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E agli HR chi ci pensa? 🍒 HR Popcorn_S03E_EXTRA

Quali BIAS hai quando valuti un candidato? 🧬 con Livia Iarocci (Fiege Logistics) | HR Popcorn_S03E32

Siamo come i TOPOLINI (e altre cose a proposito di feedback) 🐁 con Camilla Coppola | HR Popcorn_S03E31 

Recruiter, sapete ASCOLTARE davvero? 🫥 con Cristina Giovanelli (Afea) | HR Popcorn_S03E30

Il candidato CHIEDE 10, ma l'azienda offre 7 🦷 con Giorgia Tarricone (DentalPro) | HR Popcorn_S03E29

Fare HR è un mestiere da DONNE? 👔 con Bryan Guidugli (The Hoxton) | HR Popcorn_S03E28

HR «crocerossina» o CEO miope? ⛑️ con Alberto Ronco (Trainect) | HR Popcorn_S03E27

AUTISMO: la tua azienda è pronta a includere? 🧩 con Mario Fiorentini (SPS Italy) | HR Popcorn_S03E26

In quale PAESE è più divertente fare recruiting? 🌍 con Nick Menichini (Amplifon) | HR Popcorn_S03E25

Perché SOPRAVVALUTIAMO il nostro impatto in azienda 🦥 con Stefania Fanari (HR-Executive) | HR Popcorn_S03E24

Il GHOSTING è il feedback più potente 👻 con Anna Dalle Ceste (Cigierre) | HR Popcorn_S03E23

Le SELEZIONI oggi sono troooppo lunghe 🐌 con Martina Torri | HR Popcorn_S03E22

«Ho un problema di SALUTE mentale» 🟣 con Martina Migliore (Serenis) | HR Popcorn_S03E21

Facciamo NETWORKING fatto bene? 🍻 con Matteo Massetti (IQVIA) | HR Popcorn_S03E20

La CONTROFFERTA che fa perdere tempo agli HR ✍🏻 con Martina Palumbo (Nexi Group) | HR Popcorn_S03E19

Il dipendente 100% INSOSTITUIBILE esiste? 🫨 con Allegra Meroni (ISAAC) | HR Popcorn_S03E18

Come dare un FEEDBACK: le tecniche migliori 🥪 con Sonia Gentile | HR Popcorn_S03E17

Integrare la DISABILITÀ è una questione progettuale 🦾 con Paolo Tognon (Riesco) | HR Popcorn_S03E16

Risorse Umane nel MONDO: differenze tra Italia e 4 Paesi 🇺🇸 con Sara Lupi (Beiersdorf) | HR Popcorn_S03E15

L’AI è il KILLER dei recruiter? 🔍 con Maura Fornaci (Ariston Group) | HR Popcorn_S03E14

Cose da sapere sui piani di PERFORMANCE management ⚡️ con Bianca Ariatta (Tundr) | HR Popcorn_S03E13

Gli HEADHUNTER rubano talenti per «rivenderli»? 🪐 con Laura Pardi (Aaron King International) | HR Popcorn_S03E12

Fare HR in... CONSULENZA vs corporate 👩🏻‍💼 con Francesca Ciccone (Capgemini) | HR Popcorn_S03E11

Quando PROMUOVERE un operativo a manager 🆙 con Mara Zilli (The Adecco Group) | HR Popcorn_S03E10

Come EDUCARE i manager alla leadership ☎️ con Manuel Pranzo (5 Club) | HR Popcorn_S03E09

Il RUOLO che pensano di saper fare tutti 🌡️ con Martina Marmotta (Italo) | HR Popcorn_S03E08

Con CHATGPT i candidati sono tutti uguali? 👬🏻 con Serena Sensini (Dedalus) | HR Popcorn_S03E07

Pressioni e PRIORITÀ di un HR Director 🧯 con Luca Battistini (Piquadro) | HR Popcorn_S03E06

E se vengono a LAMENTARSI con me del loro manager? 🦗 con Manuela Trentini Maggi (Havas) | HR Popcorn_S03E05

Il corso di FORMAZIONE che dovremmo fare tutti 💻 con Alessandro Sanna (Xylem) | HR Popcorn_S03E04

L'azienda deve RECUPERARE il dipendente che si è spento, o no? 🙍🏻 con Viviana Rigo e Aleksandra Maravic | HR Popcorn_S03E03

Darsi del ‘tu’ non elimina le GERARCHIE 🪜 con Salvatore Alia (Coop Alleanza 3.0) | HR Popcorn_S03E02

Perché tutti PRETENDONO dagli HR? 🤯 con Elisabetta Rivolta (Intercos) | HR Popcorn_S03E01

Voglio più SOLDI: come gestire richieste di aumento 💰 con Sara Chiaravalli Bassani (MioDottore) | HR Popcorn_S02E28

Convincere chi DECIDE: non bastano le «iniziative HR» ☕️ con Graziano Marcuccio (De Nora) | HR Popcorn_S02E27

Quando il KARMA entra in azione in ufficio ☯️ con Marika Casale (Dot Beyond) | HR Popcorn_S02E26

Il coach di SINNER non fa un punto, ma impariamo dalla sua leadership 🎾 con Jason Cox (IKEA) | HR Popcorn_S02E25

Le DOMANDE da porsi per prendere decisioni migliori 🍫 con Valeria Vergani (Lindt & Sprüngli Italia) | HR Popcorn_S02E24

Chi MENTE di più: candidato o azienda? 🤥 con Giorgia Pezzano (IRCA Group) | HR Popcorn_S02E23

Chi è COLPEVOLE di una selezione sbagliata? ❌ con Luca Cicatelli (Prysmian) | HR Popcorn_S02E22

Le Risorse Umane sono SOTTOVALUTATE 🤦🏻‍♀️ con Melinda Izzo (Axitea) | HR Popcorn_S02E21

L’ex dipendente che ritorna: MINESTRA riscaldata? 🍲 con Giulia Campanile (Méthode) | HR Popcorn_S02E20

Come MOTIVARE un team HR 🚴🏻‍♂️ con Luca Mettica (Autotorino) | HR Popcorn_S02E19

Il benessere è una MODA se manca una cultura profonda 👩🏻‍🌾 con Marta Cariello (Sperlari) | HR Popcorn_S02E18

Curiosità e RETROSCENA di un colloquio di lavoro 🎬 con Sara Romagnoli (Elica) | HR Popcorn_S02E17

HR Manager, un ruolo da CATTIVI 🤠 con Alberto Lunardi (Gruppo Veronesi) | HR Popcorn_S02E16

Meglio assumere un TALENTO o il POTENZIALE? ⚽️ con Martina Colombo (Forvis Mazars) | HR Popcorn_S02E15

Il COACHING può salvare una carriera 🚀 con Linda Langella (Avio) | HR Popcorn_S02E14

Avere CARTA BIANCA per costruire processi: caos o fortuna? 📄 con Giulietta Camata (Qomodo) | HR Popcorn_S02E13

Consigli per fare EMPLOYER BRANDING in un'azienda giovane 🌱 con Francesca D'Arpa (Haleon) | HR Popcorn_S02E12

Ricevere un NO all’ultimo minuto: il candidato che ci ripensa 💔 con Marilia Palma (Lutech) | HR Popcorn_S02E11

Perché abbiamo paura di essere FELICI? 🥲 con Riccardo Montanari | HR Popcorn_S02E10

Il giorno PIÙ ODIATO dagli HR e tips di time management 🕰️ con Irene Saya | HR Popcorn_S02E09

Il dipendente NON PERFORMA: come fargli strada 🚌 con Alberto Vaccari (Flix) | HR Popcorn_S02E08

Due fattori che favoriscono il DIALOGO tra team 🙉 con Valentina Marini | HR Popcorn_S02E07

Sei sempre IN MEZZO a tutto (e altre cose da sapere se vuoi fare HR) 🤹 con Giovanni Villani (Tecno) | HR Popcorn_S02E06

Lavorare in FULL-REMOTE dall’estero: pro e contro per i recruiter 🌋 con Claudia Cannavò (Advant) | HR Popcorn_S02E05

Ma una recruiter GEN Z... «è chill o non è chill?» ✌️ con Carlamelia Mele (Fortil Group) | HR Popcorn_S02E04

RISPETTIAMO i candidati solo se proviamo a capirli 👂 con Ambra Danesin | HR Popcorn_S02E03

Cosa fa ARRABBIARE davvero gli HR? 😠 con Sara Sacco (Novo Nordisk) | HR Popcorn_S02E02

In Italia avere un FIGLIO ti costa (il lavoro) 👩🏻‍🍼 con Cristina Arbini | HR Popcorn_S02E01

4 ERRORI nella Talent Acquisition (e cosa leggere ad agosto) ⛱️  con Sandro Guidi | HR Popcorn_S01E33

Perché i FEEDBACK ci fanno paura? 😰 con Claudio Allievi (K-Rev) | HR Popcorn_S01E32

Per essere AMBASSADOR della propria azienda 📣 con Silvia Gironda | HR Popcorn_S01E31

I SILENZI mettono a disagio recruiter poco audaci 🤫 con Carmen D’Amico (Clementoni) | HR Popcorn_S01E30

Che cosa SI PERDE un HR troppo rigido? 🪵 con Matteo Macchiarulo (Exprivia) | HR Popcorn_S01E29

Con gli HIRING MANAGER la convivenza è tragicomica 🙈 con Claudia Di Nardo (Capgemini Invent) | HR Popcorn_S01E28

Il BENESSERE dei candidati fa scoppiare l'effetto pizza 🍕 con Christian Guerrini (Jakala) | HR Popcorn_S01E27

La più grande IPOCRISIA del mondo HR (e altre cose che non si dicono) 🔥 con Alessandra Bichiri | HR Popcorn_S01E26

In azienda i MALUMORI sono fisiologici 🌩️ con Elisa Cordalonga (Spoki) | HR Popcorn_S01E25

Quando un candidato è MALEDUCATO, respira 🧘 con Piera Maria Orlandi (Gruppo Global Sistemi) | HR Popcorn_S01E24

Se NON ESISTI su Instagram e TikTok, non esisti nel mondo 📲 con Greta Croce | HR Popcorn_S01E23

Assumere un SALES: non basta la parlantina 🗣️ con Gloria Tronci (Holidu) | HR Pocorn_S01E22

Le ESPERIENZE PREGRESSE sono sopravvalutate 🤷 con Isabella Camillo | HR Popcorn_S01E21

Sai gestire un LITIGIO tra capo e dipendente? 🥊 con Agnese Romani (Workami) | HR Popcorn_S01E20

Si può festeggiare il RIFIUTO da parte di un candidato? 🎉 con Cristina Cifatte (Celli Group) | HR Popcorn_S01E19

Tabù NEURODIVERGENZE: da enorme bias a contaminazione positiva 🧠 con Giada Greco | HR Popcorn_S01E18

Quando LICENZIARE impoverisce… l’azienda 📦 con Elena Ciculi (Betacom Group) | HR Popcorn_S01E17

Puoi CONVINCERE i leader se non hai 30 anni? 👶🏻 con Leonardo Carletti (Installazioni Impianti) | HR Popcorn_S01E16

Ma gli HR come rispondono alle DOMANDE SCOMODE? 😐 con Erica Trombetta | HR Popcorn_ S01E15

La SETTIMANA CORTA fa piangere… di gioia 🥹 con Stefania Stoia (Ali Lavoro) | HR Popcorn_S01E14

Come coccolare i DEV (e altri profili tech) 👾 con Gabriele Riccelli (Docebo) | HR Popcorn_S01E13

Chi rompe (gli schemi), RIPAGA 💥 con Valeria Valastro (RGI Group) | HR Popcorn_S01E12

Come si valuta l'ATTITUDINE in un colloquio? 👊 con Fabrizio Rotta (Very Personal Consulting) | HR Popcorn_S01E11

Tre consigli per far sentire UNICA ogni persona 💫 con Stefano Mogliazzi (Autostrade per l'Italia) | HR Popcorn_S01E10

Se non lo richiami, il CANDIDATO TOP scappa 📞 con Sabrina Sperandeo (Wärtsilä) | HR Popcorn_S01E09

Con le FERIE ILLIMITATE l'ufficio è sempre vuoto? 🏝️ con Patrizia Rinaldi (Joinrs) | HR Popcorn_S01E08

Quale DOMANDA rivela chi hai di fronte al colloquio? 🕵 con Gabriele Silva (VF Corporation) | HR Popcorn_S01E07

Gli «orrori» che fanno fallire un ONBOARDING 🧟‍♂️ con Alice Manzoni | HR Popcorn_S01E06

La TRASPARENZA è un valore o un rischio calcolato? 🫣 con Ludovica Gallo (Blue Ocean Finance) | HR Popcorn_S01E05

Recruiter, e inseriscila ‘sta RAL! 💸 con Guido Penta (Welyk) | HR Popcorn_S01E04

Essere AUTENTICI è una responsabilità? 🪞 con Rose Hungate (Lavazza) | HR Popcorn_S01E03

Lo SMART WORKING conviene a tutti? 🧦 con Daniele Martignano (FBC) | HR Popcorn_S01E02

"Risorse Umane" è un CONCETTO SUPERATO? 😅 con Mattia Russo (B&S Group) | HR Popcorn_S01E01

HR Popcorn – Trailer