All Episodes

#243 Jan Tamm, Sybille Hambach & Sven Junker von der Uni Rostock: So geht agile Verwaltung

#242 Katharina Krentz & Jens Wiemann: How to connect humans

#241 Christina Grubendorfer, Gründerin LEA: Wie wir das Beste aus Organisationen heraus holen

#240 Anna & Nils Schnell: Was wir auf unseren Reisen in mehr als 55 Ländern über die Zukunft der Arbeit gelernt haben

#239 Maximilian Conrad, Founder Hype1000: Corporate Audio - Warum Podcasts die Zukunft sind

#238 John Stepper: The truth about WORKING OUT LOUD. And what´s next.

#237 Lara Ramien, Managing Partner SPREEFREUNDE Live: Wie Agentur-Karriere in Teilzeit als Mama geht

#236 Dr. Frederik G. Pferdt, Googles first and former Chief Innovation Evangelist & Autor: "What´s next is now!"

#235 Karin Lausch, Co-Founderin Coeffect: Warum Vertrauen der Schlüssel ist zu einer neuen Arbeit

#234 Amir Kassaei: Vom Kindersoldaten zum besten Werber der Welt

#233 Dr. Winfried Ebner: Wie wir anders arbeiten und Menschen bewegen

#232 Prof. Dr. Gerdum Enders: Wie du den Code deines Unternehmens entdeckst und dich neu positionierst

#231 Alexander Giesecke, CEO Simpleclub: Wie wir die Nr #1 Lernplattform für Schule & Ausbildung entwickelten

#230 Andrea Ostheer, Manager Corporate Communication Jägermeister: New Work in Wolfenbüttel

#229 Kai Müller, CEO Experience One: Was ich von meinem ki Zwilling über Menschlichkeit gelernt habe

#228 Bestseller-Autorin Anne M. Schüller: Wie wir die Zukunft mit Optimismus meistern

#227 Dr. David Bausch, Autor & Mental Health Experte: Wie wir unseren digitalen Stress bewältigen

#226 Ralf Hocke, Co-Founder & CEO bei COPETRI: So geht Communitybuilding in der neuen Arbeitswelt

#225 Nico Gramenz, Co-Founder Project Bay: Wie du mit Workation Arbeit und Reisen verbinden kannst

#224, Yves Brunschwiler, Head of Sales Central Europe bei Spotify: Wie wir Podcaster erfolgreich machen

#223 Nina Koch, Director Customer Success Continental Europe bei Slack: Wie Teams heute produktiver zusammenarbeiten

#222 mit Prof. Jan Teunen, dem Cultural Capital Producer: Wo die Seele singt

#221 mit Tech Blogger Sascha Pallenberg: The state of Tech 2024

#220 mit Special Guest Mathilda, meiner Tochter: Über Podcast Intros, Partys bei Roblox und die perfekte Schule

#219 Felix Munte, Gründer & CEO Foodji: Wie ein Food Tech Startup gesundes Essen in die Unternehmen bringt

#218 Marcus John Henry Brown, CEO & Founder der Speakery: Make very good look very easy

#217 Christian Rawcliffe, Geschäftsführer Assure Consulting: Erfolgreich Projekte managen in der VUCA Welt

#216 Marcus Raitner, Head of Agile @ Allianz Consulting: Das Manifest für menschliche Führung reloaded

#215 Monika Kraus-Wildegger, CEO & Founder GOODplace: Lasst uns Arbeit wie einen Garten planen

#214 Pascal Finette, CEO "Be Radical": Es lebe die Neugier!

#213 Dr. Julia Freudenberg, CEO Hacker School: Hack the world a better place

#212 mit Autorin und Keynote Speakerin Anja Förster: Auf diese 7 Superkräfte kommt es jetzt an

#211 mit Autor und Arbeitsforscher Hans Rusinek: Wie wir unsere Arbeitswelt zukunftsfähig machen

#210 Shakil Awan, Squad Lead "Learning From Experts @ Telekom: LEX - so geht crowdbasiertes Lernen

#209 mit New Work Beraterin Domenika Rinke: Wie gute Arbeit dich stärken kann

#208 Filmemacher Kristian Gründling & Haufe Akademie GF Mario Kestler: Work in Progress!

#207 Henning Dorstewitz, Kommunikationschef von Slack in der DACH Region: Warum Slack die Zukunft der Arbeit ist

#206 Stephan Grabmeier, Autor "Impact Business Design": Wie wir jetzt eine nachhaltige Wirtschaft gestalten

#205 Nico Lumma, Managing Partner at NMA Venture Capital: Künstliche Intelligenz kompakt (Podcast zum Buch)

#204 Ralf Bremer, Unternehmenssprecher Google Deutschland: Wie Google als AI First Company die Zukunft gestaltet

#203 Martin Tillert, Partner Director D/A/CH at G-P: Denken Sie groß!

#202 Andreas Ollmann, Managing Director Ministry Group: UnFIX - wie selbstorganisierte Teams bei uns erfolgreich sind

#201 Beraterin und Autorin Lilian Gehrke-Vetterkind: Frau kann Chef - so geht Female Leadership

#200 Michael Trautmann, CGO New Work Masterskills + Podcaster "On The Way To New Work": Von Frithjof Bergmann bis 2024

#199 Volkan Öztürk, Team Lead Feedback Landscape bei Bosch: Besser feedbacken - so gelingt´s

#198 Florian Jöckel, CEO Massif Central: Do what you love!

#197 Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life and Learn bei Vitra: Der New Work Forecast 2024

#196 mit Autor und Speaker Wolf Lotter: Die Transformation der Arbeitswelt in 2024

#195 mit Podcasterin und Beraterin Jule Jankowski: Warum wir GOOD WORK brauchen

#194 Regina Goellner, Customer Success Manager @ OpenUp: Warum Mental Health 2024 für alle Unternehmen wichtig wird

#193 mit minds & matches Gründerin Juliane Seyhan und Gästen: New Work Recap 2023 + Ausblick 2024

#192 mit Mr. Transformation Dirk Rosomm: Wie wir die Lust am Lernen behalten

#191 Christine Waldmann, CEO Growth360: Überstunden verboten. Wie eine Agentur gegen den Strom schwimmt

#190 mit Generationenforscher und Besteller-Autor Rüdiger Maas: Früher war auch nicht alles besser!

#189 Extremsportler Jonas Deichmann: Warum wir das Leben als Abenteuer begreifen sollten

#188 Gero Hesse, Blogger & Podcaster Saatkorn & CEO Embrace: Your culture is your brand

#187 Andrea Trapp, Vice President Business International bei Dropbox: How to create a digital culture

#186 Felix Mohr, Co-Founder Desk.ly: Desksharing für das hybride Arbeiten der Zukunft

#185 Sebastian Klein, Neue Narrative: Warum unsere Arbeitswelt ein Update braucht

#184 Rona van der Zander: Über ihr Leben in 8 Ländern, packende Keynotes und Tiny Houses

#183 Karel J. Golta, CEO Indeed Innovation: Ideas for the circular economy

#182 Selena Gabat, Head of International Brand Marketing bei Linkedin: Entwicklung durch Networking

#181 Prof. Dr. Johanna Bath: Hybrid Work - Wie Führungskräfte ihre Arbeitsorganisation für die Zukunft transformieren

#180 #Dadof4 Dominique Rene Fara: So sieht die Zukunft von HR aus

#179 Romy Möller: Warum auch Schulen Teamentwicklung und Leadership-Programme brauchen

#178 Gerald Hensel, Geschäftsführer Superspring & Co-Gründer HateAid: Lass dir nichts gefallen!

#177 Holger Heinze, Partner O`Donovan: 3 Vital Questions - Cultural Change mit drei einfachen Fragen

#176 Ines Räth, Founder & Co-CEO nilo.health: Warum Unternehmen jetzt in mental health investieren sollten

#175 Sebastian Purps-Pardigol: Über echten Kulturwandel und Leben mit Hirn

#174 Dr. Lysander Weiss: Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung

#172 Daniel Bohn, Co-Founder Conceptboard: So geht Collaboration made in germany

#171 Carolina Hinrichsen, CEO Golfblocks: Wie man New Work, Green Building und Sport verbindet

#170 Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life & Learn bei Vitra: The state of New Work 2023

#169 Tobias Krüger, Founder Hello.Beta Hub: Warum es den kulturellen Wandel braucht - und wie er gelingt.

#168 Prof. Dr. Carsten C. Schermuly: Zwischen Utopie und Dystopie - wo wir heute mit New Work wirklich stehen

#167 Kay Mantzel, Workingwell und Ex-Microsoft: It´s all about #WorkLifeFlow

#166 mit "Mr. New Office" Samir Ayoub, CEO Designfunktion: New Work lässt sich einrichten

#165 Yvonne Gröbbels, Director People & Culture @ ZEAL Network: Act like an Owner!

#164 Vera Schneevoigt: Vom Top-Management in die Elternpflege

#163 Jürgen & Jakob Hase: Wie man als Vater-Sohn-Tandem einen erfolgreichen Company Builder baut

#162 Daniel Rieber, Founder WEVOLVE & Mindfulness Experte: Wie wir achtsamer arbeiten können

#161 David Hillmer, CEO HelloAgile: Wie man eine Workation mit der ganzen Company in Südafrika meistert

#160 Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki, Leiter Transformation Haufe Akademie: Wir brauchen eine Kultur des Trail & Error

#159 Ole Reuss, Lead Software Innovation & Development Center Volkswagen: Vom TV-Regisseur zum agilen Changemaker

#158 Mark Bosold, #Dadof2 & Gründer des HR-Tech Startups p:xtra: Die Wahrheit über New Work & Benefits

#157 Nadja Nardini & Frederik Fleischmann von The Dive: Mit dem "Loop Approach" Organisationen von innen transformieren

#156 Dennis Chan, Leiter People & Culture bei der Haspa: Kulturwandel in der größten Sparkasse Deutschlands

#155 Dana Gielnik, Leitung Personal & Facility @ Star Finanz: Die alten Muster darf man überschreiben!

#154 mit Christian Beinke & Fried Grosse-Dunker von Dark Horse: Be bold und hab Demut!

#153 mit dem Futuristen Max Hergt: Warum der Mensch zukünftig im Mittelpunkt stehen sollte

#152 Heiko Kolz, Geschäftsführer Anschar Campus: Wie ein Kreativzentrum Coworking lebt

#151 Lenka Kaciakova, Vice President Operations @ Wooga: Als Gaming Company in die Top 1% der Arbeitgeber

#150 Dr. Matthias Meifert, HR Pepper: Wie Mitarbeiterbindung zukünftig erfolgreich ist

#149 Gabriel Rath: Aus dem Nichts ins Krankenhaus. Wenn das Leben die Pausetaste drückt (Hörblog)

#148 Prof. Dr. Jürgen Weimann: New Work meets New Banking - Wie wir unsere Teams begeistern

#147 Florian Zapp, GF Storylines: Was Kultur wirklich ist und wie wir sie entwickeln können

#146 Maike Küper, Organisationsentwicklerin und Agile Coach: Warum es keinen Masterplan für einen Kulturwandel gibt.

#145 Diana Knodel, EdTech Gründerin & Autorin: Because better (digital) education is possible

#144 mit Klaus Eck, Autor, Unternehmer und Contentexperte: Wie du authentisch kommunizierst

#143 Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life & Learn @ Vitra: Der große New Work Forecast 2023