Take The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams

Hinweis zur TonqualitätKurze Entschuldigung vorab: Nach ca. 8 Minuten wird der Ton leiser. Mein Mikro ist ausgegangen und die Aufnahme hat auf ein anderes Mikro gewechselt.Wenn du die Lautstärke etwas hochdrehst, passt die Qualität gut.Und ich lasse es bewusst so: Weg vom Perfektionismus, hin zu Effektivität.Kurze ZusammenfassungIn dieser Folge geht es um einen einfachen Mindset-Switch: Weg vom „ins Problem versinken“ hin zu „ich kann das lösen“.Du bekommst ein kleines, sofort anwendbares Tool: In schwierigen Momenten drei Mal bewusst den Fokus auf Ressourcen lenken – mit„Wie gut, dass …“ – und danach den nächsten lösbaren Schritt gehen.Deine Mini-ÜbungDenk an deine letzten 3 Situationen, über die du dich richtig geärgert hast.Finde jeweils 3 Sätze: „Wie gut, dass …“Nimm diese Sätze mit, damit du sie beim nächsten herausfordernden Moment schneller abrufen kannst.LinksKontakt aufnehmenLinkedIn: Stefan AmschlerInstagram: @stefan_spacemaker

www.wachstumsfreunde.deKurze Zusatzfolge – Umsetzung schlägt WissenIn dieser kurzen Folge schiebe ich ein paar Gedanken nach, weil die Wachstumsfreunde-Folge richtig gut angekommen ist.Es geht um einen Satz, der für mich gerade alles trifft: Umsetzung schlägt Wissen.Du bekommst eine einfache Mini-Struktur, mit der du aus guten Erkenntnissen echte Umsetzung machst – auch wenn du nur den Podcast hörst und gar kein Interesse an Wachstumsfreunden hast.Außerdem gebe ich dir einen kurzen Überblick, was dich in den kostenfreien Kennenlern-Webinaren erwartet.Warum Wissen allein selten Veränderung bringtWie du Umsetzung mit einer Mini-Struktur in deinen Alltag bekommstStopp. Fokus. Kontakt. als 20-Sekunden-Tool bei TriggernWas du im kostenfreien Kennenlern-Webinar wirklich bekommstWie der Ablauf danach aussieht (beidseitiger Check)Wenn dich die Wachstumsfreunde interessieren:👉 Anmeldung über wachstumsfreunde.de (kostenfrei)Im Webinar lernen wir uns kennen. Danach entscheiden wir beidseitig: Ja, Nein oder weiteres Gespräch, weil wir sauber prüfen wollen, ob es wirklich passt.Wähle ein Thema für diese Woche und setze eine Mini-Handlung um (2 Minuten).Bei Triggern: Stopp. Fokus. Kontakt.Wenn dir die Folge gut getan hat:Abonnier den Podcast und schick die Folge einem Menschen, bei dem du sofort spürst: Der braucht das gerade.… bleib neugierig und Take The Next Step, dein Stefan.

Programminformationen zu den Wachstumsfreunden:www.wachstumsfreunde.deZusammenfassung:In dieser Episode von 'Take the Next Step' sprechen Stefan Amschler und Philipp Sterzinger über die Bedeutung von Führung und persönlicher Entwicklung in Unternehmen. Sie stellen ihr neues Jahresprogramm 'Wachstumsfreunde' vor, das Führungskräften helfen soll, menschlich und werteorientiert zu führen. Philipp teilt seine Erfahrungen und Erkenntnisse aus seiner Karriere und betont die Wichtigkeit von Coaching und langfristiger Motivation. Zudem diskutieren sie die Rolle von Zyklen und Jahreszeiten in der Führung und die Kombination von Online- und Präsenzformaten für effektives Lernen. In dieser Episode diskutieren Philipp Sterzinger und Stefan Amschler die Bedeutung von Rollen und Reporting in Organisationen, die Notwendigkeit von Transparenz und Struktur in Coaching-Programmen sowie die Erkennung und Überwindung von Blockaden im Coaching-Prozess. Sie betonen die Kraft von Fragen und Wahrnehmung, um tiefere Einsichten zu gewinnen und die wahren Ursachen von Verhaltensweisen zu verstehen. Abschließend reflektieren sie über die Wichtigkeit von persönlichem Wachstum und Verantwortung in der Führung.Takeaways:Die Wachstumsfreunde sind ein Jahresprogramm für Führungskräfte.Führungskräfte müssen sich selbst weiterentwickeln, um ihre Teams zu führen.Coaching sollte nicht nur kurzfristig, sondern langfristig angelegt sein.Die Bedeutung von Zyklen in der Führung ist entscheidend.Motivation muss nachhaltig sein, um erfolgreich zu sein.Die Beziehungskultur in Unternehmen ist wichtig für den Erfolg.Führungskräfte sollten lernen, Verantwortung zu delegieren.Ein ganzheitlicher Ansatz in der Führung ist notwendig.Die Kombination von Online- und Präsenzformaten fördert das Lernen. Rollen und Reporting sind entscheidend für die Teamdynamik.Transparenz und Ehrlichkeit sind Schlüssel zu erfolgreichem Coaching.Erfahrung hilft, Blockaden schnell zu erkennen.Fragen sind ein mächtiges Werkzeug zur Ursachenforschung.Selbsterkenntnis ist der Schlüssel zur Veränderung.Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und andere zu stärken.Soundbite"Ich freue mich heute so sehr.""Wir sind Freunde geworden.""Das ist der Jammerfriedhof.""Das ist eines der Basbelts für dieses Jahr.""Ich möchte den Aufbau einfach optimieren.""Die Macht von so einem Glaubenssatz auch.""Ich will an die Ursache rankommen.""Take the next step. Bleibt neugierig."KeywordsWachstumsfreunde, Führung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Teamkultur, Motivation, Jahreszeiten, Veränderung, ADHS, Unternehmensentwicklung, Coaching, Führung, Transparenz, Struktur, Blockaden, Wahrnehmung, Ursachenforschung, persönliche Entwicklung, Verantwortung, WachstumMehr Infos unter:www.wachstumsfreunde.de

Kontakt & Verbindung Website & Kennenlerngespräch: ⁠s-pacemaker.de/kontaktmail: [email protected]: ⁠linkedin.com/in/stefan-amschlersummaryIn dieser Episode von 'Take the Next Step' spricht Stefan Amschler über die Herausforderungen des People-Pleasing und die Notwendigkeit, sich selbst zu führen. Er stellt ein einfaches System vor, das aus drei Schritten besteht: Stop, Fokus, Kontakt. Diese Methode hilft, in emotionalen Momenten innezuhalten, die eigenen Reaktionen zu reflektieren und bewusst zu handeln, anstatt impulsiv zu reagieren. Amschler betont die Bedeutung der Selbstführung und gibt praktische Tipps, wie man in stressigen Situationen bei sich bleiben kann. Die Episode schließt mit einem Ausblick auf zukünftige Themen und Angebote für Unternehmer und Führungskräfte.Kapitel00:00 Einführung in den Podcast und das Thema01:04 Das System: Stop, Fokus, Kontakt10:03 Selbstführung und ihre Bedeutung16:04 Ausblick und Abschluss der EpisodetakeawaysWenn dich eine Nachricht trifft, hast du zwei Möglichkeiten: reagieren oder innehalten.People-pleasing ist oft ein Schutzmechanismus, kein Charakterzug.Es ist wichtig, einen Raum zwischen Reiz und Reaktion zu schaffen.Die Methode Stop, Fokus, Kontakt hilft, in emotionalen Momenten klar zu bleiben.Selbstführung ist die wichtigste Form von Führung, egal in welcher Rolle man sich befindet.Reflexe sind antrainierte Verhaltensweisen, die uns überleben lassen.Klarheit ist wichtiger als ein schneller Reflex.Fokus macht dich frei und gibt dir die Kontrolle über deine Reaktionen.Du darfst dir Zeit nehmen, bevor du antwortest.Es ist wichtig, bei dir selbst zu bleiben und deine Bedürfnisse zu erkennen.Soundbite"Fokus macht dich frei.""Du darfst bei dir bleiben.""Du musst nicht sofort reagieren."keywordsSelbstführung, People-Pleasing, Stop Fokus Kontakt, emotionale Intelligenz, persönliche Entwicklung, Kommunikation, Reflexion, Stressbewältigung, innere Ruhe, Achtsamkeit

Kontakt & Verbindung Website & Kennenlerngespräch: ⁠s-pacemaker.de/kontaktmail: [email protected]: ⁠linkedin.com/in/stefan-amschlerKapitel00:00 Einführung in die wahre Stärke02:54 Die Illusion der Kontrolle und ihre Folgen06:04 Echte Stärke erkennen und nutzen08:59 Praktische Übungen zur Stärkung der emotionalen Intelligenz11:58 Ausblick und Zusammenfassung der ErkenntnissekeywordsStärke, Emotionen, Kontrolle, Selbstbewusstsein, persönliche Entwicklung, Gefühle, Kommunikation, Grenzen setzen, emotionale Intelligenz, PodcastsummaryIn dieser Episode von 'Take the Next Step' spricht Stefan Amschler über die wahre Bedeutung von Stärke und Emotionen. Er erklärt, dass echte Stärke nicht darin besteht, Gefühle zu unterdrücken oder auszuhalten, sondern sie zuzulassen und zu verstehen. Amschler ermutigt die Zuhörer, ihre Emotionen als wertvolle Informationen zu betrachten und gibt praktische Tipps, wie man in schwierigen Situationen Grenzen setzen kann. Die Episode schließt mit einem Ausblick auf zukünftige Themen und der Einladung, die eigene emotionale Intelligenz zu stärken.takeawaysStärke ist nicht aushalten, sondern Gefühle zulassen.Kontrolle wird oft mit Stärke verwechselt.Innere Ruhe kann zu emotionaler Abgeschottung führen.Echte Stärke bedeutet, sich selbst ehrlich wahrzunehmen.Grenzen setzen ist ein Zeichen von Stärke.Führung ohne Emotionen führt zu Unklarheit.Gefühle sind Informationen, die man nicht ignorieren sollte.Praktische Sätze helfen, in emotionalen Situationen zu reagieren.Emotionale Intelligenz ist entscheidend für persönliche und berufliche Entwicklung.Echte Stärke beginnt mit der Erlaubnis, Gefühle zu fühlen.Soundbite"Stärke ist nicht aushalten.""Gefühle sind nicht dein Gegner."

Kontakt & Verbindung Website & Kennenlerngespräch: ⁠s-pacemaker.de/kontaktmail: [email protected]: ⁠linkedin.com/in/stefan-amschlerKeywordsEmotionen, Selbstreflexion, persönliche Entwicklung, Mut, Führung, People-Pleasing, Klarheit, Gefühle, Podcast, WachstumZusammenfassungIn dieser Episode spricht Stefan Amschler über seine persönlichen Herausforderungen und die Bedeutung von Gefühlen in unserem Leben. Er teilt seine Learnings aus den letzten Wochen, die sich um die Akzeptanz von Emotionen, den Mut zur Ehrlichkeit und die Gefahren des People-Pleasing drehen. Zudem gibt er praktische Tipps zur Selbstreflexion und ermutigt die Zuhörer, ihre eigenen Bedürfnisse ernst zu nehmen.TakeawaysDie letzten Wochen waren emotional herausfordernd.Gefühle sind wichtig und sollten nicht weggedrückt werden.Ehrlichkeit zu sich selbst ist ein Zeichen von Mut.People-Pleasing kann zu innerem Druck führen.Gesunder Egoismus ist notwendig für das eigene Wohlbefinden.Selbstreflexion ist der Schlüssel zur Klarheit.Emotionen sind Teil des Lebens und der Führung.Wahre Stärke zeigt sich in der Akzeptanz von Schwäche.Kleine Schritte in Richtung Selbstfürsorge sind wichtig.Es ist nie zu spät für einen Neuanfang.Soundbite"Die letzten Wochen waren hart für mich.""Gefühle sind zum Fühlen da.""Das ist nicht Schwäche. Das ist Mut."Kapitel00:00 Einleitung und persönliche Herausforderungen04:08 Die Bedeutung von Gefühlen09:26 Mut zur Ehrlichkeit und innere Stärke12:05 Die Falle des People-Pleasing15:30 Praktische Schritte zur Selbstreflexion

💬 Kontakt & Verbindung 🌐 Website & Kennenlerngespräch: s-pacemaker.de/kontakt 📧 E-Mail: [email protected] 💼 LinkedIn: linkedin.com/in/stefan-amschler 🎙️ Keywords Podcast, Coaching, persönliche Entwicklung, Reflexion, Lebensqualität, innere Führung, Herz, Testkunden, Veränderung, Lebensfluss 🧭 Summary In dieser Episode von „Take the Next Step“ spricht Stefan über die Veränderungen in seinem Podcast und die Einführung eines neuen Coaching-Programms, das Menschen helfen soll, aus ihrem Autopiloten herauszukommen und ein Leben im Fluss zu führen. Er reflektiert über persönliche Entwicklungen und lädt die Zuhörer ein, über ihre eigene Lebensqualität nachzudenken. Zudem sucht er Testkunden für sein Programm und ermutigt die Hörer, sich mit ihren inneren Wünschen und Bedürfnissen auseinanderzusetzen. 💡 Takeaways Der Podcast wird offener für alle Lebensphasen. Weg vom Perfektionismus hin zum echten Leben. Das neue Coaching-Programm zielt auf innere Verbindung ab. Fragen zur Lebensqualität sind zentral. Kleine Schritte führen zu nachhaltigen Veränderungen. Das Programm bietet individuelle Unterstützung. Stefan sucht Testkunden für das Coaching-Programm. Reflexion über das vergangene Jahr ist wichtig. Das neue Jahr bringt neue Möglichkeiten. Die Einladung zur persönlichen Entwicklung bleibt bestehen. 🎧 Titelvorschläge Ein neuer Weg im Podcast 🔊 Sound Bites „Das wird ein Podcast für dich sein.“ „Ich möchte dich einladen, innezuhalten.“ „Bleib neugierig und take the next step.“ 📚 Kapitelübersicht 00:00 – Einführung in den Podcast und Veränderungen 03:03 – Reflexion und persönliche Entwicklung 06:07 – Das neue Coaching-Programm: Dein Leben im Fluss 09:08 – Zielgruppe und Testkunden für das Programm 12:04 – Einladung zur Reflexion und Ausblick auf das neue Jahr Bleib neugierig – und Take The Next Step. ✨

Ein persönlicher Zwischenstand: Was sich bei mir gerade im Hintergrund bewegt – im B2B (Teamtage, Führung), im Finanz-Coaching und ein neues Projekt für den privaten Bereich. Warum ich mir Zeit für echte Qualität nehme und wie Arbeit, Energie und Leben bei mir gerade eins werden.Neues im B2B & Finanz-CoachingB2C-Projekt in Entwicklung – mit Tiefe statt HypeBitcoin Forum Ingolstadt & eine Woche GardaseeWarum der Untertitel des Podcasts sich ändertBleib dran für das, was kommt – es wird gut.Kontakt📩 [email protected]🌐 s-pacemaker.de/kontaktSummaryIn dieser Episode gibt Stefan ein ehrliches Update über seine aktuellen Projekte und Entwicklungen. Er spricht über seine Erfahrungen im Coaching-Bereich, insbesondere im Finanzsektor, und die neuen Wege, die sich für ihn eröffnen. Zudem reflektiert er über die Veränderungen in seinem Podcast und die zukünftige Ausrichtung, die über klassische Führung hinausgeht.TakeawaysStefan gibt ein ehrliches Update über sein Leben.Er testet neue Aufnahmemöglichkeiten für den Podcast.Er bietet Coachings im Finanzbereich an.Sein neues Projekt richtet sich an private Menschen.Er möchte Menschen im Alltag helfen.Er nimmt sich Zeit für die Entwicklung seiner Projekte.Stefan hat viele Zusatzausbildungen gemacht.Sein Podcast wird sich inhaltlich verändern.Er freut sich auf die kommenden Projekte.Er lädt die Zuhörer ein, neugierig zu bleiben.KeywordsPodcast, Coaching, persönliche Entwicklung, Finanzen, Bitcoin, Energie, Verantwortung, Führung, Selbstverantwortung, Klarheit

Raus aus dem Opfermodus In dieser Folge schauen wir ehrlich hin: Bist du gerade Opfer oder Gestalter deines Lebens? Ich teile mein eigenes, oft stilles Opfermuster (Passivität & Warten), typische „Opfer-Sätze“ aus dem Alltag und den Wendepunkt nach meiner Burnout-Phase. Du bekommst drei sofort umsetzbare Keys, mit denen du Verantwortung zurückholst und ins Handeln kommst.Das erwartet dich Einstieg: Warum wir alle in den Opfermodus rutschen – und wie du ihn erkennst. Mein persönliches Muster: Passivität statt Jammern – und das Paradox von „Sag mir, was ich tun soll“ vs. Freiheitsdrang. Typische Opfer-Sätze: „Da kann ich ja nichts dafür.“ · „Die Bürokratie …“ · „Die da oben …“ Wendepunkt: Was ich aus meiner Burnout-Phase gelernt habe – und warum früheres Übernehmen von Verantwortung vieles erleichtert. 3 Keys für sofort mehr Gestalter-Power (siehe unten). Fazit & Ausblick: Opfermodus ist menschlich – wohnen solltest du dort nicht. Nächste Folge: Anstrengung als Booster. Kennst du schon das kostenlose Kennenlerngespräch?Wenn du spürst, dass genau hier dein nächster Schritt liegt – für dich oder dein Team – lass uns sprechen. Unverbindlich, herzlich, auf den Punkt: s-pacemaker.de/kontaktVerbinde dich mit mir Website: s-pacemaker.de Kennenlerngespräch: s-pacemaker.de/kontakt E-Mail: [email protected] LinkedIn: linkedin.com/in/stefan-amschler Instagram: @stefan_spacemaker Stärkenradar (für 29 €): staerkenradar.de/amschler Support für den PodcastWenn dich die Folge inspiriert hat, teile sie gerne und hinterlasse eine Bewertung oder einen Kommentar auf Spotify. So hilfst du mit, dass noch mehr Menschen aus dem Opfermodus ins Gestalten kommen. 🙌Bleib neugierig – und Take The Next Step. Dein Stefan

In dieser Folge geht’s um eine zentrale Erkenntnis: Glück ist keine Zufallsernte – Glück ist eine Entscheidung. Ich nehme dich mit in meinen aktuellen Entwicklungsprozess zwischen Sommer-Ruhe, Ungeduld und bewusster Ausrichtung. Du bekommst 3 sofort umsetzbare Keys, mit denen du deine innere Frequenz hebst und im Alltag spürbar leichter wirst.Das erwartet dichMein aktueller Moment: Warum ich mich gerade neu ausrichte – und trotzdem Glück wähle.Wenn’s schwerfällt: Warum „zähe Phasen“ dazugehören und wie du wieder in Leichtigkeit kommst.Glück als Praxis: Eine bewusste Entscheidung, die du immer wieder treffen kannst.3 Keys für dein Glück im AlltagWahrnehmung im Hier & Jetzt: Was siehst, hörst und fühlst du jetzt? Hol dich bewusst in den Moment.Glücksentscheidung treffen: Frag dich in herausfordernden Situationen: „Kann ich mich – trotz allem – jetzt für Glück entscheiden?“Tu mehr vom Guten: Schreib drei Dinge auf, die dich erfüllen, und plane sie konkret ein.AusblickIn den nächsten Folgen vertiefen wir: Raus aus dem Opfermodus, Anstrengung als Booster statt Belastung und wie Glück, Selbstverantwortung & Veränderung zusammenhängen.Mitmachen & ReflexionWelche 3 Dinge machen dich zuverlässig glücklich – und wann stehen sie in deinem Kalender?In welcher aktuellen Situation könntest du heute die Glücksentscheidung treffen?Verbinde dich mit mirKostenloses Kennenlerngespräch: s-pacemaker.de/kontaktWebsite: s-pacemaker.deE-Mail: [email protected]: linkedin.com/in/stefan-amschlerInstagram: @stefan_spacemakerSupport für den PodcastWenn dich diese Folge inspiriert hat, teile sie gerne mit jemandem, der heute eine Glücksentscheidung treffen darf. Eine Bewertung oder ein Kommentar auf Spotify hilft außerdem enorm, mehr Menschen zu erreichen – danke dir! 💛Bleib neugierig – und Take The Next Step.

🎙️ Neustart – Zwischen Menschlichkeit, Veränderung und meinem nächsten Schritt🤝 Lust auf ein unverbindliches Kennenlerngespräch?Dann buche dir jetzt deinen Termin:👉 www.s-pacemaker.de/kontaktNach einer bewussten Pause meldet sich Stefan zurück – ehrlich, nahbar und mit klarer Ausrichtung. Diese Folge ist ein Neustart und eine Standortbestimmung zugleich. Es geht um Menschlichkeit und Profit, um den Umgang mit Veränderung, um Selbstwert und stille Talente, um Energie und Präsenz – und um den künftigen Weg des Podcasts.🎧 In dieser Folge erfährst du:Warum Menschlichkeit heute keine Option, sondern Überlebensstrategie istWie du Veränderung nicht bekämpfst, sondern wie eine Welle reitestWeshalb 1:1-Arbeit mit stillen Talenten Stefans Herz höherschlagen lässtWie Energie und Ausstrahlung wirken – und wie du sie bewusst steuerstWas hinter Stefans Podcast-Pause steckte und wie es jetzt weitergeht💡 Kernaussagen:Profit UND Herz schließen sich nicht aus – im GegenteilVorbereitung ist wertvoll, aber echtes Lernen passiert in der PraxisSelbstwert sichtbar machen verändert Teams und UnternehmenBewusste Präsenz ist trainierbar – und wirkt sofort📝 Drei Reflexionsfragen für dich:Wo ist gerade Menschlichkeit gefragt – bei dir selbst, bei Kunden, im Team?Welche Veränderung könntest du bewusst reiten, statt sie zu bekämpfen?Wo hältst du dich klein – obwohl deine Stimme gebraucht wird?📌 Für wen ist diese Folge?Führungskräfte und Unternehmer, die Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit verbinden wollenMenschen in Veränderungsprozessen, die Orientierung suchenStille Talente, die ihre Wirkung entfalten wollen📲 Kontakt & Links:🌐 Website: www.s-pacemaker.de📅 Kennenlerngespräch: www.s-pacemaker.de/kontakt📧 E-Mail: [email protected]💼 LinkedIn: Stefan Amschler📸 Instagram: @stefan_spacemaker💬 Unterstütze diesen Podcast:Bewerte den Podcast auf deiner PlattformKommentiere direkt auf SpotifyTeile diese Folge mit Menschen, für die sie wertvoll sein kannBleib neugierig – und Take The Next Step!Dein Stefan

Julius auf insta: www.instagram.com/onebetterzero/Nerdminer auf insta: www.instagram.com/nerdminer_de/Nerdminer-Homepage: www.nerdminer.deBitcoin kaufen über Coinfinity: Empfehlungs-Code BR1NDVTJ für 21% Rabatt in den nächsten 6 Monaten. coinfinity.co/bitcoin-appBitcoin kaufen über relai: Empfehlungs-Code BITCOIN-STEFAN für Rabatt auf jeden Bitcoin-Kaufrelai.appMelde dich bei mir, wenn du hier weitere Unterstützung benötigst!TakeawaysJulius Thiele ist Co-Founder von nerdminer.de und aktiv im Bitcoin Space.Leidenschaft ist entscheidend für den Unternehmergeist.Fehler sind wichtig für das Lernen und Wachstum.Bürokratie in Deutschland kann eine Herausforderung für Gründer sein.Struktur und Organisation sind wichtig für den Erfolg eines Startups.Die ersten Jahre im Business sind Sparringsjahre.Operative Aufgaben haben Vorrang vor bürokratischen.Flexibilität ist entscheidend für den unternehmerischen Erfolg.Man kann auch ohne Kapital gründen, wenn man kreativ ist.Rückschläge sind Teil des Prozesses und erfordern offene Kommunikation.Kundenbindung wird durch Transparenz und Ehrlichkeit gestärkt.Antifragilität bedeutet, aus Rückschlägen zu lernen und stärker zurückzukommen.Die Vision des Unternehmens sollte klar und inspirierend sein.Technologische Innovationen sind wichtig für das Wachstum.Organisches Wachstum ist nachhaltiger als schnelles Skalieren.Die richtige Zeitpräferenz kann unternehmerische Entscheidungen beeinflussen.Ein starkes Team und gute Kommunikation sind unerlässlich. Bitcoin ist ein außergewöhnliches Asset mit hoher Performance.Die erste Motivation für Bitcoin ist oft die Geldvermehrung.Dann: Bitcoin steht für Freiheit im Internet und im echten Leben.Die Inflation ist höher als offiziell angegeben.Bargeld ist Freiheit, da es anonym bleibt.Die Bitcoin-Adoption liegt weltweit bei nur 3-5%.Es ist wichtig, sich mit Bitcoin zu beschäftigen, um die Vorteile zu verstehen.Learning by doing ist der beste Weg, um in Bitcoin einzusteigen.Vertraue auf deine innere Stimme und probiere Neues aus.Jeder Tag bietet eine neue Chance, um zu lernen und zu wachsen.📲 Kontakt zu mir:🌐 Website: ⁠www.s-pacemaker.de⁠📅 Kennenlerngespräch buchen: ⁠www.s-pacemaker.de/kontakt⁠📧 E-Mail: ⁠[email protected]⁠💼 LinkedIn: ⁠Stefan Amschler⁠📸 Instagram: ⁠@stefan_spacemaker⁠Bitcoin, Unternehmertum, Selbstständigkeit, Herausforderungen, Fehlerkultur, Bürokratie, Struktur, Organisation, Leidenschaft, Wachstum, Unternehmertum, Flexibilität, Finanzierung, Rückschläge, Kommunikation, Antifragilität, Vision, Mission, Technologie, Produktentwicklung, Bitcoin, Kryptowährung, Freiheit, Inflation, Community, Investition, Bildung, Finanzielle Freiheit, Bitcoin Adoption, Bitcoin MiningPodcast und Shownotes enthalten WerbungKeine Anlage- und keine finanzielle Beratung

🎙️ Folge: Zwischen Zweifel und Freiheit – ein ehrlicher Blick hinter die KulissenIn dieser Folge nehme ich dich mit hinter die Kulissen. Kein Skript, kein perfekter Plan – sondern echte Einblicke in meinen aktuellen Prozess.Ich spreche darüber:warum ich zuletzt eine Woche pausiert habe,welche Herausforderungen mich gerade in meinem Business und Leben begleiten,warum ich den Podcast liebe – und trotzdem mit dem Rhythmus hadere,welche Gedanken ich mir über Reichweite, Sichtbarkeit und Sinn mache,und warum Zweifel manchmal der Anfang von Klarheit sind.Diese Folge ist für dich, wenn du:selbst gerade zwischen Orientierung und Überforderung pendelst,merkst, dass du nicht jeden Tag „funktionieren“ willst,dir echte, ehrliche Einblicke hinter glatte Fassaden wünschst.🎧 Hör rein – und wenn du magst, teil deine Gedanken mit mir:📲 Kontakt & Links:🌐 Website: www.s-pacemaker.de📅 Kennenlerngespräch buchen: www.s-pacemaker.de/kontakt📧 E-Mail: [email protected]💼 LinkedIn: Stefan Amschler📸 Instagram: @stefan_spacemaker💬 Unterstütze diesen Podcast:Hinterlasse eine Bewertung auf deiner Podcast-PlattformKommentiere auf SpotifyTeile diese Folge mit Menschen, die mehr Verantwortung übernehmen wollenDanke, dass du Teil dieser Reise bist.Und wie immer gilt: Take the next step.

🤝 Du willst den nächsten Schritt gehen – als Führungskraft, Unternehmer oder Team?Dann buch dir jetzt ein unverbindliches Kennenlerngespräch mit mir:👉 www.s-pacemaker.de/kontaktIn dieser persönlichen und kraftvollen Kurzfolge nimmt dich Stefan mit auf eine ganz reale Erfahrung auf dem Wasser – und zeigt, was es bedeutet, Verantwortung wirklich zu spüren. Kein Backup, kein Trainer, kein doppelter Boden. Nur du – und die Entscheidung, zu steuern.🎧 Das erwartet dich in dieser Folge:Eine persönliche Geschichte über das erste Mal als „Skipper ohne Backup“Warum Vorbereitung wichtig ist – aber echtes Lernen erst im Handeln passiertWas es heißt, Verantwortung zu übernehmen – nicht nur im Beruf, sondern im LebenDer Unterschied zwischen Theorie und Praxis – und warum du losgehen musst💡 Kernaussagen dieser Folge:Warte nicht auf perfekte Bedingungen – sie kommen nie.Nimm das Steuer selbst in die Hand – und lerne, während du fährst.Verantwortung fühlt sich erst dann echt an, wenn du sie wirklich trägst.Erfahrung entsteht im Nasswerden – nicht im Trockentraining.📌 Für wen ist diese Folge besonders relevant?Führungskräfte, die spüren, dass der nächste Schritt anstehtSelbstständige, Unternehmer oder Projektleiter, die echte Verantwortung übernehmen wollenMenschen, die sich selbst bewusster führen und entwickeln möchten📲 Kontakt & Links:🌐 Website: www.s-pacemaker.de📅 Kennenlerngespräch buchen: www.s-pacemaker.de/kontakt📧 E-Mail: [email protected]💼 LinkedIn: Stefan Amschler📸 Instagram: @stefan_spacemaker💬 Unterstütze diesen Podcast:Hinterlasse eine Bewertung auf deiner Podcast-PlattformKommentiere auf SpotifyTeile diese Folge mit Menschen, die mehr Verantwortung übernehmen wollenBleib neugierig – und Take The Next Step!Dein Stefan

🤝 Du möchtest mit mir arbeiten – für dich, dein Team oder dein Unternehmen?Dann buch dir jetzt ein unverbindliches und herzliches Kennenlerngespräch:👉 www.s-pacemaker.de/kontaktDiese Zwischenfolge kommt direkt aus dem Herzen. Stefan spricht über Selbstannahme, emotionale Verletzlichkeit und den Mut, ehrlich zu sich selbst zu sein. Eine ruhige, persönliche Episode, die dich einlädt, deine inneren Stimmen zu hinterfragen und dir selbst näherzukommen.🎧 Das erwartet dich in dieser Folge:Warum viele von uns gelernt haben, Gefühle zu unterdrücken – und wie du das verändern kannstStefans persönliche Wendepunkte auf dem Weg zu echter SelbstannahmeDer Einfluss von Kindheit, Erziehung und gesellschaftlichen ErwartungenWie dein innerer Dialog deine Selbstwahrnehmung und dein Handeln prägtKonkrete NLP-Techniken zur Veränderung innerer Bilder und Selbstgespräche💡 Zentrale Impulse:Du darfst fühlen – und es zeigt wahre Stärke, Gefühle zuzulassenDein innerer Kritiker ist oft nur ein alter Schutzmechanismus – du kannst ihn bewusst verändernSubmodalitäten-Arbeit aus dem NLP hilft dir, belastende Gefühle zu transformierenSelbstannahme ist kein Ziel, sondern ein Weg – den du Schritt für Schritt gehen darfst💬 Reflexionsfragen für dich:Wie redest du innerlich mit dir?Welche Muster aus deiner Vergangenheit beeinflussen dein heutiges Verhalten?Wo darfst du milder, ehrlicher und liebevoller mit dir selbst sein?📌 Warum das besonders für Unternehmer, Selbstständige und Leistungsträger relevant ist:Weil echte Stärke nicht in Kontrolle, sondern in Verständnis liegt.Wer sich selbst versteht, führt besser – andere und sich selbst.Psychische Gesundheit, Authentizität und Selbstannahme sind die Basis für langfristigen Erfolg.📣 Unterstütze diesen Podcast:Hinterlasse eine Bewertung auf deiner PlattformKommentiere auf SpotifyTeile die Folge mit Menschen, die davon profitieren könnten📲 Kontakt & Links:🌐 Website: www.s-pacemaker.de📧 E-Mail: [email protected]💼 LinkedIn: Stefan Amschler📸 Instagram: @stefan_spacemakerDu bist gut. Genau so, wie du bist.Bleib neugierig – und Take The Next Step!Dein Stefan

🎙️ NLP-Mini-Serie Teil 3 – Pacen & Leaden: Wie du echte Verbindung schaffst und deine Kommunikation abheben lässt!🤝 Du möchtest mit mir arbeiten – für dich, dein Team oder dein Unternehmen?Dann buch dir ein unverbindliches und herzliches Kennenlerngespräch:👉 www.s-pacemaker.de/kontaktWillkommen zur dritten und letzten Folge unserer NLP-Mini-Serie! In dieser Episode geht es um eines der kraftvollsten Werkzeuge im Bereich Kommunikation und Führung: Pacen & Leaden.🔎 Das erwartet dich in dieser Folge:Was Pacen & Leaden genau bedeutet – und warum es der Schlüssel zu echter Verbindung istWie du dich auf dein Gegenüber einschwingst und daraus sanft führen kannstMeine persönliche Reise und Erfahrungen mit dieser Technik – im Alltag und im BusinessTypische Fehler beim Pacen & Leaden – und wie du sie vermeidestWie du bewusst kleine Impulse gibst, statt mit Druck zu arbeiten✨ Kernaussage der Folge:Pacen & Leaden ist keine Manipulation – es ist eine Einladung zur echten Begegnung.Wenn du dich wirklich auf dein Gegenüber einlässt, entstehen Vertrauen, Entwicklung und Wachstum.🔭 Ausblick:Mit dieser Folge schließen wir unsere NLP-Mini-Serie ab. Wenn du tiefer eintauchen möchtest in Themen wie bewusste Kommunikation, Führung und Persönlichkeitsentwicklung, dann melde dich gerne bei mir!📣 Deine Unterstützung für den Podcast:⭐ Hinterlasse eine Bewertung auf deiner Plattform💬 Kommentiere auf Spotify📤 Teile diese Folge mit Menschen, die davon profitieren könnten📲 Kontakt & Links:🌐 Website: www.s-pacemaker.de📧 E-Mail: [email protected]💼 LinkedIn: Stefan Amschler📸 Instagram: @stefan_spacemakerBleib neugierig – und Take The Next Step!Dein Stefan

🤝 Du möchtest mit mir arbeiten – für dich, dein Team oder dein Unternehmen?Dann buch dir ein herzliches, unverbindliches Kennenlerngespräch:👉 www.s-pacemaker.de/kontaktDiese Folge ist Teil 2 unserer NLP-Mini-Serie im Podcast Take The Next Step. Heute geht es um Voranannahmen – also die unbewussten Überzeugungen, mit denen du in Situationen, Gespräche und dein gesamtes Leben gehst. Und wie diese inneren Haltungen deine Realität formen.🔍 Das erwartet dich in dieser Folge:Was Vorannahmen eigentlich sind – und warum sie so viel Macht über deine Ergebnisse habenWie du einschränkende Glaubenssätze erkennst und in hilfreiche Denkweisen umwandelstDie 5 stärksten NLP-Voranannahmen und ihre konkrete Anwendung im AlltagWarum dein Unterbewusstsein nur das wahrnimmt, was deinen Vorannahmen entsprichtWie du durch neue Denkmuster kleine Wunder erleben kannst – im Alltag wie in der Führung💡 Die 5 wichtigsten NLP-Voranannahmen, die du kennen solltest:Die Landkarte ist nicht das Gebiet – deine Wahrnehmung ist nur ein Ausschnitt der RealitätHinter jedem Verhalten steckt eine positive Absicht – und damit ein menschliches BedürfnisEs gibt keine Fehler – nur FeedbackMenschen treffen immer die beste Wahl, die ihnen gerade zur Verfügung stehtWenn etwas nicht funktioniert – tu etwas anderes!🧠 Warum ist das so wichtig?Du nimmst pro Sekunde Millionen von Reizen auf – aber dein Bewusstsein filtert radikal. Was du siehst, hörst, denkst und entscheidest hängt maßgeblich davon ab, welche Vorannahmen du in dir trägst.📌 Reflexionsfragen für dich:Welche inneren Sätze blockieren dich gerade?Welche Annahme möchtest du heute bewusst loslassen?Welche neue, stärkende Haltung willst du stattdessen etablieren?🔭 Ausblick auf die nächste Folge:Im dritten Teil der NLP-Mini-Serie geht es um Pacen & Leaden – wie du Menschen wirklich erreichst, sie auf Augenhöhe abholst und Schritt für Schritt führst. Empathisch, klar, wirkungsvoll.📣 Deine Unterstützung für den Podcast:⭐ Hinterlasse eine Bewertung auf deiner Podcast-Plattform💬 Kommentiere direkt auf Spotify📤 Teile diese Folge mit Menschen, die neue Perspektiven gewinnen wollen📲 Kontakt & Links:🌐 Kontakt : www.s-pacemaker.de/kontakt📧 E-Mail: [email protected]💼 LinkedIn: Stefan Amschler📸 Instagram: @stefan_spacemakerBleib neugierig – und Take The Next Step!Dein Stefan

🤝 Du willst mit mir zusammenarbeiten – als Führungskraft, Team oder Unternehmen?Dann buch dir gerne ein unverbindliches Kennenlerngespräch unter:👉 s-pacemaker.de/kontaktDiese Folge ist der Auftakt zur neuen NLP-Mini-Serie im Podcast Take The Next Step. In Teil 1 geht es um das VAKOG-Modell – eine der zentralen Grundlagen im NLP für Wahrnehmung, Kommunikation und Selbstführung.🔍 Was erwartet dich in dieser Folge?Was VAKOG bedeutet und warum es so entscheidend für Kommunikation und Führung istWie du herausfindest, auf welchen Sinneskanälen dein Gegenüber bevorzugt kommuniziertWarum Submodalitäten dein inneres Erleben maßgeblich beeinflussen – und wie du sie gezielt veränderstKonkrete Beispiele aus Stefans Coaching- und FührungspraxisWie VAKOG dir hilft, empathischer, klarer und wirksamer zu führen💡 Kernaussagen dieser Folge:Du nimmst immer über VAKOG wahr – ob bewusst oder unbewusstDurch Submodalitäten kannst du deine Gefühle aktiv beeinflussenFührung beginnt mit bewusster Wahrnehmung – nicht mit AnweisungenVAKOG fördert Verbindung, Vertrauen und VeränderungEgo-freie Führung entsteht durch bewusstes Zuhören & Beobachten🔭 Ausblick – nächste Folge:In Teil 2 der NLP-Mini-Serie geht es um die Kraft der Vorannahmen. Du erfährst, wie tief verankerte Glaubenssätze deine Kommunikation und Ergebnisse prägen – und wie du sie für bessere Resultate nutzen kannst.📣 Deine Unterstützung für den Podcast:⭐ Lass eine Bewertung auf deiner Podcast-Plattform da💬 Kommentiere die Folge direkt auf Spotify📤 Teile die Folge mit Kollegen oder Freunden, die mehr Wirkung in ihrer Kommunikation erzielen möchten📲 Kontakt & Links:🌐 Website: www.s-pacemaker.de📧 E-Mail: [email protected]💼 LinkedIn: Stefan Amschler📸 Instagram: @stefan_spacemakerBleib neugierig – und Take The Next Step!Dein Stefan

🤝 Du willst mit mir arbeiten – persönlich oder in deinem Team?Dann lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen, unverbindlichen Kennenlerngespräch ein:👉 www.s-pacemaker.de/kontaktWillkommen zur dritten Folge der Mini-Serie „Veränderung & Wachstum“. Heute geht es um ein Thema, das viele von uns beschäftigt – manchmal sogar stresst: Planung.Planung – einengend oder befreiend? Stefan teilt in dieser Folge, wie er den Spagat zwischen Struktur und Flexibilität meistert. Mit persönlichen Beispielen, praktischen Tipps und ehrlichen Reflexionen zeigt er, wie Planung nicht zur Last, sondern zur Kraftquelle werden kann.✨ Themen dieser Folge:Warum Planung oft ambivalent empfunden wird – und wie du deine Balance findestBeispiele aus Stefans Leben: Marathontraining, Liegestütz-Challenge, LaufmotivationWas passiert, wenn Planung zu viel wird – Burnout-Gefahr durch ÜberstrukturierungDas persönliche To-do-System von Stefan mit Wochenreflexion & Eisenhower-PrinzipDas TOTE-Modell aus dem NLP: Wie du durch strukturiertes Ausprobieren deine individuelle Planungsstrategie entwickelst💡 Dein Impuls für die Woche:Planung darf dir dienen, nicht dich kontrollieren. Du brauchst keinen perfekten Plan – aber du brauchst einen Plan, der zu dir passt. Finde deinen Weg zwischen Fokus und Freiheit.📝 Reflexionsfragen für dich:Wo hilft dir ein klarer Plan, dranzubleiben?Wo engt dich zu viel Struktur ein?Wie kannst du eine Planungsroutine etablieren, die dich motiviert und nicht stresst?🎧 Verpasse nicht den Abschluss dieser Mini-Serie:In der nächsten Woche geht es weiter mit dem finalen Teil der Reihe „Veränderung & Wachstum“. Abonniere den Podcast, damit du keine Folge verpasst!📣 Unterstütze den Podcast:⭐ Hinterlasse gerne eine Bewertung auf deiner Podcast-Plattform💬 Kommentiere auf Spotify, was du aus der Folge mitgenommen hast🔗 Teile die Folge mit Menschen, die von besserer Planung profitieren würden🤝 Du willst mit mir arbeiten?Dann lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen, unverbindlichen Kennenlerngespräch ein. Ob persönlich oder im Team – ich freue mich auf den Austausch mit dir:👉 www.s-pacemaker.de/kontakt📲 Alle weiteren Kontaktmöglichkeiten:🌐 Website: www.s-pacemaker.de📧 E-Mail: [email protected]💼 LinkedIn: Stefan Amschler📸 Instagram: @stefan_spacemakerBleib neugierig – und Take The Next Step! 🚀

🚀 Veränderung & Wachstum – Teil 2: Das Gesetz der MinimalkonstanzIn dieser Folge erfährst du, warum kleine Schritte über einen langen Zeitraum mehr Wirkung haben als große, einmalige Aktionen. Das Gesetz der Minimalkonstanz ist der Schlüssel für nachhaltiges Wachstum – beruflich, sportlich und persönlich.🔎 Was dich in dieser Folge erwartet:Was genau das Gesetz der Minimalkonstanz ist – und warum es dein Gamechanger sein kann.Warum wir oft kurzfristig überschätzen, was möglich ist – aber langfristig drastisch unterschätzen, was wir erreichen können.Konkrete persönliche Beispiele von Stefan: 🟢 Die tägliche Liegestütz-Challenge: Von 17 auf über 50 Wiederholungen!🏃 Das Marathontraining – Wie strukturierte Mini-Schritte zu 5 erfolgreichen Marathons führten.Wissenschaftlicher Hintergrund: Warum unser Gehirn Routinen liebt und Veränderung oft als Bedrohung sieht.Warum Geduld (niedrige Zeitpräferenz) so entscheidend ist – inkl. Querverweis zur Bitcoin-Folge.🧠 Praktische Tipps zur Umsetzung:Setze dir ein klares Ziel.Teile dein Ziel in kleine, machbare Etappen.Bleib dran – auch wenn du mal einen Tag verpasst.Dokumentiere deinen Fortschritt.Hab einen Plan – Struktur ist der Schlüssel!💬 Reflexionsfragen für dich:Welche kleinen Dinge kannst du jeden Tag tun, die langfristig eine große Veränderung bringen?Wo überschätzt du kurzfristige Erfolge – und unterschätzt langfristige Entwicklung?Welche minimale Veränderung kannst du heute starten, um in einem Jahr weiter zu sein als je zuvor?📣 Unterstütze den Podcast:🎯 Ich habe mir das Ziel gesetzt, mit diesem Podcast 1.000 Menschen zu erreichen!💌 Teile die Folge mit jemandem, der sich gerade große Ziele gesetzt hat – aber noch keinen klaren Plan hat.⭐ Lass mir eine Bewertung auf Spotify oder deiner Lieblingsplattform da – das hilft enorm bei der Sichtbarkeit!📲 Kontakt & Links:🌐 Website: www.s-pacemaker.de🤝 Kostenfreies Kennenlerngespräch vereinbaren📧 E-Mail: [email protected]💼 LinkedIn: Stefan Amschler📸 Instagram: @stefan_spacemakerBleib neugierig und Take The Next Step! 🚀

Willkommen zur ersten Folge unserer dreiteiligen Mini-Serie über Veränderung! Veränderung begegnet uns überall – sei es im Beruf, im Privatleben oder in unserer persönlichen Entwicklung. Doch wie gehen wir damit um? Sehen wir sie als Bedrohung oder als Möglichkeit zum Wachstum?🔍 Das erwartet dich in dieser Folge:⚡ Warum unser Gehirn Veränderungen oft als Bedrohung empfindet – und wie du es umprogrammieren kannst.💡 Meine persönliche Erfahrung mit einem großen Change-Projekt bei der Bausparkasse.🔄 Die häufigsten Denkfallen, die Menschen in Veränderungsprozessen blockieren.🛠 Drei konkrete Strategien, um Veränderung als Chance zu sehen🌿 Warum Veränderung der natürliche Zustand des Lebens ist – mit einer starken Metapher aus der Natur.Reflexionsfragen für dich🚀 Dein nächster Schritt – Take The Next Step!Ich lade dich ein, in den nächsten Tagen einmal bewusst über Veränderungen in deinem Leben nachzudenken. 💬 Teile deine Gedanken mit mir auf LinkedIn oder hinterlasse einen Kommentar auf Spotify.📢 Unterstütze den Podcast:Ich habe mir zum Ziel gesetzt, mit diesem Podcast **1.000 Menschen zu erreichen!** 🎯💌 Teile diese Folge mit jemandem, für den sie wertvoll sein könnte.⭐ Hinterlasse eine Bewertung auf deiner Podcast-Plattform – dein Feedback hilft mir, mehr Menschen zu erreichen!📲 Let’s connect:👉 Besuche meine Website für weiterführende Inhalte.👉 Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch.👉 Schreib mir direkt eine E-Mail an: [email protected].👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn.👉 Folge mir auf Instagram.Bleib neugierig und Take The Next Step! 🚀

Heute wird es persönlich, ehrlich und vielleicht auch ein bisschen unbequem. In dieser Folge spreche ich darüber, warum ich die letzten zwei Wochen keine Podcast-Folge veröffentlicht habe und was das mit Selbstfürsorge, unserem inneren Dialog und Mindfuck zu tun hat. 🔍 Das erwartet dich in dieser Folge: 🤯 Warum unser eigener innerer Dialog uns oft sabotiert. 🤒 Meine persönliche Erfahrung mit negativen Gedanken während einer Krankheitsphase. 📖 Was Dr. Petra Bock in ihrem Buch Mindfuck über mentale Selbstsabotage sagt. 🛑 Der Unterschied zwischen echtem Selbstfürsorge-Mindset und blockierendem Selbstgespräch. 🧠 Drei psychologische Konzepte, um deine Gedanken bewusst zu steuern: 👤 Das „Innere Kritiker“-Modell aus der Transaktionsanalyse. 💭 Kognitive Verhaltenstherapie (KVT) – Wie du deine Gedanken hinterfragst. 🏆 Self-Talk aus dem Spitzensport – Nutze positive mentale Anweisungen. 💡 Reflexionsfragen für dich: ❓ Welche Gedanken tauchen in deinem Kopf auf, wenn du dir eine Pause gönnst? ❓ Hast du einen inneren Kritiker, der dich antreibt oder abwertet? ❓ Was wäre eine neue, wohlwollendere Art, mit dir selbst zu sprechen?🚀 Fazit:Es ist völlig okay, Pausen zu brauchen. Es ist völlig okay, sich mal rauszunehmen. Das ist kein Zeichen von Schwäche, sondern von Selbstfürsorge und Stärke. Achte in den nächsten Tagen bewusst auf deine Gedanken. Werde zum Beobachter deines eigenen inneren Dialogs – und verändere ihn Schritt für Schritt.📲 Let’s connect: 👉 Besuche meine Website für weiterführende Inhalte. 👉 Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch. 👉 Schreib mir direkt eine E-Mail an: [email protected]. 👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn. 👉 Folge mir auf Instagram.🎧 Lass mir gerne eine Bewertung oder einen Kommentar auf Spotify da – ich freue mich über dein Feedback!Bleib neugierig und Take The Next Step! 🚀

Willkommen zur dritten Folge der Mini-Serie „Mindset & Glück“. In den letzten Folgen haben wir darüber gesprochen, dass Glück eine Entscheidung ist und wie du aus dem Opfermodus herauskommen kannst. Heute geht es um einen entscheidenden Faktor für dein Wachstum: Wie du Anstrengung als Booster statt als Belastung sehen kannst.🎯 Das erwartet dich in dieser Folge:🔥 Warum viele Menschen ein falsches Bild von Anstrengung haben.🔥 Wie du deine Denkweise zu Anstrengung verändern kannst.🔥 Praktische Beispiele aus meinem Alltag: Sport, Haushalt, Arbeit.🔥 Drei zentrale Schritte, um Anstrengung als Booster zu nutzen.🔥 Reflexionsfragen, um deine Perspektive zu hinterfragen.💡 Wie kannst du Anstrengung für dich nutzen?🔍 Bewusstsein schaffen: Welche Gedanken hast du bei Anstrengung?🧐 Neue Perspektiven entwickeln: Wie möchtest du Anstrengung wahrnehmen?🚀 Nutze die Kraft der Visualisierung: Stelle dir vor, wie du mit Energie und Freude durch Herausforderungen gehst.🤔 Reflexionsfragen für dich:❓ In welchen Bereichen deines Lebens meidest du Anstrengung, obwohl du weißt, dass sie dich weiterbringen würde?❓ Welche positiven Veränderungen könntest du erleben, wenn du Anstrengung als Booster statt als Belastung sehen würdest?❓ Wie kannst du deinen Alltag so gestalten, dass Anstrengung für dich angenehm und belohnend wird?💪 Fazit:Anstrengung ist nichts Schlechtes – sie ist dein Schlüssel zu Wachstum und Veränderung. Hör auf, sie als Feind zu sehen, und fang an, sie als deinen Booster zu nutzen. Dein nächster Schritt beginnt jetzt!📲 Let’s connect:👉 Besuche meine Website für weiterführende Inhalte.👉 Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch.👉 Schreib mir direkt eine E-Mail an: [email protected].👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn.👉 Folge mir auf Instagram.🎧 Lass mir gerne eine Bewertung oder einen Kommentar auf Spotify da – ich freue mich über dein Feedback!Bleib neugierig und Take The Next Step! 🚀

In dieser Folge vonTake The Next Step gibt es einen klaren Weckruf:Hör auf, dich als Opfer der Umstände zu sehen! Du allein hast die Macht, dein Leben aktiv zu gestalten. Solange du die Schuld im Außen suchst, gibst du deine eigene Macht ab – und das hält dich klein.🎯Das erwartet dich in dieser Folge:⚡ Warum die Opferhaltung dein größtes Hindernis ist.⚡ Wie ich selbst gelernt habe, Verantwortung für mein Leben zu übernehmen.⚡ Typische Opfer-Gedanken und warum sie dich lähmen.⚡ Drei Reflexionsfragen, um sofort aus dem Opfermodus auszusteigen.⚡ Ein klarer Appell zur Selbstverantwortung – jetzt ist deine Zeit!🔥Erkenne die Opferhaltung:Kommst du dir bei Gedanken wie diesen bekannt vor?❌ "Warum passiert das immer mir?"❌ "Die Politik ist schuld, dass ich nicht weiterkomme."❌ "Mein Chef ist schuld, dass ich schlecht bezahlt werde."❌ "Meine Eltern haben mich nie unterstützt, deshalb stehe ich jetzt hier."STOP! Sobald du so denkst, gibst du deine Macht aus der Hand. Niemand wird kommen und dich retten – nur du selbst kannst dein Leben verändern.💡Raus aus dem Opfermodus – Reflexionsfragen:🔍 In welcher Situation suche ich gerade die Schuld im Außen?🧐 Welche meiner eigenen Entscheidungen haben mich an diesen Punkt gebracht?🚀 Was kann ICH jetzt konkret tun, um Verantwortung zu übernehmen und eine Veränderung herbeizuführen?💪Fazit:Niemand sagt, dass es einfach ist. Aber es lohnt sich! Selbstverantwortung ist der Schlüssel zur Freiheit. Wenn du heute damit anfängst, wirst du erleben, wie sich dein Leben verändert – weil du nicht mehr Opfer der Umstände bist, sondern Schöpfer deiner eigenen Realität.📲Let’s connect:👉Besuche meine Website für weiterführende Inhaltehttps://s-pacemaker.de👉Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gesprächhttps://s-pacemaker.de/kontakt👉 Schreib mir direkt eine E-Mail an:[email protected].👉Vernetze dich mit mir auf LinkedIn.👉Folge mir auf Instagram.🎧 Lass mir gerne eine Bewertung oder einen Kommentar auf Spotify da – ich freue mich über dein Feedback!Bleib neugierig und Take The Next Step! 🚀

In dieser inspirierenden Folge von Take The Next Step geht es um ein Thema, das uns alle betrifft: Glück ist eine bewusste Entscheidung. Ich teile mit dir persönliche Erfahrungen, Erkenntnisse und eine praktische Übung, wie du dein eigenes Glück aktiv gestalten kannst. 🎯 Das erwartet dich in dieser Folge: 💡 Warum Glück keine Frage des Zufalls ist, sondern das Ergebnis bewusster Entscheidungen. 💡 Persönliche Geschichten: Mein Jakobsweg 2023 und der emotionale Moment nach meiner Hochzeit. 💡 Einblicke in meinen beruflichen Werdegang – vom Bankwesen zur Selbstständigkeit mit Take The Next Step. 💡 Praktische NLP-Technik: Wie du negative Emotionen erkennst und aktiv in positive Energie verwandelst. 🧠 Praktische Übung: Ich zeige dir eine einfache NLP-Übung, mit der du deine Emotionen aktiv steuern kannst: Negative Emotionen erkennen und im Körper wahrnehmen. Positive Erinnerungen aktivieren und die Gefühle bewusst spüren. Gefühle symbolisch „drehen“, um sie in positive Energie umzuwandeln. Selbstgespräche reflektieren, um deine innere Stimme positiver zu gestalten. 💭 Reflexionsfrage für dich: Welche Entscheidungen kannst du heute treffen, um dein eigenes Glück aktiv zu gestalten? 📲 Let’s connect: 👉 Besuche meine Website für weiterführende Inhalte. 👉 Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch. 👉 Schreib mir direkt eine E-Mail an: [email protected]. 👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn. 👉 Folge mir auf Instagram. 🎧 Ich freue mich über dein Feedback – hinterlasse gerne eine Bewertung oder einen Kommentar auf Spotify! Bleib neugierig und Take The Next Step! 🚀

In dieser Folge von Take The Next Step geht es um ein oft unterschätztes, aber essenzielles Thema: Psychische Stabilität. Sie ist der Schlüssel für erfolgreiche Teams, produktive Zusammenarbeit und das Wohlbefinden aller Beteiligten. 📌 Das erwartet dich in dieser Folge: ✨ Warum psychische Stabilität so wichtig ist – für Einzelpersonen und Teams. ✨ Meine persönlichen Erfahrungen mit Burnout und wie ich daraus gelernt habe. ✨ Beispiele aus dem Berufsalltag: Wie Teams durch psychische Belastungen herausgefordert werden und welche Lösungen helfen können. ✨ Konkrete Tipps und Maßnahmen, wie du psychische Stabilität in deinem Team fördern kannst. 💡 Highlights der Folge: 💡 Die Bedeutung offener Kommunikation und psychologischer Sicherheit im Team. 💡 Praktische Lösungen, wie z. B. kleinere Arbeitspakete, flexible Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung. 💡 Frühzeichen psychischer Belastung erkennen und empathisch handeln. 🔗 Let’s connect: 👉 Besuche meine Website für weiterführende Inhalte. 👉 Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch. 👉 Schreib mir direkt eine E-Mail an: [email protected]. 👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn. 🎉 Lass mir gerne eine Bewertung da, und teile deine Meinung direkt auf Spotify oder per Kommentar mit mir. Ich freue mich über den Austausch mit dir! Bleib neugierig und Take The Next Step! 😊

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Take The Next Step. Heute sprechen wir über ein Thema, das in vielen Unternehmen und Teams aktuell eine große Rolle spielt: den Generationenkonflikt. Wie können wir die Stärken von Generation Z und älteren Generationen miteinander verbinden, anstatt uns auf Unterschiede zu konzentrieren? 📌 Das erwartet dich in dieser Folge: ✨ Ein Überblick über die verschiedenen Generationen und ihre Eigenheiten. ✨ Spannende Beispiele aus meiner beruflichen und privaten Erfahrung, wie ich den Konflikt zwischen den Generationen erlebt habe. ✨ Die Stärken und Schwächen von Generation Z und den älteren Generationen – und wie wir sie produktiv nutzen können. ✨ Praktische Lösungsansätze: Mentoring, gegenseitiger Respekt und das Bewusstsein für unterschiedliche Perspektiven. ✨ Warum Respekt nicht durch das "Sie" kommt und wie Offenheit und das "Du" im Business-Kontext neue Möglichkeiten schaffen können. 💡 Meine Lösungsansätze: 💡 Bewusstsein schaffen: Verstehen, dass jede Generation anders ist. 💡 Gemeinsames Handeln: Probleme gemeinsam lösen, indem wir die Stärken aller nutzen. 💡 Offenheit und Respekt: Perspektiven des Gegenübers wertschätzen. 💡 Mentoring auf Augenhöhe: Ein Austausch zwischen älteren und jüngeren Generationen kann enorme Synergien schaffen. 📚 Weitere Highlights: 📘 Einblicke in die Herausforderungen der Du-Kultur im Business. 📘 Praktische Tipps, wie du Konflikte entschärfen und Teams durch Generationen hinweg stärken kannst. 🔗 Let’s connect und gemeinsam wachsen: 👉 für weiterführende Inhalte besuche meine Homepage 👉 Schreib mir direkt eine E-Mail an: [email protected] 👉 für einen Kennenlern-Termin klicke hier 🎉 Lass mir gerne eine Bewertung da, und teile deine Meinung direkt auf Spotify oder per Kommentar mit mir. Ich freue mich auf den Austausch mit dir! Bleib neugierig und Take The Next Step! 😊

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Take The Next Step. Heute geht es um ein Thema, das mich seit Jahren begeistert: Bitcoin. In dieser Folge bekommst du einen verständlichen Einstieg in die Welt von Bitcoin und erfährst, warum es nicht nur ein digitales Asset, sondern eine Revolution in Sachen Eigenverantwortung und Unabhängigkeit ist. 📌 Das erwartet dich in dieser Folge: ✨ Mein persönlicher Einstieg in die Welt von Bitcoin: Vom Sparplan mit 60 € bis zum Verständnis für Dezentralität und finanzielle Freiheit. ✨ Was ist Bitcoin? Warum wurde es nach der Finanzkrise 2008 geschaffen, und welche Probleme unseres Fiat-Geldsystems löst es? ✨ Die wichtigsten Eigenschaften von Bitcoin: Dezentralität, Zensurresistenz, Schutz vor Inflation und finanzielle Inklusion. ✨ Wie du sicher und einfach in Bitcoin investieren kannst: Von Börsen bis hin zur sicheren Aufbewahrung in einer Wallet. 💡 Meine wichtigsten Learnings zu Bitcoin: 💡 Eigenverantwortung: Du bist für deine Entscheidungen verantwortlich – informiere dich gut. 💡 Zensurresistenz: Bitcoin gibt dir die Möglichkeit, finanzielle Freiheit zu erlangen, unabhängig von Banken oder Regierungen. 💡 Bildung: Bitcoin eröffnet dir nicht nur finanzielle Chancen, sondern hilft dir auch, Geld und Technologien besser zu verstehen. 📚 Buchempfehlung: 📘 Die Orange Pille von Ijoma Mangold: Ein faszinierender Einstieg in die Philosophie und die Chancen von Bitcoin. Apps um leicht Bitcoin zu kaufen: Relai, du findest den Link hier, hierbei handelt es sich um eine Schweizer Bitcoin-Only App mit nur 0,9% Kaufgebühr wenn du meinen Empfehlungscode BITCOIN-STEFAN verwendest Coinfinity, du findest den Link hier, hierbei handelt es sich um eine österreichische Bitcoin-Only Börse, bei der du für 6 Monate Gebühren sparst, wenn du meinen Empfehlungscode BR1NDVTJ verwendest Ich habe beide Apps getestet und verwendet und kann sie uneingeschränkt empfehlen. Wenn du Fragen hast melde dich gerne. 🔗 Let’s connect und gemeinsam wachsen: 👉 Besuche meine Website für weiterführende Inhalte 👉 Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch 👉 Schreib mir direkt eine E-Mail an: [email protected] 👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn 🎉 Lass mich wissen, ob dich das Thema Bitcoin noch weiter interessiert. Auf Spotify findest du dazu eine Umfrage. Ich plane spannende neue Inhalte und möglicherweise ein Webinar oder Einzelgespräche für einen tieferen Einblick. Bleib neugierig und: Take The Next Step! 🚀 Disclaimer: Dies ist keine Finanzberatung - No financial advice! Du triffst deine eigenen ntscheidungen und bist für dich selbst verantwortlich.

Willkommen zur ersten Folge von Take The Next Step im Jahr 2025! Lass uns gemeinsam dieses neue Jahr starten und es zu deinem besten Jahr aller Zeiten machen. Diese Folge ist dafür gedacht, dir Inspiration und Impulse zu geben, um 2025 mit Klarheit, Energie und Fokus zu beginnen. 📌 Das erwartet dich in dieser Folge: ✨ Rückblick auf 2024: Was hat das vergangene Jahr ausgezeichnet, und welche Erkenntnisse nehmen wir mit ins neue Jahr? ✨ Mein Wunsch für dich: 2025 zu deinem besten Jahr zu machen – in Führung, Teamarbeit und persönlicher Entwicklung. ✨ Wie du das Jahr 2025 bewusst gestalten kannst, indem du klare Ziele setzt und die richtigen Schritte gehst. 🌟 Bleib gespannt: Auch 2025 erwarten dich spannende Themen in diesem Podcast – von inspirierenden Interviews bis zu Solo-Folgen mit praktischen Impulsen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wenn du Ideen oder Wünsche für Themen hast, lass es mich gerne wissen! 🔗 Let’s connect und 2025 gemeinsam gestalten: 👉 Besuche meine Website für weiterführende Inhalte 👉 Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch 👉 Schreib mir direkt eine E-Mail an: [email protected] 👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn 📚 Ressourcen und Buchtipps: 📘 "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik 📘 "Die ultimative Einführung in NLP" von Richard Bandler 📘 "Leitfaden zu persönlicher Veränderung" von Richard Bandler 🎉 Lass uns 2025 gemeinsam zu deinem erfolgreichsten Jahr machen! Danke, dass du Teil dieser Reise bist. Wenn du Unterstützung brauchst oder Fragen hast, melde dich jederzeit – ich freue mich auf den Austausch mit dir! Bleib neugierig und: Take The Next Step! 🚀

In dieser letzten Folge von Take The Next Step in 2024 blicken wir gemeinsam zurück auf ein ereignisreiches und inspirierendes Jahr. Diese Episode ist besonders für mich, da sie zugleich die 20. Folge dieses Podcasts markiert. Ein herzliches Dankeschön an dich, dass du mich auf dieser Reise begleitest! 📌 Das erwartet dich in dieser Folge: ✨ Rückblick auf die Highlights des Jahres 2024: Mein Schritt in die Selbstständigkeit mit [s]pacemaker, die Erlangung meines IHK-Zertifikats und die spannende Entwicklung dieses Podcasts. ✨ Die Themen, die mich bewegt haben: Das Peter-Prinzip, Herzensführung über Prozesse und der Wert von Netzwerken. ✨ Eine Einladung zur Reflexion: Wie kannst du dein Jahr bewusst abschließen und neue Energie für 2025 tanken? 💡 Meine Tipps zur Jahresreflexion: Schreibe deine größten Erfolge und wichtigsten Erkenntnisse des Jahres auf. Denke über die Herausforderungen nach, die du gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast. Sprich mit einer vertrauten Person über deine Erfahrungen – oft hilft der Austausch, um neue Perspektiven zu gewinnen. 🌟 Ausblick auf 2025: Im neuen Jahr erwarten dich spannende Inhalte in diesem Podcast – von inspirierenden Interviews bis hin zu Solo-Folgen mit praxisnahen Impulsen. Mein Ziel ist es, Führung neu zu definieren und noch mehr Führungskräfte dabei zu unterstützen, Menschlichkeit und Wertschätzung in ihren Teams zu fördern. Wenn du Feedback oder Themenwünsche hast, melde dich gerne! 🔗 Let’s connect und gemeinsam 2025 gestalten: 👉 Besuche meine Website für weiterführende Inhalte 👉 Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch 👉 Schreib mir direkt eine E-Mail an: [email protected] 👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn 📚 Ressourcen und Buchtipps: 📘 "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik 📘 "Die ultimative Einführung in NLP" von Richard Bandler 📘 "Leitfaden zu persönlicher Veränderung" von Richard Bandler 🎉 Ich wünsche dir und deinen Liebsten eine wunderbare Weihnachtszeit und einen kraftvollen Start ins Jahr 2025. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, deine nächsten Schritte zu gestalten und umzusetzen. Bleib neugierig und: Take The Next Step! 🎄

In dieser besonderen Weihnachtsfolge von Take The Next Step möchte ich mit dir über die Bedeutung von Weihnachten sprechen – abseits von Konsum, Hektik und Geschenkestress. Weihnachten ist eine Zeit der Reflexion, der Dankbarkeit und der Verbindung zu den Menschen, die uns wichtig sind. Diese Folge soll dich inspirieren, die Festtage bewusst zu erleben, innezuhalten und den wahren Wert von Weihnachten zu erkennen. Nimm dir einen Moment Zeit, um auf das Jahr zurückzublicken und zu erkennen, was du in deinem Leben bereits erreicht hast – und welche Menschen dich dabei unterstützt haben. 📌 Das erwartet dich in dieser Folge: 🎉 Warum Weihnachten eine Zeit der Reflexion und Dankbarkeit ist 🎉 Wie du dich selbst und dein Umfeld mit kleinen Gesten beschenken kannst 🎉 Ein persönlicher Rückblick auf das Jahr und warum ich für meine beruflichen und privaten Erfahrungen dankbar bin 🎉 Eine Einladung an dich, bewusst auf dein Jahr zurückzublicken und die nächsten Schritte für das neue Jahr zu planen 🎁 Meine Gedanken zum Jahreswechsel: 💡 Warum es wichtig ist, sich nicht nur auf das nächste Ziel zu konzentrieren, sondern auch die Reise dorthin zu genießen 💡 Die Kraft der kleinen Schritte – warum es nicht der große Sprung ist, der uns voranbringt, sondern die kleinen, konsequenten Schritte 💡 Eine Reflexionsübung: Wofür bist du in diesem Jahr besonders dankbar? Schreibe es auf und teile es mit jemandem, der dir wichtig ist. 🌐 Let’s connect und gemeinsam den nächsten Schritt gehen: 👉 Besuche meine Website für weiterführende Inhalte rund um moderne Führung und Teamentwicklung 👉 Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch – ich freue mich darauf, von dir zu hören 👉 Schreib mir direkt eine E-Mail an: [email protected] 👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn und bleibe mit meinen Inhalten rund um Führung und Entwicklung in Kontakt 🎉 Ich wünsche dir und deinen Lieben eine wunderbare Weihnachtszeit, besinnliche Tage der Reflexion und einen kraftvollen Start ins neue Jahr. Wenn du das Gefühl hast, dass ich dich oder dein Team unterstützen kann, melde dich gerne – alle Kontaktdaten findest du auf meiner Website. Bleib neugierig und: Take The Next Step! 🎄

Willkommen zurück zum zweiten Teil des Interviews mit Michael Geiregger – Coach, Mentor und Experte für mentale Prozesse. Im ersten Teil haben wir Michaels inspirierenden Weg von der IT-Branche zum Coach besprochen. Im zweiten Teil gehen wir noch tiefer in Themen wie persönliche Blockaden, die Kraft der Selbstreflexion und wie du dir dein eigenes mentales Betriebssystem neu programmieren kannst. 📌 Das erwartet dich in Teil 2: Wie du mentale Blockaden erkennst und effektiv auflöst. Was Michael als Coach tut, um Menschen dabei zu unterstützen, innere Hürden zu überwinden. Die Bedeutung von Reflexion und Selbstwahrnehmung im Entwicklungsprozess. Konkrete Tipps und Methoden, die du für dich direkt anwenden kannst. Dieser zweite Teil ist voller wertvoller Einsichten und Tipps, die dir helfen, in deinem Alltag und in der Führung von Teams einen Unterschied zu machen. 🔗 Links zu Michael Geiregger: 👉 Website von Michael Geiregger 👉 Instagram von Michael Geiregger 📚 Ressourcen und Buchtipps: 👉 Mach den Stärkentest mit dem Stärkenradar (für nur 29 €) 📘 "Ein neuer Anfang" von Esther Hicks⁠ 📘 "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik 📘 "Die ultimative Einführung in NLP" von Richard Bandler 📘 "Leitfaden zu persönlicher Veränderung" von Richard Bandler 💬 Kontaktiere mich: 👉 Besuche meine Website 👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn 👉 Folge mir auf Instagram 🎉 Wenn du das Gefühl hast, dass ich dich oder dein Team unterstützen kann, melde dich gerne – alle Kontaktdaten findest du auf meiner Website. Bleib neugierig und: Take The Next Step! 🚀

In dieser Folge von Take The Next Step erwartet dich ein spannendes Interview mit Michael Geiregger. Michael ist Coach, Mentor und ehemaliger IT-Spezialist, der heute statt Computer das "Gehirn programmiert". Er teilt seine Reise vom IT-Profi hin zu einem Coach, der Menschen dabei unterstützt, ihre Blockaden zu lösen und das volle Potenzial zu entfalten. Das Interview war so gehaltvoll, dass wir es in zwei Teile aufgeteilt haben. Dies ist der erste Teil. 📌 Das erwartet dich in Teil 1: Michael Geiregger stellt sich vor: Sein Weg von der IT in die Welt des Coachings und der Persönlichkeitsentwicklung. Die Verbindung von IT-Wissen und mentalen Prozessen: Wie "Programmieren des Geistes" funktioniert. Was bedeutet es, Blockaden zu lösen und wie erkennt man sie? Tipps und Ansätze, die du direkt auf dein eigenes Leben und deine Führung anwenden kannst. Freue dich auf wertvolle Einblicke, spannende Geschichten und Inspirationen, wie du deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level bringen kannst. 🔗 Links zu Michael Geiregger: 👉 Website von Michael Geiregger 👉 Instagram von Michael Geiregger 📚 Ressourcen und Buchtipps: 👉 Mach den Stärkentest mit dem Stärkenradar (für nur 29 €) 📘 "Ein neuer Anfang" von Esther Hicks 📘 "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik 📘 "Die ultimative Einführung in NLP" von Richard Bandler 📘 "Leitfaden zu persönlicher Veränderung" von Richard Bandler 💬 Kontaktiere mich: 👉 Besuche meine Website 👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn 👉 Folge mir auf Instagram 🎉 Wenn du das Gefühl hast, dass ich dich oder dein Team unterstützen kann, melde dich gerne – alle Kontaktdaten findest du auf meiner Website. Bleib neugierig und: Take The Next Step! 🚀

Inhalt dieser Folge: In dieser kurzen, aber wichtigen Folge teile ich meine Gedanken zur Kraft der Dankbarkeit – ein Thema, das mir persönlich sehr am Herzen liegt. Erfahre, warum Dankbarkeit eine der stärksten Ressourcen ist, die du für deinen beruflichen und privaten Erfolg nutzen kannst. Das erwartet dich in dieser Episode: Mein persönlicher Weg zur Dankbarkeit: Warum ich für meine beruflichen und privaten Erfahrungen, früheren Teams und die Herausforderungen auf meinem Weg unglaublich dankbar bin. Was Dankbarkeit für dich bewirken kann: Ein neuer Fokus auf das Positive – auch in schwierigen Situationen. Drei praktische Tipps, wie du Dankbarkeit in deinen Alltag integrieren kannst Ausblick: In der nächsten Folge erwartet dich ein spannendes Interview mit Michael Geiregger. Er teilt seine inspirierende Reise von der IT-Branche hin zum Coaching und erklärt, wie er Menschen hilft, Blockaden zu lösen und ihr Potenzial zu entfalten. Ressourcen: 👉 Mach den Stärkentest für nur 29 €: ⁠staerkenradar.de/amschler⁠ 👉 Buchtipps für dich: „Führen, Leisten, Leben“ von Fredmund Malik – ⁠Hier bestellen⁠ „Die ultimative Einführung in NLP“ von Richard Bandler – ⁠Hier bestellen⁠ „Leitfaden zu persönlicher Veränderung“ von Richard Bandler – ⁠Hier bestellen⁠ Let’s connect! 👉 LinkedIn: ⁠Stefan Amschler⁠ 👉 Instagram: ⁠stefan_spacemaker⁠ 👉 Website: ⁠s-pacemaker.de⁠ Brauchst du Unterstützung? Wenn du das Gefühl hast, dass ich dir oder deinem Team helfen kann, melde dich gerne – alle Kontaktdaten findest du auf meiner Website. Bleib neugierig und: Take The Next Step!

In dieser Folge von Take The Next Step – Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams tauchen wir tief in die faszinierende Welt der Metaprogramme ein – ein Konzept aus dem NLP, das dir hilft, dich selbst und andere besser zu verstehen. Erfahre, wie du durch die bewusste Wahrnehmung dieser mentalen Filter deine Kommunikation, Führung und Beziehungen auf ein neues Level bringst. Das erwartet dich in dieser Folge: - Mein persönlicher Weg zu NLP: Wie alles bei einem Seminar von Christian Bischoff begann und wie mich die Ausbildung nach Richard Bandler geprägt hat. - Was ist NLP? Die Entstehung in den 1970er Jahren, die Zusammenarbeit mit Persönlichkeiten wie Virginia Satir und Milton H. Erickson, und warum es als Werkzeugkasten für die persönliche Weiterentwicklung gilt. - Metaprogramme einfach erklärt: Was sind sie, und wie beeinflussen sie unser Denken, Handeln und unsere Kommunikation? - 3 praxisnahe Beispiele von Metaprogrammen Meine Tipps für den Alltag: - Beobachte bewusst, wie dein Gegenüber spricht und reagiert. - Passe deine Kommunikation gezielt an den jeweiligen Metaprogrammen an. - Interpretiere nicht – frage nach, wie etwas wirklich gemeint ist, um Missverständnisse zu vermeiden. Buchtipps für dich: Die ultimative Einführung in NLP von Richard BandlerLeitfaden zu persönlicher Veränderung von Richard Bandler Let’s connect! 👉 Folge mir auf LinkedIn für mehr Inspiration und Tools rund um moderne Führung und Teamentwicklung: Stefan auf LinkedIn 👉 Besuche meine Website für weitere Infos: www.s-pacemaker.de 👉 Folge mir auf instagram Hinterlasse mir gerne dein Feedback oder eine Bewertung – ich freue mich auf dein persönliches Feedback und auf deine Kontaktaufnahme! „Bleib neugierig und Take The Next Step!“ 😊

Take the Next Step – Warum dein nächster Schritt so wichtig ist In dieser Folge geht es um den Kern meines Podcasts Take the Next Step: Warum dieser Name, und warum genau das so wichtig für persönliche und berufliche Entwicklung ist. Inhalt der Folge: Rückblick auf die bisherigen Folgen und die Themen, die wir behandelt haben. Meine persönliche Reise: Wie ich Schritt für Schritt zu dem wurde, was ich heute bin – ein selbstständiger Trainer, Coach und Entwickler von Führungskräften und Teams. Die zentrale Botschaft: Was auch immer dein Ziel ist – konzentriere dich auf den nächsten Schritt. Kleine, konsequente Schritte führen zum Erfolg. Vorschau auf die kommenden Folgen: Techniken aus dem NLP, das Gesetz der Minimalkonstanz, Metaprogramme, das Prinzip, dass Anstrengung etwas Positives ist, und vieles mehr! Buch-Tipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjVOnO "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq Links zur Folge: Meine Website: s-pacemaker.de Kontakt über s-pacemaker.de/kontakt Vernetze dich mit mir auf LinkedIn. Stärkentest über staerkenradar.de/amschler für nur 29€ Lass uns in Kontakt bleiben!Ich freue mich riesig über Feedback zu dieser Folge – egal ob per E-Mail, LinkedIn oder eine Rezension auf der Plattform deiner Wahl. Bleib neugierig und: Take the Next Step!

In dieser Fortsetzung des Interviews teilt Mona Bartholomay weitere faszinierende Einblicke in ihre Arbeit als Resort Managerin im Karma Jimbaran auf Bali. Sie spricht über Herausforderungen und Chancen, die interkulturelle Führung mit sich bringt, und wie man erfolgreich ein internationales Team führt. Highlights dieser Folge: Kulturelle Unterschiede meistern: Mona berichtet, wie unterschiedliche kulturelle Perspektiven im Team zu Missverständnissen führen können und wie sie diese als Lern- und Wachstumschancen nutzt. Kommunikationsstrategien in multikulturellen Teams: Sie erklärt, wie wichtig klare und respektvolle Kommunikation ist, um Barrieren zu überwinden und Vertrauen im Team zu stärken. Führung durch Vertrauen und Respekt: Mona beschreibt, wie sie es schafft, eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die den individuellen Stärken jedes Teammitglieds Raum gibt. Fallbeispiele und praktische Tipps: Mona teilt Beispiele aus ihrem Führungsalltag und gibt praktische Tipps für Führungskräfte, die interkulturelle Kompetenz entwickeln möchten. Verpasse nicht diese inspirierende Folge voller praxisnaher Einblicke in die interkulturelle Führung und lerne, wie du die Diversität deines Teams als Stärke nutzen kannst! Links: Mona Bartholomay auf LinkedIn Mona Bartholomay auf Instagram Ressourcen: Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: s-pacemaker.de Vereinbare ein kostenloses Kennenlern-Gespräch: Kontaktformular Vernetze dich mit mir auf LinkedIn Mache den Stärkentest mit dem Stärkenradar für nur 29 €: Stärkenradar Buchtipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – Hier bestellen "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – Hier bestellen Abonniere den Podcast, um keine weiteren spannenden Einblicke in moderne Führung und Teamarbeit zu verpassen. Teile ihn auch mit Kollegen und Freunden, die von diesen Impulsen profitieren könnten! Bleib neugierig und Take The Next Step!

Folge 1: Interkulturelle Führung im Resort – Ein Gespräch mit Mona Bartholomay In dieser ersten Episode begrüße ich Mona Bartholomay, die Resort Managerin des Karma Jimbaran auf Bali. Mona teilt mit uns ihre beeindruckenden Erfahrungen und Einsichten in die interkulturelle Führung eines internationalen Teams. Highlights dieser Folge: Vielfalt im Team: Mona gibt uns einen Einblick in die verschiedenen Nationalitäten und Religionen, die in ihrem Team vertreten sind, und wie diese Vielfalt zu einer einzigartigen Teamdynamik beiträgt. Führungskompetenzen: Wir diskutieren, welche speziellen Führungsfähigkeiten erforderlich sind, um ein harmonisches Arbeitsumfeld in solch einer multikulturellen Atmosphäre zu schaffen. Kulturelle Unterschiede: Mona erläutert die Herausforderungen und Chancen, die sich aus kulturellen Unterschieden ergeben, und wie sie diese in ihrem Resort erfolgreich meistert. Verpasse nicht die nächste Episode, in denen wir tiefer in die Themen Teamarbeit, Führung und persönliche Erfahrungen eintauchen! Links: Mona Bartholomay auf LinkedIn Mona Bartholomay auf Instagram 👉 Fragebogen: Analyse zu Herausforderungen im Personal-/HR-BereichNimm teil und teile deine Erfahrungen: https://forms.office.com/r/qqdDvQsH3M Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/stefanamschler Ressourcen: Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: http://s-pacemaker.de Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: http://s-pacemaker.de/kontakt Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanamschler Mache den Stärkentest mit dem Stärkenradar für nur 29 € unter: http://staerkenradar.de/amschler Buchtipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjV0nO "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von diesen Impulsen profitieren könnten. Bleib neugierig und Take The Next Step!

👉 Fragebogen: Analyse zu Herausforderungen im Personal-/HR-BereichNimm teil und teile deine Erfahrungen: https://forms.office.com/r/qqdDvQsH3M Besuche meine Website für weiterführende Inhalte:http://s-pacemaker.de Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/stefanamschler 🎙️ Folge 11: „Die richtigen Fragen stellen: Die Kunst des Fragestellens für Führungskräfte“ In dieser Folge sprechen wir über die Bedeutung von guten Fragen in der Führung. Du erfährst, warum kluge Fragen ein mächtiges Werkzeug sind, um Teams zu motivieren, Probleme zu lösen und neue Perspektiven zu eröffnen. Was dich erwartet: Warum gute Fragen wichtig sind: Als Führungskraft musst du nicht alle Antworten haben, aber die richtigen Fragen können der Schlüssel zum Erfolg sein. Die fünf Fragetypen: Investigative, spekulative, produktive, interpretative und subjektive Fragen. Was unterscheidet sie und wie kannst du sie in deinem Führungsalltag einsetzen? Praktische Tipps: Wie du durch gezielte Fragen nicht nur bessere Entscheidungen triffst, sondern auch die Kreativität und Eigenverantwortung deiner Mitarbeiter förderst. Beispiel: Einblicke aus meiner langjährigen Erfahrung als Coach und aus dem Harvard Business Manager-Artikel (Oktober 2024), der die Bedeutung guter Fragen im Business unterstreicht. Highlights der Folge: Wie du durch Fragen das Beste aus deinem Team herausholst und gleichzeitig neue innovative Lösungen findest. Warum es wichtig ist, sich auf unbekanntere Fragetypen einzulassen, um das eigene Repertoire zu erweitern und bessere Entscheidungen zu treffen. Ressourcen: Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: http://s-pacemaker.de Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: http://s-pacemaker.de/kontakt Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanamschler Mache den Stärkentest mit dem Stärkenradar für nur 29 € unter: http://staerkenradar.de/amschler Buchtipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjV0nO "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von diesen Impulsen profitieren könnten. Bleib neugierig und Take The Next Step!

In dieser Folge tauchen wir in das Konzept der Co-Kreation ein und wie es Teams zu Höchstleistungen bringen kann. Du erfährst, warum es nicht immer der Chef ist, der die besten Ideen hat, und wie du durch echte Zusammenarbeit im Team innovative Lösungen erarbeitest und den Erfolg förderst. Was dich erwartet: Co-Kreation in Teams: Warum der gemeinsame Austausch und die Zusammenarbeit zu besseren Ergebnissen führen. Innovative Lösungen: Wie du als Führungskraft eine Umgebung schaffst, in der kreative Ideen aus dem Team heraus entstehen. Beispiel: Meine persönlichen Erkenntnisse über Co-Kreation und wie sie mir geholfen hat, bessere Ergebnisse mit meinen Teams zu erzielen. Highlights der Folge: Wie du als Führungskraft den Prozess der Co-Kreation in deinem Team förderst, um innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Praktische Tipps, um Co-Kreation im Team erfolgreich umzusetzen und dadurch die Zufriedenheit und Motivation zu steigern. Ressourcen: Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: http://s-pacemaker.de Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: http://s-pacemaker.de/kontakt Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanamschler Mache den Stärkentest mit dem Stärkenradar für nur 29 € unter: http://staerkenradar.de/amschler Buchtipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjV0nO "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von diesen Impulsen profitieren könnten. Bleib neugierig und Take The Next Step!

In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das viele Führungskräfte betrifft: Ängste und Unsicherheiten in der Führungsrolle. Du erfährst, warum es völlig normal ist, als Führungskraft manchmal Zweifel und Ängste zu haben, und wie du diese Emotionen nutzen kannst, um deine Führung zu verbessern. Was dich erwartet: Umgang mit Ängsten: Warum Unsicherheiten in der Führungsrolle auftreten und wie du sie zu deiner Stärke machen kannst. Praktische Tipps: Wie du trotz Unsicherheiten klare Entscheidungen triffst und dein Team souverän führst. Beispiel: Meine eigenen Erfahrungen mit Ängsten und wie ich sie überwunden habe, um als Führungskraft zu wachsen. Highlights der Folge: Wie du Selbstzweifel in positive Energie umwandelst und dadurch eine stärkere Führungskraft wirst. Konkrete Strategien, um Ängste in den Griff zu bekommen und als Führungskraft authentisch und souverän zu handeln. Ressourcen: Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: http://s-pacemaker.de Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: http://s-pacemaker.de/kontakt Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanamschler Mache den Stärkentest mit dem Stärkenradar für nur 29 € unter: http://staerkenradar.de/amschler Buchtipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjV0nO "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von diesen Impulsen profitieren könnten. Bleib neugierig und Take The Next Step!

In dieser Folge beschäftigen wir uns mit dem Mythos des angeborenen Führungstalents. Kann man wirklich als Führungskraft geboren werden, oder sind es erlernbare Fähigkeiten? Du erfährst, wie du durch Übung und gezielte Weiterentwicklung zu einer großartigen Führungskraft werden kannst – unabhängig davon, ob du als „natürlicher Leader“ gestartet bist. Was dich erwartet: Führung ist erlernbar: Warum es keine angeborenen Manager gibt und wie du durch Erfahrung und Übung deine Führungsfähigkeiten ausbauen kannst. Die wichtigsten Erfolgsfaktoren: Welche Eigenschaften wirklich entscheidend sind, um als Führungskraft zu glänzen. Beispiel: Meine persönlichen Erfahrungen und die Erkenntnisse aus meiner Führungsentwicklung. Highlights der Folge: Wie du deine Führungskompetenzen systematisch entwickelst, um das Potenzial deines Teams voll auszuschöpfen. Praktische Tipps, wie du das Fundament für deine Führung stärken und weiter ausbauen kannst. Ressourcen: Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: http://s-pacemaker.de Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: http://s-pacemaker.de/kontakt Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanamschler Mache den Stärkentest mit dem Stärkenradar für nur 29 € unter: http://staerkenradar.de/amschler Buchtipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjV0nO "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von diesen Impulsen profitieren könnten. Bleib neugierig und Take The Next Step!

In dieser Folge schauen wir uns an, welche Führungstools du als Führungskraft unbedingt im Alltag brauchst. Du erfährst, welche Werkzeuge für erfolgreiches Management und Leadership unverzichtbar sind und wie du sie effektiv einsetzt, um dein Team zu Höchstleistungen zu führen. Was dich erwartet: Wichtige Führungstools: Von Zielsetzung und Zeitmanagement bis hin zur Teamentwicklung – diese Werkzeuge darfst du als Führungskraft nicht missen. Praktische Tipps: Wie du die Tools in deinem Führungsalltag sofort anwenden kannst, um die Produktivität und Motivation deines Teams zu steigern. Beispiel: Meine persönliche Liste an Tools, die mir im Laufe meiner Führungskarriere geholfen haben, Teams zu stärken und Ergebnisse zu verbessern. Highlights der Folge: Eine praktische Checkliste der wichtigsten Führungstools, die du in deinem Führungsalltag immer griffbereit haben solltest. Wertvolle Tipps, wie du diese Tools an die Bedürfnisse deines Teams anpasst und damit den Erfolg deiner Führung sicherstellst. Ressourcen: Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: http://s-pacemaker.de Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: http://s-pacemaker.de/kontakt Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanamschler Mache den Stärkentest mit dem Stärkenradar für nur 29 € unter: http://staerkenradar.de/amschler Buchtipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjV0nO "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von diesen Impulsen profitieren könnten. Bleib neugierig und Take The Next Step!

In dieser Folge sprechen wir über das Peter-Prinzip und warum Top-Mitarbeiter oft nicht die besten Führungskräfte abgeben. Du erfährst, wie du als Führungskraft verhindern kannst, dass talentierte Mitarbeiter auf Führungspositionen scheitern, und wie du den Weg zur erfolgreichen Führung richtig gestaltest. Was dich erwartet: Das Peter-Prinzip: Was ist das genau und warum führt es dazu, dass Menschen oft in Positionen aufsteigen, in denen sie überfordert sind? Aufstieg richtig gestalten: Wie du talentierte Mitarbeiter auf den Führungsweg vorbereitest und ihre Kompetenzen in den richtigen Bereichen nutzt. Beispiele aus der Praxis: Wie du als Führungskraft dafür sorgen kannst, dass der Übergang von der Fachkraft zur Führungskraft erfolgreich gelingt. Highlights der Folge: Wichtige Erkenntnisse darüber, wie du den Aufstieg im Unternehmen richtig planst und Mitarbeiter gezielt auf Führungsrollen vorbereitest. Praktische Tipps, um das Peter-Prinzip zu umgehen und deine besten Mitarbeiter in den Bereichen einzusetzen, wo sie wirklich brillieren. Ressourcen: Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: http://s-pacemaker.de Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: http://s-pacemaker.de/kontakt Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanamschler Mache den Stärkentest mit dem Stärkenradar für nur 29 € unter: http://staerkenradar.de/amschler Buchtipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjV0nO "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von diesen Impulsen profitieren könnten. Bleib neugierig und Take The Next Step!

In dieser Folge geht es um ein Thema, das oft unterschätzt wird: Gefühle im Business. Du erfährst, warum emotionale Intelligenz im Job nicht nur erlaubt, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor ist. Wir sprechen darüber, wie du als Führungskraft authentisch und empathisch sein kannst, ohne dabei unprofessionell zu wirken. Was dich erwartet: Emotionen im Business: Warum Gefühle am Arbeitsplatz keine Schwäche sind, sondern dir helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und stärkere Beziehungen zu deinem Team aufzubauen. Authentizität und Empathie: Wie du durch echte Emotionen Vertrauen aufbaust und die Kommunikation im Team verbesserst. Konfliktbewältigung: Wie der Umgang mit Emotionen zu einer besseren und schnelleren Lösung von Konflikten führt. Highlights der Folge: Vorteile und Herausforderungen, wenn du als Führungskraft authentisch deine Gefühle zeigst. Praktische Tipps, wie du emotionale Intelligenz im Führungsalltag einsetzt, um dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Ressourcen: Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: http://s-pacemaker.de Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: http://s-pacemaker.de/kontakt Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanamschler Mache den Stärkentest mit dem Stärkenradar für nur 29 € unter: http://staerkenradar.de/amschler Buchtipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjV0nO "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von diesen Impulsen profitieren könnten. Bleib neugierig und Take The Next Step!

In dieser Folge geht es um das Thema Resilienz und wie du als Führungskraft in schwierigen Zeiten einen klaren Kopf bewahrst. Du erfährst, warum Durchhalten und innere Stärke gerade in Krisenzeiten so wichtig sind, und wie du als Führungskraft deinem Team dabei helfen kannst, selbst in turbulenten Phasen produktiv und motiviert zu bleiben. Was dich erwartet: Resilienz entwickeln: Warum Durchhaltevermögen eine der wertvollsten Fähigkeiten für Führungskräfte ist. Tools und Techniken: Praktische Methoden, um in Krisensituationen mental stark zu bleiben. Beispiel: Meine Erfahrungen auf dem Jakobsweg und die Parallelen zur Führung in schwierigen Phasen. Highlights der Folge: Wie du und dein Team in schwierigen Zeiten den Überblick behaltet und gestärkt daraus hervorgeht. Wichtige Resilienz-Techniken, die dir helfen, selbst in den herausforderndsten Situationen fokussiert und produktiv zu bleiben. Ressourcen: Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: http://s-pacemaker.de Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: http://s-pacemaker.de/kontakt Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanamschler Mache den Stärkentest mit dem Stärkenradar für nur 29 € unter: http://staerkenradar.de/amschler Buchtipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjV0nO "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von diesen Impulsen profitieren könnten. Bleib neugierig und Take The Next Step!

In dieser Folge untersuchen wir die Unterschiede zwischen Leadership und Management. Du erfährst, warum du als Führungskraft beides brauchst, um langfristig erfolgreich zu sein. Wir schauen uns an, wie inspirierende Führung und effizientes Management zusammenarbeiten, um Teams und Unternehmen auf das nächste Level zu bringen. Was dich erwartet: Klare Unterscheidung: Was macht einen Leader aus? Was macht einen Manager aus? Und warum ist beides notwendig? Praktische Beispiele: Wie du in beiden Rollen erfolgreich sein kannst, um dein Team zu inspirieren und gleichzeitig Prozesse effizient zu steuern. Highlights der Folge: Inspirierende Ansätze, wie du als Führungskraft nicht nur managen, sondern auch echte Leadership-Kompetenzen aufbauen kannst. Tools und Strategien, um in deinem Führungsalltag erfolgreich zu sein und den Spagat zwischen Leadership und Management zu meistern. Ressourcen: Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: http://s-pacemaker.de Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: http://s-pacemaker.de/kontakt Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanamschler Mache den Stärkentest mit dem Stärkenradar für nur 29 € unter: http://staerkenradar.de/amschler Buchtipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjV0nO "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von diesen Impulsen profitieren könnten. Bleib neugierig und Take The Next Step!

In dieser Folge erfährst du, warum wertebasierte Führung und Menschenorientierung keine bloßen Schlagworte sind, sondern die Grundlage erfolgreicher Teams. Wir sprechen darüber, wie deine Werte als Führungskraft und Teammitglied deine Entscheidungen und deine Teamdynamik beeinflussen. Du lernst, wie du eine wertorientierte Führungskultur etablierst und warum authentische, menschenzentrierte Führung der Schlüssel zu mehr Erfolg ist. Was dich erwartet: Werteorientierte Führung: Warum es wichtig ist, deine eigenen Werte zu kennen und zu vertreten. Menschenzentrierte Führung: Wie du durch Empathie und Achtsamkeit eine starke Verbindung zu deinem Team aufbaust. Beispiel: Wie die Werte Authentizität und Freiheit meine Arbeitsweise geprägt haben und warum es mir immer wichtiger wurde, authentisch und frei zu arbeiten. Highlights der Folge: Praktische Tipps, um deine Werte zu erkennen und eine klare, authentische Führung zu etablieren. Warum Menschenorientierung für den langfristigen Erfolg entscheidend ist – und wie du diesen Ansatz in deinem Unternehmen verankern kannst. Ressourcen: Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: s-pacemaker.de Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: s-pacemaker.de/kontakt Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/stefanamschler Mache den Stärkentest mit dem Stärkenradar für nur 29 € unter: http://staerkenradar.de/amschler Buchtipps für Führungskräfte: "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjV0nO "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von den Impulsen profitieren könnten. Bleib neugierig und Take The Next Step!

In dieser ersten Episode geht es um ein Thema, das mir besonders am Herzen liegt: stärkenorientierte Führung. Ich zeige dir, warum es so wichtig ist, den Fokus auf die Stärken deiner Teammitglieder zu legen, anstatt ihre Schwächen zu beheben. Du erfährst, wie du die individuellen Talente deines Teams erkennst und optimal einsetzt, um Motivation, Produktivität und Teamdynamik zu steigern. Was dich insgesamt im Podcast erwartet: - Moderne Führung: Wie du als Führungskraft mit Ängsten, Leistungsdruck und fehlender Methodenkompetenz umgehst. - Teamentwicklung: Wie du als Führungskraft Teams zu ihren Stärken führst und sie zu mehr Effektivität und Freude an der Arbeit motivierst. - Stärkenorientierung & Emotionale Intelligenz: Warum es entscheidend ist, die individuellen Stärken in deinem Team zu erkennen und wie emotionale Intelligenz ein echter Erfolgsfaktor ist. - Durchhalten in schwierigen Zeiten: Wie du und dein Team gestärkt aus Krisen hervorgeht. Highlights der Folge: - Die ersten 10 Folgen werden täglich veröffentlicht – voller praktischer Tools und Key Learnings, die du sofort umsetzen kannst! - Danach startet der wöchentliche Rhythmus mit kompakten Solofolgen (10-20 Minuten) und spannenden Interviews (20-45 Minuten). Ressourcen: - mach den Stärkentest von Stärkenradar für schlanke 29 € unter www.staerkenradar.de/amschler - Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: s-pacemaker.de/ - Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: s-pacemaker.de/kontakt - Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/stefanamschler Buchtipps für Führungskräfte: - "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – https://amzn.to/3NjV0nO - "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – https://amzn.to/3NhgIcq - Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von den Impulsen profitieren können. Bleib neugierig und Take The Next Step!

In diesem Intro stelle ich mich, Stefan Amschler, als dein Host vor und gebe dir einen Überblick darüber, was dich in den kommenden Episoden erwartet. Als zertifizierter IHK Trainer, NLP Coach und Führungsexperte mit über 20 Jahren Führungserfahrung begleite ich dich auf deiner Reise zu glücklicher und erfolgreicher Führung. Was dich erwartet: - Moderne Führung: Wie du als Führungskraft mit Ängsten, Leistungsdruck und fehlender Methodenkompetenz umgehst. - Teamentwicklung: Wie du als Führungskraft Teams zu ihren Stärken führst und sie zu mehr Effektivität und Freude an der Arbeit motivierst. - Stärkenorientierung & Emotionale Intelligenz: Warum es entscheidend ist, die individuellen Stärken in deinem Team zu erkennen und wie emotionale Intelligenz ein echter Erfolgsfaktor ist. - Durchhalten in schwierigen Zeiten: Wie du und dein Team gestärkt aus Krisen hervorgeht. Highlights der Folge: - Die ersten 10 Folgen werden täglich veröffentlicht – voller praktischer Tools und Key Learnings, die du sofort umsetzen kannst! - Danach startet der wöchentliche Rhythmus mit kompakten Solofolgen (10-20 Minuten) und spannenden Interviews (20-45 Minuten). Ressourcen: - mach den Stärkentest von Stärkenradar für schlanke 29 € unter ⁠www.staerkenradar.de/amschler⁠ - Besuche meine Website für weiterführende Inhalte: ⁠s-pacemaker.de/⁠ - Vereinbare ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch unter: ⁠s-pacemaker.de/kontakt⁠ - Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: ⁠www.linkedin.com/in/stefanamschler⁠ Buchtipps für Führungskräfte: - "Flow: Das Geheimnis des Glücks" von Mihaly Csikszentmihalyi – ⁠https://amzn.to/3NjV0nO⁠ - "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik – ⁠https://amzn.to/3NhgIcq⁠ - Weitere wertvolle Bücher folgen! Abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen, und teile ihn mit Kollegen und Freunden, die von den Impulsen profitieren können. Bleib neugierig und Take The Next Step!