Buena Banda

La gente cree que su trabajo se trata de Moda, pero en realidad es una exploración constante entre creatividad, análisis, estructura e intuición. Ha vivido el lujo como poca gente, pero también se echa encima la parte del glamour que no es glamour: los recortes de presupuesto, la presión, las decisiones difíciles, la adaptación a nuevos formatos…Desde que emprendió el camino que sería su carrera, lo hizo sin ruta clara, y su trayectoria la ha construido sin manual. Ella detecta huecos, levanta la mano y aprende haciendo, incluso cuando pisa terrenos que no domina. Es profundamente curiosa y lidera on the go.Cuando uno cuenta 20 años en la misma empresa, generalmente cuenta también varias vidas en una: es directora, es editora, es creadora, es podcaster, es estratega, es vendedora, es influencer, es líder de negocio y es poseedora de una agudeza mental y un sentido del humor, que son buen condimento para todo lo anterior. ACERCA DE CLAUDIA:Es directora editorial de ELLE México, y directora de Branded Content y Soft News en Grupo Expansión. Su primer puesto fue en InStyle México como asistente de moda y hoy lidera varias verticales editoriales y de negocio dentro del grupo. Es co-creadora del podcast Hablemos de Moda, el primero de su categoría en México, y fundadora de varios proyectos de estilo de vida. Ha participado en Fashion Weeks Internacionales y en los foros más importantes de la industria en México.Acá su LinkedIn.

Aprendió a vivir en la complejidad incluso antes de saber nombrarla, pues creció rodeada de jóvenes mucho mayores que ella. Luego tuvo una formación ingenieril exigente y una pérdida que la llevó, muy temprano, a hacerse cargo. Con su estructura mental ganadora, esta líder de grandes corporaciones ha manejado presupuestos millonarios y comandado el rumbo de marcotototas. Su espíritu guerrero la ubica siempre en posiciones cruciales.Es fuerte y disciplinada. Forma parte de una generación de líderes mujeres que tuvieron mucho que romper: quedarse fuera de conversaciones, ajustarse a las formas, entrar por puertas angostas y trabajar de más…Hoy entiende el peso de tomar decisiones y utiliza su estructura de exigencia para cuestionarse y mirar para dentro. También hoy vive con una intensidad que no negocia.ACERCA DE LILIANA: Es Directora Corporativa de Mercadotecnia en Grupo Coppel. Estudió Ingeniería Química por Ibero e inició su carrera en Procter & Gamble como Marketing Manager para LATAM. Llegó a ser VP de Customer Experience en Grupo Walmart, CMO de Banamex y VP de Marketing en Mastercard. También fue consejera fundadora del Consejo de Equidad de Género en Grupo Walmart, y miembro del Consejo de Mujeres en Citibanamex.  Es parte de Woman Leadership University Alumni, en San Francisco, y mentora en Endeavor México.Acá su LinkedIn

Pedro es Director General de la American Chamber of Commerce en México, siendo el más joven en ocupar este cargo en toda la historia de la organización. Cuenta con experiencia en asuntos públicos, comunicación estratégica y sector privado. Trabajó en empresas y consultoras como De la Calle, Madrazo y Mancera, así como en el ámbito corporativo y de política pública. Es licenciado en Economía por la Ibero, tiene un diplomado en Historia de la Filosofía y es maestro en Políticas de Desarrollo Internacional por Georgetown. Además, es miembro FICSAC, el Patronato de la Ibero.Acá su LinkedIn.

Cumplió 40 años en el set donde dirigía su primera película. Frente al pastel que le llevaron se pellizcó de felicidad y recordó a la virgen de Guadalupe, con quien unos años antes tuvo la conversación que le otorgó la certeza: iba a hacer del cine su mundo. A su estilo, a sus tiempos y con su voz. Pocos cineastas pueden decir que superaron la barrera de los 100 millones de pesos en taquilla. Pocos también pueden darse el lujo de dirigir sus propios guiones y contarlos tal como los imaginaban.  Ella lo hizo y casi con desfachatez, pues arrancó su carrera sin experiencia y también sin pretensiones.  Hoy ama su realidad emocionante, pero tiene enfrente el reto de no poder quedarse atrás. Entonces, filma una película, escribe la siguiente y desarrolla una tercera. Y, claro sigue operando de esposa y mamá.  ¿Hay un mejor motor de motivación que el de contar la historia que una quiere para su vida?ACERCA DE IHTZI: Es directora y guionista de ¿Quieres ser mi hijo? y ¿Quieres ser mi novia?. Es comunicóloga por la Ibero, muchos años estuvo dedicada a escribir sobre Moda y Tendencias y emprendió algunos negocios. También dirigió Locas por el Cambio, El Guau y Socias por Accidente.

Les presento a una mujer que no se conforma. Dejó lo científica para volverse marketera, pasó de experta a aprendiz una y otra vez, pidió siempre un nuevo reto, cambió de empresas... Resultado: terminó de General Manager.¿Pero quién dijo “Terminó”? Le queda cuerda y ambición para rato. Quien nació para ser cohete siempre está encendido y yendo para arriba, a conquistar La Luna. Su motor es la transformación y su apuesta la reivindicación del talento existente. Sabe que vender es indispensable, y que la venta no es carisma, sino disciplina y entendimiento cabal de la ecuación de valor. ¿Quién quiere la receta para levantarse energizada y ‘felizota’ de ir a trabajar todos los días? Escuchen.ACERCA DE PILAR: Es Directora General de Jafra México. Tiene 25 años de experiencia en empresas de consumo, como PepsiCo y Mondelez. Es ingeniera en Alimentos por la Ibero, tiene una maestría en Administración por el Tec de Monterrey. Su trabajo ha sido visibilizado en foros empresariales y espacios de liderazgo, particularmente por su impacto en la generación de ingresos y oportunidades para miles de mujeres emprendedoras en México.Acá su LinkedIn.

Típica misionera adolescente a la que siempre le movía hacer algo por el otro, pero atípica profesional que sí convirtió ese impulso en una forma de vida.  Su nombre en México quiere decir muchas cosas: Credibilidad entre empresarios, Autoridad para facilitadores de recursos varios, Esperanza para sus miles de impactados, Magnetismo para los amigos voluntarios de todas las edades que se contagian de su laboriosidad solidaria. Lo suyo es talento y ambición que se comen diferente, pero también saben a otra cosa: delicioso. Si no, ¿cómo se explica esa sonrisota divina que firma su cara?Ella ejerce su trabajo con una mezcla de disciplinas que no siempre se ven juntas en el trabajo social: visión, estructura, creatividad, estrategia, relaciones públicas e institucionales al más alto nivel y una rendición de cuentas hasta más exigente que la de muchas empresas.¿Se puede hacer carrera en fundaciones? Sí se puede. Y además, se gana un salario de aprendizaje constante y de dinamismo de amor del bueno. ACERCA DE MARIANA: Es historiadora del arte por la Ibero, tiene estudios sobre Filantropía y Procuración de Fondos en la NYU. Es Presidenta de Fundación Origen. A través de dicha organización, ha impactado a más de un millón de personas con programas que incluyen asesoría legal, psicológica y médica, así como capacitación para el emprendimiento y desarrollo humano. Ha sido reconocida por liderazgo en cambio social y participa recurrentemente en foros internacionales y Consejos, promoviendo salud y filantropía en México. Se sienta en el Consejo de Administración de Banorte, en Funsalud y Cemefi. Y es Ashoka fellow.Acá su LinkedIn.

Mujeres de grandes nombres son enaltecidas cuando visten sus creaciones y mujeres anónimas recuperan la dignidad de su trabajo y talento gracias a su gestión.  Todos la conocemos como diseñadora, pero ella se vive más como una “agente cultural”, que ayuda a poner en el lugar que merecen a las artesanas mexicanas originarias.Se entiende el valor de las piezas que llevan su firma luego de escuchar las reflexiones que salen de su boca. Ella plasma respeto en el vestir y logra congruencia y belleza. Moda ética es el nombre de su juego. Es inquieta, independiente, curiosa nata, comprometida y trabajadora. Cuestionadora del estatus quo como su madre, apasionada de lo que es genuino. Cuando la convicción es sólida, es posible darse el lujo de resistir la tentación de escalar agresivamente y aún así ser relevante. Es más, justo por eso lo es. Y así es como hace negocio.ACERCA DE CARLA: Es historiadora del arte, es fundadora de Carla Fernández, la firma de moda  y textil que lleva su nombre. Su trabajo en colaboración con artesanas y artesanos se ha expuesto de manera individual en sitios como el Victoria & Albert Museum en Londres, el Isabella Stewart Gardner en Boston, el Museo Jumex y el Centro Cultural España en CDMX, Heath Ceramics en San Francisco y el Fashion Institute of Technology en NY, entre otros. Es emprendedora Ashoka. Su proyecto de moda ética ha sido reconocido con el Design Visionary 2018, otorgado por Design Miami; el Prince Claus Award y el Fashion Entrepreneur of the Year por el Consejo Británico, entre otros. Acá su LinkedIn.

Heberto es Co-fundador y CEO de Kukun, empresa dedicada a la neo-hospitalidad. Antes de eso, creó metroscubicos.com, que revolucionó la industria de los bienes raíces, y luego Invent Mx, en sociedad con Grupo Imagen, donde fue director general y director de la cadena televisiva del grupo.Es Mentor Endeavor y Principal de Capital Invent, un fondo de venture capital para empresas tecnológicas. Es economista del ITAM y maestro en Políticas Públicas por Harvard, tiene especialidad en estadística aplicada y política comparada. Fue parte de McKinsey & Company. Acá su LinkedIn.

Antropóloga por vocación, inquieta social y gran referente de la publicidad con tino y estilo. Pasó de ser la gran creativa, inmortalizada por una campaña que suena en los oídos de todo aquel que se topa con la marca Palacio de Hierro, a probarse como manager y empresaria, y a volver, hoy, a sus inquietudes primeras: las ideas, la manifestación periodística y “la estrategia de emociones colectivas”, como ella misma explica su actual labor de consultora.  Estudiosa siempre: No sólo porque saber le da mundo, sino porque la prepara hasta para lo que no ve venir. Escuchen por favor la historia de cómo pasó de ser la directora desechada a la socia del nuevo dueño que iba a despedirla. Escuchen también el encuentro con Monsiváis y la historia de amor con su admirado esposo.  Un episodio sobre sensibilidad y buenas pasiones. Acá su LinkedIn.

Blanca Juana, comunicóloga, Directora General de Llyc México y fundadora de Buena Banda, arranca hoy la novena temporada de este podcast. Hoy, BB le abre espacio a grandes egresadas de la Universidad Iberoamericana. Damos banderazo de salida con Graciela Teruel, Directora de la División de Estudios Sociales de la Ibero. Con ustedes, la voz que le da voz a las mejores mujeres de México.Acá su LinkedIn.

Le preocupa –y le ocupa– lo importante: el desarrollo y la libertad. Investigadora de profesión y agente de cambio por vocación, es una mezcla poco común de curiosidad, planeación, colaboración y sentido de suficiencia. La brújula con la que guía sus decisiones de carrera se llama INTUICIÓN. Mucho de ésta, más otro poco de inteligencia práctica, le han permitido alinear su quehacer profesional a sus muy particulares intereses. Se le nota que disfruta su existencia y que la mueve incidir positivamente en la de otros.Los distintos lugares del mundo que ha conocido o en los que ha vivido la han hecho sensible y le han enseñado a angular realidades.  Me inspira su forma de ver la vida. Le quiero copiar varios de sus concretos. Por favor, no se pierdan el concepto del “Fuck You-Fund”, elegantemente llamado “Fondo Libre”, con todo y acróstico. Una joya. Acá su LinkedIn

Muy pronto en la chamba se dio cuenta de que las reglas de la vida profesional estaban diseñadas en lenguaje masculino. No era casualidad que las mujeres no figuráramos. Decidió, entonces, poner su talento y conocimientos al servicio de una nueva y creciente tribu.Si se trata de emprender se las sabe todas: soñar, iterar, mal-contratar, sobre-controlar, inflarse, reducirse, reinventarse, frustrarse, crecer…. Hoy es bussiness to business, bussiness to consumer, un poco de ambas y otro poco de figura pública desde que fuera una shark. Va de etérea, porque ese mood le inspira, pero va también de práctica, porque es lo que toca para aterrizar. Funciona como una chispa: ella prende y su equipo mantiene el fuego y consolida. Eso es justo lo que está pasando ahora: mientras ustedes escuchan este podcast, mi entrevistada se prepara para dar a luz a su segundo hijo y su gente tiene todo listo para romperla con otro gigante y prolífico Victoria Fest. Acá su LinkedIn.

De Australia para México, y de la inteligencia al corazón:  esta mujer no deja nunca una oportunidad en la mesa y aprovecha todas las ocasiones para impactar. Tiene experiencia en energía, finanzas, consultoría, inversión y desarrollo de proyectos en varios mercados. Desde hace muchos años es inversionista ángel.Como su pasión contagia y consigue, creó un fondo, con una visión única con perspectiva de género y perspectiva de transformación.No se trata de mujeres, sino de diversidad. Y no es diversidad por diversidad. Es un tema de negocios y futuro, de invertir en  las compañías que queremos ver crecer, de materializar la realidad en la que se nos antoja vivir.Hoy, además de pastorear a las empresas de su fondo, también se dedica a enriquecer la existencia de quienes están cerca de ella con reuniones y comidas deliciosas y con respaldo estratégico a cuanta causa se le cruce en el camino. Sus temas: el deporte, las niñas, el dinero. Su driver: un mundo distinto y una sociedad mejor.ACERCA DE ANA: Es Founder y Managing Partner de Amplifica Capital, el primer fondo de venture capital en sectores como fintech y salud, con el que no solo invierte en empresas de mujeres, sino que favorece que las mujeres nos volvamos inversionistas. Es economista y analista financiera por la universidad de Adelaida, tiene una maestría en Estudios Internacionales de la universidad de Johns Hopkins. Ha colaborado con la Agenda 2030 de la ONU mediante la firma de la Declaración de Emprendimiento; fue reconocida por la Association for Private Capital Investment in Latin America y por EY como emprendedora del año.Acá su LinkedIn.

Que la batearan en la chamba fue el detonante para abrir su primer negocio, y éste la llevó a explotar su creatividad, a multiplicar sus recursos y a saberse más fuerte de lo que creía.  Todo suena muy bien ahora, claro, pero no siempre fue así. El ego le restregaba que sus amistades crecían y crecían en el mundo corporativo, mientras ella era una emprendedora, es decir, más o menos “una fracasada”. Formarse en entornos ultra-competitivos tiene su lado muy amargo.Varios años después y con un segundo negocio lanzado, se sabe exitosa y celebra la potencia de su habilidad vendedora. Uno de sus mundos es muy real: sillas, mesas y periqueras; el otro se recarga en tecnología y AI.Este es un episodio sobre la importancia de ir más allá de la garra. Dan ganas de ponerse a madurar ideas, profesionalizarse y estructurar todos los talentos que uno tiene.  También es un episodio inspirador. Se puede diseñar espacios, diseñar redes increíbles y diseñar estrategias de crecimiento exponencial. ACERCA DE ZAIRA: Es Internacionalista del ITAM con un MBA de la misma institución, trabajó en Banco Azteca y Banca Mífel antes de  lanzarse a emprender. Fundó Local Trendy, Trafalgar, en la que es Directora de Relaciones Institucionales, y UNLOCKED-AI, un negocio de soluciones de Inteligencia Artificial para PyMEs. Fue Presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa, (que hoy es la Asociación de Líderes Empresariales Mexicanas). Acá su LinkedIn.

Es mucho más cómodo analizar números desde el escritorio, que salir al mundo. Pero en su vida profesional estaba escrito que daría un gran salto a regañadientes: el área Comercial. De pronto, se le pararon en frente las mujeres de carne y hueso y la realidad se le transformó para siempre. Su trabajo es acercar la banca a quienes normalmente no acceden a ella, pero sobre todo, es hacer que la banca sirva de verdad: que los servicios financieros tengan impacto tangible en la vida de miles de personas y miles de familias. Es pionera del ‘maternity leave’ y de los modelos de matrimonio igualitario que crecen juntos en el apoyo mutuo. Lo mejor: es una mujer de carrera, exitosa, satisfecha y que declara no sentir culpa.  Un día un buen jefe creyó en su talento y su capacidad más que ella misma y la empujó a tomar un reto. Gracias a ello, esta historia puede contar que cuando una empresa respalda a una mujer valiosa, no sólo no pierde, multiplica.ACERCA DE NORMA: Es Directora Ejecutiva de Inclusión Financiera en Santander México. Encabeza el proyecto Tuiio, brazo del banco para sectores populares y emprendedores con limitado acceso a la Banca tradicional. Tiene más de 30 años de experiencia en la Banca, habiendo trabajado en INVEX, FINSOL México, Banorte y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.Acá su LinkedIn.

Criada en diversidad como valor rector, es producto de una mezcolanza familiar amorosa y enriquecida. Ella es la definición del buenondismo combinado con agilidad mental, preparación justa y ligereza de trato. Observa, ve los detalles, disfruta y vibra alto. Sostiene sus ideas y sus ideales con fuerza y firmeza. Se ríe fácilmente. Contagia su entusiasmo.Su carrera es un rompecabezas de piezas de mil formas, todas colocadas estratégicamente para armar un panorama con sentido, cuyo hilo conductor siempre fue el deseo de lanzar algo propio y de valor cuando fuera el momento. El Growth se lo dio Volaris; la Bolsa le enseñó de gobernanza y trato con los hombres de poder; en el servicio público vivió una realidad altamente retadora, y en el Fondo terminó de juntar el conocimiento necesario para finalmente lanzarse a emprender. Este episodio va a ser el favorito de quienes no están dispuestas a soltar una idea en la que creen rotundamente.ACERCA DE YTZIA: Es cofundadora y CEO de Troquer.  Antes de eso, trabajó como analista de negocios en AT Kearney; project manager en Volaris; asesora en la Secretaría de Comunicaciones y Transportes;  hizo fundraising para ALLVP y fue también Jefa de Gabinete en la Bolsa Mexicana de Valores. Es ingeniera industrial por la Ibero, tiene un MBA del IPADE y un Diplomado en Finanzas por la London School of Economics and Political Science.Acá su LinkedIn.

Antes de que habláramos de “startups”, y mucho antes de que la sustentabilidad fuera un concepto en boga, ella ya había imaginado una realidad diferente y estaba como una indomable metida en el campo y ejerciendo su apasionada vocación de impacto. Esta es una historia de negocios que merecía ser contada: El sueño de una tiendita orgánica terminó por convertirse en un negocio tan sólido que fue adquirido por una de las compañías de alimentos más importantes del país. Emprender nunca checa con una vida sin contratiempos, y a la protagonista de esta historia, su sueño le costó frustración y desgaste, asumir riesgos de todo tipo, varias noches sin dormir y hasta un divorcio… ¿Lo volvería a hacer? Definitivamente. Algún día fue una veinteañera romántica, ciertamente muy enfocada y tenaz. Hoy, ¡qué delicia! lleva una vida tranquila, alejada de la ciudad y sigue cuidando, de otra manera a la empresa, ya crecida, que un día fue su bebé.ACERCA DE  LUPE: Es Ingeniera Bioquímica por el Tec, tiene una maestría en Ciencia de los Alimentos de la Universidad de California. Es Fundadora de Aires de Campo y, actualmente, directora de Innovación y Presidenta del Consejo, desde que fue adquirida por Herdez.  Aires de Campo fue la primera empresa en México en comercializar y distribuir alimentos orgánicos a gran escala. Actualmente cuenta con 300 empleados, genera más de 6 mil empleos indirectos y trabaja con cooperativas, granjas familiares y PyMES que ahora participan de un sistema de comercio justo. Es fundadora, Directora de Innovación y Presidenta del Consejo de Aires de Campo.Acá su LinkedIn.

Esta mujer que creció en el mar y nunca desobedece a su propia intuición, no se quita mérito propio, ni se lo quita al buen equipo que comanda, pero sí atribuye gran parte de su éxito a la buena fortuna.  Es discreta, lista y reservada: un poco por tímida y otro poco por el maldito síndrome del impostor, que no termina de poderse sacudir, a pesar de que su empresa es unicornio. U-NI-COR-NIO.Formada en México, con mucho corazón en Francia, internacionalista vuelta financiera por azar, es de las que elige confiar y fluir; y su gloria profesional es buena prueba de que soltar funciona. En su caso, la vida le acomodó incluso los tiempos para poder tomar entrevistas de chamba y pruebas varias, entre pueblitos recorridos en bici en la ruta de Santiago. Su intención de dedicarse a cambiar el mundo, hoy la lleva a cabo desde un lugar que combina dinero, innovación y perspectiva de género. Cuando el corazón está bien puesto, los talentos siempre encuentran el camino. ACERCA DE MARLENE: Es Cofundadora de Stori Card y Presidenta de la AMSOFIPO -la asociación de las Sofipos-, vicepresidenta de la International Chamber of Commerce México y board member en Fintech México Antes de eso, trabajó en fianzas para Peugeot, GE Capital y 4Finance México. Es Internacionalista por el Tec, con estudios en Sciences Po, y tiene una Maestría en Administración por el ITAM. Reconocida en las listas de Mujeres Poderosas de los negocios en México por Expansión y Forbes, fue la primera mujer mexicana cuya startup adquirió en 2022, el estatus de "unicornio" por superar una valuación de de mil millones de dólares. Acá su LinkedIn

Las personas magnéticas no lo son porque sí: vibran alto.  La energía tampoco es porque sí: se trabaja y se carbura. En el caso de mi invitada de hoy, a partir de cultivar cuatro pilares: movimiento, espiritualidad, arte y naturaleza. Y hablando energía, escuchen lo que platicamos de la femenina y la masculina. No desde el modelo de sexismo gastado, sino desde la cosmogonía ancestral y, sobre todo, desde nuestra propia vivencia y experimentación.El imán de esta magnética hace que los demás se peguen a sus proyectos. Que quieran comprar la ropa que diseña, que se inscriban a sus clases, que la sigan a las experiencias que propone.  Reconocer las pasiones inevitables que te conforman como persona única e irrepetible, además de hacer tu vida más rica y consciente, resulta en buen negocio. Esta es una conversación como salida de las entrañas. Porque a mi interlocutora le sobran sensibilidad y buen gusto, conocimiento, creatividad, empatía y esperanza. No se la pierdan. ACERCA DE CONCHA: Es Fundadora de Yakampot, Arroz con Leche, Collectiva Concepción y Kéntro. Con una trayectoria que pasó por la banca y los fondos de inversión, tiene más de 20 años de experiencia en la industria texti y de trabajar con comunidades.  Tiene una licenciatura en Administración de Empresas, y un Máster en Marketing, este último, por el IE de Madrid.  En 2023, recibió el premio Mujeres Que Inspiran Mujeres, y en 2025 fue reconocida con la Beca Fundación Casa de México.Acá su LinkedIn.

De un lado, la disciplina y el control de su madre; del otro, la independencia promovida por el papá. Su adolescencia forjada en tensión, dio como resultado un temperamento arrojado, capaz de lanzarse a otro país, con el novio y sin dinero, a buscar su pasión... Aunque la abuela se escandalice. Es honesta como pocos para verse. El marketing la decepcionó,  al menos el que le tocó operar en las grandes empresas. ¡Qué diferencia cuando conoció la Sustentabilidad! Entonces, su carrera recuperó el sentido. Sobre todo, porque acabó cerca de la Ciencia, que era desde siempre su interés. Mamá de dos, maestra de varios e impulsora de cientos de productores lecheros en el campo, hoy vive su trabajo con rigor y exigencia, pero se ha propuesto tratar con calma su ambición. Cuidar la salud familiar y la salud emocional también es de valientes. ACERCA DE SOFÍA: Es senior manager de Sustentabilidad para Danone México y profesora de Ingeniería en Desarrollo Sostenible en el TEC. Antes de eso, fue Gerente de Economía Circular en Bonafont, marca para la que  trabajó durante una década.   Licenciada en Marketing por el Tec de Monterrey, tiene una maestría en Emprendimiento Ambiental por la Universidad de Strathclyde en Reino Unido. En 2022, fue nombrada una de las 60 mujeres comprometidas con el medio ambiente y la sustentabilidad en México por Empresas Verdes.Acá su LinkedIn.

La más potrilla de una familia, que tenía más bríos que dudas, siguió su naturaleza fuerte y terminó dirigiendo a todos los demás. Éste es un episodio sobre sacar la casta; es también la historia de una mujer que aplica la sabiduría de “cabeza fría + corazón calientito”. Y, en vez de retirarse para comunicarse con caballos –como es su anhelo–, sigue presidiendo, con amor y compromiso, el negocio que fundó su sibarita papá. Amo la historia improbable de cómo terminó conduciendo a su clan.Dice que toma decisiones demasiado rápido, pero es autocrítica para verse e intenta hacerlo cada vez mejor. Chef, financiera, fanática de las startups y el arte, le sobran pasiones e intereses. Su máximo de máximos: la vida plácida del rancho. Ahí, definitivamente, la encuentran en su mejor versión. ACERCA DE ALE: Es presidenta de Ambrosía. Antes de eso, dirigió la empresa por 5 años. También fue asesora estratégica del Consejo Nacional Empresarial Turístico y manager de Finanzas en Alsea. Licenciada en Finanzas por el TEC con especialidad en gestión empresarial por la Ibero, tiene un MBA en Harvard, estudios de Liderazgo y Management en NYU, y cursó el programa para empresas familiares del IPADE. Además, es shark en Shark Tank México y conferencista internacional. Acá su LinkedIn.

Su mamá era maestra de primaria, tenía una tiendita de pueblo, vendía libros, miel, inmuebles… ¿Cómo no iba a salir ella trabajadora y diligente? Desde chica era responsable, pues tenía que conservar la beca que la tenía en escuela privada. Cuando pudo elegir carrera, optó por una que le diera análisis, estructura y orden, y luego decidió hacer dos maestrías, una para hacerse técnica y otra para hacerse líder. Quien decreta con fuerza de adolescente, autodirige con foco sus decisiones de adulta y logra cumplir sus tres deseos.Un día se animó a apostar distinto: dejó un paraíso corporativo para irse a seguir el sueño de un visionario. Tuvo pavor, pero confió; y terminó convirtiéndose en pilar fundamental de una empresa emblema del ecosistema emprendedor mexicano. Hoy, que administra la gloria, su reto es gestionar relaciones en favor del crecimiento de su amada fintech. Oigan, pero cuando digo relaciones, escuchen RELACIONES, y cuando digo fintech escuchen UNICORNIO. Hay niveles. ACERCA DE MYRIAM: Es Chief External Affairs Officer en Clip; antes, fue Chief Operating Officer y eso llevó al cielo a la compañía.   También pasó por American Express y GasoPlus. Es ingeniera electrónica de formación, tiene una maestría en Tecnología e Innovación por la Technische Hochschule de Brandenburgo y un MBA por el ITAM. Es mentora Endeavor y miembro del consejo de FinTech México. Además, es Presidenta de la Asociación de Agregadores de Medios de Pago.Acá su LinkedIn.

Es la única directora general de un banco en México. Una sola entre 54 bancos que tenemos actualmente en el país.  Hace unos años, una rodada tempranera en el Desierto de los Leones le dio la claridad. De pronto, renunció a su posición de privilegio para seguir el sueño de montar un banco especializado. ¡La siguieron 25 personas!  Este verano, con la misma determinación, suspendió sus vacaciones para venir a poner una oferta por el negocio fiduciario de una de las tres instituciones intervenidas cuando las acusaciones de lavado de dinero.  Es culta, malhablada, exigente. Toda una capitana. Transmite seguridad y confianza. Se antoja ser parte de su ‘gang’. Criada con severidad por su abuela en Francia, y también por su fuertísimo y genial papá, hoy siente que la madurez sabe muy rico. A punto de cumplir 60, se descubre cada vez más abierta a la magia, al amor de su pareja supersónica y al vínculo afortunado con el hijo grande que la vida le dio oportunidad de maternar.ACERCA DE TAMARA: Es Directora General de Banco Multiva.  Licenciada en Administración de Empresas por la UIC, tiene más de 35 años de experiencia en el sector financiero. Su carrera inició en el Banco Nacional de México,  y ha liderado otras instituciones del sector, como Banco Interacciones y Banorte. Durante su carrera ha participado en la estructuración y financiamiento de más de 500 proyectos de infraestructura, así como en más de 65 refinanciamientos y reestructuraciones de deuda pública subnacional.Acá su LinkedIn.

Empezó su carrera en publicidad, y aunque le iba bien, sentía que el ambiente de las agencias no era el suyo. Pero la vida termina por ubicar a la gente que pone intención en el lugar que le toca, y un buen día saltó a Google, y con ello su entrada al vertiginoso desarrollo de las empresas tech que no parece ver el final. Hoy se sabe buena traductora de lo complejo. Una nerd confesa en un mundo nerd, donde se siente como pez en el agua.  Youtube, Facebook, Waze como cabeza de país y ahora la dirección de la estrategia de Audible, la subsidiaria de amazon para México. donde tiene el objetivo noble de ofrecer contenido de calidad a una población cuyo índice literario es bajísimo pero el audio jala súper bien.Guerrera discreta de las vicisitudes de la vida, su último desafío fue superar un accidente que la retuvo en el hospital 45 días sin poderse levantar de la cama ni para ir al baño. Varias lecciones aprendidas ahí. ACERCA DE ANASO: Es Country Head de Audible México (amazon). Antes de su carrera en tecnológicas, pasó por varias agencias de publicidad, como TERÁN, McCann, Ogilvy y Leo Burnett. Formada Marketing por el Tec, ahí también obtuvo, varios años más tarde, su especialidad en Consejos de Administración. Se ha sentado en los boards de Bank of América, Grupo Herdez y Auna. Tiene una maestría en Comunicación y Publicidad por el INSEEC Grande École de París y estudios sobre tecnologías Blockchain en el MIT. Acá su LInkedIn.

Desde niña aprendió a salvarse. A los 8 años tomó la decisión valiente de dejar de vivir con su mamá y soltar la crianza de sus hermanos menores.  En su adultez sigue decidiendo en favor de su salud física y mental, y se entrena diariamente en navegar esta existencia compleja con buena actitud y ligereza. Le sale súper bien. Viaja sin maleta y vive sin cargas pasadas. Se sabe afortunada y comparte sus mil fortunas. Parece que le pagan por derramar vibra positiva a su alrededor. Pero no: su expertise profesional es contar historias y hoy se dedica a contar la historia contemporánea de una de las empresas más grandes de Latinoamérica y más relevantes del mundo, por la que siente gran admiración. Alto rendimiento en su trabajo y alto rendimiento en la familia que decidió formar. Es esposa de un periodista de negocios, ocupadísimo como ella, con quien negoció un estilo peculiar de convivencia y formación paternal.¿Han escuchado que como mejor se sostiene el amor es en libertad? ACERCA DE VANESSA: Es Directora de Comunicación en Mercado Libre y Mercado Pago para México, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Uruguay. Antes de eso, dirigió las áreas de comunicación para LATAM en Danone y Zurich; para México y Centroamérica en Walmart, y a nivel nacional para KPMG. Comunicóloga con especialidad en Mercadotecnia por la UVM, cursó el Programa de Leadership Principles Development de Stanford.Acá su LinkedIn.

¿Se acuerdan de la hermana mayor, compañera de sueños, que salió a tema en el episodio #82? Ella es la invitada de esta semana. Blanca la entrevista en una gran etapa de su vida, cuando precisamente está viviendo un sueño dorado: el de encabezar la  transformación digital en la región para una de las compañías tecnológicas más relevantes de nuestro tiempo. Es lista, rápida, intensa, y siempre elige el camino más difícil, pues sabe que los retos son la forma de crecer. Por eso arrancó su carrera apagando pipas incendiadas y manejando líquidos corrosivos. Por eso, fue la elegida para trabajar desde México para Elon Musk. También autodesafiada en lo personal, es madre de cinco: cuatro de carne y hueso y un hijo -emprendimiento con potencial de revolucionar el panorama de salud para la mujer. Mi take favorito de esta aguerrida que estuvo al borde de la muerte: la atención al ROI del propio tiempo. ACERCA DE TERE: Es Country Manager de Tesla para México y Latinoamérica, y cofundadora de Timser, una health tech company enfocada en salud para la mujer. Estudió Ingeniería Química en la Ibero y tiene un MBA en Alta Dirección por el Ipade. A lo largo de su carrera, ha pasado por industrias tan diversas como la manufactura, la energía, el retail y la tecnología: ocupó cargos de alto nivel en empresas como Procter & Gamble, McKinsey, Nestlé, Mattel y Rappi.Acá su LinkedIn.

Esta temporada, Buena Banda abrió espacio a mujeres que demuestran que crecer está MUY bien. Hoy cerramos la temporada 7 y nos preparamos para abrir la 8 con un enfoque muy especial. Con ustedes, la voz que le da voz a las mejores mujeres de México: Blanca Juana, comunicóloga, Directora General de Llyc México y fundadora de Buena Banda.ACERCA DE BLANCA JUANA: Es Directora de LLYC México, consultora en Comunicación & Marketing, Consejera independiente y Fundadora de Buena Banda Podcast+Comunidad.Acá su LinkedIn.

Ella es burbujeante como la champaña de celebración que abrimos hoy. No me imagino a alguien mejor para personificar el episodio 100 de Buena Banda Podcast.Rebelde desde que escondía los acordeones en el delantal y fumaba a los 15, neceó con ser publicista a pesar del juicio de su papá. Llegó a dirigir las agencias icónicas y brillar en los consejos gremiales, creó piezas que hoy son referencia, influyó entre los grandes y se independizó de todas las formas.De niña, mentía como atajo para conseguirse la vida que añoraba. De joven, trabajó como mula y se divirtió como enana. De grande, colecciona amigos y admiradores de todas las edades y tiene una energía que no existe en la gente normal. Desde hace muchos dolores, reconoció que sus alas eran grandes, supo que servían para volar alto y decidió que había que defenderlas a toda costa.Es autónoma, interesante, prendida, irremediablemente libre, y honra su palabra. Yo digo que su ejercicio profesional actual se trata de repartir conectes y buenondismo.Hoy brindo por sus alas, por las mías y por las de cada mujer que ha volado algún vuelo gracias a este podcast. ¡Felicidades, Buena Banda, en tu segundo cumpleaños! ¡Y felicidades por llegar al episodio 100!¡Salud!ACERCA DE SYLVIA: Acá su LinkedIn

Banquera, auditora y ahora consejera independiente. También es presidenta de consejeras y gran respaldadora de todas las demás. Es una professional troublemaker, un “bicho raro”. Un roble firme, que sin embargo llora facilito. Buena navegante de aguas turbulentas y buena escucha activa. Moni aprendió a vivir durante años con la enfermedad de su marido mientras criaba un bebé; y luego, durante años también, toleró estar vinculada a un problemazo que ni le tocaba. Se puede hacer un drama o se puede respirar hondo y seguir adelante. Ella siempre eligió lo segundo. Hoy, su carrerón a cuestas y su estilo humano para hacer equipos, le han conseguido las mejores condiciones para ser godín sin serlo, en una empresa que es un cielo profesional. Se llama reputación. Se llama cosecha. Sacar la casta conviene, pues termina por atraer mucha fortuna. ACERCA DE MÓNICA: Es Auditora General de Grupo Coppel y Consejera Independiente para Grupo Diagnóstico Proa, Devlyn y Grupo Ramos. También es Presidenta del Women Corporate Directors. Antes de eso, transitó por todas las áreas financieras en Bancrecer y Banamex.  Estudió Computer Science  en la Universidad de Shippensburg de Pensilvania y en el Ipade el AD2 y el diplomado de Consejo en Acción. Acá su LinkedIn.

Fundadora del Instituto Internacional del proceso MMK: una guerrera introspectiva que no tuvo siempre el privilegio que parece envolverla hoy de pé a pá. Tiene belleza y cabeza de sobra, pero también, de sobra, heridas.  Tapó el dolor de la muerte de su papá, de su divorcio y de sus sinsabores de infancia con exceso de trabajo y una montaña de responsabilidades. ¿Les suena? Hasta que un día el pasado la alcanzó con su evidencia y la vida dejó de funcionarle más.  Hoy es coach de coaches, escritora prolífica, amiga muy solicitada, y feliz esposa y mamá. Cuando una trabaja pa’ dentro, sabe que crecer no es llenarte de más cosas, si no de menos.ACERCA DE ALEJANDRA: Es fundadora del Instituto Internacional del proceso MMK, organización avalada por la International Coaching Federation y la Universidad del Medio Ambiente, enfocada en la enseñanza integral del autoconocimiento y la promoción de la conciencia del ser y su entorno.  Autora best-seller, tiene en su haber una decena de libros publicados, algunos de ellos traducidos a otros idiomas.Acá su LinkTree.

Una profesional que dejó a las grandes empresas para hacerse grande ella. Hoy vive un nuevo reto fundacional, sostenido en otro empresón de firmas poderosas de fashion y ahora retail. Su tiempo en L’oréal, en el mero París, le regaló la visión europea de la mujer que opera la vida con determinación libre y le regaló también, para siempre, el enamoramiento de la belleza, a la que domina, entiende como industria y encarna en su personalidad integrada y refinadaísima. Todos conocemos gente que cuando habla de su expertise no deja de sonreír, incluso en medio del estrés que implica tener que dar resultados. La de Huguette es, sin duda, una sonrisa bien delineada.ACERCA DE HUGUETTE: Es CEO de Ulta Beauty México en Grupo Axo.  Antes de eso, lideró equipos en compañías de total prestigio, como El Palacio de Hierro, donde fue directora de Perfumería y Cosméticos; así como Louis Vuitton y L'oréal. Tuvo un buen camino como emprendedora con su consultora Business Boutique México, donde trabajaba con marcas de alto perfil. Acá su LinkedIn.

Hija de agricultores de Matamoros, a los 16 dejó la casa paterna para irse a Monterrey a estudiar. Ahí se volvió Química Bacterióloga y Parasitóloga… y regia de corazón.Su empresa es su otro matrimonio. Luego de 33 años de relación, se ha querido con ella en las buenas y en las malas, en la salud y en la enfermedad: cuando recibió su diagnóstico de esclerosis múltiple, sus jefes, los dueños, ajustaron los ritmos de las responsabilidades que tenía para liberarla de presión.  Y la lealtad, claro, va en dos vías. Ella se ha movido una y otra vez a donde la compañía la ha necesitado, lo cual, por cierto, siempre, SIEMPRE, le ha traído sorpresas y nuevos aprendizajes. Tantito monja y tantito guerrillera, esta directiva que sabe de cables, de cárnicos, de botanas y de relaciones bien construidas, se ha vuelto cada vez más caminante y cada vez más agradecida. Saber fluir en la chamba es ser peregrina profesional.ACERCA DE CARLA: Es Directora de Asuntos Públicos y Relaciones Institucionales para México y LATAM en Xignux. Estudió la carrera de QBP (Químico Bacteriólogo y Parasitólogo) en la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Autónoma de Nuevo León, tiene un postgrado en Aseguramiento de Calidad por la Hochschule de Wismar, en Alemania, y un MBA por el IPADE. Acá su LinkedIn.

Se habló de mujeres, salud, educación y derechos. También del privilegio, pero también de la historia generacional que marca en ella la obligación de devolver. Pero, sobre todo, este episodio aborda la importante idea de cómo hablar de menopausia es un tema crítico de negocio.ACERCA DE GABRIELA: Gaby es Maestra en Derecho y en Administración Pública -ambas, por Harvard-. Fue Directora Ejecutiva de Bécalos, Coordinadora de Asesores en la Secretaría de Salud y Ministra en la Embajada de México en Washington. Acá su LinkedIn.

Un día, un buen mentor le sembró la idea de que podía ser CEO. La idea se volvió sueño direccionado. Luego vino un primer No, y después, la preparación de tres años para el Sí que terminaría llegando.  Hoy es la reina camionera, conoce y domina el corazón de su organización, y su liderazgo abarca a unas 700 personas que operan a 10 mil más. Ella no ve imposibles, ve oportunidades. Va diseñando su vida en el camino y ya probó que puede conseguir todo lo que quiere, incluso una realidad tan desafiante como la de ser madre de gemelos sin pareja.. Algunas claves: hacerse de paciencia, contar con la ambición profesional correcta y construir una red de colaboradores amorosos. En temas de límites y retar al sistema, no se pierdan la anécdota final sobre el jefe y la junta y los hijos…ACERCA DE MARCELA:Presidenta y CEO en Daimler Truck México. Es Licenciada en Derecho por la UNAM, cuenta con un posgrado en Derecho Internacional y Comercial, y uno en Ley Financiera, ambos por la UP. Además, tiene una maestría en Derecho de los Negocios por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.Acá su LinkedIn

Antes de vender conectividad, vendió yogurts, aguas, seguros, cigarros y, cuando era adolescente, árboles de Navidad. La imagino desde chiquita con la misma seguridad que tiene ahora: plantada y entrona. Alegre. Porque es una mujer que nunca se ha detenido en juicios insulsos, más bien ha vivido su vida como quiere: con optimismo y libertad. Esta  “chunda con potencial”, como un día la nombraron, terminó dirigiendo al equipo creador de LA campaña icónica de una de las marcas más valiosas de México. Hoy sigue activa y relevante a sus casi 65. Veterana y moderna, abierta de mente y de sonrisa, parece que le pone ON a su buena energía cada mañana y va por el mundo regalando buenondismo y experiencia a quien se le acerque. Está pendiente de observar a los demás –y a sí misma–, con una profundidad poco común. También está pendiente de recibir el amor de los dos hombres que le hacen feliz la vida.ACERCA DE MARCELA:Egresada de la carrera de Mercadotecnia por el Tec de Monterrey, actualmente es CMO de Telcel - América Móvil. Antes de eso, estuvo en Danone, Phillip-Morris y Bonafont. Ha aparecido en la lista de las Mujeres más poderosas de Expansión, en la de Women to Watch de Advertising Age, y obtuvo el premio Philip Kotler WOBI a la mejor trayectoria de la Publicidad y el Marketing en México en 2013.Acá su LinkedIn.

Una niña regia con veintitantos primos y domingos en casa de la abuela. Una joven que zigzagueó entre diplomacia, banca, consultoría y startups, hasta que el cierre inesperado de la empresa en la que trabajaba le mostró una puerta que no pensaba abrir: la de fundar. ¡Y en Silicon Valley!Su empresa de biotecnología nació con una presentación de 12 filminas, tres socios improbables y un cheque inicial. Hoy los millones de dólares de inversión se han multiplicado, y también el número de patentes y las alianzas globales.Vive con su marido y tres hijos lejos de México, pero no del idioma español; ni de las arepas venezolanas aportadas por el papá o el altar de Muertos promovido por la mamá. De su abuelo aprendió que la iniciativa es importante, pero es más importante la terminativa. Y eso, en su historia, no es una sola frase: ha sido la diferencia entre imaginar y lograr.Acerca de Sofía: Es cofundadora y presidenta de Brightseed, donde lidera el desarrollo de soluciones con inteligencia artificial para descubrir moléculas bioactivas con aplicaciones nutricionales y terapéuticas.Antes impulsó la comercialización de proteínas vegetales innovadoras y trabajó en BCG, donde fue miembro fundadora del BCG Henderson Institute. También ha sido asesora especial de la ONU en colaboración con el sector privado.Es licenciada en Filosofía, Política y Economía por la Universidad de Pensilvania y tiene un MBA por Stanford. Ha sido reconocida como Young Global Leader por el Foro Económico Mundial y ha participado como ponente en foros internacionales de nutrición, IA y asuntos globales.🔗 ⁠Acá su LinkedIn⁠⁠

Fausto Costa dirige Nestlé México desde hace ocho años, tiempo en el que el país pasó de ser el sexto al cuarto mercado más importante de la compañía a nivel global. Bajo su gestión, las exportaciones crecieron cinco veces y hoy productos hechos en México llegan a más de 70 países.En este episodio, Fausto y BlancaJuana conversan sobre cómo se mueve un gigante de consumo en medio de cambios políticos y sociales, qué oportunidades ofrece México como país joven y estratégico, y por qué impulsar el talento femenino es un reto que asumió de forma intencional.También hablan de liderazgo cercano, de vulnerabilidad como herramienta de confianza, y de las decisiones que definen la cultura de una empresa con casi un siglo de historia en México.Una conversación para quienes creen que el futuro de los negocios se construye entendiendo a la sociedad, ampliando oportunidades y liderando con humanidad.Acerca de Fausto:Es CEO de Nestlé México desde abril de 2018. Bajo su liderazgo, el Comité de Dirección gestiona categorías como alimentos infantiles, bebidas, cereales, chocolates, café, confitería, culinarios, lácteos, alimento para mascotas, agua, Nestlé Health Science y Nestlé Professional, con 17 fábricas y 14,000 empleados directos e indirectos en el país.Ingresó a Nestlé en 2003 como Director de la Unidad de Negocio de Galletas en Brasil y posteriormente fue Vicepresidente de Chocolates y Director General de Chocolate Garoto en Vitória. En 2012 fue nombrado CEO de Nestlé Venezuela, donde estuvo a cargo de cinco fábricas, una planta de terceros y 5,000 colaboradores.De nacionalidad brasileña, es egresado de la Universidad Federal de Viçosa, tiene un MBA y formación ejecutiva en IMD Business School y London Business School.🔗 Acá su LinkedIn*Este especial es patrocinado por General Motors.

Su vida eran leyes y abogados, y siempre supo que ese también sería su camino profesional. No así su tierra la plaza que la haría crecer. Con ahorros pensados para una maestría, se lanzó a la Ciudad de México sin trabajo y con un plazo de seis meses para encontrarlo. Lo logró, y tuvo el buen tino de entrar a un deal que marcaría el mercado inmobiliario mexicano.Hay capítulos de su historia en Londres, Nueva York y nombres de despachos de alto calibre. Hay también la pausa necesaria para cuestionar el camino personal: revisarse pa dentro, ponerse en modo pareja, recalibrar. Un día estuvo lista para lanzarse sola. Con la experiencia aprendida de los mejores, se sintió fuerte y se animó. Hoy tiene un despacho con todo y socia que atiende varios clientes fintecheros y no pocas empresas familiares en su portafolio. Tiene también un marido, un hijo y una silla en un consejazo de administración. Acerca de Laura: Es socia en Martínez Molina Abogados, especializada en financiamiento, inversión y asuntos corporativos en sectores como inmobiliario, fintech y startups.Tiene más de 15 años de experiencia en mercados de capitales, financiamiento estructurado y transacciones complejas. Ha asesorado operaciones como la oferta pública inicial de Fibra Uno y el programa Fibra E de Fibra MX.También ha acompañado a startups en rondas de capital y trámites regulatorios. Es defensora activa de la diversidad, equidad e inclusión, y promueve espacios donde todas las voces puedan tener impacto.🔗 ⁠Acá su LinkedIn⁠⁠Nos vemos en Summit Regias el 5 de septiembre en el nuevo Hotel Intercontinental. Asegura tu entrada aquí: ⁠⁠https://www.summitregias.com

Le gustaba que le dieran órdenes, tener una chamba clara y recibir su cheque cada quincena. Pero un bote de crema de avellana casera y la validación de las mamás amigas lo cambiaron todo. De la licuadora a tope y el trapeador oliendo a cacahuate nació una marca única que hoy está en miles de puntos de venta. Nació sin capital externo ni campañas de marketing sofisticadas, solo a base de trabajo constante, intuición práctica y una claridad brutal sobre costos, procesos y foco en lo que hace la diferencia. Salud, ricura y ahora también belleza. ¿Quién dijo que no podía también poner su talento al servicio de la dirección de otra empresa? Éxito multiplicado. Pero ojo: no hay romanticismos que valgan. Ella cuenta que en este camino ha tenido más noches oscuras que aplausos, que su cuerpo le ha cobrado la factura y que a veces está con los nervios de punta. La inteligencia es exigente y hay que aprender a domarla.Acerca de Denise: Estudió Contaduría Pública y Finanzas en el Tec de Monterrey y un MBA en Cornell Johnson Graduate School of Management.Fundó Morama a partir de una receta casera para su hijo, hoy convertida en marca de productos saludables sin ingredientes artificiales.Con un pitch improvisado ganó un concurso de startups. Junto con su socia, Sofía Paredes, llevó a Morama de tiendas pequeñas a supermercados.Es mamá de tres y cree en lanzarse con pasión cuando una idea lo vale.🔗 Acá su LinkedInNos vemos en Summit Regias el 5 de septiembre en el nuevo Hotel Intercontinental. Asegura tu entrada aquí: https://www.summitregias.com

Fundador y CEO de Collective, Pato Bichara lleva una década impulsando un modelo educativo que replantea la forma de aprender: sin títulos oficiales, con mentores en lugar de docentes y con el respaldo de más de 100 multinacionales. Lo suyo no es acumular credenciales, sino preparar líderes para el siglo XXI.En este episodio, Pato y BlancaJuana conversan sobre qué significa aprender de forma constante, cómo atraer y retener talento, y por qué la equidad de género no es un objetivo opcional. También hablan de la curiosidad como motor profesional, del arte de desaprender y de las preguntas que vale la pena hacerse en un mundo que cambia a gran velocidad.Este es un episodio para quienes creen que liderar es formar a otros para el futuro, con propósito, comunidad y la valentía de cuestionar el modelo tradicional.Acerca de Pato:Es CEO de Collective Academy, donde impulsa la transformación de multinacionales y scale-ups en América Latina a través de experiencias de aprendizaje para líderes.Es socio en Xochi Ventures y miembro del Consortium for Learning Innovation de McKinsey. Ha sido reconocido por Ernst & Young como finalista a Emprendedor del Año y por Expansión como una de las 30 promesas de los negocios.Ha trabajado en IGNIA, Polymath Ventures, Bain & Company y The Bridgespan Group. Estudió Ingeniería Industrial en el Tec y Georgia Tech, y tiene un MBA de Harvard.🔗 ⁠Acá su LinkedIn⁠Este especial es patrocinado por General Motors.

Una se hace valiente siéndolo. Animándose a divorciarse cuando ya no funciona, encarando de frente una enfermedad autoinmune y pidiendo a sus jefes lo que nadie había pedido.Entonces, no vuelves a caber en el molde tradicional y tus saltos profesionales son saltotes. Tiene una chamba de alcances globales y que grita orgullo regio por todos lados. Hablando de nuevos liderazgos y buenos resultados, ¿se pueden dirigir los asuntos corporativos y una estrategia de sustentabilidad desde Austin? Se súper puede.Hija de una mamá que neceó en terminar la carrera después de los 40, y que comandaba un gran clan familiar clásico de Monterrey en energía y valores, hoy ella diseña con intención y cuidados las dinámicas de su propia historia.  Les dejo a esta gran directiva y mujer normal a la que copiarle varias buenas prácticas. Acerca de Tere:Es abogada, con una maestría en Políticas Públicas por la London School of Economics y un posgrado en Ciencia Política por Sciences Po.Actualmente es Directora de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad para Proximidad y Salud de FEMSA, que agrupa OXXO, OXXO GAS y varias cadenas de farmacias en América Latina y Europa.Ha trabajado en empresas como Cemex y Rotoplas, en gestión de riesgos, comunicación y asuntos públicos en distintas regiones del mundo. También fue asesora en el Gabinete de Seguridad Nacional de la Presidencia.🔗 ⁠Acá su LinkedIn⁠⁠Nos vemos en Summit Regias el 5 de septiembre en el nuevo Hotel Intercontinental. Asegura tu entrada aquí: ⁠⁠https://www.summitregias.com

Vivió lo corporativo a fondo, por decisión propia y casi que por necedad. No le gusta que le cuenten. Ella quiere ser protagonista de su existencia y estar en todos lados. Dijo que no a muchas cosas y aguantó con fuerza las que sí. Tuvo hijos, tuvo culpa y tuvo –sigue teniendo– hambre de más. Hoy es consultora, inversionista, consejera independiente... Es una lista con energía, de las que se salen de la norma y siempre dan más. Decidió que su camino no iba a ser el tradicional ni el contreras, sino el suyo MUY propio. A su hijo más vulnerable lo entrenó para la sobremesa, para los auditorios y para que su historia fuera una de orgullo y brillo familiar. Eso hace ella: forma, abre caminos, acerca oportunidades. Amplía y mejora cualquier cosa que la vida le pone en las manos.Acerca de Vero:Es ingeniera en Sistemas Electrónicos por el Tec y tiene un MBA de Stanford. Además, ha estudiado en Harvard, Wharton, Chicago Booth y London School of Economics. Actualmente es socia en la firma de consultoría Galera y cofundadora de MERLO Capital.Antes de integrarse a Galera, dirigió el turnaround y la venta de CAPRI Recubrimientos. Previamente, formó parte de Grupo Alfa durante más de 13 años.Forma parte del consejo de Fibra Mty. Además, ha sido integrante de consejos como Endeavor Norte, ESJ, Arabela, CGOMSA (hospital Ginequito), Genius Foods y Hyped Capital.⁠🔗Acá su LinkedInNos vemos en Summit Regias el 5 de septiembre en el nuevo Hotel Intercontinental. Asegura tu entrada aquí: ⁠⁠https://www.summitregias.com/⁠⁠

Jorge creció en una familia numerosa y resiliente, guiado por mujeres fuertes y un sentido claro de responsabilidad.Hoy lidera HSBC México y Latinoamérica, y en esta conversación con BlancaJuana habla de sus aprendizajes personales y profesionales, desde su infancia hasta momentos críticos como el 11 de septiembre y la pandemia.Reflexiona sobre cómo ha cambiado la banca, el papel de los grupos de afinidad, y la importancia de crear entornos donde cada persona pueda ser auténtica. También comparten anécdotas sobre paternidad, liderazgo sin ego y el programa Mujeres al Mundo.Para Jorge, un buen líder quita obstáculos y proyecta a su equipo, no a sí mismo.Acerca de Jorge:Es licenciado en Finanzas y Economía por la Universidad Pace de Nueva York. Inició su carrera en 1990 como vicepresidente en Citibank, y más tarde fue director administrativo en Bankers Trust.En 1999 asumió la dirección general de Deutsche Bank México, donde también fue managing director global. Permaneció 21 años en la institución. Después se integró a Santander México como director general adjunto de Banca Global y Mercados.Tiene una trayectoria destacada en banca global, mercados financieros y gestión estratégica.🔗 Acá su LinkedInEste especial es patrocinado por General Motors.

Le pidieron echarle un ojo a un negocio. Le echó los dos y le echó toda su mente financiera y analítica. Entonces despertó su ambición, y su energía toda se dedicó a meterle power al proyecto, fortalecer al equipo, reescribir la visión e instalar una nueva cultura laboral. Hoy dirige una empresa picante y deliciosa, que innova, crece y se diversifica. Está armada de pé a pá: con buena gobernanza, buenas prácticas y buena proyección. Esta regia fuera de serie se define a sí misma como renacentista. Es inquieta, pragmática y vorazmente curiosa. Ha sido consultora, aprendiz de permacultura desconectada del mundo y hasta productora de vino. Además de empresaria, es inversionista y mamá de familia. Y está en entrenamiento de decir que NO con voluntad férrea… aunque le cueste.Acerca de Ana Paula:Es economista por la Universidad de Georgetown. Ha trabajado en inversión de impacto, microfinanzas, emprendimiento e inversión ángel. Fue parte del equipo de IGNIA y ha colaborado como consultora con instituciones financieras y organismos internacionales.Actualmente es presidenta ejecutiva de Michelada Holding Company, donde ha triplicado el crecimiento promedio anual de la empresa. También invierte en startups como Skydrop, Vinco, Around y Kinedu. Es consejera de Enseña por México y cofundadora de lasobremesa.io. Forma parte del grupo de inversionistas Cinde.Vive en Monterrey con su esposo y sus tres hijos. Está certificada como instructora de yoga.🔗 ⁠Acá su LinkedIn⁠⁠Nos vemos en Summit Regias el 5 de septiembre en el nuevo Hotel Intercontinental. Asegura tu entrada aquí: ⁠⁠https://www.summitregias.com

Habla golpeado, como buena regia, y tiene la cabeza entrenada para resolver, incluso cuando la vida se incendia, como se incendió –literalmente– el negocio de su familia cuando era adolescente.Ella no contaba con un patrimonio resuelto, pero sí con la ambición bien colocada, una hija pequeña, un pasaporte listo y la convicción de que podía quedarse con un puesto. Resultado: hoy dirige con éxito la planta más grande del mundo de una de las marcas más queridas del planeta.Lidera a 6 mil personas con una mezcla singular de humildad, orden y fuerza. Vive entre traslados y viajes, negociaciones, inversiones. Está sentada en mesas importantísimas, mantiene relaciones de mucho nivel y maneja temas logísticos de impacto global que le quitan el sueño.Pero también sabe estar leyendo rico o sentada frente a la tele “viendo lo que hay”. Ahí también aparece su forma de estar en el mundo: con la puerta abierta a la sorpresa.Hay formas de mandar que no hacen ruido. Esta es una de ellas.Acerca de Nancy:Es Ingeniera Mecánico Administradora por la UANL. Ingresó a Grupo LEGO en 2009 como parte del equipo de calidad en moldeado de plástico, y desde entonces ha ocupado cargos clave en México y Europa. Fue directora de calidad, vicepresidenta de la planta en Monterrey y de la planta de Kladno, en República Checa.Actualmente es vicepresidenta senior y directora general de operaciones para América en Grupo LEGO, con plantas a su cargo en Monterrey y Virginia.Ha sido reconocida con premios como “Wonder Woman in the Toy Industry” en Nueva York, la Medalla Alicia Margarita Torres Villanueva de la UANL y el galardón “Women in Leadership” de INC MTY. En 2024 fue distinguida por el Women Economic Forum como “Mujer Excepcional”.Es vicepresidenta de CAINTRA y preside la Comisión de Educación Técnica.⁠🔗 Acá su LinkedIn⁠Nos vemos en Summit Regias el 5 de septiembre en el nuevo Hotel Intercontinental. Asegura tu entrada aquí: https://www.summitregias.com

Jesús Carmona ha vivido y trabajado en seis países, ha criado tres hijos en tres idiomas, ya es abuelo, y ha aprendido a no definir su vida por un cargo. En esta conversación con BlancaJuana, habla de lo que le costó entender que el éxito no se mide en títulos, sino en decisiones: dejar de viajar en fines de semana, bajarle al protagonismo, escuchar más y figurar menos.También habla de América Latina, del liderazgo que acompaña sin invadir y de cómo se avanza —en el trabajo, en la familia, en la vida— sin seguir una línea recta.Acerca de Jesús:Es ingeniero electricista con un MBA ejecutivo global por Duke, y formación ejecutiva en Insead y Harvard. Habla español, inglés, portugués y francés.Tiene más de 25 años de experiencia en liderazgo empresarial en entornos multinacionales. Inició su trayectoria en Schneider Electric en Venezuela y ha dirigido operaciones en Canadá, EE.UU., Brasil y México.Desde 2022 es presidente de México y América Central en Schneider Electric, con responsabilidad total sobre operaciones y P&L en la región.🔗 Acá su LinkedInEste especial es patrocinado por General Motors.

Cierro una de las temporadas más intensas de BuenaBanda: entrevisté a mujeres jóvenes, brillantes y vulnerables que me hicieron sentir incómoda… y viva. En este episodio entre temporadas, reflexiono sobre esa incomodidad y presento lo que viene: una alianza con Whitepaper y un nuevo ciclo con siete mujeres que están haciendo cosas extraordinarias desde Monterrey.Mi invitado es René Lankenau y el proyecto que lanzamos juntos se llama 7 Regias: una serie de episodios + un summit exclusivo para 200 personas que quieren escuchar historias de negocios reales, contadas por hombres y mujeres que lideran empresas y las están transformando.Aparta tu lugar aquí: www.summitregias.com

Hija de un cardiólogo superestrella, vivió en carne propia la pérdida de la salud. Y muy seriamente. Entendió que para curarse, tenía que re-escribir la narrativa de sí misma. Lo hizo y de qué manera. Hoy tiene dos hijos divinos, un negocio fenómeno y sobre todo, una vida en bienestar. Entiende que la autenticidad no es negociable, que el éxito exige estructura y que hay cosas demasiado valiosas para compartirse con todo el mundo. Su emprendimiento se trata de Hábitos y Belleza y ella misma es quien crea los productos. Con calidad y excelencia. Justo como los necesita. Pienso que lo gringa-mexicana le ha convenido a su visión de marca.Este episodio es para recordar una máxima máxima. Las historias que nos contamos tienen un poder brutal para mal y afortunadamente también para bien.Acerca de Sofía:Es fundadora de Habits y cofundadora de Endless, marcas que nacieron de su experiencia personal con la salud y el bienestar. Psicopedagoga de formación, ha construido negocios congruentes con su estilo de vida, priorizando la autenticidad.Desde su blog Not a Fancy Kitchen hasta sus fórmulas desarrolladas con laboratorios en EE.UU., combina cercanía con visión estratégica. Hoy lidera equipos en expansión y busca posicionar sus marcas a nivel internacional sin ceder en sus principios.Vive en Monterrey con su familia y mantiene una relación equilibrada con la exposición digital.🔗⁠⁠ Acá su LinkedIn⁠⁠

Rafael Sánchez es CEO de Microsoft México y presidente de la CANIETI. Pero eso no es lo más impresionante. Lo que sorprende es su forma de hablar del liderazgo, del talento y de las mujeres —sin eufemismos, sin pena y sin filtros.En este episodio, Rafa y BlancaJuana conversan sobre cómo se transforma una cultura desde adentro, qué significa realmente “modelar, coachear y cuidar”, y por qué las empresas tienen que hablar, sin tabúes, de menstruación, maternidad y menopausia.También hablan de inteligencia artificial, meritocracia, nearshoring y del programa Reconecta, que nació en México para reincorporar a mujeres después de una pausa profesional.Un episodio para quienes creen en el talento como respuesta —y en el liderazgo que se ejerce desde la empatía, no desde el ego.Acerca de Rafa:Es presidente y director general de Microsoft México, donde lidera la digitalización de comunidades y empresas a través de iniciativas enfocadas en innovación, sostenibilidad, bienestar digital y ciberseguridad.Tiene más de 30 años de experiencia en tecnología. Ha sido director general en IBM, SAP y Genesys, y ha ocupado cargos ejecutivos regionales y globales en IBM, SAP y Softtek.Estudió Ciencias Computacionales, tiene una maestría en Administración y estudios de posgrado en ingeniería, finanzas y liderazgo. Apoya activamente a startups en su adopción tecnológica.🔗 Acá su LinkedInEste especial es patrocinado por General Motors.

Con su MBA bajo el brazo y la vara alta de la excelencia familiar, hoy declara una profesión que le da risa y un poquito de pena. Pero también le da satisfacciones, dinero y ganas de seguir creando más y más. Algo godín y entrepreneur, hasta hace poco era una entusiasta country manager, pero terminó burnouteada. Hoy está adquiriendo brillo en crudo, al natural; con la vulnerabilidad como parte de su sello y gracias a la confianza que da la relación con una socia amiga. Desde Houston, con visitas frecuentes a México, sigue diseñando su propio esquema de trabajo y de vida. Ahora sí, no va a soltar la intención de afinar un sentido profesional propio y tampoco su estabilidad mental. Es transparente y genuina. Se atreve con incomodidad. Tiene mucha lectura y mucha frescura. Ambas para compartir. Este episodio es para agarrar confianza en una misma. Para atreverse a liberarse.  Acerca de Rosalaura:Es actuaria por la Universidad Anáhuac y tiene un MBA de Columbia Business School. Inició su carrera en el sector financiero y pasó por empresas de alto crecimiento antes de emprender por cuenta propia.Hoy es coanfitriona de Chisme Corporativo, el pódcast que revela la historia y modelo de negocio de las empresas más relevantes. También es creadora de contenido, mamá, esposa y facilitadora del curso Mujeres Negociando, donde comparte herramientas para alcanzar objetivos profesionales.🔗⁠⁠ Acá su LinkedIn⁠⁠