Change durch organisationale Diskurse

from Vitale Organisationen · host Philipp Simanek

In dieser Podcast Episode sprechen Stephanie Borgert und Philipp Simanek über die Möglichkeiten und Bedingungen organisationaler Diskurse. Und es geht um Change, Schnäpse, Scheinpartizipation und Klarheit in der Führung. Anlass des Gesprächs ist Stephanie Borgerts neuestes Buch mit dem Titel: "Gemeinsam denken, wirksam verändern. Organisationaler Diskurs als Schlüssel zum Change" Stephanies Herzensthemen sind Komplexität und Organisation, zu denen sie insgesamt schon acht Bücher verfasst hat. Sie ist Diplom-Informatikerin und war Managerin und Führungskraft in mehreren System- und Softwarehäusern. Heute hält sie Vorträge, schreibt Bücher und Artikel, berät, coacht und engagiert sich ehrenamtlich. Mehr inspirierende Beispiele, spannende Macher, praktische Tipps & nützliche Werkzeuge gibt es auf https://vitale-organisationen.de Shownotes Artikel: Schluss mit dem Meeting-Zirkus: https://vitale-organisationen.de/schluss-mit-dem-meeting-zirkus/ Vitale Organisationen Newsletter: https://vitale-organisationen.de/newsletter/ Feedback und Themenwünsche: [email protected] Stephanie Borgert Website: https://www.stephanieborgert.de Philipp Simanek Website: https://simanek.de Organeers Beratung: https://organeers.com

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Jul 17, 2024

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Change durch organisationale Diskurse

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This episode is 43 minutes long.

When was this Vitale Organisationen episode published?

This episode was published on July 17, 2024.

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