大企業小員工

掌握台灣與國際間時事的脈動累積出實用的，股票期貨選擇權，操盤技巧每天多學一點，生活好一點邀請你加入股票王的訂閱方案每天盤前盤中，了解最新類股輪動與飆股變化讓你不知不覺，邁向財富自由的道路 https://fstry.pse.is/8xy6rs —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 當你還以為 AI 只跟科技業有關，水泥廠已悄悄用 AI 提升產能、降低能耗，還穩住了快要流失的人才！這集《大企業小員工》帶你深入 麥肯錫真實顧問案例，揭露 AI 如何一步步從診斷、試點、實作、擴展到全面內化，共五大階段翻轉重資產製造業。不只是機器變聰明，更是人與 AI 共駕的開始。點進來，重新認識水泥工廠的未來長什麼樣子！ 水泥產業的關鍵製程：原料開採與破碎（Quarrying & Crushing） 石灰石、黏土、鐵礦等主要原料會在礦區開採，經破碎後轉換成適合後續加工的尺寸。原料調配與研磨（Raw Material Preparation & Grinding） 將不同原料依配方比例混合，再透過原料磨（raw mill）研磨成細粉，稱為生料（raw meal）。此步驟需嚴格控制成分，以確保熟料品質穩定。生料預熱與煅燒（Preheating & Clinkerization） 生料經過預熱器加熱後送入旋轉窯（rotary kiln），在高溫下發生化學反應生成熟料（clinker）。這是能耗最高、過程最複雜的階段。熟料冷卻與儲存（Clinker Cooling & Storage） 熟料從窯中排出後需快速冷卻，以提高品質並回收熱能。冷卻後的熟料會被儲存以供後續使用。熟料與石膏混合研磨（水泥製造，Finish Grinding） 熟料與少量石膏混合後，透過水泥磨研磨成粉狀的水泥成品。包裝與出貨（Packaging & Dispatch） 成品水泥會以袋裝或散裝方式出貨至市場。 主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金)   如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast/Spotify 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法     參考資料   AI in production: A game changer for manufacturers with heavy assets, McKinsey Quarterly, March 2019 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

在本集《大企業小員工》中，我們將深入探討「AI 如何顛覆美妝產業的發展模式」。從原料研發、產品設計、製造到行銷與顧客互動，美妝產業的價值鏈正面臨全面數位轉型。本集將聚焦生成式 AI 在四大高潛力場景的應用，並說明企業採用GenAI的三種方式，打造下一代品牌競爭力。   1. 美妝產業的主要價值鏈介紹 2. 四大高潛力AI應用場景 超個人化行銷（Hyperpersonalized Targeting）沉浸式產品探索（Experiential Product Discovery）加速包裝概念開發（Rapid Packaging-Concept Development）創新產品研發（Innovative Product Development）3. 企業如何擴展 Gen AI 的導入 主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金)   如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast/Spotify 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法     參考資料   How beauty players can scale GenAI in 2025, McKinsey Quarterly, January 2025 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是財務自由系列「單飛人生的財務導航GPS」，上集分享前三個面向：收支管理、投資規劃、居住規劃；今天是下集再分享後三個面向：退休規劃、醫療與長期照護規劃、身後安排等。 4 退休規劃 ─ 退休靠自己比較靠得住 4.1 退休金不求人，別太依賴勞保與政府制度 4.2 設定目標金額：老後每月要花多少？ 4.3 規劃退休不嫌早 4.4 評估退休生活選項 5 醫療與長期照護規劃─ 照顧自己的未來 5.1 醫療保險規劃重點 5.2 長照險與失能險必備：轉嫁照護成本 5.3 安養信託：照顧未來的自己 5.4 意定監護制度：選好有一天生活無法自理時替單身族做決定的人 6 身後安排─ 單身族也要安排好最後一哩路 6.1 法定繼承順位與單身者的盲點 6.2 寫遺囑不是有錢人的專利，而是決定自己的財產去向 6.3 事前規劃遺產稅，別讓政府成最大受益人 6.4 寫好遺囑不是結束，而是溝通的開始 單身不等於孤單，財務自主才是真正的自由。單身族早就知道自己的未來自己顧，儘早投資規劃退休資金、趁身體狀況還好的時候就要規劃保險，來解決醫療與長期照護費用，安排自己的未來，留下遺囑安排資產去向也可以減少親友紛爭。無論是正在享受單身生活，或正面對未來人生規劃的挑戰，這六大面向都是單身族邁向穩健人生的重要一步，達到財務安全與心靈平和。除了財務規劃以外，單身族最大風險是心理孤立與缺乏支持系統，也要提醒單身族要建立自己的支持系統才能夠走的開心走的久。 參考 1. 第35集 [財務自由] 退休居住規劃：優游老化、樂居退休(下) Spotify https://open.spotify.com/episode/6l4UiLXG0plfI4j6wmR4X4 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1714578939?i=1000662250971 2. 第48集 [財務自由] 從媽媽得了癌症規劃退休財務(下) Spotify https://open.spotify.com/episode/0e6qaraJ8xrCSdyzcEoSRn Apple Podcast https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1714578939?i=1000672981055 3. 第39集 [財務自由] 長期照顧知多少？保險規劃少煩惱(下) Spotify https://open.spotify.com/episode/1v99f5DgaLQ1MGcbknnBBE Apple Podcast https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1714578939?i=1000665003357 4. 法律人-意定監護相關條文 https://lawplayer.com/article/6438cd82e800e5f0b932763c 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是財務自由系列「單飛人生的財務導航GPS」。今天要和大家聊一個越來越重要的議題——單身族的財務規劃。根據內政部的統計，目前台灣單身人口已突破三成，包含未婚、離婚、喪偶等族群，隨著少子化與高齡化趨勢，越來越多人選擇一個人生活。一個人生活要怎麼做好財務規劃？我們就分成以下幾個面向，來全面解析單身族的財務規畫重點：收支管理、投資規劃、居住規劃、退休規劃、醫療與長期照護規劃、身後安排等。今天上集分享前三個面向，下集再分享後三個面向。 1 收支管理：單身生活不代表爽爽花 1.1 單身不等於省錢，生活開銷全靠自己 1.2 建立「三段式預算法」，讓錢有方向 1.3 建立一年生活費的緊急預備金 2 投資規劃 ─ 單身更要讓錢為你工作 2.1 資產增值要多方瞭解 2.2 建立理財目標，掌握資金用途與時程 2.3 定期定額投資，打造時間複利 2.4 風險分散為首要原則，切忌孤注一擲 3 居住規劃 ─ 單身買房還是租房 3.1 評估自身條件：房價與薪資的現實差距 3.2 單身買房的重要條件 3.3 租屋不是浪費，而是資金靈活的策略 3.4 長期租屋者要留意未來居住保障 單身族選擇單飛的人生，享受許多自由，但也要盈虧自負、打理「一人經濟」；單身族比起其他人更需要有意識規劃財務，畢竟人生順遂的時候可能「一人飽，全家飽」，但是遭遇風險的時候也可能「一人倒，全家倒」。單身族在收支管理要更加自律，投資規畫心態要更加開放，居住規劃則要量力而為，但不要忘了及早規畫老後居住，下一集我們會分享後面三個面向，希望單身族從今天的財務導航都能夠學會掌握自己的財務，早日達到財務安全與心靈平和。 參考 1.　第24集 [財務自由] 個人理財好簡單，開源節流早開始  Spotify https://open.spotify.com/episode/2wMylIA6fB6JirpWLxkhIE?si=0GbnbirWQOWFwhhMI6TTBA Apple Podcast https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1714578939?i=1000653646370 2.　第31集 [財務自由] 建立自己的投資原則，尋找合適的投資策略(上) Spotify https://open.spotify.com/episode/3fh0gZf8R1ToCx3Krj67gm Apple Podcast https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1714578939?i=1000659224948 3.　591房屋交易可負擔房價計算器 https://mortgage.591.com.tw/affordability 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是財務自由系列「資產傳承樂無憂」，上集我們分享大家不願意規劃資產傳承的原因、資產傳承的重要性，遺囑與法律效力，讓大家能夠保全資產，下集分享幾項常見的資產傳承工具。 1 善用壽險與年金進行現金流傳承 1.1 壽險理賠金非遺產 1.2 年金保險傳承 1.3 資產規劃建議 2 設立信託機制，保障長輩與繼承人雙方權益 2.1 保留控制權，同時完成資產傳承 2.2 預防繼承糾紛 2.3 結合保險與信託，加強風險管理與資產成長 3 不動產資產傳承規劃 3.1 預先分批贈與降低遺產稅負擔  3.2 避免不動產共有繼承 3.3 結合不動產信託，達到控制權、使用權與收益權分離 今天我們分享用壽險、年金、信託等工具來規劃資產傳承，還有不動產資產傳承規劃來確保一輩子辛苦賺來的資產，能夠盡量完整、依照長輩意志傳承給子女。傳承，絕對不只是留下錢財，是留下和平與智慧的延續。希望大家都能夠及早規劃傳承，達到財務安全跟心靈平和。 參考 1. 法源法律網-民法繼承相關1138條 https://www.lawbank.com.tw/treatise/lawrela.aspx?lsid=FL001351&ldate=20150610&lno=11,1138,1139,1140,1141,1176 2. 法源法律網-民法遺囑相關1189條 https://www.lawbank.com.tw/news/NewsContent.aspx?nid=140790.00#:~:text=%E7%AC%AC1189%20%E6%A2%9D%E9%81%BA%E5%9B%91%E6%87%89,%E5%9B%9B%E3%80%81%E4%BB%A3%E7%AD%86%E9%81%BA%E5%9B%91%E3%80%82 3. 777遺囑產生器 https://sites.google.com/view/lawyerliu/ 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: : https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是財務自由系列「資產傳承樂無憂」，今天上集分享考量因素，下集會分享解決方案。今天我們要談的是每個人都遲早會面對，但常常被忽略的話題：資產傳承。大家是否曾想過，努力一輩子累積的財富，到底會怎麼傳給下一代？遺產稅、法律問題、家人之間的紛爭，有時候一沒規劃好，不只錢沒了，連感情都散了。今天我們分享大家不願意規劃資產傳承的原因、資產傳承的重要性，遺囑與法律效力，大家辛苦一輩子賺到的資產，希望都能完整傳承。 1 為什麼不願意規劃資產傳承？ 1.1 文化上忌諱 1.2 不知道從何開始 1.3 怕引起家庭紛爭 1.4 認為時間還早 1.5 太早分給子女怕喪失控制權 2 資產傳承規劃的重要性 2.1 不只是有錢人才需要規劃 2.2 缺乏規劃的後果 2.3 及早規劃帶來三重保障 3 撰寫遺囑與法律效力 3.1 遺囑的形式與要件 3.2 遺囑內容明確、具體的關鍵 3.3 遺囑無效的常見原因 希望對各位大企業小員工有所助益，不管現在是身為長輩或者子女的角色，彼此互相理解對方的立場；提早規劃，不是多此一舉，而是對家人最大的體貼與責任。傳承，絕對不只是留下錢財，是留下和平與智慧的延續。希望大家都能夠及早規劃傳承，達到財務安全跟心靈平和。 參考 1. 法源法律網-民法繼承相關1138條 https://www.lawbank.com.tw/treatise/lawrela.aspx?lsid=FL001351&ldate=20150610&lno=11,1138,1139,1140,1141,1176 2. 法源法律網-民法遺囑相關1189條 https://www.lawbank.com.tw/news/NewsContent.aspx?nid=140790.00#:~:text=%E7%AC%AC1189%20%E6%A2%9D%E9%81%BA%E5%9B%91%E6%87%89,%E5%9B%9B%E3%80%81%E4%BB%A3%E7%AD%86%E9%81%BA%E5%9B%91%E3%80%82 3. 777遺囑產生器 https://sites.google.com/view/lawyerliu/ 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

在本集《大企業小員工》中，我們探討企業在併購（M&A）過程中，如何有效運用生成式 AI（Gen AI）來提升決策效率與整合能力。我們將以麥肯錫季刊的專文《Gen AI: Opportunities in M&A》為基礎，結合實務經驗，從目標篩選、盡職調查、估值談判到併購後整合，一步步剖析 Gen AI 如何在這些環節中大展身手，為企業創造真實可衡量的價值。   第一部分：AI 如何幫助企業篩選併購標的 第二部分：AI 在盡職調查中的應用 第三部分：AI 在談判與估值的應用 第四部分：AI 在併購後整合的角色   主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金)   如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast/Spotify 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法   Eugene 和 Chester 在2025年初，因工作上有所變動與調整，節目更新的頻率將修改成每月1-2次! 歡迎舊雨新知持續給我們支持與鼓勵! Reference  Gen AI: Opportunities in M&A, May 2024, McKinsey Quarterly 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

在本集《大企業小員工》中，我們探討「AI 如何顛覆企業策略制定與執行」，帶您了解 AI 如何從過去的輔助工具，演變為策略規劃中的核心夥伴。我們將解析 AI 在策略流程中的五大關鍵角色，並透過一個銀行業案例說明其應用情境。無論您是企業決策者、職場專業人士，或對 AI 應用感興趣的聽眾，都能從本集獲得具體洞見與可行建議，協助您在數位時代中保持競爭優勢。 第一部分：策略制定與執行的關鍵步驟 1. 設計策略（Strategy Design） 2. 動員組織（Mobilization & Alignment） 3. 執行與監控（Execution & Monitoring）   第二部分：AI 如何支持或顛覆策略制定與執行 AI 在策略制定與執行中可扮演 五大關鍵角色，這五大類企業決策中AI可扮演的角色為： 1. 研究員（AI as Researcher） 2. 詮釋者（AI as Interpreter） 3. 思考夥伴（AI as Thought Partner） 4. 模擬器（AI as Simulator） 5. 溝通者（AI as Communicator）   第三部分：企業與個人如何釋放 AI 的潛力 主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金)   如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast/Spotify 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法   Eugene 和 Chester 在2025年初，因工作上有所變動與調整，節目更新的頻率將修改成每月1-2次! 歡迎舊雨新知持續給我們支持與鼓勵! Reference: How AI is transforming strategy development, Feb. 2025, McKinsey Quarterly 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是專題專訪系列「自熱火鍋的前世今生」下集，上集講到自熱火鍋在內地從2015年的興起，疫情期間居家辦公又推波助瀾來到高點，吸引資本力量的湧入。隨著後疫情時代回復正常，競爭加劇、增長趨緩時，行業所面臨的挑戰也會更形明顯。自熱火鍋2022年在中國大陸市場上創造了爆炸性的熱度與銷量，但隨著產業環境與消費需求的持續變化，這股熱潮也逐漸面臨明顯的衰退跡象。電商與直播帶貨等宣傳模式從當初的「百花齊放」到近期的「水位下降」過程中，消費者對此產品的需求漸趨平穩甚至下滑。許多新進品牌在前幾年蜂擁而入後，並未取得長期的核心競爭力，使得市場上充斥同質化的選項，價格戰與資源過度分散，進而導致了企業獲利空間縮減，以及產業步入洗牌期。 3.自熱火鍋的衰退與現況 3.1 產品同質化嚴重，消費者新鮮感降低 3.2 物流與成本壓力，影響企業獲利能力 3.3 安全與健康疑慮再起，法規監管逐漸趨嚴 3.4 市場洗牌與差異化佈局：求生存亦尋轉型 4.自熱火鍋的未來 4.1 更安全、更環保為目標的研發與技術升級 4.2 建立獨特的美食生態 4.3 跨界協同與新零售模式：從單一產品到複合餐飲生態 這2集雖然主要介紹自熱火鍋快速崛起跟衰落的短短十年，消費者一開始滿足於方便的加熱食品，到後來就要具有差異化口味，在家也要有在餐廳吃的體驗，更加安全或環保的要求等。對於大企業小員工而言也可以去思考職涯規劃，我們當年念書的時候最紅的莫過於電腦科學，只要學電腦，彷彿就是掌握的人生勝利組的門票，到了後來每個人都需要學會操作電腦，從以前的敲門磚變成墊腳石，不代表學電腦不重要，就像您之前提過的π型人，每個人都不能只靠一招闖江湖，而是要持續學習增加自己的武器，常常收聽我們的Podcast終身學習，增加自己的技能，就不用擔心被時代浪潮所淘汰。 參考 1. 開箱全聯的海底撈自熱火鍋 https://www.youtube.com/shorts/65g8dxPnXDM 2. 自熱火鍋的化學反應：CaO＋H2O→Ca(OH)2+15.54大卡 https://tpsci.phy.ntnu.edu.tw/exhibits/732 3. 蝦皮自熱火鍋商品 https://shopee.tw/search?keyword=%E8%87%AA%E7%86%B1 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法:  https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是專題專訪系列「自熱火鍋的前世今生」，這次是上集，自熱火鍋大約是2015年在中國大陸興起，我在中國工作時有吃過幾次，後來在台灣也有很多人進口在淘寶或蝦皮賣，後來在台灣的小7跟全聯也有賣，主要是海底撈的番茄牛肉跟麻辣嫩牛口味，畢竟要去吃火鍋要找到好幾個人一起而且還要排隊，如果臨時想要吃，自熱火鍋就是不錯的選擇。 1.自熱火鍋的定義與起源 1.1 源於軍事與野外生存技術的融會貫通 1.2 「自熱」關鍵在於創新的化學發熱包設計 1.3 從軍用口糧到民生火鍋：場景與用餐文化的轉變 2. 自熱火鍋的興起與市場規模 2.1 電商經濟與新式零售驅動銷量高速成長 2.2 品牌多元化與價格競爭帶動市佔率快速洗牌 2.3 資本投注與風險投資基金的關注 2.4 技術與口味創新成為決定估值的關鍵因素 自熱火鍋行業的品牌多元化及資本力量湧入，走向更成熟與精細的發展軌跡。從消費角度來看，自熱火鍋不再只是一時新鮮，而逐漸成為一種生活方式的選擇；從企業與資本角度來看，自熱火鍋的產品迭代速度快、邊際利潤率高，故成為吸金的重要賽道。當競爭加劇、增長趨緩時，行業所面臨的挑戰也會更形明顯。如何提升技術與品牌壁壘並深耕市場，將決定自熱火鍋企業未來的估值水平與競爭地位。也希望大企業小員工能夠從這個明星商品的興起，得到經驗與啟發，如果大家有興趣，也歡迎親自去嘗試看看，才能夠理解這個商品的興起與衰退。 參考 1. 開箱全聯的海底撈自熱火鍋 https://www.youtube.com/shorts/65g8dxPnXDM 2. 自熱火鍋的化學反應：CaO＋H2O→Ca(OH)2+15.54大卡 https://tpsci.phy.ntnu.edu.tw/exhibits/732 3. 蝦皮自熱火鍋商品 https://shopee.tw/search?keyword=%E8%87%AA%E7%86%B1 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是專題專訪系列「2024影響力投資國際論壇心得」，這次下集分享參加2024年台灣影響力投資國際論壇的內容摘要，這次論壇以「創新金融解決方案、推升 SDGs 影響力Driving Impact Through Innovative Finance Solutions for SDGs Challenges」為主題，共同探討如何在台灣建構更健全的影響力投資生態系、分享創新金融方案、推動SDGs實踐與政策指引，加速影響力投資生態發展，助力台灣永續發展。礙於時間，我們只是介紹其中部分內容，並且為大家解釋相關議題。這次會提到很多關於2030永續發展目標　Sustainable Development Goals, SDGs，也歡迎大家回去聽第25集「買對商品，消費者可以改變全世界」，裡面對於SDGs有詳盡的介紹。落實SDGs影響力投資，產官重量級人物接力宣示影響力投資的崛起及未來發展趨勢跨國影響力投資新視野，亞洲的挑戰與機會催化資本，以創新的混合金融模式點亮投資SDGs之路四種型態的催化資本：為成功付費Pay for Success (PFS)；影響力債券/影響力融資Impact Bond / Impact-Linked Loan；讓步資本/信用擔保 Concession Capital / Guarantee；有損先擔First Loss 講了這麼多影響力投資，對於各位大企業小員工乍看似乎很遙遠，其實不然，大家可以參考第53集ESG投資，做好事也可以賺大錢，一方面間接投資影響力資本可以在長期獲利，另一方面也可以用自己的力量帶來對於社會長遠的影響，就像英國的新員工加入公司的時候，可以勾選退休金pension fund是要有影響力還是一般的，去年三分之二的英國新員工都勾選影響力投資，就是看好退休金是長期投資性質，我們之前也提到其實影響力投資長期可以賺更多，早日達到財務安全與心靈平和。 參考 1. 台灣影響力投資協會https://tiia.tw/ 2. 2024台灣影響力投資國際論壇 https://tiia.tw/tiif/ 3. 亞洲社會投資人網絡AVPN https://avpn.asia/ 4. 全球影響力投資執委會Global Steering Group for Impact Investment https://www.gsgimpact.org/  5. 影響力投資核查與評估機構BlueMark https://bluemark.co/  6. 大企業小員工 #25 [專題專訪] 買對商品，消費者可以改變全世界 Spotify: https://open.spotify.com/episode/34u7boCbA1XRMLcGp99xlW  Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/25-%E5%B0%88%E9%A1%8C%E5%B0%88%E8%A8%AA-%E8%B2%B7%E5%B0%8D%E5%95%86%E5%93%81-%E6%B6%88%E8%B2%BB%E8%80%85%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E6%94%B9%E8%AE%8A%E5%85%A8%E4%B8%96%E7%95%8C/id1714578939?i=1000654389176  主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是專題專訪系列「影響力投資101：基本概念」，之前我們在最早的專題專訪曾經訪問我跟Chester的前老闆Ray活水影響力投資開發總經理，同時也擔任台灣影響力投資協會 tiia副理事長，我後來就參加2024年10月16日在政治大學公企中心舉辦的2024台灣影響力投資國際論壇，不過因為論壇分享內容算是比較進階，所以今天這集先跟大家分享影響力投資的一些基本觀念，下一集再跟大家分享我參加論壇聽到的內容摘要。今天主要分成幾段，希望今天聽完大家都能夠更了解什麼是影響力投資。什麼是影響力投資：定義、投資光譜分布、投資目標範圍、核心價值、市場增長影響力投資的運作模式：設定投資目標、資產配置策略、項目篩選與盡職調查、監測與回報影響力投資的衡量標準：衡量影響力的框架、量化影響的主要指標、挑戰與應對、技術與工具的應用影響力投資的挑戰與解決方案：資本與回報的平衡、影響力的量化困難、風險管理、缺乏統一的生態系統影響力投資的主要參與者角色與貢獻：投資者、企業、政府與政策制定者、評估機構與第三方建立可持續的影響力投資生態系統：政策與法規的支持、教育與意識提升、資金流動與市場連結 影響力投資近年來開始成為顯學，但是還是比較新的觀念。今天分享關於影響力投資的重要觀念：影響力投資定義、運作方式、衡量標準、挑戰跟解決方案、主要參與者角色與貢獻、生態系統。也希望大企業小員工聽完以後能夠對影響力投資有更進一步的認識，只要能夠在投資標的跟衡量回報的長期性跟外部性有所調整，也歡迎有志之士投入影響力投資領域，大家也可以透過間接投資的方式支持影響力投資。就像英國的新員工加入公司的時候，可以勾選退休金pension fund是要有影響力還是一般的，去年三分之二的英國新員工都勾選影響力投資，就是看好退休金是長期投資性質，我們之前也提到其實影響力投資長期可以賺更多，祝福大家都能夠透過影響力投資，早日達到財務安全與心靈平和。 參考 1.影響力管理和投資網絡Global Impact Investing Network (GIIN) https://thegiin.org/  2.影響力報告與投資標準Impact Reporting and Investment Standards (IRIS+) 系統 https://iris.thegiin.org/  3.大企業小員工 #13 [專題專訪] 活水影響力投資基金陳一強創辦人 談社會企業是慈善？影響力投資是捐贈？ Spotify: https://open.spotify.com/episode/5Eh7gyKz0v4voiV8jnU3OE  Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/13-%E5%B0%88%E9%A1%8C%E5%B0%88%E8%A8%AA-%E6%B4%BB%E6%B0%B4%E5%BD%B1%E9%9F%BF%E5%8A%9B%E6%8A%95%E8%B3%87%E5%9F%BA%E9%87%91%E9%99%B3%E4%B8%80%E5%BC%B7%E5%89%B5%E8%BE%A6%E4%BA%BA-%E8%AB%87%E7%A4%BE%E6%9C%83%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%98%AF%E6%85%88%E5%96%84-%E5%BD%B1%E9%9F%BF%E5%8A%9B%E6%8A%95%E8%B3%87%E6%98%AF%E6%8D%90%E8%B4%88/id1714578939?i=1000641912647  4.大企業小員工 #53 [財務自由] ESG投資，做好事也可以賺大錢 Spotify: https://open.spotify.com/episode/5oDEuZroVvZ2u21rEargx8  Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/53-%E8%B2%A1%E5%8B%99%E8%87%AA%E7%94%B1-esg%E6%8A%95%E8%B3%87-%E5%81%9A%E5%A5%BD%E4%BA%8B%E4%B9%9F%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E8%B3%BA%E5%A4%A7%E9%8C%A2/id1714578939?i=1000677274651  主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

在本集「大企業小員工」的討論中，我們聚焦在 「如何掌握績效評估三階段」，探討準備階段、對話階段以及後續行動中可能面臨的挑戰與應對策略。績效評估的初衷應該是尋求「成長」 的雙向對話，麥肯錫的調查卻發現，一半以上的受訪員工認為績效管理的程序(例如績效檢討)並未對員工甚至公司的表現產生任何影響與作用。   我們將分享如何透過有效準備展現成果、在對話中引導主管聚焦重點，以及如何確保後續行動計劃的落實，來回歸尋求成長的初衷。特別是在面對溝通不清或主管有偏見時，個人應如何以專業的方式應對，最大化績效評估的價值，推動職業成長。無論你是正在準備評估還是想為未來做準備，本集內容都能提供實用的啟發! 1.  前置準備：了解績效衡量標準，歸納整理個人表現與多方的評價 2.  評估過程：對負面反饋要求具體實例與改進建議，避免泛泛而談的建議 3.  後續行動：定期跟進以確認對進展情況的共識與調整計畫   主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金)   如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast/Spotify 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 Eugene 和 Chester 在2025年初，因工作上有所變動與調整，節目更新的頻率將修改成每月1-2次! 歡迎舊雨新知持續給我們支持與鼓勵!   參考資料 How to get the most from end of year reviews, McKinsey Quarterly, November 2023 How to conduct a great performance review, HBR, July 08, 2022 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次文章選讀系列，今年WBSC十二強台灣隊從不被所有人看好的魯蛇 underdog 翻身成為最後的溫拿 winner，很多人都歸功於背後陳瑞昌帶領的24人情蒐團隊，提供最即時的資訊給即將上場的球員，就是那張訂便當單子。其實同樣的故事也發生在大聯盟，1999年的奧克蘭運動家隊 當年是全職棒前二名最窮的球隊，只有紐約洋基隊 三分之一不到的薪資。他們運用運動分析數據，展開一項系統化的科學研究，分析從球員腳程的市場價值，到大聯盟一般球員與頂尖三A球員間的天生差異。 今天分享的這本書「魔球：逆境中致勝的智慧Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game」，由知名作家 Michael Lewis 所寫原文2004年出版，中文由早安財經在2014年出版。麥可路易斯曾經撰寫20本暢銷書包括：1989年的 Liar’s Poker 老千騙局；2010年的 The Big Short 大賣空；2015年的 Flash Boys 快閃大對決；2017年的 The Undoing Project 橡皮擦計畫；2018年的 The Fifth Risk 第五風暴；2023年的 Going Infinite 無限風暴，以上這幾本是台灣早安財經翻譯出版的。由這些書可以看出麥可擅長撰寫商業故事，主要都在他從事多年的金融業，魔球就是他唯一撰寫運動產業的書。 這本書是關於一群被低估的職業棒球選手與經理人，其中有許多人本來被認為根本不適合打大聯盟，但是他們的球隊後來卻成為大聯盟最成功的球隊之一。當年很多墊底的球隊，德州遊騎兵隊、巴爾的摩金鶯隊、洛杉磯道奇隊與紐約大都會隊，都花了大筆鈔票卻輸得很慘。後來2011年這本書也被改編成電影，由 Brad Pitt 布萊德彼特主演，他扮演經理比恩，電影中描述很多感人的橋段跟從谷底翻身的情節，我還是鼓勵大家如果覺得有興趣，還是可以去購買中文版，才能夠真正認識這個神奇的故事。 我們分成五個主題來切入本書的內容，下集討論後面三個主題： 1.以數據導向重構勝利之路：棒球策略的科學化 1.1基於數據的比賽策略 1.2模擬與預測的力量 1.3投手管理的科學性 1.4團隊合作與角色分配 2.面對挑戰與突破限制：運動家隊的持續競爭力 2.1面對財務壓力的解決之道 2.2應對市場競爭 2.3發掘與培育年輕球員 2.4營造容許失敗的創新文化 3.個人啟發與自我提升：從金錢球思維中學到的教訓 3.1突破傳統思維的侷限 3.2利用數據支持決策 3.3關注潛力而非表象 3.4培養適應變化的能力 從後面三個主題可以看到運動家隊不但用數據做決策，並未因此自滿，反而持續改變來強化優勢，應對市場競爭力。三個臭皮匠，湊成一個諸葛亮，運動家隊強調團隊合作與角色分工，並且發掘並培育年輕球員，最重要的是容許失敗的創新文化，不會因為失誤而去指責隊友，專注在持續改善與創新。最後所有大企業小員工，都可以從運動家隊學習突破傳統思維的侷限，善用數據發現自己的核心競爭力，並且時時關注環境，培養適應變化的能力。就像這次12強的勝投王張奕，在福岡第一高校曾經是投打二刀流，進入職棒後未能在打擊取得足以留在職棒的成績，他在教練建議下重拾投手技能，終於能以此立足職棒，創下佳績。 參考 1.博客來->魔球：逆境中致勝的智慧 https://www.books.com.tw/products/0010648695 2.早安財經->魔球：逆境中致勝的智慧 https://www.goodmorningpress.com/product-page/%E9%AD%94%E7%90%83-%E9%80%86%E5%A2%83%E4%B8%AD%E8%87%B4%E5%8B%9D%E7%9A%84%E6%99%BA%E6%85%A7-%E7%B6%93%E5%85%B8%E6%96%B0%E7%89%88 3.Amazon->Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game https://www.amazon.com/-/zh_TW/Moneyball-Art-Winning-Unfair-Game/dp/0393324818/  4.獨！中華隊「飲料單」曝光 克敵戰術「一看秒懂」宛如打電動 https://tw.news.yahoo.com/12%E5%BC%B7%E5%88%B6%E9%9C%B8%E5%82%B3%E5%A5%872-%E7%8D%A8-%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E9%9A%8A-%E9%A3%B2%E6%96%99%E5%96%AE-%E6%9B%9D%E5%85%89-230200499.html 5.維基百科->魔球電影 https://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E7%82%B9%E7%90%83%E6%88%90%E9%87%91 6.IMDB->Moneyball https://www.imdb.com/title/tt1210166/ 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次文章選讀系列，今年WBSC十二強台灣隊從不被所有人看好的魯蛇 underdog 翻身成為最後的溫拿 winner，很多人都歸功於背後陳瑞昌帶領的24人情蒐團隊，提供最即時的資訊給即將上場的球員，就是那張訂便當單子。其實同樣的故事也發生在大聯盟，1999年的奧克蘭運動家隊 當年是全職棒前二名最窮的球隊，只有紐約洋基隊 三分之一不到的薪資。他們運用運動分析數據，展開一項系統化的科學研究，分析從球員腳程的市場價值，到大聯盟一般球員與頂尖三A球員間的天生差異。 今天分享的這本書「魔球：逆境中致勝的智慧Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game」，由知名作家 Michael Lewis 所寫原文2004年出版，中文由早安財經在2014年出版。麥可路易斯曾經撰寫20本暢銷書包括：1989年的 Liar’s Poker 老千騙局；2010年的 The Big Short 大賣空；2015年的 Flash Boys 快閃大對決；2017年的 The Undoing Project 橡皮擦計畫；2018年的 The Fifth Risk 第五風暴；2021年的 The Premonition 預兆；2023年的 Going Infinite 無限風暴，以上這幾本是台灣早安財經翻譯出版的。由這些書可以看出麥可擅長撰寫商業故事，主要都在他從事多年的金融業，魔球就是他唯一撰寫運動產業的書。 這本書是關於一群被低估的職業棒球選手與經理人，其中有許多人本來被認為根本不適合打大聯盟，但是他們的球隊後來卻成為大聯盟最成功的球隊之一。當年很多墊底的球隊，德州遊騎兵隊、巴爾的摩金鶯隊、洛杉磯道奇隊與紐約大都會隊，都花了大筆鈔票卻輸得很慘。後來2011年這本書也被改編成電影，由 Brad Pitt 布萊德彼特主演，他扮演經理比恩，電影中描述很多感人的橋段跟從谷底翻身的情節，我還是鼓勵大家如果覺得有興趣，還是可以去購買中文版，才能夠真正認識這個神奇的故事。 我們分成五個主題來切入本書的內容，上集討論前面兩個主題： 1.金錢與效率的權衡：奧克蘭運動家的「革命性」棒球管理 1.1運動家的低預算奇蹟 1.2數據驅動的球員評估 1.3挑戰「運氣」與「直覺」 1.4組建「不完美」的球隊。 2.挑戰傳統思維：數據如何重塑棒球選材與戰略 2.1傳統與創新的對立 2.2上壘率的重要性 2.3數據如何揭露「低成本高價值」球員 2.4對抗棒球文化的保守性 從前面兩個主題可以看到運動家隊如何在先天不足的資源下，突破限制，把一手爛牌打成好牌；無法跟其他球隊競爭，就打破傳統評估框架，招募體型不符合「標準」的球員，另闢蹊徑，組建不完美的團隊，大企業小員工也可以學習運動家隊的精神，突破限制，努力學習新技能，在職場上一樣可以取得好成績。面對傳統思維，也要突破傳統窠臼，用數據而非直覺做決策。 參考 1.博客來->魔球：逆境中致勝的智慧 https://www.books.com.tw/products/0010648695 2.早安財經->魔球：逆境中致勝的智慧 https://www.goodmorningpress.com/product-page/%E9%AD%94%E7%90%83-%E9%80%86%E5%A2%83%E4%B8%AD%E8%87%B4%E5%8B%9D%E7%9A%84%E6%99%BA%E6%85%A7-%E7%B6%93%E5%85%B8%E6%96%B0%E7%89%88 3.Amazon->Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game https://www.amazon.com/-/zh_TW/Moneyball-Art-Winning-Unfair-Game/dp/0393324818/  4.獨！中華隊「飲料單」曝光 克敵戰術「一看秒懂」宛如打電動 https://tw.news.yahoo.com/12%E5%BC%B7%E5%88%B6%E9%9C%B8%E5%82%B3%E5%A5%872-%E7%8D%A8-%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E9%9A%8A-%E9%A3%B2%E6%96%99%E5%96%AE-%E6%9B%9D%E5%85%89-230200499.html 5.維基百科->魔球電影 https://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E7%82%B9%E7%90%83%E6%88%90%E9%87%91 6.IMDB->Moneyball https://www.imdb.com/title/tt1210166/ 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

在本集「大企業小員工」的討論中，我們將探討如何運用「脆弱的力量」來增強職場效能，無論你是管理者還是小員工，都能從中受益。脆弱居然不是弱點，而是真誠連結和建立信任的關鍵。這樣的觀點，絕對顛覆你的想像！   我們將討論如何運用「脆弱的力量」的心法，包括：從「證明」自己到「改善」自己的心態轉變「脆弱並非弱點」的信念轉變了解你自己和了解觸發感受脆弱的因素制定「想成為怎樣的人(to be list)」清單，而不是「待辦事項 (to do list)」清單  透過這些方法，你能建立更深的信任、促進團隊合作，並在工作中展現真實且有影響力的自我，激發創新和成長。 透過自我覺察和適時展現真實自我，你能促進團隊合作、提升溝通效率，並激發創新。本集的討論與分享，提供大企業小員工的朋友們如何在職場中勇敢擁抱脆弱，成為更具影響力的領導者和協作夥伴。   主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金)   如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法   參考文章 (麥肯錫季刊) How leaders can tap the power of vulnerability, November 2024, McKinsey Quarterly 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是文章選讀系列「職場生存微技能：急診醫師教你如何結合小行動創造大影響」MicroSkills: Small Actions, Big Impact，由Adaira Landry與Resa E. Lewiss兩位在哈佛及阿拉巴馬大學醫學院的教授所寫2024年出版。今天是下集分享第6-10章：職場文化、團隊合作、拓展人脈、應對衝突、開創新機等，書中每1章都有7到10項微技能，我們分享其中5項。瞭解職場文化：主動自我介紹並稱呼他人的名字，瞭解他人的溝通風格，理解公司的上報層級與架構，詳讀合約手冊與人事政策，工作場合的社交要謹慎。團隊合作：隨時關心團隊動態，肯定團隊的貢獻與影響，建立並強化心理安全感，評估團隊成員是否需要退出的選項，如果生病就請病假。擴展人脈：發現人脈需求，理解對話與承諾的區別，克服與他人聯繫的不適感，創造有意義且持久的關係，利用現有人脈擴展你的網絡。應對衝突：學會辨識衝突，承認自己在衝突的角色，創造心理安全的工作環境，接收並反思反饋，然後繼續前進，學習與困難的人格共事。主動尋找新機會：學會轉換技能，整理潛在的職業成長機會，變得更自在地談論自己，申請超出你能力範圍的機會，在接受機會前先停下來思考。 這本書與其說是微技能，我更覺得是一本職場求生手冊，寫給初入叢林的小白兔，裡面講的很多我都希望自己在剛剛步入職場的時候就能夠知道，少走許多冤枉路，提高自己的效率就能夠事半功倍，在職場得到認可。 參考 1.大師輕鬆讀988期：職場生存微技能 https://www.master60.com.tw/index-bookmeta.php?v=988 2.Microskills: Small Actions, Big Impact by Adaira Landry M.D., Resa E. Lewiss M.D. https://www.amazon.com/MicroSkills-Small-Actions-Big-Impact/dp/1335013296 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是文章選讀系列「職場生存微技能：急診醫師教你如何結合小行動創造大影響」MicroSkills: Small Actions, Big Impact，由Adaira Landry與Resa E. Lewiss兩位在哈佛及阿拉巴馬大學醫學院的教授所寫2024年出版，英文版封面寫著：周五買這本書，周一職場表現更好。這本書就是這麼直接實際，一開始在大師輕鬆讀988期看到引起我的興趣，決定去看英文版，目前台灣還沒有翻譯出版。裡面把健康的工作習慣，拆解成微技能，熟練這些微技能，可以造成大影響。對於大企業小員工，可以學習這些工作習慣並且瞭解背後的原因。本書分為10章：自我照顧、管理任務清單、溝通、建立聲譽、成為專家、職場文化、團隊合作、拓展人脈、應對衝突、開創新機等，我們分成上下兩集，上集分享5章，下集分享5章。書中每1章都有7到10項微技能，我們分享其中5項。 自我照顧：培養信任的關係、感恩的力量、擁有優質睡眠、刻意休息、開會要設定時限。管理任務清單：瞭解主管的期望、確認任務的優先順序、評估完成任務所需的資源、設定實際可行的時間線、提早通知變更。溝通：理解並解讀他人肢體語言、認識語言障礙與溝通障礙、直奔主題，不要迴避重點、策略性使用故事敘述、少說多聽並分享溝通的舞台。建立與維護聲譽：尊重截止期限並與團隊保持溝通、小心抱怨、分享失敗，內化犯錯的經驗、理解謊言的影響、照顧你的內部聲譽。成為專業領域專家：設想想要發展的專業領域、多媒體學習法、結交同業測試想法、設立可衡量的進步指標、與他人合作以深化專業知識並建立可信度。 這本書與其說是微技能，我更覺得是一本職場求生手冊，寫給初入叢林的小白兔，裡面講的很多我都希望自己在剛剛步入職場的時候就能夠知道，少走許多冤枉路，提高自己的效率就能夠事半功倍，在職場得到認可。 參考大師輕鬆讀988期：職場生存微技能 https://www.master60.com.tw/index-bookmeta.php?v=988Microskills: Small Actions, Big Impact by Adaira Landry M.D., Resa E. Lewiss M.D. https://www.amazon.com/MicroSkills-Small-Actions-Big-Impact/dp/1335013296 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法:  https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

上有老、下有小，三明治世代不能隨遇而安，有良好的財務規劃，才能夠高枕無憂。一般所說三明治世代，大約是指35歲到55歲的人，當然根據不同人的人生階段，大概可以向下向上延伸5歲從30歲到60歲，年齡並非最重要的定義因素，重點是長輩、子女跟自己身上的財務負擔。三明治世代的財務規劃具體有以下步驟。 財務面規劃：要記得朱元璋說過的：高築牆、廣積糧、緩稱王。掌握財務狀況：清點所有收入與支出、開始記帳並設定預算、控制花費開始儲蓄。減少債務負擔：償還高利率債務、考慮房屋再融資、使用記帳工具進行償債計劃。建立緊急預備金：設定緊急預備金目標金額、開設專門儲蓄帳戶、每月有紀律儲蓄。 非財務面規劃：照顧上下兩代前，要先照顧好自己。滿足長輩照護需求並尋求幫手：委婉瞭解長輩財務狀況、規劃醫療與長期照顧費用、尋找合適外部資源與專業協助。規劃子女教育金：設定教育金目標與投資金額、採取合適理財工具定期檢視、讓較年長子女參與財務規劃。排列優先順序：區分必要跟想要、要先照顧好自己及配偶、及早開始儲蓄退休金。 這集講的很多內容在之前的很多集都有分享一些，但三明治世代的狀況又比較特殊，所以我們也有不同的建議。三明治世代都需要扶養上下兩代，就算不是財務上扶養，也需要照顧老年人與未成年子女。三明治世代往往都是人生中負擔最重的時間。祝福三明治世代可以達到財務安全與心靈平和，不用煩惱上下兩代。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

ESG投資就是專注在 Environment 環境保護、Social 社會責任、Governance 公司治理等主題的投資標的。一般人做為消費者可能都認同關注ESG議題的公司，第25集也跟大家分享「買對商品，消費者可以改變全世界」大家願意多花一點錢買更環保、更永續的商品，但做為投資人不見得都願意投資關注ESG議題的公司，畢竟投資就是想要賺錢，今天就是來跟大家聊聊ESG投資，主要分為兩段：ESG投資的優點跟ESG投資的管道。 ESG投資的優點降低風險，提升長期穩定性：專注ESG策略的公司往往比沒有的公司表現更加穩定，這降低了投資風險，並能提供更持續的回報。更長遠的社會與環境責任：能幫助企業達到更高的社會責任標準，還能讓投資人的資金在為社會做出積極貢獻，實現財富與價值觀的雙贏。吸引更多資本流入：投資於具備良好ESG表現的公司，吸引更多的資本流入，推動其股價上升，創造潛在的資本增值空間。促進創新與競爭優勢：投資ESG企業能參與到技術變革的紅利，還能長期享受在市場中的領導地位所帶來的超額回報。符合未來趨勢的可持續投資：ESG企業積，更能適應未來的市場需求，為散戶投資人帶來持久的成長機會。 ESG投資的管道ESG主題共同基金：集保ESG基金：https://announce.fundclear.com.tw/MOPSFundWeb/ESG.jspESG ETF指數股票型基金：證交所ESG相關指數化商品：https://www.twse.com.tw/zh/esg-index-product/etfESG個別公司股票：證交所ESG InfoHub： https://esg.twse.com.tw/ESG/front/tw/#/main/home綠色債券 Green Bond：櫃買中心永續發展債券：https://www.tpex.org.tw/web/bond/sustainability/publish.php?l=zh-tw 櫃買中心永續指數化商品：https://www.tpex.org.tw/web/etf/serial_etf_etn.php?l=zh-tw永續投資保單：近年才剛剛興起，市場上目前選擇不多。 希望透過今天的分享，讓散戶投資人可以透過ESG投資，投資ESG表現績效好的公司，做好事愛護地球，同時又能夠從中賺到錢，共享這些的財務成果，早日達到財務安全與心靈平和。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

在本集「大企業小員工」的討論中，我們邀請到前管理顧問、INSEAD MBA畢業的Sabrina，分享她在職場與個人信念中如何找到平衡。 在40歲左右，她解鎖財務自由的關卡，運用其豐富的職業經歷，在全球各地參與志工服務，探索自我、服務他人，體現了從追求成就到追求意義的轉變。Sabrina勇敢跨越了第一座山（個人成就），也早早邁向第二座山（服務他人），展現出無畏的勇氣與智慧。 透過這段訪談，我們邀請您一起思考如何在自我實現與服務他人間找到共鳴，從她的故事中獲取力量與啟發，不論您處於哪一座山的階段，都能踏出屬於自己的精彩旅程。 主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是財務自由系列「四力一度準備好，練習退休有法寶」，分成兩集，這次下集是練習退休的調適力、關係力與退休財務準備度。 我們前面一直強調退休金儲蓄規劃以外，錢準備好就可以等待退休日的到來．事實上並非如此，退休需要準備，之前我們分享安德魯史考特的一百歲的人生戰略，就提到多階段人生的觀念，從學習階段、工作階段進入退休階段，進入退休也可能是兩個階段，趴趴走退休階段跟慢慢走退休階段。我們建議從預計退休日之前的5到10年，進行規劃以順利從工作生活轉換到退休生活，是一個練習退休的過渡階段，在生產力、活動力、調適力、關係力等四種能力準備好，再加上定時檢視退休財務準備度。 調適力強化心理調適能力，建立良好的心理健康基礎：設立新的生活目標；進行心理調適練習；培養積極樂觀心態心理與情緒的過渡管理，面對角色轉換的挑戰：重新定位人生角色；定期進行自我反思；積極尋求情緒支持 關係力加強社交力，維持並擴展社交圈：發展跨年齡社交圈；與家人和朋友保持聯繫；加入專業或退休OB組織培養與家人及朋友的深層關係，增進情感聯繫：加強與家人情感聯繫並尊重彼此；與親密朋友保持定期聯絡；學會傾聽與支持他人 退休財務準備度財務穩定與現金流規劃，確保退休後的經濟安全：檢視並調整財務狀況；準備緊急預備金；控制支出並設定預算健康管理與醫療保險規劃，為未來的健康風險做準備：評估並調整醫療保險計劃；考慮長期照護保險；健康應急計劃 退休不是洪水猛獸，但有時候確實猝不及防，及早規劃從工作階段轉到退休階段的過渡期練習退休，只要這四力一度準備好，就不用擔心無法準時退休或提早被退休，希望大家都能夠做好準備，達到財務安全與心靈平和。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是財務自由系列「四力一度準備好，練習退休有法寶」，分成兩集，這次上集是練習退休的生產力、活動力。 我們前面一直強調退休金儲蓄規劃，一般人覺得錢準備好就可以等待退休日的到來．事實上並非如此，退休需要準備，之前我們分享安德魯史考特的「一百歲的人生戰略」就提到多階段人生的觀念，從「學習階段」、「工作階段」進入「退休階段」，進入退休也可能是兩個階段：「趴趴走退休階段」跟「慢慢走退休階段」。我們建議從預計退休日之前的5到10年，進行規劃以順利從工作生活轉換到退休生活，是一個「練習退休的過渡階段」，在生產力、活動力、調適力、關係力等四種能力準備好，再加上定時檢視退休財務準備度。 生產力逐步調整工作量，保持一定生產力：逐步減少工作時間；規劃退休後的生產力；發展其他副業探索新興趣與學習機會，保持心智活躍：學習新技能或興趣；參加學習型社群；設定學習計劃與目標 活動力保持活動力，規劃健康的生活方式轉變：建立定期運動習慣並參與運動社交運動；調整飲食習慣；定期進行健康檢查建立靈活的時間管理與日常生活規律：制定新的日常作息時間表；預留靈活時間；設立長期與短期目標 退休不是洪水猛獸，但有時候確實猝不及防，及早規劃從工作階段轉到退休階段的過渡期練習退休，只要這四力一度準備好，就不用擔心無法準時退休或提早被退休，希望大家都能夠做好準備，達到財務安全與心靈平和。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這集節目將說明波士頓諮詢公司（BCG）關於生成式人工智慧（GenAI）如何提升員工效率並擴展工作者能力的最新研究洞見。我們將討論BCG的實驗結果，展示GenAI如何即時幫助員工掌握新技能，並在面對複雜任務時成為強大的頭腦風暴夥伴。同時，我們也會探討過度依賴AI可能帶來的風險，以及如何在AI與人類的協作中保持專業判斷力與學習動力。如果你對AI如何改變未來工作模式感興趣，本集節目不容錯過！ 主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 參考文章 (波士頓諮詢集團) GenAI Doesn’t Just Increase Productivity. It Expands Capabilities. September 2024 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法:  https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是財務自由系列第47跟48集「從媽媽得了癌症規劃退休財務」，分成兩集：今天下集專門討論醫療保險規劃。上次我們提到住院可能需要的四種比較大筆花費，醫療主要分為以下兩個部分：一般醫療：定額給付住院日額型醫療險、實支實付醫療險重大醫療：癌症險、重大疾病險、嚴重特定傷病險、重大傷病險 醫療費用包括一般與重大醫療費用，可以透過儲蓄與保險等解決方案，有備無患，我們一直強調準備約充分，就可以有更多選擇，也可以避免拖累家庭經濟。希望大家能夠根據自己家財務狀況與家族病史等綜合考量，來用不同保險規避財務風險，達到財務安全與心靈平和，退休規劃樂無憂。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥)媽媽得了癌症 https://www.youtube.com/watch?v=SawF6eJBzvc民國112年國人死因統計結果 https://www.mohw.gov.tw/cp-6650-79055-1.html全民健康保險重大傷病項目 https://www.nhi.gov.tw/ch/cp-6086-caf5f-2957-1.html  如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次是財務自由系列第47跟48集「從媽媽得了癌症規劃退休財務」，分成兩集：今天上集討論影片中的退休財務規劃議題，下集專門討論醫療保險規劃。不知道大家是否有看過山道猴子作者Eric Duan推出的新作：媽媽得了癌症。影片當中其實涉及社畜人生、財務規劃、醫療品質、個人保健、企業ESG、房價高漲等許多議題，財務自由系列主要從財務規劃切入，可以發現以下幾個議題大家可以引以為鑑。退休財務規劃：基本生活費、緊急預備金、醫療費用、長期照顧費用長期照護規劃：癌症治療出院後有些長者也會有長期照顧的需求，子女往往都有工作或家庭的負擔。醫療費用規劃：身體就像機器，隨著歲數增長就會老化，超過65歲以後生病機率就會提高一倍，因此就要規劃醫療費用，包括病房差額費、看護費用、手術相關費用、醫療雜支等 我們可以看到很多退休規劃跟醫療規劃的議題，今天是討論財務規劃的部分，提醒大家及早規劃退休財務，包括生活費、緊急預備金、長期照顧、醫療費用等。生老病死在所難免，希望大家都能夠透過投資、保險、儲蓄規畫足夠資金，達到財務安全與心靈平和，不致因為老化或疾病，影響子女的生活。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥)媽媽得了癌症 https://www.youtube.com/watch?v=SawF6eJBzvc  如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

在組織中，聽到不同的聲音對決策質量和創新至關重要。本集節目將探討如何有效收集異議和多元觀點，介紹麥肯錫季刊中提到的匿名腦力激盪與紅藍隊辯論法，幫助領導者和團隊克服偏見，做出更全面的決策。我們將分享實踐這些方法的具體步驟，並探討如何創造心理安全感，鼓勵建設性異議。 主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 參考文章 (麥肯錫季刊) Into All Problem-Solving, a Little Dissent Must Fall (Feb. 2023) A Better Way to Brainstorm (Jan. 2022) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次我們邀請到前同事也是生涯轉型顧問 Vicky 黃卉莉，她設立臉書社團《安可第二人生 Launch Second Act》，跟我們分享2017年暢銷全球著作《100歲的人生戰略》The 100-Year Life，這本書主要是說明個人如何因應百歲人生，規劃多階段式人生的重點課題。作者安德魯．史考特七月底剛才出版的新書《給壯世代的百歲人生思維》The Longevity Imperative: Building a Better Society for Healthier, Longer Lives，《100歲的人生戰略》專注在個人的長壽規畫，《給壯世代的百歲人生思維》先從個人的長壽規劃開始，後面更多著墨在高齡化社會的準備，畢竟高齡化趨勢不只是影響長者，也同時影響其他世代，所有世代都要瞭解高齡社會，整個社會也要做好準備迎接長青趨勢。 書中提出長青 Evergreen 的概念，長青植物是「保持翠綠及機能超過一季生長季」的植物，象徵不只是人口老化而且是延長健康期，整體社會面對長青社會，如何改善醫療體系、勞動市場、財務規劃，改變對老化的態度，不同世代共同融合、減少障礙與持續進步等。擁抱消費者市場：世上最大且成長最快的「新興市場」，如何滿足他們的需求？只想要賺長者的錢，卻不想要長者投入勞動市場改變文化對於老化的態度：從負面觀感的老害，轉為彼此瞭解共同面對長青社會的來臨；長壽知識力未來可能隱憂：所得成長停滯、居住問題、老人政治興起 整體社會面臨長青趨勢，也要做出各種調整，才能夠擁抱長青人口。大企業小員工要瞭解長青趨勢，及早調整心態、規畫生涯與財務，才能擁抱趨勢帶來的益處，減少趨勢帶來的衝擊，達到財務安全與心靈平和。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 1. 給壯世代的百歲人生思維 https://www.books.com.tw/products/E050227528 2. 安可第二人生 Launch Second Act臉書 https://www.facebook.com/groups/launchsecondact/ 3. 英國未來健康 https://ourfuturehealth.org.uk/ 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次我們邀請到前同事也是生涯轉型顧問 Vicky 黃卉莉，她設立臉書社團《安可第二人生 Launch Second Act》，跟我們分享2017年暢銷全球著作《100歲的人生戰略》The 100-Year Life，這本書主要是說明個人如何因應百歲人生，規劃多階段式人生的重點課題。作者安德魯．史考特七月底剛才出版的新書《給壯世代的百歲人生思維》The Longevity Imperative: Building a Better Society for Healthier, Longer Lives，《100歲的人生戰略》專注在個人的長壽規畫，《給壯世代的百歲人生思維》先從個人的長壽規劃開始，後面更多著墨在高齡化社會的準備，畢竟高齡化趨勢不只是影響長者，也同時影響其他世代，所有世代都要瞭解高齡社會，整個社會也要做好準備迎接長青趨勢。 個人迎接百歲人生主要分為四部分：健康、工作、財富、社交等都要重建新的思維方式，改變作法。財務思維：活太久、錢提早花光，不能無為而治社交思維：年紀大也要嘗試新事物，不能停在65歲；退休不能只有老友、老本、老伴 書中提出長青 Evergreen 的概念，長青植物是「保持翠綠及機能超過一季生長季」的植物，象徵不只是人口老化而且是延長健康期，整體社會面對長青社會，如何改善醫療體系、勞動市場、財務規劃，改變對老化的態度，不同世代共同融合、減少障礙與持續進步等。創建長青醫療保健體系：重心從醫療照護移轉到公共衛生體系；從醫療重心移轉到社區醫療；預防重於治療企業善用人力資源：不再只用新鮮的肝，擁抱高齡勞動力；跨世代連結帶來創新動力；減少年齡歧視 百歲人生延長退休期間，個人財務跟社交思維都要改變、採取行動，才能夠善用百歲人生。整體社會面臨長青趨勢，也要做出各種調整，才能夠擁抱長青人口。大企業小員工要瞭解長青趨勢，及早調整心態、規畫生涯與財務，才能擁抱趨勢帶來的益處，減少趨勢帶來的衝擊，達到財務安全與心靈平和。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 1. 給壯世代的百歲人生思維 https://www.books.com.tw/products/E050227528 2. 安可第二人生 Launch Second Act臉書 https://www.facebook.com/groups/launchsecondact/ 3. 英國未來健康 https://ourfuturehealth.org.uk/ 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

這次我們邀請到前同事也是生涯轉型顧問 Vicky 黃卉莉，她設立臉書社團《安可第二人生 Launch Second Act》，跟我們分享2017年暢銷全球著作《100歲的人生戰略》The 100-Year Life，這本書主要是說明個人如何因應百歲人生，規劃多階段式人生的重點課題。作者安德魯．史考特七月底剛才出版的新書《給壯世代的百歲人生思維》The Longevity Imperative: Building a Better Society for Healthier, Longer Lives，《100歲的人生戰略》專注在個人的長壽規畫，《給壯世代的百歲人生思維》先從個人的長壽規劃開始，後面更多著墨在高齡化社會的準備，畢竟高齡化趨勢不只是影響長者，也同時影響其他世代，所有世代都要瞭解高齡社會，整個社會也要做好準備迎接長青趨勢。 個人迎接百歲人生主要分為四部分：健康、工作、財富、社交等都要重建新的思維方式，改變作法。健康思維：老化模式有四種，您選哪一種？第一次長壽革命著重延長壽命，第二次改變如何變老，如何好好變老？工作思維：傳統三階段人生，轉換為多階段人生，要做什麼準備？混搭人生、有備無患、重回學校、多元發展、跨越高峰 百歲人生延長退休期間，個人要重新思考，健康與工作思維都要改變、採取行動，才能夠善用百歲人生。大企業小員工要瞭解長青趨勢，及早調整心態、規畫生涯與財務，才能擁抱趨勢帶來的益處，減少趨勢帶來的衝擊，達到財務安全與心靈平和。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 1. 給壯世代的百歲人生思維 https://www.books.com.tw/products/E050227528 2. 安可第二人生 Launch Second Act臉書 https://www.facebook.com/groups/launchsecondact/ 3. 英國未來健康 https://ourfuturehealth.org.uk/ 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

不知道大家是否有聽過IFRS 17也就是國際財務報告準則第17號？尤金過去幾年參與幾個壽險業IFRS 17導入專案，即將在2026年實施，不過壽險業大多已經在去年底今年上半年陸續完成系統導入。同時生效的還有新一代資本制度TW-ICS，主要衝擊在於其自有資本是否充足以及負債鉅增隨，因此這幾年壽險業都陸續增資，有助於保險公司調整本身體質結構，及回歸推動保障型產品的保險本業。同時有兩項新措施生效，所以壽險業如臨大敵，不過新任金管會主委一直都是保險業專家，相信一定能夠協助壽險業者這次「登大人」。上集分享IFRS17的由來、壽險公司營運模式與獲利來源，這次下集分享壽險業為什麼要導入IFRS17、保戶投保要考慮什麼？壽險業為什麼要導入IFRS17：認列保費收入時點過早；認列保險負債時點過晚；財務報表資訊不平穩IFRS17對於商品開發的影響：終身型商品、投資型保單、外幣保單、保障型商品，儲蓄險保戶投保應該考慮什麼？利用機會重新檢視已有的保險商品．進行調整 IFRS17跟TW-ICS雖然會影響壽險業經營以及保險商品開發走向，消費者也要注意。也提醒大家有空的時候，重新檢視目標已有的保險商品，看看是否有保險需求還沒有被滿足，希望大家都能夠規劃好保險，早日達到財務安全與心靈平和。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果您喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並且介紹給您的同事、親戚、朋友，或任何您覺得有需要的人，並留言告訴我們你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

不知道大家是否有聽過IFRS 17也就是國際財務報告準則第17號？尤金過去幾年參與幾個壽險業IFRS 17導入專案，即將在2026年實施，不過壽險業大多已經在去年底今年上半年陸續完成系統導入。同時生效的還有新一代資本制度TW-ICS，主要衝擊在於其自有資本是否充足以及負債鉅增隨，因此這幾年壽險業都陸續增資，有助於保險公司調整本身體質結構，及回歸推動保障型產品的保險本業。同時有兩項新措施生效，所以壽險業如臨大敵，不過新任金管會主委一直都是保險業專家，相信一定能夠協助壽險業者這次「登大人」。這次上集分享IFRS17的由來、壽險公司營運模式與獲利來源，下集分享壽險業為什麼要導入IFRS17、保戶投保要考慮什麼？IFRS17的由來：國際會計準則理事會IASB制定，目的是提高保險合約財務報告的透明度和比較性；2017年發布草案、2020 年發布正式準則、國際2023年生效，台灣2026年生效壽險公司營運模式：行銷、精算、業務、核保、財務、投資、理賠等各部門，從考慮需求、實際投保到理賠，各扮演什麼角色提供什麼服務壽險公司獲利來源：死差益、利差益、費差益，在保費收入，如何區分不同成分 IFRS17跟TW-ICS雖然會影響壽險業經營以及保險商品開發走向，消費者也要注意。也提醒大家有空的時候，重新檢視目標已有的保險商品，看看是否有保險需求還沒有被滿足，希望大家都能夠規劃好保險，早日達到財務安全與心靈平和。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

在這集節目中，我們探討如何在面對重大的危機時，展現冷靜與樂觀以進行適當的領導與果斷的決策力。我們將分享蘇利機長成功迫降哈德遜河的震撼故事，並結合實踐中的六大關鍵實踐練習，幫助領導者/廣大聽眾在壓力重重的環境中，仍能做出明智的選擇，保護團隊與組織的安全與未來。如果你正在尋找能夠提升危機應對能力的實用建議，這期節目絕對不容錯過。 六大領導力實踐練習調整個人運作模式 (Adjust Personal Operating Mode)設立意圖 (Set Intentions)調節反應 (Regulate reactions)練習反思 (Practice Reflection)重塑觀點 (Reframe Perspectives)管理能量 (Manage Energy) 主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/story/clzzkovbp0d3901xn9chobe6m?m=comment 參考文章 (麥肯錫季刊) How to demonstrate calm and optimism in a crisis (April 2020) 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

之前我們提到未來百歲人生，但是大家都不可避免的最後會經歷慢速退休階段，也就是行動不方便、失智或臥床的期間，2023年內政部公布2022年國人平均壽命79.84歲，衛福部公布2022年健康平均餘命72.43歲，兩者差異就是臥床期間7.41年，所以要預期7年或更長的期間長者會有長期照顧的需求，因此要有財務規劃才不會拖累家人。這次內容分成兩集，這次是下集，說明長期照顧保險的選擇。 長期照顧狀態生理功能障礙：依巴氏量表或其它臨床專業評量表判定，6項日常生活自理能力中有3項以上需要他人協助，就能啟動理賠。這6項包括進食、移位、如廁、沐浴、平地行動、更衣。認知功能障礙：經醫師判定為持續失智狀態且依臨床失智量表(CDR) 評估達中度以上，症狀包括：記憶力、定向感、解決問題能力、社區活動能力、家居嗜好、自我照料等方面的問題。 長期照顧保險內容理賠範圍：理賠符合長期照顧狀態的保險，通常以每年或每月的方式定額給付保險金。給付方式：經過等待期後才開始，每年或每月定期理賠，每年需要複診證明仍在長照狀態。缺點：每年提供診斷證明、容易受到通貨膨脹影響、保費較高，一般人難以負擔。 長期照顧保險選項一年或定期長照險：一年期保費最低，並且續約的年齡上限大約在75歲，保費會隨著年齡而增長。不還本終身長照險：不還本的保費比定期險高，但是只有保本型保費的一半，累積給付保險金低於保費，不會退還。還本終身長照險：保費高昂，不管怎麼樣，最終領到金額一定比繳的保費多，具備儲蓄功能。 退休族能夠知道如何進行財務規劃，透過保險商品規避風險，現在照顧長者的子女，可以知道如何尋求長期照顧資源，以前常常聽過很多子女為了照顧長者而需要辭去工作，長期照顧的期間難以預期，短則1到2年，長則十幾年，現在政府長照2.0就是希望提供更多選項或替代方案，減輕子女長期照顧的負擔，大家可以先去衛福部1966長照服務專線網站尋找免費或付費的各種資源，不要自己獨力承擔長期照顧的壓力。當然早日規劃退休財務，長期照顧的選項就越多。希望大家都能夠及早規劃、安心退休，達到財務安全跟心靈平和。 衛福部統計指標->零歲健康平均餘命 https://dep.mohw.gov.tw/DOS/lp-5082-113.html 內政部->簡易生命表及平均餘命查詢 https://www.moi.gov.tw/cl.aspx?n=2948 衛福部1966長照服務專線 https://1966.gov.tw/LTC/mp-207.html 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

之前我們提到未來百歲人生，但是大家都不可避免的最後會經歷慢速退休階段，也就是行動不方便、失智或臥床的期間，2023年內政部公布2022年國人平均壽命79.84歲，衛福部公布2022年健康平均餘命72.43歲，兩者差異就是臥床期間7.41年，所以要預期7年或更長的期間長者會有長期照顧的需求，因此要有財務規劃才不會拖累家人。這次內容分成兩集，這次是上集，說明長期照顧的需求，下集說明長期照顧保險的選擇。 其實長者老化就難免會有各種疾病，最常見的就是帕金森氏症跟阿茲海默症。政府在2017年推動長期照顧十年計畫2.0，提供多目標社區式支持服務，還有喘息服務，就可以減輕專職照顧者的負擔，根據個案需求提供居家喘息、機構喘息、社區喘息等，讓專職照顧者不用再獨力承擔。 之前我們分享退休居住規劃有三項選擇，每項居住選擇的每個月花費如下，以目前物價每個月要預備最低2萬5千元，如果預備4萬到7萬元會有比較多選擇。在家退休：目前在家退休需要2萬到7萬多元。包括晚輩自行照顧、找外籍看護、找台灣看護、日間照護中心。養老院或養生村：從比較簡單的安養機構3萬元出頭，設備比較完善的長照機構4萬元到7萬多元。護理之家：提供長短期照護，有的也提供臨時托育，讓專職照顧者也能有機會喘息，每個月大約4萬到6萬多元。除了居住跟醫療以外，也不要忘記能夠讓生活更舒服的必要耗材，每個月也要數千元到1萬元不等。希望透過今天的分享，讓準備 退休族能夠知道如何進行財務規劃，透過保險商品規避風險，現在照顧長者的子女，可以知道如何尋求長期照顧資源，以前常常聽過很多子女為了照顧長者而需要辭去工作，長期照顧的期間難以預期，短則1到2年，長則十幾年，現在政府長照2.0就是希望提供更多選項或替代方案，減輕子女長期照顧的負擔，大家可以先去衛福部1966長照服務專線網站尋找免費或付費的各種資源，不要自己獨力承擔長期照顧的壓力。當然早日規劃退休財務，長期照顧的選項就越多。希望大家都能夠及早規劃、安心退休，達到財務安全跟心靈平和。 衛福部統計指標->零歲健康平均餘命 https://dep.mohw.gov.tw/DOS/lp-5082-113.html 內政部->簡易生命表及平均餘命查詢 https://www.moi.gov.tw/cl.aspx?n=2948 衛福部1966長照服務專線 https://1966.gov.tw/LTC/mp-207.html 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

上集跟大家分享鋼筆的歷史、知名品牌、鋼筆結構與上墨系統；這集再跟大家分享古董名筆、名人鋼筆、冷知識。身為收藏者我的第一支是從萬寶龍開始，二十年前我第一次在eBay買，就買到萬寶龍鋼筆的贗品，這也是收藏家要交的學費，後來陸續學會研究比較，雖然不想買古董那麼難，不過還是要做功課才能買到想要的珍品，我第一支收藏的古董鋼筆是百利金400，雖然不是標誌性的綠色玳瑁紋，但是賽璐璐材質的筆桿確實令人著迷， 古董名筆派克51：從1941年銷售到1975年，後來2002年又推出復刻版51系列。派克多福 Duofold：從1921年銷售到1945年。萬寶龍大班 Meisterstück 149：從1924年問世。沃特曼52：從1915年銷售到1930年。百利金400：從1950年銷售到1956年，後來又以M400系列從1982年銷售到1997年。西華帝國 Imperial：從1960年銷售到1970年。 名人鋼筆：名人也都擁有自己偏好的上列古董名筆，不僅是他們創作和工作的工具，更成為他們個人風格和智慧的象徵。這些鋼筆也因為這些名人擁有而相得益彰，許多鋼筆因為名人書寫也見證許多歷史重要時刻。彰顯鋼筆的名人包括：英國首相邱吉爾、20世紀美國小說家海明威、第34任美國總統艾森豪、第35任美國總統甘迺迪、第40任美國總統雷根、41任美國總統老布希、42任美國總統柯林頓、相對論發明家愛因斯坦、福特汽車創辦人亨利福特、法國作家·雨果、西班牙藝術家畢加索、美國著名恐怖小說作家史蒂芬金、英國小說家柯南道爾、蘋果創辦人喬布斯等人。 鋼筆冷知識筆尖材質：鋼筆中最重要的部分之一，通常由金、不鏽鋼或白金等材料製成。高級鋼筆筆尖多為14K或18K黃金製成。墨水種類：墨水種類很多，主要分為染料墨水和顏料墨水、閃光墨水、香味墨水等。保養與清潔：需要定期清潔和保養，以確保其良好的書寫性能。收藏價值：不只是書寫工具，還具有很高的收藏價值。特別是限量版鋼筆或歷史悠久的古董鋼筆。環保優勢：相較於一次性書寫工具，鋼筆具有顯著的環保優勢，高品質的鋼筆通常可以使用數十年甚至更久。書寫療癒作用：書寫時的流暢感和手工感能夠幫助使用者放鬆心情，減輕壓力，具有獨特的療癒作用，。 這幾年很多人在倡導寫鋼筆字，有專門的硬體字帖，藉由書寫字帖，能夠讓人靜下心來，而書寫出來的文字更加有溫度。但又不像毛筆書寫，需要準備文房四寶，主要的限制是紙張，專用紙張墨水比較不會暈開。希望連續兩集的分享，能夠讓大家重新瞭解鋼筆這個歷久彌新的書寫工具，不用成為古董鋼筆收藏家，只要購買平易近人的鋼筆，就可以重拾書寫的樂趣。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

分享我個人的鋼筆收藏，這集跟大家分享鋼筆的歷史、知名品牌、鋼筆結構與上墨系統；下集再跟大家分享古董名筆、名人鋼筆、冷知識。我從國中得到第一支白金牌鋼筆以後，就很喜歡用鋼筆書寫，十幾年前開始收藏古董鋼筆，目前手上有十幾支鋼筆，其中有幾支是的比較舊的古董鋼筆，定期保養都還可以書寫。 發展歷史蘆葦筆和羽毛筆：公元前四世紀古埃及人們使用蘆葦筆和羽毛筆蘸取墨水書寫。雛型鋼筆：十九世紀初，鋼筆開始逐漸成形。1809年第一支鋼筆的雛形，1828年改良鋼筆筆尖、發明儲墨管。第一支鋼筆：現代鋼筆專利是1884年的毛細管原理鋼筆，具備內置儲墨系統。現代鋼筆：後來技術不斷改進，材料和設計也越來越多樣化。 知名品牌，依照創立年代排列依序為：沃特曼 Waterman、派克 Parker、萬寶龍 Montblanc、西華 Sheaffer、百利金 Pelikan。 鋼筆結構：一般鋼筆結構由外而內，由上而下分為六個部分：筆蓋 Cap、筆夾 Clip、筆尖 Nib、筆舌 Feed、筆桿 Barrel、墨水管 Ink Reservoir 上墨系統：活塞上墨 Piston Filling：整個筆桿都是墨水管。活塞旋轉的幅度會決定儲墨的容量。真空上墨系統 Vacuum Filling：按壓具彈性的金屬墨水管，使內部產生真空，從而將墨水吸入筆桿。槓桿上墨 Lever Filling：筆桿側面設有槓桿壓縮橡皮囊，釋放槓桿時橡皮囊恢復原狀，從而將墨水吸入筆桿。滴管上墨 Eyedropper Filling：整個筆桿都可以儲墨，然後用滴管或針筒將墨水直接滴入筆桿中。卡式墨水管 Cartridge Filling：使用預先填充好的一次性墨水管，使用者只需將墨水管插入筆桿中即可開始書寫。 希望今天的分享能夠帶領聽眾進入鋼筆的世界，鋼筆不只是一種書寫工具，也是一種文化和生活風格的象徵。無論是日常書寫、藝術創作還是文化交流，鋼筆都以其獨特魅力和深厚歷史吸引著無數人。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

上集我們分享百歲人生的退休規劃，這集我們分享退休居住的幾個選項，以及規畫這些退休居住選項的主要考量因素。 退休居住選項在家退休：包括在現居房屋、回老家，移居到市郊，移居到花東，甚至移民到國外退休等，只要在自己的房屋退休都屬於這個選項。在家退休要注意照護責任落在年長或單身女性的現象，可以考慮雇用看護或日間照護中心，減輕照護負擔。養老院或養生村：老年社區或是青銀共居等都屬於這個選項，提供社交活動網路、服務設施、照護體系。退休族離開自己居住環境，需要開放心態加入。提供給快速移動退休族，可以趴趴走交朋友。護理之家：提供給慢速移動退休族必要的醫療服務，對於那些需要長期照護或無法自理的人來說，護理之家提供了必要的醫療服務和護理支援。 退休居住選項考慮因素財務考量：生活成本、房屋費用、保險費用，除了醫療與長期照護，還要考慮責任險。健康與醫療需求：國人平均臥床8年，不能忽略長期照護需求，醫療設施要在能夠車程能到的地方。社交與心理需求：養老院與青銀共居能夠提供豐富的社交網路，在家退休也要主動踏出家門。地理位置和氣候：交通便利不需要被迫開車，氣候宜人居住舒服很重要。 退休居住選項很多，要及早規劃，多方考察。及早準備退休金才能有更多選項，並且不會帶給子女照護壓力。退休族也要抱持開放態度，不管是接受看護幫手到家裡、嘗試學習新事物、探索新居住地、或是開拓新社交網路等，第二人生並不是停滯不前，而是新人生階段的起點。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

討論百歲人生的退休規劃。隨著科技特別是醫療技術的進步，人們的壽命越來越長，百歲人生已不再是遙不可及的夢想。然而，如何在這麼長的退休階段中確保生活品質與退休費用，是每個人都需要考慮的問題。分成上下兩集，上集分享百歲人生的退休規劃。提早規劃的重要性：現代人越來越長壽，退休期間可能是最長的階段，短則15年，長則有可能35年，分為快速移動退休族與慢速移動退休族兩個階段。儲蓄與投資策略：根據想要退休的生活，規劃未來退休時所需生活費，計算需要準備儲蓄退休金金額。以終為始來規劃：《投資金律》建議我們要考慮壽命預期、通貨膨脹、預期報酬率。靈活應對市場波動：《伯格投資指南》建議保持靈活的支出規劃，根據市場狀況調整支出。保險規劃：光是儲蓄退休金不夠，一定要靠保險來規避長期照護與醫療的風險。 百歲人生以前是少數人才能達成，現在已經是每個人都有可能。很多已經退休的人因為沒有準備長壽的財務規劃，呷百二本來應該是值得高興的事，對於沒有規劃完善財務的退休族，反而成為揮之不去的惡夢，他們都擔心前提早花完退休金，自己可能淪為下流老人，需要為了生計而去工作。因此要儘早規劃退休財務，才能夠高枕無憂，達到財務安全與心靈平和。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

麥肯錫季刊的文章讓中層管理者的價值，在這個充滿挑戰和變革的時代，被適時地展現出來。但是，在實際工作中，中層管理者常常在組織內是個沒有被適當對待的「隱形英雄」：他們身處高層決策與前線執行的夾縫之中，肩負著連接戰略與實踐的重任。然而，許多中層管理者面臨著巨大的壓力和挑戰，從繁瑣的行政工作到缺乏支持的培訓機會，他們的潛力未被充分發揮。 1. 中層管理的重要性 2. 中層管理面臨的挑戰 3. 中層管理的未來展望 主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments 參考文章 (麥肯錫季刊) Are middle managers your next ace in the hole? (August 2023) Middle managers can succeed by simplifying the role (March 2024) Stop wasting your most precious resource: Middle managers (March 2023) Powered by Firstory Hosting

上集跟聽眾分享散戶投資人要先建立投資原則，然後分享指數基金ETF與高股息投資策略，今天接下來要分享剩下4個投資策略，上次分享的2個都是長期投資策略，門檻比較低，所以也是最多人採用的，接下來幾個投資策略的門檻比較高，投資人還須要量力而為。最後會跟大家分享4月底主計總處公布的2021年家庭財富分配統計。價值投資策略：長期策略，是以企業家的角色才能夠慧眼識珠，所以要認識自己投資的公司與產業，而非買賣股票，找到不受市場青睞而被低估價值的公司。成長投資策略：中短期投資策略，通常投資新創公司成長階段之前，希望能夠賺到較高獲利，相較而言風險比較高。動能投資策略：短期投資策略，通常數周到數月，利用技術分析工具來識別價格上漲動力和交易量強勁的股票。當日沖銷：超短期投資策略，同日買賣相同數量的同檔股票，以賺取當日價差。利用技術分析工具或是新聞消息面，風險比較高。 2021年家庭財富分配統計是行政院主計總處在今年4月底公布，上次公布是1991年睽違30年再次公布，未來預計每4年公布1次，內容摘要如下：每人平均財富淨值隨著房市跟股市而水漲船高；貧富差距擴大；財富越來越集中；財務分配不均。從家庭財富分配統計可以看出：人兩腳、錢四腳，只有早日學習理財建立儲蓄，並且及早開始投資，才能夠搭上累積財富的列車。 除了之前駕馭景氣循環的4項投資策略跟股票投資6項投資策略，還有很多種其他策略，我們只是提供大家一個參考開始投資股票的方法，而不只是人云亦云，當然對於投資小白，我們還是建議投資整體市場的指數基金ETF投資策略，需要門檻最低，而且就像之前書摘分享持續買進所說的定期定額投資，開始買、一直買，不要停，就能夠享受長期投資複利的效果。投資前一定要先確認自己的投資原則，然後再來根據不同財務目標尋找合適的財務策略，早日達成財務安全與心靈平和。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

投資原則就像是北極星一樣，散戶投資人在入市前應評估自己的各種條件，然後建立投資原則，對於投資報酬率有合理期待，高報酬往往伴隨較高的市場風險。只有確認正確的大方向後，再來根據不同財務目標選擇適合的投資策略，投資策略只是實現財務目標的工具。 投資原則：散戶投資人在入市前應評估自己的能力、財務目標、風險承受能力、投資期間和預期回報，建立自己的投資原則。這個投資原則讓投資人對於投資回報有合理期待，就像之前 Chester 提到不要想要賺快錢的投資哲學，從而讓投資人找到適合的策略。投資原則考慮因素包括以下幾點，需要投資人自己誠實回答，找出適合自己的投資原則。目前年齡：通常年輕人的風險承受度會比年長者高，但這是一般而言。台灣現在是年輕人很保守買高股息或債券ETF，年長者很衝買結構型商品。風險承受度：很多台灣投資人認為自己是賺錢積極RR5、虧損保守RR1，想要賺大錢虧小錢。不同金融商品投資經驗：國內/國外、ETF/基金/股票/債券/大宗商品/外匯/期貨/衍生性金融商品、融資/融券/槓桿。投資理財與市場風險知識：缺乏相關知識就進入市場比賭博還可怕，也可以尋求專業理財顧問協助。可投資金額規模：可投資金規模會影響能夠投資的標的。投資年限：財務目標期待回收的期間，年限越長彈性愈大，年限越短選擇越少。 投資人不應該期待一體適用的投資策略，就像聽到別人投資某檔投機股而賺錢，也不見得適合你，因為每個人的條件不同，甚至同一個人在不同人生階段，也要採取不同的投資策略：剛出社會時應該要積極承擔風險，但是退休以後就要降低風險。指數基金ETF投資：長期策略，指數投資之父發現主動投資的基金績效常常無法打敗大盤，因此推出追蹤整體市場的指數基金被動投資，其他種類ETF並不適合長期持有。高股息投資策略：長期策略，尋找財務健全、穩定配息甚至配息增長的公司，進年流行的存股跟高股息ETF都是高股息投資策略，想要靠固定股息收入需要至少3條件配合。 希望今天各位聽眾聽完以後，能夠花一點時間思考投資原則應該考慮的問題，自我評估以後找出適合自己的投資原則，不管是資產保值避免損失、穩定收益、資產增值或是高槓桿投資報酬都OK，這樣才能夠對於投資報酬率有合理期待，進而選擇適合自己的投資策略，擺脫被割韭菜的命運，投資一定有風險，基金投資有漲有跌，投資前應詳閱公開說明書．下集我們會繼續分享其他4種投資策略，祝福大家都能夠選擇合適的投資策略，早日達成財務安全與心靈平和。。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

我們在上集分享景氣循環的5個階段，以及各階段延續期間、經濟活動的變化，中集中集說明三大經濟指標，不同產業在不同階段的變化，今天是下集第30集分享4個搭配景氣循環的投資策略，以下介紹景氣循環投資策略除了定期不定額以外，風險比較高，不建議一般投資小白自行採用，建議洽詢專業投資顧問。定期不定額投資策略：傳統定期定額無論景氣循環都投入相同金額：定期不定額則是在景氣低迷時加碼逢低買進更多，在景氣繁榮時減碼少買一些。美林投資時鐘資產配置投資策略：根據景氣循環分為4個象限，分別配置股票、大宗商品、現金和債券等4類資產，資產配置才能做到風險管理。美林投資時鐘類股輪動投資策略：根據景氣循環分為4個象限，分別投資不同產業的股票，包括：電信、科技、資本財、公共事業、消費品、金融等產業。反向操作策略：跟市場走向反向買賣，就是巴菲特所說的：別人恐懼時我貪婪，別人貪婪時我恐懼。這項投資策略風險比較高，應洽詢專業財務顧問。其他景氣對策信號投資策略：藍燈買紅燈賣、藍燈買黃紅燈賣、黃藍燈買黃紅燈賣。 上述策略僅是投資工具箱中的少數工具，下次我們再找一集來分享跟景氣循環無關，其他的投資策略。選擇投資策略之前，建議諮詢專業財務顧問，根據自身的財務狀況、財務規劃能力、財務目標、風險承受度，投資年限等，建立自己的投資原則，每個人條件不同，投資原則也不盡相同，一旦決定自己投資原則，才能夠選出適合自己的投資策略，切忌隨意模仿他人投資策略．記住：叔叔有練過，小朋友不要學。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 行政院國家發展委員會景氣對策信號 https://index.ndc.gov.tw/n/zh_tw#/ 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

上集我們分享景氣循環的5個階段，以及各階段延續期間、經濟活動的變化，希望讓聽眾瞭解景氣循環就像一部雲霄飛車，會時而上升時而下降，只是進行的速度很慢，不像股市漲跌一夕之間風雲變色，因此是投資人的好朋友。這集中集說明三大經濟指標，並說明不同產業在不同階段的變化，下集會分享4個搭配景氣循環的投資策略。 觀察經濟指標三大經濟指標可以讓投資人可以藉由景氣循環來調整投資，趨吉避凶。國民生產毛額GDP成長率：衡量國家或地區公私部門各種產業的生產成果，台灣排名21名，GDP與實質薪資成長率脫鉤。消費者物價指數CPI年增率：反映物價水平的變動情況，包括7大類21小類共25000項商品或勞務，CPI與民眾感受有差異原因。景氣對策信號：每月底公布上月分數，分成5種燈號代表，由9項指標組成：3項領先指標與6項同時指標。 隨著景氣循環的進行，不同行業對經濟波動的反應各不相同，以下幾個產業在景氣循環的不同階段的影響。消費品業：具有防守性特質，畢竟景氣好壞都要，即便在經濟衰退時仍能保持穩定的業績。資本財業與高科技業：在經濟擴張期會表現很好，在經濟衰退期間往往遭受較大損失。景氣循環業 Cyclical：房地產、建築業、基礎設施相關行業、汽車業、旅遊休閒業、奢侈品業。 隨著景氣循環經濟活動的變化，帶動不同產業在不同階段的盛衰，不過相同產業的業績表現未必每一次都一樣，仍需謹慎觀察，另外相同產業內的不同公司，也會採取不同措施因應景氣變化，其業績走向也不盡相同，投資人還須密切注意。希望藉由瞭解景氣循環的變化，讓投資人能夠掌握不同產業的脈動，進而能夠達成個人財務目標。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 行政院國家發展委員會景氣對策信號 https://index.ndc.gov.tw/n/zh_tw#/ 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

之前我們分享關於投資的建議就是定期投資整體市場追蹤大盤指數的市值型ETF，聽眾可能也會擔心市場難道都會一直漲不會跌嗎？當然不是，市場經濟活動會有漲跌起伏，就像一年四季：春耕、夏耘、秋收、冬藏周而復始，農人根據不同季節做該做的事，市場經濟活動的四季就是景氣循環週期。美國經濟調查局從1945到2020年資料顯示平均長度是6.25年，但有時候也可能長達10年。低谷階段：經濟活動達到最低點，比較短的階段，景氣低迷高失業率和低消費者信心。復甦階段：經濟從低谷逐步回升，平均1到2年，企業開始增加投資，消費逐漸回暖。擴張階段：經濟活動增長，最長的階段平均3.2年，企業生產和投資活動增加，就業機會增多，消費者支出也增加。高峰階段：景氣來到最頂點，通常是最短的階段，經濟可能已達到或超越其潛在產出水平。衰退階段：景氣衰退百業蕭條，平均10個月，企業利潤壓縮，投資和消費減少，導致生產活動放緩。聽眾不需要去唸經濟學或去辨別現在處於哪一個階段，就像上面所說高峰跟低谷階段往往都只有持續幾個月，可能事後才能發現當初所在的階段。但是瞭解景氣循環主要還是提醒投資人不要一頭埋在個股裡，還是要注意整體經濟環境的變化，例如常常聽到的擦鞋童理論也是一樣，投資人還是要隨時關注整體市場環境，做為投資加減碼的判斷，當然超過10年以上的長期投資影響比較小，只是多賺跟少賺的差別而已。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

大企業小員工第27集財務自由系列：書摘分享「持續買進 Just Keep Buying：資料科學家的投資終極解答，存錢及致富的實證方法。」推薦大家這本書原因有三：背景類似、主題涵蓋範圍較廣、認同投資理念。做為財務自由選書首發，這本書原文2022年出版也比較新。數據科學家的專業分析股票市場近百年股市資料後，建議最安全可靠的投資方式就是「持續買進。」 1. 整體財務規劃＝儲蓄＋投資：瞭解你目前的財務狀況；窮人專注儲蓄，富人專注投資；根據財務階段選擇對策。 2. 儲蓄策略＝收入－支出：調整儲蓄策略以應變收入起伏；優化開支結構；設定實際可達成的儲蓄目標。 3. 如何無罪惡感地花錢：兩倍規則管理大額消費；規劃大筆支出；制定可持續的消費策略以避免財務壓力。 4. 投資策略：持續投資跟各種投資工具的特點；掌握市場時機和長期投資的平衡；面對危機勇於入市。 5. 賣出投資的時機：達成原定投資目標；定期評估投資績效；重新平衡投資組合。 6. 挑戰習以為常的投資建議：逢低買進；投資個股賺的多；熊市抄底可能接刀；買房是好投資；不是每個人都能夠財務獨立選擇退休FIRE 我們最後建議大家：量入為出開始儲蓄、定期投資越早越好、設定財務目標定期檢視。也希望大家看完持續買進這本書以後，繼續收聽我們提供的建議，早日達到財務安全與心靈平和。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 商業週刊　持續買進：資料科學家的投資終極解答，存錢及致富的實證方法 https://www.businessweekly.com.tw/bookshop/book/product?prodNo=PROD000015870 作者尼克馬朱利個人部落格：金錢與數據 https://ofdollarsanddata.com/ 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

在這一集的Podcast中，我們將探討人工智慧如何改變職場生態，並帶來巨大的機遇與挑戰。您將了解生成式AI如何重塑各個產業、工作職能和員工的角色，也將獲取寶貴的建議，幫助您在這場技術革命中保持競爭力並抓住新機會。讓我們一起探索AI對職場的深遠影響！   1.  人工智慧的經濟潛力 2.  人工智慧對產業和職能的影響 (對高所得者的影響遠大於低所得者) 3.  面對AI，員工可以採取哪些行動？(10/100 x 10/100 x 10/100 的觀點) 主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金)   如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments 參考文章 (麥肯錫季刊) Generative AI and the future of New York (March 2024) Generative AI: How will it affect future jobs and workflows? (September 2023) The economic potential of generative AI (June 2023) Powered by Firstory Hosting

不是只有買特斯拉電動車才能節能減碳，用環保杯喝手搖飲、出門帶購物袋、洗髮精買補充包、擦海洋友善防曬乳、晚一年換新手機、通勤搭乘大眾運輸、投資 ESG ETF，都可以督促企業永續發展，日常生活中消費者可以做不同的選擇來改變世界。 每年4月22日是世界地球日，因為地球暖化造成氣候快速變遷，聯合國訂立2050年 Net Zero 淨零排放的目標，希望平均升溫控制在攝氏 1.5 度內，還有訂立2030年17項永續發展目標 SDGs。近年另外一個熱門的流行語就是環境、社會和公司治理 ESG，當面對不斷升級的 ESG 挑戰時，良心消費主義 Ethical Consumerism 已成為積極變革的強大力量。消費者可以透過購買正確的產品或是減少不當的消費行為，為永續發展做出重大貢獻並對改變世界產生積極影響。 1. 2030永續發展目標 SDGs：為了達到2050年 Net Zero 淨零排放的目標，聯合國訂立2030年SDGs共有17項。 2. 食衣住行育樂消費者做不一樣的選擇：蛋白質、咖啡、衣服、通勤方式、旅遊等。 3. 其他商品消費者做不一樣的選擇：電子商品、重複使用商品、家電用品、投資企業等 這些建議只是提供聽眾不同的想法，讓消費者考慮其他選擇可能帶來不一樣的結果。消費者有能力促使企業為 ESG 目標做出貢獻。透過做出謹慎的購買決定，消費者可以推動對永續和道德產品的需求，鼓勵企業採取更負責任的做法，消費者可以為 ESG 做的比一般企業多更多，很多企業訴諸 ESG 的行為，還是有賴消費者用腳投票才能持久，其實消費者才是掌握永續發展的最後一塊拼圖。 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 什麼是永續發展目標 SDGs？17項目標一次掌握 https://futurecity.cw.com.tw/article/1867 環保署綠色旅遊 https://greenlife.epa.gov.tw/categories/tourIntro 經濟部能源署住宅家電汰舊換新節能補助 https://save3000.moeaea.gov.tw/subsidy02/index/index.aspx 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

我們一開始分享你不理財、財不理你、為什麼要理財，今天就來談談年輕人想要財務自由，如何透過開源節流，開始理財規劃。個人理財第一步就是確保收支平衡，不致於負債，更何況很多年輕人可能剛進入社會就有負債，可能是就學貸款、家庭負債、甚至是為了考認證而補習貸款等，確保收支平衡才有機會清償貸款，進而累積財富。 #財務自由 #財務規劃 #理財規劃 1. 五個錯誤消費觀念跟五個錯誤理財觀念：先享受後付款、衝動大額消費、船到橋頭自然直、沒賺多少錢不需要理財等這些錯誤觀念都會阻礙年輕人開源節流。 2. 五個理財好習慣：想要開源節流就要靠培養正確的理財習慣。 2A. 花錢先問三次必要性，設定預算不亂花：花錢先自問三題，六個罐子理財法，照顧現在，也不要忘記未來。 2B. 記帳追蹤消費，量入為出避免超支背債務：很多記帳APP，選用適合自己的方式，唯有掌握支出才能避免超支。 2C. 賺錢少更要理財，存到第一桶金才能賺錢：第一桶金就是足以開始投資的金額，先達成小的儲蓄的目標才能開始累積資產。 2D. 投資自己的未來，不要吃眼前的棉花糖：提升自己是年輕人最好的投資，提升自己是年輕人最好的投資，提升自己是年輕人最好的投資。很重要一定要講三次。 2E. 未來發生什麼事難以預料，要有緊急預備金：有緊急預備金才能減少意外發生帶來的問題。 3. 擺脫月光族三步驟：年輕人不管是學貸，或是北漂都可能變成月光族，如何儘快走出負債，早日迎來光明。 3A. 開始記帳控制支出：首先就要讓每月支出，由負轉正才有清償債務的一天。 3B. 由小而大、清償債務：先完成小目標，再完成大目標。 3C. 行有餘力、開始儲蓄：清償房貸以外的其他債務後先儲蓄緊急預備金，再來投資累積資產，進而儲蓄子女教育金、退休金等。 透過原子習慣瞭解細微習慣帶來巨大成就的法則，最重要的是改變自己開源節流，進而擁有財務安全與心靈平和，朝向財務自由之路前進。提升自己是年輕人最好的投資，學習專業也要學習理財。 《有錢人想的和你不一樣》 https://www.books.com.tw/products/0010316121 《有錢人和你不一樣的致富紀律》改變數百萬人的理財7步驟，從累積第一桶金到提早退休，沒有高薪和富爸爸也可以財富自由 https://www.books.com.tw/products/0010952748 《原子習慣》細微改變帶來巨大成就的實證法則 https://www.books.com.tw/products/0010822522 理財動物園 LINE ID: @17g8 主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting

看著初進職場的新鮮人，在經歷剛畢業的稚嫩、30s的衝勁之後，如何成長與如何在眾多身分中轉換 (妻子、職業婦女、母親等繁重的角色中)，仍不失自我。在這10多年的友誼中，這位同事(Atina Chen)所展示的是一種無畏的精神與堅毅的定見。   透過這一集的談話，她分享她的心路歷程，而對於職場老鳥的我也是一種提醒與學習。相信她特殊「自我覺察」的經驗與「原子習慣」的實踐，也能給聽眾朋友對探索人生的心法，有所收穫!   1. 介紹進入顧問產業過程 2. 在職場的轉折中，如何探索自己的人生 3. 回顧過去的經驗，值得和新新人類分享的體悟 主持人： Chester (切哥) & Eugene (尤金) 如果你喜歡我們的節目，歡迎到 Apple Podcast 給我們五星評價，並留言告訴我們你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/cloe6sw0606x501tn1s0f1q1r/comments Powered by Firstory Hosting