EPISODE · Mar 14, 2022 · 21 MIN
פרק 54: בתנועה מתמדת - ארבעה עקרונות מנחים להתמקמות אופטימלית בהובלה של תהליכי השינוי, עם ד״ר בועז שליט
from בול בפוני · host Dr. Boaz Shalit
הובלת שינוי ארגוני זו אחת הפעולות החשובות של מנהלים. הניסיון של ארגונים לשנות את הסטטוס קוו לעיתים קרובות יתקל בהתנגדות פנימית, ובהרבה מקרים יהיו אלה דווקא המתנגדים שיצאו כשידם על העליונה. כאשר מנהלים לא מצליחים להוביל שינוי נדרש, הסיכון עלול להיות גדול מדי: הארגון עלול לאבד את היתרון התחרותי ואת הרלוונטיות שלו בזמן שהשוק שועט קדימה.בשיחה עם ד״ר בועז שליט, מנכ״ל דינגו ייעוץ אסטרטגי ומרצה בקרייה האקדמית אונו, דיברנו על המקום של מנהיגים בתהליכי שינוי, ועל סל היכולות הנדרש מהם: היכולת לאזן בין התבוננות מלמעלה לבין צלילה לפרטים הקטנים, היכולת לגלות אומץ לב ולשחות נגד הזרם, היכולת לחבר את האנשים לתמונה הגדולה כך שכל אחד יבין מה תפקידו בקידום המטרות הארגוניות, ולבסוף - היכולת לדעת איך להפרד מאנשים, גם כאלה שהלכו איתנו כברת דרך.לרכישת הספר ׳לזוז כסא׳ ~-~-~-~- לכל הפרקים של ״בול בפוני״, מסודרים לפי נושאים ~-~-~-~-🎧 https://taplink.cc/bul.bapony
Embed this episode
What this episode covers
בשיחה עם ד״ר בועז שליט, מנכ״ל דינגו ייעוץ אסטרטגי ומרצה בקרייה האקדמית אונו, דיברנו על המקום של מנהיגים בתהליכי שינוי, ועל סל היכולות הנדרש מהם: היכולת לאזן בין התבוננות מלמעלה לבין צלילה לפרטים הקטנים, היכולת לגלות אומץ לב ולשחות נגד הזרם, היכולת לחבר את האנשים לתמונה הגדולה כך שכל אחד יבין מה תפקידו בקידום המטרות הארגוניות, ולבסוף - היכולת לדעת איך להפרד מאנשים, גם כאלה שהלכו איתנו כברת דרך.
Ready to play
פרק 54: בתנועה מתמדת - ארבעה עקרונות מנחים להתמקמות אופטימלית בהובלה של תהליכי השינוי, עם ד״ר בועז שליט
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.