PodParley PodParley
PodParley
Metropolia Ammattikorkeakoulu cover art

All Episodes

Metropolia Ammattikorkeakoulu — 289 episodes

#
Title
1

Ikästudio Pro 4: Onko muistiosaaminen tulevaisuuden kansalaistaito?

E
2

Yhdessä taideoppilaitosten muutoksessa 6: Oppivan johtamisen vuosikymmen

E
3

Tuottajapodi 3: Verkostosta tukea tuottajien työhön

E
4

Yhdessä taideoppilaitosten muutoksessa 5: Taidekasvatus vientituotteena

E
5

Yhdessä taideoppilaitosten muutoksessa 4: Kitkaton koulu, eli rakenteet ja prosessit toimimaan

E
6

Ikästudio Pro 3: Kuka huolehtii meistä tulevaisuudessa?

E
7

Tuottajapodi 2: Tekijät livekeikkojen takana

E
8

Tuottajapodi 1: Mistä tuottajat on tehty?

E
9

Ikästudio Pro 2: Käyttäjälähtöinen ikäteknologia – miten digi palvelee iäkkäitä?

E
10

Johtajan jalanjäljissä 6: Strategia, joka kantaa

E
11

Ikästudio Pro 1: Mitä on laatu ikääntyneiden palveluissa?

E
12

Johtajan jalanjäljissä 5: Viestintä muutosten moottorina ja kriisien tukena

E
13

Sydämellä terveydelle 7: Vuorovaikutusosaaminen terveydenhoitotyössä

E
14

Energiaa palveluna 2: Energiapalvelun hankkiminen

E
15

Yhdessä taideoppilaitosten muutoksessa 3: Yhteisöllisyyden rakentaminen musiikkioppilaitosten työyhteisöissä

E
16

Johtajan jalanjäljissä 4: Kohti yhtenäistä ja dialogista korkeakoulukulttuuria

E
17

Elämää leikkikentillä 3: Monialainen henkilöstö rakentaa inklusiivista varhaiskasvatusta muuttuvassa maailmassa

E
18

Vihreää vientivoimaa 1: Vientiosaamisen lisääminen digitaalisten koulutusten avulla

E
19

Elämää leikkikentillä 2: Pienillä teoilla suuria vaikutuksia lapsen hyvinvointiin

E
20

Johtajan jalanjäljissä 3: Liiketoiminnan merkitys ammattikorkeakoululle

E
21

Johtajan jalanjäljissä 2: Suomi kasvuun uusilla innovaatioilla

E
22

Johtajan jalanjäljissä 1: Suuntana opiskelijalähtöisyys 2.0

E
23

Co-creating learning beyond borders 3: Learning in hybrid or remote simulation

E
24

Viestintäkanava 7: Kansallisen taideinstituution viestintä ja maineenhallinta

E
25

Yhdessä taideoppilaitosten muutoksessa 2: Yksilönä muutoksen pyörteissä

E
26

Co-creating learning beyond boarders 2: Students, industry, and user-friendly age-tech

E
27

Rakentavaa purkamista 6: Kiertotalouden päästövaatimukset: miten laskenta ohjaa rakentamista?

E
28

Rakentavaa purkamista 5: Kiertotalous purkutyömaalla: Oulun opit ja onnistumiset

E
29

Rakentavaa purkamista 4: Kelpoistaminen ja rakennusosan uusi elämä: mitä kaikkea puu voi vielä olla?

E
30

Rakentavaa purkamista 3: Sivuvirroista uutta arvoa: miten materiaalikierto mullistaa rakentamisen?

E
31

Co-creating learning beyond borders 1: Getting mindset for the age-tech design

E
32

Energiaa palveluna 1: Energiapalvelut osana energiasiirtymää

E
33

Rakentavaa purkamista 2: Ideasta kiertotalouden tuotteeksi

E
34

Moninainen Metropolia 9: U!REKA eurooppalainen yliopistoallianssi ja Metropolian moninaisuus

E
35

Rakentavaa purkamista 1: Mikä oikeasti on kiertotalouden seuraava askel?

E
36

Moninainen Metropolia 8: Kohti kansainvälisiä työyhteisöjä

E
37

Ikästudio 4: Eteenpäin geronomina – mahdollisuuksia ja monipuolisia polkuja

E
38

Ikästudio 3: Kehittämisen ytimessä – ratkaisuja ikääntyneiden arkeen

E
39

Ikästudio 2: Positiivista kapinaa – ikäkäsityksiä ravistelemassa

E
40

Ikästudio 1: Opiskelijan silmin – matka geronomiksi

E
41

Viestintäkanava 6: Äänimaailman merkitys viestinnässä

E
42

Elämää leikkikentillä 1: Varhaiskasvatuksen sosionomi osallisuuden, yhteistyön ja leikin ytimessä

E
43

Innovators at work 5: Innovation in Care from the Frontlines - A Conversation with Eunice Siame-Moono

E
44

Viestintakanava 5: Mitä on hyvä viranomaisviestintä?

E
45

Viestintäkanava 4: Palvelumuotoilun hyödyntäminen viestintätyössä

E
46

Viestintäkanava 3: Rahoittajan näkökulma hankkeiden viestintään ja vaikuttavuuteen

E
47

Turvaa ja tunnetaitoja tarinoista 3: Kukoistava ja turvallinen työyhteisö

E
48

Turvaa ja tunnetaitoja tarinoista 2: Tunnekasvatusta ilmaisun, leikin ja tarinoinnin keinoin

E
49

Turvaa ja tunnetaitoja tarinoista 1: Turvallista rohkeutta Maailma kylässä -festivaaleilla

E
50

Journeys in bilingual nursing education 3: Triumphs of bilingual nursing

E
51

Journeys in bilingual nursing education 2: Developing care skills across cultures

E
52

Viestintäkanava 2: Yleisötapahtumat viestinnän välineenä

E
53

Journeys in bilingual nursing education 1: Bridging the language gap

E
54

Viestintäkanava 1: Viestintätyön merkitys ja arvostus

E
55

Innovators at work 4: From Research to Reality – Turning Academic Insights into Innovation

E
56

European connections 4: Promoting participation and co-creation

E
57

European connections 3: Communicating across Europe

E
58

European connections 2: Creating joint courses

E
59

European connections 1: Promoting European values

E
60

Innovators at work 3: Prototyping – Turning ideas into reality

E
61

Sydämellä terveydelle 6: Raskaana olevan mielenterveyden tukeminen ja edistäminen äitiysneuvolassa

E
62

Innovators at work 2: How ‘innovation events’ shape future thinkers

E
63

Innovators at work 1: Innovators vs. innovations – Where should we focus?

E
64

Sydämellä terveydelle 5: Mikä ihmeen ehkäisy?

E
65

Yhdessä taideoppilaitosten muutoksessa 1: Miten taideoppilaitoksissa syntyy positiivinen sitoutuminen työhön?

E
66

Tarinoita yhteiskirjoittamisesta 10: Aitoa dialogia podcasteissa

E
67

Tarinoita yhteiskirjoittamisesta 9: Toimittajan vastuu kokonaisuudesta

E
68

Tarinoita yhteiskirjoittamisesta 8: Konferenssista nostetta liiketalouden alalle

E
69

Tarinoita yhteiskirjoittamisesta 7: Pakohuonepeli oppimisen menetelmänä

E
70

Tarinoita yhteiskirjoittamisesta 6: Keskittymistä kirjoittamiseen retriitissä

E
71

Tarinoita yhteiskirjoittamisesta 5: Tekoäly kirjoittamisen apuna

E
72

Korkeapainetta 8: Luovuuden ja tekoälyn suhde

E
73

Sydämellä terveydelle 4: Rokotustoiminnan eettisiä kysymyksiä

E
74

Moninainen Metropolia 7: Pinkkipesua vai aitoa moninaisuuden edistämistä?

E
75

Moninainen Metropolia 6: Moninainen työ- ja opiskelukyky

E
76

Korkeapainetta 7: Kirjoittaminen ja muu luova toiminta potilaan tukena

E
77

Korkeapainetta 6: Yhdessä laulamisen merkityksiä

E
78

Opi arjessa 10: Metropolia Match -malli ohjaamassa palveluiden kehittämisessä

E
79

Opi arjessa 9: Kokemuksia työssä oppimisen mallista

E
80

Korkeapainetta 5: Matkalla-malli vie luovaa ryhmätoimintaa kuntien asukkaille

E
81

Sydämellä terveydelle 3: Seksuaalisuuden puheeksiotto neuvolassa

E
82

Viimeinen kuulutus 3: Eettisyys kestävässä asiantuntijuudessa -matkalle

E
83

Viimeinen kuulutus 2: Miten tavoittaa kestävä hyvinvoinnin tila?

E
84

Viimeinen kuulutus 1: Kestävän kehityksen ja asiantuntijuuden matkalle!

E
85

Moninainen Metropolia 5: Moninaisuus, työelämä ja sukupuolten välinen tasa-arvo

E
86

Moninainen Metropolia 4: Sukupuolen moninaisuuden huomioiminen oppimistilanteissa

E
87

Moninainen Metropolia 3: Miten saavutettavuus, moninaisuus ja yhdenvertaisuus liittyvät toisiinsa?

E
88

Tarinoita yhteiskirjoittamisesta 4: Tieteellisestä ammatilliseen julkaisemiseen

E
89

Tarinoita yhteiskirjoittamisesta 3: Kehitystyön tulokset näkyväksi

E
90

Tarinoita yhteiskirjoittamisesta 2: Tapahtumasta yhteistä ymmärrystä

E
91

Tarinoita yhteiskirjoittamisesta 1: Yhteisön merkitys kirjoittamisessa

E
92

Perehdytyksen uudet tuulet työllisyyspalveluissa 3: Työarjessa oppiminen

E
93

Perehdytyksen uudet tuulet työllisyyspalveluissa 2: Sitouttamisen saloja

E
94

Perehdytyksen uudet tuulet työllisyyspalveluissa 1: Perehdytyksen perusta

E
95

Digikliinisiä uratarinoita 5: Kyvykkäänä uudistuvassa työelämässä

E
96

Digikliinisiä uratarinoita 4: Mihin YAMK-lipulla pääsee?

E
97

Digikliinisiä uratarinoita 3: Urasuunnittelu osana asiantuntijatyötä

E
98

Digikliinisiä uratarinoita 2: Työhyvinvoiva asiantuntija

E
99

Digikliinisiä uratarinoita 1: Asiantuntijan identiteetti

E
100

Osallistuen 8: Verkostot yhteiseen käyttöön

E
101

Osallistuen 7: Projektin omistajan iso vastuu osallistuvasta työotteesta

E
102

Osallistuen 6: Parhaat opit ryhmäprosessien ohjaamisesta

E
103

Osallistuen 5: Osallistavan työpajan suunnittelu askel askeleelta

E
104

Tulevaisuusareena-podcast 6: Osallistuvan TKI-kumppanuuden käynnistäminen ja fasilitoiminen

E
105

Tulevaisuusareena-podcast 5: Moninäkökulmainen ja sosiaalisesti kestävä hankeviestintä

E
106

Tulevaisuusareena-podcast 4: Dialogit kumppanuudessa

E
107

Tulevaisuusareena-podcast 3: Samalla puolella pöytää

E
108

Tulevaisuusareena-podcast 2: Osallistuvan TKI-kumppanuuden onnistumisia ja haasteita

E
109

Tulevaisuusareena-podcast 1: Osallistuva TKI-kumppanuus kestävän hyvinvoinnin edistämiseksi

E
110

Osallistuen 4: Tavoite hukassa? Askeleita työpajan tavoitteen määrittelyyn

E
111

Osallistuen 3: Johtaminen osallistuvan työotteen edellytyksenä

E
112

Osallistuen 2: Osallistuva työote tiimityötaitona

E
113

Osallistuen 1: Mitä osallisuus on ja miten sitä voidaan vahvistaa?

E
114

Korkeapainetta 4: Luova toiminta ja työote osaksi hyvinvointialueiden toimintaa

E
115

Korkeapainetta 3: Luova ryhmätoiminta muistiperheille

E
116

Korkeapainetta 2: Luovaa toimintaa ryhmässä mielen hyvinvointiin!

E
117

Korkeapainetta 1: Luovuus mielenterveytemme tukena

E
118

Opinnäytetyö: Lastenreuman ja sen hoidon vaikutukset perheeseen

E
119

Moninainen Metropolia 2: Mitä moninainen Metropolia on opiskelijoille?

E
120

Muutosvoimaa osaamisesta 4: Työssä oppimisen oivallukset ja opit pk-yrityksissä

E
121

Muutosvoimaa osaamisesta 3: Osaamisen kehittäminen yksinyrittäjän arjessa

E
122

Muutosvoimaa osaamisesta 2: Yrityksellä on vastuu olla olemassa huomennakin

E
123

Muutosvoimaa osaamisesta 1: Vastuullisuus ja kestävä kehitys kiinteistöpalvelun arjessa

E
124

Datan jäljillä 6: Tietosuojan lumoissa

E
125

Datan jäljillä 5: TKI-hankkeiden eettiset näkökulmat

E
126

Datan jäljillä 4: Opinnäytetöihin liittyvät eettiset kysymykset

E
127

Datan jäljillä 3: Aineistot avoimiksi!

E
128

Datan jäljillä 2: Avoimen datan merkitys ja hyödyt

E
129

Datan jäljillä 1: Aineistot hallintaan

E
130

Yrittäjän digityökalut: Liiketoiminnan kehitys digitaloudessa

E
131

Yrittäjän digityökalut: Digitaalinen ajankäytön tehostaminen

E
132

Yrittäjän digityökalut: Somen mahdollisuudet yrittäjälle

E
133

Moninainen Metropolia 1: Mitä moninainen Metropolia on henkilöstölle?

E
134

Toivoa ja teetä yrittäjille: Mikroyrittäjien hyvinvoinnin ja uudistumisen edistäminen

E
135

Toivoa ja teetä yrittäjille: Unelmat, toivo ja taidot yrittäjän arjessa

E
136

Toivoa ja teetä yrittäjille: Miten kasvaa vastuulliseksi yrittäjäksi?

E
137

Toivoa ja teetä yrittäjille: Onko verkkokaupan kotimaalla väliä?

E
138

Toivoa ja teetä yrittäjille: Ennakointi mikroyrittäjän työkaluna

E
139

Toivoa ja teetä yrittäjille: Työnohjaus yrittäjän voimavarana

E
140

Toivoa ja teetä yrittäjille: Yrittäjän hakukoneoptimointi menestyksen taustalla

E
141

Toivoa ja teetä yrittäjille: Luovuus yrittäjän voimavarana

E
142

Hyvinvoiva yrittäjänainen: Kasvava yritys, hyvinvoiva yrittäjä – onko pakko aina kasvaa?

E
143

Hyvinvoiva yrittäjänainen: Kaksikielisyys hyvinvointiryhmän mausteena

E
144

Hyvinvoiva yrittäjänainen: Toimivan hyvinvointiryhmän rakentaminen

E
145

Hyvinvoiva yrittäjänainen: Being a female Entrepreneur in Finland

E
146

TK-menetelmiä käytäntöön 5: Miten taklataan YAMK-opinnäytteen luotettavuutta haastavia tekijöitä?

E
147

TK-menetelmiä käytäntöön 4: Näin tehdään haastattelututkimus YAMK-opinnäytteenä

E
148

Elämää suomeksi: Hoitoalan harjoittelu on hyvä paikka oppia puhekieltä

E
149

Elämää suomeksi - Kielikummin kanssa ei tarvitse jännittää puhumista

E
150

TK-menetelmiä käytäntöön 3: YAMK-opinnäytteen vaikutuksista laajempaan vaikuttavuuteen

E
151

TK-menetelmiä käytäntöön 2: Määrällinen tutkimus YAMK-opinnäytteen menetelmänä

E
152

Dallataan yhdessä 4: Seniorina palveluja kehittämässä

E
153

Dallataan yhdessä 3: Liiketoimintaa Lean Startupilla

E
154

Dallataan yhdessä 2: Hyvinvoiva seniori

E
155

Dallataan yhdessä 1: Kuule asiakastasi

E
156

Taide työssä – kun yritys ja luovuus tapasivat toisensa 4: Työhyvinvointia päivässä

E
157

Taide työssä – kun yritys ja luovuus tapasivat toisensa 3: Taide työyhteisön tukena

E
158

Taide työssä – kun yritys ja luovuus tapasivat toisensa 2: Taide yrittäjän apuna

E
159

Taide työssä – kun yritys ja luovuus tapasivat toisensa 1: Taide tuli töihin

E
160

Kestävämmän työyhteisön kehittäjäksi 4: Kannusta kokeiluihin ja kehittämismatkan oivalluksiin

E
161

Kestävämmän työyhteisön kehittäjäksi 3: Vahvista työyhteisön kehittämismahdollisuuksia

E
162

Kestävämmän työyhteisön kehittäjäksi 2: Visiosta kirkkaiksi kehittämistavoitteiksi

E
163

Kestävämmän työyhteisön kehittäjäksi 1: Työyhteisön haaveista yhteiseksi visioksi

E
164

Voimavaraistava ohjausote 7: Pessimismillä voimavarat kuntoon

E
165

Voimavaraistava ohjausote 6: Aktiivinen kuuntelu ja ei-tietämisen tila

E
166

Voimavaraistava ohjausote 5: Voimavaraistava työkalupakki sisältää kysymisen taidon

E
167

Voimavaraistava ohjausote 4: Voimavaraistava työkalupakki sisältää läsnäoloa ja virittäytyneisyyttä

E
168

Voimavaraistava ohjausote 3: Voimavaraistava ohjausprosessi

E
169

Voimavaraistava ohjausote 2: Toimijuuden vahvistaminen

E
170

Voimavaraistava ohjausote 1: Voimavaraistavan ohjausotteen äärellä

E
171

Musiikin poluilla 3: Improvisointi ja luova musiikin tuottaminen

E
172

Musiikin poluilla 2: Musiikin hahmotustaidot osana kokonaisvaltaista oppimista

E
173

Musiikin poluilla 1: Ryhmä oppimisen tukena

E
174

Kestävä keikkatyö -hanke: Unohdetut keikkalaiset – hiljainen ratas vai osana työyhteisöä?

E
175

Kestävä keikkatyö -hanke: Hyvä fiilis – hyvä keikka

E
176

Kestävä keikkatyö -hanke: Hyvä ensivaikutelma – onnistunut keikka

E
177

Hyvinvoiva yrittäjänainen: Menestyksen mittareita

E
178

Hyvinvoiva yrittäjänainen: Minä yrittäjänä

E
179

Hyvinvoiva yrittäjänainen: Oman kuplan ulkopuolelta

E
180

Hyvinvoiva yrittäjänainen: Voiko yrittäjä olla vapaalla?

E
181

Minustako akuuttihoitotyön tai ensihoidon YAMK-opiskelija Metropoliaan?

E
182

Yrittäjyyden aalloilla 5: Yrittäjyyden myytti - Yrittäjä on yksin taloutensa suunnittelun kanssa.

E
183

Yrittäjyyden aalloilla 4: Yrittäjyyden myytti. Johtajan on varmistettava kaikki

E
184

Yrittäjyyden aalloilla 3: Yrittäjyyden myytti. Konkurssi(uhka) on yrittäjän loppu

E
185

Keskusteluja luovuuden ja taiteen merkityksestä ja saavutettavuudesta

E
186

Sukellus dialogiin 1: Mikä ihmeen dialogi?

E
187

Sukellus dialogiin 2: Dialogin luominen ja tukeminen

E
188

Sukellus dialogiin 3: Dialogisuus työyhteisön voimavarana

E
189

Sukellus dialogiin 4: Dialogin eettiset haasteet

E
190

Sukellus dialogiin 5: Verkkoympäristö haastaa dialogin

E
191

Sukellus dialogiin 6: Dialogisuus johtamisen tukena

E
192

Yrittäjyyden aalloilla 2: Yrittäjyyden myytti. Yrityksen arvot perehdytyksessä

E
193

Yrittäjyyden aalloilla 1: Yrittäjyyden myytti. Yrittäjä ei voi vaikuttaa osaajapulaan

E
194

Sydämellä terveydelle 2: Sairaanhoitaja terveyden edistäjänä

E
195

Sydämellä terveydelle 1: Terveyden edistämisen perusteita

E
196

Auditointipaivakirja 8: Auditointiasiantuntijan puheenvuoro

E
197

Auditointipäiväkirja 9: Metropolian rehtori, kokenut auditoija ja auditoitava

E
198

Auditointipäiväkirja 7: Missä menet, Metropolia? - Kehitysjohtajan katsaus

E
199

TK-menetelmiä käytäntöön 1 - Käytettävyystestau

E
200

Summer school Barcelonassa – Transversaaleja taitoja harjoittelemassa

E
201

Itsetuhoinen potilas ensihoidossa

E
202

On the move 2: Onko liike lääke myös oppimisessa?

E
203

Digistudiot 3: Opit ja oivallukset Digistudion palvelusta

E
204

Digistudiot 2: Millaiseen tekniseen konseptiin päädyttiin?

E
205

Digistudiot 1: Palvelumuotoilu vai ketterä kehittäminen?

E
206

TK-menetelmiä soveltamassa 3: Miten huomioin tutkimusetiikka ja tietosuoja työelämän kehittämisessä?

E
207

TK-menetelmiä soveltamassa 2: Voidaanko YAMK-opinnäytetyöllä vastata työelämän kehittämistarpeisiin?

E
208

MetroPodia uudenlainen tapa julkaista 1: Käsis purkkiin! - Vinkkejä podcastin käsikirjoittamiseen

E
209

MetroPodia uudenlainen tapa julkaista 2: Podcast eetteriin! - Käsis kuunneltavaksi lopputuotteeksi

E
210

MetroPodia uudenlainen tapa julkaista 3: Podcastien tavoitteellinen julkaiseminen

E
211

Auditointipäiväkirja 6: METKA ja Metropolian laatu - metkaa vai mutkia?

E
212

Auditointipäiväkirja 5: Vaikuttava ja uudistava Metropolia

E
213

Metropolia on the Move 1: Lisää liikettä opetukseen

E
214

Strategiasta käytäntöön 5: Ei toista ilman toista

E
215

Pedagogin hetki 8. Häiriötön oppiminen

E
216

Oppeja Hymy-kylästä 2: Oivalluksia moniammatillisesta työstä kuntouttavassa työssä

E
217

Auditointipäiväkirja 4: Paljastiko itsearviointi luurankoja koulutuksen kaapista?

E
218

TK-menetelmiä soveltamassa 1: Miksi TK-menetelmien osaaminen on tärkeää?

E
219

Miksi rokottaminen on tärkeää? Kenellä on lupa rokottaa?

E
220

Dancing a change tango in a dialogue 2: Is there a toolbox for a successful dialogue?

E
221

Tuotteita tuunaamassa 3: Pk-yrittäjän tietoturva

E
222

Auditointipäiväkirja 3: Hallitseeko Metropoliassa opettaja laatua vai laatu opettajaa?

E
223

Strategiasta käytäntöön 4: Sukellus systeemiseen ajatteluun

E
224

Auditointipäiväkirja 2: Pitääkö auditointia jännittää?

E
225

Tuotteita tuunaamassa 2: Kestävä kehitys osana yrityksen strategiaa

E
226

Tuotteita tuunaamassa 1: Luottamuksen rakentaminen

E
227

Auditointipäiväkirja 1: Taasko meitä auditoidaan?

E
228

Yhdessä tekeminen 1: Psykologinen sopimus

E
229

Musiikin käyttö vastasyntyneen hoidossa

E
230

Dancing a change tango in a dialogue 1: Dialogue as a tool of change

E
231

Strategiasta käytäntöön 3: Halu kuulla

E
232

Digitaalisuutta yrittäjänaisille 6: Verkkokaupan kautta kasvua kansainvälisyydestä

E
233

Digitaalisuutta yrittäjänaisille 5: : Digimediat ja verkostoitumisen mahdollisuudet liiketoiminnassa

E
234

Digitaalisuutta yrittäjänaisille 4: Digitaalisuus strategian ja liiketoiminnan toteuttajana

E
235

Digitaalisuutta yrittäjänaisille 3: Oma jaksaminen digityökalut apuna

E
236

Digitaalisuutta yrittäjänaisille 2: Työn ulkoistaminen - alustatalous yrittäjän apuna

E
237

Digitaalisuutta yrittäjänaisille 1: Pienyrittäjän ajankäyttö ja uudistuminen

E
238

Hyvissä handuissa 3: Opiskelijoiden konsultatiivinen osaaminen tulevaisuuden työelämätaitona

E
239

Strategiasta käytäntöön 2: Henkilöstön hyppy tuntemattomaan

E
240

Opi arjessa 8: Oppilaitosten muuttuva rooli työssä oppimisen mahdollistajina

E
241

Opi arjessa 7: Työhyvinvointi oppivassa organisaatiossa

E
242

Opi arjessa 6: Oppimista tukeva kulttuuri

E
243

Opi arjessa 5: Osaaminen näkyviin

E
244

Opi arjessa 4: Työssä oppimisen fasilitointi

E
245

Opi arjessa 3: Itse- ja yhteisöohjautuvuus työssä oppimisessa

E
246

Opi Arjessa 2: Oppiminen työntekijän taitona

E
247

Opi Arjessa 1: Työssä oppiminen

E
248

Hyvissä handuissa 2: Monialaisen harjoittelun tuottama osaaminen ja sen hyödyntäminen kotihoidossa

E
249

Pedagogin hetki 7. Mitä on oppimismuotoilu?

E
250

Pedagogin hetki 6: OnePage ja kriittinen ajattelu

E
251

Hyvissä handuissa 1: Yhdessä kehittäen innovaatiopolulla -kolmen toimijan näkökulmat

E
252

Oppeja HyMy-kylästä 1: Terveiset monialaisuustiimiltä

E
253

AMKoodari 4: Saammeko suositella? Tekoäly ehdottaa koodauskursseja.

E
254

AMKoodari 2: Toteutusmalli

E
255

AMKoodari 1: Millainen opiskelija - sellainen koulutus

E
256

Strategiasta käytäntöön 1: TKI + O = totta?

E
257

AMKoodari 3: Ketterällä koulutuksella ratkaisuja suomalaiseen koodaripulaan

E
258

Pedagogin hetki 5: Koulutuksen tulevaisuus

E
259

Ohje webinaaritapahtumien juontajille

E
260

Opinnäytetyö: Epävakaa persoonallisuushäiriöinen ensihoidossa

E
261

Faces of Urbanisation: Naapurituottajat kaupunkitoimijana, jakso 1

E
262

Pedagogin hetki 4: Oppimisen metataidot

E
263

Reflektoinnin voima, 4: Suorituskyvyn psykologia

E
264

Reflektoinnin voima, 3: Reflektoiva kirjoittaminen

E
265

Pedagogin Hetki 3. Mitä Opimme koronasta

E
266

Avaako YAMK-tutkinto uusia urapolkuja?

E
267

Pedagogin hetki 2: Miten opetetaan oppimaan

E
268

Pedagogin hetki 1: Opetuksen arvot

E
269

Reflektoinnin voima, 2: Valmentava työote ja reflektio

E
270

Reflektoinnin voima, 1: Reflektion hyödyt ja haitat

E
271

Korkeakoulu kestävän kehityksen mahdollisuuksien äärellä

E
272

Korkeakouluyhteisössä vaikutetaan yhdessä

E
273

Ammattikorkeakouluopiskelu, olisiko mun juttu?

E
274

3AMK-korkeakoulupoliittinen innovaatio

E
275

Kaupunkien rooli yritysten tuotekehityskumppanina, osa 7/7

E
276

Digitaalisten tuotteiden ja palveluiden mahdollisuudet, osa 6/7

E
277

Epävarmuus ohjauksen voimavarana

E
278

Uraohjausta työuran päätepisteessä

E
279

Uraohjaus työhyvinvoinnin tukena

E
280

Yrittäjyyden tukeminen, osa 5/7

E
281

Ammattikorkeakoulujen rooli yritysten tuotekehityksessä, osa 4/7

E
282

Verkko tuotekehityksessä, osa 3/7

E
283

Digitaalisten ekosysteemien rakentaminen, osa 2/7

E
284

Ikäihmisten palveluasumisen käyttäjälähtöinen kehittäminen, osa 1/7

E
285

Mitä henkilöbrändäys on?

E
286

Henkilöbrändäys ja sen merkitys

E
287

Työn muuttuminen, hybridityö, erilaiset oppimisen mallit

E
288

Työnopinnollistaminen hyvä tapa edistää opintoja - opiskelijan puheenvuoro

E
289

Joustavasti työelämää hyödyntäen - opettajien kokemuksia

E