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第九季第三集_會不會太早，聊聊我們的夢幻退休地點

第九季第二集_居高思危 ? 聊聊最近對投資市場的一些觀察（ 非投資建議 ）

第九季第一集_暑假將至，來聊聊艾倫與喬治的暑假出遊規劃

第八季第二十四集_時事話題，我們也來聊聊如何增加台灣生育率

第八季第二十三集_給個說法，艾倫休更去忙什麼了 ?

第八季第二十二集_生活觀察，聊聊我們身旁的移工族群

第八季第二十一集_職場生存學，何時該藏鋒，何時又該展露鋒芒當仁不讓

第八季第二十集_來聊聊那些年我們曾玩過的遊戲

第八季第十九集_聊聊企業內對傳統信仰與風水的看法

第八季第十八集_請收下我們的狡辯。本屆的 WBC 經典賽結果復盤

第八季第十七集_難道我們是反指標 ! 預測哪隊最終能脫穎而出，聊聊本屆的 WBC 經典賽

第八季第十六集_聊聊美伊戰爭對我們日常生活的影響與衝擊

第八季第十五集_離職原因諜對諜，怎麼走得瀟灑人資也有個交代

第八季第十四集_馬年行大運，聊聊過年的近況

第八季第十三集_新創公司的成長挑戰 4：管理能力

第八季第十二集_新創公司的成長挑戰 3：人才斷層

第八季第十一集_新創公司的成長挑戰 2：企業 / 組織文化

第八季第十集_新企劃：新創公司的成長挑戰 1

第八季第九集_聽眾回應延伸篇：主管的三明治製作哲學

第八季第八集_聽眾回應：工程師的第一堂溝通管理課

第八季第七集_時事話題：地牛翻身，聊聊震後第一時間工程師的工作

第八季第六集_艾倫專訪：年終盤點，眾志的2025成果與2026展望

第八季第五集_獲選公司福委上任前，有哪些該注意的事項？

第八季第四集_為什麼每個人都應該有個能持續終身的運動

第八季第三集_繼續聊聊露營的意義

第八季第二集_算算季節正好，來場露營活動吧

第八季第一集_中年大叔也是會在意髮型的，我們來聊聊剪髮經驗

第七季第二十四集_時事話題，我們也來聊聊兵役問題

第七季第二十三集_真情推薦 II，聊聊我們各自的療癒食物（comfort food）

第七季第二十二集_真情推薦，聊聊我們各自的療癒食物（comfort food）

第七季第二十一集_誰是接班人，來聊聊艾倫最近的核心團隊人選挑選挑戰

第七季第二十集_勞資大對決，聊聊 PIP 績效改善的實務做法與限制

第七季第十九集_讀者回饋，聊聊移工的工作與生活文化差異

第七季第十八集_生活觀察，聊聊我們生活周遭的外籍工作者

第七季第十七集_生涯發展諮詢分享 feat. 泰哥

第七季第十六集_喜迎新來賓，跟泰哥一起聊聊菲律賓的英語學習經驗

第七季第十五集_記憶中的味道 II，我們的家鄉味

第七季第十四集_職場霸凌，嚴肅的議題我們試著輕鬆聊

第七季第十三集_記憶中的味道，來聊聊艾倫跟喬治的醍醐味

第七季第十二集_實務分享，如何規畫公司的共識營

第七季第十一集_怎麼掉單了！我們來聊聊如何確保訊息的正確性

第七季第十集_團體活動規劃基礎設定

第七季第九集_團體活動中的學員情緒應對

第七季第八集_來聊聊被操弄的滿意度調查

第七季第七集_如何展現出專業 part II：專業累積與未來的職涯可能性

第七季第六集_如何展現出專業？來聊聊職涯中可以怎麼累積專業形象

第七季第五集_夏季限定，聊聊經典的水上團體冒險體驗活動

第七季第四集_聽眾回覆，如何克服緊張焦慮，進行一個完美的開場

第七季第三集_開課實戰演練，課程承辦人該如何靈機應變，展現出專業與彈性

第七季第二集_開課實戰演練，如何管理突然到場的高管要求

第七季第一集_如何與講師建立夥伴關係，讓課程更能順利執行

第六季第二十四集_好的講師何處尋，聊聊講師評估與遴選

第六季第二十三集_外部訓練場地分享（北台灣）

第六季第二十二集_外部訓練場地怎麼選？聊聊我們選擇訓練場地的標準

第六季第二十一集_續聊掃墓祭祖，隨著時代演進，有哪些明顯的轉變

第六季第二十集_慎終追遠，趁著春假前夕，我們來聊聊掃墓祭祖

第六季第十九集_Cherrie 近況更新，聊聊新創公司的職涯轉換

第六季第十八集_升學路上不一樣的選擇，聊聊產學碩士專班

第六季第十七集_聽眾回響，內外部工作機會怎麼抉擇？

第六季第十六集_2025 校園招募，我們的最新建議是：不要去 !？

第六季第十五集_時事話題，從台積電新任人資副總來談職涯發展與規劃

第六季第十四集_農曆新年剛結束，怎麼又想放假了 ? 簡單聊聊國內外旅遊

第六季第十三集_【價值觀討論】以油車電動車選擇為例 feat. 台科大 EMBA 執行長呂老師

第六季第十二集_【春節特輯】跨世代差異實戰篇 2 feat. 台科大 EMBA 執行長呂老師

第六季第十一集_【春節特輯】跨世代差異實戰篇 1 feat. 台科大 EMBA 執行長呂老師

第六季第十集_現在談會太早嗎 ? 我們來聊聊退休規劃

第六季第九集_初中階主管辛苦了，我們可以怎麼有效遏止職場不法侵害？

第六季第八集_年度績效評核提醒_主管視角

第六季第七集_年度績效評核提醒_員工視角

第六季第六集_人資議題，訓練滿意度，好難

第六季第五集_人資議題，同仁好聚好散怎麼這麼難

第六季第四集_2025學習發展課程大預測

第六季第三集_時事話題，我們也來聊聊世界棒球12強賽

第六季第二集_企業觀點，哪些同仁需要安排財務課程？

第六季第一集_企業內人資訓練發展人員的價值倍增之術 part III

第五季第二十四集_企業內人資訓練發展人員的價值倍增之術 part II

第五季第二十三集_企業內人資訓練發展人員的價值倍增之術 part I

第五季第二十二集_企業課程開設實戰，讓我們聊聊企業內的訓練課程實務（下）

第五季第二十一集_企業課程開設實戰，讓我們聊聊企業內的訓練課程實務（上）

第五季第二十集_婚喪喜慶是不是會有世代差異 ? 讓我們先由婚禮談起

第五季第十九集_人資痛點，訓練怎麼樣辦才會有效？

第五季第十八集_人資最近在忙什麼？來聊聊常常落在 Q4 的公司策略會議

第五季第十七集_私房電影院，潛艦題材的赤色風暴

第五季第十六集_私房電影院，尋找尼莫 & 海底總動員

第五季第十五集_私房電影院，少林足球看的不只是足球 !?

第五季第十四集_兩週年特輯，EMBA面面觀 part 3

第五季第十三集_兩週年特輯，EMBA 面面觀 part 2

第五季第十二集_兩週年特輯，EMBA 面面觀 part 1

第五季第十一集_跨世代理解，休閒活動面面觀

第五季第十集_跨世代理解，投資的各式世代樣貌

第五季第九集_跨世代理解，購物習慣剖析

第五季第八集_跨世代理解，旅遊是不是有世代差異 ?

第五季第七集_職場求生術，個人職涯生活篇

第五季第六集_職場求生術，職場進修工作篇

第五季第五集_夏日限定，暑假該如何安排 ? 夏令營選擇面面觀

第五季第四集_主流 vs. 非主流，咖啡咖啡，對你來說是一種機能飲料還是時尚飲品 ?

第五季第三集_主流 vs. 非主流，炎炎夏季，大家都是怎麼選擇茶飲料的 ?

第五季第二集_主流 vs. 非主流，端午節，我們來聊聊對粽子的偏好

第五季第一集_主流 vs. 非主流，毛小孩勢不可擋 !?

第四季第二十四集_主流 vs. 非主流，來吧，生命中的第一場現場演唱會

第四季第二十三集_主流 vs. 非主流，為什麼這麼多人瘋露營 ?

第四季第二十二集_主流 vs. 非主流，是資產還是負債，到底該不該買車 ?

第四季第二十一集_主流 vs. 非主流，文組理組你會怎麼選 ?

第四季第二十集_主流 vs. 非主流，結婚才是正解嗎 ?

第四季第十九集_壓力紓解，我們來聊聊紓壓活動

第四季第十八集_再聊聊工作壓力，跟企業端的解決方案（員工協助方案，EAP）

第四季第十七集_天搖地動，藉著地震我們來聊聊過往在企業內經歷的天然災害

第四季第十六集_你快樂嗎 ? 我們來談談讓我們不快樂的根源

第四季第十五集_人資投資經濟學，我們來聊聊生活與工作中的投資機會觀察

第四季第十四集_台大校招觀察總結與沿伸，身為前輩，該怎麼給予後輩職涯建議 ?

第四季第十三集_心好累 !? 我們來聊聊如何保持工作熱情

第四季第十二集_就業就學十字路口，續讀研究所或進入職場，你會怎麼選 ?

第四季第十一集_校園招募熱區，2024 校園招募指南

第四季第十集_職涯轉換，年後轉職實務操作與建議

第四季第九集_新春特輯，春節值班 / 留守人員辛苦了~

第四季第八集_尾牙 / 旺年會 ! 我們來聊聊農曆新年前公司內最大活動

第四季第七集_職涯規劃特輯，辦訓的最後一哩路，成功開設訓練課程的重點提醒

第四季第六集_職涯規劃特輯，身為辦訓規劃負責人，該如何評估講師專業能力與挑選合適講師 ?

第四季第五集_職涯規劃特輯，企業講師怎麼當 ?

第四季第四集_2024 新年特輯，聊聊頻道的方向與展望

第四季第三集_職場求生術，還真不能只求好好做事，我們來聊聊在團隊裡如何做人 part III

第四季第二集_職場求生術，還真不能只求好好做事，我們來聊聊在團隊裡如何做人 part II

第四季第一集_職場求生術，還真不能只求好好做事，我們來聊聊在團隊裡如何做人 part I

第三季第二十四集_職場求生術，團隊合作狀況多，出了狀況怎麼辦 ? part III

第三季第二十三集_職場求生術，團隊合作狀況多，出了狀況怎麼辦 ? part II

第三季第二十二集_職場求生術，團隊合作狀況多，出了狀況怎麼辦 ? part I

第三季第二十一集_職場求生術，工作任務計畫展開與調整

第三季第二十集_職場求生術，工作任務計畫與展開_2

第三季第十九集_職場求生術，工作任務計畫與展開_1

第三季第十八集_職場求生術，工作任務需求調整溝通

第三季第十七集_職場求生術，工作任務需求確認_2

第三季第十六集_職場求生術，工作任務需求確認_1

第三季第十五集_職場求生術，如何克服上台緊張_4

第三季第十四集_職場求生術，如何克服上台緊張_3

第三季第十三集_職場求生術，如何克服上台緊張_2

第三季第十二集_職場求生術，如何克服上台緊張_1

第三季第十一集_週年 Q & A 特輯

第三季第十集_聊聊職場中的個人投資規劃

第三季第九集_面對職場變動（企業觀點篇）

第三季第八集_面對職場變動（一般員工篇）

第三季第七集_面對職場變動（資深員工篇）

第三季第六集_旅行與工作，聊聊職場中的旅遊觀點與觀察

第三季第五集_聊聊旅行，保持對新事物的好奇與體驗

第三季第四集_暑假期間，打工實習觀點交流

第三季第三集_人資好朋友，籌辦年度策略會議相關提醒

第三季第二集_從108課綱談起，聊聊學校與企業對於訓練發展的不同看法與要求

第三季第一集_訓練發展專章，我們先從體驗學習談起

第二季第二十四集_聊聊線上學習的演進，在公司內該怎麼學，有什麼提醒

第二季第二十三集_正面表述，訓練為什麼不可或缺 ?

第二季第二十二集_為什麼多數的主管不喜歡員工參加訓練 ?

第二季第二十一集_我們來聊聊學習與職涯中的沉默成本

第二季第二十集_選喜歡的還是合適的 ? 公司挑人才或是求職者找工作，該怎麼衡量與選擇

第二季第十九集_壓力面談，剛怎麼談才不會難堪 ?

第二季第十八集_當機會來敲門，聊聊職場中的機遇

第二季第十七集_從剛落幕的世界棒球經典賽出發，我們來聊聊何謂職場中的貴人

第二季第十六集_藉著時事話題，我們來聊聊職場中的世代交替

第二季第十五集_企業參訪面面觀，該怎麼看待這個機會，又可以如何為自己加分

第二季第十四集_聊聊近期針對人才移動的觀察

第二季第十三集_又到了這個時節，學校系所怎麼選，聽聽人資的建議

第二季第十二集_抱歉來遲了，以下奉上 2023 校招觀戰指南

第二季第十一集_無心插柳柳橙汁 !? 聊聊職場中的機遇

第二季第十集_為了連假來補班 vs 維持正常見紅放，你會怎麼選 ?

第二季第九集_計畫趕不上變化 ? 面對不預期的變動，我們可以怎麼調整與因應

第二季第八集_多年後的同學會與母校教授邀約，出席與否 ? 這真是個大問題

第二季第七集_職場主管與老鳥，該怎麼因應趨勢與潮流，妥善經營部門氣氛 ?

第二季第六集_初入職場，人脈經營提醒，即早經營，讓職場發展事半功倍

第二季第五集_聊聊程式撰寫值不值得投資 ?

第二季第四集_跟風聊一下兵役延長，從企業訓練觀點出發怎麼看 ?

第二季第三集_續聊學校與職場中的世代差異，理解與同理才是王道

第二季第二集_你是貓派還是狗派 ? 從貓狗的特質出發來聊聊職場中的世代差異

第二季第一集_新人職場求生必備能力盤點

第一季第二十四集_面談過程中拒絕的藝術，如何既不失禮又能明白表明意思

第一季第二十三集_與獵才顧問（hunter）的第一類接觸

第一季第二十二集_請假理由千百種，怎麼請得漂亮，請得不失職場人情世故 ?

第一季第二十一集_第一份工作選擇大公司 vs. 小公司，孰優孰劣 ?

第一季第二十集_正在考慮是否要出國進修嗎 ? 來來來，就讓呂老師現身說法，聽聽過來人怎麼說

第一季第十九集_續談學用落差 & 台科大 iMBA

第一季第十八集_前進台科大，讓我們跟呂老師一起來探討何謂學用接軌、學用落差

第一季第十七集_能不能許我個 Hunter 好朋友 ?

第一季第十六集_校園招募（下）平衡報導，校園招募工作人員辛酸血淚篇

第一季第十五集_校園招募（上）可別只是看熱鬧，重要看點與注意事項，讓我們說給你聽

第一季第十四集_別讓你的網路言論，成為求職的阻礙

第一季第十三集_別忘了定期更新履歷，持續積累大大有用

第一季第十二集_升學或就業，終極二選一 ?

第一季第十一集_華麗轉身必備，離職面談怎麼談

第一季第十集_背景調查，什麼背景 ? 怎麼查 ?

第一季第九集_錄取與否背後原因大解析

第一季第八集_獵頭獵頭，這一切是怎麼開的 ?

第一季第七集_魔鬼藏在細節裡，我們來聊聊常被忽略的面談細節

第一季第六集_前往面談時論文或作品集帶不帶 ?

第一季第五集_面談問答攻防大解密

第一季第四集_確保成功開局的自我介紹

第一季第三集_面談相關準備與提醒

第一季第二集_面試邀約最佳應對

第一季第一集_職場穿衣術