Tippe Top

Negli ultimi anni abbiamo assistito ad un profondo cambiamento con un passaggio delle aziende da servizio-centriche a cliente-centriche. Se infatti un tempo le aziende dovevano raccontare di sé in modo da riuscire a raggiungere il maggior numero di persone, oggi quello che conta è ciò che viene detto dai clienti, i loro commenti, le loro recensioni.La Customer Experience ha preso il posto della pubblicità e molte aziende si son trovate schiave delle "stelline" di gradimento. 

Spostandosi in Europa, la differenza di reddito complessivo tra uomini e donne è quasi del 37%. Questo netto divario è causato da una serie di fattori: le donne guadagnano meno all’ora, ma svolgono anche più lavoro non retribuito, meno ore retribuite e hanno maggiori possibilità di trovarsi disoccupate rispetto agli uomini.

E come afferma Benjamin Disraeli “Il segreto del successo è la costanza del proposito.”

Quando si avanza nella carriera molti leader o manager ritengono che si  possa lavorare di meno. Mai opinione fu più sbagliata. Possiamo affermare che è questa una concezione di leadership anni '80, ormai passati da un pezzo.

Un mese fa mi trovai  a tenere una conferenza di fronte a circa 500 professionisti del settore immobiliare e un giovane in platea mi chiese quali fossero, secondo me, le caratteristiche dell’agente immobiliare moderno.La domanda mi fece tornare alla mente la storia dell’atleta cecoslovacco Emil Zátopek.In molti, dopo questa mia presentazione, mi sollecitatono a scrivere questo articolo.Per fare l’imprenditore ci vogliono buone Gambe!Zátopek è stato un mezzofondista e maratoneta cecoslovacco negli anni tra il 40 ed il 60; era l’era della Primavera di Praga, di Dubček in piena guerra fredda.In carriera ha conquistato quattro medaglie d’oro e una argento ai Giochi Olimpici; fu anche il primo atleta ad infrangere la barriera dei 29 minuti sui 10000 m piani nel 1954. Tre anni prima, nel 1951, era sceso sotto l’ora nei 20 m.Quando avere la stoffa del campione non basta

Ogni commento che include “OK, boomer” o “Questi fannulloni della Gen Z…” dimostra che l’ageismo è vivo e vegeto ancora nel 2024. Gli stereotipi sull’età sono un problema intergenerazionale che, nonostante le leggi e le politiche antidiscriminatorie, si manifesta in aziende di tutte le dimensioni. I suoi effetti si fanno sentire soprattutto tra le donne manager e le dipendenti professioniste.

Recentemente, nel corso di un'intervista,  mi è stato chiesto come si faccia a rimanere positivi quando le cose sono incredibilmente difficili in tutto il mondo. L’intervistatore si riferiva, ovviamente alla pandemia, ai conflitti che stanno interessando parte del mondo con ripercussioni socio-politiche-economiche importanti e con conseguenze per tante persone, nel proprio ambito privato, ma anche lavorativo.

Vi siete mai soffermati sul termine "equity professionale"? Esso si riferisce generalmente al valore che un individuo ha accumulato all'interno della sua carriera professionale, tenendo conto delle competenze, esperienze, e contributi unici che offre nel suo campo professionale. Non sto parlando del mero valore economico, bensì il termine include anche il riconoscimento, l'influenza e le opportunità che una persona ha guadagnato grazie alla sua professionalità e reputazione nel settore.https://casaradio.it/state-operando-i…to-alla-carriera/

Negli Stati Uniti si è registrato un notevole aumento delle cause legali collettive coinvolgenti gli agenti per gli acquirenti, incentrate principalmente su presunte pratiche anticoncorrenziali nel settore immobiliare. Queste azioni legali prendono di mira grandi reti immobiliari e la National Association of Realtors (NAR), sostenendo che la struttura tradizionale delle commissioni, nella quale i venditori pagano le commissioni sia degli agenti di vendita che di acquisto, gonfia i costi e limita la concorrenza.Quali scenari si prospettano per la categoria non solo negli Stati Uniti?Si tratta di un prossimo cambio di paradigma?Ne abbiamo parlato con Alessandro Pasqual, agente immobiliare, titolare di agenzia e Presidente di OID, Osservatorio Immobiliare Digitale

Ridefinire la strategia di marketing nel 2024 con un focus sull'approccio "centrato sull'uomo" comporta un cambiamento sostanziale verso un marketing più personalizzato, empatico e responsabile. Nel corso della puntata definiamo alcuni aspetti chiave e consigli su come attuare questa strategia.

Ridefinire la propria strategia di marketing nel 2024: il marketing centrato sull’uomoIl 2023 è stato un anno di tecnologia dirompente. ChatGPT ha fatto la sua comparsa nel grande pubblico e le aziende si sono date da fare per distribuire i loro migliori strumenti di AI a un mercato desideroso di imparare a utilizzare l’AI per rendere più efficienti diverse attività aziendali.Lavorando per una digital real estate company, lo scorso anno ho avuto l’opportunità di essere inserita in un think tank il cui scopo era approfondire la comunicazione B2B, B2C, la comunicazione uomo-macchina nel mondo dell’industria dei servizi e, in qualche modo, il marketing digitale è stato il nostro punto di approdo con la consapevolezza che sempre piu' aziende e professionisti sono chiamati a definire una comunicazione HUMAN2HUMAN

3 consigli per la pianificazione della continuità aziendaleSe credete che il termine “continuità aziendale” si applichi solo al recupero da disastri naturali vi sbagliate di grosso!. Le interruzioni dell’attività di un’azienda possono manifestarsi in diversi modi: dall’abbandono di un singolo dipendente, a un guasto alla catena di approvvigionamento o a un’interruzione delle comunicazioni.Stiamo navigando in un’economia tumultuosa e ciò comporta sfide e interruzioni impreviste. La pianificazione della continuità aziendale risulta, pertanto, più che mai fondamentale per le aziende di tutte le dimensioni, poiché garantisce la continuità dell’operatività, sia che si tratti di una piccola scossa o di un cambiamento sismico.

Immaginate di porre una domanda a un motore di ricerca e di ottenere una risposta invece di un elenco di link. Potreste ottenere tutte le informazioni che cercate senza dover scavare in più siti web per trovare la risposta. Ebbene, questo futuro è già arrivato.Google infatti, dallo scorso maggio, sta testando la ricerca generativa dell'intelligenza artificiale, ma ora se ne sente parlare molto di più. Lo scorso novembre, Google ha aggiunto altri elementi alla ricerca generativa dell'intelligenza artificiale, tra cui un elemento di “raccomandazione” per i regali e opzioni di prova virtuale per l'abbigliamento.Con le nuove funzionalità di intelligenza artificiale generativa nella Ricerca, Google sta eliminando più lavoro dalla ricerca, in modo tale da rendere possibile un grado di comprensione di un argomento che sia il più veloce possibile. Ma questo porterà tutti noi a pensare di meno ed accontentarci di ciò che un Bot ci propinerà?

Intelligenza Artificiale e professionisti immobiliari: amici o rivali?Come la tecnologia sta ridisegnando il futuro del mercato del real estate.Sono diverse nel nostro settore le forze che guidano la transizione digitale, vediamole insieme!

Pablo Picasso diceva "L'azione è la chiave fondamentale di ogni successo". Ecco perché oggi voglio parlare di un malinteso comune con cui molti di noi si scontrano regolarmente: l'idea di essere occupati o di essere produttivi.Nella nostra società frenetica, con una comunicazione praticamente istantanea, l'aspettativa è quella di essere sempre disponibili e, nella fretta generale della nostra vita quotidiana, essere occupati è visto come una sorta di distintivo d'onore. Spesso equipariamo l'impegno alla produttività, pensando che se non stiamo facendo costantemente qualcosa, non stiamo facendo progressi.Ma è proprio così?

Si puo' soffrire di fatica da empatia?L'empatia - la capacità di comprendere i sentimenti e le emozioni di un'altra persona - è un'abilità essenziale non solo sul posto di lavoro, ma nella vita. Componente fondamentale dell'intelligenza emotiva, l'empatia ci aiuta a relazionarci meglio con gli altri, compresi colleghi e clienti. Ma cosa succede se il confine tra i nostri sentimenti e quelli degli altri inizia a sfumare? Possiamo soffrire di “stanchezza da empatia” per averne troppa?

Giornata Internazionale delle Donne - alcuni modi per costruire la fiducia in se stessi e in ciò che si vuole raggiungere.Ogni anno l’8 marzo ricorre la Giornata Internazionale delle Donne. Conosciuta nel linguaggio comune come “Festa della Donna”, è in realtà un’occasione per riflettere sui progressi compiuti, per onorare le conquiste delle donne nel tempo e per rinnovare l’impegno per l’uguaglianza di genere e l’inclusione.Ogni Paese ha il proprio modo di festeggiare questa ricorrenza e negli ultimi anni ho potuto viverla nelle diverse culture del Mondo, riscontrando come questa ricorrenza unisce tutti.

Il fenomeno del quite quitting e le difficoltà per la generazione Z di acquistare un immobile.Si tratta di una vera e propria crisi generazionale. I giovani lavoratori sono sempre piu' lavoratori disimpegnati mentre il sogno della casa di proprieta' si allontana sempre di piu'.

Possiamo usare la rabbia come motivazione per raggiungere i nostri obiettivi? La scienza dice di sì: ecco come scatenarla in modo sicuroQuante volte ci e' capitato che qualche collega ci dicesse"hai proprio un caratteraccio" oppure una promozione si facesse attendere a causa dei nostri exploit rabbiosi anche sul posto di lavoro?In questo podcast analizziamo insieme come utilizzare la rabbia in maniera motivazionale come spinta propulsiva per raggiungere i nostri obiettivi

Uno smart working efficace e' una questione di leadershipL'efficacia dello smart working non dipende tanto dal trovare un giusto compromesso tra le opposte spinte al lavoro (in presenza o da remoto), quanto dalla capacita' di far evolvere in modo coerente e personalizzato il modello organizzativo e i comportamenti individualiNe abbiamo parlato con Adele Nardulli, autrice del libro "si fa presto a dire smart. La strada per lavorare in modo intelligente". Adele non e' soltanto un nome nell'ambito dell'imprenditoria; e' un simbolo di innovazione e determinazione nel campo del lavoro smart in italia.

Il divario retributivo di genere: 3 passi per raggiungere la parità sul posto di lavoroEsistono alcune azioni che le aziende e gli imprenditori possono compiere per appianare il divario retributivo di genere.Per risolvere il divario retributivo tra i sessi non basta insegnare la “self-advocacy”.Affrontiamo insieme questo argomento nel podcast di questa settimana.

Leadership al femminile e divario retributivo di genere.Siamo sicuri che il tema non sia piu' attuale?Ilaria Profumi e Maddalena Grillo dibattono sul tema, portando dati e opinioni.

Intelligenza artificiale e Real Estate e’ una storia appena cominciata. Le tecnologie emergenti stanno guidando la trasformazione digitale dei principali ambiti di business, tra cui non manca certamente all’appello il Real Estate. L’intelligenza artificiale (AI) è già entrata nell’affascinante universo del Proptech, dove ha iniziato a dimostrare il suo straordinario potenziale, che spazia dall’analisi dei dati per le applicazioni predittive, alla capacità di alimentare chatbot sempre più intelligenti e utili ad aiutarci nel rapporto con il cliente.L'agente immobiliare verra' sostituito dall'AI?

Siamo entrati in un decennio in cui come professionisti del settore siamo chiamati ad abbracciare ciò che ci rende diversi, invece di adattarci per essere accettati dai piu'Sono finiti i tempi in cui ci si presentava al cliente e si svolgeva un lavoro mediocre in un tempo medio.Le aziende, le imprese e le organizzazioni del settore immobiliare vogliono professionisti che si distinguono per fare la differenza ed offrano ai clienti un servizio “di Eccellenza”.Nell'episodio di questa settimana affrontiamo insieme quali sono le caratteristiche dell'agente immobiliare nell'economia dell'esperienza e nell'era digitale.

Come l'adozione di una mentalita' da CEO puo' aiutare. a trovare uno scopo nel proprio lavoro.Nel corso della puntata rispondo ad una mail inviata da una ascoltatrice e condivido alcuni spunti su come e' possibile adottare una mentalita' da CEO in ogni lavoro.

4 lezioni che gli ultra-atleti possono insegnarci sulla grinta nella vita e negli affariCosa possono insegnarci gli ultra-atleti sulla grinta?Se vuoi conoscere le lezioni che gli ultra atleti mi hanno insegnato ascolta la prossima puntata di Tippe top

Quale viaggio possiamo intraprendere nel 2024 appena iniziato verso una leadership efficace?In un'epoca segnata da cambiamenti rapidi e sfide senza precedenti, la leadership assume un significato piu' profondo che mai.Abbiamo esplorato il vero senso della leadership con Don Giulio della Vite partendo da una prospettiva inusuale: l'analogia tra il leader e l'abate di una abbazia.Manager fuori, monaci dentro, leader intorno.Manager della propria vita, monaci nelle mura, leader di rinnovamento del proprio futuro.

Etica e Casa - un collegamento etimologico da esplorareImmagina una casa.Sapevate che la parola greca “etica” è collegata come significato alla parola “casa”?Quando penso alla mia casa, ad esempio, non riesco ad immaginarla soltanto dal punto di vista materiale perché so che, senza il suo contenuto quel luogo non avrebbe lo stesso valore che adesso assume. Ognuno può dare, quindi, alla casa un significato diverso.Abbiamo esplorato per gli ascoltatori di CASA RADIO l’etimologia della parola e come si lega al concetto di Casa con don Giulio della Vite, Sacerdote, TED EX speaker, autore di diversi libri.

Visione, Valori, Cambiamento per navigare in un mondo in continuo divenire e avere Successo.Tutti vorremmo avere successo, ma riuscire ad ottenerlo comporta un mettersi in cammino, un lavorare sulla capacita' di prefigurare e sulla creativita' per raggiungere alti livelli di ispirazione e tramutarli in reali fattori di cambiamento.Strumenti come la stella di flusso possono supportarci in questo cammino.Nel corso della puntata parliamo di come utilizzarla per una vita felice, appagante e di successo

Conoscere se stessi e le proprie potenzialita' e' la base per vivere una vita piena di significato.Conoscere il proprio "Grande perche'" ci rende persone consapevoli e con una vita piu' appagante e felice.Ma quale e' il vero significato di felicità" E quali sono i passaggi che possono aiutarti a conoscere piu' profondamente te stesso?Ne abbiamo parlato partendo dalla mia storia.Ilaria Profumi

Platone affermava "Non conosco la via infallibile verso il successo. Ma una fallibile verso l'insuccesso: accontentare tutti".In diversi discorsi pubblici mi sono trovata a parlare di questo argomento "Il successo" e come raggiungerlo.Come definire il successo nella vita? Ogni persona vede la propria vita da un punto di vista diverso e definisce il successo in un modo totalmente personale, tuttavia esistono alcune caratteristiche, atteggiamenti comuni alle persone che raggiungono il successo.Ne abbiamo parlato con Maddalena Grillo nella puntata di questa settimana.

Già prima della pandemia globale si affermava che, in ambito lavorativo uomini e donne godevano ormai degli stessi diritti. Questo almeno sulla carta, perche' dal punto di vista pratico ci sono ancora rilevanti differenze.In Italia, così come nel resto dei Paesi occidentali, solo un’attività imprenditoriale su 5 è guidata da una donna.Donne, leadership e il paradosso delle priorità - anche nel mercato del real estatePerché sono così poche le aziende che lo hanno compreso, ma quelle che ne sono consapevoli ottengono i migliori risultati.Ne abbiamo parlato in studio con una grande donna la dottoressa Alessandra Kusterman, che ama sporcarsi le mani e che con SVS Donna aiuta donna e il progetto Cascina Ri-nascita aiuta migliaia di donne ogni anno a riscoprire i propri talenti, i propri valori e la propria autostima,

Volli fortissimamente volli” dichiarava Vittorio Alfieri.“Volere è Potere” citava qualcun altro.La forza di volontà fa parte della più ampia categoria della motivazione e diversi sono ormai i coach e trainer specializzati nell’insegnamento delle strategie migliori per far emergere i punti di forza della persona.La forza di volontà è una regolazione consapevole dell’Io con cui raggiungere un obiettivo, consapevoli di meritarlo.Quali strategie mettere in pratica per raggiungere quello che voglio?Le abilità e risorse psicologiche possono essere allenateNe parliamo con Maddalena Grillo, counselor, scrittrice, insegnante del metodo Montessori, studiosa e soprattutto una donna alla ricerca del miracoloso

"gli and then moments", "i momenti e poi" sono quelle situazioni, persone che nel corso della nostra vita sbloccano risorse, conoscenze ed opportunita’ che ti consentono di fare cio’ che desideri fare.Sappiamo sempre riconoscere i "momenti e poi" nella vita? E soprattutto abbiamo consapevolezza di quante chiavi ciascun momento ha generato nel nostro mazzo?Non conta quante porte hai da aprire bensi' conta sapere quante chiavi hai a disposizione per vivere la vita che desideri.