Du bist der Flaschenhals: Führung im IT-Systemhaus richtig machen: Systemhaus Geflüster #24

from Systemhaus Geflüster · host Micha Pfisterer

Heute sprechen wir über Führung in einem wachsenden IT-Systemhaus und warum alte Strukturen irgendwann nicht mehr tragen.Die härteste Erkenntnis: Du als Chef bist oft der Grund warum dein Team nicht wachsen kann.Was du lernst:Warum ab einer gewissen Größe Führungsebenen zwischen Chef und Team zwingend sindSituatives Führen: Welcher Mitarbeiter braucht welchen FührungsstilDer Unterschied zwischen Unterstützung und MicromanagementWarum Aufgaben beim Mitarbeiter bleiben müssen (nicht zurück zur Führungskraft)Servant Leadership: Führung als Dienstleistung am MitarbeiterKommunikationskanäle radikal vereinfachen statt vervielfachenWie Führungskräfte Freiräume bekommen um strategisch zu arbeitenGuidelines geben statt Entscheidungen treffenTimestamps:00:00 Intro - Warum wir Führungsebenen eingezogen haben02:20 Das Problem wenn der Chef einziger Ansprechpartner bleibt06:15 Bist du Unterstützung oder Micromanagement11:40 Situatives Führen erklärt17:10 Aufgaben nicht zurücknehmen22:35 Micromanagement abstellen28:50 Kommunikationswege vereinfachen35:20 Servant Leadership bei Ext-Com IT38:40 FazitÜber Ext-Com IT & myDashboard:Ext-Com IT ist ein IT-Systemhaus für KMU in München und Deggendorf. Wir wurden 2024 als "Bester IT-Dienstleister Deutschlands" ausgezeichnet.myDashboard ist die zentrale Monitoring-Plattform, die wir für uns entwickelt haben - und jetzt allen Systemhäusern zur Verfügung stellen. Alle deine Systeme auf einen Blick: Firewalls, Backups, Netzwerke, Server. Verschiedene Hersteller, ein Dashboard. Bereits über 1000 Firewalls im Einsatz.Links:myDashboard: https://www.mydashboard.it/Ext-Com IT: https://ext-com.de](https://ext-com.de/Karriere: https://ext-com.de/karriere__Collab Anfragen:Du willst deine Einblicke im Podcast teilen? Schick mir eine DM auf LinkedIn für zukünftige Gastauftritte.

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