EPISODE · Jul 17, 2019 · 26 MIN
#033 Warum Mentoring-Programme für Frauen wichtig sind
Im Interview mit Monika Stegmann von der Johannes Gutenberg-Universität Mainz erfährst du:Warum Mentoring-Programme wichtig sindWarum es Mentoring-Programme gibt, die sich nur an Frauen richtenWie Mentoring-Programme verhindern können, dass Frauen aus der Wissenschaft aussteigenWieso das System Wissenschaft Frauen vor andere Probleme stellt als MännerOb es überhaupt sinnvoll ist, Frauen mit Förderprogrammen für ein nicht unkritisches System fit zu machenWarum es auch ein Erfolg sein kann, raus aus der Wissenschaft zu gehenWieso der Austausch mit anderen Mentees genauso wichtig ist wie die Mentoring-Beziehung selbstMehr Infos: promotionsheldin.de/mentoring-Programme-fuer-frauen Kontakt: [email protected] --> Lust auf wöchentliche Promotionshacks? Dann trage dich jetzt für die Glückspost ein auf promotionsheldin.de!
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Im Interview mit Monika Stegmann von der Johannes Gutenberg-Universität Mainz erfährst du: Warum Mentoring-Programme wichtig sind; warum es Mentoring-Programme gibt, die sich nur an Frauen richten; wie Mentoring-Programme verhindern können, dass Frauen aus der Wissenschaft aussteigen; wieso das System Wissenschaft Frauen vor andere Probleme stellt als Männer; ob es überhaupt sinnvoll ist, Frauen mit Förderprogrammen für ein nicht unkritisches System fit zu machen; warum es auch ein Erfolg sein kann, raus aus der Wissenschaft zu gehen; wieso der Austausch mit anderen Mentees genauso wichtig ist wie die Mentoring-Beziehung selbst. Mehr Infos: promotionsheldin.de/mentoring-Programme-fuer-frauen; Kontakt: [email protected]. Lust auf wöchentliche Promotionshacks? Dann trage dich jetzt für die Glückspost ein auf promotionsheldin.de!
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