estie inside FM

PODCAST · business

estie inside FM

株式会社estieがお届けするPodcast『estie inside FM』へようこそ。私たちestieは、「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeのもと、不動産業界に特化したテクノロジーソリューションを提供しています。このestie inside FMを通じて、株式会社estieの取り組みや、業界の最新トレンドについてお届けしていきます!

  1. 62

    【AI雑談回】『Kaggleで勝つデータ分析の技術』著者・門脇さんと語るデータ構造から考えるAIエージェントの可能性と難しさ 【アルゴリズムエンジニア 門脇 大輔さん × スタッフエンジニア kenkoooo】#61

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、ゲストにアルゴリズムエンジニアで『Kaggleで勝つデータ分析の技術』の著書・門脇大輔さんを迎え、エンジニアリングとAIの未来を語ります。モデレーターはestieスタッフエンジニアのkenkooooが務めます。アクチュアリーからエンジニアへ転身した門脇さんのキャリアからスタートし、AIによるコーディングの変化や、estieでの開発基盤へのAI活用、さらには不動産実務におけるAIエージェントの実装課題など、技術の最前線と現場のリアルな知見が詰まった雑談をお届けします。■️スピーカーアルゴリズムエンジニア 門脇 大輔さん (@threecourse)スタッフエンジニア kenkoooo (@kenkoooo)■こんな話をしています00:35 アクチュアリーから競技プログラミングに出会い、エンジニアへと転身するまで9:15 Kaggleコミュニティの立ち上げとkenkooooとの出会い13:28 AI時代の開発プロセスとプロダクト実装の課題26:50 ビジネス応用にいかにAIエージェントを活用するか

  2. 61

    PdMが語るリアルな現場。2030年以降も生き残るPdMの『OS』とは【PdM三橋 × PdM高橋 × VP of Products 勝田】#60

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、VP of Productsの勝田がモデレーターを務め、エンタープライズ領域を担当する三橋と、マーケットリサーチ事業本部で活躍する高橋、2人のPdMが登場。 それぞれの視点から、「estieのPMは普段何をしているのか?」「AI時代にPMの役割はどう変わるのか?」といった、PdMのリアルな舞台裏を解き明かします。■スピーカーエンタープライズソリューション事業本部 プロダクトマネージャー 三橋佳明マーケットリサーチ事業本部 プロダクトマネージャー 高橋奈々VP of Products 勝田良介■こんな話をしています2:20 メンバーの人物像と「伝説」のエピソード7:50 estieのPdM働き方・職種を超えた連携がどう生まれているか15:18 AI時代のプロダクトマネジメントと挑戦27:46 estieが求めるPdM像。「キャリアのリスク」を回避するために

  3. 60

    コンサルから事業会社へ、「数字を作る人」になる決断 / AI時代のキャリア論【エンタープライズソリューション事業本部  和田野 × 山本】#59

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、エンタープライズソリューション事業本部で事業開発を担当する和田野祥子がゲストです。 同事業本部の山本がモデレーターとなり、マッキンゼーからestieに飛び込んだ理由や、自身の「死神クエスチョン」に基づく人生の目的、そしてAI時代におけるデータビジネスの価値について語りました。■スピーカーエンタープライズソリューション事業本部 事業開発 山本 絢子 ( ⁠@AyakoYamamoto⁠ )エンタープライズソリューション事業本部  事業開発 和田野 祥子■こんな話をしています03:14 コンサルから事業会社・スタートアップ転職を決めた理由と軸09:30 人生観を形作った「死神クエスチョン」と価値観16:28 AI時代におけるキャリア選択と企業選びのポイント21:58 入社後に感じたコンサルとの違いとは? 

  4. 59

    『出る杭は引き上げる』—— 挑戦を称賛し、個人の意思を尊重するestieの営業組織文化【マーケットリサーチ事業本部 河村 × 志水】#58

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、マーケットリサーチ事業本部 本部長の河村陽介をゲストに迎えます。同部署の志水美月がモデレーターを務め、estieの営業(Ops)組織文化について、また一緒に働きたい人物像について掘り下げました。■スピーカー執行役員 マーケットリサーチ事業本部 本部長 河村陽介マーケットリサーチ事業本部  事業企画統括部 統括部長 志水美月■こんな話をしています3:00 成長を支える、フットワークの軽さとドキュメント文化11:44 最強の組織を作る、規律と自由の両立15:19 採用で見ているのは「外向きの矢印×溢れるエネルギー」28:43 『出る杭は引き上げる』estieの営業組織文化 ■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

  5. 58

    100年続く組織の「幹」を作るために。estieが新卒に求める期待値とは【代表取締役 平井 × HR小酒井 】#57

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回のエピソードでは、代表取締役の平井をゲストに迎え、27卒から開始した新卒採用の立ち上げ時の考えや、この1年の活動を通して見えたestieが今新卒採用を重視する真意や、100年続く組織の「幹」となるメンバーへの期待値について深掘りします。モデレーターはHRの小酒井です。■スピーカー代表取締役 平井瑛 ( ⁠ @EiHirai⁠ )ピープルアンドコミュニケーション本部 HR 小酒井 睦美 ( ⁠@m_kozakai⁠ )■こんな話をしています(7:37) 2020年代のキャリアの流動性とスタートアップという選択肢(14:29) なぜ今estieは新卒を採るのか?「会社の幹」を作るという決意(25:25) 急成長するestieに「今」この瞬間飛び込む価値とは■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

  6. 57

    【マンション雑談回】資産性に縛られず“今の自分”が幸せになるための物件選び 【マーケットリサーチ事業本部 胡田 × スタッフエンジニア kenkoooo】#56

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回はスタッフエンジニアのkenkooooと、マーケットリサーチ事業本部で、過去3回物件を購入・住み替えているという胡田(えびすだ)によるマンション購入にまつわる雑談回。二人が語るのは、購入を検討する際の「心理的ハードルの下げ方」について。資産性だけに縛られすぎない思考法や、新築と中古を同じテーブルに並べて条件を探す方法など、胡田の家探しをフラットに楽しむ視点を掘り下げます!■スピーカースタッフエンジニア kenkoooo (@kenkoooo)マーケットリサーチ事業本部 胡田 隼也 ■こんな話をしています(02:30) マンションは「一生に一度」ではなくライフステージで住み替えていい(09:10) 新築・中古の選び方。価格に幅がある中古の実態(15:40) 「リセールバリュー」を考えすぎず、「住みたいか」を最優先に(21:30) 間取り図からリアルな生活動線をイメージする((28:40) 購入も賃貸もフラットに、選択肢を広げて家探しを楽しむ■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

  7. 56

    「当たり前」の徹底が、圧倒的な営業成果を生み出す ー新人賞受賞者が語る、進化し続けるためのマインドセットとは 【マーケットリサーチ事業本部 アカウントエグゼクティブ小林 × マーケットリサーチ事業本部 統括部長 宮内】#55

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、マーケットリサーチ事業本部 営業統括部 統括部長の宮内亮輔がモデレーターとなり、同部署でアカウントエグゼクティブとして活躍し、入社半年で新人賞を受賞した小林純に、学生時代の挫折や泥臭い営業インターンでの経験から培われた「常軌を逸して当たり前のことをやり切る」仕事観、そしてestieの事業成長に懸ける意識について深く話してもらいました。■スピーカーマーケットリサーチ事業本部 営業統括部  アカウントエグゼクティブ 小林純マーケットリサーチ事業本部 営業統括部  統括部長 宮内亮輔■こんな話をしています02:30 営業を志した理由と学生時代の挫折09:30 名古屋支店とエンプラ営業で学んだ視点14:30 顧客の課題に向き合い、当事者意識を持つ環境を求めて21:10 営業を超えて事業に関わることがもたらす面白さとestieの環境■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

  8. 55

    デザインとエンジニアリングの越境が生むプロダクト品質 / 「領域に染み出す」estieのデザインエンジニア像【デザインエンジニア 木田 × デザインエンジニア 長尾】#54

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、事業戦略室のデザインエンジニア・長尾がモデレーターを務め、エンタープライズソリューション事業本部のデザインエンジニア・木田をゲストに迎えます。フロントエンドエンジニア出身の長尾と、デザイナー出身の木田という異なるバックグラウンドを持つデザインエンジニア2人が、今のキャリアを志したきっかけや、estieにおける開発体制について語ります。■スピーカー事業戦略室 デザインエンジニア 長尾恭太エンタープライズソリューション事業本部 デザインエンジニア 木田 峻介■こんな話をしています (01:30) デザインエンジニアを志した理由 (08:51) エンジニアとデザイナーそれぞれの視点でプロダクトを改善するには (12:17) 顧客の課題に向き合い、要件定義から携わる開発体制 (19:20) 「領域に染み出す」ことがもたらす面白さとestieの環境■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

  9. 54

    お客様の期待に応え続けるために、謙虚に貪欲に歩み続けた1年【カスタマーサクセス 永坂 × 寺境】#53

    今回は、サクセスエキスパートチームのマネージャー 寺境がモデレーターを務め、同じ部署の永坂をゲストに迎えます。新卒で入社したコンサル会社から、なぜスタートアップへと飛び込んだのか。また2024年下期では新人賞、その1年後の2025年下期には全社/部署単位でも表彰された彼女の「キャッチアップ術」や「顧客への向き合い方」を深掘りします。 ▪️スピーカー株式会社estie サクセスエキスパートチーム 寺境 萌乃株式会社estie サクセスエキスパートチーム 永坂 文乃■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

  10. 53

    「不動産は人」オフィス仲介の極意から北海道でのバリューアップ事業まで【北開道地所 石澤洋介さん × HR 青木】 #52

    今回は、業界の最前線で活躍するゲストを招く新企画の第2回として、北開道地所 石澤洋介さんをお迎えしました。estieの青木が、太田さんのキャリアの歩みや「不動産は人」と語る仕事観、そしてestieとの出会いと現在に至るまでのパートナーシップについて掘り下げます。■スピーカー株式会社北開道地所 ゼネラルマネージャー 石澤洋介さん株式会社estie ピープル&コミュニケーション本部 HR  青木信 ( ⁠@kirin_shi⁠ )■こんな話をしています00:00 ゲスト・石澤洋介さんのご紹介とestieとの出会い 02:40 「人」に惹かれて選んだ不動産業界とキャリアの原点 15:20 街歩きで培ったオフィス仲介の極意とは 26:40 宿泊アセットの収益化とバリューアップ事業の最前線■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

  11. 52

    説明責任を排し、打席を増やす。estieがPMFを連続的に生み出す理由【事業戦略室長  × 代表取締役 平井 】#51

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回のエピソードでは、社員番号1番のメンバーであり、2026年1月より事業戦略室長に就任した中村優文をゲストに迎え、estieの「事業戦略室」の実態に迫ります。モデレーターは代表取締役の平井瑛が務めます。■スピーカー事業戦略室 室長 中村優文代表取締役 平井瑛 ( ⁠ @EiHirai⁠ )■こんな話をしています05:00 「説明責任を負わない」組織の合理性12:10 打席数を増やして打率を上げるために重視するのはポジティブさ20:35 estieが考えるPMFの基準とは28:00 産業の進化を加速させる「強いエンジン」になるために■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

  12. 51

    データを「自ら作る」estieのデータ部門の使命とは【執行役員 松田  × HR 青木】#50

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回はデータマネジメント事業本部(DMG)の新旧責任者である松田と青木が登場。組織の役割交代やestieのデータ面白さ、今年の展望について語りました。■スピーカー執行役員 データマネジメント事業本部 データプロダクトマネージャー事業責任者 松田慎太郎ピープル&コミュニケーション本部 HR  青木信 ( ⁠@kirin_shi⁠ )■こんな話をしています(01:00) 松田のDMG本部長就任と組織変化の背景(06:09) estieにおける独自データ構築の面白さとは(12:49) AI時代における生産性とキャリア形成(19:40) 産業の進化を加速させる戦略と個の裁量(27:10) データ活用への一段上の進化と「魂ドリブン」の話

  13. 50

    これまでの常識を変える。第一ビルディングとestieが挑む、不動産管理(PM)の進化【第一ビルディング 太田晃平さん × 取締役 束原】#49

    今回は、業界の最前線で活躍するゲストを招く新企画の第1回として、第一ビルディングの太田晃平さんをお迎えしました。estie取締役の束原悠吾が、太田さんのキャリアの歩みや「人と人の繋がり」を大切にする仕事観について掘り下げます。また第一ビルディングとestieとのパートナーシップや、プロパティマネジメント業務における具体的なデータ活用術にも迫ります。■スピーカー株式会社第一ビルディング コンサルティング事業部 ラインマネージャー 太田晃平さん株式会社estie 取締役 束原悠吾 ( ⁠⁠@Yugo_Tsukahara⁠⁠ )■こんな話をしています(02:15) 人と人の繋がりを重んじる太田さんのキャリア(16:59) estieとの出会いから導入秘話(24:20)「なしでは事業が成り立たない」PM現場での活用術■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

  14. 49

    事業部CTOの役割とは? / AIイネーブリングユニットが誕生しました【事業部CTO 野村 × VP of Products 勝田】#48

    今回はマーケットリサーチ事業本部の事業部CTOに就任した野村大樹のこれまでのキャリアから大事にしている価値観と、事業部CTOの役割についてVP of Products の勝田良介が掘り下げます。また今期新たに「 AIイネーブリングユニット」が設立されました、このユニットに期待することにも迫っていきます。■スピーカー野村大樹(マーケットリサーチ事業本部 事業部CTO)勝田良介(VP of Products)■こんな話をしています(01:00) Indeedで培った開発の「当たり前水準」(10:25) estie入社後から3年で事業部CTOになるまで(23:34)  AIイネーブリングユニット設立の背景(31:31) 2026年のestieにおける幅広い機会とは■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画

  15. 48

    課題解決のために「全部やる!」クライアントソリューション統括本部が発足しました【執行役員 櫻井 × 代表取締役 平井 】#47

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、代表の平井瑛がモデレーターとなり、クライアントソリューション統括本部の櫻井秀介が描く理想的なお客様体験について掘り下げます。■スピーカー執行役員 クライアントソリューション統括本部 本部長 櫻井秀介 ( ⁠⁠@39shusuke⁠⁠ )代表取締役 平井瑛 ( ⁠ @EiHirai⁠ )■こんな話をしています(03:06) 新体制「クライアントソリューション統括本部」の始動(06:54) ファーストクラスな顧客体験と総合的な価値提供(15:40) 「ドラをたくさん鳴らす」プロセスを含め賞賛する組織(25:10) クライアントの全ての相談窓口になるために

  16. 47

    逆に最先端?スマホ・ネット離れを目指すエンジニアたち【雑談回】【スタッフエンジニアkenkoooo × データエンジニア福島】#46

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回はエンジニアの福島と、スタッフエンジニアのkenkooooによる雑談回。二人のエンジニアが語るのは「スマホ依存」からの脱却方法について。二人が実践する3インチのスマホやフィーチャーフォンの使用、対策のためのアプリなど、スマホと距離を置くためのエクストリームな工夫について掘り下げます!■スピーカースタッフエンジニア kenkoooo (@kenkoooo)ソフトウェアエンジニア 福島 輝■こんな話をしています 02:00 2人の共通点は「スマホ依存から逃れる生活」10:00 スマホ無し生活、集中力はどうなった?13:49 インターネット依存からの脱却を助けるアプリ20:53 インターネットから受けた恩恵と功罪25:22 最近の開発がオフラインで関係できない話27:05 スマホがない生活で業務に支障はない?■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画

  17. 46

    #45 CTOが社会人博士として取り組む、事業と研究が一致した「一石二鳥」の挑戦【 CTO 岩成 × 代表取締役 平井】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回はCTOの岩成をゲストです。岩成はこの秋から東京大学大学院の社会人博士課程に挑戦しており、意思決定に至った背景や研究テーマについて掘り下げます。モデレーターは代表の平井が務めます。■スピーカー取締役CTO 岩成達哉 ( ⁠@tiwanari⁠ )代表取締役 平井瑛 ( ⁠ @EiHirai⁠ )■こんな話をしています(00:32) CTOが社会人博士課程への進学をなぜ今決断したのか(04:10) テーマはLLMの「ブラックボックス」を解明する品質保証研究(07:30)「魂ドリブン」の精神と「AもBもやる」estieのカルチャー(12:20) CTOの時間を研究に投資するのは、事業に直結するから■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画

  18. 45

    #44 estieの新しい未来を切り拓く。VPoEが語る、システムアーキテクトの役割と期待【 VPoE 青木 × エンジニア松本】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回はVPoEの青木をゲストに迎え、エンタープライズソリューション事業本部(ESG)の新しいポジションであるシステムアーキテクトについて、その役割と期待を掘り下げます。モデレーターはESGのエンジニア・松本が務めます。■スピーカーVPoE (VP of Engineering) 青木 啓剛 ( @hoyo1111 )ソフトウェアエンジニア 松本 健太郎(@matsu7874)■こんな話をしています03:10 システムアーキテクトは「不確実性の高い多様な問題を解決する」職種09:30 estieのシステムアーキテクトとして得られる経験16:34 ESGは未来を切り拓き、変革を行う部署■️システムアーキテクトの求人はこちらhttps://hrmos.co/pages/estie/jobs/2136277700507451395■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  19. 44

    #43 デザイナーとエンジニアが語る、不動産テックの最前線で「境界線なく」働く魅力  【VP of Design 荒井 × エンジニア松本】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、エンタープライズソリューション事業本部(ESG)のデザイナーである荒井とエンジニアの松本が登場。顧客との深い共創を通じて開発を進めるESGについて深掘りしました。■スピーカーVP of Design 荒井謙 ( @rakenarai )ソフトウェアエンジニア 松本健太郎 ( @matsu7874 )■こんな話をしています02:42 ESGのミッションとテーラーメイドな開発スタイル10:57 お客様との共創開発のやりがいと難しさ16:33 チームカルチャーと求める人物像とは「境界線のない」人■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  20. 43

    #42 負け続けた中で手札を増やし、本質に挑む【エンジニア riano_ × VP of Products 勝田】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、プラットフォームチームのエンジニアである riano_ が、estieのプラットフォームの開発やについて掘り下げます。モデレーターはVP of Products の勝田が務めます。関連イベント:estie プログラミングコンテスト2025 (AtCoder Regular Contest 210) - AtCoderを開催予定です!■スピーカーriano_ (プラットフォームチーム エンジニア)@riano_17勝田良介(VP of Products )■こんな話をしています01:15 物理専攻を経て営業からエンジニアへ08:30 好奇心が導いた競技プログラミング15:18 データ基盤で挑む本質的な課題解決21:30  riano_が目指すプラットフォームチームの理想24:25 負け続けた中で手札を増やしてきた■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE 

  21. 42

    #41 社外取締役が語る「負け際」の粘り強さと「性善説」組織の強さ【社外取締役 松島氏 × 代表取締役 平井】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、9月に社外取締役として就任した松島 陽介氏が登場。代表の平井がモデレーターとなり、松島のキャリアやestieのカルチャーについて掘り下げました。■スピーカー社外取締役 松島 陽介氏代表取締役 平井 瑛 (⁠ @EiHirai⁠ )■こんな話をしています01:00 松島氏のこれまでのキャリアとカルチャーをどう築いたのか11:45 松島氏がこれまでマネジメントをしてきた企業とestieの共通点19:30 データが産業を変えていくサービスの醍醐味と大変さ■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  22. 41

    #40 組織強度を上げるために。estie HR組織の変遷とこれから【執行役員 山本 × HR小酒井】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、ピープル&コミュニケーション本部の小酒井がモデレーターを務め、執行役員 ピープル&コミュニケーション本部 本部長の山本 絢子が、estieのHR組織の歴史と今後作っていきたい組織について語ります。>>>HRの求人は⁠こちら⁠から!■スピーカー執行役員 ピープル&コミュニケーション本部 本部長 山本 絢子 (@AyakoYamamoto)ピープル&コミュニケーション本部 HR 小酒井(⁠@m_kozakai)■こんな話をしています02:00 HR体制と組織の変遷08:20 estieの企業カルチャーとHRのスタンス15:45 採用活動の進め方とHRの役割23:12 1年半ぶりにオープン!HRポジション採用の背景と魅力■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE 

  23. 40

    #39 「テストをしない」estieのQA組織の秘密とカルチャー【QAエンジニア村上  × CTO 岩成】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、estieのQAマネージャーを務めるエンジニアの村上槙(murashi)が登場。取締役CTOの岩成達哉(Nari)がモデレーターとなり、estieでのQAカルチャーやAI活用について掘り下げました。■スピーカーQAマネージャー・エンジニア 村上槙 ( @mura_shin0928 )取締役CTO 岩成達哉 ( ⁠@tiwanari⁠ )■こんな話をしています00:35 村上のこれまでのキャリア06:00 estie入社のきっかけは岩成の言葉10:30 estieのQA組織の動き方とカルチャー17:15 岩成が初期からQAが必要だと思った理由■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  24. 39

    #38 「熱は伝播するからこそ、常に39.2°で」estieの営業が事業開発も担う理由【マーケットリサーチ事業本部 杉田 × 代表取締役 平井】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、マーケットリサーチ事業本部 クライアントソリューション2部でマネージャーを務める杉田 辰吉が、estieの営業組織のカルチャーについて掘り下げます。モデレーターは代表の平井が務めます。■スピーカーマーケットリサーチ事業本部 クライアントソリューション2部 マネージャー 杉田 辰吉代表取締役 平井 瑛 (⁠ @EiHirai⁠ )■こんな話をしています01:00 杉田のキャリアと体温高めの営業スタンスについて13:00 『人の1を知る』チームコミュニケーション秘訣とは19:45 estieのOpsチームの肝は個人戦略を最大化すること■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  25. 38

    #37 カミナシとestieの営業キーマンが語る、スタートアップ営業の難しさと面白さ【カミナシ VP of Sales 富澤 × estie 宮内】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、株式会社カミナシ 執行役員 VP of Sales 富澤 仁さんをゲストにお迎えしました。estieの宮内と富澤さんは高校時代の同級生同士で、現在は共にスタートアップにて営業組織を率いる二人。それぞれが向き合うスタートアップ営業の難しさと面白さを語ります。■スピーカー株式会社カミナシ 執行役員 VP of Sales 富澤 仁 ( @tomizawa1988 )株式会社estie マーケットリサーチ事業本部 クライアントソリューション2部 部長 宮内亮輔(@RyosukeMiyauchi )■こんな話をしています03:50 カミナシ富澤さんとestie宮内のつながり06:23 カミナシ・estieが対面するお客様/業界/営業アプローチの共通点や違い13:15 両社における営業の難しさと面白さ、お客様への提供価値とは23:16 両社で活躍する営業パーソンの特長やチーム作りで大切にしているポイントエピソード内で触れられている富澤さんのnote「なぜカミナシは、数字よりも先に「組織の熱」に投資するのか?」今回のイベントページ :「顧客と事業に本気で向き合う営業のリアル」カミナシ執行役員富澤×estie営業部長宮内■カミナシの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠https://kaminashi.jp/採用情報https://careers.kaminashi.jp/■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirf 

  26. 37

    #36 【ゆる部活紹介】estieのボルダリング部を紹介するよ!【マーケットリサーチ事業本部 木村 ×データマネジメント事業本部 小林】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、マーケットリサーチ事業本部 木村洋太とデータマネジメント事業本部 小林寛幸が所属している「ボルダリング部」について紹介します!■スピーカーマーケットリサーチ事業本部 木村洋太データマネジメント事業本部 小林寛幸■こんな話をしています02:15 ボルダリング部の設立の背景04:15 ボルダリングは「体力よりも頭脳戦」!?07:20 普段の活動の様子や頻度について

  27. 36

    #35 未経験PMが「崖の上にすらいなかった」状態から「今日変化を生む」までの半年 【PM 谷山 × 執行役員 久保】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、執行役員 マーケットリサーチ本部 事業責任者の久保がモデレーターを務め、エンジニアから未経験でプロダクトマネージャーとして入社し、Values表彰受賞に至るまでの「崖から突き落とされたと思ってたら、崖の上にもいなかった1年」を振り返ります。■スピーカーマーケットリサーチ事業本部 プロダクトマネージャー 谷山 優依(@mayforblue)執行役員 マーケットリサーチ事業本部 事業責任者 久保 拓也(⁠@takuya__kubo⁠)■こんな話をしています2:00 エンジニアとしてスタートしたキャリア9:30 estie転職/PM挑戦へのきっかけはプロダクト愛11:05「毎日悔しくて泣いていた」入社後の苦悩23:00 PLGプロダクトでの挑戦とブレイクスルー■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  28. 35

    #34 BizDev×Designer対談 / 最高のプロダクトを創るための職種を超えたコラボレーション【UIデザイナー 山田 × マネージングディレクター 櫻井】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。 今回は、エンタープライズソリューション事業本部のUIデザイナー 山田と、同事業部マネージングディレクター 櫻井秀介による対談をお送りします。 職種を超えたコラボレーションを通じて、最高のプロダクトを生み出すための工夫や、チーム内での役割の広がり、お客様との連携、そしてUIデザインの可能性について語ります。■スピーカーエンタープライズソリューション事業本部 UIデザイナー 山田清生(@k7a_design)エンタープライズソリューション事業本部 マネージングディレクター 櫻井秀介 ( ⁠@39shusuke⁠ )■こんな話をしています01:50 山田のキャリア/estie入社のきっかけ03:55 エンタープライズソリューション事業部の顧客との共創でのサービス開発09:00 estieに求められるデザイナーの視点と「越境する」カルチャー31:20 今後一緒に働きたい人物像■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  29. 34

    #33 新旧VPoP対談:estieを牽引するPdM組織の未来【VP of Product 勝田 × 執行役員 久保】

    今回は、株式会社estieの執行役員でありプロダクト部門をVPoPとして統括してきた久保拓也がモデレーターを務め、8月に新たにVP of Productに就任した勝田良介をゲストに迎えてなぜこのタイミングで勝田にバトンタッチしたのかを含め、estieのPdMの在り方などを対談形式でお届けします。■スピーカーVP of Product 勝田良介執行役員 マーケットリサーチ事業本部 事業責任者 久保 拓也(@takuya__kubo)■こんな話をしています 01:00 勝田のパーソナリティは「青い炎タイプ」の仕事人 13:55 estieでの挑戦:事業責任者としての苦悩と成功 18:38 VPoP交代の理由とは33:42 新VPoPとしての目標とestieのPdM組織の魅力■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  30. 33

    #32 estieの一人目コーポレートが振り返る管理本部立ち上げの裏側【経理責任者 / IPO準備室長 平島 × 取締役 束原】

    今回は、経理責任者 / IPO準備室長の平島が登場。 取締役の束原がモデレーターを務め、監査法人で築いたキャリアから当時20名以下のスタートアップへ入社した際の意思決定、スタートアップのコーポレート・管理責任者の大切さについて話しました。■スピーカー経理責任者 / IPO準備室長 平島 拓哉取締役 束原 悠吾(@Yugo_Tsukahara)■こんな話をしています01:40 平島のestie入社までのキャリア13:30 estie入社後、「自分で作り上げる立場」へ17:50 スタートアップで活躍するコーポレート人材とは26:00 estieのIPOに向けた準備と変化■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  31. 32

    #31 コンサルティングファーム出身者の視点で語る、estieの面白さ【データマネジメント事業本部 事業責任者 青木 × 執行役員 エンタープライズソリューション事業本部 事業責任者 齋藤】

    今回は、コンサルティングファーム出身のデータマネジメント事業本部の青木とエンタープライズソリューション事業本部の斎藤が、なぜestieへ転職したのか、どんな意思決定プロセスがあったのかについてお話しました。当時の経験が現在どう活かされているか、また、プロジェクトの期間やチームメンバーの差分などコンサルと事業会社の違いについても掘り下げています。■スピーカー執行役員 / エンタープライズソリューション事業本部 事業責任者 齋藤 文也執行役員 / データマネジメント事業本部 事業責任者 青木 信■こんな話をしています00:45 青木と齋藤、2人のキャリアとコンサル時代の学び14:00 コンサルからestieへの転職理由23:00 当時の経験やスキル、今どう活きている?27:30 当時と今の違いは、異なるロールとのコラボレーション30:25 コンサルからスタートアップを検討している方へ一言■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  32. 31

    #30 営業職からEMへ / 事業を伸ばすために必要なのは「ガチでやる気パーソン」の存在【エンジニアマネージャー 菱木 × 事業推進部 責任者 佐々木】

    今回は、マーケットリサーチ本部 SaaSユニット エンジニアリングマネージャーの菱木彰俊をゲストに迎え、事業推進部の佐々木がモデレーターとなり、これまでのキャリア、estieの開発文化、そしてEMとしての役割について語りました。■スピーカーマーケットリサーチ事業本部 SaaSユニット EM 菱木 彰俊マーケットリサーチ事業本部 事業推進部 責任者 佐々木 大樹■こんな話をしています01:40 菱木のキャリア。営業職からエンジニアへの転身のきっかけ04:30 estieへの転職は、巨大産業DXへの思いから07:20 estieの開発スタイルは「少人数」で「高速開発」12:30 ビジネスメンバーとの連携で意識していることは言葉の選び方18:15 EMとして、事業を伸ばすためになんでもやる24:00 「ガチでやる気パーソン」の重要性菱木の入社3年目エントリーはこちら■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  33. 30

    #29 お客様と一緒にプロダクトを作り業界をつなぐ、それがestieのカスタマーサクセス【マネージャー 寺境 × マーケットリサーチ事業本部 部長 宮内】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、マーケットリサーチ事業本部 クライアントソリューション2部 部長を務める宮内がモデレーターとなり、同じくクライアントソリューション 2部でマネージャーを務める寺境がゲストに登場。異業種・異職種からestieに飛び込んだ寺境の入社後のキャッチアップ方法や、toCとtoBの営業の違い、estieのカスタマーサクセスのやりがいと面白みについて話しました。■スピーカーマーケットリサーチ事業本部 クライアントソリューション2部 部長 宮内亮輔(@RyosukeMiyauchi )マーケットリサーチ事業本部 クライアントソリューション2部 マネージャー 寺境 萌乃■こんな話をしています01:15 寺境のキャリアと、現在の担当しているカスタマーサクセスの業務について8:45 異業種・異職種から、転職後どうやってキャッチアップを進めたのか20:15 お客様とのコミュニケーションや、エンジニアとの連携について28:10 マネージャーとして大事にしたいのは、走りながらトライしていくこと■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  34. 29

    #28 愚直さこそがVerticalスタートアップ転職の鍵 / 真夏の街歩きを経て見出した自分の勝ち筋とは【マーケットリサーチ事業本部 部長 宮内 × 取締役 束原】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回はマーケット事業本部部長・宮内 亮輔をゲストに迎え、取締役の束原 悠吾がモデレーターとなり、 宮内のこれまでのキャリア、estie入社後に未経験からどのように業界について知識を深めていったか語りました。■スピーカーマーケットリサーチ事業本部 クライアントソリューション2部 部長 宮内亮輔(@RyosukeMiyauchi )取締役 束原 悠吾(@Yugo_Tsukahara)■こんな話をしています1:50 伊藤忠11年でのキャリア変遷10:10 伊藤忠時代、一番大変だった時期を突破した方法17:20 VCからスタートアップへの転職、estieに決めた理由24:45 異業種転職の入社後のリアル。どうブレイクスルーした?39:00 今まさに、どうやって業界情報をアップデートし続けているか■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  35. 28

    #27 【ゆる部活紹介】estieのやさしいゴルフ部を紹介するよ!【HR小酒井 ×マーケットリサーチ事業本部 西山】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、マーケットリサーチ事業本部の西山 昂輝をゲストに迎えました。HRの小酒井 睦美がモデレーターとなり、西山が所属する「ゴルフ部」の活動を紹介します!■スピーカーピープルアンドコミュニケーション本部 HR 小酒井 睦美 ( ⁠@m_kozakai⁠ )マーケットリサーチ事業本部 西山 昂輝⁠■こんな話をしています00:45 西山の自己紹介01:40 estieの部活動は28個!人気な部活は?04:10 人気のゴルフ部、大事なのは幹事の選び方07:40 みんなが楽しめる「やさしい」コンペ、その秘密は■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  36. 27

    #26 10年のスタートアップキャリアを振り返る / ゼロから始める新卒採用【HR 小酒井 × 取締役 束原】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、HRの小酒井 睦美をゲストに迎え、取締役の束原 悠吾がモデレーターとなり、 小酒井の10年間のスタートアップ業界でのキャリア選択とマインドの変化、estie入社の理由や、現在進めている新卒採用を開始した背景を語りました。■スピーカーピープルアンドコミュニケーション本部 HR 小酒井 睦美 ( ⁠@m_kozakai⁠ )取締役 束原 悠吾(@Yugo_Tsukahara)■こんな話をしています01:00 estie inside FMがスタートした理由04:00 小酒井のスタートアップでのキャリア08:10 estie入社の理由は、みんなで楽しくご飯を食べてる日々が浮かんだから13:00 入社後の変遷と入社3ヶ月で時にもらったフィードバックとは30:15 新卒採用スタート!学生さんが気になる市場価値の高い仕事って何?■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE 

  37. 26

    #25 “常軌を逸した期待”の集め方 / PEファンド出身CFOが語るestieの強みとは【取締役CFO 上田 × 取締役 束原】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。 今回は、取締役CFO 上田 來(きたる)をゲストに迎え、取締役の束原 悠吾がモデレーターとなり、上田のキャリアの変遷からスタートアップへの転身、バーティカルSaaSの可能性まで幅広く語りました。投資銀行・投資ファンドを経てestieに参画した背景や、バーティカル市場への想いをぜひお聞きください。■スピーカー取締役CFO 上田 來(@JP_Proptech_CFO)取締役 束原 悠吾(@Yugo_Tsukahara)■こんな話をしています01:00 上田のキャリア 投資銀行〜ファンドまでの歩み10:35 スタートアップCFOというキャリアの選び方15:50 estieとの出会いと当時の印象19:35 estie入社後の3年間を振り返る21:55 CFOが考えるestieの強みとは27:30 目下のフォーカスはM&A■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  38. 25

    #24 「風呂敷を畳む」ことの大切さ / 過去VPoEの打診を断っていた、その背景とは【執行役員 久保 × VPoE 青木】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回はマーケットリサーチ事業本部 事業責任者 久保が聞き手となりVPoEの青木をゲストに迎え、VPoEとしての役割の変遷や、エンジニア組織について掘り下げます。■スピーカー執行役員 マーケットリサーチ事業本部 事業責任者 久保 拓也 (@takuya__kubo)VPoE (VP of Engineering) 青木啓剛 (@hoyo1111 )■こんな話をしています00:45 営業からエンジニアへ。青木のキャリアについて10:05 estie入社後の変遷。風呂敷を畳むことの大切さ16:45 W青木でスタートしたestieでのVPoEキャリア24:40 実は一度VPoEを断った背景から紐解く仕事の価値観29:00 組織に要求したい「妥協しない」「リスペクトを込めて要求水準をあげる」ことが大事な理由■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE 

  39. 24

    #23 【AI雑談回】 Claude 4 Sonnetの進化 / Jiraから直接Cursorで実装する試み【スタッフエンジニア kenkoooo × エンジニア toku 】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は「AI雑談回」と題して、スタッフエンジニアのkenkooooとエンジニア tokuが気になるAIトピックや活用方法についてゆるっと掘り下げます。■スピーカースタッフエンジニア kenkoooo ( ⁠⁠⁠@kenkoooo⁠ )エンジニア toku ( @yTo_9 )■こんな話をしています00:45 最近のClaude 4 Sonnetの進化について04:40 AI活用は人に任せるスキルと近い?08:30 QA・テスト領域でのAIの強み14:10 実際の使い方「このJiraのチケット実装して」→Cursor→Jira20:06 AI時代のドキュメントカルチャー ■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  40. 23

    #22 データそのものが売り物になる面白さと難しさ / データ一筋のキャリアを振り返る【データマネジメント事業本部 青木 × データPM 松田】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回はデータマネジメント事業本部の事業責任者・青木が聞き手となり、データプロダクトマネージャーを務める松田のデータキャリアの歩み・estieのデータプロダクトマネージャーとして働く面白さについて深掘りしました。■スピーカー執行役員 データマネジメント事業本部 事業責任者 青木信 ( ⁠@kirin_shi⁠ )データマネジメント事業本部 データプロダクトマネージャー 松田慎太郎■こんな話をしています01:35 データ一筋、松田のキャリア変遷を振り返る20:00 データプロダクトマネージャーの役割・仕事とは ?29:40 チームのカルチャー・一緒に働きたいメンバー像35:15 ヒューマンインザループ×不動産の大きな可能性37:35 estieのデータ環境の面白さとは■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  41. 22

    #21 「新卒は環境が全て」 な理由 / esite取締役が今新卒就活をするならどう選ぶ?【取締役 束原 × HR 小酒井】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、普段モデレーターを務める束原がゲストとして登場。ピープルアンドコミュニケーション本部 HRの小酒井が聞き手となり、束原の新卒時代の就職活動の軸や、今就活をするならどんな試行錯誤をするか、深掘りしました。■スピーカー取締役 束原悠吾 ( ⁠@Yugo_Tsukahara⁠ )ピープルアンドコミュニケーション本部 HR 小酒井 睦美 ( @m_kozakai )■こんな話をしています02:40 束原のキャリアと新卒就活時の軸について9:30 新卒での初期キャリアの環境と影響14:55 今新卒だったらどんな就活をする?17:00 自分にとっていい環境を見極めるために、どんな観点で見ることが大事?24:55 束原・小酒井のestieの新卒採用の思い■新卒採用情報はこちらestie、新卒採用を始めます ~日本の競争力向上のために~【本選考直結】estie 3days サマーインターン■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  42. 21

    #20 事業を伸ばすための何でも屋、estieの事業推進室って何してるの?【事業推進部 責任者 佐々木 × HR 小酒井】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、マーケットリサーチ事業本部 事業推進部 責任者を務める佐々木大樹がゲストに登場。ピープルアンドコミュニケーション本部 HRの小酒井がモデレーターとなり、事業推進部のこれまでとこれから、またOps組織のオンボーディング体制について話しました。■スピーカーマーケットリサーチ事業本部 事業推進部 責任者 佐々木 大樹ピープルアンドコミュニケーション本部 HR 小酒井 睦美■こんな話をしています02:40 佐々木のキャリアについて リクルート→スタートアップを経てestie入社14:15 estie入社後の役割の変遷。Opsの役割を全て経験した裏側とは19:20 事業推進部のミッションとこれまでやってきたこと23:15 組織の変化に伴い、オンボーディングを強化。テーマは最速で立ち上がるために29:30 3年経って改めて感じる、商業用不動産の面白さオンボーディングについてはこちらもご覧ください >>https://www.estie.jp/blog/entry/2025/05/13/093043■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  43. 20

    #19 商談同席から生まれた開発の進化 / 物流不動産に恋したデザインエンジニア【マーケットリサーチ事業本部 部長 宮内 × デザインエンジニア 長尾】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、マーケットリサーチ事業本部 クライアントソリューション2部 部長の宮内亮輔(oshow)がモデレーターとなり、デザインエンジニアの長尾恭太(kyoncy)に、デザインエンジニアとして商談に同席する理由や、同席を続ける中で生まれた開発体制の変化。また未経験からどのようにドメイン知識をキャッチアップし、物流不動産にハマっていった理由について話してもらいました。■スピーカーマーケットリサーチ事業本部 クライアントソリューション2部 部長 宮内亮輔(@RyosukeMiyauchi)マーケットリサーチ事業本部 デザインエンジニア 長尾恭太(@kyoncy_site⁠ )■こんな話をしています01:35 kyoncyのキャリアとバリューズ表彰の裏側03:45 デザインエンジニアとして、商談同席を重ねる理由15:10 ドメインのキャッチアップで工夫していたこと18:45 エンジニアから見る商業用不動産の面白さ20:00 商談同席を続けて、開発体制にどんな変化があった?26:00 kyoncyがこれから挑戦したいこと商談同席への想いを込めたブログはこちら >> https://www.estie.jp/blog/entry/2025/04/17/121426■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  44. 19

    #18 エンタープライズ事業の現在地 / 不動産×コンサル、キャリア選択の裏側【執行役員 齋藤 × 取締役 束原 】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、執行役員 エンタープライズソリューショングループ 事業責任者 齋藤文也がゲストです。取締役の束原悠吾がモデレーターとなり、齋藤の不動産業界への想い、そして齋藤が現在掌管するエンタープライズソリューション事業について掘り下げました。■スピーカー執行役員 エンタープライズソリューション事業本部 事業責任者 齋藤文也取締役 束原悠吾 ( ⁠@Yugo_Tsukahara⁠ )■こんな話をしています01:45 16年間、不動産一筋。不動産→コンサル→不動産→estieのキャリア19:15 estieに出会ったきっかけはスカウト、過去一悩んだ意思決定24:25 マーケットリサーチ事業部責任者時代の振り返り27:45 エンタープライズソリューション事業の立ち上げ。各社のコア業務に伴走し、変化を生んでいく■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  45. 18

    #17 地図データが拓く不動産の未来 ― ゼンリンとestieの協業について 【ゲスト 株式会社ゼンリン 重谷理沙さん × 取締役 束原】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、estieと協業を進める株式会社ゼンリン プロダクトソリューション事業本部 ビジネス企画課の重谷さんをゲストにお迎えしました。モデレーターはestie取締役束原が務めます。ゼンリンで多様なキャリアを築いてきた重谷さんのキャリアや、地図データの魅力、estieとの協業への期待についてお話ししています。全国を網羅する詳細な地図データを持つゼンリンと、不動産テックで産業の真価を拓くestie。両社の出会いが生み出す、不動産業界の新たな可能性に迫ります。■スピーカー株式会社ゼンリン プロダクトソリューション事業本部 ビジネス企画課 重谷理沙さん ( https://www.zenrin.co.jp/ )estie 取締役 束原悠吾 ( ⁠@Yugo_Tsukahara⁠ )■こんな話をしています00:30 estieとゼンリンの取り組みについて04:00 重谷さんのキャリアについて。ゼンリンご入社後の変遷09:00 なんと全国75拠点。ゼンリンのデータ収集体制と「地図」へのこだわり19:00 地図データ活用の現在と未来とは?23:00 estieとの協業への期待、そして重谷さんの描く地図の未来■関連ページ株式会社ゼンリン コーポレートサイトhttps://www.zenrin.co.jp/estie⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  46. 17

    #16 創業を決意した恩師のスピーチと6年の振り返り【代表取締役 平井 × 執行役員 山本 】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、代表取締役の平井瑛がゲストです。執行役員 ピープル&コミュニケーション本部長の山本絢子がモデレーターとなり、estie創業を決意した思いや、創業後の6年間について振り返りました。■スピーカー代表取締役 平井瑛 ( ⁠ @EiHirai⁠ )執行役員 ピープル&コミュニケーション本部長 山本 絢子 ( ⁠@AyakoYamamoto⁠ )■こんな話をしています00:30 平井のキャリアについて03:30 このままじゃ日本がやばいと思った、創業を決意した大学恩師のスピーチとは?12:20 歴史から学んだことはとにかく最強であること16:00 estie創業6年を1年ずつ振り返る、1〜3年目30:05 estie創業6年を1年ずつ振り返る、4〜6年目38:20 最終面接で見ているestieにとっての「いいやつ」とはWhole Product構想とは >> https://www.estie.jp/blog/entry/2023/02/01/125120estieのvaluesについて >> https://www.estie.jp/blog/entry/2024-09-25-update-values■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  47. 16

    #15 「挑戦をするなら不動産領域だと思った」MBAを経てestieに入社した理由【マネージングディレクター 櫻井 × 取締役 束原 】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。 今回は、エンタープライズソリューション事業本部 マネージングディレクターを務める櫻井秀介がゲストです。 取締役 束原悠吾がモデレーターとなり、大手デベロッパーを経てMBAに入った経緯や、estieへのジョイン理由、櫻井が見ている不動産業界についてて掘り下げました。■スピーカーエンタープライズソリューション事業本部  マネージングディレクター 櫻井秀介 ( ⁠@39shusuke⁠ )取締役 束原悠吾 ( ⁠@Yugo_Tsukahara⁠ )■こんな話をしています00:30 櫻井のキャリアは三井不動産 経理部からスタート。MBAを経てestieにジョイン17:00 MBAで感じた見てる世界の違い22:00 「挑戦をするなら不動産領域だと思った」と決めてestie入社を決意26:22 DXカンファレンス文化祭、業界みんなで作り上げるもの30:00 今のミッションと櫻井が考える不動産の面白さは「ハードとソフト」両面があることDXカンファレンスとは >> https://conference.estie.jp/2025■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  48. 15

    #14 スタートアップで働くスタッフエンジニアのリアル【SRE/スタッフエンジニア 徳原 × 執行役員 山本 】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、SRE・スタッフエンジニアを務める徳原晋一がゲストです。執行役員 ピープル&コミュニケーション本部長の山本絢子がモデレーターとなり、SRE・スタッフエンジニアとしての働き方や、子育てとスタートアップ勤務を両立するワークスタイルについて掘り下げました。■スピーカーSRE/スタッフエンジニア 徳原晋一 ( ⁠@wh_choco⁠ )執行役員 ピープル&コミュニケーション本部長 山本 絢子 ( ⁠@AyakoYamamoto⁠ )■こんな話をしています04:30 プライベートと仕事の両立、どうしてる? 07:00 徳原のキャリアについて。インフラキャリアの歩み   09:00 estieにおけるSREとしての役割とインフラ哲学19:30 estie独自の課題への挑戦。AWSアカウント分割プロジェクトの裏側23:00 スタッフエンジニアとしての視点でどうWhole Productを推進するか■Whole Productとは?estieが追い求める「Whole Product構想」 >> https://www.estie.jp/blog/entry/2023/02/01/125120■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  49. 14

    #13 estieが採用で大事にしている「自己理解力」って? 【ゲスト for Startups 清水美保さん × 取締役 束原】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、2019年からのestieの採用を支援いただいているfor Startups 清水美保さんをゲストにお迎えしました。取締役の束原悠吾がモデレーターとなり、清水さんの視点から見たestieの採用や組織のキーワードと特異点・そしてestieの事業の独自性についても掘り下げました■スピーカーfor Startups, Inc. タレントエージェンシー本部 プリンシパル 清水美保(@MihoSforStartu1 )estie 取締役 束原悠吾 ( ⁠@Yugo_Tsukahara⁠ )■こんな話をしています00:45 清水さんのキャリア。米国留学での学びと、スタートアップに出会うまで11:10 estieとの出会いを振り返る。estieの採用のマッチングは「自己理解力」が鍵20:50 estieの事業を説明するキーワードは「社会貢献性」33:20 estieは「大人が青春している会社」■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

  50. 13

    #12 入社時は失敗するのが怖かった、そんなマインドから全社表彰に至るまで【マーケティング 志水 × 取締役 束原】

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、マーケティング部コミュニティデザイングループ マネージャーである志水美月がゲストです。取締役の束原悠吾がモデレーターとなり、不動産業界でのキャリアや、半期に一度全社で行われるValues表彰に至ったマインドセットの変遷などを掘り下げました。■スピーカーマーケティング部コミュニティデザイングループ マネージャー 志水美月取締役 束原悠吾 ( ⁠@Yugo_Tsukahara⁠ )■こんな話をしています00:30 不動産営業として駆け抜けたファーストキャリアの5年を振り返る12:00 「やめる理由が全くなかった」前職からestie入社を決意した理由17:15 estie入社後の役割の変遷とマインドセットの変化21:00 Values表彰の理由は「失敗の大切さを知ったから」36:00 志水が考える不動産業界の理想像とは■estieの関連ページ⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠事業説明動画⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

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株式会社estieがお届けするPodcast『estie inside FM』へようこそ。私たちestieは、「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeのもと、不動産業界に特化したテクノロジーソリューションを提供しています。このestie inside FMを通じて、株式会社estieの取り組みや、業界の最新トレンドについてお届けしていきます!

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estie, inc.

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