Jak wykorzystać różnice pokoleniowe w biznesie

We współczesnych firmach pracują czasem nawet cztery pokolenia, a statystycznie zarządza nimi przedstawiciel pokolenia X. Jak wykorzystać potencjał poszczególnych pokoleń, jak sprawić, by się wzajemnie uzupełniały? Dzisiaj zapraszam szczególnie menedżerów zarządzających wielopokoleniowymi zespołami: Czy pokolenie Z naprawdę jest leniwe i nielojalne? Jak możemy się uczyć od siebie nawzajem? Jak pracować z zespołami z dużą różnicą wieku pomiędzy pracownikami? Notatki do odcinka znajdziesz na https://mirellapiwiszkis.com/30