はたらくビ学ラジオ

PODCAST · business

はたらくビ学ラジオ

連続起業家 × DX専門家の2人で送る、AI時代に人間に求められる「美意識のある働き方」がテーマのPodcast🎙️ 「ビ」=美であり、ビジネスのビ🐝 毎週月曜朝に更新、最新から聴くのがおすすめ💪▼お知らせ:⚫︎大学グループ会社の教育DXスタートアップで積極採用中🤞 Wantedly→https://x.gd/8mzOo▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。https://x.com/ogasahara⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。https://x.com/mymymykiharahttps://note.com/kiharatakaaki▼クレジット:⚫︎運営:京都芸術大学 デジタルキャンパス局(DCB)⚫︎企画・制作:コウ株式会社⚫︎アドバイザー:Podcast Studio Chronicle⚫︎カバーアート:ハロ▼お問い合わせ:https://x.gd/eQBGN

  1. 59

    日本で蔓延する「ペナルティ型責任論」をどう乗り越えるか?AI時代の責任のあり方を考える

    ep.57🐝 「責任」という言葉、普段なんとなく使っていますが、よく考えると結構ヤバい使われ方をしているかも…という話です。責任=responsibility の原義から捉え直して、AI時代の責任の引き受け方までオガさんと話してみました(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  2. 58

    離職ゼロでも、組織は壊れる。CIAの「サボタージュ・マニュアル」で見直す“組織崩壊”の話

    ep.56🐝 組織崩壊と聞くと「大量退職」とかをイメージしがちですが、オガさんの定義を聞いたらだいぶ解像度が変わりました。CIAの「サボタージュ・マニュアル」という資料を手がかりに、組織崩壊を捉え直してみた回です(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  3. 57

    AIで全てのコストが下がる潤沢な世界で、人類はどうなる?を考える

    ep.55🐝 今回は、オガさんの提案で、思考実験的な回です!世界中のリソースが潤沢になったら、何が起こるだろう?を二人で議論してみました(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  4. 56

    AIが軍民両用される時代に、どう生きるか?働くか?を考える

    ep.54🐝 日常的に利用するAIが軍事にも使われていると聞くと、複雑な気持ちになりますね。そんな今のタイミングでの議論を残しておくことも価値になるかも、と思ってひさびさにAIをテーマに話してみました(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  5. 55

    批判の中身ではなく“トーン”に反応してしまう問題を考える

    ep.53🐝 今回はたまにネットで見かける「トーンポリシング」について、組織でのコミュニケーションを例に話してみました!(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  6. 54

    AIで労働市場の構造はどう変わる?就活と教育の未来を考える

    ep.52🐝 今回はありがたいことに、番組にお便りをいただいたので、そちらの内容をもとに話してみました!(木原) ▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼出演: ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  7. 53

    【ゲスト 勅使川原真衣】「頭がいい人」ブームの裏側と、評価制度のあり方を考える

    ep.51🐝 勅使川原真衣さんゲスト回の後編です!今回は「頭がいい」という言葉の危うさや、教育現場での評価制度の課題について深掘りしています。聞けば聞くほど考えさせられる回になりました(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼ゲスト詳細: ⚫︎勅使河原麻衣 1982年、横浜市生まれ。東京大学大学院教育学研究科修了。外資コンサルティングファーム勤務を経て組織開発コンサルタントとして独立。2児の母。2020年から進行乳がん闘病中。新書大賞2025にて第5位入賞、HRアワード2025書籍部門入賞の『働くということ 「能力主義」を超えて』(集英社、24年)他著書多数。近著に『「働く」を問い直す』(日経BP)、『人生の「成功」について誰も語ってこなかったこと』(KADOKAWA)、『職場の違和感』(ダイヤモンド社)、『「頭がいい」とは何か』(祥伝社新書)がある。論壇誌Voice、読売新聞「本よみうり堂」にて連載中のほか、文化放送 武田砂鉄ラジオマガジン水曜パートナーとしても発信中。 ▼出演: ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  8. 52

    【ゲスト 勅使川原真衣】能力主義の制度疲労と、人の「持ち味」を考える

    ep.50🐝 ひさびさのゲスト回です!組織開発コンサルタントの勅使川原真衣さんをお招きし、能力主義の問題点について議論しました。前後編の前編です!(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼ゲスト詳細: ⚫︎勅使河原麻衣 1982年、横浜市生まれ。東京大学大学院教育学研究科修了。外資コンサルティングファーム勤務を経て組織開発コンサルタントとして独立。2児の母。2020年から進行乳がん闘病中。新書大賞2025にて第5位入賞、HRアワード2025書籍部門入賞の『働くということ 「能力主義」を超えて』(集英社、24年)他著書多数。近著に『「働く」を問い直す』(日経BP)、『人生の「成功」について誰も語ってこなかったこと』(KADOKAWA)、『職場の違和感』(ダイヤモンド社)、『「頭がいい」とは何か』(祥伝社新書)がある。論壇誌Voice、読売新聞「本よみうり堂」にて連載中のほか、文化放送 武田砂鉄ラジオマガジン水曜パートナーとしても発信中。 ▼出演: ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  9. 51

    「頭がいい」とは何か?現代における知性の価値を再考する

    ep.49🐝 「頭がいい」ってよく聞きますが、多義的な言葉だなと感じます。ビジネス的な文脈だけでなく、近代社会における頭の良さの位置付けについて、オガさんと議論してみました(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  10. 50

    どういうPodcastが求められるのか?番組の方針会議を配信してみる

    ep.48🐝 このPodcastをどうしていこうか、すごく悩んでいます!…という話を、あえて収録内でそのまま話してみた回です(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼出演: ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  11. 49

    「システムに人が合わせる」ことの意義と課題を考える。俗人化を脱却するための構造の話

    ep.47🐝 僕、最近はXをがんばって更新しているんですが、その中で反響のあった話をしてみました!というわけで今回は、「システムに人が合わせるべきじゃないか?」という話です(木原)▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼出演: ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  12. 48

    日本の選挙制度の課題と、デジタル化実現の壁を考える

    ep.46🐝 昨日は投票日でしたね!たまには時事のテーマで、選挙制度の話をしてみました(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼出演:⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  13. 47

    今、Podcastをやる理由を考える。AIモデルへの情報保存という視点

    ep.45🐝 今回はちょっと短い回です!収録時間が足りなかったんですが、できる範囲で最近のSNS環境とかについてお話ししてみました!(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  14. 46

    「100歳まで働く時代」、備えてる?長寿社会における人生設計を再考する

    ep.44🐝 私たちの健康寿命は大きく伸びると言われていますが、その分、長く働くことを想定し、キャリアを設計している人は多くないように思います。今回は、来る長寿社会に向けた人生設計について、オガさんと話してみました!(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  15. 45

    「やり散らかして終わり」の日々を脱出!効果的な振り返りの価値を再考する

    ep.43🐝 僕たちのチームでは、1週間、振り返りだけをする「リフレクションウィーク」という施策を実施しました。今回はその話をもとに、振り返りの価値について話していきます!(木原)▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼出演: ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  16. 44

    感情をごまかすのは仕事にマイナス?組織における「怒り」の役割と意義を考える

    ep.42🐝 今回はオガさんが珍しく、感情が凪の日で、穏やかモードです。そんなオガさんに、仕事における感情の扱い方の話をぶつけてみました!(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  17. 43

    新年の「やる気」は続かない。勢いに頼らず、物理的な「儀式」で自分を動かす思考法

    ep.41🐝 あけましておめでとうございます!新年一発目の更新です。年始らしく、やる気や目標の話をがっつりしてみました!(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ▼出演: ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  18. 42

    【雑談回】2025振り返り!年末おすすめ習慣、AI活用トラッキング、住宅選びなど

    ep.40🐝 リスナーの皆さん、いかがお過ごしでしょうか!今回は年末なので、ゆるっと雑談回です。と言いつつ、気づけば真面目に話し込んでしまうのが、我々らしい今年の締め方かもしれません(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  19. 41

    楽しくなければ、本当の努力じゃない?才能の「最適配置」という考え方

    ep.39🐝 今回のテーマは「才能と努力」です!オガさんは、才能や努力という枠組み自体が不幸な人を増やしている、と主張し始めて…なかなか良い話になったんじゃないかなと!(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  20. 40

    「学歴」の定義も書き換わる?AI時代の学習の価値を考える

    ep.38🐝 今回は「学歴」がテーマ!世の中では最終学歴が重視されてますが、本当に大事なのかな?という話をしています(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  21. 39

    その名刺交換、本当に意味ある?良縁を引き寄せる人脈形成の考え方

    ep.37🐝 今回のテーマは「人脈」です!嫌がるオガさんは、「人脈は風水みたいなもの」という話をし出すんですが…面白い回になったと思います!(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  22. 38

    【ゲスト回】「メタ認知」がないとどうなる?連続起業家・玉置真理と語るビ学の価値

    ep.36🐝 ひさびさのゲスト回です!連続起業家の玉置真理さんに来ていただきました。起業家としてものすごい実績を持つ玉置さんと、ビ学の話をがっつりします(木原)▼お知らせ●玉置さんがMCのPodcast「メタ仕事論」にも、小笠原さんがゲスト出演!合わせてお聴きください→🟢Spotify、🟣Apple Podcast●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX▼ゲスト詳細:⚫︎玉置真理経営者。ダイヤル・キュー・ネットワーク創業、インターキュー(現GMO)創業、ザッパラス創業・上場を経て退任。現在は起業準備中。得意分野は、新規事業の立ち上げや企業文化づくり。▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  23. 37

    チャンスを「作る」時代は終わった?変化する世界でのキャリアの話

    ep.35🐝 今回は今の時代のキャリア形成がテーマです。「自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ」というリクルートのコピーはとても有名ですが、もはや最近は違うらしいよ、という話をしています(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠https://x.gd/gQtSX⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎⁠小笠原治⁠京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎⁠木原考晃⁠京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  24. 36

    投資家に一から学ぶ!真に有益な「投資」の実践法

    ep.34🐝 今回は「投資」がテーマ!オガさんに基礎の基礎から質問しまくりました(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  25. 35

    休暇より、回復が重要?「ワークライフバランス」の正解を考える

    ep.33🐝 「ワークライフバランス」が話題ですね。誰視点か?によって、かなり捉え方が変わりそうな言葉ですが、どうなると最適なのか?僕たちも改めて考えてみました(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演: ⚫︎⁠⁠小笠原治⁠⁠ 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎⁠⁠木原考晃⁠⁠ 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  26. 34

    今、起業するなら?連続起業家が考える、事業アイデアと起業家適正

    ep.32🐝 前々回に話しきれなかった、「今、起業するなら?」という話をオガさんに聞きまくる回リベンジ!起業したい人じゃなくても、めっちゃ参考になる話だと思います(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠https://x.gd/gQtSX⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演: ⚫︎⁠小笠原治⁠ 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎⁠木原考晃⁠ 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  27. 33

    18歳人口減少で、「大学の定員割れ」が急増!この先どうなる?

    ep.31🐝 なぜ今、閉校する大学が急増しているのか?たまには大学の中の人らしく、大学関連の話をします!(木原) ▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演: ⚫︎小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。 ⚫︎木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  28. 32

    自社の経営に参画したい件、経営株主の存在意義、教育DXの未来

    ep.30🐝 今回は、「今起業するなら?」というテーマで話す予定だったんですが…気づいたら、こんなところで話していいのか?という赤裸々な発表をしちゃってました!大丈夫かな…(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎⁠小笠原治⁠京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任⚫︎⁠木原考晃⁠京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  29. 31

    相手目線の姿勢、「虚勢を張る」ことの是非、仕事の属人化、権限と権力

    ep.29🐝 番組名に「ビ学」なんて入れてますが、一度もそれについて話してないことに気づきました!というわけで、自分たちの仕事のビ学をテーマに話してみます(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎⁠⁠小笠原治⁠⁠京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任⚫︎⁠⁠木原考晃⁠⁠京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  30. 30

    【ゲスト回】役割の変化を受け入れ、組織貢献に向き合う!BASE上級執行役員・えふしんのビ学

    ep.28🐝 さて、ゲスト回です!スタートアップ業界の有名人で、うちも手伝ってくれている、BASE上級執行役員のえふしんさんが来てくれました。かなりしっかり、ビ学の話になりました(木原)▼お知らせ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠https://x.gd/gQtSX⁠▼ゲスト詳細:⁠藤川真一(えふしん)⁠BASE上級執行役員SVP of Development / デジタルハリウッド大学大学院特任教授。Web制作ベンチャーを経て、2006年にGMOペパボ入社。2007年から携帯向けTwitterクライアント「モバツイ」の開発・運営を開始。モバツイ譲渡後、2014年にBASE取締役CTOに就任し、2019年から現職。▼出演:⚫︎⁠小笠原治⁠京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎⁠木原考晃⁠京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  31. 29

    【雑談回】好きな漫画、SFと未来、二人の出会い

    ep.27🐝 たまにはまったく仕事に関係ない話でもしてみよう、ということで雑談回です!ゆるく聞いてください!(木原)▼お知らせ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  32. 28

    キャリア迷子に終止符!「やりたいこと」を仕事に繋げる思考術

    ep.26🐝 学生も若手社会人もみんな悩んでる「やりたいこと」。見つからないなら、正直…〇〇すれば良くないですか?という話を今回はしてます!ぜひお聴きください!▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠https://x.gd/gQtSX⁠●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  33. 27

    停滞感から抜け出す!大人が「本当に学びたいこと」を見つける方法

    ep.25🐝 僕自身も、大学の教育制度について学び直した方がいいのかもしれない…って、収録中にふと思いました。学びって奥深い!▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。▼お知らせ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  34. 26

    「評価される人」になるには?その前に知っておきたい「人事評価」の仕組みと裏側

    ep.24🐝 「評価される人は何をしているのか?」そんな僕自身の疑問をぶつけてみたら、話は「評価制度の仕組み」そのものを解き明かす展開に。評価に悩むすべてのビジネスパーソンに聞いてほしい回です(木原)▼お知らせ●⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  35. 25

    【ゲスト回】短期の利益より長期の信頼!“戦略プロ”VC・高宮慎一のビ学

    ep.23🐝 2回目のゲスト回!お呼びしたのは、ベンチャーキャピタリストで戦略プロこと高宮慎一さん。投資実績が豊富な高宮さんですが、「美学への共感がなければ投資しない」そうです。思わず背筋が伸びるような、とても良い話をしていただけました(木原)▼お知らせ:●高宮さんがMCのPodcast「ぼくらの戦略論」にも、小笠原がゲストとして出演!合わせてお聴きください→🟢Spotify、🟣Apple Podcast●⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨▼ゲスト詳細:●高宮慎一グロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)代表パートナー。「Forbes日本で最も影響力のあるベンチャー投資家ランキング」2018年1位。アーサー・D・リトル→GCP。東大経済学部、ハーバード経営大学院MBA(2年次優秀賞)。投資実績:IPOはアイスタイル、オークファン、カヤック、ピクスタ、メルカリ、ランサーズ、M&Aはしまうまプリントシステム、ナナピ、クービック等。▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  36. 24

    真に「仕事ができる」とは何か?仕事・業務・作業の3層で整理する仕事論

    ep.22🐝 「結局、仕事ができるって何なんでしょう?」僕の素朴な疑問から始まった今回。日々の業務を振り返る新しい視点をもらいました(木原)▼お知らせ●⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  37. 23

    【ゲスト回】AI時代、クリエイターの価値はどうなる?「デザインあ」生みの親・佐藤卓が見据える未来図

    ep.21🐝 前回に引き続き、佐藤卓さんがゲストです。僕がずっとお聞きしたかった、「AIの進化をどう捉えているか?」。佐藤さんの答えは「ワクワクする」でした。「間をつなぐ」デザインの本質に立ち返れば、未来はチャンスしかない。僕と同じように、未来に不安を感じる人にこそ聴いてほしい回です(木原)▼お知らせ●⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨▼ゲスト詳細:●佐藤卓1979年東京藝術大学デザイン科卒業、81年同大学院修了。株式会社電通を経て、84年独立。株式会社TSDO代表。商品パッケージやポスターなどのグラフィックデザインの他、施設のサインや商品のブランディング、企業のCIなどを中心に活動。代表作に「ロッテ キシリトールガム」「明治おいしい牛乳」パッケージデザイン、「PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE」グラフィックデザイン、「金沢21世紀美術館」「国立科学博物館」シンボルマークなど。また、NHK Eテレ「にほんごであそぼ」アートディレクター、「デザインあ」「デザインあneo」総合指導、21_21 DESIGN SIGHT館長を務め、展覧会も多数企画・開催。著書に『塑する思考』(新潮社)、『マークの本』(紀伊國屋書店)、『Just Enough Design』(Chronicle Books)など。毎日デザイン賞、芸術選奨文部科学大臣賞、紫綬褒章他受賞。▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  38. 22

    【ゲスト回】仕事は実験!「デザインあ」生みの親、グラフィックデザイナー・佐藤卓のビ学

    ep.20🐝 番組初のゲストとして、グラフィックデザイナーで京都芸術大学学長の佐藤卓さんをお迎えしました。「デザインあ」誕生の裏話から、多くの人が知る商品のデザインに隠された“いたずら心”、そしてなぜ学長に就任されたのかまで。佐藤さんの「ビ学」に迫ります(木原)▼お知らせ●⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨▼ゲスト詳細:●佐藤卓1979年東京藝術大学デザイン科卒業、81年同大学院修了。株式会社電通を経て、84年独立。株式会社TSDO代表。商品パッケージやポスターなどのグラフィックデザインの他、施設のサインや商品のブランディング、企業のCIなどを中心に活動。これまで関わってきた仕事に「ロッテ キシリトールガム」「明治おいしい牛乳」パッケージデザイン、「PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE」グラフィックデザイン、「金沢21世紀美術館」「国立科学博物館」シンボルマークなど。また、NHK Eテレ「にほんごであそぼ」アートディレクター、「デザインあ」「デザインあneo」総合指導、21_21 DESIGN SIGHT館長を務め、展覧会も多数企画・開催。著書に『塑する思考』(新潮社)、『マークの本』(紀伊國屋書店)、『Just Enough Design』(Chronicle Books)など。毎日デザイン賞、芸術選奨文部科学大臣賞、紫綬褒章他受賞。▼出演:▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。

  39. 21

    タイパ気にしすぎは危険?真に生産的な「時間術」を考える

    ep.19🐝 最近「タイパ」って言葉をよく聞くけど、それって本当に効率的なんですかね?時間そのものの捉え方から考えてみようと思います(木原)▼お知らせ●⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  40. 20

    仕事を円滑にする基本!誤解されがちな「雑談力」の正体とは?

    ep.18🐝 そもそも僕、雑談力が苦手で人見知りなのに、なぜか「懐に入るのがうまい」って言われるんです。雑談力って一体何なんですかね?(木原)▼お知らせ●⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  41. 19

    日本語話者は、AI活用で仕事しやすくなる?

    ep.17🐝 以前も「バイブワーキング」(AIとノリで働く)が主流になっていくのでは?というテーマでお話ししましたが、今回は同じテーマでもっと掘り下げて議論してみます(木原)▼お知らせ●⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  42. 18

    組織拡大に伴う「聞いてない問題」を解決するには?

    ep.16🐝 仕事の中で、「え、それ聞いてないんだけど」と思ったり、思われたり…ということってよくありますよね。そんな、いわゆる「聞いてない問題」について、今回は話してみます(木原)▼お知らせ●⁠⁠テックブログ⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  43. 17

    起業とアーティスト活動は似ている?

    ep.15🐝 今回、ちょっとニッチなテーマかもしれませんが!起業家でありながら、芸術大学の教授をしているオガさんならではの話を聞いてみます(木原)▼お知らせ●⁠テックブログ⁠を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  44. 16

    起業家が集う立ち飲みバー「awabar」は、どのように生まれたのか?

    ep.14🐝 引き続き、副業に悩み続けている木原です。今回は、趣味で「awabar」を経営するオガさんに、その理由を聞いてみました(木原)▼お知らせ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします!●私たちは各職種、積極採用中です!株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  45. 15

    京都芸術大学DXプロジェクトの0→1を振り返る

    ep.13🐝 100以上の立ち上げをしてきたオガさん曰く、今の我々は「なかなか良い」らしいです。👇仲間をガンガン募集してます!(木原)▼お知らせ●Wantedlyの記事が公開されました!「⁠⁠著名IT企業役員が、兼業という選択で挑戦するもう1つのフィールドとは⁠⁠」●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  46. 14

    AIは“使う”から“育てる”対象へ。AI活用で見えてくる、新しい教育のかたち

    ep.12🐝 IVS2025直前!登壇予定のオガさんと、「教育×AI」のテーマでどういう話をするか?を事前に打ち合わせてみました(木原)▼お知らせ●IVS 登壇 7/2 12:00-12:40「Enabling AI for Learning, Unlearn Everything. 京都で芸大とNotionがAIで学びをどう変えているのか?」●IVSサイドイベント「京都芸術大学 IVS Gathering@awabar kyoto」も開催しますので、ぜひご参加ください!●私たちは各職種、積極採用中です!株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  47. 13

    副業しないままで、大丈夫?1社で働き続ける僕らが考えるべきキャリア戦略

    ep.11🐝 長らく大学職員として働いていますが、一つの組織で働き続けるの、正直ちょっと不安です!というありのままの悩みをオガさんにぶつけてみた回!(木原)▼お知らせ●私たちは各職種、積極採用中です!株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  48. 12

    AI時代はバイブスで仕事した方が質が上がる?「バイブワーキング」について考える

    ep.10🐝 AIと話してプログラムを書いてもらう、バイブコーディングが話題ですね!今回はそこから派生し、ノリで仕事するって何だろう?という話をしています(木原)▼お知らせ●私たちは各職種、積極採用中です!株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  49. 11

    本当に幸せな「休み方」を考えよう

    ep.9🐝 「ワークライフバランス」みたいな言葉でスパッと言い表せるほど、単純ではないと思うんですよね(木原)▼お知らせ●Wantedlyの記事が公開されました!「⁠著名IT企業役員が、兼業という選択で挑戦するもう1つのフィールドとは⁠」●私たちは各職種、積極採用中です!⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

  50. 10

    「雇用」(雇い、用いる)の価値と目的を、歴史から考え直してみよう

    ep.8🐝 (木原)4月に初の新卒採用を実施したので、この機に「雇用」をテーマに話してみました(木原)▼お知らせ●Wantedlyの記事が公開されました!「著名IT企業役員が、兼業という選択で挑戦するもう1つのフィールドとは」●私たちは各職種、積極採用中です!株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

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連続起業家 × DX専門家の2人で送る、AI時代に人間に求められる「美意識のある働き方」がテーマのPodcast🎙️ 「ビ」=美であり、ビジネスのビ🐝 毎週月曜朝に更新、最新から聴くのがおすすめ💪▼お知らせ:⚫︎大学グループ会社の教育DXスタートアップで積極採用中🤞 Wantedly→https://x.gd/8mzOo▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。https://x.com/ogasahara⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募集中&noteで記事を更新中。https://x.com/mymymykiharahttps://note.com/kiharatakaaki▼クレジット:⚫︎運営:京都芸術大学 デジタルキャンパス局(DCB)⚫︎企画・制作:コウ株式会社⚫︎アドバイザー:Podcast Studio Chronicle⚫︎カバーアート:ハロ▼お問い合わせ:https://x.gd/eQBGN

HOSTED BY

小笠原治 / 木原考晃(京都芸術大学 DCB)

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