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Veränderungsstabil — 138 episodes
Ep. 129: Das Problem ist nicht fehlende Empathie Teil 1 (Talk mit Prof. Dr. Dr. Oliver Hoffmann)
Ep. 128: Endlich geklärt: Holschuld oder Bringschuld?
Ep. 127: Narrative für eine bessere Zukunft (Talk mit Anne M. Schüller)
Ep. 126: Achtsam geht die Welt zugrunde (Talk mit Kathrin Fischer)
Säulen #8: Edgar Schein: Eure Werte sind nur Fassade
Ep. 125: Die große Weiterbildungslüge in Unternehmen (Talk mit Prof. Dr. Axel Koch)
Ep. 124: Warum werden toxische Kollegen so oft toleriert?
Ep. 123: Warum KI euch nicht entlastet (Talk mit Johannes Oberhofer)
Säulen #7: Barry Johnson: Eure Grundsatzdebatten zerstören Ergebnisse
Ep. 122: Change scheitert im Gehirn (Talk mit Carolin Adler)
Ep. 121: Warum hast du nie genug Zeit?
Ep. 120: Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten (Talk mit Dr. David Bausch)
Säulen #6: Patrick Lencioni: Fünf Dysfunktionen, die Teams systematisch ruinieren
Ep. 119: Das Potenzialprinzip: Warum Führung oft am Menschen vorbeiläuft (Talk mit Dr. David A. Martin)
Ep. 118: Warum haben meine Leute das falsche Mindset?
Ep. 117: Die Zermürbungsmaschine frisst Führungskräfte (Talk mit Sascha Büttner)
Säulen #5: Andy Grove, John Doerr und OKR: Ergebnisse statt Ausreden
Ep. 116: Du bist befördert, aber noch keine Führungskraft (Talk mit Gilbert Plugowski)
Ep. 115: Wer übernimmt Verantwortung, wenn es keiner will?
Ep. 114: Lernen ist wichtig - außer wenn’s stressig wird (Talk mit Franziska Germann & Matias M. Musmacher)
Säulen #4: James Reason: Just Culture - Schluss mit der Schuldfrage!
Ep. 113: Warum Kunden abspringen, bevor du’s merkst (Talk mit Christian Reschke & Christian Fernandez)
Ep. 112: Was, wenn die AfD im Meeting auftaucht?
Ep. 111: Es gibt was zu feiern!
Säulen #3: Amy C. Edmondson: Die größte Lüge im Team: "Alles Gut!"
Ep. 110: Nimm’s nicht persönlich
Ep. 109: Resilienz ist, wenn du das Klima ernst nimmst, bevor es dich trifft (Talk mit Ruth von Heusinger)
Säulen #2: Peter Senge: Das ist der Fehler in deinem System
Ep. 108: Wenn du im Projektchaos steckst, frag einen Delfin (Talk mit Wolfram Müller)
Ep. 107: Wenn ich als Führungskraft nicht verletzbar sein will?
Ep. 106: Warum Harmonie im Team gefährlicher ist als ein offener Streit (Talk mit Hendric Mostert)
Säulen #1: WHY – wie Simon Sinek revolutionierte, wie wir über Visionen denken
Ep. 105: Wenn Outsourcing zur Zerreißprobe wird (Talk mit Bettina Pauck)
Ep. 104: Wenn die Führungskraft nichts drauf hat, was soll ich tun?
Ep. 103: KI ist parasoziale Pornografie (Talk mit Thomas Hirschmann)
Ep. 102: Vertrauen ist überbewertet (Talk mit Daniel Dubbel)
Ep. 101: 50 Shades of Change Fehler (Talk mit Jana Fiaccola & Sascha Tobias von Hirschfeld)
Ep. 100: Ich muss mir ja von mir selbst auch nicht alles gefallen lassen (Talk mit Walter Herter)
Ep. 99: Wie man Teams Selbstorganisiert macht (Talk mit Bernhard Eickenberg)
Ep. 98: Warum Manager mehr arbeiten als sie eigentlich wollen (Talk mit Niko Single)
Ep. 97: Ich verabschiede mich von meinem Mentor – Nachruf auf David Emerald Womeldorff
Ep. 96: „Wie nennt der mich wohl hinter meinem Rücken?“ – So werden aus Teams echte Kundenversteher (Talk mit Moritz Nebgen & Florian Bambach)
Ep. 95: Die 8 Anti-Regeln für Fortschritt
Ep. 94: Teambuilding - professionell aber alltagstauglich (Talk mit Andreas Schobesberger)
Ep. 93: Bitte keine Menschen anzünden, weil die brennen nicht lange genug
Ep. 92: Welchen Schaden verursachen unreife Manager?
Ep. 91: Muss das sein mit den Emotionen am Arbeitsplatz? (Talk mit Dirk Rosomm)
Ep. 90: Empowerment, Selbst-Empowerment und psychologisches Kapital im Team
Ep. 89: Safe Space oder Safe Fail?
Ep. 88: Transition Coaching: Die unterschätzte Geheimwaffe im Management (Talk mit Dr. Franz Metz)
Ep. 87: Wie sich Unternehmen politisch positionieren (Talk mit Alexandra Leibfried)
Ep. 86: Neue Nerds braucht das Land
Ep. 85: Organizational Analytics - Jäger der verlorenen Wertschöpfung Forensik mit dem Ineffizienz Detektiv (Talk mit Benjamin Igna)
Ep. 84: Systemdenken und Bauernopfer
Ep. 83: HR sollte nicht mehr für das Business arbeiten (Talk mit Jelena Klingenberg)
Ep. 82: Was Manager von Flugzeugbesatzungen lernen können (Talk mit Avner Shahal)
Ep. 81: Alptraummeetings und der Ausweg
Ep. 80: Was gute Führung heute braucht: Sprachbewusstsein (Talk mit Katharina Niefert)
Ep. 79: CIO: Mauern, Roadmaps und Bedürfnisse (Talk mit Steffen Gelder)
Ep. 78: Change? Nicht mit uns! – Wie Unternehmenskulturen Wandel verhindern
Ep. 77: Die Führungskraft macht die Kultur - der Coachpunk (Talk mit Erkan Kasap)
Ep. 76: Was wir von TESLA lernen können (Talk mit Philipp Hellwig)
Ep. 75: Arbeiten, bis der Kopf streikt? Warum dein Job dich krank machen kann! (Talk mit Melanie Meyer-Tischler)
Ep. 74: Immun gegen Unsinn - Fake News und Unternehmenssicherheit - TEIL 2 (Talk mit Thilo Baum)
Ep. 73: Immun gegen Unsinn - Fake News und Unternehmenssicherheit - TEIL 1 (Talk mit Thilo Baum)
Ep. 72: Schluss mit der Todo-Verwaltung (Talk mit Lars Bobach)
Ep. 71: Keiner lernt in der Komfortzone - aber alle beim Rumspielen (Talk mit Dr. Stefan Leibelt)
Ep. 70: Vom Tischler zum COO: Timos Weg in der Welt des Messebaus (Talk mit Timo Zohm)
Ep. 69: Warum dein Unternehmen ohne Empathie scheitert (Talk mit Francesca Warnecke)
Ep. 68: Die agile Sau ist tot (Talk mit Dirk Belling)
Ep. 67: Digital Natives gegen Old School? So gelingt die Zusammenarbeit wirklich (Talk mit Paul von Preussen)
Ep. 66: Zuviel des Guten - Effizienz, Wokeness, Niemand-Wehtun-Politik TEIL 2 (Talk mit Gunter Dueck)
Ep. 65: Zuviel des Guten - Effizienz, Wokeness, Niemand-Wehtun-Politik TEIL 1 (Talk mit Gunter Dueck)
Ep. 64: Wie mutige Entscheidungen Unternehmen nach vorne bringen (Talk mit Markus Berben-Gasteiger)
Ep. 63: Herausfinden, warum Entscheider nachts wach liegen - Data Storytelling (Talk mit Friederike Oehlerking)
Ep. 62: Agile ist kein Kindergarten (Talk mit Jaroslaw Animucki)
Ep. 61: Wovor hat der Mittelstand im Moment Angst?
Ep. 60: Leute, kriegt eure IT-Sicherheit in den Griff (Talk mit Florian Franke)
Ep. 59: Über Hochstapler und Systemtheoretiker.
Ep. 58: Der digitale Stress hat uns fest in seinen Klauen (Talk mit Dr. David Bausch)
Ep. 57: Kuscheln und Klönen: Wenn Psychologische Sicherheit Leistung verhindert
Ep. 56: Der Mensch im System: Wer trägt die Verantwortung? (Talk mit David Symhoven)
Ep. 55: Empathie kann man lernen – und sollte es auch.
Ep. 54: Ein Facilitator in Zeiten multipler Krisen (Talk mit Jacob Chromy)
Ep. 53: Dramafreie Arbeitswelt #4 Problemorientierung als Überlebensmechanismus
Ep. 52: Was ist KI Headhunting? (Talk mit Maximilian Roeder)
Ep. 51: Dramafreie Arbeitswelt #3 Das Drama des Meetinginfarkts
Ep. 50: Die Entscheidung treffen, Entscheidungen zu fällen. (Talk mit Dr. Johanna Dahm)
Ep. 49: Aus dem Nähkästchen des Mittelstandsberaters
Ep. 48: Dramafreie Arbeitswelt #2 Das Drama des Eisbergs der Ahnungslosigkeit
Ep. 47: Führungsstärke in unsicheren Zeiten: Futureskills for Leadership (Talk mit Margareta Jäger)
Ep. 46: Team Missverständnisse: von abstürzenden Flugcrews und grummeligen Orchestern
Ep. 45: Dramafreie Arbeitswelt #1 Von Sigmund Freud zum Wachstums-Mindset im Schnelldurchlauf
Ep. 44: Ein CEO, der sich selbst abgeschafft hat (Talk mit Lucas Müller)
Ep. 43: Ernsthaftes Empowerment braucht psychologisches Kapital
Ep. 42: Inside: Empirische Kundenzentrierung (Talk mit Sebastian Syperek)
Ep. 41: Ich habe keine Zeit!
Ep. 40: Anforderungsmanagement ist die Hölle
Ep. 39: Was ist Domain-Driven Design? (Talk mit Markus Rebbert)
Ep. 38: Diagnose: Meetinginfarkt
Ep. 37: Hört auf, Innovationstheater zu spielen! (Talk mit Jean-Philippe Hagmann)
Ep. 36: Getting Things Done ein Erfolgsrezept?
Ep. 35: Unternehmen im Wandel: Von Hierarchie zu Holakratie (Talk mit Dennis Wittrock)
Ep. 34: Die Kunst der Ambiguitätstoleranz
Ep. 33: Ist Twitch die Recruiting Plattform der Zukunft? (Talk mit Meik Diefenbach)
Ep. 32: Was ist effektives Change Management?
Ep. 31: Aufbruch in eine komplexe Zukunft (Talk mit Gitta Peyn)
Ep. 30: Metakompetenz Dekonstruktion?
Ep. 29: Ruhe In Frieden Kellerkinder GmbH: Die Geschichte aus Sicht des Gründers (Talk mit Mio)
Ep. 28: Konsent vs. Konsens: Entscheidungen ohne Endlosdebatten
Ep. 27: Die Gefahr der New Work Dekadenz
Ep. 26: Auf den spuren der New Work Dekadenz, falscher Diversität und andere Irrungen und Wirrungen (Talk mit Jule Jankowski)
Ep. 25: Interner Jobwechsel: Triumph oder Verrat?
Ep. 24: Radikal ehrlich!
Ep. 23: Zwischen Eisbaden und Sparkassen: Ein Blick in die New Work Welt (Talk mit Gabriel Rath)
Ep. 22: Du gibst mir ein gutes Briefing - ob du willst oder nicht.
Ep. 21: Wie man Fehler gerecht bestraft
Ep. 20: Making of: Veränderungsstabil - Talk mit Dave Grunewald
Ep. 19: Wenn „Nerds“ Manager werden!
EP. 18: „Zu blöd zum Delegieren?“
EP. 17: Heavy Metal kann auch Business - Talk mit Consulting Aussteiger Dr. Finn Breuer
Ep. 16: Grabenkämpfe und Grundsatzdiskussionen bis aufs Blut (Polarity Mapping)
Ep. 15: Wir brauchen eine Beerdigung - Trauerarbeit im Unternehmen
Ep. 14: Toxic Positivity - wenn gute Stimmung Fehlerkultur verhindert
Ep. 13: Cynefin und die Stacey-Matrix: Angemessen agil statt Schwarz-Weiß
Ep. 12: Was können wir durch 'Working Out Loud' (WOL) über das Lernen lernen?
Ep. 11: Die Kommunikations-Revolution: Wie Teams erfolgreicher werden!
Ep. 10: Teamarbeit: Das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens
Ep. 9: Effizienzsteigerung in Organisationen: Der Schlüssel zur nachhaltigen Transformation
Ep. 8: Die Evolution der Autorität: Neue Wege zum Erfolg im Unternehmen
Ep. 7: Wie man das Konsumverhalten von Führungskräften beendet
Ep. 6: Ergebnisse statt politischer Perfektion
Ep. 5: Knallhart kapitalistische Achtsamkeit - ohne Klangschalen (vielleicht)
Ep. 4: Empathische KI, Russische Kampfstiefel, radikales Feedback und notwendiges Leid - Wochenrückblick KW21 2023
Ep. 3: OKR - Fehler, Risiken, Kultureffekte, Teameffekte - Objectives and Key Results - veränderungsstabil
EP2: Drogen, Millionen und Habeck - Wochenrückblick KW20
Ep. 1: Was ist Veränderungsstabil
Veränderungsstabil - Briefing KW 19 2023 - Viessmann, OMR, Narzissten und Linkedin