bez Ciebie biznes stanąłby w miejscu, ten odcinek podcastu może zmienić Twoje podejście do prowadzenia firmy. Podzielę się z Tobą pytaniami, które warto sobie zadać, jeśli chcesz, aby Twoja szkoła nie tylko przetrwała, ale też rozwijała się bez Twojej ciągłej obecności.

Czy znasz ten schemat? Pracujesz od rana do wieczora, odbierasz telefony, odpowiadasz na wiadomości, zajmujesz się marketingiem, obsługą klientów, finansami… Wszystko na Twojej głowie. I co się dzieje? Zamiast rozwijać firmę, zarządzasz chaosem. Masz poczucie, że ciągle czegoś brakuje – albo czasu, albo klientów, albo spokoju.Jeśli ten opis dotyczy Ciebie, to zapraszam do wysłuchania odcinka, w którym będziemy mówić o dwóch kluczowych elementach sukcesu – spokoju i strategii. To właśnie one pozwalają skutecznym przedsiębiorczyniom osiągać więcej, jednocześnie pracując mniej.

Jakie jest Twoje pierwsze skojarzenie, gdy słyszysz słowo „rozwój”? Czy jest to coś, co zaliczasz do kategorii rzeczy łatwych czy raczej wymagających? Większość z nas traktuje rozwój jako wyzwanie, jako wychodzenie ze strefy komfortu, coś, w co trzeba włożyć spory wysiłek. Zapraszam do wysłuchania nagrania, w którym rozkładam rozwój na czynniki pierwsze i rozważam różne jego konsekwencje.

Zastanawiasz się czasami, skąd się biorą Twoje rezultaty? Dlaczego jesteś w tym miejscu, w którym jesteś, nie dalej i nie bliżej? My liderzy często stawiamy sobie cele do realizacji i wykorzystujemy różne narzędzia, które mają temu służyć. Niestety dosyć często te narzędzia nas zawodzą i nie osiągamy swoich celów. Dlaczego tak się dzieje, jaką rolę w przywództwie odgrywa samoświadomość i co w związku z tym robić? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w nagraniu. Zapraszam. 

Emocje w biznesie to brak profesjonalizmu, to oznaka słabości lidera. Wielokrotnie słyszałam takie stwierdzenia, a najnowsze badania nad emocjonalnością dowodzą, że sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Nie chodzi o to, że emocje są złym doradcą w biznesie. Emocje nie są problemem. Problemem jest ich nieprawidłowa obsługa. 

Zapraszam do wysłuchania nagrania, w którym omawiam trzy błędy, które uniemożliwiają przedsiębiorczyniom osiągnięcie sukcesu w biznesie.

Czy tego chcemy czy nie, nasi klienci oceniają nas po okładce, czyli po wyglądzie. Po tym, jaki mamy wizerunek online, który, jeśli jest dopracowany, buduje poczucie zaufania do Twojej firmy, dodaje nutki profesjonalizmu i zachęca do współpracy. Zapraszam do posłuchania rozmowy z Magdaleną Szewczuk, założycielką klubu Czerwona Szpilka, której działania skupiają się na trzech filarach, a jednym z nich jest dbanie o profesjonalny wizerunek w sieci.

Znam przedsiębiorców, którzy czekają na wymarzony urlop cały rok. Jadą z nadzieją na odpoczynek, ale na miejscu spotykają ich same rozczarowania. Hotel nie spełnia ich oczekiwań, brudna plaża, słabe jedzenie, a na dodatek co chwilę telefon z firmy. To nie jest odpoczynek. Jak przygotować siebie i firmę do urlopu oraz co zrobić, żeby nie mieć doła wracając do pracy? Na te pytania znajdziesz odpowiedzi w kolejnym odcinku podcastu.

Często jest tak, że gdy wpadamy w kołowrotek zadań, nie potrafimy sobie sami z tym poradzić i dlatego zapraszam do posłuchania odcinka podcastu, w którym opisują ćwiczenie, które bardzo dużo uświadamia i pomaga podjąć skuteczne działania.

O przyczynach i symptomach wypalenia zawodowego oraz o sposobach na radzenie sobie z tym wyzwaniem. Jeśli masz podejrzenia, że wypalenia dotyczy Ciebie, koniecznie posłuchaj tego odcinka podcastu. Często jest tak, że gdy wpadamy w kołowrotek zadań, nie potrafimy sobie sami z tym poradzić i dlatego zapraszam do posłuchania odcinka podcastu, w którym opisują ćwiczenie, które bardzo dużo uświadamia i pomaga podjąć skuteczne działania. 

Prowadzimy biznes, chcemy się rozwijać i w związku z tym zatrudniamy pracowników. Dosyć często jednak okazuje się, że pracownik jest sporym obciążeniem finansowym, ale nie widzimy korzyści w postaci uwolnienia naszego czasu na sprawy kluczowe. Zapraszam do nagrania, w którym powiem jakich błędów unikać i na co zwracać uwagę, gdy zatrudniasz pracownika.

Czy można przygotować się na kryzys? Czy w ogóle warto o tym myśleć, gdy jest dobrze? Ja i mój gość Ewa Szcząchor jesteśmy zdania, że zdecydowanie warto zgodnie z zasadą lepiej zapobiegać niż leczyć. Zapraszamy do posłuchania odcinka, w którym porozmawiamy o sytuacjach kryzysowych, jak sobie z nimi radzić oraz jak się do nich przygotować. 

Zakładamy biznesy, dążymy do ich rozwoju, jednak dosyć często wpadamy w pułapkę, którą zapewne wielu z Was zna. Mam na myśli pułapkę związaną z przepracowaniem. Pułapkę, w której sukces firmy staje się zmorą. Jak nie wpaść w tę pułapkę? Jak zarządzać świadomie i cieszyć się z rozwoju swojej firmy? O tym i jeszcze kilku sprawach rozmawiałam z Olą Komada, prezeską firmy edukacyjnej Edu Bears.  

Zapraszam do posłuchania rozmowy z Olgą Prożalską, Trenerką Mentalną Power Kobiet, o tym co jest najważniejsze w kontekście rozwoju biznesu, dlaczego narzędzia najczęściej nie dają takiego efektu, jak oczekujemy i jak dbać o swój mental, tak aby podnosić swoją pewność siebie. 

Prowadzenie i rozwój firmy to nie jest droga usłana różami. Mamy wyzwania, dochodzimy do ścian, pokonujemy bariery, ale też swoje słabości. Skoro tyle wysiłku wkładamy w to, aby było lepiej, aby burzyć mury i wspinać się na szczyty, to zróbmy to tak, aby rezultaty były jak najlepsze. W tym odcinku rozmwiam z Olgą Prożalską, współwłaścicielką CoolKids Academy i trenerką mentalną, o tym jak skutecznie odrabiać lekcje, wyciągać wnioski i działać, aby firma stała się dumą i radością, a nie udręką

Dosyć często słyszę od właścicieli biznesów, że nie potrafią dotrzeć do swoich pracowników i jednocześnie, że czują się niezrozumiani. Taka sytuacja może wynikać z faktu, że nasz sposób komunikacji nie polega na tym, aby się wzajemnie słuchać, albo zrozumieć, ale na tym, żeby przekonać do swoich racji. Zapraszam do posłuchania nagrania, w którym podaję swój przepis na to, aby wejść na inny poziom komunikacji z drugim człowiekiem.

Zapraszam do nagrania, w którym porozmawiamy o tym czym, w dzisiejszych czasach, jest skuteczne przywództwo, jakie cechy lidera wspierają go w efektywnym prowadzeniu firmy oraz jak odzyskać swój czas pracując mądrze, a nie dużo. 

Mózg - z jednej strony pomaga i chroni, a z drugiej bojkotuje nasze działania. Zapraszam na rozmowę z Olgą Woj, neurodydaktyczką, podczas której rozmawiamy o tym jak działa nasz mózg. Odpowiadamy również na pytania czy stres jest dobry oraz jak adaptować mózg do środowiska i czasów, w których żyjemy.

Przekonania blokują Cię przed działaniem? Jesteś w kołowrotku działań i nie wiesz, jak z niego wyjść? Posłuchaj rozmowy z Olgą Woj, neurodydaktyczką, podczas której dowiesz się, skąd biorą się przekonania i schematy działań oraz jak sobie z nimi radzić.

Zapraszam do wysłuchania rozmowy z Mileną Niewęgłowską (odważną kobietą biznesu), z którą zastanawiamy się jakie cechy charakteru pomagają odnieść sukces w biznesie.

Prowadzenie własnego biznesu bardzo często wiąże się z licznymi wyzwaniami, a do ich pokonywania potrzebujemy odwagi. Skąd ją brać? Zapraszam do posłuchania nagrania, w którym znajdziesz odpowiedź na to i inne pytania.

Mierzysz wysoko, czy raczej nie? Działasz z impetem, czy raczej starasz się nie wyróżniać w tłumie? Sposób działania bardzo często wynika z tego jaki jest Twój biznesowy mindset. Zapraszam do posłuchania rozmowy z Anią Dorot (psychologiem i stylistką marki), podczas której odpowiadamy na pytanie: Jak osiągać zamierzone cele w biznesie?

Zapraszam do wysłuchania nagrania, w którym rozmawiam z Magdaleną Kamińską o tym jak ponownie pokochać swoją firmę, jak ponownie zacząć czerpać satysfakcję z jej zarządzania.

Zapraszam do wysłuchania nagrania, w którym rozmawiamy z Magdaleną Kamińską o sekretach skutecznej komunikacji. Skutecznej, czyli takiej, która motywuje do działania, zachęca współpracy i do wychodzenia z inicjatywą.

Zapraszam do wysłuchania nagrania, w którym rozmawiałam z Magdaleną Kamińską, konsultantem biznesowym, o tym z jakimi wyzwaniami w komunikacji z pracownikami najczęściej mierzą się przedsiębiorcy.

Dosyć często spotykam się opinią, że prowadzenie biznesu oznacza stres, przepracowanie i brak czasu dla siebie. Wiele osób też mówi, że jako szefowie powinni tryskać energią, najlepiej pozytywną. Jak zatem podnosić i utrzymywać pozytywną energię na wysokim poziomie? Kilka propozycji znajdziesz w tym nagraniu.

Konfliktowe sytuacja to najczęściej zmora liderów. Jednak, jak przyjrzymy się dokładniej sytuacjom konfliktowym, okazuje się, że może dać nam oraz naszym firmom dużo pozytywów. W tym odcinku dowiesz się jaki jest mój przepis na sytuacje konfliktowe oraz jakie mogą być jego zalety.

Tam gdzie dwie osoby, tam dwa spojrzenia, dwie perspektywy, dwa punkty widzenia, dwie opinie, dwa podejścia do różnych sytuacji, różne wartości, itd. To wydaje się oczywiste. Dlaczego zatem duża grupa właścicieli firm boi się sytuacji konfliktowych? O tym oraz o źródłach konfliktów z zespołach opowiem Tobie w nagraniu.

Badania pokazują, że przyjmujemy w życiu jedną z dwóch postaw: przetrwania (inaczej walki) lub kreowania. Każda z nich ma ogromny wpływ na życie, na satysfakcję, na rezultaty. Posłuchaj nagrania, z którego dowiesz się, na czym polega każda z nich, czym się różnią i jak wyjść z trybu walki i stać się kreatorem swojego życia.

Jedną z najważniejszych cech skutecznego i nowoczesnego lidera jest umiejętność dostosowania się do nowego, czyli nieustający rozwój. Dzisiaj rozwiązania sprzed pięciu lat już nie mają racji bytu. Niestety bardzo dużo osób o tym wie, ale nic z tym nie robi. John Maxwell, mówca, coach, trener i autor w dziedzinie przywództwa, powiedział, że lider jest pokrywką dla swojego zespołu, że zespół nigdy nie urośnie bardziej niż lider. Co oznacza nie mniej nie więcej, że to właśnie lider wyznacza poziom rozwoju swojego zespołu.

Wrzesień — zmora wielu właścicieli szkół językowych i innych placówek edukacyjnych. W sumie nic dziwnego, bo ten właśnie miesiąc decyduje o tym czy dany rok zaliczymy do udanych, czy nie. Natomiast, wiem z własnego doświadczenia, że wrzesień może być miesiącem spokojnym. Zapraszam do nagrania, w którym zdradzę swój sekret spokojnego września.

Co najbardziej blokuje wielu przedsiębiorców w działaniu? Przekonanie, że muszę być nieomylny, najlepszy, nie mam prawa do błędu. Też tak masz? Jeśli tak, koniecznie posłuchaj tego odcinka.

Żyjemy w świecie instant, w świecie, w którym coraz mniej czasu mamy na relację, na obcowanie z przyrodą, na siebie. Postęp technologiczny daje nam wiele możliwości, ale ma też negatywne skutki. Jak się przed nimi bronić? Jak osiągnąć spokój wewnętrzny?

Mówca motywacyjny Zig Ziglar powiedział, że „nie będziesz latać z orłami, jeśli stale grzebiesz w ziemi z indykami”. Zatem, co robią orły, aby utrzymywać wysoką energię i motywować do dalszego działania?

Czy wiesz, że wszystko to, co dotychczas osiągnąłeś w życiu, to jest tylko niewielki ułamek tego, do czego jesteś naprawdę zdolny? Nie piszę o tym, abyś miał w związku z tym złe samopoczucie. Wręcz przeciwnie, zachęcam do posłuchania nagrania, w którym powiem co możesz zrobić, aby zwiększyć swoją efektywność i iść po więcej.

Czy wiesz, że aż 95% tego co myślisz, czujesz, robisz i osiągasz jest skutkiem nawyku? Szokujące? Dobra wiadomość jest taka, że nawyki można zmieniać. Posłuchaj nagrania, w którym dowiesz się jakie 8 kroków możesz zastosować, aby ta zmiana była skuteczna.

Z badań wynika, że coraz więcej pracowników na całym świecie doświadcza wypalenia zawodowego. Zjawisko to dotyka już co czwartego pracującego Polaka. Jaki wpływ na to mają błędy popełniane przez liderów oraz co możemy zrobić, aby ich unikać? Zapraszam do wysłuchania.

Chcesz się rozwijać, ale nie wiesz jak? Twój dzień wypełniony jest bieżącymi zadaniami i nie masz czasu na czynności, które pchną Ciebie i Twoją firmę na szerokie wody? Pomyśl o automatyzacji. To może być rozwiązanie idealne dla Ciebie.

Jak często zastanawiasz się nad tym po co założyłaś swoją firmę? Jesteś zadowolona czy raczej jest ona Twoja kulą u nogi? Te i inne refleksje w odcinku pod tytułem: Ty masz firmę czy firma ma Ciebie? Zapraszam!

Mówi się, że ryba psuje się od głowy, ale czy to powiedzenie sprawdza się w przypadku zarządzania firmą? Posłuchaj nagrania, w którym mówię o roli lidera w placówkach edukacyjnych.

Kompetentny pracownik, czyli jaki? Czy kiedykolwiek zastanawiałeś nad tym jak zdefiniować taką osobę? Jeśli nie, myślę, że warto, a jeśli tak, jeśli już wiesz kim dla Ciebie jest osoba kompetentna, to co się z tym wiąże? Zapraszam do posłuchania odcinka, w którym rozmawiamy o tym kim jest kompetentny pracownik oraz jak nim skutecznie zarządzać.

Wielu przedsiębiorców mówi, że prowadzenie firmy byłoby pestką, gdyby nie pracownicy. Zapraszam Cię do nagrania, podczas którego przeanalizujemy różne przekonania na temat współczesnych pracowników oraz jak możemy sobie radzić w tej sytuacji.

Jak rozmawiać z pracownikiem, który nie dotrzymał terminu lub nie wykonał zadania? Są różne szkoły na ten temat. Jedni mówią, że najlepiej działają kary i nagrody, a inni, że trzeba działać inaczej. Ja należę do drugiej grupy. Zapraszam do odcinka, w którym dowiesz się jak rozmawiać ze swoimi pracownikami w trudnych sytuacjach.

Stres, nieodłączna część naszego życia, czasami motywuje do działania, a czasami podcina skrzydła i zabija motywację. Posłuchaj nagrania, z którego dowiesz się skąd się bierze stres i jak sobie z nim radzić.

Gdy zadaję to pytanie, często słyszę, że inni ludzie, jakieś sytuacje lub warunki, w których się znajdujemy, sabotują nasze szczęście. Okazuje się jednak, że największy sabotażysta, który powoduje, że nie czujemy radości, że nie mamy motywacji, że nam się nie chce, albo że mamy zaniżone poczucie własnej wartości, jest w nas samych. Posłuchaj tego odcinka i dowiedz się, jak sobie radzić z wewnętrznymi sabotażystami.

To, jak patrzymy na świat, ma ogromne znaczenie dla naszego komfortu życia, zarówno zawodowego, jak i prywatnego. Dlaczego telewizja i reklamodawcy najczęściej działają na zasadzie straszenia? Jak się przed tym bronić i nie popaść w przygnębienie? Posłuchaj tego odcinka, wykonaj ćwiczenia, a z pewnością Twój świat będzie bardziej kolorowy.

Czy wiesz, że masz dosłownie kilka sekund, aby zrobić dobre wrażenie na swoim potencjalnym pracowniku? Jakie błędy najczęściej popełniamy podczas pierwszej rozmowy, jak ich unikać i być bardziej skutecznym w rozmowach z pracownikami, rodziną czy przyjaciółmi. O tym dowiesz się z tego nagrania.

Mówi się, że ludzie przychodzą do firmy, a odchodzą od szefa. Jest w tym bardzo dużo prawdy, ponieważ współcześni liderzy popełniają całą masę błędów zarządzając swoimi zespołami. Z badań wynika, że najsłabszym elementem większości liderów jest komunikacja. Tak, tak, wiem, nie uczy nas się komunikować ani w przedszkolu ani w szkole, więc skąd mamy wiedzieć jak komunikować się skutecznie. Komunikacja to mój konik, a dzisiaj opowiem Tobie o jednym z jej elementów.