Leaders Sans Frontières

Dans cet épisode de Leaders Sans Frontières, j’échange à Mexico avec Patrick Font.Patrick a travaillé 28 ans chez AXA, sur 3 continents et dans 6 pays. Il ensuite passé 2 ans chez Zurich à Mexico, en tant que CEO Mexique. Basé depuis 13 ans au Mexique.Aujourd’hui, il accompagne dirigeants et entrepreneurs autour d’un enjeu central : ne pas laisser le leader seul et réduire le gâchis humain lié aux mauvaises pratiques de leadership.Dans cet échange, nous abordons notamment :les différences de leadership et de management interculturel entre le Mexique, l’Europe et les États-Unisla distinction clé entre DG propriétaire et DG employé, très présente dans les entreprises familiales mexicainesl’engagement au travail, la raison d’être et la culture d’entrepriseune pratique simple et puissante : le tête-à-tête manager–collaborateur, centré sur l’écouteles signaux faibles du désengagement et la responsabilité de l’environnementla succession des dirigeants dans le contexte mexicain ------------------------------------- Contacter Patrick :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/patrickjfont/Site : www.patrickfont.com ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui dans Leaders Sans Frontières, j’accueille Jean-Mathieu Sahy, fondateur de Capital Export, un fonds d’investissement spécialisé dans l’accompagnement des PME et ETI françaises vers l’international.Depuis plus de 15 ans, il aide des dirigeants à structurer leur croissance, à choisir les bons marchés et à sécuriser leur développement sur le long terme.Dans cet épisode, nous parlons export, stratégie internationale, erreurs fréquentes des PME, croissance externe et pérennité des entreprises. Contacter Jean-Mathieu :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jean-mathieu-sahyCapital Export :-          https://www.linkedin.com/company/capital-export/-          https://www.capital-export.fr/   ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.J'ai passé les quatre dernières années en Asie, Océanie et Amérique latine à explorer les pratiques managériales innovantes et les nouvelles tendances RH.À travers ce podcast, je rencontre des dirigeants, des entrepreneurs et des experts RH pour comprendre comment ils engagent leurs équipes, développent leur influence et réinventent le leadership en France ou dans le monde.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF89 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 89 – Raphael BRAINE BONNAIRE – LATAM Process Optimisation Lead chez Air Liquide -----------------------------Et si l’intelligence artificielle pouvait faire gagner 80 % de temps à une entreprise industrielle comme Air Liquide, sans perdre l’humain en route ?Dans cet épisode de Leaders Sans Frontières, je reçois Raphaël Braine Bonnaire, LATAM Process Optimisation Lead chez Air Liquide, basé à Montevideo (Uruguay).Ingénieur français passé par Shanghai, l’Argentine, Houston puis l’Uruguay, il pilote aujourd’hui la transformation des process et l’adoption de l’IA en Amérique latine.On parle de :comment Air Liquide repense ses process avec l’IA (ex : tri de CV),la mise en place de “champions IA” pour évangéliser les équipes,la gestion de crise,le leadership en expatriation : humilité, décisions difficiles, proximité avec le terrain en Uruguay.Si tu t’intéresses à la transformation digitale, à l’IA en entreprise, au management international et au leadership, cet épisode va t’apporter des exemples concrets tirés de l’expérience de Raphaël. ------------------------------------- Contacter Raphael :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/raphael-braine-bonnaire-411a3964/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected]ébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF88 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 88 – Niki KAPSI – Country Manager Grèce, Chypres et Adriatique chez Confluent ----------------------------- Et si un simple quiz Star Wars te permettait d’obtenir un rendez-vous avec un dirigeant d’une grande maison de luxe ? 🌌C’est exactement ce qui est arrivé à Niki Kapsi, Country Manager Grèce, Chypre & Adriatique chez Confluent.Dans cet épisode de Leaders Sans Frontières, Niki raconte son parcours de l’île de Kos en Grèce, en passant par la Silicon Valley, à Barcelone, où elle pilote aujourd’hui le développement de Confluent sur des marchés encore peu matures sur le data streaming.On parle de :🔁 Data streaming & Kafka : comment transformer Kafka, techno open source, en véritable système nerveux central de l’entreprise pour casser les silos de données.🤖 IA & agents intelligents : pourquoi l’IA n’est utile que si tes données sont en temps réel, pré-filtrées et “intelligentes”, pour éviter les hallucinations et automatiser des décisions (fraude bancaire, retours produits, stock en temps réel…).🌍 Ouvrir un marché from scratch : évangélisation, events locaux, travail avec des partenaires, offres end-to-end, adaptation du go-to-market pour la Grèce, Chypre et l’Adriatique.⚖️ Maturité data : USA vs Europe du Sud-Est : 2–3 ans de décalage, mais aussi des clients très innovants, des cycles de décision plus longs et une plus grande peur du changement.🧠 Culture d’entreprise & Star Wars : comment Niki a créé l’univers des “Kafka Jedi” pour donner envie d’apprendre une techno complexe, fédérer une communauté et renforcer l’engagement.💼 Leadership vs management : ce que les États-Unis lui ont appris sur la confiance, la liberté de créer et le fait de miser sur les forces plutôt que sur les faiblesses.Si tu t’intéresses à la data, à l’IA, au go-to-market B2B complexe, à l’international et à la culture d’entreprise, cet épisode va te parler. ------------------------------------- Contacter Niki :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/niki-kapsi ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected]ébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

What kind of feeling do you have on Sunday night?Are you excited about Monday morning — or do you dread it?According to Tom Libretto, that simple question reveals one thing: your level of engagement at work.In this special Leaders Without Borders episode, recorded live at UNLEASH World Paris, host [Your Name] sits down with Tom Libretto, President & CEO of Workhuman, to explore how gratitude, recognition, and human connection are transforming the future of work.Tom shares his vision for making work more human, the mission that has driven Workhuman for 25 years.From embedding cultures of gratitude to using AI for employee engagement, Tom explains how organizations can create environments where people feel valued, motivated, and connected — across cultures and continents.In this episode:What true employee engagement means in 2025Why systematizing gratitude drives performance and retentionHow AI and data are redefining recognitionThe cultural nuances of engagement around the worldHow leaders can build authentic, human-centered workplaces🌍 Recorded at UNLEASH World – The Workhuman Forum in Paris, this conversation is a must-listen for HR leaders, CEOs, and anyone passionate about the future of work.🎙️ About WorkhumanWorkhuman is a global leader in employee recognition and engagement software. Its mission is simple but powerful: make work more human.🔗 Learn more: https://www.workhuman.comTo connect with Tom : https://www.linkedin.com/in/tomlibretto/------------------------------------------------------------------------------------------------------------Join the LEADERS WITHOUT BORDERS community:LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube: https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram: https://www.instagram.com/ldsf_podcast/For all partnership inquiries, please contact us at:📩 [email protected]ébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF86 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 86 – Guillaume ROSTAND – CMO chez Liligo ----------------------------- Comment capter l’attention quand tout le monde produit du contenu ?Comment construire une ligne éditoriale à l’ère de l’IA et du scroll infini ?Et comment rester aligné, humain, engagé — en tant que leader, marketeur ou entrepreneur ?Dans cet épisode de Leaders Sans Frontières, on part à Barcelone, à la rencontre de Guillaume Rostand, CMO de Liligo, président de la French Tech Barcelona, créateur de contenu et investisseur.Un échange où l’on parle de :l’évolution du marketing à l’ère de l’IAla montée en puissance des niches d’audience et du personal brandingles réalités de la travel tech et ce que l’IA va réellement changerdésengagement au travail, leadership, et management sans bullshitcréer des boîtes… ou en accompagner d’autres, quand on aime vivre les histoires par procuration. ------------------------------------- Contacter Guillaume :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/rostand/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous viaLdsf.podcast@gmail.com-------------------------------------UNLEASH WORLD 2025, du 20 au 22 Octobre 2025, à ParisObtenez votre billet ici avec 20% de réduction : https://events.unleash.ai/e/unleash-world-2025/content/registration-general-attendee-pass/?discount=lodyssee-20att-sh-ps-------------------------------------Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF85 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 85 – Gwenaelle GERARD – CEO de ResponSable ----------------------------- Et si tout s’écroulait en 15 secondes ?C’est ce que Gwenaelle Gérard a vécu. Le 19 septembre 2017, un séisme frappe Mexico. En quelques secondes, elle perd ses bureaux, plusieurs collaborateurs, et quasiment tout ce qu’elle avait construit.Mais au lieu de fuir, elle décide de rester. De reconstruire. Et de transformer l’épreuve en force. Dans cet épisode de Leaders Sans Frontières, Gwenaelle revient sur cette expérience bouleversante — et partage comment elle a bâti, avec son équipe, une entreprise résiliente, engagée et profondément humaine. On parle de :-          Résilience personnelle et organisationnelle-          Comment la RSE peut devenir un levier stratégique et rentable-          Sa méthode “Résilio”, utilisée dans +150 entreprises-          L’importance du sens, des valeurs… et du collectif Son livre Minuto Cero raconte aussi cette aventure hors du commun.À écouter si tu veux comprendre la résilience, le leadership et l’engagement. ------------------------------------- Contacter Gwenaelle :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gwenaellegerard/responsible : https://responsable.net/Son livre : https://minuto-cero.com/author/gwenaellegerard/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected]ébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF84 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 84 – Jérémie BENHAMOU – Founder The Tech Nation ----------------------------- Jérémie Benhamou, fondateur de The Tech Nation, partage son chemin de Rouen à Barcelone. Il bascule de l’intrapreneuriat à l’entrepreneuriat avec une sa vision tech for humain and impact. Il raconte comment il a construit The Tech Nation autour d’offres AI-boosted (workshops concrets, automatisation, édition de produits) et d’un ADN “superhuman” : augmenter l’humain en retirant le répétitif pour libérer la pensée.Sujets abordésExpatriation à Barcelone : les vraies subtilités culturelles quand le “choc” n’est pas visible.Naissance de The Tech Nation : mission, équipe, approche par l’impact et par le résultat.IA au quotidien : pourquoi un LLM raisonne par probabilité et n’a pas de conscience.Méthode : curiosité comme un muscle, “fail fast”, accepter de perdre du temps pour en gagner.Prototypage : vibe/bolt/no-code, pourquoi tout entrepreneur doit prototyper avant de chercher un CTO.Business & communauté : événements, networking, customer success comme pilier commercial.Ce que vous allez apprendreComment gagner 1–2h/jour via des workshops IA très opérationnels.Comment vérifier l’IA et mieux prompt-er pour obtenir des résultats fiables.Comment structurer une veille utile et transformer la curiosité en avantage.Comment concevoir vite un prototype et réduire x5 à x10 certains cycles de dev.Comment bâtir un écosystème qui crée des opportunités (la “chance” se provoque). -------------------------------------Contacter Jérémie :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/j%C3%A9r%C3%A9mie-benhamou/Son podcast The Tech Generation : https://feeds.acast.com/public/shows/the-tech-generationL’IA Summit Barcelone, le 15 octobre 2025, à Barcelone : https://aisummitbarcelona.com/-------------------------------------UNLEASH WORLD 2025, du 20 au 22 Octobre 2025, à ParisObtenez votre billet ici avec 20% de réduction : https://events.unleash.ai/e/unleash-world-2025/content/registration-general-attendee-pass/?discount=lodyssee-20att-sh-ps ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected]ébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF83 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 83 – Pol MORRAL DAUVERGNE – CEO de 1Degree ----------------------------- Pol Morral Dauvergne est un entrepreneur français basé au Mexique, CEO de 1Degree et cofondateur de LaPieza, une startup de recrutement qui a révolutionné le marché latino-américain grâce à l’IA et au CRM gratuit.Dans cet épisode de Leaders Sans Frontières, Pol nous partage son parcours entre Barcelone, la Bourgogne, le Mexique et ses aventures dans l’entrepreneuriat tech. On parle de ses premiers échecs, de la création d’un écosystème complet autour de l’employabilité, de l’impact de l’IA dans le recrutement et du lancement de 1Degree, une plateforme qui connecte vos communautés WhatsApp et Slack grâce à l’intelligence artificielle. Un échange sur l’audace, la résilience et la manière d’entreprendre en Amérique Latine.À écouter absolument si tu t’intéresses à : l’IA, le recrutement, le no-code, la French Tech au Mexique, ou l’entrepreneuriat international. ------------------------------------- Contacter Pol :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/pol-morral-dauvergne/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF66 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 66 – Sophie Sidos Vicat – Présidente des CCE ----------------------------- Dans cet épisode du podcast Leaders Sans Frontières, enregistré au cœur du Forum des Amériques 2025 à Mexico City, Paul reçoit Sophie Sidos Vicat, présidente des Conseillers du Commerce Extérieur de la France et dirigeante du groupe Vicat, cimentier français. 🌍 Ensemble, ils explorent : Les défis et opportunités du leadership internationalLes clés pour réussir l’exportation des entreprises françaisesL'importance de l’engagement au travail et du management humanisteL'impact de l’intelligence artificielle dans l’industrie et les PMELes conseils concrets pour les jeunes talents qui rêvent d’une carrière internationale 💡 Une conversation inspirante sur le rôle stratégique des entreprises françaises à l’étranger, la diversité en entreprise, et le futur du made in France à l’international. ------------------------------------- Contacter Sophie :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sophie-sidos-fondationlouisvicat/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF47 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 47 – Jérôme DE BAECQUE – Directeur APAC de Moment Factory ----------------------------- Jérôme est un créatif.Pourquoi créer ? Quelles sont ses inspirations ? Jérôme débute sa carrière en photographie.Il poursuit son parcours dans l’animation 2D puis 3D.Aujourd’hui, directeur APAC de Moment Factory. Il s’est spécialisé en expériences immersives en proposant des shows lumineux à ses clients. En pleine forêt, dans des musées, des aéroports ou des lieux emblématiques comme les Invalides.Ces expériences ont un nom : les parcours Lumina. Au-delà de sa carrière, Jérôme s’est confronté aux cultures européennes, asiatiques et océaniques. Chaque expatriation est une source d’inspiration pour nourrir sa créativité. Dans cet épisode, il nous raconte :🎭 L’art du storytelling pour procurer des émotions et connecter avec les gens ;🌐 Comment croiser des perspectives permet de trouver des idées inattendues ;🎨 Son besoin de créer et de se renouveler pour s’épanouir. 👉 Et vous, quelles sont vos sources d’inspiration pour créer au quotidien ?   #Créativité #Innovation #Inspiration #LDSF #Podcast ------------------------------------- Contacter Jérôme :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jeromedebaecque/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES : LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/ Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/  -------------------------------------  Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF68 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 68 – Eric CHANIOT – VP AI de Microsoft ----------------------------- Dans cet épisode, j’accueille Éric Chaniot, VP AI chez Microsoft, pour une discussion sur l’intelligence artificielle, le leadership à l’ère du digital, et la transformation des entreprises.À ne pas manquer si vous cherchez à comprendre :Comment réussir une transformation digitale centrée sur l’humainPourquoi 95 % de l’IA et du digital, c’est du management humainL’impact réel de l’IA générative (Generative AI) sur le travail et les équipesLe rôle clé des agents IA autonomes dans le futur du businessComment éviter les hallucinations de l’IA grâce à une bonne data governanceDes conseils concrets pour dirigeants, managers et RH qui veulent intégrer l’IA dans leur entreprise La citation phare: "AI will not replace people. But people augmented by AI will." ------------------------------------- Les indispensables de Eric :IRREPLACEABLE: The Art of Standing Out in the Age of Artificial Intelligence, de Pascal BORNET https://a.co/d/8JkZJfM------------------------------------- Contacter Eric :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ericchaniot/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF59 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 59 – Camila VELEZ GODOY – Co-fondatrice de Mistral ----------------------------- L’équilibre et le sens du détail.2 fondamentaux que Camila applique pour créer ses pâtisseries et gérer son entreprise. De ses débuts dans les palaces parisiens à la création de Mistral à Bogota,Camila nous plonge dans :Son rôle de leader : transmettre des valeurs, lire les besoins des clients, et maintenir un service irréprochable.La rigueur apprise dans les plus belles cuisines de France.Les défis d’ouvrir des lieux de vie en Colombie. Inspirée de son amour pour la France et son envie de créer des espaces conviviaux, elle a fait de Mistral un lieu incontournable de Bogota. ------------------------------------- Contacter Camila :Instagram : https://www.instagram.com/mistral.co/Site internet : https://www.mistralencasa.com/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF40 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 40 – Vincent VUILLARD – Founder de Hive et Chief Transformation Officer de KiwiRail ----------------------------- « HIVE, c’est un peu d’Intelligence Artificielle et beaucoup d’Intelligence Humaine. »Voici les mots de Vincent pour décrire la technologie qu’il propose à ses clients pour renforcer l’intelligence collective. Cette semaine, je reçois Vincent Vuillard.Ancien Officier dans la marine française,Il s’est spécialisé dans les transformations d’entreprises chez McKinsey puis Fonterra. Aujourd’hui,Chief Transformation Officer de KiwiRail,Et Co-fondateur de Hive & FutureWork Studio,Il partage 2 points clés dans les Leaders Sans Fronteries :l'IA peut augmenter l'intelligence collective, plutôt que de la remplacer.L’importance d’un leadership participatif où l'équipe décide de se dépasser. Pour en savoir plus, je vous laisse écouter cet épisode ! #leadership #transformation #intelligenceartificielle #intelligencecollective #management ------------------------------------- Contacter Vincent :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vincentvuillard/Hive : https://www.hiveapp.ai/FuturWork Studio : https://www.futureworkstudio.com/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES : LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/ Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/  -------------------------------------  Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Newsletter : https://lodysseemanageriale.substack.com/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF41 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens Episode 41 – Dominique VINCENTI – Chief Audit Executive et Vice-Présidente chez UBER ----------------------------- Vous avez tous déjà utilisé Uber ! Comment fonctionne la multinationale en interne ? Depuis plus de 30 ans, Dominique excelle dans l’audit interne, une fonction souvent mal comprise, mais qui peut se transformer en un levier stratégique puissant.Aujourd’hui Chief Audit Executive et Vice-présidente chez Uber, elle est venue partager son expérience dans les leaders sans frontières.Au programme de cet épisode :Expatriation : Son parcours entre France, UK et US.L’audit interne : Un rôle qui dépasse le simple contrôle. Comprendre les risques et optimiser les processus pour créer plus de valeur.Conformité et liberté : Trouver l’équilibre entre conformité et innovation n’est pas toujours facile chez un géant de la tech.    ------------------------------------- Les indispensables de Dominique :Sapiens: Une brève histoire de l'humanité, de Yuval Noah Harari https://www.amazon.fr/Sapiens-Une-br%C3%A8ve-histoire-lhumanit%C3%A9/dp/2226257012 Homo Deus, Une brève histoire de l'avenir, de Yuval Noah Hararihttps://www.amazon.fr/Homo-Deus-br%C3%A8ve-histoire-lavenir/dp/2226393870 ------------------------------------- Contacter Dominique :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominiquevincenti/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES : LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/ Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/  -------------------------------------  Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF28 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens Episode 28 – Eric MERLIN – Co-fondateur Apple Tree, Exotravel et FEBE Venture ----------------------------- Appréhender et transformer une opportunité,Convertir une page blanche en une entreprise rentable,C’est ce que fais Éric depuis plus de 30 ans en Asie. Entrepreneur dans l'âme, Éric a commencé sa carrière en créant sa première entreprise dans le tourisme, Exotravel.Il a ensuite diversifié ses activités en fondant Apple Tree, une entreprise dédiée à l'importation de produits européens en Asie. Ces produits sont ensuite distribués au sein de sa propre chaîne de supermarché haut de gamme, Annam Gourmet.En 2019, il cofonde le fonds d'investissement FEBE Venture, marquant une nouvelle étape dans sa carrière de serial entrepreneur. Ce qui m'a le plus marqué lors de mon échange avec Éric, c'est sa volonté de toujours placer les relations humaines au centre de ses entreprises, l'importance de bien faire son travail, et de garder une vision long terme tendant vers l'excellence. Éric partage également ses stratégies clés pour réussir en entrepreneuriat :Importer les modèles d’entreprises fonctionnant ailleurs ;Raisonner par ville et selon les densités géographiques pour accroître son marché plutôt que par pays ;Choisir des secteurs de niche avec des barrières à l'entrée importantes. Pour découvrir le parcours d’Éric MERLIN, venez écouter l'épisode 28 du podcast Leaders Sans Frontières !------------------------------------- Contacter Eric :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/eric-merlin-b3b54a/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES : LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/ Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/  -------------------------------------  Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens et vis en Asie depuis 2022.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Passionné par l'entrepreneuriat et le leadership, je pars à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF39 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens Episode 39 – Ingrid GONZALEZ – Directrice Amérique du Nord chez Google Cloud & Gemini ----------------------------- Ingrid partage son aventure des Pyrénées à Google. Cette semaine, je reçois Ingrid Gonzalez, Directrice commerciale Amérique du Nord chez Google Cloud et Gemini, l’IA de Google.Nous sommes revenus sur son parcours :Sa jeunesse en tant que sportive de haut niveau.La construction de sa carrière à l’international.2011, son Expatriation aux États-Unis.Elle intègre les équipes de Microsoft.Puis Google, en 2017. Dans cet épisode des Leaders Sans Frontières, elle met en avant:L'impact de ses mentors sur sa carrièreSon cheminement chez IBM, Dell, Microsoft et GoogleSon engagement pour la diversité et l’inclusion dans l’association Positive Planet US Ingrid souligne l'importance de :La résilienceL'acceptation des échecsLa croissance horizontale Ses conseils :Pratiquer des activités physiques.Investir du temps dans des causes qui vous passionnent.S'entourer de mentors et sponsors qui soutiennent votre parcours. ------------------------------------- Les indispensables de Ingrid :Ses liens avec ses proches : familles, amis, mentors.Les livres de Jacques Attali https://www.fnac.com/Jacques-Attali/ia2758 ------------------------------------- Contacter Ingrid :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/%E2%98%81%EF%B8%8F-ingrid-gonzalez-%E2%98%81%EF%B8%8F-2b54431/Positive Planet US : https://www.positiveplanetus.org/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES : LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/ Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/ ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF82 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 82 – Cyrille ROGEAU – Ambassadeur de France au Chili -----------------------------Dans cet épisode, j’échange avec Cyrille Rogeau, ambassadeur de France au Chili. Nous avons enregistré cette conversation depuis la résidence de France à Santiago. Ancien conseiller diplomatique au Sénat, diplomate passé par l’Argentine, l’Espagne, l’Italie, Cyrille Rogeau partage un parcours à la fois classique et atypique. Il nous parle de sa vocation née à 7 ans, de ses expériences diplomatiques multiculturelles et des liens entre la France et le Chili. Nous abordons aussi les sujets suivants :·       Les différences culturelles entre Argentins et Chiliens,·       L’importance de l'engagement dans la diplomatie,·       La diplomatie culturelle, les projets muséaux et la francophonie,·       L’inspiration française dans l’histoire du Chili. Un échange inspirant pour tous ceux qui s'intéressent à la diplomatie, au leadership, aux relations internationales et à l'engagement professionnel. ------------------------------------- Contacter Cyrille :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cyrille-rogeau-52ba35360/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF81 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 81 – Andréa TIBURCIO – Responsable franchises Dépil Tech Mexique ----------------------------- À quoi ressemble le parcours d’une femme qui décide, à 15 ans, de troquer la fête traditionnelle de ses "quinceañeras" pour un billet vers la France ? Dans cet épisode, j’ai échangé avec Andrea Tiburcio, entrepreneure, mère de trois enfants, et directrice des franchises Depil Tech au Mexique. Andrea est née à Mexico. Rien ne la destinait à parler français, encore moins à diriger un réseau de franchises franco-mexicaines. Mais une bourse et beaucoup de détermination vont bouleverser sa trajectoire. À 14 ans, elle apprend le français en accéléré. À 16, elle débarque seule à Embrun, dans un village alpin, pour poursuivre ses études. Le choc culturel est immense et fondateur. Dans cet échange sincère, Andrea raconte :✨ Son arrivée en France et le décalage entre deux mondes (ponctualité, silence, rapport au temps et au bruit).✨ Sa vision du leadership mêlant rigueur française et chaleur mexicaine.✨ Comment elle adapte son management aux profils bac+5 comme aux opératrices terrain.✨ Pourquoi elle interdit certains mots dans son entreprise (“ahorita”, “lo que pasó”) pour responsabiliser ses équipes.✨ Comment elle transforme ses meilleures collaboratrices en associées et les fait entrer au capital. Vous entendrez une femme qui croit profondément en l’humain, qui a compris que la loyauté, la parole donnée et la confiance sont des piliers durables pour générer un modèle performant.  ------------------------------------- Contacter Andréa :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrea-tiburcio-a5204b92/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF80 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 80 – Julien ROUSSELET – Managing Director Americas de Palo-IT ----------------------------- Dans ce nouvel épisode du podcast Leaders Sans Frontières, Julien Rousselet, Managing Director Americas chez Palo IT, nous accueille à Mexico pour une conversation passionnante autour de l’intelligence artificielle, la transformation agile, et la réinvention du management à l’ère de l’IA. Ancien cadre dirigeant chez Thales et Alcatel, Julien partage son passage du corporate à l'entrepreneuriat, son implantation en Amérique latine, et la genèse de Palo IT dans la région. Il nous dévoile aussi GEN-E2, leur méthodologie d’ingénierie augmentée par l’IA, qui permet des gains de productivité allant jusqu’à 60 %. On y parle de MOB programming, de management hybride, de réduction des équipes projet, et d’un futur où l’IA devient le meilleur codeur du monde. Un échange inspirant pour toutes celles et ceux qui s’interrogent sur l’évolution des métiers tech, les enjeux éthiques de l’IA, la culture projet, et les défis de l’adoption rapide du changement. Si vous êtes leader, CTO, product owner ou curieux du futur du travail : cet épisode est pour vous. ------------------------------------- Contacter Julien :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jurousse/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF79 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 79 – Marie-Claire D’HAUTEFEUILLE – Managing Director d’Engie Mexique -----------------------------Dans cet épisode du podcast Leaders Sans Frontières, nous recevons Marie Claire D’Hautefeuille, Directrice de la division "Energy Management & Commercialisation" d’ENGIE au Mexique.Elle revient sur son parcours : d’une enfance dans les Ardennes à la Chine en VIE, en passant par le poste stratégique de Chief of Staff d’Isabelle Kocher, ex-CEO d’ENGIE.Marie Claire partage avec transparence les défis de la transition énergétique, les dessous du virage stratégique du groupe ENGIE en 2015, la vie d’un Chief of Staff dans un grand groupe et son expérience d’expatriation au Mexique. Un échange autour du leadership féminin, de la confiance en soi, de la culture managériale interculturelle, de l'énergie comme secteur essentiel, et de la manière de créer un impact à grande échelle. À écouter si vous êtes :passionné.e par l’énergie, l’impact et les transformations de grandes entreprises,manager ou futur leader en quête d’inspiration,curieux.se du rôle de Chief of Staff,intéressé.e par les défis de carrière à l’international. ------------------------------------- Contacter Marie-Claire :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-claire-d-hautefeuille-86057b1/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF78 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 78 – Mathieu DORNIER – Fondateur de Campo Vivo ----------------------------- Dans cet épisode, Mathieu Dornier nous ouvre les portes de son univers : celui d’un entrepreneur français expatrié au Mexique depuis 20 ans, à la tête de plusieurs entreprises à mission, et d’un homme engagé corps et âme dans le combat social, en hommage à ses deux sœurs disparues de la leucémie.Ce que vous allez découvrir :🌱 Campo Vivo, pionnier du bio au Mexique→ Comment il a démocratisé l’agriculture biologique dans un pays où 90 % des produits bio étaient destinés à l’export.→ Comment il rémunère les producteurs à leur juste valeur, fixe les prix selon les coûts réels, et distribue aujourd’hui plus de 300 produits dans plus de 2500 points de vente.🥖 La Bohême, un pont entre la France et le Mexique→ Fils et petit-fils de meunier, il se forme la nuit à la boulangerie pour renouer avec le travail manuel.→ Il ouvre jusqu’à 5 boulangeries françaises à Mexico, en y intégrant une culture franco-mexicaine du pain.💪 Explo, la nutrition sportive engagée→ Il crée des barres énergétiques sans sucre ajouté, adaptées aux enfants, en réponse à un drame sanitaire national : le Mexique est n°1 mondial en obésité infantile.→ Il sponsorise des athlètes locaux avec une ambition olympique.Mais derrière cette success story se cache une autre histoire, plus intime, plus humaine.💛 Son engagement associatif est viscéral. Il agit à travers :👶 ReinaCimiento→ Une auberge qui accueille 50 enfants en situation d’abandon social, avec des programmes éducatifs, alimentaires et d’insertion professionnelle via la boulangerie.⛰️ Cimas de la Esperanza (Sommets de l’Espoir)→ Un programme unique mêlant accompagnement psychologique et ascensions en haute montagne pour des jeunes en rémission de cancer.🦿 L'accès aux prothèses pour les personnes amputées→ En partenariat avec des fondations françaises et mexicaines, il développe une solution pour fournir des prothèses de qualité à moindre coût à ceux qui en sont privés.🍲 Les soupes de l’espoir→ Une action de distribution alimentaire devant les hôpitaux publics, pour aider ceux qui attendent des soins dans des conditions précaires.Ce que vous apprendrez dans cet épisode :Comment créer une entreprise qui a du sens sans lever des millionsPourquoi l’associatif peut (et doit) nourrir l’engagement des collaborateursComment transformer un vécu personnel difficile en moteur d’action collectivePourquoi l’entrepreneur n’est pas là que pour scaler, mais pour relier, incarner, inspirer🧭 Si vous êtes entrepreneur, salarié, engagé ou en quête de sens, cet épisode va vous remuer et vous inspirer. ------------------------------------- Contacter Mathieu :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/mathieu-dornier-63992a28/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF77 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 77 – Mathias DECHELETTE – Directeur LATAM chez Fives Group ----------------------------- Dans cet épisode du podcast Leaders Sans Frontières, je reçois Mathias Dechelette, Directeur Amérique Latine du groupe Fives.Avec 33 ans de vie au Mexique et 20 ans de carrière chez Fives, Mathias partage sa vision du management interculturel, de l’engagement des collaborateurs, et de l’évolution des relations professionnelles dans un contexte international. ✨ Idées fortes abordées :Management interculturel 🇲🇽 vs 🇫🇷Adaptation du leadership aux cultures localesRecrutement et fidélisation par la relation humaineEngagement des équipes en contexte multiculturelConseil pour réussir à l’internationalÉcoute active et présence managérialeSoft skills et humour comme leviers de performance Si cet épisode vous inspire, abonnez-vous à la chaîne pour découvrir chaque semaine les voix de ceux qui construisent le leadership de demain, partout dans le monde. ------------------------------------- Contacter Mathias :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/mathias-dechelette-7ab25715/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF76 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 76 – Karine Yeremian – Directrice RH de SLB au Mexique, Vénézuela et Amérique centrale ----------------------------- Dans cet épisode de Leaders Sans Frontières, enregistré à Mexico lors du Forum des Amériques 2025, Karine Yeremian partage sa vision du leadership international et des ressources humaines en contexte multiculturel.💡 Vous découvrirez :Son parcours entre la France, les États-Unis, la Chine et le MexiqueComment elle voit l’engagement au travail dans un monde en mutationPourquoi le “purpose” est au cœur de la fidélisation des talentsComment créer du lien malgré les différences culturellesUne initiative RH audacieuse : "Let’s Talk", pour libérer la parole dans les organisationsL’impact actuel et futur de l’IA générative sur les RH et la gestion des talents Avec franchise et dynamisme, Karine nous plonge dans son quotidien de DRH sur une zone complexe, tout en partageant des conseils précieux pour les leaders d’aujourd’hui.🧭 Thèmes abordés :#LeadershipInternational #DRH #Engagement #CultureRH #Valeurs #Communication #IAenEntreprise #Talents #MobilitéInternationale #RessourcesHumaines #Diversité #Expatriation #Éthique #WomenInLeadership ------------------------------------- Contacter Karine :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/karine-bobillier-yeremian-89746734/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF75 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 75 – Patrick BOULIER – CEO LATAM de Sodexo ----------------------------- Ancien sportif de haut niveau, passé du saut à la perche à la direction de 45 000 collaborateurs en Amérique Latine, Patrick Boulier nous livre un témoignage rare sur :·       Le rôle stratégique de la croissance pour faire évoluer les talents,·       L’importance de la prédictibilité de carrière pour engager les nouvelles générations,·       Le recrutement selon les valeurs et la culture Sodexo,·       Les défis et atouts du management intergénérationnel,·       Le pouvoir des réseaux en Amérique Latine, notamment au Chili,·       Pourquoi il faut vivre comme un local et non comme un expatrié pour réussir à l’international,·       Et son mantra professionnel : « Sois ambitieux, communique, reste intègre. »Un échange riche pour tous ceux qui veulent comprendre les clés du leadership global, opérationnel et humain, dans des environnements multiculturels. ------------------------------------- Contacter Patrick :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/patrick-boulier/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF74 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 74 – Stéphanie TROUILLER – Présidente Amérique du groupe Mane ----------------------------- Aujourd’hui, nous recevons Stéphanie TROUILLER, Présidente Amérique du groupe Mane, entreprise familiale centenaire spécialisée dans les arômes et parfums. De ses débuts chez Danone à Barcelone à son poste actuel à New York, en passant par le Mexique, elle nous partage une trajectoire guidée par la passion et la confiance.Cet épisode est une plongée dans un leadership authentique et humain. Voici ce que vous allez découvrir :✅ Pourquoi l'engagement au travail est fondamental pour la performance collective ; ✅ Comment la confiance donnée par l'entreprise peut transformer un parcours professionnel ; ✅ Le rôle essentiel des leaders orientés vers les individus pour diffuser la culture d’entreprise ; ✅ Comment impliquer les managers comme ambassadeurs de l’ADN et des valeurs,✅ La mise en place de programmes de reconnaissance entre pairs ; ✅ L’importance de vivre les valeurs au quotidien : care, nature, passion ; ✅ Des conseils aux managers : faire grandir, faire apprendre et œuvrer pour le bonheur de leurs équipes.Un épisode à écouter pour tous les dirigeants, DRH, managers et passionnés de culture d’entreprise qui veulent construire un environnement de travail engagé, humain et durable. ------------------------------------- Contacter Stéphanie :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/stephanie-t-9936902a/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF73 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 73 – Eléonore CAROIT – Députée des Français établis en Amérique latine et Caraïbes ----------------------------- Dans cet épisode de Leaders Sans Frontières, enregistré au cœur du Forum des Amériques 2025, je reçois Éléonore Caroit, députée, avocate de formation, franco-dominicaine et profondément engagée pour les Français de l’étranger, le climat et les générations futures.De Paris à Saint-Domingue, de New York à Mexico, elle incarne un leadership ancré dans l’expérience de terrain et la diversité culturelle.Thèmes abordés dans cet épisode :Son engagement pour les Français vivant à l’étranger, et en particulier en Amérique latine et dans les Caraïbes (33 pays représentés)Le rôle central des entreprises françaises à l’international et leurs leviers d’impactSa lutte pour la protection des océans et la ratification du traité international sur la haute merL'importance de l’investissement privé dans la transition écologiqueSa vision inclusive et proactive de l’intelligence artificielle en FranceLe conseil qu’elle donne aux jeunes souhaitant construire une carrière internationalePourquoi il est essentiel de s’entourer de personnes aux points de vue différents pour évoluer en tant que leaderUn épisode riche en convictions, en espoir et en stratégies pour demain. ------------------------------------- Contacter Eléonore :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/eleonore-caroit-9552072a/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.A très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF72 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 72 – Jean-Mathieu SAHY – Fondateur de Capital Export -----------------------------Vous êtes dirigeant de PME, entrepreneur ou investisseur et vous vous demandez comment réussir à l'international ?Dans cet épisode du podcast Leaders sans frontières, tourné à Mexico à l’occasion du Forum des Amériques 2025, Jean-Mathieu Sahy, fondateur de Capital Export, partage 30 ans d’expérience en internationalisation des PME, en croissance à l’international et en investissement stratégique.📈 Ce que vous allez découvrir :Les opportunités pour les PME françaises à l'international Les freins culturels et psychologiques à surmonter pour s'exporter avec succèsLes clés d’une stratégie d’internationalisation réussieL’impact de l’intelligence artificielle sur le secteur du capital investissementComment booster l’engagement au travail dans un contexte multiculturel💡 Jean-Mathieu Sahy insiste sur l'importance de :L'accompagnement dans le développement internationalLa puissance des rencontres et du réseau à l'étrangerL’exemplarité comme moteur de confiance pour les dirigeants ------------------------------------- Contacter Jean-Mathieu :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jean-mathieu-sahy/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF71 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 71 – Véronique RAMON DECHELETTE – Compliance Officer chez Publicis LATAM ----------------------------- Dans cet épisode tourné en direct du Forum des Amériques 2025 à Mexico City, Paul reçoit Véronique Ramon Dechelette, directrice juridique et compliance chez Publicis Groupe pour l’Amérique Latine et les Caraïbes.Découvrez comment l’intelligence artificielle (IA) transforme le secteur juridique, la créativité et la data chez Publicis. On y parle d’IA générative, de modèles de langage (LLM), de cybersécurité, de vérification d’informations, et de la lutte contre les hallucinations des IA. Véronique partage aussi ses pratiques managériales : coaching, feedback continu, jeux de rôles juridiques, et comment cultiver la curiosité et l’engagement au travail. Pour elle, l’engagement = la passion. Ne manquez pas son retour d’expérience sur les programmes pionniers de Publicis :Working with Cancer : soutien renforcé aux collaborateurs touchés par la maladieScreening Time Off : congés médicaux préventifs offerts à tousUn échange inspirant sur :🌎 le leadership international🤖 l’intégration stratégique de l’IA en entreprise🔥 le management humain et engagé🧠 la transformation des métiers du droit et de la compliance #Leadership #IA #IntelligenceArtificielle #Management #Publicis #Compliance #Droit #Mexico #EngagementAuTravail #Curiosité #PodcastBusiness #Dirigeants #LeadersSansFrontières ------------------------------------- Contacter Véronique :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/v%C3%A9ronique-ramon-d%C3%A9chelette-1271486/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF70 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 70 – Delphine BORIONE – Ambassadrice de France au Mexique -----------------------------Aujourd'hui, rencontre exceptionnelle avec Delphine Borione, Ambassadrice de France au Mexique.Dans cet échange, Delphine Borione revient sur son parcours de diplomate, ses engagements forts pour l'égalité femmes-hommes, la transition écologique et l'importance de l'international pour les jeunes talents.Nous parlons aussi du Forum des Amériques 2025 à Mexico, des opportunités pour les entreprises françaises au Mexique et des enjeux économiques. ✨ Thèmes abordés :Parcours de Delphine Borione : diplomatie, engagement, leadership internationalDéfis et opportunités des entreprises françaises au MexiqueConseils aux jeunes souhaitant partir à l'internationalÉgalité femmes-hommes et leadership inclusifTransition écologique et action diplomatiqueIntelligence artificielle au service de l'humain📌 Pourquoi écouter cet épisode ?Comprendre les défis actuels des relations France-MexiqueDécouvrir les coulisses d'une carrière d'ambassadriceTrouver l'inspiration pour votre projet à l'international#Podcast #LeadersSansFrontières #DelphineBorione #Ambassadrice #Mexique #Diplomatie #EntreprisesFrançaises #International #ÉgalitéFemmesHommes #TransitionÉcologique #IntelligenceArtificielle ------------------------------------- Contacter Mme L’Ambassadrice :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/delphine-borione-78bb8b21 ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected]ébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF69 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens Episode 69 – Cécile Boulaire & Hugues Dumas – Synovivo & Manageria ----------------------------- Dans cet épisode passionnant de Leaders Sans Frontières, plongez dans les coulisses d’une alliance stratégique unique entre deux références du recrutement spécialisé : Synovivo et Manageria.Deux parcours inspirants, deux visions complémentaires, un objectif commun : réinventer le recrutement dans les filières Agri, Agro et Biotech à l’échelle nationale et internationale. Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :✔️ Les origines de Synovivo et Manageria, deux structures fondées sur la passion de l’humain et de la performance✔️ La genèse de leur alliance stratégique, née d’une conviction commune : ensemble, ils peuvent aller plus loin✔️ Les clés du recrutement spécialisé : compréhension fine des besoins, conseil stratégique, maîtrise du langage métier✔️ Pourquoi recruter dans l’Agroalimentaire, l’Agriculture et la Biotech demande des compétences spécifiques et une approche sur mesure✔️ Leurs ambitions à l’international, avec l’ouverture d’une filiale à Singapour et des missions dans plus de 30 pays✔️ Une vision engagée pour l’avenir du recrutement, face aux enjeux de transformation du travail, de l’IA et des attentes des nouvelles générations Cet épisode est fait pour vous si vous êtes :🔸 DRH dans l’Agri, Agro ou Biotech🔸 Entrepreneur ou dirigeant confronté à des enjeux de recrutement stratégique🔸 Consultant RH, chasseur de tête ou passionné par l’évolution des métiers du recrutement🔸 Curieux de découvrir des parcours inspirants et des modèles d’alliance entrepreneuriale innovants #RecrutementSpécialisé #Agroalimentaire #Biotech #CabinetDeRecrutement #RecruterDesTalents #PodcastRH #LeadersSansFrontières #RH #Agri #Synovivo #Manageria ------------------------------------- Contacter Cécile : https://www.linkedin.com/in/cecileboulaire/Contacter Hugues : https://www.linkedin.com/in/huguesdumas/Manageria : https://www.manageria.fr/Synovivo : https://www.synovivo.com/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF68 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 68 – Eric CHANIOT – VP AI de Microsoft ----------------------------- Dans cet épisode, j’accueille Éric Chaniot, VP AI chez Microsoft, pour une discussion sur l’intelligence artificielle, le leadership à l’ère du digital, et la transformation des entreprises.À ne pas manquer si vous cherchez à comprendre :Comment réussir une transformation digitale centrée sur l’humainPourquoi 95 % de l’IA et du digital, c’est du management humainL’impact réel de l’IA générative (Generative AI) sur le travail et les équipesLe rôle clé des agents IA autonomes dans le futur du businessComment éviter les hallucinations de l’IA grâce à une bonne data governanceDes conseils concrets pour dirigeants, managers et RH qui veulent intégrer l’IA dans leur entreprise La citation phare: "AI will not replace people. But people augmented by AI will." ------------------------------------- Les indispensables de Eric :IRREPLACEABLE: The Art of Standing Out in the Age of Artificial Intelligence, de Pascal BORNET https://a.co/d/8JkZJfM------------------------------------- Contacter Eric :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ericchaniot/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF67 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 67 – Alexis DE BRETTEVILLE – Deputy CEO de Morgan Philips ----------------------------- Dans cet échange, Alexis De Bretteville, Deputy CEO du cabinet mondial Morgan Philips, nous partage les clés pour :Réussir l’internationalisation d’une entreprise française,Développer l’engagement des collaborateurs à travers les cultures,Et intégrer l’intelligence artificielle dans le recrutement tout en gardant l’humain au cœur.Avec plus de 30 ans d'expérience dans le recrutement international, Alexis nous livre des pratiques managériales concrètes, sa vision de l’employee value proposition, et les défis d’un leadership global dans un monde en mutation.Thèmes abordés :Leadership à l’international 🌐Recrutement & Talent Management 🤝Engagement au travail & soft skills 💡Intelligence Artificielle dans les RH 🤖Mobilité internationale & culture d’entreprise ✈️Si vous êtes DRH, manager, entrepreneur, ou simplement passionné par les sujets de management global, cet épisode est fait pour vous ! ------------------------------------- Contacter Alexis :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alexis-de-bretteville-015a34 ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/  Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF66 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 66 – Sophie Sidos Vicat – Présidente des CCE ----------------------------- Dans cet épisode du podcast Leaders Sans Frontières, enregistré au cœur du Forum des Amériques 2025 à Mexico City, Paul reçoit Sophie Sidos Vicat, présidente des Conseillers du Commerce Extérieur de la France et dirigeante du groupe Vicat, cimentier français. 🌍 Ensemble, ils explorent : Les défis et opportunités du leadership internationalLes clés pour réussir l’exportation des entreprises françaisesL'importance de l’engagement au travail et du management humanisteL'impact de l’intelligence artificielle dans l’industrie et les PMELes conseils concrets pour les jeunes talents qui rêvent d’une carrière internationale 💡 Une conversation inspirante sur le rôle stratégique des entreprises françaises à l’étranger, la diversité en entreprise, et le futur du made in France à l’international. ------------------------------------- Contacter Sophie :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sophie-sidos-fondationlouisvicat/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF65 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 65 – Laurent SAINT MARTIN – Ministre du Commerce Extérieur de la France ----------------------------- Dans cet échange depuis le Forum des Amériques 2025 à Mexico City, Laurent Saint-Martin, ministre du commerce extérieur et des français de l’étranger, partage sa vision stratégique pour renforcer la présence internationale des entreprises françaises et faire rayonner la France dans un monde multipolaire.Ancien directeur général de Business France, ex-rapporteur du budget à l’Assemblée nationale, il décrypte :Les défis concrets de l’export pour les PME et ETI françaisesLe rôle clé des Conseillers du commerce extérieur (CCE) dans les territoiresL’importance de l’engagement international des jeunes talentsComment l’expérience à l’étranger transforme une entreprise… et une viePourquoi la France doit affirmer son leadership en intelligence artificielle face aux États-Unis et à la ChineSa définition de l’engagement et son appel à oser l’audace politique et entrepreneurialeUn échange franc, direct et porteur de solutions pour tous ceux qui veulent comprendre comment faire réussir la France à l’international. ------------------------------------- Contacter Laurent :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laurent-saint-martin/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF64 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 64 – Guillaume GOMEZ – Ambassadeur de France pour la gastronomie ----------------------------- Dans cet épisode exclusif, nous recevons Guillaume Gomez, ancien chef de l’Élysée et actuel ambassadeur de la gastronomie française. Pendant plus de 30 ans, il a servi les plus hautes sphères de l’État en étant chef des 4 derniers présidents de la République. Aujourd’hui, il nous raconte comment la gastronomie peut devenir un outil d’influence, de culture et d’engagement dans un monde en pleine mutation.On parle de soft power français, de diplomatie culinaire, mais aussi de durabilité, de souveraineté alimentaire et du rôle croissant de l’intelligence artificielle dans le secteur de l’alimentation, de l’alimentation, et de l’alimentation.💡 Un épisode inspirant pour comprendre :Comment la cuisine française rayonne à l’internationalPourquoi les chefs sont devenus des acteurs de la transition écologiqueEn quoi l’Intelligence artificielle va transformer les métiers de boucheSi vous êtes passionné·e par la culture française, l’innovation, la diplomatie, ou simplement le bon goût, cet épisode est pour vous. ------------------------------------- Contacter Guillaume :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/guillaume-gomez-331a2a1b1Instagram : https://www.instagram.com/guillaume_gomez_/?hl=fr ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected]ébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF63 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 63 – Cédric TRANTOUL – Managing Director USA & Mexico de Morgan Philips ----------------------------- Vous êtes CEO ou DRH ? Voici 5 erreurs courantes en entreprises lors d’un recrutement.Vous êtes CANDIDAT ? Voici 5 conseils concrets pour réussir vos entretiens. Aujourd’hui, j’échange avec Cédric.Chasseur de tête depuis 17 ans au Mexique.Il est Managing Director de Morgan Philips USA et Mexique. Ce qu’il m’a partagé ?Un regard franc, humain et lucide sur les processus de recrutement. 5 erreurs que les entreprises commettent (trop) souvent :❌ 1. Ne pas savoir ce qu’elle cherche.Beaucoup recrutent sans avoir clarifié les compétences, le rôle réel ou la personnalité attendue. Résultat : des erreurs de casting. ❌ 2. Offrir une mauvaise expérience candidat.Communication floue, feedback inexistant, lenteur du process : autant de signaux qui font fuir les meilleurs talents. ❌ 3. Recruter uniquement sur les compétences techniques.L'époque où l'on embauchait uniquement le "meilleur comptable" est révolue. Il est crucial de s'assurer de l'adéquation de la personne avec la culture de l'entreprise et du poste. ❌ 4. Vision à court terme :Ne pas expliquer le plan de carrière et les perspectives d'évolution au sein de l'entreprise est un point négatif. ❌ 5. Négliger l’onboarding.Un mauvais 1er jour, c’est une mauvaise première impression.Un bon onboarding se résume en 3 étapes : organisation, communication des informations essentielles et intégration à l’équipe. Dans un marché où le pouvoir est passé au candidat, ces erreurs peuvent coûter très cher. Pour les candidats, voici 5 conseils pour briller en entretien :✅ 1. Prépare ton CV comme une vitrine.Il parle pour toi avant même que tu ouvres la bouche. Soigne-le. Et sache l’expliquer. ✅ 2. Connais-toi toi-même.Fais un test de personnalité. Comprendre ce qui te motive te rendra plus crédible… et plus convaincant. ✅ 3. Construis une conversation.Ne subis pas l’entretien. Prépare tes sujets en définissant une stratégie en amont, en sachant de quoi tu veux parler pendant l'entretien. ✅ 4. Avoir une vision claire.Évite le flou du "je suis ouvert à tout". Sois spécifique. Montre ta vision. L’enthousiasme convainc. ✅ 5. Donne du suivi.Être proactif et relancer les recruteurs montre la motivation.Un message de remerciement après l’entretien puis une relance quelques jours plus tard,Cela fait toute la différence. L’entretien est un moment de vérité.Pour l’entreprise comme pour le talent.Cet épisode est une mine d’or pour tous ceux qui veulent mieux recruter ou être mieux recrutés. ------------------------------------- Contacter Cédric :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cedrictrantoul/ ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF62 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 62 – Florent HOUSSAIS – Cofondateur d’Equance ----------------------------- Sortez, rencontrez, osez ! 🌎La vie est faite d’opportunités, et Florent Houssais en est la parfaite illustration.Parti de France en 1991,Il a fait du monde son terrain de jeu : Japon, Chine, États-Unis, Mexique… Il fonde en 2004 le groupe Equance, spécialisé dans la gestion de patrimoine des Français à l’étranger. Dans cet épisode des Leaders sans Frontières, on parle de :🔹 Le rôle du réseau et de l’humain dans le succès des expatriés🔹 L’importance de s’adapter aux codes culturels pour réussir à l’étranger🔹 Pourquoi le Mexique est une opportunité d’affaires sous-estimée par les Français🔹 Son aventure entrepreneuriale et son approche de la gestion de patrimoine à l’internationalSon mantra : être sérieux sans se prendre au sérieux !Son conseil : Ne vous mettez pas de limites. Le monde ne vous attend pas, il est là.Une rencontre peut changer votre trajectoire.Allez vers les autres, échangez, soyez curieux ! #Podcast #Expats #Entrepreneuriat #Networking #International #LeadersSansFrontieres #Business #Mexique ------------------------------------- Contacter Florent :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/florent-houssais-directeur-du-developpement-equance ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF61 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 61 – Vincent PAYET – Founder de HealthTripAdvisors et Cryogam ----------------------------- Un leader, c’est avant tout un créateur de confiance.Vincent Payet, CEO dans l’industrie pharmaceutique et entrepreneur en fertilité, partage une méthode simple mais puissante pour souder une équipe de direction : l’Arbre de Vie 🌳. Cet exercice permet à chaque membre de l’équipe de se dévoiler,De mieux comprendre ses collègues et de bâtir une relation authentique. 🟢 Racines : nos origines, ce qui nous construit🟡 Tronc : nos valeurs fondamentales🟠 Branches : nos ambitions et choix stratégiques🔴 Feuilles : notre futur, où nous voulons aller 💡 Pourquoi ça marche ?Parce que se livrer permet de faire tomber les masques.Dans une équipe, plus on connaît la personne derrière le poste, plus il est facile de collaborer en toute transparence. Un COMEX où on ose dire "Je ne suis pas d’accord" est un COMEX qui progresse.Et vous, avez-vous déjà utilisé des outils pour renforcer la confiance au sein de votre équipe ? #Leadership #Confiance #Cohésion #Management #ArbreDeVie #Transparence ------------------------------------- Contacter Vincent :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vincent-payet-7623801/Instagram : https://www.instagram.com/vincethereader/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF60 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 60 – Ila TRAVECEDO – Co-fondatrice et COO de Branditt ----------------------------- Combien de formations avez-vous suivies sans jamais les appliquer ?Ou pire… Combien de formations avez-vous organisées sans réel impact ? Ila Travecedo m’a partagé sa vision des formations en entreprise :💡 Former pour former ne sert à rien.💡 Une formation doit être perçue comme une opportunité.💡 On ne peut pas imposer une formation si les collaborateurs ne veulent pas apprendre. 🎯 Former, c’est accompagner au changement.❌ Et un changement imposé, c’est un changement rejeté. Ce qu’il faut appliquer :✅ Commencer par contextualiser et expliquer le "pourquoi".✅ Personnaliser la formation pour accroitre l’engagement.✅ Chaque formation doit répondre à un besoin. Ila a commencé sa carrière dans l’hôtellerie où elle était en charge de la formation et du coaching des collaborateurs.Quelques années plus tard, elle rentre en Colombie et cofonde Branditt.Une entreprise spécialisée dans le marketing digital. Aujourd’hui, sa vision pour Branditt est de poursuivre son développement,Et devenir un centre de formation en marketing digital. ------------------------------------- Contacter Ila :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ilatravecedo/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF59 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 59 – Camila VELEZ GODOY – Co-fondatrice de Mistral ----------------------------- L’équilibre et le sens du détail.2 fondamentaux que Camila applique pour créer ses pâtisseries et gérer son entreprise. De ses débuts dans les palaces parisiens à la création de Mistral à Bogota,Camila nous plonge dans :Son rôle de leader : transmettre des valeurs, lire les besoins des clients, et maintenir un service irréprochable.La rigueur apprise dans les plus belles cuisines de France.Les défis d’ouvrir des lieux de vie en Colombie. Inspirée de son amour pour la France et son envie de créer des espaces conviviaux, elle a fait de Mistral un lieu incontournable de Bogota. ------------------------------------- Contacter Camila :Instagram : https://www.instagram.com/mistral.co/Site internet : https://www.mistralencasa.com/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF58 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 58 – Emmanuel NEISA – CEO de Click+Clack ----------------------------- Emmanuel a formé 10 000 professeurs et 500 000 enfants.Il travaille sur 5 thématiques :L’environnement ;La citoyenneté ;Les technologies ;L’éducation sexuelle ;Le monde socio-émotionnel. Comment ?En soutenant de projets éducatifs dans des zones en crise (désastres naturels, zone de guerre, migration)En créant des supports d’apprentissage (+40 programmes radios, +30 livres, des vidéos, etc.) Cofondateur de Click+Clack, il collabore aujourd’hui avec l’UNICEF en Colombie et au Honduras. Fils de professeur, il m’a partagé dans ce nouvel épisode des LDSF :Son approche pour utiliser la fiction, la métaphore et les "univers narratifs" afin d’aborder des sujets complexes comme la migration, les conflits et la justice, créant ainsi des "refuges de conversation" ;Sa vision du futur de l'éducation où, face à l’IA, le professeur passionné est un "coach" qui inspire ;Les défis et richesses de l’entrepreneuriat en famille. ------------------------------------- Contacter Emmanuel :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emmanuel-neisa-13859373/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected]ébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF57 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 57 – Florian JACQUES – CEO de Midstay ----------------------------- Voici les 3 piliers pour réussir un séminaire !🤝 Ice Breaker : Lancez un moment fort dès le départ pour unifier et créer la cohésion.💬 Communication : Impliquez vos collaborateurs. Qu’ils soient acteurs, et non les spectateurs d’une journée toute tracée.🌟 Valeurs : Alignez le programme avec les valeurs et objectifs de l’entreprise. Florian est venu me parler de l’organisation des séminaires en entreprise.Il est CEO de Midstay, une entreprise basée en Asie, qui repense les team building ! Dans cet épisode des Leaders Sans Frontières, nous sommes revenus sur les moments forts de sa carrière :Ses débuts précoces sur YouTube et dans l’UX/UI, après avoir arrêté l’école. Midstay : de B2C à B2B : S’adapter et transformer une plateforme pour digital nomades en une solution pour organiser des séminaires et team buildings en Asie.L’entreprenariat en famille : organiser un festival musical accueillant plus de 20 000 personnes en Belgique puis se lancer dans la construction de villas de luxe en Indonésie. Pour Florian, l’entrepreneuriat se résume en 3 mots :  Oser ;Commencer ;Apprendre. ------------------------------------- Les indispensables de Florian :Notion www.notion.com Lenny's Podcast https://www.youtube.com/@LennysPodcast ------------------------------------- Contacter Florian :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/florian-jacques/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF56 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 56 – Alexis LEROY – Fondateur et CEO d’Allcot ----------------------------- Hier, lundi 10 février 2025, était la date fixée par l’ONU pour que les pays livrent leurs engagements climatiques en vue de la COP30.Seuls 12 pays l’ont fait… 12 sur 196 pays signataires des Accords de Paris 2015.Mais concrètement savez-vous comment s’appliquent les Accords de Paris 2015 ? J’ai rencontré un expert du sujet : Alexis LEROY.Il est CEO et fondateur d’Allcot. Créée en 2009, Allcot est une entreprise dédiée à accélérer la transition vers la neutralité carbone (Net Zéro) d’ici 2050. Comment ?En accompagnant des gouvernements et communautés dans leurs objectifs climatiques et la mise en place de projets alliant impacts économiques, sociaux et environnementaux. L’entreprise est un développeur de projets.Ce sont les communautés locales qui en sont les propriétaires.Grâce à son expertise, Allcot est un intermédiaire qui permet aux pays en développement de vendre des crédits carbone aux pays développés. Voici 2 exemples de projets développés par Allcot :Sénégal : Reboisement de 5 500 hectares de mangroves. Ce projet protège la biodiversité, lutte contre l’érosion et soutient les communautés locales.Colombie (Uribe - ancienne capitale des FARC) : Replantation de 42 000 hectares de forêt. 950 familles participent (+5 000 personnes). Le projet réduit les violences et limite la déforestation dans la région.Des actions concrètes pour un avenir durable. ------------------------------------- Contacter Alexis :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alexis-leroy-06308b9/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF55 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 55 – Rodolphe DEMAINE – Vice-président d'Otacc - division génération ----------- Construire 200 centrales solaires d’ici 3 ans,C’est le challenge que s’est fixé Rodolphe en Colombie ! Les enjeux énergétiques en Amérique latine sont multiples.Rodolphe Demaine, Vice-Président d’Otacc, est venu me partager les défis et les solutions dans cette région du monde. Des contraintes géographiques : La topographie du territoire ne permet pas une diffusion uniforme de l’énergie. Face à ce défi, la réponse d’Otacc est de multiplier les petites infrastructures et de construire 200 centrales solaires de 1 mégawatt d’ici 3 ans. Ces infrastructures fourniront de l’énergie pour 100 000 à 200 000 personnes. Un réseau à moderniser : L’efficacité énergétique dépend de la qualité du réseau.En Europe, les pertes sur le réseau sont de 3 à 5 %.En Colombie, ces pertes atteignent 30 à 35 % en raison d'infrastructures vieillissantes, d'un manque de maintenance, de la topographie du territoire et du vol d'énergie. Un fort potentiel : Le potentiel énergétique de la Colombie est colossal, notamment grâce à sa proximité avec l'équateur. Le pays compte de fortes concentrations urbaines et de grands espaces propices à l'éolien et au solaire. Originaire de Normandie, Rodolphe est parti en VIE (Volontariat International en Entreprise) en Argentine en 1999. Après un passage par le monde de la distribution, il s’est ensuite intéressé à l'efficacité énergétique et à la transition énergétique. Il vit désormais en Colombie et m’a partagé ses aventures en Amérique latine dans ce nouvel épisode du podcast Leaders Sans Frontières. ----------- Les indispensables de Rodolphe :Voyage au bout de la nuit, de Louis-Ferdinand Céline https://www.babelio.com/livres/Celine-Voyage-au-bout-de-la-nuit/1636L’étranger, d’Albert Camus https://www.babelio.com/livres/Camus-Letranger/3874 ------------ Contacter Rodolphe :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/rodolphe-demaine-ba3813184/ ----------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF54 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 54 – Ioana-Alexandra RUSU – Chief Growth Officer chez NUVU ------------ Quand l’IA devient un « super-policier » !C’est réel et ça se passe en Colombie. Cette semaine, j’échange avec Ioana-Alexandra RUSU, Chef Growth Officer chez Nuvu.Nuvu a été la première entreprise à travailler sur l’IA en Colombie.Sa solution principale est XCrime. XCrime est un algorithme d'IA qui transforme le travail de la police colombienne.Il analyse des données géographiques, les appels d'urgence, et même les comportements déviants pour prédire les zones à risque et aider la police à mieux se déployer sur le terrain en temps réel.  Ce système a permis :Une réduction de 49% du temps d’intervention de la police ;Une diminution des coûts de surveillance de 31% ;Une amélioration de 85% de la précision des prédictions. Les données sont confidentielles et anonymisées.Le logiciel produit uniquement des cartographies macro. Cependant que se passerait-il si un logiciel de reconnaissance faciale était couplé à cette technologie ?Le livre 1984 de George Orwell n’a jamais été autant d’actualité ! Comment réagiriez-vous si XCrime était utilisé à Paris, Marseille, Lyon ou Bordeaux ? ------------ L’indispensable de Ioana-Alexandra :Tous des idiots ?, de Thomas Erikson https://www.amazon.fr/Tous-idiots-Thomas-ERIKSON/dp/B07NRH4K55 ------------ Contacter Ioana-Alexandra :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ioana-alexandra-rusu/ ------------ Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------ Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF53 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens Episode 53 – Urbain ADRIAN – Directeur Asie de LittleBig Connection -------------------------- Connaissez-vous le Jugaad ?Ce terme indien signifie « détournement ».Il s’agit de trouver des solutions face aux contraintes.C’est l’équivalent du « système D » en France ou du « Do it yourself » aux Etats-Unis. C’est un concept qu’Urbain ADRIAN est venu m’expliqué. Il l’a appliqué durant sa carrière en Inde et à Cuba. Comment mettre en œuvre le Jugaad ?Action : Tester et itérer sa démarche par l’action et l’amélioration continue ;Connexion : Créer des relations authentiques et demander de l’aide ;Simplicité : Elaborer une solution simple qui sera durable dans le temps.  Aujourd’hui directeur Asie de LittleBig Connection, il m’a partagé sa vision :Créer des synergies entre consultants et collaborateurs internes ;Développer une stratégie d’expansion à l’international ;Gérer la volatilité et la rétention des talents en Asie ;Renforcer l’engagement des collaborateurs. -------------------------- Les indispensables de Urbain :La passion de créer, de Paul Ricard  https://amzn.eu/d/bCLZ05SLe Maître et Marguerite, de Mikhaïl Boulgakov https://amzn.eu/d/cX8pQ2z -------------------------- Contacter Urbain :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/urbain-adrian/  -------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] -------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF52 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens Episode 52 – Jacqueline LEGRAND – CEO et Co-founder de MAPTYCS ----------------------------- Ça vous est déjà arrivé de réfléchir à une citation en pensant à quelqu’un ?Pour moi, cette personne, c’est Jacqueline, CEO de Maptycs. Sa citation :« Pour aller vite, il faut prendre son temps. » Jacqueline incarne parfaitement cette maxime.Jacqueline allie vitesse et réflexion.Courage et audace. Lors de notre échange, elle m’a partagé des leçons de vie et de management.Les 3 choses que je retiens de cet échange : 💡 Le courage de sortir de sa zone de confortJacqueline a passé 8 ans entre le Portugal, le Brésil et New York pour relever un défi : devenir CEO dans un environnement totalement nouveau. Entre anecdotes culturelles et leçons sur la richesse de la diversité, elle nous rappelle une chose : « Le pire, c’est un board où tout le monde a fait la même école et pense pareil. » 💡 Transmettre des messages fortsJacqueline revient sur un sujet qui lui tient à cœur. Être une femme d’affaires n’est pas anodin. Il faut croire en sa réussite. Son conseil :« N’ayez pas peur, ayez confiance, et prenez les opportunités que l’on vous tend. Dites-vous toujours : si on me propose cette opportunité, c’est qu’ils/elles me pensent capable. Il faut saisir les opportunités, elles n’arrivent jamais au bon moment et ne se présentent pas 2 fois. » 💡 Changer de regard sur l’échecQuand je lui ai posé la question : « As-tu vécu un échec dans la vie ? », Jacqueline m’a surpris avec sa réponse. Pour elle, après plus de 20 ans passés aux États-Unis, il n’y a pas de grands échecs.« L’échec est une progression, le principal est d’avancer et d’oser ! » ------------------------------------- Les indispensables de Jacqueline :La matinale du Monde https://lemonde.fr/la-matinale/Le Tour du monde en quatre-vingts jours, de Jules Verne https://amzn.eu/d/5aTZy3h ------------------------------------- Contacter Jacqueline :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jacqueline-legrand-2806291/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous via [email protected]ébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF51 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens Episode 51 – Claire GUBIAN – Global VP Business Transformation chez Dataiku ----------------------------- Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises décisions. Il n’y a que des décisions que l’on rend bonnes !C’est LE conseil qui a tout changé pour Claire. Il permet de dédramatiser le poids des décisions pour se concentrer sur un point : l’ACTION ! Claire Gubian est Global Vice President of Business Transformation chez Dataiku.Dataiku est la licorne française de l'IA à New York, spécialisé dans le traitement de la donnée et de l'intelligence artificielle. Claire est venue me partager son parcours. De son enfance à l’international jusqu’à son poste actuel à New York en passant par HEC, Roland Berger et Paypal.Nous avons échangé sur les leviers de management et d’engagement au travail qu’elle utilise dans un contexte multiculturel. Quelles sont les clés pour motiver une équipe multiculturelle ?Claire m’a expliqué le principe de la Magic Team !C’est LA pratique à retenir.  Cette pratique,Raillée et incomprise au début,Longue et difficile à mettre en place,Est aujourd’hui une source de motivation et d’émulation auprès des collaborateurs. Le Résultat ? Placer l'équipe en réussite en évoquant le succès au quotidien.Vous souhaitez en savoir plus sur cette pratique ? Je vous invite à écouter cet épisode passionnant.  #travailleràl’étranger #carrièreinternational #managementinterculturel------------------------------------- Les indispensables de Claire :Français et Américains, l'autre rive, de Pascal Baudry https://www.fnac.com/a2009541/Pascal-Baudry-Francais-et-Americains-l-autre-riveThe Culture Map, de Erin Meyer https://amzn.eu/d/07J30ZyV ------------------------------------- Contacter Claire :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/claire-gubian-sommain/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/ -------------------------------------Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous via [email protected] Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens.Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#LDSF50 LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025 Episode 50 – Quentin DESCLOUX – AI & Data Leader-------------------------------------IA, LLM, Green IT, IT for Green: ca vous parle ? 🤔Vous souhaitez comprendre comment ces concepts transforment les entreprises et le quotidien des collaborateurs ? Cet épisode est fait pour vous. 🎙️ Pour le 50ème épisode des Leaders sans frontières, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Quentin Descloux à Melbourne dans le cadre de L’Odyssée Managériale.Quentin est AI & Data Leader dans un cabinet de conseil. La citation que je retiens:"La data, c’est le sang de l’entreprise."Collecter de mauvaises données = une mauvaise gestion financière ;Collecter de mauvaises données = vous ne pouvez bien piloter votre entreprise ;Collecter de mauvaises données = une appréhension du risque en inadéquation avec la réalité. Le terme à connaitre pour comprendre cet épisode : le LLM.Un LLM est un « grand modèle linguistique » (Large Language Model en anglais). C’est un type de programme d'intelligence artificielle (IA) capable, entre autres tâches, de reconnaître et de générer du texte. Les LLM sont entraînés sur de vastes ensembles de données, d'où l'emploi du terme « large » (grand) dans la dénomination anglaise. ------------------------------------- Contacter Quentin :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/quentin-descloux/ ------------------------------------- Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/ ------------------------------------- Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous [email protected] ------------------------------------- Qui-suis-je ?Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.Vous pouvez suivre mes aventures ici :LinkedIn :  https://www.linkedin.com/in/paultressens/Instagram :  https://www.instagram.com/paultressens/À très vite !PaulHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.