“От оффера до адаптации”. Все о поиске и найме новых сотрудников в салон красоты.

Как правильно составить оффер в сфере красоты? Как избежать ошибок при найме персонала? Сколько времени должно занять собеседование и какие вопросы следует задать соискателю? Какие качества необходимы кандидату? Почему тестирование навыков важно для обеих сторон? И когда нужно просить обратную связь у нового сотрудника?О правильном найме сотрудников мы поговорили с Еленой Жаровой - владелицей сети салонов GL Studio в городе Подольск, наставник руководителей салонов красоты.Соцсети Елены:Instagram (запрещённая сеть, Meta запрещена в России, организация признана экстремистской): https://instagram.com/pro_zharovaТелеграмм канал: https://t.me/stylist_elenazharovaСайт сети салонов GL Studio: https://gl-beauty.ruНаши соцсети:Телеграмм канал: https://t.me/zapishite_na_zavtraСообщество в ВК: https://vk.com/zapishitenazavtra Инстаграм Катерины (запрещённая сеть, Meta запрещена в России, организация признана экстремистской): https://www.instagram.com/kurumki