All episodes
Diálogos entre dto do trabalho e previdenciário
Temas: OJ 394 e competência no caso de motorista
Decisão ED no tema 935
voltamos!! grupo para mudança de legislação trabalhista
Notícias do período com um toque da profe.
Drops letter, edição 01!! pílulas do que é notícia
Assédio sexual no trabalho, com participação do dr. Leandro Bocchi
Comunicação não violenta parte 2- aplicação
comunicação não violenta e as relações de trabalho parte 1
Repristinação e Segurança Jurídica
Domésticos e MP 1110 com Helena Deschamps
Convidada Monica Matsuo - previdenciário
Lei 14.311/22 - gestantes
MP 1099 parte 2
MP 1099 de 28/02/2022
Temas de execução para 2022 com prof. Carlos Begalles
Anexo 1 da Portaria - alterações em relação à portaria 20
O Anexo 1 da Portaria 20: Medidas para prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão da COVID-19 em ambientes de trabalho.
Lei 14289/22
Lei 14.297/22
Mudar é ótimo! Vamos falar sobre escolhas?
Burnout e (re) criação do Ministério do Trabalho e Previdência
Aviso prévio
Culpa recíproca e mútuo acordo
Rescisão Indireta, episódio final
Descumprimento do contrato e redução de trabalho
Hipóteses rescisão indireta
Rescisão Indireta
Rescisão Indireta
ART. 482, l) e m)
art. 482, j) e k)
art. 482, i)
art. 482, g) e h)
Justa causa
art. 482, c) e e)
art. 482, d)
Falta grave e Justa Causa -art. 482, b)
justa causa
Extinção por justa causa
Resolução por justa causa: generalidades e requisitos pelo empregado
portaria 6100 secretaria do trabalho
MP 1045 2a parte
MP 1045, parte 1
CIPA, FGTS, prazos, CCT e ACT
A lei 14.151/21 e as opções
MP 1046 e os exames ocupacionais
MP 1046 e banco de horas
MP 1046
Leis 13185/15 e 14.132/21: reflexões para aplicação
Lei 14.128/21, que cria compensação financeira
Remuneração do descanso no isolamento pelo covid
Assédio moral parte 2
STF e correção trabalhista
suspensão de atividades econômicas- decreto e efeitos
minuta de Decreto que regulamenta disposições relativas à legislação trabalhista...
Assédio moral no trabalho
Sobre os vetos derrubados e a lei 10.101/00
Vacinação covid: pode ser obrigatória nas empresas?
episódio 100 parte 2!
Um brinde ao episódio 100!!
Art. 611-B, XXVI, XXVII e XXVIII e p. único
Art. 611-B, XXI, XXII, XXIV e XXV
Art. 611-B, VI, VII, IX, XI, XII, XVII e XVIII
Art. 611-B
Art. 611-A, parágrafos quarto e quinto
Art. 611-A, parágrafo terceiro
Art. 611-A , p. primeiro, e art. 8o, p. 3o
Décimo terceiro e férias na suspensão do contrato
Art. 611-A, parágrafo primeiro.
ART. 444 CLT, caput e parágrafo único
ART. 611-A, XIV e XV
ART. 611-A, XII e XIII
ART. 611-A, IX e X
ART. 611-A, VII, VIII, XI
ART. 611-A, IV, V e VI
Art. 611-A, negociado sobre o legislado: I, II e III
Novo tema: o negociado sobre o legislado, episódio 1
Covid-19 como doença do trabalho. ou não.
Fim da MP 927 e Teletrabalho.
Fim da MP 927 e o banco de horas
Caducidade MP 927: feriados e férias
Vetos da lei 14.020/20 e fim MP 927
Lei 14.020/20 - últimos destaques
A suspensão do contrato e redução de jornada para os aposentados
Lei 14.020/20, destaques
Novidades da lei 14.020/20
Decisão STF que trouxe a tese do tema 932
Portaria 20, parte 3 e última
Portaria 20, parte 2
Portaria conjunta n. 20, de 18/06/2020
Covid-19 como doença do trabalho e responsabilidade do empregador
O prazo da garantia de emprego na MP 936
FGTS - Adi s MP 946
Banco de horas, horas extras em redução de jornada e fraudes
Acordos judiciais, possibilidade de revisão.
Acordos judiciais: possibilidade de "revisão".
Portaria 10.486 , fim! parabéns aos trabalhadores!!
Portaria 10.486 parte 2 - valor do benefício e informação dos acordos e alterações, bem como prazos.
Portaria 10.486, ,da Sept
Dúvidas finais sobre MP 944 e análise da lei 13.982/20