Is a ned bled

Neuer Eigentümer, neue Unsicherheit? Wenn Firmen verschmelzen oder verkauft werden, greift in Österreich das AVRAG. Aber was heißt das konkret für deinen Arbeitsvertrag? Bleibt dein Gehalt gleich? Und was darf der neue Chef eigentlich ändern? In dieser Folge klären wir die brennendsten Fragen nach österreichischem Recht: Automatischer Übergang: Warum du keinen neuen Vertrag unterschreiben musst (und warum du es vielleicht auch nicht solltest). Kollektivvertrag & Betriebsvereinbarungen: Was passiert, wenn im neuen Unternehmen ein anderer KV gilt? Der Betriebsrat: Bleibt die Belegschaftsvertretung bestehen oder gibt es Neuwahlen? Wir bringen Ordnung in das Paragrafen-Dschungel aus Fusionen und Spaltungen. Ein Muss für alle Arbeitnehmer und Betriebsräte in Österreich! Jetzt reinhören und deine Rechte kennen!

Der Ruhestand ist in Sicht, aber die Regeln ändern sich! Ab 2026 weht ein neuer Wind bei der Altersteilzeit. Während staatliche Förderungen auslaufen, stellt sich für viele die Frage: Wie schaffe ich den gleitenden Übergang, ohne finanziell baden zu gehen? In dieser Folge nehmen wir die Lupe in die Hand und klären: Status Quo 2026: Was gilt rechtlich, wenn die staatliche Förderung (BA) Geschichte ist? Die Übergangsphase bis 2029: Warum diese Jahre für die Generation 60+ entscheidend sind. Egal, ob du schon die Tage zählst oder einfach nur wissen willst, was dir zusteht – wir bringen Licht ins Bürokratie-Dunkel. Jetzt reinhören und den Ruhestand clever planen!

Die Preise an der Zapfsäule knacken Rekorde und das Geldbörserl weint? „Is a ned bled“, wenn man weiß, wie man die Pendlerkosten drückt! In dieser Folge sprechen wir darüber, wie du trotz hoher Spritpreise mobil bleibst, ohne dein halbes Gehalt zu vertanken. Wir schauen uns an, warum Fahrgemeinschaften nicht nur für das Klima, sondern auch für dein Konto ein Gewinn sind Hör rein und erfahre, wie du gemeinsam mit Kollegen die Kosten halbierst, statt alleine im Stau zu verzweifeln!

„Is a ned bled“, wenn man seine Rechte kennt! In dieser Folge widmen wir uns einem Klassiker des Arbeitsrechts: Der Dienstverhinderung aus wichtigen persönlichen Gründen. Ob Behördenweg, Hochzeit oder ein Rohrbruch in der Wohnung – nicht jede Abwesenheit ist Urlaub oder Krankenstand. Doch wann genau besteht eigentlich Anspruch auf Entgeltfortzahlung? Wir schauen uns die gesetzlichen Grundlagen im Angestelltengesetz (§ 8 Abs 3) und im ABGB (§ 1154b) ganz genau an. Was du in dieser Folge lernst: Was gilt als „wichtiger persönlicher Grund“? Wie lange darf man der Arbeit fernbleiben? Meldepflichten: Was muss ich dem Arbeitgeber mitteilen? Hör rein und sorge dafür, dass in deinem Betrieb niemand „bled“ dasteht, wenn es um die Zeitrechnung geht!

Überstunden gehören für viele Beschäftigte in Österreich zum Arbeitsalltag – aber was ist eigentlich erlaubt, was muss bezahlt werden und welche Rechte haben Arbeitnehmer:innen wirklich? In dieser Folge unseres Gewerkschaftspodcasts sprechen wir über das Thema Überstunden in Österreich: Wann gelten Arbeitsstunden als Überstunden? Welche Zuschläge stehen Beschäftigten zu? Und was passiert, wenn Überstunden zur Regel statt zur Ausnahme werden? Wir erklären verständlich, worauf man im Job achten sollte, räumen mit typischen Mythen auf und geben praktische Tipps für den Arbeitsalltag. Natürlich wie immer locker, alltagsnah und mit einer guten Portion Humor – damit auch ein trockenes Thema wie Arbeitszeitregelungen spannend bleibt. #Gewerkschaft #Podcast #Überstunden #Arbeitszeit #Arbeitsrecht #Arbeitswelt #Österreich #Arbeitnehmerrechte #Arbeitsalltag #Jobwissen #isanedbled

All-in-Vertrag oder Überstundenpauschale – klingt ähnlich, macht im Arbeitsalltag aber einen großen Unterschied. In dieser Folge unseres Gewerkschaftspodcasts schauen wir uns beide Modelle genau an und klären, was Beschäftigte darüber wissen sollten. Was bedeutet ein All-in-Vertrag konkret? Welche Leistungen sind tatsächlich abgegolten – und wo kann es kritisch werden? Und wie unterscheidet sich das Ganze von einer Überstundenpauschale, bei der nur eine bestimmte Anzahl an Mehrstunden im Gehalt enthalten ist? Wir sprechen über Rechte, Transparenz beim Gehalt, typische Missverständnisse und geben praxisnahe Tipps, damit ihr einschätzen könnt, welches Modell fair ist und worauf ihr beim Unterschreiben achten solltet. Natürlich wie immer locker, verständlich und mit einer Portion Humor – damit Arbeitsrecht auch im Ohr hängen bleibt.

Arbeitsverträge sind kein starres Konstrukt – aber wer darf sie ändern, wie weit reichen die Möglichkeiten und wo sind klare Grenzen gesetzt? In dieser Folge werfen wir einen genauen Blick auf die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten zur Änderung von Verträgen in Österreich und erklären, was rechtlich zulässig ist – und was nicht. Gleichzeitig sprechen wir ein heikles, aber zentrales Thema an: Viele Vorgesetzte übernehmen Führungsverantwortung ohne ausreichende Qualifikation oder arbeitsrechtliche Schulungen. Entscheidungen werden „auf gut Glück“ getroffen – oft mit gravierenden Folgen für Beschäftigte. Fehlendes Wissen im Arbeitsrecht, keine Schulungen zur Mitarbeiterführung und mangelnde Sensibilität für Rechte und Pflichten sind keine Einzelfälle, sondern strukturelle Probleme. Wir diskutieren, warum Schulung, Qualifikation und Mitbestimmung unverzichtbar sind, welche Rolle die Gewerkschaft dabei spielt und wie sich Arbeitnehmer:innen schützen können. Eine Folge für alle, die ihre Rechte kennen wollen – und für jene, die sich nicht länger mit Unsicherheit am Arbeitsplatz abfinden möchten. 🎧 Jetzt reinhören und informiert bleiben.

Was taugt KI wirklich, wenn es um Arbeitsrecht in Österreich geht? In dieser Folge haben wir verschiedene KI-Anwendungen zu den häufigsten arbeitsrechtlichen Fragen befragt – von Kündigung über Urlaub bis Krankenstand. Wir analysieren gemeinsam: ✔️ Welche Antworten korrekt sind ❌ Wo KI falsch oder ungenau liegt ❓ Welche wichtigen Informationen komplett fehlen Eine spannende Folge über Chancen, Grenzen und Risiken von KI als Auskunftsquelle – besonders bei sensiblen rechtlichen Themen. #Arbeitsrecht #ArbeitsrechtÖsterreich #KI #KünstlicheIntelligenz #PodcastÖsterreich #Rechtsfragen #Digitalisierung

In dieser Folge werfen wir einen Blick zurück auf alles Wichtige seit unserer letzten Podcastaufzeichnung. Im Mittelpunkt steht das Bundesforum der GPA, bei dem unsere Vorsitzende Barbara Teiber erneut zur Vorsitzenden gewählt wurde. Außerdem sprechen wir darüber, wie die Ausrichtung der GPA für die kommenden fünf Jahre festgelegt wurde – beschlossen von den Betriebsrät:innen aus ganz Österreich. Ein weiterer Schwerpunkt dieser Episode sind die laufenden Kollektivvertragsverhandlungen: Wir beleuchten die aktuellen Herausforderungen, warum sich Verhandlungen oft schwierig gestalten und weshalb es entscheidend ist, dass die betroffenen Beschäftigten ihre Verhandler:innen aktiv unterstützen – notfalls auch mit Streiks. Zum Abschluss klären wir die Frage: Welche Rolle spielen Betriebsrät:innen in Kollektivvertragsverhandlungen, bei Mobilisierung und im Zusammenspiel zwischen Gewerkschaft und Belegschaft? Eine Folge mit Einblicken, Hintergründen und klaren Worten zur gewerkschaftlichen Arbeit und ihrer Bedeutung. 🎙️✊

In unserer Jahresabschlussfolge nehmen wir uns Zeit zum Durchatmen: Was hat uns dieses Jahr beschäftigt, was lief gut. Wir schauen ehrlich zurück und sprechen darüber, was wir aus dem vergangenen Jahr mitnehmen. Gleichzeitig blicken wir nach vorne: Mehr Sport, mehr Zeit für uns, weniger Stress und weniger Sudern. Wir lieben unsere Arbeit und machen sie sehr gerne – aber das Privatleben bleibt einfach wichtiger. Außerdem träumen wir laut: von besserer Balance, klareren Prioritäten und vielleicht sogar von einer 4-Tage-Woche Eine Folge zum Reflektieren, Loslassen und Neu-Ausrichten – perfekt zum Jahresende. 🎧✨

In dieser festlich-frischen Podcastfolge tauchen wir ein in die wunderbare (und manchmal wunderliche) Welt des Arbeitsrechts rund um Advent, Jahresendstress und Firmenweihnachtsfeiern. 🎄✨ Wir klären, warum der Advent nicht automatisch ein „entschleunigter“ Monat ist, wieso Überstunden auch dann zählen, wenn im Hintergrund „Last Christmas“ dudelt, und welche Rechte Arbeitnehmer*innen haben, wenn das Arbeitspensum statt besinnlich eher brennend wird. Außerdem widmen wir uns dem wohl heikelsten Terrain des Jahres: der Firmenweihnachtsfeier. Wann besteht Teilnahmepflicht? Muss man tatsächlich nüchtern bleiben, um keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu riskieren? Und was gilt, wenn der Chef nach dem dritten Punsch plötzlich Karaoke einfordert? Mit einer Prise Humor, einem Hauch Zimt und einer ordentlichen Portion Rechtssicherheit bringen wir Licht ins juristische Dunkel der Adventzeit – unterhaltsam, informativ und garantiert ohne Kater am nächsten Tag. Ideal für alle, die wissen wollen, wie sie gut (und rechtlich sicher) durch den Dezember kommen – vom Büroalltag bis zur Betriebsfeier. 🎁🥂

In dieser Folge unseres wird’s digital – und ein bisschen chaotisch: Wir testen die Bewerbungstipps der KI! Kann künstliche Intelligenz tatsächlich hilfreiche Ratschläge für Lebenslauf, Anschreiben & Co. geben? Oder klingt alles nur gut, bringt aber im echten Arbeitsalltag wenig? Mit gewohnt lockerer, verständlicher und humorvoller Art schauen wir, was KI wirklich draufhat, wo sie überrascht – und wo menschliche Erfahrung einfach unschlagbar bleibt. Eine Folge für alle, die sich bewerben wollen, im Joballtag unterwegs sind oder einfach Spaß daran haben, wenn Technik auf Realität trifft.

🎙 Is a ned bled – Folge 20: §97 ArbVG – Freiwillige Betriebsvereinbarungen 📜 🤝 In dieser Episode widmen wir uns dem §97 des Arbeitsverfassungsgesetzes (ArbVG) und den sogenannten freiwilligen Betriebsvereinbarungen. Was bedeutet „freiwillig“ in diesem Zusammenhang? Welche Themen können in einer freiwilligen Betriebsvereinbarung geregelt werden? Und warum spielen diese Vereinbarungen in der Praxis eine so große Rolle? 🔍 Themen der Folge: • Unterschied zwischen erzwingbaren & freiwilligen Betriebsvereinbarungen • Beispiele: von Sozialleistungen bis zu Homeoffice-Regelungen • Chancen und Risiken für Arbeitnehmer:innen & Arbeitgeber:innen • Warum es sich lohnt, die Mitbestimmung aktiv zu nutzen 💡 Fazit: Freiwillige Betriebsvereinbarungen sind oft ein starkes Instrument für bessere Arbeitsbedingungen – wenn man weiß, wie man sie einsetzt. 👇 Eure Meinung zählt: Habt ihr schon Erfahrungen mit Betriebsvereinbarungen gemacht? Schreibt uns in die Kommentare! 🔔 Kanal abonnieren, um keine Episode zu verpassen. 👍 Liken, teilen & weitererzählen – Is a ned bled! #Podcast #ArbVG #§97 #Betriebsvereinbarung #Arbeitsrecht #Mitbestimmung #IsANedBled

„Raus hier! – Wenn das Arbeitsverhältnis endet“ Heute wird’s ernst – aber natürlich mit einem Augenzwinkern! 😄 Wir reden über das große Thema Kündigung: Was ist der Unterschied zwischen einer Arbeitgeberkündigung, einer Arbeitnehmerkündigung und einer einvernehmlichen Auflösung? Wann darf der Chef überhaupt kündigen – und was muss man als Beschäftigte*r beachten, wenn man selbst die Reißleine zieht? Und was hat es eigentlich mit dieser „einvernehmlichen Auflösung“ auf sich, die manchmal so freundlich daherkommt, aber Tücken haben kann? Wie immer erklären wir das Ganze locker, verständlich und mit einer Portion Humor. Denn auch wenn Kündigungen kein Spaß sind – ein bisschen Lachen hilft beim Lernen! 👉 Themen dieser Folge: Rechte & Pflichten bei Kündigungen Fristen und Termine Was tun, wenn eine einvernehmlich Auflösung auf dem Tisch liegt Tipps aus der gewerkschaftlichen Praxis 🎧 Reinhören lohnt sich – für alle, die wissen wollen, was sie dürfen, was sie müssen und was sie lieber lassen sollten! Liken, teilen & weitererzählen – Is a ned bled!

🎙 Is a ned bled – Folge 17: §96 & §96a ArbVG – Betriebsvereinbarungen 📜 🤝 In dieser Folge geht’s ans Eingemachte: Wir reden über die §96 und §96a des Arbeitsverfassungsgesetzes (ArbVG) – und was das mit Betriebsvereinbarungen zu tun hat. Was dürfen Arbeitgeber:innen einseitig entscheiden? Wo braucht es die Zustimmung des Betriebsrats? Und was passiert, wenn man sich nicht einig wird? ⚖️ Wir klären: • Was regeln §96 und §96a im Detail? • Wann ist eine Betriebsvereinbarung verpflichtend? • Was bedeutet „Zustimmungspflicht“ und wann reicht eine „Regelungsbefugnis“? • Praxisbeispiele aus dem Arbeitsalltag – verständlich erklärt! 💡 Ob Videoüberwachung oder Disziplinarmaßnahmen – viele Themen im Betrieb können nicht einfach so entschieden werden. Wir zeigen, wo der Betriebsrat mitreden muss – und warum das gut so ist. 📣 Fazit: Betriebsvereinbarungen sind mehr als nur Papierkram – sie schützen deine Rechte im Job! 👇 Fragen oder Erfahrungen dazu? Ab in die Kommentare – wir freuen uns auf den Austausch mit euch! 🔔 Abonniert unseren Kanal, um keine Folge zu verpassen. 👍 Liken, teilen, weiterleiten – Is a ned bled!

In dieser Episode sprechen wir über eines der wichtigsten Themen für junge Menschen: die Lehre in Österreich. Wie funktioniert das duale Ausbildungssystem? Welche Chancen und Herausforderungen gibt es? Und warum ist die Lehre nach wie vor ein starker Karriereweg? 📣 Fazit: Die Lehre ist mehr als nur ein „Ausbildungsweg“ – sie ist ein Sprungbrett in die Zukunft! 👇 Jetzt seid ihr dran: Welche Erfahrungen habt ihr mit der Lehre gemacht? Schreibt’s uns in die Kommentare! 🔔 Kanal abonnieren, um keine Folge mehr zu verpassen. 👍 Liken, teilen & weitererzählen – Is a ned bled! #Podcast #Lehre #Ausbildung #Österreich #Lehrlinge #Arbeitswelt #IsANedBled

In der heutigen Folge sprechen wir über den Wunsch der Wirtschaft, die Geschäfte in Österreich auch am Sonntag zu öffnen und das unerträgliche Teilzeit-Bashing Unsere Haltung dazu ist klar: Wir sind gegen die Sonntagsöffnung! 💡 Einkaufen kann man an sechs Tagen die Woche – aber ein gemeinsamer freier Tag ist unbezahlbar. 📣 Diskutiert mit uns: Was denkt ihr über die Sonntagsöffnung im Handel? Seid ihr dafür oder dagegen? Schreibt’s in die Kommentare!

🎙 Is a ned bled – Folge 16: Die Pflegefreistellung 🧓🤝 Wenn plötzlich jemand in der Familie gepflegt werden muss, stehen viele vor der Frage: “Wie soll ich das mit der Arbeit unter einen Hut bringen?” In dieser Folge sprechen wir über die Pflegefreistellung – ein wichtiges, aber oft wenig bekanntes Recht für Arbeitnehmer:innen. 🧾 Wir klären: • Wer hat Anspruch auf Pflegefreistellung – und wie lange? • Welche Fristen und Formalitäten muss man beachten • Was bedeutet das finanziell? 💡 Ob kurzfristige Hilfe oder langfristige Betreuung – wir zeigen euch, welche Möglichkeiten das Gesetz bietet und worauf man in der Praxis achten sollte. 📢 Wichtig: Pflege betrifft uns früher oder später alle – darum: Informiert sein ist alles! 👇 Habt ihr Fragen oder Erfahrungen? Schreibt sie uns in die Kommentare – wir freuen uns auf den Austausch! 🔔 Jetzt abonnieren für mehr Infos rund ums Arbeitsleben. 👍 Liken, teilen, weitersagen – Is a ned bled!

🎙 Is a ned bled – Folge 15: Betriebsrat & Jugendvertrauensrat 🗳️💬 In dieser Folge dreht sich alles um Mitbestimmung im Betrieb – wir sprechen über den Betriebsrat und den Jugendvertrauensrat (JVR). Warum sind diese Gremien so wichtig, was können sie bewirken, und wie läuft das Ganze in der Praxis? 🔍 Themen der Episode: • Was ist der Unterschied zwischen Betriebsrat & Jugendvertrauensrat? • Welche Rechte und Aufgaben haben sie? • Wie läuft eine Wahl ab? • Warum Mitbestimmung mehr ist als nur ein Gremium • Unsere persönlichen Erfahrungen und Anekdoten 💬 Fazit: Mitbestimmung ist kein Nice-to-have – sondern ein Muss für eine faire Arbeitswelt!

In dieser Episode werfen wir einen kritischen Blick auf Vertragsklauseln, die oft klein gedruckt, aber mit großer Wirkung daherkommen. Was steckt wirklich hinter der Konkurrenzklausel? Wann ist eine Ausbildungskostenrückerstattung zulässig – und wann einfach nur unfair? 💡 Mit Beispielen aus der Praxis und ehrlicher Einschätzung – damit ihr beim nächsten Vertrag nicht in eine Falle tappt. 📢 Unsere Meinung: Nicht alles, was im Vertrag steht, ist automatisch gültig. Wissen schützt! 👇 Diskutiert mit uns! Habt ihr schon Erfahrungen mit solchen Klauseln gemacht? Lasst es uns in den Kommentaren wissen! #ArbeitsrechtÖsterreich #isanedbled #gpa #gewerkschaft #meinegewerkschaft

In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema Arbeitszeit-Durchrechnungsmodell ein. Was steckt hinter dem sperrigen Begriff? Für wen ist dieses Modell sinnvoll? Und worauf muss man als Arbeitnehmer:in oder Arbeitgeber:in achten? 📌 Fazit: Ein Modell mit Potenzial – aber auch mit Tücken. 💬 Eure Meinung ist gefragt! Habt ihr Erfahrungen mit dem Durchrechnungsmodell? Schreibt es uns in die Kommentare! 🔔 Abonniert unseren Kanal, um keine Folge mehr zu verpassen! 👍 Liken, teilen und weiterempfehlen – Is a ned bled!

Sommer, Sonne, Gewerkschaft? | is a ned bled Podcast In dieser Folge wird’s persönlich: Raoul, Berni und Manuel plaudern über ihre Urlaubspläne, Lieblingsreiseziele und was für sie im Sommer auf keinen Fall fehlen darf. 🌴 Wer entspannt am liebsten am Meer – und wer bleibt lieber im Garten? 🧳 Wie schaltet man wirklich ab vom Arbeitsalltag? 💬 Und was hat Urlaub eigentlich mit Arbeitnehmerrechten zu tun? Eine Folge zwischen Reiselust und Reflexion – leicht, lustig und mit einem Augenzwinkern.

Pflichtpraktikum, Ferialjob oder unbezahlte „Erfahrung“ – was steckt wirklich hinter dem System Praktikum? In dieser Folge diskutieren Raoul, Berni und Manuel über die Realität hinter den schönen Versprechen. Ob Schule, Studium oder Quereinstieg – diese Folge gibt euch klare Infos, gewerkschaftliche Perspektiven und Tipps, wie man sich schützen kann.

Laptop auf, Jogginghose an – klingt entspannt, oder? In dieser Folge sprechen Raoul, Berni und Manuel über die Chancen und Herausforderungen des Homeoffice für Arbeitnehmer*innen. Zwischen Flexibilität und Erreichbarkeitsdruck – wir klären, worauf es ankommt.

Heute geht es um den KV der Metaller. Warum wird dieser eigentlich immer als Erstes verhandelt, oder stimmt das vielleicht gar nicht? Gemeinsam mit GPA Sekretär Daniel unterhalten sich Manuel, Raoul und Berni über Besonderheiten des wohl bekanntesten Kollektivvertrages.

Urlaub - die schönste Zeit im Jahr. Aber was muss ich beachten? Darf ich mir meinen Urlaub frei einteilen oder darf mein Dienstgeber das entscheiden? Diese und weitere Fragen beantworten Manuel, Raoul und Berni in dieser Episode von "Is a ned bled"

Zum Tag der Arbeit diskutieren Raoul, Berni und Manuel über die Bedeutung des 1. Mai – historisch, aktuell und gewerkschaftlich. Warum gehen wir auf die Straße? Was hat sich verändert? Und was bleibt zu tun? Jetzt reinhören und mitreden – denn: „Wer kämpft, kann verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren.“ Hier das Video der Arbeiterkammer https://www.youtube.com/watch?v=uGB9vQTgvak

Dienstreise? Klingt nach Abenteuer, oder? Aber was steckt wirklich dahinter? In der aktuellen Folge von Is a ned bled nehmen unsere drei Gewerkschaftler Raoul, Berni und Manuel das Thema genauer unter die Lupe. Ob Vielflieger oder Gelegenheitsreisender – diese Folge solltet ihr nicht verpassen!

In dieser Folge von Is a ned bled haben sich Berni, Manuel und Raoul Verstärkung geholt: Handelssekretär Martin Prahser ist zu Gast! Gemeinsam tauchen sie tief in den Kollektivvertrag für alle Beschäftigten in der Handelsbranche ein. Was steht drin? Wo gibt es Verbesserungen? Und was bedeutet das für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen?

In unserer neuen Folge sprechen Manuel, Raoul und Berni über das österreichische Pensionssystem – eines der besten der Welt! 💪 Doch warum ist das so, und wer will daran rütteln? Wir erklären, warum eine Anhebung des Pensionsalters auf 67 keine gute Idee ist und welche Fakten wirklich zählen. Jetzt reinhören! 🎧

Heute ist unsere Kollegin Bettina Steinbauer zu Besuch. Sie erzählt uns über einen ihrer Aufgabenbereiche - der SWÖ Kollektivvertrag. Dabei geht sie auf Besonderheiten des KVs ein. Spricht über Kollektivvertragsverhandlungen und klärt uns über die speziellen Herausforderungen der Sozialwirtschaft Österreich auf.

Heute sind wir einer weniger. Raoul wurde von der Grippe erwischt und wir nutzen den Anlass, um über den Krankenstand zu reden. Was muss ich tun, wenn ich krank bin? Worauf muss ich achten und was muss ich meinem Arbeitgeber kommunizieren? Die Antworten dazu in unserer neusten Folge von Is a ned bled!

Wir starten unseren Podcast Neu. Gemeinsam mit Manuel werden wir die Inhalte wissenswerter, knackiger und geselliger vermittelt. Nur der Schmäh - der bleibt wie gewohnt quatschig freudig!

In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt der Gleitzeit ein. Was bedeutet Gleitzeit eigentlich? Wir erklären, wie Arbeitnehmer innerhalb eines Gleitzeitrahmens ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten können. Eine Gleitzeitperiode legt fest, wie Zeitguthaben und Zeitschulden ausgeglichen werden. Erfahrt, wie die tägliche Normalarbeitszeit bis zu 10 Stunden betragen kann und unter welchen Bedingungen sogar 12 Stunden möglich sind. Wir beleuchten auch die Übertragungsmöglichkeiten von Stunden und wie Überstunden bei Überschreitung des Rahmens entstehen. Zudem geben wir Tipps, worauf man bei einer Gleitzeitvereinbarung achten sollte und welche Rechte Arbeitnehmer haben.

Heute unterhalten wir uns über unser quasi höchstes gewerkschaftliches Gut - der Kollektivvertrag.

Im Rahmen der Zukunft Arbeit Leben in St. Pölten haben wir uns über unsere beruflichen Werdegänge unterhalten.

Wir lassen das Jahr 2024 Revue passieren und unterhalten uns über unsere Feiertagstraditionen.

Heute reden wir mit Manuel über Überstunden. Was sind Überstunden? Was ist der Unterschied zu Mehrstunden? Wie werden mit die abgegolten? Das und vieles mehr in der aktuellsten Folge von Too Real to Be!

In der aktuellen Folge von Too Real to Be unterhalten sich Bernhard, Manuel und Raoul über alles was die Normalarbeitszeit überschreitet. Überstunden, Mehrarbeit und All In - worauf muss ich da achten, was ist besonders wichtig?

Heute hat uns unsere Kollegin aus Oberösterreich - Emira Malic besucht. Wir unterhalten uns mir ihr über ihren Werdegang. Von der Einreise nach Österreich, über ihre schulische Laufbahn bis hin zu ihrer aktuellen Position als Sekretärin bei der OrgaPro. Warum dabei Migration immer ein Faktor war und wie man mit gewissen Vorurteilen umgeht, all das und vieles mehr in der neun Folge.

Wie in der vorherigen Folge versprochen, kommt heute das Follow Up vom Dienstvertrag. Wir gehen gemeinsam mit Manuel die Beendigungen von Dienstverhältnissen ein und klären dabei die gängigsten Missverstände auf.

Heute haben wir einen gern gesehen, wiederkehrenden Gast - unser Bildungssekretär Manuel Prankl. Mit Manuel unterhalten wir uns über ein für die Arbeitswelt essenziell wichtiges Thema - der Dienstvertrag. Was muss dieser enthalten, was ist der Unterschied zu einem "Dienstzettel" und warum sollten wir uns den genau durchlesen. All das und vieles mehr in der neuen Folge Too Real to Be.

In der heutigen Folge unterhalten wir uns über die Vier-Tage-Woche. Was für sie spricht, was gegen sie spricht und warum sich Arbeitgeber wehren sie umzusetzen.

In der neuesten Folge von "Too Real to Be" tauchen wir tief in die Welt der künstlichen Intelligenz ein und erkunden ihre vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im privaten und beruflichen Alltag. Wir diskutieren, wie KI unser Leben erleichtern kann, sei es durch smarte Assistenten zu Hause oder durch Automatisierung im Job. Dabei gehen wir auf die Chancen ein, die KI bietet, und beleuchten, wie sie unser Leben in Zukunft noch weiter verändern könnte. Diese Episode ist ein Muss für alle, die verstehen wollen, wie KI heute und morgen unser tägliches Leben beeinflusst.

Heute unterhalten wir uns mit unserem Gast Christian Maldoner über die Feuerwehr. Bernhard und Christian geben uns interessante Einblicke in den Alltag eines ehrenamtlichen Feuerwehrmannes.

In einer etwas für uns ungewohnten Umgebung (Raouls Wohnzimmer) reden wir über ein hoch brisantes Thema: Der Vorschlag der Kürzung der Lohnnebenkosten. Was das für folgen für Arbeitnehmer:innen haben könnte, ist Thema unserer aktuellsten Folge.

In dieser Folge gehen wir auf unsere aktuelle Aktionswoche "auf die Plätze, fertig, Job!" ein und berichten über unsere ersten Erfahrungen im Arbeitsleben. Dabei geben wir hilfreiche Tipps für Berufseinsteiger.

Heute unterhalten wir uns mit Viktoria Eibensteiner über ihre Erfahrungen als Content-Creator für das Momentum Institut. Viktoria gibt uns spannende Einblicke über die beruflichen Alltag und uns stellt sich die Frage, ob Content-Creator nun wirklich ein Traumberuf ist, oder ob es sich vielleicht doch um einen Knochenjob handeln könnte.

Heute haben wir wieder unseren Regionalsekretär Brandi zu besuchen. Mit ihm unterhalten wir uns über die Do's and Dont's des Sparens.

Wir haben uns gemeinsam mit Wolfgang zusammengesetzt, um über den Sozialplan zu reden. Da in Wolfgangs alter Firma ein solcher verhandelt wurde, hat der uns von seinen spannenden Erfahrungswerten berichten können.