All Episodes

7 Tage, 7 Impulse für persönliches Wachstum

Dreh am Rad! Ein spielerischer Energizer für Teams

5 Gesetze, die deine Teamarbeit beeinflussen

6 Fragen, die dich dir selbst näherbringen

3 + 3 = Selbstmanagement ohne System-Overload

Organisationen mit Lego sichtbar machen – mit Nadja Stielau

Mit Lego zu neuen Perspektiven im Coaching – mit Felix Burger

Die 5 Säulen der Selbstorganisation – mit Bernard Eickenberg

Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe: Das Interim-Gespräch

Zu viel des Guten: Teamstärken im Overuse

Zwei Methoden zum Aufgaben-Ausmisten

So entfalten Skalenfragen ihre Wirkung

Kleine Erinnerung, große Wirkung

15 Check-in-Fragen für bessere Retrospektiven

Ein besonderes Geschenk zur 400. Folge

Wer bin ich und was sind meine Stärken?

Stärken würfeln mit Christian Thiele

Dein Backup fürs Gehirn mit Pascal Grüger

Strategiearbeit als Geocaching-Abenteuer mit Tobias Hänsel

Stärken, Schattenseiten & Überraschungen

Schnell wirksam im neuen Team: 4 + 1 Fragen für den Start

Stärkenbasiert arbeiten lernen mit Working Out Loud for Strengths

Der digitale Retro-Briefkasten mit Sarah Seidel

Schneller priorisieren ohne Endlos-Diskussionen mit Franziska Luh

Das ROGER-Prinzip: Krisen souverän begleiten mit Lukas Steurer

Domino in Teams mit Nadja Stielau

Die Schlussfolgerungsleiter mit Julia Dorandt

Die Konfliktzwiebel für Teams mit André Friedrich

Die vier Veränderungsquadranten mit Judith Andresen

Drei Spiele für lebendige Workshops

Abschied, der bleibt: Ein Ritual für den Team-Abschluss

Fünf Fragen (nicht nur) für einen starken Start im neuen Team

Unfold: Wie Kinder ihre Stärken entdecken – mit Nicole Zätzsch

Die Energiematrix: Wo deine Aufgaben Kraft geben – und wo sie dich ausbremsen

Führen im Wandel: Diese fünf Eigenschaften machen den Unterschied

BANI statt VUCA? Ein neues Weltmodell für die Teambegleitung

Schnell ins Tun kommen – Experimente statt Perfektion

Der synchrone Newsletter mit Lisa Ossowski & Björn (Takeover 5)

Barcamp im Unternehmen mit Marc Bonkosch & Corinna Welser (Takeover 4))

Peergroup Coaching mit Christof Schwadke & Maria Weller (Takeover 3)

Das persönliche Wiki mit Max Ehrl und Hanna Hieronymus (Takeover 2)

Wissenssessions mit Helen Bartjes und Simon Klumpen (Takeover 1)

Fünf Erfolgsfaktoren guter Retrospektiven

Jahresendretro mit Herz: Zeitkapsel, Perspektivwechsel & Dankbarkeit

Psychologische Sicherheit im Team: Drei einfache Methoden mit großer Wirkung

Veränderungen aufspüren mit dem Seismograf der Organisation

Systemisch verändern statt nur optimieren mit dem AIA-Framework

Die 100-Wörter-Vision: KI-gestützte Zukunftsbilder im Team

Zwei Wahrheiten und eine Lüge für mehr Vertrauen im Team

Eins, keins, meins – Vertrauen stärken mit einer einfachen Methode

Coaching mit Fokus auf deine Stärken

Facilitape goes digital – mit Melissa Meise & Matthias Lenssen

Mit grüner Welle in die Woche: Der schnelle Ampel-Check fürs Team

Drei Fragen für einen guten Wochenstart

Speed-Dating mit Check-in-Fragen

Gallery Walk – frischer Schwung für große Gruppen

Psychotest per Prompt: Wie KI das Riemann-Thomann-Modell unterstützt

Entscheidungen im Team: Vier Wege zur Klarheit

Stärken sichtbar machen: So wächst dein Team zusammen

Neurografisches Zeichnen mit Maria Moll

Spazieren, Schweigen, Zuhören: Eine Methode mit Wirkung

Psychologische Sicherheit erlebbar machen mit Lana Knödler

Vier Fragen für berufliche Neuorientierung mit Sophie Schlömann

Das Seil der Wahrheit: Teams verstehen lernen mit Judith Andresen

Stärken im Doppelpack: So gelingt Zusammenarbeit im Führungsduo

Der Mittsommer-Markt: Eine kreative Teamübung zur Jahresmitte

Rollen sortieren, Fokus finden: Die Landkarte für klarere Prioritäten

„Was akzeptieren wir eigentlich?“ – Teamregeln sichtbar machen

Blitzschnelle Retros: Der Lightning Decision Jam

Vielfalter – ein Serious Game mit Angelika Weis

Das Johari-Fenster mit Lisa Wolf

Finde deine biologische Primetime – und nutze sie richtig

K.L.A.R. im Meeting: Die Methode für mehr Fokus

KI trifft Gefühl: Dein digitales Stimmungstagebuch

“Einmal auskotzen, bitte!” – Emotionen raus, Fokus rein

Lernen durch Erklären – Die Feynman-Methode

Kann KI coachen? Das Experiment

KI-Bilder kreativ im Team einsetzen

Mit Kindern über ihre Stärken sprechen

Mein geheimer Freund mit Gesa (6)

Heimatgefühl im Team stärken – Methoden für mehr Verbundenheit

Der Learnletter mit Ella Marx

KI als Coach? Ein kritischer Blick mit Maria Moll

Stärken stärken mit Michael Trautmann

Raumöffnende Fragen: So helfen sie in Workshops

Lieblingsprobleme und wie man sie löst

Acht Fragen, um deine Top 3 Prios rauszufinden.

Challenge: Ein schneller Eisbrecher mit KI

Eine simple Methode, um über unsere Bedürfnisse zu sprechen

Einem neuen Büro Leben einhauchen

Drei Briefe in die Zukunft

Transformationen mit dem richtigen Ort voranbringen

Unsere besten KI-Anwendungen des Jahres

Die Denkhüte mit Victoria Walter

Das zweite Gehirn und wie du es aufbaust

Das ADKAR-Modell mit Tatjana Wolf

Restorative Circles mit Dana Hoffmann

Mentoring bei Jan und Florian

Die Mattering Map mit Christian Thiele

Das Killer-Chart mit Anne Herwanger