Johtajan ei tarvitse valita menestyksen ja hyvinvoinnin välillä.

"Miten ihmeessä kukaan saa tämän paletin pidettyä kasassa?"Tämä kysymys pysäytti minut erään johtajan kanssa käydyssä keskustelussa. Moni meistä kamppailee saman dilemman kanssa: ulkoinen menestys on huipussaan, mutta sisällä kalvaa riittämättömyys, ja ilo on kadonnut suorittamisen alle.Tässä FLOURIS-podcastin jaksossa:Pohdimme, mistä johtajien ylisuuret odotukset ja "pärjäämisen pakko" kumpuavat.Käymme läpi kolme konkreettista strategiaa, joilla voit ratkaista tasapainoilun ja toisaalta pohdimme, miten tasapainoinen, täyteläinen elämä voisi tuoda myös työhön enemmän värisävyjä.Avaan "Less is More" -johtamisfilosofiaa: miten vähemmän tekemällä voit itse asiassa saada aikaan enemmän ja laadukkaampaa.Tämä jakso on sinulle, joka kamppailet riittämättömyyden, arvoristiriitojen tai epäonnistumisen pelon kanssa ja kaipaat lupaa olla inhimillinen mutta hyvinvoiva johtaja.Emäntänä Saara Tikkanen - isoja elämäntapamuutoksia tehnyt HR-johtaja ja johtajien valmentaja, joka löysi omannäköisen tasapainon elämän osa-alueiden välillä ja teki rauhan ennen kaikkea itsensä kanssa. Avainsanat: Johtajuus, työhyvinvointi, Inhimillinen johtajuus, suorittaminen, menestys, ruuhkavuodet, hermostokyvykkyys.Laita FLOURIS eetteriin vaikka työmatkalla tai happihyppelyn aikana ja syvenny kanssani kukoistavan johtajuuden maailmaan!_______________________________________________________________LISÄÄ FLOURIS-maailmaa:LinkedIn: ⁠⁠⁠www.linkedin.com/in/saaratikkanen⁠⁠⁠Uutiskirje: ⁠⁠⁠https://flourispartners.myflodesk.com/mukaankirjeeseen⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠www.instagram.com/flourislifestyle⁠⁠⁠