”En gamechanger att blir sedda och bemötta av ledare på ett sätt som de inte är vana vid.”

Vi välkomnar Shanga Aziz, ordförande i Locker Room Talk, som vill få bort skitsnacket i omklädningsrummen och ”tror på en ny manlighet där killar kan vara på flera olika sätt, och fortfarande vara killar. Accepterar vi olikheter hos killarna i omklädningsrummet och drar nytta av olikheterna i samtalen så kan vi skapa skillnad oavsett var de kommer ifrån.” Vad som är den största utmaningen med att driva organisationens budskap? Lyssna på podcasten så får du svaret! Shanga har också 3 bra råd till personer som jobbar med värderingsstyrt ledarskap.