EPISODE · Apr 25, 2022 · 21 MIN
פרק 59: הוצאה לפועל - איך תרבות המעודדת יזמות בתוך הארגון משמשת כמנוע להתחדשות ויעילות, עם סא״ל הדר
from בול בפוני · host Hadar
בארגונים תמיד יש מה לשפר, לתקן או לפתור. זה המקום שבו העובד-היזם פורח: מהרגע בו הוא מזהה את הצורך, מעריך את הערך שיכול להיווצר, מגבש רעיון איך לתת מענה, מתכנן אותו ולבסוף - מבצע. עובדים בעלי תכונות של יזמים הם עובדים בעלי תושייה, שיודעים לזהות הזדמנויות, וניחנו ביכולות לרתום את הסביבה והארגון כדי להפוך את הרעיונות שלהם לתהליכים, מוצרים או שירותים חדשים.בשיחה עם סא״ל הדר, דיברנו על החשיבות של יזמות בתוך ארגונים כמנגנון צמיחה המאפשר התחדשות מתמדת ויעילות מוגברת. ארגון שמאפשר יזמות של עובדים לא רק מרוויח השתנות תמידית, אלא מעצים את החוויה של היזמים העובדים בו, נותן להם מקום לבוא לידי ביטוי ומרוויח עובדים מחוברים יותר. האתגר האמיתי הוא להתגבר על נטייה למזעור סיכונים, ולעודד תרבות ארגונית שבה יוזמות מקבלות את הקשב והמשאבים הנדרשים כדי להתממש. ~-~-~-~- לכל הפרקים של ״בול בפוני״, מסודרים לפי נושאים ~-~-~-~-🎧 https://taplink.cc/bul.bapony
Embed this episode
What this episode covers
בשיחה עם סא״ל הדר, דיברנו על החשיבות של יזמות בתוך ארגונים כמנגנון צמיחה המאפשר התחדשות מתמדת ויעילות מוגברת. ארגון שמאפשר יזמות של עובדים לא רק מרוויח השתנות תמידית, אלא מעצים את החוויה של היזמים העובדים בו, נותן להם מקום לבוא לידי ביטוי ומרוויח עובדים מחוברים יותר. האתגר האמיתי הוא להתגבר על נטייה למזעור סיכונים, ולעודד תרבות ארגונית שבה יוזמות מקבלות את הקשב והמשאבים הנדרשים כדי להתממש.
Ready to play
פרק 59: הוצאה לפועל - איך תרבות המעודדת יזמות בתוך הארגון משמשת כמנוע להתחדשות ויעילות, עם סא״ל הדר
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.