Rozmowy Saunowe cover art

All Episodes

Rozmowy Saunowe — 57 episodes

#
Title
1

57. Cyfrowe podpisywanie - czy warto w to wejść?

2

56. Kim jest Bolek Drapella & jak budować sieć kontaktów?

3

55. Saunowy Staw - rocznicowe studium przypadku

4

54. Zarządzanie czasem cz. 1.

5

53. Empatia i intuicja w biznesie?

6

52. Jak sprzedawać B2B, czyli mądry Business Development

7

51. O komunikacji

8

50. Zarządzanie efektywnością

9

49. Cele i oczekiwania

10

48. W czym dokładnie pomaga mentor SaunaGrow

11

47. Mentoring biznesowy vs coaching

12

46. Znaczenie informacji zwrotnej - feedback

13

45. Zmienna rola managera w rosnącej organizacji

14

44. Zdrowe Metryki Biznesu - cz. 2.

15

43. Zdrowe Metryki Biznesu - cz. 1.

16

42. Struktura organizacyjna - jak to ogarnąć?

17

41. Jak podzielić się udziałami w firmie?

18

40. Skuteczna rekrutacja

19

39. Rekrutacja w firmie - o czym pamiętać

20

38. Strategia w biznesie - jej miejsce i sens

21

37. Najczęstsze wyzwania szybko rosnących firm

22

36. Wizja, misja, strategia - jak i po co?

23

35. Edukacja, a życie zawodowe

24

34. Nowy Jednominutowy Manager

25

33. Budowanie Zespołu

26

32. Delegowanie w Zespole

27

31. Jak prowadzić spotkania efektywnie?

28

30. Transparentność w biznesie

29

29. Spotkania 1-1 - jak i po co rozmawiać z pracownikiem?

30

28. OKR - mądre zarządzanie przez cele - Natalia Laskowska

31

27. Czym jest UX, a czym UI? Rozmowa z Krzysztofem Stola, CEO Blue Owl

32

26. e-commerce dobre przykłady i błędy

33

25. e-commerce dla zaawansowanych

34

24. e-commerce dla początkujących

35

23. Efektywna komunikacja w zespole

36

22. Koszty odejścia pracownika

37

21. Struktura udziałów firmy w czasie

38

20. Struktura w szybko rosnącej organizacji

39

19. Pytanie o radę

40

18. Product - market fit - rozmowa z Antonem Kovalem

41

17. Wielowymiarowe znaczenie filantropii

42

16. Wyznaczanie celów

43

15. Finansowanie biznesu - kompendium

44

14. Co jest potrzebne do sukcesu w biznesie - wywiad

45

13. Wspieraj decyzje danymi - zawsze.

46

12. Nie automatyzuj za szybko

47

11. Jak ogarnąć 100 pomysłów?

48

10. Różnorodność - słynne 'diversity' - po co to komu?

49

9. O równowadze

50

8. O zakładaniu

51

7. Zarządzanie odchodzeniem pracowników

52

6. F.U.E.L. - świetny sposób na trudne rozmowy

53

5. Znaczenie celu istnienia firmy

54

4. Znajdź drugą osobę w innej organizacji

55

3. Wspieranie pracowników

56

2. Czym jest SaunaGrow?

57

1. Powitanie