All Episodes
النصيحة الإدارية — 922 episodes · page 6 of 10
نصيحة للآباء والأمهات العاملين: اجعلوا جدول مواعيدكم يعكس قيمكم
تعلّم كيف تبرر الأمور المثيرة للشكوك في سيرتك الذاتية
فكر في الجوانب السلبية للعرض المضاد قبل تقديمه
خطوات عملية تساعدك على تجاوز أزمة فقدان وظيفتك
استغل رحلات العمل لتوسيع آفاقك
ضع الجمهور في الاعتبار عند إدارة حلقة نقاشية
هل يتسبب عملك الإضافي بمشكلات لك في المنزل
3 إجراءات يجب اتخاذها قبل إجراء تجربة تجارية
لا تقصر نظرك على المرشحين الواضحين عند التوظيف لأدوار قيادية
هل تتدرب على إلقاء عروضك التقديمية بما يكفي؟
هل يجب أن تضع جدول أعمال لاجتماعاتك مسبَّقاً؟
كن مستعداً للتعامل مع رد فعل مديرك بعد أن تقدم استقالتك
بناء ثقافة تحترم الهدوء
لا تدع زميلك ضعيف الأداء يقوّض أداءك
تأكد من ألا تكلفك عملية التوظيف خسارة المواهب
كيف تتجنب تغيير الوظيفة بطريقة قد تندم عليها لاحقاً؟
ألم تحصل على الزيادة التي طلبتها على راتبك؟ إليك ما يجب أن تفعله الآن
اتبع الطريقة الصحيحة لإعداد الموظفين الجدد
كيف تحقق النتائج عندما تعاني شركتك نقصاً في عدد الموظفين؟
اترك الباب مفتوحاً لموظفيك السابقين في حال قرروا العودة
كيف ترفض دعوات اللقاءات الاجتماعية بلباقة؟
حاول تقليل المخاطر إذا كنت تؤجل مهماتك
توقف عن ادعاء أن فريقك "أسرة واحدة"
من أجل إنجاز المهام المملة وجّه تركيزك إلى أمر آخر
انتبه لهذه الإشارات التحذيرية في مقابلة العمل
تميّز في عرضك التقديمي التالي
ماذا تفعل إن لم تنسجم مع مديرك الجديد؟
وازِن بين إظهار الضعف والثقة بالنفس
اطرح هذه الأسئلة إذا لم يصلك أي رد بعد مقابلة العمل
هل يُلغي مديرك اجتماعاته معك دائماً؟ إليك ما يجب أن تقوله له
المدراء المتميزون يُجرون مراجعات أداء رائعة
اجعل خطاب الاستقالة واضحاً وموجزاً
فن كتابة رسائل متابعة لبقة
كيف تنفِّذ خطة العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع؟
لا تدع الثقافة المضرة تُفسد فريقك
استخدم هذه الأساليب لرعاية الأفكار الجيدة في فريقك
إذا أردت أن تحلَّ ضيفاً على مدونات صوتية، فاتبع هذه الخطوات
امنح موظفيك المغادرين مزيداً من الاهتمام
ساعد مرؤوسك المباشر الذي يواجه صعوبة في إدارة وقته
ساعد أفراد فريقك على تجاوز الأوقات العصيبة
كيف يمكن للزوجين العاملين تنظيم المسؤوليات المنزلية؟
احصل على أفضل رسالة توصية ممكنة
كيف تتعامل مع الأمر إذا تمت مقاطعتك خلال الاجتماعات؟
تذكّر وضع أهداف واقعية لكيلا يفوتك الموعد النهائي
المسموح والممنوع عند كتابة الخطاب التعريفي
تحدّثي عن انتكاساتِك المهنية
عبّر عن رأيك في منصبك الجديد
هل تخشى أن تفقد وظيفتك؟
اِلتزم السرية في بحثك عن وظيفة جديدة
اسعَ وراء أحلامك الريادية بغض النظر عن عمرك
إذا كنت جديداً في مجال القيادة، فركّز على توطيد علاقاتك بزملائك
كيف تحقق أقصى استفادة من وظيفتك التي لا تحبها؟
زِد من تأثيرك في العمل دون العمل لساعات إضافية
لا تشعر بالذنب حيال تفويض المهمات
عزّز شعور موظفيك الشباب بالارتباط والدعم
طبِّق هذه المبادئ الثلاثة لجذب انتباه جمهورك في أثناء عرضك التقديمي
احرص على تكوين صداقات مع زملائك الأكبر والأصغر سناً
خمس علاقات تساعدك على تعزيز مسارك المهني
أظهر قيمتك في أثناء عملية مراجعة الأداء
تخلّص من تحيزاتك لتعزز نهجك القيادي
كيف تجعل عملية التعارف أقل صعوبة؟
تغلب على الشعور بالخجل عند بدء العمل في وظيفة جديدة بهذه الطرق
كيف تقدم رأياً تقييمياً سلبياً بطريقة جيدة؟
استخدم هذه الحِيَل البسيطة إذا كنت ممن يكرهون التعارف
استخدم وسائل التواصل الاجتماعي لجذب أصحاب العمل المرتقبين
اطرح هذه الأسئلة لتتعرّف على ثقافة صاحب العمل المرتقب
تعامل بطريقة استراتيجية مع سيل المعلومات المصاحب لبدء العمل في وظيفة جديدة
تغلب على قلقك من التحدث أمام الجمهور باتباع هذه النصائح
توقف عن حل جميع مشكلات فريقك نيابة عنه
جهّز إجابة مقنعة عن سؤال المقابلة: لماذا تريد العمل في شركتنا؟
حافظ على علاقة طيبة بزملائك عند استقالتك
عزز الحظ في مجال عملك
قدّم الشكر لزملائك بطريقة هادفة
كن صادقاً مع نفسك لمعرفة لماذا لا يحبك مرؤوسك المباشر
كن مستعداً عاطفياً لتلقي "الرفض" في عمليات التفاوض
كن ميّالاً للتعامل بلطف مع أي شخص لا تنسجم معه
كيف تطرح أسئلة رائعة؟
كيف تكسب تأييد الجمهور لفكرتك؟
لا تدع التوتر يؤثر على إبداعك
لا تدع ولاءك لشركتك يمس بمبادئك الأخلاقية
Eهل تشعر بأنك عالق في الروتين؟ جرّب هذه الأساليب البسيطة لاستعادة حيويتك ونشاطك
هل تعرف أهمية دور كاتب محاضر الاجتماعات؟
استخدم هذه الاستراتيجيات الأربع لتصبح أكثر إنجازاً
استخدم الرموز التعبيرية في التواصل مع فريقك
استثمر في أعضاء فريقك لمعالجة ضعف أدائهم
ارتكبت خطأ فادحاً في العمل؟ إليك ما يجب فعله
اجعل وظيفتك أكثر مرحاً ومتعة
اجعل كتاباتك أكثر وضوحاً وإقناعاً
اتبع هذه النصائح عند كتابة رسالة وداع لزملائك قبل مغادرة العمل
اتبع هذه الخطوات لاتخاذ قرارات أفضل حتى إن كنت تحت وطأة ضغوط
ابنِ علاقات للحصول على ترقية
إذا كنت لا تريد أن تكون المدير، فاتبع النصائح الأتية
أسهِم في بناء ثقافة سليمة بشركتك
على رواد الأعمال الطموحين تحديد مشكلة ذات مغزى وحلها
تعمد الاهتمام باللحظات الصغيرة
كيف تعمل بعد ليلة من الأرق؟
اصنعي قائمة مهمات "غير واجبة التنفيذ"
تخلصي من الاحتراق الوظيفي بهذه الخطوات
كن أكثر ثقة في نفسك للحصول على التقدير الذي تستحق
هل تأخذ مسألة الاعتناء بالنفس على محمل الجد؟