All Episodes

#146 - Vad gör du när framtidsfrågorna landar i ditt knä?

#145 - Projektkyrkogården: full aktivitet, noll effekt

#144 - Spaningar från Offentlig Chef: Vad brottas ledarna med just nu?

#143 - Skitsystem - så bryter vi mönstret

#142 - Varför krävs det en kris för att vi ska få tummen ur?

#141 - Sjukdomsstadierna i en organisation utan riktning

#140 - Tänk om AI bara skapar mer byråkrati?

#139 – Demokratin dör i telefonkön till Försäkringskassan

#138 – Kontroll är tröstpriset när strategin saknas

#137 – När utbildningssystemet inte matchar verklighetens tempo, med Peter Mandalh

#136 – Forskning om innovation i offentlig sektor: en demokratisk paradox

#135 - När förändringen tar fart – intervju med Mörbylånga kommun

#134 – När förändring fastnar: Därför måste strategi och vardag gifta sig

#133 - Vad har 15 år av att leda i osäkerhet lärt oss?

#132 - Innovation für alles - funkar det?

#131 - Nå till de verkliga behoven – sätt människa före metod

#130 - Innovation som riskhantering

#129 - Fail Gloriously och våga mer med Josh Lenn

#128 – Tänk om vi förstör idrotten genom att se oss själva som kunder?

#127 – Upphandling + innovation = lösningen på våra största utmaningar? Med Lina Svensberg

#126: Framtidens hållbara bränslen – Preems bidrag till en grönare värld

#125 - Utforska cirkulära affärsmodeller och digitala tjänster med Lindex

#124 – Amit Paul: En fördjupning om transformation och systemtänkande

#123 – Tänk om: Ett enklare sätt att se på innovation

#122 - Tony Sandberg från Scania ger dig insikter från praktiskt arbete med systeminnovation

#121 - AI bortom hypen - leta efter behoven!

#120 - Att förändra sin organisationskultur - ett samtal med Emma Forsgren

#119 - 3 Box-modellen – insikter från 5 års arbete

#118 - Del 2: Innovationsarbete 2024: Det bra, det dåliga och vägarna framåt

#117 - Del 1: Innovationsarbete 2024: Det bra, det dåliga och vägarna framåt

#116 - När innovationsarbetet blir teater

#115 - Hur tar man sig an en trendrapport?

#114 - AI-bilder som verktyg - ett samtal med Annika Bäcktröm

#113 - 5 strategimisstag som sabbar innovationsarbetet

#112 - När behöver du samverkan?

#111 – Hur man skakar sig fri från det som står i vägen för en bättre framtid

#110 – Gå från passiv mötesdeltagare till guerilla-facilitator

#109 - Så använder Hello Future AI-verktyg i det dagliga arbetet

#108 – Varför är bra indikatorer så viktiga i hållbarhetsarbetet?

#107 - Gå från trend till innovation med strategisk framsyn

#106 - Demokrati, AI och Elvis - vad står för dörren 2024?

#105 – Julspecial 2023: Lärdomar från ett innovationsfall

#104 - Tänk om innovationsledare gjorde som elitidrottare?

#103 - Att tampas med innovationströtthet i organisationen

#102 – En vision som fungerar, enligt ISO 56000

#101 - Att blicka framåt - tips för en fokuserad framtid

#100 - Ett fall och en lösning

#99 - Innovation som verktyg för hållbar turism

#98 - Från trendspaning till en levande & agerbar framtid

#97 – Hållbart eller motståndskraftigt? Om smartare hållbarhet i en komplex värld

#96 Innovationsledarna - ett samtal med Magnus Karlsson

#95 - Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om (2023)

Bonus: Designa för glädje – inte bara problemlösning

Bonus: Hur kan vi förändra genom bättre samtal? – med Daniel Stillman

Bonus: Digitaliseringen av offentliga tjänster i UK – med Mike Bracken

#94 – Fyra kommunbolag i en agil process – så lyckades Renhållningsappen

#93 - Så leder Kungsbacka kommun från framtiden

#92 - Tre år med ISO 56000 – nycklarna till innovationssystemet

#91 - The Train Brain – hur öppen data stimulerar innovation i kollektivtrafiken

#90 - Co-Kitchen - framtidens hållbara boende

#89 - Därför har vi svårt att skapa tid för innovation

#88 - Tillåt mig tvivla

#87 – Berättelser som innovationsverktyg

#86 - Pernilla Glaser om komplexitet och flum i innovationsarbetet

Trailer: Det här är Transformationspodden!

#85 - Systeminnovation eller innovation av system?

#84 - 9 ½ tankar om att leda möten & workshops

#83 - Mest värde för innovationspengen? Börja här.

#82 - Julspecial 2022: Vad vi önskar att vi hade vetat för 10 år sedan

#81 - Hantera era rädslor för att möjliggöra innovation

#80 - Hålls ni tillbaka av ärvda svar? Ett samtal med Ida Hult

#79 – Psykologisk säkerhet – avgörande för er innovationsförmåga

#78 – Agilt på riktigt – 4 huvudprinciper med Mariah & Leif

#77 – Att involvera kunden i innovationsarbetet – på riktigt

#76 - Portföljhantering för innovation - så jobbar ni för att lyckas

#75 - Hur den platta organisationen frigör innovationskraft

#74 - Så genomför du en framgångsrik innovationssprint

#73 - Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om

#72 - Hemma hos Hello Futures hållbarhetsstrateg

#71 - Så jobbar Hello Futures innovationsteam

#70 - Ett lagom nördigt samtal om att samla data

#69 Sobona och Hello Future skapar en digital kokbok för innovationsarbete

#68 - Kundupplevelsen driver innovation hos SJ

#67 - Innovation som gräsrotsrörelse på Naturvårdsverket

#66 - Expectations vs Reality

#65 - Hur kan Polisen bli mer innovativa?

#64 - Innovationsledning i praktiken

#63 - Hållbarhet & innovation hos Peab

#62 - Så spanar Vinnova mot framtiden

#61 - Innovationsstrategi handlar om att bryta mönster

#60 - Din organisation behöver innovationsledare

#59 – Hållbarhet, digitalisering & innovation – hur hör de ihop?

#58 – Julspecial 2021: Insikterna, gästerna, förändringarna

#57 - Kan mindre resurser ge mer innovation? Så jobbar Malmö Civic Lab

#56 Få distansarbetet att funka – insikter från Remote Lab

#55 – Nå era innovationsmål med metodisk portföljhantering

#54 - Framtidens arbetsplats måste vara hybrid

#53 - Insiktsarbete - skapa “aha-upplevelser” om din målgrupp

#52 – Varför halkar Sverige efter i digitaliseringen?

#51 - Rock’n’roll, maktspel och människor – att få till verkstad av innovation

#50 – Att samverka för innovation – lärdomar från Verksamt.se

#49 - En uppmärksammad innovationsvision – så lyckades Skellefteå buss

#48 - Agilt arbetsätt - ett smidigare sätt att realisera en idé

#47 - Tänk stort, börja litet

#46 - Hur hanterar & prioriterar vi idéer i innovationsarbetet?

#45 - Att mäta innovation

#44 - Bli kär i ditt problem, inte din idé

#43 – Nycklarna för att lyckas med workshops

#42 - Digital transformation och innovation – så hänger de ihop

#41 - Intraprenörskapets roll i ett innovationsarbete

#40 - Digitalt teamwork: hur tar ni det till nästa nivå?

#39 - Har din organisation dold innovationspotential?

#38 - Storytelling som samarbetsverktyg

#37 - Vad kan vi förvänta oss av världen efter pandemin?

#36 – Julspecial: Insikter och lärdomar från 2020

#35 - Krånglo gör det lättare för Helsingborgs invånare

#34 - Att leda i osäkerhet

#33 - Vad händer med arbetsmiljön när jobbet blir digitalt?

#32 - Vad gör du när förändringsarbetet utlöser kriser?

#31 - Digitaliseringsstrategi? Suck!

#30 - Hur ser framtidens it-organisation ut?

#29 - Kultur & hur du arbetar med den

#28 - Om digitala möten

#27 - Innovation i en tid av kris

#26 - Att jobba som tjänstedesigner i offentlig verksamhet

#25 – Kompetensförsörjning inom offentlig sektor

#24 - Lärdomar från digitaliseringen av vård & omsorg i norden

#23 - Tjänstedesign i offentlig sektor - vad säger forskningen?

#22 - Samarbeta på distans - våra lärdomar

#21 - Att skapa en framtid börjar med att glömma det förflutna

#20 - Kommunikationens roll i en digital transformation

#19 - Vart är vi på väg?

#18 - Att labba med samhällsutmaningar

#17 - Ship the Shit!

#16 – Julspecial: Insikter från 2019

#15 - Att komma igång med innovation

#14 - Mikropod: Fail Fast – ett ofarligt sätt att misslyckas

#13 - Rapporten som visar att design vinner

#12 - Verksamhetsutveckling & innovation

#11 - Att skapa tid för innovation

#10 - AI – nuläge & framtid

#9 - Innovationssprinten

#8 - Designmetodik hos Tillväxtverket

#7 - Ledarskap i innovation

#6 - Idéfällan

#5 - Tre nivåer av digitalisering

#4 - Tjänstedesign och digitalisering - hur hänger de ihop?

#3 Fem hörnstenar för digital transformation

#2 Tre lådor för att skilja på verksamhetsutveckling och innovation

#1 – Tre hinder för digital transformation