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New Work Chat cover art

All Episodes

New Work Chat — 442 episodes · page 4 of 5

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Title
301

#142 Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life & Learn bei Vitra: Der New Work Jahresrückblick 2022

302

#141 Kai Henrik Müller, Gründer und CEO Experience One: Wie wir die Employee Experience nachhaltig gestalten

303

#140 Christian Schwedler, Autor und Stratege bei der BMW Group: Speeddating mit der Arbeitswelt von morgen

304

#139 mit Carolin Stüdemann, Geschäftsführerin Viva con Aqua: Wasser für alle und alle für Wasser.

305

#138 mit dem Musikjournalisten Falk Schacht: Was die HipHop-Kultur mit New Work zu tun hat

306

#137 Jenny von Podewills, CEO Leapsome: On The Way To New York

307

#136 Johannes Woithon, Gründer und Geschäftsführer Orgavision: Quit talking and begin doing!

308

#135 Prof. Dr. Simon Nestler: So geht menschzentrierte Digitalisierung

309

#134 mit Daniel Obst, Agentur 2020 und Linkedin TopVoice: Was New Work mit Nachhaltigkeit zu tun hat

310

#133 mit Tobias Hagenau, CEO @ awork: Wie Teams glücklich und erfolgreich zusammenarbeiten

311

#132 mit Anne M. Schueller: Bahn frei für Übermorgengestalter!

312

#131 mit Moritz Klämt, Corp. Vice President Global Digital Marketing & eCommerce bei Henkel: Warum New Work wie Jazz ist

313

#130 mit Prof. Dr. Gunter Dueck: Keine Sinnfragen, bitte!

314

#129 mit Juliane Seyhan, Gründerin Minds + Matches: Die Kraft guter Bücher und authentischer Vorträge

315

#128 mit Philipp Tessin, Direktor der Agaplesion Bethesda Klinik Wuppertal: So geht New Work im Krankenhaus

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#127 mit Gert Mengel, Leiter der Rostocker Don Bosco Schule: Wie man mit Scrum, TikTok und Podcasts Schule transformiert

317

#126 Patrick Koch & Pieter Manden vom HR-Startup WorkMotion: So einfach können Unternehmen von Workations profitieren

318

#125 mit Dr. Elke Frank, CHRO Software AG: Warum wir in Vertrauen investieren sollten.

319

#124 mit Anja Hendel, Managing Director Diconium: How to create digital champions

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#123 mit Investor Patrick Mollet, Juror "Höhle der Löwen" Schweiz: What is a great place to work?

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#122 mit Linde Scheers, Chief Marketing & Growth Officer bei eBay Deutschland: Feiert die Vielfalt!

322

#121 mit Robert Dahl, Inhaber der Karls Erlebnisdörfer: Denken Sie groß!

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#120 Andre Hansel, Head of Program & Operations Microsoft Berlin: Future of Work unter den Linden

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#119 mit Jan Veira, Gründer University4Industry: Warum digitale Bildung schon in der Schule neu starten muss

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#118 mit Sven Stüven, Organizational Development & Transformation Leader bei IBM Deutschland

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#117 mit Sven Heese vom New Work Hub: Weil New Work mehr ist als Kickertisch und Obstkorb

327

#116 mit Robert Puchalla & Alexander Clodius von arsmedium: Wie man Kultur designen kann.

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#115 mit Marc Philipp Clemens, Founder & CEO at CodeControl & 9am: How to be a freelancer

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#114 mit Swantje Allmers, Gründerin New Work Masterskills: Better me, better we, better society.

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#112 mit Evelyn Kühn & Esther Kathmann vom New Work Festival Big & Growing: Break The Bubble!

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#113 mit Raphel Brinkert, CEO BrinkertLück Creatives: Wie man auf gute Ideen kommt

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#111 mit Angel Investor Jan Honsel: Was ich bei Business Punk & Pinterest über Zusammenarbeit gelernt habe

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#110 mit Christoph Magnussen, Gründer der New Work Beratung Blackboat: Wie Arbeit uns stärken kann.

334

#109 mit Lunia Hara, Director Project Management bei diconium: Warum wir empathische Führung brauchen.

335

#108 Jean-Marc Noel, Founder & Managing Director at Trusted Shops: Wie wir Vertrauen herstellen.

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#107 mit York Karsten von Hubspot: Warum Unternehmen ihre Kultur ernster nehmen sollten

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#106 mit Carsten Meier, Gründer der New Work-Beratung Intraprenör: Wie man Organisationen menschlich macht.

338

#105 mit Joachim Giese, Vorstand WBS Gruppe: Die beste Zeit für Weiterbildung ... ist jetzt!

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#104 mit Heike Bruch, Professorin für Leadership an der Uni St. Gallen

340

#103 mit Christian & Tim Rath, Gründer YOYABA: Wie man als Vater und Sohn eine New Work Company baut

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#102 mit Business Coach Nicole Wehn: Wie du mit deiner wahren Identität erfolgreich wirst

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#101 mit Peter Pane Gründer Patrick Junge: Die Zukunft ist fleischlos!

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#100 Tina Dreimann (Better Ventures) befragt Gabriel Rath: Die größten Learnings aus 100 Episoden New Work Chat

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#99 mit Philipp Westermeyer, Gründer OMR: How to be an Online Marketing Rockstar.

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#98 mit China-Experte und Bestseller Autor Frank Sieren: Shenzhen - Zukunft made in China

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#97 mit Andreas Weck, Ressortleiter für Arbeit, Karriere & Management bei T3N: Von Zingst bis ins Metaverse

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#96 mit Ute Hamelmann & Martina Hesse: Unsere Zeit ist jetzt!

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#95 mit Steffen Behn, Co-CEO Celebrate Company: Wenn das Team über das Gehalt entscheidet

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#94 mit Andreas Kuhlage, Radiomoderator der N-JOY Morningshow: Erhebe deine Stimme!

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#93 mit Dr. Ole Wintermann, Bertelsmann Stiftung: Was wir aus 6 Jahren Forschung zur Zukunft der Arbeit gelernt haben

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#92 mit Dagmara Lomnicki & Johannes Bertzbach, Sparkasse Bremen: Wie man die Hierarchien in einer Bank abschafft

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#91 mit Nick Sohnemann, Gründer der Innovationsberatung Future Candy: Warum wir uns auf die Zukunft freuen können

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#90 mit der Storytelling-Expertin Rebecca Vogels: Erzähl dein Leben neu!

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#89 mit dem Abenteurer und Extremsportler Jonas Deichmann: Das Limit bin nur ich!

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#88 mit Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life & Learn bei Vitra: Was 2022 wichtig wird.

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#87 mit Wolf Lotter, Mitgründer der Brand Eins: Strengt euch an!

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#86 Manfred Schlosser, Europachef für Advertising Sales & bei Yandex, dem russischen Google: Wir sollten Brücken bauen.

358

#85 mit Björn Lampe, Vorstand Betterplace: Wie wir gemeinsam die Welt verbessern

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#84 mit dem 5-Stunden-Revoluzzer Lasse Rheingans: Weniger (Arbeit) ist mehr!

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#83 mit Nadine Nobile, Autorin und Gründerin CO:X: New Work braucht New Pay!

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#82 mit Monika Frech & Fried. Grosse-Dunker von Dark Horse: Mit New Work die Zukunft gestalten

362

#81 mit Jannis Johannmeier, Gründer The Trailblazers: Authentisch sein ist die neue Superpower!

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#80 mit Alper Aslan, Lernbegleitung UX Research Datev: Be The Change!

364

#79 mit David Pohlmann, #Dadof2 & Managing Director Billbee: 100% Remote & 30h Workweek

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#78 mit dem Sneaker-Podcaster & Subculture Connaisseur Amadeus Thuener: How to start your day right and do what you love

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#77 mit Hendrik Epe, #Dadof3 und Gründer IdeeQuadrat: New Work in der Wohlfahrt und Sozialwirtschaft

367

#76 mit David Hillmer, GF HelloAgile, Autor des Buches "PLAY": Spielerisch lernen mit Lego Serious Play

368

#75 mit der Autorin & New Work-Expertin Svenja Hofert: Warum wir einen Mindshift brauchen.

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#74 mit Sebastian Herzog, #Dadof2 & Partner bei hy - the Axel Springer Consulting Group: Erweiter deinen Horizont!

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#73 mit der New Workerin Tina Dreimann, Gründerin Better Ventures: Warum sich die Investition in grüne Startups lohnt

371

#72 mit dem #Dadof4 Stefan Heuer, Compliance & Culture bei VW: New Work bei Volkswagen

372

#71 mit Markus Rußwurm, Gründer des Instituts für Veränderungskultur: Wie Veränderung Teil der Komfortzone wird

373

#70 mit Hans Piechatzek, Geschäftsführer move:elevator: Wie man die eigene Agentur transformiert

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#69 mit dem Bestseller-Autor Lars Vollmer: Wie wir unseren fatalen Hang zum Autoritären überwinden.

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#68 mit Anja Hurtado Medina, Culture Managerin HDI Next & Rapperin Pyranja: Kultur ist alles!

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#67 mit Dagmar Nietzer, Lern-Enthusiast bei Intao: Leben heißt Lernen.

377

#66 mit den Sparkassen-Innovatoren Robin Nehring & Patrick Fritz: Wie geht Innovation bei einer Bank?

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#65 mit Tobias Kargoll & Phillip Böndel, Gründer "The Ambition": HipHop meets New Work

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#64 mit Timo Pelz, Head of Business Marketing bei Instagram: STAY POSITIVE!

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#63 mit Pa Sinyan, Europachef Gallup: Was wir jetzt tun müssen, um die Job-Zufriedenheit zu erhöhen

381

#62 mit Christiane Brandes-Visbeck: Onboarding im hybriden Zeitalter

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#61 mit dem Aktivisten Raul Krauthausen: New Work braucht Inklusion!

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#60 mit Dirk Gouder, Managing Partner Process One: Wie eine Transformationsberatung sich selbst transformierte

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#59 mit Mirco Hitzigrath, Kultur und Entwicklung bei Upstalsboom: Wie der Kulturwandel gelingen kann

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#58 Das große Erbe des New Work Begründers Frithjof Bergmann. Mit Michael Trautmann, Inga Höltmann uva

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#57 mit Christian Pegel, Minister für Energie, Infrastruktur und Digitalisierung in Mecklenburg-Vorpommern

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#56 mit der Kommunikationsberaterin Nina Mülhens: Wie mache ich mich und andere sichtbar?

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#55 mit Elise Müller, Director People & Culture bei Spryker

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#54 mit den New Work Guides Nadja Petranovskaja & Nicole Anzinger

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#53 mit Zita Katharina Eggardt, Coach für Unternehmenskultur & Diversität

391

#52 mit Julia von Winterfeldt, Gründerin und CEO der Purposeberatung SOULWORX

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#51 mit Thomas Funk, MD Europe & CEO Group Germany HAVAS: Diversity rules!

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#50 mit Sabine und Alexander Kluge, kluge+konsorten: Über "Working Out Loud", Graswurzelinitiativen und "New Work 2021"

394

#49 mit Mark Poppenborg, Gründer Intrinsify: Lasst uns Konventionen hinterfragen!

395

#48 mit Mirko Wiegert, Director Workplace Strategy, Delivery Hero SE

396

#47 mit Lisa Nölting, Senior Partner Relationship Manager, NEW WORK SE

397

#46 mit Ivo Bättig, Partner der Schweizer Digitalagentur Unic: Wie man Holacracy im Unternehmen einführt

398

#45 mit Kai Diekmann, Gründer Storymachine, Ex-Bildchef, #Dadof4 und Eisbader

399

#44 mit Peter Kranz, Leiter des Landesmarketings Mecklenburg-Vorpommern

400

#43 mit Jens Springmann, Innovation Coach bei der New Work-Beratung Creaffective