DNA kultury organizacji. Czy warto w nie INWESTOWAĆ_

Cześć! Zapraszamy na kolejny odcinek opowieści o turkusie i turkusowej organizacji. Tym razem wystąpi Zygmunt Kopacz i Grzegorz Klimarczyk z Open Nexus 💪 Pokażemy na kilku przykładach: 🔹 Czym jest kultura organizacyjna (firmowe DNA)? 🔹 Dlaczego tak trudno ją zmienić? 🔹 Dlaczego warto ją budować? Zarządzanie firmą nie jest łatwe, a kultura organizacyjna jest wyższym poziomem w zarządzaniu. A jeśli chcesz się dowiedzieć, jakie są kolory organizacji i co oznaczają, obejrzyj nasz wcześniejszy materiał 👇 🎬 https://youtu.be/7Xf0n0nbR8M _______________________________________________ Open Nexus w skrócie: Czym się zajmujemy? Elektronizujemy zakupy w sektorze publicznym i biznesie Posiadamy między innymi platformę zakupową nr 1 do przetargów w Polsce oraz rozwiązania, które pomagają w prowadzeniu procesów zakupowych od A do Z. Open Nexus w liczbach: (na czas 07.2022) W ciągu 13 lat obsłużyliśmy 3 087 Klientów, którzy opublikowali 641 503 postępowań. Mamy 32 728 aktywnych zamawiających. Jest u nas 149 312 zarejestrowanych Wykonawców, którzy złożyli 948 620 ofert. Zwalidowano u nas 69 691 podpisów. Mamy wskaźnik odejść klientów poniżej 1%. _______________________________________________ 👉 Kliknij subskrybuj oraz dzwona, aby nie stracić informacji o nowych wydarzeniach! 🔍