All Episodes
Rozmowy Saunowe — 57 episodes
57. Cyfrowe podpisywanie - czy warto w to wejść?
56. Kim jest Bolek Drapella & jak budować sieć kontaktów?
55. Saunowy Staw - rocznicowe studium przypadku
54. Zarządzanie czasem cz. 1.
53. Empatia i intuicja w biznesie?
52. Jak sprzedawać B2B, czyli mądry Business Development
51. O komunikacji
50. Zarządzanie efektywnością
49. Cele i oczekiwania
48. W czym dokładnie pomaga mentor SaunaGrow
47. Mentoring biznesowy vs coaching
46. Znaczenie informacji zwrotnej - feedback
45. Zmienna rola managera w rosnącej organizacji
44. Zdrowe Metryki Biznesu - cz. 2.
43. Zdrowe Metryki Biznesu - cz. 1.
42. Struktura organizacyjna - jak to ogarnąć?
41. Jak podzielić się udziałami w firmie?
40. Skuteczna rekrutacja
39. Rekrutacja w firmie - o czym pamiętać
38. Strategia w biznesie - jej miejsce i sens
37. Najczęstsze wyzwania szybko rosnących firm
36. Wizja, misja, strategia - jak i po co?
35. Edukacja, a życie zawodowe
34. Nowy Jednominutowy Manager
33. Budowanie Zespołu
32. Delegowanie w Zespole
31. Jak prowadzić spotkania efektywnie?
30. Transparentność w biznesie
29. Spotkania 1-1 - jak i po co rozmawiać z pracownikiem?
28. OKR - mądre zarządzanie przez cele - Natalia Laskowska
27. Czym jest UX, a czym UI? Rozmowa z Krzysztofem Stola, CEO Blue Owl
26. e-commerce dobre przykłady i błędy
25. e-commerce dla zaawansowanych
24. e-commerce dla początkujących
23. Efektywna komunikacja w zespole
22. Koszty odejścia pracownika
21. Struktura udziałów firmy w czasie
20. Struktura w szybko rosnącej organizacji
19. Pytanie o radę
18. Product - market fit - rozmowa z Antonem Kovalem
17. Wielowymiarowe znaczenie filantropii
16. Wyznaczanie celów
15. Finansowanie biznesu - kompendium
14. Co jest potrzebne do sukcesu w biznesie - wywiad
13. Wspieraj decyzje danymi - zawsze.
12. Nie automatyzuj za szybko
11. Jak ogarnąć 100 pomysłów?
10. Różnorodność - słynne 'diversity' - po co to komu?
9. O równowadze
8. O zakładaniu
7. Zarządzanie odchodzeniem pracowników
6. F.U.E.L. - świetny sposób na trudne rozmowy
5. Znaczenie celu istnienia firmy
4. Znajdź drugą osobę w innej organizacji
3. Wspieranie pracowników
2. Czym jest SaunaGrow?
1. Powitanie