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Del organigrama al equipograma: equipos autónomos, procesos más ágiles

La percepción del cliente es la realidad: la satisfacción depende de superar expectativas

El arte de conversar: comunicación que impulsa resultados

IA y liderazgo: tomar el timón en tiempos de incertidumbre

La Era de la IA: Liderazgo, Adaptación y Nuevas Reglas de Juego

Autonomía vs colaboración

¿Alguna vez pensaste cómo influye la satisfacción de tus colaboradores en la de tus clientes?

Un Centro de Alto Rendimiento

Inteligencia Colectiva

Comprensión para la acción

Reseña del libro Mucho + Cerca por Enrique Baliño

Autoliderazgo y bienestar

¿Qué hago con la IA si no tengo tiempo para innovar?

Cultura con el cliente en el centro

De Uruguay al Everest

Algo + Grande: la sinfonía entre lo humano y lo artificial

La inteligencia será artificial, pero la transformación tiene que ser humana

Marca empleadora

Álvaro Pérez - El rol de la gestión de la experiencia del cliente

Enrique Baliño - El Libro de quejas

Los hechos y las actitudes forman a los equipos de alto desempeño

Enrique Baliño - El motor de la creación de valor

Alvaro Pérez - ¿Sedante o llamamos al Capitán Amércia?

Gonzalo Noya - La solidaridad no alcanza, senecesitan buenos jugadores

Ximena Pardiñas - ¿Cómo funciona nuestro cerebro?

Enrique Baliño - El brutal poder del propósito como generador de energía emocional y compromiso

Álvaro Pérez - ¿Qué más hay dentro de una bolsa?

Gonzalo Noya - La escalera a la libertad

Ximena Pardiñas - El viaje hacia tu mejor versión

Enrique Baliño - El oscuro planeta de las excusas

Álvaro Pérez - “Cuidado el escalón” no siempre es suficiente

Ximena Pardiñas - La comunicación y el trabajo remoto

Gonzalo Noya - Un equipo sin conflictos no es un equipo de alto desempeño

Enrique Baliño - ¿De qué hablamos cuando hablamos de éxito?

Gonzalo Noya - La presión es un privilegio

Ximena Pardiñas - Mejorar requiere saber qué y hasta cuándo

Álvaro Pérez - Ser autónomo

Enrique Baliño - Los problemas culturales son problemas de liderazgo

Gonzalo Noya - Tu rol no es solo cumplir tu rol

Ximena Pardiñas - ¿Podrá hacerlo tan bien?

Álvaro Pérez - Todos precisamos un osito de peluche

Gonzalo Noya - El enorme poder de liderazgo

Ximena Pardiñas - Cumplimiento o compromiso

Álvaro Pérez - Los hábitos, el bajo y la gestión

Enrique Baliño - Organizaciones en su máximo potencial, personas en su máximo potencial

Gonzalo Noya - Ama lo que haces

Ximena Pardiñas - Bienvenida a la obra

Álvaro Pérez - La emoción de la perfección

Enrique Baliño - Reconocer

Gonzalo Noya - Tu organización puede ser Algo + Grande

Ximena Pardiñas - ¿Cómo hablamos de valores?

Enrique Balino - Las actitudes y el éxito

Álvaro Pérez - Una mudanza es más que una mudanza

Gonzalo Noya - Jordan siempre pudo volar, ganar campeonatos no jugando solo

Alvaro Perez - Ponerse en la piel del otro

Ximena Pardiñas - Las emociones importan

Enrique Baliño - La vaca

Gonzalo Noya - El trabajo remoto después de la pandemia

Ximena Pardiñas - ¿Qué es lo que te apasiona?

Alvaro Perez - Dos motores para correr... y mucho más!

Enrique Baliño - Un niño y el horrible mundo del trabajo

Gonzalo Noya - ¡Ya se van a dar cuenta que yo tenía razón!

Ximena Pardiñas - Tiempo para mí

Álvaro Pérez - De técnico a "técnico de confianza": conquistando un nuevo cliente

Enrique Baliño - Ser Genuino

Gonzalo Noya - La pasión no se genera con procesos

Ximena Pardiñas - El centro de Alto Rendimiento de Xn

Alvaro Perez - Procesos y cultura al servicio del cliente

Enrique Baliño - La humildad no es debilidad

Gonzalo Noya - «Sentirnos parte» es una de nuestras necesidades más básicas

Ximena Pardiñas - Mi sueño olímpico y el liderazgo personal

Alvaro Perez - 6 recomendaciones para planificar el 2021

Enrique Baliño - No confundir ser asertivo con ser poco empático o considerado

Enrique Baliño - Es hora de ocuparse del propósito y sentido del trabajo

Alvaro Perez - Los clientes también somos personas

Gonzalo Noya - Transformando una organización al trabajo remoto

Ximena Pardiñas - Lo que aprendas hoy, es lo que serás mañana

Enrique Baliño - Hay que decidir

Alvaro Perez - Experiencia del cliente: cuando todo funciona, siempre

Enrique Baliño - El potencial de una persona

Ximena Pardiñas - ¿El liderazgo está reservado para la jerarquía?

Gonzalo Noya - Confianza a la distancia

Enrique Baliño - Caos y Claridad

Enrique Baliño - El precio del liderazgo

Alvaro Perez - Charlie y la Fábrica de Chocolate: una historia de servicio

Ximena Pardiñas - Ya le mande un mail

Enrique Baliño - La admiración por nuestros padres, ejemplos de liderazgo

Alvaro Perez - Imaginar el futuro, hacerlo presente

Gonzalo Noya - Creemos nuevos contextos para provocar cambios radicales

Enrique Baliño - ¿Cómo nos protegemos de los robots?

Enrique Baliño - Las Personas

Enrique Baliño - Momento de TT: Transformar el Trabajo

Ximena Pardiñas - Una Ventana al Mundo: Trabajo Remoto y Colaborativo

Enrique Baliño - La nueva normalidad

Gonzalo Noya - Nuevas Reglas para Equipos Remotos de Alto Desempeño

Enrique Baliño y Gonzalo Noya conversan sobre equipos virtuales

Enrique Baliño - No mas palidas - Parte 7

Enrique Baliño - No mas palidas - Parte 6

Alvaro Perez - ¿Qué es más importante? ¿La satisfacción de los clientes o de los empleados?

Enrique Baliño - No mas palidas - Parte 5 - Actitud positiva y el coronavirus