Släpp det du är trygg i. Välkomna förändring.

Våga släppa taget, coacha och prioritera dina medarbetare. Prata och ta reda på vad som funkar och inte. Då hittar vi varje individs styrkor och får olika personer jobba med sina styrkor, ökar teamets driv. Det finns en kraft i att uppmuntra personers styrkor och i att våga ge ansvar, pusha och utmana sina medarbetare. Det öppnar för brainstorming, utveckling och resulterar i starka individer. Välkommen Carina Hansson, CEO Estrella AB Göteborg. Det är viktigt med raka mål och tydlighet. "Barn gör inte som vi säger, de gör som vi gör" , därför behöver ledare föregå med gott exempel. Carina brinner för att se personer utvecklas och menar att vi behöver öppna ögonen och se förändringen som sker i samhället. Vi behöver följa den förändringen och våga utforska, testa och förändras själva. Annars står vi still och slutar utvecklas.