Führungsskill: Menschenliebe – oder warum Kontrolle Teams verhindert I 149

Führungsskill: MenschenliebeWas, wenn genau das, was du als Führungskraft für richtig hältst,dein Team davon abhält, zu funktionieren? Kontrolle.Bewertung.Der Anspruch, dass Menschen „liefern“ sollen. Und gleichzeitig die Frage:Warum entsteht kein wirkliches Miteinander? In dieser Folge sitzen Patrizia Voigtländer, Stefan Grosalski und Ralph Andrasch zusammen und schauen genau dahin.Nicht auf Methoden.Sondern auf das, was dahinter liegt:Das Menschenbild. Menschenliebe bedeutet nicht, alles gut zu finden.Sondern Menschen nicht auf ihr Verhalten zu reduzieren. Und genau dort verändert sich etwas:Wie du führst.Wie andere dir folgen.Und wie Zusammenarbeit entsteht. 🎧 Hör rein, wenn du Führung nicht optimieren, sondern neu verstehen willst.💬 Und frag dich:Wo kontrollierst du noch und verlierst genau dadurch dein Team?Werde selbst aktiv:👉⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠2026 GROW! Die Kommunikationsausbildung⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 👉⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠08.-10.05.2026 RELEASE! Dein 3-Tage-Training⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Hast du Fragen und Themenwünsche? 👉⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Chatte mit uns!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Wir sind die GRÜNE WIESE. 🌱 🟡 Und wir coachen und befähigen Menschen, Unternehmen und Organisationen zu einem erfüllteren, erfolgreicheren und leichteren Leben. 🔵 Dabei setzen wir Impulse zur natürlichen Entfaltung von Weiterentwicklungspotenzialen –motivierend, inspirierend und konfrontierend. 🟢 Ob für Unternehmer, Führungskräfte und Angestellte, oder in der Partnerschaft: Wir sorgen für grüne Begegnungen.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LINKTREE⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠|⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LINKEDIN⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠| ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠INSTAGRAM⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠| ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠FACEBOOK⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Kapitelübersicht:00:00 – Einführung: Menschenliebe in der Führung03:05 – Bedeutung von Menschenliebe im Leadership06:05 – Herausforderung im Arbeitskontext09:05 – Menschenliebe vs. Leistungsdruck11:57 – Mensch vs. Verhalten unterscheiden15:08 – Illusion von Kontrolle18:11 – Beispiele aus der Praxis23:54 – Kontrolle und ihre Grenzen24:41 – Feedback und Fehlerkultur27:29 – Angst vs. Kreativität im Business29:37 – Rolle der Führungskraft31:01 – Selbstreflexion und Entwicklung34:39 – Liebe zur Führung39:04 – Einladung zur Veränderung