PODCAST · business
コーチング中毒
by 梶@Gallup認定ストレングスコーチ
「コーチング中毒」へようこそ。このポッドキャストは、Gallup認定ストレングスコーチで認定マスターコーチの梶がビジネスパーソン向けに仕事や生活にちょっと役立つ話をお届けしています。▼私について・梶@Gallup認定ストレングスコーチ(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313#1on1 #コーチング #ストレングス・ファインダー
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行動こそ全て!ストレングス・ファインダー「活発性」の力
「今すぐやりたい!」その衝動、実はあなたの才能かも?ストレングスファインダーの資質「活発性」は行動力の源泉!でも、時には周りを振り回しちゃうことも…。このエピソードでは、「活発性」の特徴から、上手な活かし方、他の資質との付き合い方まで、プロコーチが徹底解説!あなたの「エンジン」を最大限に活用して、仕事もプライベートも充実させちゃいましょう! #ストレングスファインダー #活発性 #自己理解 ▼私について ・梶 | Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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承認欲求を強みに変える「自我」ストレングス・ファインダー
ストレングスファインダーの資質「自我」は、承認欲求が強く、注目されることで力を発揮します。しかし、使い方を誤るとネガティブに働くことも。このポッドキャストでは、「自我」の特徴を詳しく解説し、ビジネスシーンで強みとして活かす方法を、プロコーチの視点でお伝えします。「自我」を理解し、あなたの才能を最大限に引き出しましょう。 #ストレングスファインダー #自我 #自己肯定感 ▼私について ・梶 | Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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言葉の魔法で可能性を拓く!ストレングスファインダー「コミュニケーション」の魅力
「ストレングスファインダー」の資質「コミュニケーション」に焦点を当て、その魅力と可能性を徹底解説します。言葉を通して人と繋がり、影響を与える才能を持つ「コミュニケーション」資質。この資質を理解することで、部下との1on1やチームコミュニケーションが劇的に改善するヒントが得られます。自分の強みを知り、活かすことで、より豊かなビジネスライフを送りましょう。 ▼私について ・梶 | Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #ストレングスファインダー #コミュニケーション #コーチング --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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全ては繋がっている!「運命思考」を仕事に活かす
ストレングスファインダー®の資質「運命思考」を徹底解説。全ては繋がっていると信じる力は、チームをまとめ、ビジネスを成功に導く鍵となります。このポッドキャストでは、「運命思考」の特徴、他の資質との違い、ビジネスでの活かし方をプロコーチの視点から解説。自己理解を深め、部下との関係性を向上させるヒントが満載です。#ストレングスファインダー #運命思考 #コーチング ▼私について ・梶@Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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ストレングスファインダー「公平性」の才能
ストレングスファインダーの資質「公平性」に焦点を当て、その才能と落とし穴を解説。部下指導に活かせるヒントをお届けします。公平性を強みに変え、より良いチームを作りましょう!#ストレングスファインダー #公平性 #1on1 ▼私について ・梶 | Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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【最上志向】現状に満足しない!最高の自分を目指す資質
部下の才能を最大限に引き出したい管理職必聴!ストレングスファインダー®の「最上志向」に焦点を当て、その特徴と部下育成への活用法を徹底解説。現状に満足せず、常に高みを目指すこの資質を理解することで、チーム全体のパフォーマンスを向上させ、部下の成長を力強く後押しできます。#ストレングスファインダー #最上志向 #部下育成 ▼私について ・梶 | Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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揺るぎない信念と影響力を持つ『自己確信』の力
「ストレングス・ファインダー」の資質の一つ『自己確信』について解説します。この資質を持つ人がどのようにリーダーシップを発揮し、ビジネスで成功を収めるかをご紹介。資質の活かし方とリスクも併せてお伝えします! #ストレングスファインダー #自己確信 #ビジネスコーチング ▼私について ・梶 | Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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ストレングス・ファインダー「個別化」で強みを活かす方法とは?
ストレングスファインダー資質「個別化」を徹底解説!人の違いや個性を見抜き、その人らしさを活かす才能とは?資質を活かすコツや、もっと深く自分の強みを知る方法も紹介します。ビジネスや人間関係に役立つヒント満載! #ストレングスファインダー #強み活用 #個別化 ▼私について ・梶 | Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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ストレングスファインダー「社交性」の徹底解説
ストレングスファインダー「社交性」の徹底解説。 #コーチング #ストレングスファインダー ▼私について ・梶 | Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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ストレングスファインダー「着想の力を活かす方法」
ストレングスファインダーの資質「着想」を徹底解説!創造性や発想力をどのように活かせるのか、職場や個人の成長での具体例も交えながらお伝えします。資質を深く理解して強みを最大限に引き出すヒントを学びましょう。#ストレングスファインダー #着想 #コーチング ▼私について ・梶 | Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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衝突を避けるプロ!ストレングスファインダー「調和性」の強みとは?
調和性は対立を避け、共通点を探る才能です。今回は「ピースメーカー」としてグループに調和をもたらす力について解説。対立を恐れる面の克服法も考察します。#調和性 #ストレングスファインダー #コーチング ▼私について ・梶@Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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ストレングスファインダー『未来志向』の力を活かす方法
未来志向は、明るい未来を描き、人々をそのビジョンへと導く力。今回は、ストレングスファインダーの資質「未来志向」について、その特徴や活かし方を徹底解説します。リーダーシップやモチベーション向上に役立つヒント満載です! #未来志向 #ストレングスファインダー #コーチング ▼私について ・梶@Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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「ストレングスファインダー『戦略性』の力を活かす方法」
戦略性は、未来を見据えて最適な選択肢を見つけ出す力。今回は、ストレングスファインダーの資質「戦略性」について、その特徴や活かし方を徹底解説します。ビジネスやプライベートでの応用例も紹介!リーダー必聴の内容です。 #戦略性 #ストレングスファインダー #コーチング ▼私について ・梶@Gallup認定ストレングスコーチ (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA 主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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よくある1on1の間違いと改善策
1on1ミーティングの逆効果を防ぐための改善策を解説します。部下との信頼関係を築くために避けたい「よくある間違い」と、その解決方法をわかりやすくお伝えします。 #1on1 #コーチング #部下育成 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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1on1で陥りがちなバイアスとその対策
1on1で陥りがちな「ハロー効果」と「アンカリングバイアス」について解説します。バイアスを防ぐための具体的な対策も紹介し、上司がより効果的に部下と向き合うためのヒントをお届けします。 #1on1 #バイアス対策 #コーチング ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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自己効力感を高める方法とコーチング
今日のエピソードでは、アルバート・バンデューラの「自己効力感」の概念について解説し、自己効力感を高めるためにコーチングがどのように役立つのかをお話しします。ビジネスや個人の成長に欠かせない自己効力感を育む具体的な手法を知りたい方に必聴です。#自己効力感 #コーチング #ビジネス成長 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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1on1やコーチングで「沈黙」がもたらす成長の力
沈黙は気まずさではなく、深い思考と成長のチャンスです。このポッドキャストでは、コーチングや1on1の場面での沈黙の重要性について考え、沈黙を恐れず受け入れることで生まれる対話の質と成長の可能性についてお話しします。#コーチング #1on1 #沈黙の力 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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評価面談・フィードバックを成長の機会に!コーチング技術を使おう
上半期の評価フィードバックをコーチング技術を活用して効果的に行う方法を解説。ポジティブフィードバックとネガティブフィードバックの両方について、具体的なアプローチと問いかけを紹介。部下の成長を促し、チーム全体のパフォーマンス向上につながるフィードバックの秘訣を学びましょう。 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #コーチング #評価フィードバック #1on1 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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社外のコーチやメンターとの1on1で本音を語れる理由
本エピソードでは、社外コーチとの1on1の効果について解説しました。リスクフリーな環境だからこそ本音で話せる社外コーチとの対話の重要性や、自己理解を深める「思考マップ」の手法について紹介。ビジネスパーソンのキャリア悩み解決に向けた具体的なアドバイスもお届けしています。 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #社外コーチ #キャリア相談 #1on1 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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忙しい人のための5分セルフコーチング術
本エピソードでは、忙しいビジネスパーソンのためのセルフコーチング習慣について解説します。iPhoneのリマインダー機能を活用した日々の振り返り方法や、ジャーナリングの重要性、そして「思考マップ」を用いた戦略的コーチングの概要をお伝えします。日々の小さな習慣が、大きな成長につながる方法を学びましょう。 #セルフコーチング #ビジネス成長 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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1on1で心理的安全性を高める7つの秘訣
1on1ミーティングで心理的安全性を構築する重要性と具体的な方法を解説。自身の経験を交えながら、信頼関係を築くためのコミュニケーション技術や環境作りのポイントを紹介。リスナーの皆さんもすぐに実践できる、明日からの1on1が変わる秘訣をお届けします。 #1on1 #心理的安全性 #リーダーシップ ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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コーチングのROI:7倍の投資効果と組織変革の鍵
コーチングの投資対効果(ROI)に関する最新の調査結果を紹介。平均7倍のROIや従業員エンゲージメント向上など、コーチングが組織にもたらす具体的な価値を解説。日本企業におけるコーチング導入の意義と、経営者・管理職が知るべきコーチングの重要性について語ります。 #コーチングROI #組織変革 #従業員エンゲージメント ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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1on1を変える!部下の潜在能力を引き出す質問術
本エピソードでは、1on1ミーティングを活性化させる「視点を変える質問」のテクニックを紹介します。なぜこの質問が重要か、具体的な質問例、そして実践のポイントまで、プロコーチの経験を交えてお伝えします。部下の潜在能力を引き出し、チームの生産性を高めたい方必聴です。 #コーチング #1on1 #リーダーシップ ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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効果的な1on1 - プロコーチが語る部下のモチベーション向上法
1on1ミーティングで部下のモチベーションを低下させてしまう問題点について、Kakedasの調査結果を基に解説します。プロコーチの視点から、嫌味や否定的フィードバック、威圧的態度、一方的な会話など、よくある問題に対する具体的なアドバイスを提供。上司と部下の双方が、より効果的な1on1を実践するためのヒントが満載です。 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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1on1でモチベーション低下!? 上司のコーチング力が鍵
1on1によるモチベーション低下の実態調査結果を紹介し、その原因と解決策を探ります。半数以上の社員が1on1でモチベーションを下げた経験があるという衝撃的な結果から、上司のコーチング力の重要性を考察。効果的な1on1の実施方法と、部下のモチベーションを高めるためのコツをお伝えします。 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #モチベーション --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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誰にも言えない悩み、コーチになら話せる理由
このエピソードでは、なぜコーチングの場なら誰にも言えない悩みを安心して打ち明けられるのかを解説します。家族や友人との既存の関係性と比較し、コーチングのリスクフリーな環境、偏見のない聞き手、否定されない安心感などの特徴を紹介。ビジネスパーソンが部下との1on1に活かせるヒントも提供します。悩みを抱える全ての人におすすめの内容です。 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #コーチング #悩み相談 #ビジネススキル --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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1on1は評価のためじゃない!効果的な活用法
1on1と人事評価の関係性について解説。1on1は評価のためではなく、部下の成長と支援のための場であることを強調。両者を別々に扱いつつ緩やかに連携させる重要性を説明し、効果的な活用法を提案。リスナーの皆さんに1on1の捉え方を変える新たな視点を提供します。 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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部下が1on1で本音を言わない理由とその対策
「1on1で部下が本音を言わない」と感じたことはありませんか?今回は、その理由と対策をプロコーチの視点からお伝えします。信頼関係、質問の仕方、そして安心感を与えることがカギになります。 #コーチング #1on1 #部下育成 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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1on1ミーティングを成果に繋げる質問力の鍛え方
今回のテーマは「1on1ミーティングにおける質問力の向上」です。部下との1on1で「成果が出ない」と悩む方へ、質問力を鍛えることで相手の気づきを引き出し、ミーティングの価値を最大化する方法をお伝えします。質問力を向上させるための具体的なアプローチや、日々の自問自答の重要性についても解説します。#1on1 #質問力 #ビジネスコーチング ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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上司必見!1on1を成功に導くコーチング術
本エピソードでは、上司が部下との1on1をより効果的に行うためのコーチングテクニックを紹介します。問題解決志向を抑え、部下の自己発見と成長を促す方法や、強みを引き出すアプローチなど、実践的なヒントが満載です。1on1に不安を感じている方も、これを聞けば自信を持って臨めるようになるでしょう。 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #コーチング #1on1 #リーダーシップ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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不機嫌な部下との向き合い方:コーチング視点からの対策
職場でよく見かける「不機嫌で不満が顔に出ている部下」への対応策をコーチングの視点から解説します。感情の根本原因を探る方法、効果的なコミュニケーション技術、そして部下の成長を促す接し方について、具体的な例を交えながら紹介します。上司と部下の関係改善に役立つヒントが満載です。 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #コーチング #部下育成 #職場コミュニケーション --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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フィードバックの力:コーチングで人を成長させる秘訣
コーチングにおけるフィードバックの重要性と効果について解説します。適切なフィードバックがいかにクライアントの成長を促進するか、そしてコーチが鏡のような存在としてどのように機能するのかを探ります。ビジネスリーダーやマネージャーにとって、チーム育成に欠かせないスキルを学びましょう。 #コーチング #フィードバック #リーダーシップ ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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部下へのレッテル貼りを打破!システム1からシステム2へ
メンバーへのレッテル貼りは、脳の「システム1」による素早い判断の結果です。本エピソードでは、ダニエル・カーネマンの「ファスト&スロー」理論を基に、「システム2」を活用した正しい評価法を紹介。「意識的な観察」「多面的な情報収集」「オープンな対話」という3つのアプローチを解説し、先入観を打破するヒントを提供します。 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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部下へのネガティブフィードバックのコツ
部下への叱り方、褒め方に悩む管理職必聴!効果的なフィードバック手法「サンドイッチ型フィードバック」を解説。ポジティブなコメントでネガティブな指摘を挟む方法で、部下のモチベーションを保ちつつ、改善点を伝える秘訣を紹介。プロコーチの梶が、自身の経験を交えながら具体的なアプローチを伝授します。 #ビジネスコーチング #フィードバック #1on1 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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他責思考のメンバーを自責思考に導く方法
他人のせいにばかりする部下への対処法を解説。コーチングの視点から、他責思考の背景にある心理と、自責思考への転換を促す具体的なアプローチを紹介。リーダーとしての効果的なコミュニケーション方法や、チーム全体の成長につながる関わり方のヒントを提供します。 #コーチング #リーダーシップ #チームマネジメント ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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1on1を部下の成長機会に変える5つのコツ
「部下との1on1が世間話で終わってしまう」というあるある課題に対処する方法を解説します。プロのビジネスコーチが、1on1を成長の機会に変える5つのコツを紹介。目的の明確化、アジェンダの事前共有、オープンな質問の活用、アクティブリスニング、アクションプランの設定について詳しく解説します。 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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セルフコーチングとプロコーチングの相乗効果で最高の自分を引き出す
本日のポッドキャストでは、ビジネスパーソンの自己成長に欠かせない「セルフコーチング」と「プロのコーチング」について詳しく解説します。日々の自己観察と改善を促すセルフコーチングの実践方法から、プロのビジネスコーチがもたらす客観的視点と専門知識の重要性まで、幅広くカバーします。 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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1on1の革新: オートクラインがもたらす深い対話と持続的成長
本エピソードでは、ビジネスコーチングの世界で注目を集める「オートクライン」の概念に焦点を当て、その効果が上司と部下の1on1ミーティングにもたらす重要性を探ります。 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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経験学習サイクル:日々の体験を効果的な成長に変える4つのステップ
デビッド・コルブが提唱した「経験学習サイクル」について詳しく解説します。この理論は、私たちの日常的な経験をいかに効果的な学びへと変換できるかを示す強力なツールです。具体的経験、内省的観察、抽象的概念化、能動的実験という4つの段階から成るこのサイクルの仕組みと、その実践方法を探ります。 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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効果的なフィードバックで成長を促す方法
フィードバックは成長と改善に欠かせない要素です。このエピソードでは、フィードバックの種類や、効果的なタイミングと方法について詳しく解説しています。 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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オープンクエスチョンとクローズドクエスチョン
オープンクエスチョンとクローズドクエスチョンについて、1on1やコーチングでの活用方法について解説しています。 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事  --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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アクティブリスニング(積極的傾聴)で1on1の質が変わる
1on1の質を上げるアクティブリスニング(積極的傾聴)について解説しています。 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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1on1でチャンクアップ・チャンクダウン・スライドアウトを使いこなせ
1on1ですぐに使えるチャンクアップ、チャンクダウン、スライドアウトについて、コーチングの視点から効果的な使い方を解説しています。 ▼私について https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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「コーチング中毒」へようこそ。このポッドキャストは、Gallup認定ストレングスコーチで認定マスターコーチの梶がビジネスパーソン向けに仕事や生活にちょっと役立つ話をお届けしています。▼私について・梶@Gallup認定ストレングスコーチ(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ/Gallup認定ストレングスコーチ/経営学修士MBA主にビジネスパーソン向けに独自の「図解」を用いたコーチングやストレングスコーチングを提供しています。▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313#1on1 #コーチング #ストレングス・ファインダー
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