DNA kultury organizacji. Czy warto w nie INWESTOWAĆ_

Cześć! Zapraszamy na kolejny odcinek opowieści o turkusie i turkusowej organizacji. Tym razem wystąpi Zygmunt Kopacz i Grzegorz Klimarczyk z Open Nexus 💪 Pokażemy na kilku przykładach:🔹 Czym jest kultura organizacyjna (firmowe DNA)?🔹 Dlaczego tak trudno ją zmienić?🔹 Dlaczego warto ją budować?Zarządzanie firmą nie jest łatwe, a kultura organizacyjna jest wyższym poziomem w zarządzaniu. A jeśli chcesz się dowiedzieć, jakie są kolory organizacji i co oznaczają, obejrzyj nasz wcześniejszy materiał 👇🎬 https://youtu.be/7Xf0n0nbR8M _______________________________________________Open Nexus w skrócie:Czym się zajmujemy?Elektronizujemy zakupy w sektorze publicznym i biznesiePosiadamy między innymi platformę zakupową nr 1 do przetargów w Polsce oraz rozwiązania, które pomagają w prowadzeniu procesów zakupowych od A do Z.Open Nexus w liczbach: (na czas 07.2022)W ciągu 13 lat obsłużyliśmy 3 087 Klientów, którzy opublikowali 641 503 postępowań.Mamy 32 728 aktywnych zamawiających.Jest u nas 149 312 zarejestrowanych Wykonawców, którzy złożyli 948 620 ofert.Zwalidowano u nas 69 691 podpisów.Mamy wskaźnik odejść klientów poniżej 1%. _______________________________________________👉 Kliknij subskrybuj oraz dzwona, aby nie stracić informacji o nowych wydarzeniach! 🔍