EPISODE · Oct 6, 2025 · 22 MIN
第七季第二十集_勞資大對決，聊聊 PIP 績效改善的實務做法與限制
from 業主不要聽，職場好好玩 · host 艾倫 & 喬治
雖然PIP（績效改善）一直給人負面的觀感 但平心而論，就機制本身來說，PIP是中性甚至是正向的存在 只是做為績效考核後改善的手段之一 不免就會跟表現不佳或資遣的前奏等標籤綁定在一起 由於近期無薪假的申報人數仍持續創高，我們不免對於後續的處置有些憂慮 這一集我們就花些時間來聊聊PIP，這個我們很熟稔卻一直不太想觸及的主題 眾志國際企管顧問粉絲專頁：https://www.facebook.com/61567159268538/ 合作探詢：[email protected] 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl5o59m2s026w01zx1mm0chtg/comments Powered by Firstory Hosting
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第七季第二十集_勞資大對決，聊聊 PIP 績效改善的實務做法與限制
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