All Episodes

Widersprüche aushalten, Freiheit gewinnen: Die Kraft des Alltagsfeminismus mit Johanna Fröhlich Zapata - #37

Dad.icated: Wie ein Väternetzwerk Unternehmen verändert mit Lukas Hurrle - #36

Future Skills 2030: Was du jetzt lernen musst, um beruflich relevant zu bleiben - #35

Unpaid Care Work: Mehr Anerkennung für das, was wirklich zählt mit Katrin Fuchs - #34

Netzwerken unter Managerinnen - Einblicke der Präsidentin der "Managerinnen OWL" Isabel Nitz - #33

Geteilte Führung, doppelte Wirkung? – Job-Tandem INA - #32

Vom Barcamp zum Bundesverband – Wie eine Bewegung für Vereinbarkeit entsteht mit Nicole Beste-Fopma - #31

Hochschwanger befördert – Intro reloaded: Der Host im Interview - #30

Leistung alleine reicht nicht – der wahre Karriere-Code - #29

Performance-Schere schließen: Beziehung stärken, Stress senken mit Robert Riedel - #28

Ist das modern oder feministisch? - Grundlagen des Feminismus und warum wir alle Feminist:innen sein sollten -#27

Ein guter Start ins neue Jahr – Reflektieren, Bedürfnisse klären, Ziele setzen - #26

Meine wichtigsten Learnings aus 25 Podcastfolgen - Ein ehrlicher Jahresrückblick -#25

Au-Pair als Gamechanger im Care Gap - #24

Karrieren brauchen Kontakte - Netzwerken für Working Parents mit Katharina Schleeberger - #23

Jobaufstieg in der Kinderwunschzeit – von Erwartungen, Mut und Selbstbestimmung mit Hjördis Haaker - #22

Führen wie ein "Work Life Rebel": Mehr Vereinbarkeit und Produktivität durch die New-Leadership-Gleichung - #21

Zwei Kinder, zwei Modelle - Rollentausch komplett mit Stefanie Mollemeier - #20

Superpower Zuwanderungsgeschichte mit Saikal Gerlach - #19

Krisenkommunikation für Working Parents mit Josephin Ulrich - #18

Unbewusste Vorurteile: Wie das Gehirn uns täuscht und was das in der Arbeitswelt bewirkt - #17

Selbstständigkeit statt Konzernkarriere mit Marc Schnadinger - #16

Kompetenz statt Karrierekiller: Elternskills im Job anwenden - #15

Job-Sharing als Geschäftsführerin mit Iliane Dingel-Padberg - #14

Lebensphasen & Vereinbarkeit - Was bedeutet das eigentlich? - #13

Resilienz und Achtsamkeit mit Kindern & im Job trainieren mit Anne Fürwentsches - #12

Führung, Familie, Fast-Burnout - und dann? - mit Rike von Bassewitz - #11

Menschenzentrierte Unternehmenskultur schaffen mit Eduard Bergmann - #10

Dienstreisen, Führung und Kind vereinbaren mit Martyna Schröder - #9

CEO in Teilzeit im Familienunternehmen mit Stefanie Bindzus - #8

Unterstützungsnetzwerk strategisch aufbauen mit Kirsten Maitre - #7

Kündigung in Elternzeit als Chance nutzen - #6

Selbsterkenntnis als Basis der eigenen Vereinbarkeit mit Anna Lücke - #5

Gleichberechtigt Eltern sein trotz Trennung mit Sarah Leffers - #4

Vorbild sein als Vater in einer Teilzeit-Führungsrolle mit Michael Matuschek - #3

Arbeit und Leben gleichzeitig weiterentwickeln mit Stephanie Rodenberg - #2

Von klassischer Rollenverteilung zu 50:50 mit Amrita Gilsdorf-Maskos - #1

Was? - Warum? - Für Wen? - Einführung und Vorstellung