Entrevistas de emprego ruins e como elas deveriam ser boas #040

Cinthia Cruz é psicóloga com experiência em contratação, Bruno De Mauro é Gerente de Software com experiência internacional em contratação.E esses dois maravilhosos falaram como é um processo de contratação ideal tanto pelo lado do entrevistador quanto do entrevistado, falaram também de processos ruins e o que não se deve fazer quando se está enrtevistando ou sendo entrevistado.Diferenças entre homens e mulheres quando no processo seletivo e como são os sentimentos de qualificação nas vagas de empregos.Contaram histórias de recrutadores “ruins”, como por exemplço aqueles que usam pegadinhas como marcar entrevista no domingo pra ver se o candidato estava interessado mesmo na vaga :facepalm:Esse episódio não tem 10 dicas milagrosas para passar numa entrevista, esse episódio contém muito humor e carinho humano sobre entrevistas de emprego.Episódios Mencionadoshttps://open.spotify.com/episode/37a7Wc1UGoyhHsOJxNvUDdFerramenta mencionadahttps://textio.comLivro mencionadoUm jeito novo de trabalharFilme mencionadoO que você faria (El Método)Os estagiáriosContatosSite: https://www.corajosamente.com@corajosamentepodcast - https://www.instagram.com/corajosamentepodcast@burunoh - https://www.instagram.com/burunoh@quintaldacinthia - https://www.instagram.com/quintaldacinthiaEmail: [email protected] Canal no YouTube https://youtube.com/channel/UCpbvRoYv1NyOdd7FzRY6nHAPhoto Charles Deluvio