MINDSET MOVERS Wirksam führen: GAST: Ralf Kleber 21 Jahre Amazon Deutschland Geschäftsführer | Über die Amazon Leadership Principles

MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠⁠---Ralf Kleber: Seit 1999 (Finance Director) bei Amazon und von 2002 bis Dez 2022 Geschäftsführer (Country Manager) bei Amazon DeutschlandLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ralf-kleber-b1499a/?originalSubdomain=de---Die 16 Amazon Leadership Principles:https://www.aboutamazon.de/news/arbeiten-bei-amazon/unsere-leadership-principles---Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠---Alles über MINDSET MOVERS:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠---⏱ 00:00 – 🚀 Einführung: Warum Leadership Principles mehr als nur Regeln sindRalf Kleber wird vorgestellt. Er war 20 Jahre bei Amazon und hat die Leadership Principles in Deutschland mit aufgebaut. Die Hosts geben einen Ausblick, warum das Thema für jede Führungskraft heute relevant ist.⏱ 02:00 – 🧬 Die Entstehung der Leadership Principles bei AmazonRalf berichtet, wie sich Amazon vom Überlebensmodus in eine wertebasierte Organisation entwickelte – mit Prinzipien, die alle im Unternehmen betreffen, vom Fahrer bis zur Führungskraft.⏱ 05:10 – 🔍 Werte, Haltung und die gemeinsame Sprache im UnternehmenWarum es wichtig ist, dass Leadership Principles für alle gelten – und wie die Vielfalt in der Belegschaft deren Formulierung beeinflusst hat.⏱ 07:00 – 📜 Prinzipien leben statt verkünden: Vom Poster an der Wand zur AlltagspraxisWie Amazon es geschafft hat, dass Prinzipien wie „Customer Obsession“ wirklich im täglichen Handeln verankert wurden – mit vielen konkreten Beispielen.⏱ 10:00 – 🛠 Kulturwandel durch konkrete EntscheidungenEinblicke in die Umsetzung der Prinzipien durch Vereinfachung, Vertrauensvorschuss und Empowerment, z. B. durch das Abschaffen von Reisekostenabrechnungen.⏱ 13:00 – 📈 Leadership als Bewertungskriterium und RekrutierungsfaktorWie Leadership-Prinzipien in Mitarbeitergesprächen, Reviews und dem Recruiting eine tragende Rolle spielen – und warum Frugality mehr ist als Sparsamkeit.⏱ 18:40 – 🧠 „Willingness to be misunderstood“: Transformation braucht MutWarum jede Veränderung Widerstand erzeugt – und wie Amazon diesen Widerstand durch die richtige Haltung produktiv gemacht hat.⏱ 22:40 – 🇩🇪 Prime Video und der Pumuckl-MomentWie Amazon Deutschland gegen alle Widerstände den Streamingmarkt eroberte – mit einem lokal angepassten Mindset und Fokus auf Kundenbedürfnisse.⏱ 30:00 – 🌱 Nachhaltigkeit und Kundenfeedback als InnovationstreiberWas Amazon durch Zuhören vom Kunden gelernt hat – z. B. bei Verpackungen, Umweltfragen und Serviceoptimierung.⏱ 36:00 – 🎯 Von 10 auf 10 in 10: Das langfristige Denken als ErfolgsfaktorWarum Amazon immer langfristig denkt und wie das Prinzip „Manage your Inputs“ die operative Exzellenz fördert.⏱ 42:00 – 🧭 Tipps für Unternehmen: So etablierst du eigene Leadership PrinciplesRalf gibt konkrete Ratschläge für Unternehmen, die ihre eigene Prinzipienkultur entwickeln möchten – inkl. methodischer Begleitung, ehrlichem Feedback und klarer Haltung.---🔗 REFLRCT Online Training – Start am 28.04.2025 👉 Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠➔⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠⁠---✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern?📩 Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Wir freuen uns von dir zu hören.Liebe Grüße, Jörg & Arne