EPISODE · Oct 7, 2025 · 11 MIN
Doorwerken na AOW-leeftijd en drugsgebruik op de werkvloer
from Werk met VDS: een podcast vol werk en wet · host Van der Steenhoven advocaten
Steeds meer mensen die hun AOW-leeftijd hebben bereikt willen blijven werken. Goed nieuws voor werkgevers want de arbeidsmarkt kampt met tekorten. Maar kan dat zomaar, doorwerken na de AOW-leeftijd? En wat verandert er juridisch als iemand blijft of juist nieuw in dienst komt? In deze aflevering van Werk met VDS bespreken Michel Loeve en Eileen Pluijm de voordelen, regels en valkuilen van het zogeheten “arbeidsrecht light”. In het intermezzo praat Danique Ophoff je bij over twee opvallende zaken van ontslag op staande voet wegens drugsgebruik. Een managing director die een joint opsteekt tijdens een Teamsmeeting en een receptioniste die cocaïnegebruikt op een bedrijfsfeest; alleen in het eerste geval houdt het ontslag op staande voet stand. Wat is het verschil?
What this episode covers
Steeds meer mensen die hun AOW-leeftijd hebben bereikt willen blijven werken. Goed nieuws voor werkgevers want de arbeidsmarkt kampt met tekorten. Maar kan dat zomaar, doorwerken na de AOW-leeftijd? En wat verandert er juridisch als iemand blijft of juist nieuw in dienst komt? In deze aflevering van Werk met VDS bespreken Michel Loeve en Eileen Pluijm de voordelen, regels en valkuilen van het zogeheten “arbeidsrecht light”. In het intermezzo praat Danique Ophoff je bij over twee opvallende zaken van ontslag op staande voet wegens drugsgebruik. Een managing director die een joint opsteekt tijdens een Teamsmeeting en een receptioniste die cocaïnegebruikt op een bedrijfsfeest; alleen in het eerste geval houdt het ontslag op staande voet stand. Wat is het verschil?
NOW PLAYING
Doorwerken na AOW-leeftijd en drugsgebruik op de werkvloer
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Mar 26, 2026 ·1m
Jan 2, 2026 ·47m
Dec 21, 2025 ·46m