Skip to content
Hacking Work cover art

All Episodes

Hacking Work — 408 episodes · page 4 of 5

#
Title
301

Țara care își alungă viitorul | HWRadio029 | Hacking Work

302

Raluca Anton: Viitorii adulți se luptă cu stresul și anxietatea. Cum ii ajutăm? Hacking Work S02E22

303

Cum recunoști un scârBOSS? HWRadio028 | Hacking Work

304

Cât de fericiți sunt IT-iștii români? | HWRadio027

305

România își gonește copiii și improvizează cu muncitori asiatici; Diagnostic: 82% LeaderSHIT | HWNews059

306

Ana Giurcă, Loginro - Salariile și tendințele din industria IT din România | Hacking Work S02E21

307

De ce ai avea un CV scris cu ChatGPT? | HWRadio026

308

Pensia la români: vine târziu, dar durează puțin | HWRadio025

309

Europa cere salariul la vedere; Singura criză în România este cea de oameni | HWNews058

310

Roxana Damaschin: România, ultima la antreprenoriat social și incluziunea celor cu dizabilități | S02E20

311

Rețeta perfectă pentru munca hibridă | Make It Work #8 | Hacking Work

312

Ce faci când ai un coleg workaholic? HWRadio024

313

Pensiile românilor: vin târziu și mor repede; ChatGPT poate înlocui 300 de milioane de angajați | HWNews057

314

Este ok să ai găuri în CV și pauze în carieră | HWRadio023

315

Geografia salariului minim: România pare țară sud-americană | HWRadio022 | Hacking Work

316

Încă o prăpastie între angajații și managerii din România | HWRadio021 | Hacking Work

317

Recrutorii nu mai știu cine e om și cine e robot; Abuzul sexual se întâmplă și-n știință | HWNews056

318

Sandu Stermin: Curiozitatea este cheia învățării continue | SPARKS S02E09 | Hacking Work

319

Liviu Livanu: Recrutare asistată de Inteligența Artificială - robotul Dora | S02E19

320

Românii vor săptămâna de lucru de 4 zile, însă managerii se opun | HWNews055

321

Experiența părinților la muncă influențează direct dezvoltarea copiilor | MakeItWork #7 | Hacking Work

322

Incompetența inconștientă a șefilor: sindromul Dunning-Kruger | HWRadio020

323

Leadership sau LeaderSHIT? Criză de încredere în liderii de business | HWRadio019

324

Angajații care sunt și părinți sunt 66% în burnout. Reformă în educație: semi-facultatea de doi ani | HWNews054

325

Echipa Hacking Work: Oamenii reprezintă cel mai prețios capital al organizației | S02E18

326

Echipa Teleleu - Diaspora României: migrație forțată de sărăcie, nedreptate și suferință | S02E17

327

Efectele săptămânii de 4 zile de muncă: 71% mai puțin burnout și 39% mai puțin stres | HWNews053

328

Recrutare 2023 - Cercetarea Mingle | MakeItWork #6 | Hacking Work

329

Meseriile viitorului îmbină realul și umanul, hardul și softul | HWRadio018

330

Idei bune, executate greșit: casele automate din supermarket | HWRadio017

331

Facultatea se scumpește cu 40%; Munca remote devine lege în tot mai multe țări | HWNews052

332

Andra Pintican: Managerul este orchestrator de performanță, nu stăpân de sclavi | S02E16

333

Lucian Bădilă: Secretul succesului este să asculți mereu oamenii | S02E15

334

Job de boier în IT: Prompt Engineer; Tinerii români = 21% șomeri, oare de ce? | HWNews051

335

Candidații, recrutorii și etica. Dubii și dileme | HWR016

336

O nouă profesie: dez-influencer. Flexitariatul aduce revoluția profundă în piața muncii | HWNews050

337

O nouă clasă socială: flexitariatul revoluționează piața muncii | HWR015

338

Venit minim lunar: 3000 de lei. Rețeta perfectă a muncii hibride: 40% birou, 60% acasă | HWNews049

339

Analfabetul digital, urmașul analfabetului funcțional | Hacking Work Radio | HWR014

340

Sărăcia ne ține împreună și la job, și în cuplu. Cum e să fii concediat fără să știi? | HWNews048

341

Cine n-are bătrâni, înseamnă că nu-i angajează | Hacking Work Radio | HWR012

342

Anca Hâncu: Exemplul personal al liderului determină sănătatea oamenilor și organizației | S02E14

343

Ce faci dacă ai interviu cu un robot? Epidemie de stres ca urmare a concedierilor | HWNews047

344

Ai un job bun și pentru copiii tăi? | Hacking Work Radio | HWR012

345

Discriminarea candidaților 40+ devine regulă. 60% din tineri vor fi incompetenți în 2030 | HWNews046

346

Resenteism - un nou termen anti-muncă| Hacking Work Radio | HWR011

347

Mihaela Bîtu: Noile generații caută liderii proaspeți, deschiși, flexibili și generoși | S02E13

348

Profesii în pericol - efectul ChatGPT. Resenteismul - forma explozivă a quiet quitting | HWNews045

349

Ce câștigăm și ce pierdem dacă muncim doar patru zile? | Hacking Work Radio | HWR010

350

Concedieri și vremuri grele și pentru manageri. Spionarea angajaților e faliment curat | HWNews044

351

Săptămâna de lucru de 4 zile - succes sau iluzie? | Hacking Work Radio | HWR009

352

Alex Lăpușan: Liderul bun creează mediul unde cresc oamenii și ideile bune | S02E12

353

Paranoia productivității, boala micro-managerilor. Ecranele sunt toxice pentru copii | HWNews043

354

Concedieri decise și făcute de roboți – cât de uman este noul HR | Hacking Work Radio | HWR008

355

Generația Z este 50% în burnout; Softurile AI pot aduce șomajul în multe domenii | HWNews042

356

Listele negre pentru concedieri sunt făcute de roboți software | HWNews041

357

Șomaj în IT? Efectul ChatGPT

358

Furtună în Tech: concedieri brutale, dar și oportunități mai bune pentru disponibilizați | HWNews040

359

Marius Ștefan – Rețeta liderului: educație, transparență și investiție în oameni | S2E11

360

Efectul Barnum-Forer: vorbe goale pentru naivi | Hacking Work Radio | HWR006

361

Concedierile de la Google: sfârșitul siguranței psihologice? | Hacking Work Radio | HWR005

362

Bogdan Lucaciu - Rolul liderului este de a-i servi pe colegii lui | Hacking Work Podcast | S02E10

363

Oare s-a terminat Marea Demisioneală? | Hacking Work Radio | HWR004

364

Joburi absolut inutile, adică Bullshit Jobs | Hacking Work Radio | HWR003

365

Camelia Macsim - Cum câștigi atenția angajatorilor: CV + brand personal | Hacking Work Podcast cu Doru Șupeală | S02E9

366

Lansarea Hacking Work la Radio România Cultural - 9 ianuarie 2023 | Hacking Work Radio | HWR000

367

Hubris - sindromul șefului abuziv | Hacking Work Radio | HWR001

368

Cum reacționezi când ești concediat(ă) | Hacking Work Radio | HWR002

369

Costin Dămășaru - Creierul și tehnologia: superputerile liderului de mâine | Hacking Work Podcast cu Doru Șupeală | S2E8

370

Florentin Iancu – De ce au nevoie inginerii și industria software de un sindicat? | Hacking Work Podcast cu Doru Șupeală S2E7

371

Norbert Petrovici - Cum arată viitorul muncii în România, în Cluj, în IT? | Hacking Work Podcast S2E6

372

Andrei Crețu, Pluria – Biroul trebuie văzut ca un Social Hub | Hacking Work Podcast | S2E5 |

373

Dorin Boabeș, Mind Architect - Poți ajunge în burnout făcând ceea ce îți place | Hacking Work Podcast cu Doru Șupeală | S02E04

374

Cătălin Coruțiu - Nu te învață nimeni cum să fii lider | Hacking Work Podcast by Doru Șupeală |S02E3

375

Bogdan Bob Rădulescu – Leadership înseamnă omenie | Hacking Work Podcast | S02E02

376

Q&A Doru Șupeală – De ce continuăm să facem Hacking Work Podcast? | S02E1

377

Șerban Marghescu - Spațiile reci și nepersonalizate împiedică creativitatea | Hacking Work Podcast | S01E32

378

Costin Tudor - CEO Undelucram.ro - Transparența este cheia pentru schimbare | Hacking Work Podcast | S01E31

379

Cristian Dascălu - Freelancing înseamnă libertate, dar și responsabilitate și nu e pentru oricine | Hacking Work Podcast

380

Laura Dragomir - Cum proiectezi spații care facilitează creativitatea? | Hacking Work Podcast

381

Florian Bosilcov - Freelancer în IT - Avantaje și riscuri | Hacking Work Podcast

382

Silvia Fierăscu - cum descoperi rețelele de putere din organizația ta? | Hacking Work Podcast

383

Dragoș Pătraru – Angajatorii abuzivi merită să fie concediați de propriii angajați | Hacking Work Podcast

384

Octavian Ichim - CEO Schwarz IT - Aptitudinile contează, atitudinea și potențialul sunt esențiale | Hacking Work Podcast

385

Ovidiu Șandor - CEO Mulberry Development - Viitorul cere de la noi foarte multă empatie | Hacking Work Podcast

386

Nicoleta Dumitru - EY - FLEXIBILITATEA VINE LA PACHET CU DISCIPLINĂ ȘI ORGANIZARE | Hacking Work Podcast

387

Florin Drăgan - Ca lider, ai putere pentru a ajuta, nu pentru a stăpâni | Hacking Work Podcast

388

Alin Șerban - CEO TAZZ- Oferă oamenilor curaj să greșească, astfel vor evolua | Hacking Work Podcast

389

Andreia Mitrea - Dacă școala este o închisoare, mereu ți se va spune ce sa faci | Hacking Work Podcast

390

Dan - Arhitect IT Anonim - acuză abuzuri grave în companii IT din Cluj | Hacking Work Podcast

391

Ciprian Mihali - Leadership - Puterea Exemplului personal, nu superioritate | Hacking Work Podcast

392

Adrian Pica – „Un CV bun conține obligatoriu un episod antreprenorial” | Hacking Work Podcast

393

Irina Racolța - Mesaj de la gen Z - Vrem să facem bani din pasiunile noastre | Hacking Work Podcast

394

Cristina Grigore – Liderii adevărați sunt aleși de grupul lor să facă lucruri împreună | Hacking Work Podcast

395

Tudor Ciuleanu – Altfel de Leadership transparență, feedback, grijă reală și No Brilliant Jerks

396

Ștefana Sopco Să pui munca pe primul loc, de frică, este foarte toxic. Tu trebuie să fii pe primul loc, nu munca și firma.

397

Alex Bodea - Lumea IT văzută de un tânăr freelancer care caută sens, impact și idei noi în munca lui

398

Familia Țigănaș - Poți lucra de oriunde din lume, ca nomad digital. Ai curajul de a-ți împlini visul.

399

Andra Crișan - Cei super-dedicați sunt predispuși la burnout, azi sunt staruri, mâine devin zombie

400

Ciprian Costea - Oamenii vor să lucreze în firme cu scop înalt și valori puternice. Hai să numărăm inimile, nu banii.