All Episodes
Methoden-Montag — 408 episodes
Die 5 Säulen der Selbstorganisation – mit Bernard Eickenberg
Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe: Das Interim-Gespräch
Zu viel des Guten: Teamstärken im Overuse
Zwei Methoden zum Aufgaben-Ausmisten
So entfalten Skalenfragen ihre Wirkung
Kleine Erinnerung, große Wirkung
15 Check-in-Fragen für bessere Retrospektiven
Ein besonderes Geschenk zur 400. Folge
Wer bin ich und was sind meine Stärken?
Stärken würfeln mit Christian Thiele
Dein Backup fürs Gehirn mit Pascal Grüger
Strategiearbeit als Geocaching-Abenteuer mit Tobias Hänsel
Stärken, Schattenseiten & Überraschungen
Schnell wirksam im neuen Team: 4 + 1 Fragen für den Start
Stärkenbasiert arbeiten lernen mit Working Out Loud for Strengths
Der digitale Retro-Briefkasten mit Sarah Seidel
Schneller priorisieren ohne Endlos-Diskussionen mit Franziska Luh
Das ROGER-Prinzip: Krisen souverän begleiten mit Lukas Steurer
Domino in Teams mit Nadja Stielau
Die Schlussfolgerungsleiter mit Julia Dorandt
Die Konfliktzwiebel für Teams mit André Friedrich
Die vier Veränderungsquadranten mit Judith Andresen
Drei Spiele für lebendige Workshops
Abschied, der bleibt: Ein Ritual für den Team-Abschluss
Fünf Fragen (nicht nur) für einen starken Start im neuen Team
Unfold: Wie Kinder ihre Stärken entdecken – mit Nicole Zätzsch
Die Energiematrix: Wo deine Aufgaben Kraft geben – und wo sie dich ausbremsen
Führen im Wandel: Diese fünf Eigenschaften machen den Unterschied
BANI statt VUCA? Ein neues Weltmodell für die Teambegleitung
Schnell ins Tun kommen – Experimente statt Perfektion
Der synchrone Newsletter mit Lisa Ossowski & Björn (Takeover 5)
Barcamp im Unternehmen mit Marc Bonkosch & Corinna Welser (Takeover 4))
Peergroup Coaching mit Christof Schwadke & Maria Weller (Takeover 3)
Das persönliche Wiki mit Max Ehrl und Hanna Hieronymus (Takeover 2)
Wissenssessions mit Helen Bartjes und Simon Klumpen (Takeover 1)
Fünf Erfolgsfaktoren guter Retrospektiven
Jahresendretro mit Herz: Zeitkapsel, Perspektivwechsel & Dankbarkeit
Psychologische Sicherheit im Team: Drei einfache Methoden mit großer Wirkung
Veränderungen aufspüren mit dem Seismograf der Organisation
Systemisch verändern statt nur optimieren mit dem AIA-Framework
Die 100-Wörter-Vision: KI-gestützte Zukunftsbilder im Team
Zwei Wahrheiten und eine Lüge für mehr Vertrauen im Team
Eins, keins, meins – Vertrauen stärken mit einer einfachen Methode
Coaching mit Fokus auf deine Stärken
Facilitape goes digital – mit Melissa Meise & Matthias Lenssen
Mit grüner Welle in die Woche: Der schnelle Ampel-Check fürs Team
Drei Fragen für einen guten Wochenstart
Speed-Dating mit Check-in-Fragen
Gallery Walk – frischer Schwung für große Gruppen
Psychotest per Prompt: Wie KI das Riemann-Thomann-Modell unterstützt
Entscheidungen im Team: Vier Wege zur Klarheit
Stärken sichtbar machen: So wächst dein Team zusammen
Neurografisches Zeichnen mit Maria Moll
Spazieren, Schweigen, Zuhören: Eine Methode mit Wirkung
Psychologische Sicherheit erlebbar machen mit Lana Knödler
Vier Fragen für berufliche Neuorientierung mit Sophie Schlömann
Das Seil der Wahrheit: Teams verstehen lernen mit Judith Andresen
Stärken im Doppelpack: So gelingt Zusammenarbeit im Führungsduo
Der Mittsommer-Markt: Eine kreative Teamübung zur Jahresmitte
Rollen sortieren, Fokus finden: Die Landkarte für klarere Prioritäten
„Was akzeptieren wir eigentlich?“ – Teamregeln sichtbar machen
Blitzschnelle Retros: Der Lightning Decision Jam
Vielfalter – ein Serious Game mit Angelika Weis
Das Johari-Fenster mit Lisa Wolf
Finde deine biologische Primetime – und nutze sie richtig
K.L.A.R. im Meeting: Die Methode für mehr Fokus
KI trifft Gefühl: Dein digitales Stimmungstagebuch
“Einmal auskotzen, bitte!” – Emotionen raus, Fokus rein
Lernen durch Erklären – Die Feynman-Methode
Kann KI coachen? Das Experiment
KI-Bilder kreativ im Team einsetzen
Mit Kindern über ihre Stärken sprechen
Mein geheimer Freund mit Gesa (6)
Heimatgefühl im Team stärken – Methoden für mehr Verbundenheit
Der Learnletter mit Ella Marx
KI als Coach? Ein kritischer Blick mit Maria Moll
Stärken stärken mit Michael Trautmann
Raumöffnende Fragen: So helfen sie in Workshops
Lieblingsprobleme und wie man sie löst
Acht Fragen, um deine Top 3 Prios rauszufinden.
Challenge: Ein schneller Eisbrecher mit KI
Eine simple Methode, um über unsere Bedürfnisse zu sprechen
Einem neuen Büro Leben einhauchen
Drei Briefe in die Zukunft
Transformationen mit dem richtigen Ort voranbringen
Unsere besten KI-Anwendungen des Jahres
Die Denkhüte mit Victoria Walter
Das zweite Gehirn und wie du es aufbaust
Das ADKAR-Modell mit Tatjana Wolf
Restorative Circles mit Dana Hoffmann
Mentoring bei Jan und Florian
Die Mattering Map mit Christian Thiele
Das Killer-Chart mit Anne Herwanger
Zwei Opener aus dem letzten Offsite
Fake Artist mit Michel (12)
Superhelden mit KI erwecken mit Tobias Rockenfeld
Lebendige Personas dank KI mit Ulrike Krause
Retro-Dart mit Jacob Chromy
Das erste Team mit Chris Böhmer
Kreatives Luftzeichnen mit Victoria Walter
Karte der verlorenen Stakeholder mit Verena von Massow
Die Eichhörnchen-Methode mit Martin Biallaß
Stärkenpoker spielen mit Tobias Ranft
Beyond Lego Serious Play mit David Hillmer
Facilitape mit Matthias Lenssen
Ein Schul-Podcast mit David Hillmer
Mach doch mal wieder ne Review
Zum Punkt kommen mit Clemens Meiß
Folge 300: Neun Fragen zum Methoden Montag
Mitarbeitende fördern mit HASCH
Drei konkrete Prompts für KI-Einsteiger:innen
Drei gemeine Fragen für die nächste Management-Retro
Lautlose Retro mit Markus Trbojevic
Mit der 5x5 Methode die Zukunft gestalten
Mehr Freude dank Jobcrafting mit Christian Thiele
KI-Fit mit 5 Hacks für den Arbeitsalltag
Ein Tippspiel, bei dem das ganze Team gewinnt
Ein Offsite für die Ohren
Team-Analyse mit Hilfe von KI
Die Würfel sind gefallen
WIM-Limits mit Ansgar Wimmer
Change als Heldenreise mit Alex und Thorsten
Verschiedene Sichtweisen im Team erlebbar machen
Reflektieren in 3D mit Janek Panneitz
Die Toffifee-Retro mit Inga Laufkötter
Das BIKINI-Modell 👙 mit Sandra Kaul
Feedback Lottery mit Nina Michl
Mit Fokus gegen Flut – Priorisieren mal anders
Erwartungen besprechen mit Franziska Schleuter
Mindmaps automatisch erstellen mit KI
Matrix positiver Interaktionen mit Marcus Schweighart
Tennis und Teambuilding mit Sandra Karner
Den Verantwortungsbaum sähen und pflegen
Werte einfach besprechen mit Kay Liewald
Die Agile Kaffeetasse mit Sarah Patermann
Juicy Kennenlern-Fragen mit Ansgar Wimmer
Sprach- und Verhaltensmuster mit Mario Pracht
Reflexionsreise zwischen den Jahren
So bereiten wir nun die erste Retro des neuen Jahres vor
Die fantastischen 4 mit Conny Hattula
Lights out mit Tobi Hänsel
Die Quadrantenmethode für bessere Meeting-Notizen
Erzähl Ma(h)l mit Caro Hecky
4D gegen Stress mit Christian Thiele
Warmer Rücken mit Felicitas Haas (10)
Psychologische Sicherheit: 9 konkrete Schritte, um sie zu stärken
Bottom Up Mentoring mit Michel Abé
Agile Reifegrade mit Lisa Laux
Ein Wunsch zum Start in den Workshop
Einheits-Tag – auch für unsere Teams
Auf der Jagd nach dem Auftragsmonster
Die Ja-Nein-Liste für mehr Klarheit
Der letzte große Wurf – wie beim American Football 🏈
Pen & Paper als Methode zur Teamentwicklung
Scrum Master gesucht – die besten Fragen fürs Bewerbungsgespräch
Die Reise nach Mordor: Das Kernproblem in komplexen Systemen identifizieren
Fünf Fragen für bessere Zusammenarbeit
Auftragsannahme leicht gemacht mit dem Coaching Assignment Canvas
Eine Zeitmaschine in Retrospektiven einsetzen
Teamwork neu entdeckt: Seilzeichnen mit Markus Schranz
🎉 JUBILÄUM! Christoph Magnussen feiert mit uns 250 Folgen Methoden-Montag
Produktiv bleiben auch in den Ferien
Level Up für deine Retro mit Tom Schreiner
Regelmäßig weiterbilden im Team – so kann's klappen
ChatGPT besser nutzen mit APE+
Ein KI-Workshop für alle Teams
Künstliche Harmonie überwinden in der Retro
Großes Stühle-Rücken im Meeting
Probleme lösen statt beklagen – so klappt's!
Ideen besser verstehen mit vier Fragen
Ressourcenlage radikal reflektieren mit Alina Schukov
Fragen, die Teambegleiter:innen helfen können
Mit der H2O-Methode die besten Themen identifizieren
Zusammenarbeit renovieren in der Retro
Schwierige Gespräche vorbereiten mit Marcus Schweighart
Mit SCAMPER auf neue Ideen kommen
Künstliche Intelligenz ausprobiert mit dem Agilen Chapter (BONUS)
Künstliche Intelligenz für Scrum Master mit ChatGPT
Eine persönliche Lernreise mit Heide Seibold
Eine Lerngruppe für die Ohren mit Iris Komarek
Das Schweizer Methoden-Taschenmesser mit Isabell Schäfer
Richtig ausmisten mit Maike Küper
Ernsthaft spielen mit Denise Hofmann
Fünf Worte als Geheim-Waffe für jedes Meeting
Fünf Handlungsfelder mit Markus Trbojevic
Kooperativ improvisieren mit Christian Müller
Markierungen, Optionen und Arbeit mit Felix von Zittwitz
Erfolge feiern mit der Tadaaaa-Liste von Christian Thiele
Zwei neue Lern-Methoden mit Conny Hattula
Eine Retro zu psychologischer Sicherheit mit André Kaeding
Ein Geschenk für euch (Türchen 24 im Adventskalender)
Klare, messbare und verständliche Ziele (Türchen 23 im Adventskalender)
Werte und Sinn (Türchen 22 im Adventskalender)
Prioritäten und Fokus (Türchen 21 im Adventskalender)
Blick nach innen (Türchen 20 im Adventskalender)
Blick nach außen (Türchen 19 im Adventskalender)
Die Kernkompetenz Transparenz (Türchen 18 im Adventskalender)
Der Kernwert Orientierung (Türchen 17 im Adventskalender)
Ergebniskultur (Türchen 16 im Adventskalender)
Kaizen & PDCA (Türchen 15 im Adventskalender)
Rahmen geben (Türchen 14 im Adventskalender)
Mentale Gesundheit (Türchen 13 im Adventskalender)
Kompetenzgrenzen erkennen (Türchen 12 im Adventskalender)
Die Kernkompetenz Verantwortung (Türchen 11 im Adventskalender)
Der Kernwert Autonomie (Türchen 10 im Adventskalender)
Wissen teilen (Türchen 9 im Adventskalender)
Heimat (Türchen 8 im Adventskalender)
Gemeinsam im Team (Türchen 7 im Adventskalender)
Konfliktbereitschaft (Türchen 6 im Adventskalender)
Kommunikation (Türchen 5 im Adventskalender)
Die Kernkompetenz Vertrauen (Türchen 4 im Adventskalender)
Der Kernwert Gemeinschaft (Türchen 3 im Adventskalender)
Lernende Teams erklärt (Türchen 2 im Adventskalender)
Türchen 1 – der Adventskalender zu Lernenden Teams
Der Scrum-Master-Rap mit Adam Janosch
Auf dem Retro-Weihnachtsmarkt
Alles kaputtmachen mit Axel Genz
Vier Fragen fürs Workshop-Ende
Monster malen an Halloween
Entenangeln im Workshop
Psychologische Sicherheit dank Scheinriesen
Ein großer Raum im Digitalen mit Stefan Roloff
Die Spice Girls im Meeting mit Anna Schnell
Flagge zeigen mit Melanie Kiehl
Leckeres Teambuilding mit Yvonne Aichele
Werwolf-Alarm mit Christoph Settnik
Vier Bilder zum besseren Kennenlernen mit Tanja Wolf
Die "Methoden Montag"-Folge, die es nicht gibt
Eine Sommer-Retro zum Ende der Ferien
Geocaching – eine besondere Schnitzeljagd mit Marco Palzkill
Spannende Konstellationen mit Felicitas Lauinger
Teambuilding dank Salz und Pfeffer mit Mayuran Sunderesan
Teambuilding durch Intuition mit Canan Dursun
Zwei Dinge, die noch niemand weiß
Als Team zusammenwachsen mit diesen Fragen
Der Tunnelradar mit Tobias Ranft
Welche Maßnahme gewinnt gegen alle anderen?
Nein, das mache ich nicht!
Geldsegen: 100 Euro für das Team
Systemisches Konsensieren mit Milva Becker-Fahr und Stefanie Kleinstoll
Live-Podcast: 5 Hacks für eure hybride Zusammenarbeit
Wir bauen ein Haus mit unserem Team
5 Tools, auf die Florian als Coach niemals verzichten könnte
5 Tools, auf die Jan als Coach niemals verzichten könnte
Aufgaben clever einteilen mit Selin Özsoy
Fünf Minuten nur für dich
Ideen für deine Oster-Retro
Ein Mini-Urlaub für deinen Alltag
Ein asynchroner Podcast zu asynchronen Workshops
Ein freundlicher Überfall mit Wiebke Wimmer
Fragen zum Kennenlernen mit Aline Olscha
Meckern wie der Grinch mit Tanja Wolf
Auf ein Bier mit Julia Schmidt-Jorzig
Sonderfolge: Einladende Führung mit Miriam Sasse
Auf dem Marktplatz mit Anna Herb
Mit POWER Workshops vorbereiten mit Ioana Voica
Das SCARF-Modell in Workshops anwenden
Eine Roomtour mit Hannah Leonhard
Prio-Prozess statt OKR mit Sarah Schüle
Folge 150: Zum Jubiläum sind wir #United
Mehr Übersicht dank Karten mit Philipp Spreckels
Jede Menge verrückte Ideen mit Inga Eiling
Eine Retro in 5 Minuten – top, die Wette gilt!
Wie alles begann – unser Weihnachts-Geschenk
Die Kunst der kleinen Lösung mit Felicitas Lauinger
Wie wurdest du Agile Coach, Florian Meyer?
Wie wurdest du Agile Coach, Jan Köster?
Drei Fragen für bessere Schätzungen von Christoph Bedürftig
Wie wurdest du Agile Coach, Manfred Meyer?
Eine Ganze Jahres End Retro zum Nikolaus
Wie wurdest du Agile Coach, Judith Andresen?
Eine Menge Fragen mit Moritz Avenarius
Wie bist du Agile Coach geworden, Eric Sönitz?
Schnell oder hektisch? So entscheidet ihr richtig
Ein Geheimnis, das niemand kennt mit Silke Haas
Agile Hafenkneipe #1: Zu Gast sind Sabine und Ansgar
Ich glaub, ich bin im Film
Warum Klaus eine Retrospektive retten kann
Drei Methoden für ein Offsite
Die letzte Zigarette
Ein einfacher Strategie-Workshop mit Donata Dröge
Zwei Methoden für mehr Verantwortung mit Isabella Thissen
In drei Welten mit Rebecca Hartmann
Ein Kraftfeld mit Maike Jungjohann
Future Fit Week: Raum 4 – der operative Raum
Future Fit Week: Raum 3 – der strukturelle Raum
Future Fit Week: Raum 2 – der zwischenmenschliche Raum
Future Fit Week: Raum 1 – der individuelle Raum
Future Fit Week: Diese Themen erwarten euch
Ein Spaziergang für die Ohren mit Lena Marbacher
Sonntags-Special: 5 Erkenntnisse aus dem Summercamp
Mehr Verständnis füreinander im Team
Entscheidungen treffen mit Markus Schönell
Vier Wünsche für mehr Wachstum im Team
Servant Leadership mit Mirijam Trunk
Lateral führen mit Jan Voigt
Rollen und Verantwortung mit Jana Gerhard
Das innere Team mit Christine Hilper
Buch- und Podcast-Tipps für deinen Urlaubskoffer
Stille im Meeting mit Björn Michael
1-2-4-all mal anders mit Janek Panneitz
Humor in der Moderation mit Anne-Katrin Hapke
Eine neue Lern-Routine mit Dörte Wickenhagen
Sonderfolge Kommunikation: Zuhören mit Jens Springmann
Sonderfolge Kommunikation: Fragen stellen mit Christine Hilper
Sonderfolge Kommunikation: Wertschätzend kommunizieren mit Jens Springmann
Sonderfolge Kommunikation: Gendern mit Anissa Brinkhoff
Jan und Florian machen eine Retrospektive zum Podcast
FOLGE 100 mit Michael Trautmann (On the Way to New Work)
Warum sind wir eure Methode, Bernd und Carina?
Die Faust ballen mit Jens
Warmer Regen mit Anja Hoppe
Offene Kommunikation mit Elisabeth Kanzi und Tobias Hellwig
Vertrauen aufbauen mit Jana Galling
Ein gewagtes Experiment mit Stern-Chefredakteur Florian Gless
Der Satz braucht mehr Worte
Ein besonderes Gespräch mit Thomas Dugaro
Wer dreht an der Uhr mit Julia Crombach?
Staffelstab-Übergabe mit Jutta Bögemann
Heute kommt MacGyver ins Meeting – mit Ansgar Wimmer
Drei Fragen, die das Eis brechen
Wie geht es dir eigentlich gerade wirklich?
Unsicherheit überwinden mit Freya Greskowiak und Vera Geiger
Vom US-Präsidenten lernen mit Marco Palzkill
Auf einer besonderen Insel mit Anne Feuß
Ein spannender Seestern mit Sven Wolter
Alles Schwindel? Besonderes Kennenlernen mit Mayu Sunderesan
Ein besonderes Ballspiel mit Julia Schmidt-Jortzig
Um die Ursuppe kreisen mit Jana Lattemann
Ein Buch voller Methoden von und mit Sylke Jehna
Kurs setzen mit Christina Puppel
Bonus-Folge: 50 Ideen für virtuelle Weihnachtsfeiern
Auf der Parkbank mit Anke Bohne
Auf die grüne Wiese mit Aylin Topallar
Auf der Suche nach dem Warum mit Daniel Reyelt
Großes Theater im Workshop mit Bettina Klee
Das Unterbewusste erwecken mit Lennart Werksnis
Sonderfolge: 10 kostenlose digitale Events für eure Teams
Alles steht Kopf mit Nina Behrmann
Mord im Meeting!
Diese Fragen können Magisches bewirken
Endlich weg mit der Terminflut
Eine Gebrauchsanweisung für mich
Ohne Worte – dafür mit Bewegung
Wie lade ich ein? Tipps und Tricks von und mit Miriam Sasse
Eine Einladung von und mit Miriam Sasse
Diese Retro dauert eine Woche
Mach mal Pause
Ein Film und zwei Zuschauer
Das Duell der Lösungs-Ideen
Fünf Finger für ein Feedback
Ein Bild hilft, dein Team zu verstehen
Die Methoden-Montag-Bucket-List – geht es zu Ende?
New Normal: Orientierung für hybride Teams
New Normal: Was Führungskräfte jetzt beachten sollten
New Normal: Welche Regeln brauchen hybride Teams?
New Normal: Wie finden Termine "egal von wo" statt?
New Normal: Wie führe ich in hybriden Teams?
Jubiläum! Folge 50 mit Special Guest Oliver Radtke
Nächster Halt: Klarheit im Team
Das Team mal ganz anders kennenlernen
Wie sehen die anderen das Problem?
Stille Erwartungsabfrage mit Sabine Seewald
Wem gehört was?
Was denken die anderen Team-Mitglieder?
Eine Methode für mehr Fokus in Meetings
5 Fragen, die Führungskräfte ihrem Team jetzt stellen sollten
Zeit für Superhelden!
Mein neuer alter Job - Straßenmagazin in Not, mit Birgit Müller
Mein neuer alter Job – im Restaurant mit Florian Meyer
Mein neuer alter Job - mit Derik Meinköhn vom Magazin Stern
Mein neuer alter Job – mit Agile Coach Manfred Meyer
Mein neuer alter Job - mit Pastor Jonas Goebel
Bonus für die Ostertage: Was wir in den letzten Wochen gelernt haben
Ein Briefkasten und etwas zum Hintergrund
Mein Team als Dampflok und noch ein Lifehack
Urlaubsberichte und ein Lifehack
Ein Koffer fürs Homeoffice und ein Lifehack
Führen auf Distanz #4: Orientierung im Team mit Vera Geiger
Führen auf Distanz #3: Individuelle Führung mit Janis Schulze
Führen auf Distanz #2: Remote Kommunikation mit Clarissa Rackow
Führen auf Distanz #1: Remote Onboarding neuer Mitarbeiter mit Caro Witt
Methoden gegen den Lagerkoller im Homeoffice mit Stefanie Selke
Remote Retro Special #5 – Closing the Retrospektive
Remote Retro Special #4 – Decide what to do
Remote Retro Special #3 - Generate Insights
Remote Retro Special #2 – Gather Data
Remote Retros Special #1 - Intro und Set the Stage
Verteilte Teams Special #5 mit Peter Ivanov: Vertrauen aufbauen (auf Englisch)
Verteilte Teams Special #4 mit Kathrin Eschrich: Homeoffice mit Kindern
Verteilte Teams Special #3 mit Hannah Rothfuchs: Tipps fürs Homeoffice
Verteilte Teams Special #2 mit Kathrin Bischoff: Fragen für Remote Meetings
Verteilte Teams Special #1 mit Judith Andresen: Rituale für Remote Teams
Skalen-Abfrage mit Nele Schön
Der Circle of Life mit Hannes Kropf
Remote Meetings Special #5: Vertrauen im Team
Remote Meetings Special #4: Workshops gestalten (2)
Remote Meetings Special #3: Workshops gestalten (1)
Remote Meetings Special #2: Vorbereitung
Remote Meetings Special #1: Grundlagen
Schweigend ankommen mit Freya Greskowiak
Bunt und süß: Die M&M's-Methode
Drei Wünsche und was mit ihnen passiert
Das Team als Raumschiff-Besatzung
Team-Identität tierisch ermitteln
Die TED-Talk-Methode
Fragen im Kreis
Kollegiale Fallberatung / Chaos Cocktail Party