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妮娅说管理 — 304 episodes
你看的书能否提升你的工作和赚钱能力？
别关注对方的名气，要关注他的话是否有道理
单位的年终述职大会，需有这些主体参加
不仅是北上广深，未来发展好的还有这片广袤区域
你们单位的工资处于行业中的哪个薪酬区间？
这些行业的薪酬不错，你可考虑一下
你一年的收入有这个数吗？
想100次不如去做1次
集团和大型公司对下属公司的三种管控模式
你小富后，就能安了吗？
职场上要事事皆能对人言
没有无风险的事，关键是你如何取舍
很多事，想很难，去做了实际没那么难
心有万千世界时，不会计较眼前的家长里短
你那么努力、读那么多书，是为了什么？
建立企业文化的最简单方法
你能通过兴趣、爱好找到商机吗？
吐槽问题不如去解决问题
财政饭和市场饭，你想吃哪碗？
知世故的最高境界是不世故
你知道何时扬长避短、何时取长补短吗？
还想着不做这岗位就不管这摊事吗？错了！
屁股决定脑袋、位置决定思维
企业不缺挑毛病的人，缺解决问题的人
企业中的“君臣佐使”
你们公司有职场上的吕不韦吗？
你的老板偏位了吗？
你任工程师岗位，但不一定真是工程师
现在不缺外卖小哥，缺愿学技术的年轻人
无知者无畏，人知道得越多越容易徘徊不前
知道这件事的最坏结果后，就不难做决定
我们与欧美日国家在管理学的发展差距
有种人既当运动员，又当裁判员
你的时间够用吗？
你在点赞别人的一本正经胡说八道吗？
用这招治好你不敢上台、不敢对着领导老板发言的胆怯
你是那只煮在温水中的青蛙吗？
员工离职“申请”和离职”通知”，字眼不同，意义作用也不同
企业老板给员工做股权激励前，一定要先想清楚这些事
若想管控好一家企业，在法律关系下你可这样做
你这么努力拼搏，是希望实现怎样的需求？
为什么同学IT的两小伙，在同一单位的不同部门，工资会不一样？
你知道高效率的企业组织是怎样的吗?
为什么很多企业自己不制造产品，要转给别人做？
企业度量衡，让企业招的各类员工“书同文”
企业的核心竞争力是什么？
企业要以销售产品作为主要收入，否则企业经营会产生问题
职场上什么人才最吃香？
我是公司总监，为什么老板却不放权给我？
若你是复合型人才，做家政工都有百万年薪
你还在做手停、口也停的工作吗?
你能掌控你的工作吗？
你是这种在网上搜集各类知名企业制度资料的人吗？
这世上不缺聪明人，缺这样的人
你在单位获得的成绩、积累的资源，能带得走吗？
你适合创业吗？
在知识爆炸年代，如何快速辨别有料、有帮助的知识信息？
网红带货模式，折射出大众做购买决策时，思考路径正发生变化
为什么每个职场人都要学企业经营管理知识？
如何用简洁方法，快速知道一个城市的经济发展情况？
什么职业是越老越吃香呢？
非常多企业这些岗位缺人才：产品经理
非常多企业这些岗位缺人才：总经理
非常多企业这些岗位缺人才：销售
这个工具能有效帮你管理时间安排工作
你做事抓到点子上了吗？
孩子不会做你交待的事，你怪他不如怪自己
你知道数字经济是什么吗？
单位会议多，至少反映四方面管理问题
你敢主动对同事说我信任你吗？
苹果公司对供应商的要求有多严？
你懂说话的规矩吗？
你身边是否有这种人？
你敢于在职场上亮剑吗？
工作中只要你敢想，我们来助你更强！
没有摸到人生的好牌？别灰心，你仍可逆袭！
单位对员工的绩效奖金，要让人心服口服
如何保障农民工能拿到足额工资？
如果我超生，会被单位炒掉吗？
你的工作基本功怎样？
你的领导对你工作有严格要求吗？
一叶知秋，风向在变
你休的假期包含周末和节假日吗？
现在，企业最大的成本是什么？
职场上男女平等，可这些活女人不能干
女职工怀孕后，在工作日做产检会被扣工资吗？
我在私人企业、个体户工作能休年假吗？
你永远要知道：自己是站在怎样的一块土地上
一定要和单位签劳动合同，否则没工资
赞同领导说的任何话，就是有情商吗？
如何让人快速自助领用公共物品？
7-11郑州首店开业，日销售65万有何启示？
你敢在工作中拍桌子吗？
用0.1秒知道这人是否能说会道
购物时如何避免选择困难症？
这职业，所有职场人都要与它打交道
HR队伍中这个问题普遍突出
一个好的HR应该是怎样的？
职场人要学轻言细语说重话
内容对、形式错，可能是你常犯的失误
注意：你单位的HR可能会影响你利益！
如何从前台看出这单位怎样？
多少职场人在认认真真地做无用功？
想知道单位八卦消息？问这岗位
你要参加单位的年终述职吗？
同事有喜事摆酒，我要送多少礼金？
你能帮同事做他的工作吗？
好的职业习惯之：看两日
好的职业习惯之：一少五多
扬长避短与取长补短的选择
现在坐了冷板凳，他日老天会补偿你
职场上要有技巧的少说话
人在职场要有技巧的多做事
你有空杯心态吗？
每个职场人都得爱自己的单位
你的客户是它们
你有客户吗？
这样的人适合主动找领导
要用什么格式写工作计划总结？
没休完的年假，单位要这样补偿你
你的年假不包含这些时间
有这情形，你就不能再休当年的年假
所有职场人都有年假并且是带薪的
女职工绝对不能从事这些工作
女职工在孕期、产期和哺乳期，要受到工作优待
如果生病，你有权休多久病假？
如果超生，会有产假和工资吗？
去结婚和奔丧，分别能休几天假？
老婆生孩子我能休几天陪产假？
女职工生孩子能休多长产假？
会议通知的报送规矩
如何写会议通知？
你每天要跑几个会场？
想获加班费，你就要知道这个知识
深圳这项改革将事关全国所有职场人
什么是综合计算工时制？要付加班费吗？
你能适用不定时工作制吗？
单位要求一周工作44小时，要发加班费吗？
你可适用这三种工时制
996、811这些工作时间，你单位在用哪种？
你和他人沟通，要着重强调这些信息
想沟通有效，用这形式
单位给你的经济补偿金要这样算
你的劳动合同要这样签字盖章，否则无效
单位能让你提供担保、交押金、证件吗？
你的劳动合同中要填多少工资？
解除劳动合同与终止合同的区别是什么？
你和单位不签劳动合同有什么后果？
当心！你的劳动合同在此时无效
这情形下，你须向单位付违约赔偿金
这18种情况下，你可获单位的经济补偿金
你的劳动合同在这情形下会终止
这些情形下，单位即使裁员也不能炒你
这些情况下，单位可和你解除劳动合同
这些情况下，你可拍案而起炒掉单位
做到这些，你可温和式炒掉单位
你的试用期只能是这么长
这些情形下，单位视作签无固定期劳动合同
这些情形下，单位须和你签无固定期的劳动合同
单位要何时与你签劳动合同？
你能和单位在网上签劳动合同吗？
哪些单位可和你签劳动合同？
你要和单位在劳动合同中约定这些内容
你的劳动合同法定须有这些内容
你和单位签的劳动合同是哪个版本？
你如何知道：对方听懂了你说的话？
想和人沟通有效，选择合适时间很关键
用他懂的词语和他做沟通
张口说话前，想清楚这事为何要对他说
和人沟通，一定要说出你的观点
如何对别人有条理的说清一件事？
提升沟通能力：和人说话前先想好这些
你的沟通表达能力属哪一级？
中秋、国庆节的加班费是这个数
你在工作日加班，一小时加班费是多少？
在休息日工作一天，加班费是多少？
在法定节假日工作一天，加班费是多少？
技术服务公司的价值链样例
价值链与组织结合的逻辑
企业价值链的层级
企业价值链的作用是什么？
企业经营管理知识是什么？
你的上级是谁？
企业如何创造价值？
企业的价值链是什么？
企业的价值是什么？
企业有哪些行为？
企业有哪些活动？
什么是法人？
什么是企业？
新人上班一月后，最好做这事，能了解更多团队单位信息
在上班第一周，新人做这事可快速搞好同事关系
新人在上班第一天，通过这事给人留下好印象
上班第一天，你要主动找直接上级沟通
新到一个单位，首先要知道这个人的信息
上班第一天，单位人资要这样安排新员工
上班第一天，一定要向HR了解这些信息
女员工休产假时工资是多少？
单位要按这样给员工发病假工资
单位发你的这些收入不属工资！
单位能以实物充抵你的工资吗？
单位应在何时给你发工资？
你要知道：工资中的各部分，不会是同时发放的
为什么你的工资结构与工资条内容不符？
你的工资中固定和浮动部分，各占多少？
你的这两块收入也属于工资
你的工资中有这些津贴、补贴吗？
你的浮动工资可能由这几部分组成
你的工资属于固定工资吗？
你的工资是计时制，还是计件制？
你有工资条吗？为何发的工资和hr说的不符？
你跳槽，固定工资能涨多少？
一年中有这几个求职黄金期
参加面试，被问热点或历史事件时，你要这样回答
参加面试，若被问是否接受加班，你可这样回答
你的工资要求是多少？职场老司机可这样答
你的工资要求是多少？职场新人要这样答
申请加薪前，想清楚这些更易成功
不仅资历能力，面试官还会评估你的这些
参加面试，你如何处理喝过的茶水？
初次面试，你问这信息是犯大忌
参加面试，你能向面试官问什么？
有经验的面试官，会按这顺序提问
有经验的面试官，会提这两类问题
参加面试时，严禁这样回答面试官问题
想回答好面试官问题，你要这样做
参加面试，回答问题要有条理！
面试时如何做自我介绍？
面试时你要坐哪？
面试候场时你要做什么？
你去面试一定要填这张表
参加面试能化妆吗？
女士参加面试如何穿？
男士参加面试要打领带吗？
男士参加面试，要如何穿才显成熟专业？
非常多求职者在找工作时犯这两大忌
收到面试通知，很多求职者未做这功课
收到面试通知，你必须做这事才能给HR留下好印象
接到面试通知后，你必须问HR这些信息
你从此时就开始犯面试第一错
面试官从此时就开始评估求职者
中高管简历中工作经历要突出这些
你的简历中要突出哪些重点？
大学生和新人如何突出工作亮点
简历中的工作经历要突出这些
简历中的“自我评价”怎么写？
简历中千万别贴这三种照片
一定要注意简历中写的各类时间
简历要用多种颜色和图片做美化吗？
简历上的特长爱好要和什么信息呼应？
实习生、毕业生如何在简历上突出教育背景？
如何写简历上的教育截止时间？
求学时的奖项能否写在简历上？
简历中要写这些个人基本信息
简历上必须包含这几块内容
简历上要写中小学教育经历吗？
简历上的姓名千万别犯这些忌讳
简历上是否要写真名？
能用招聘网站的简历模板吗？
简历要写成表格式还是段落式？
写出一份好简历的8字诀窍
千万别写出这样的简历
你知道HR一分钟要看多少简历？
实现职业目标的措施有哪些？
职业目标是高职高薪吗？
中年人如何应对职业危机？
学生和新人做职业规划的关键点
如何给自己定位？
你的职业定位要明确什么？
职业规划的时间段划分
为何每个职场人都要做职业规划？
谁应该为你制定职业规划？
职业规划包含什么
为何每个职场人都要做职业规划？
找领导，他却没空此时，你要怎么办？
用1分钟给老板做汇报的注意点
如何在电梯中用1分钟向老板汇报工作？
做年终工作汇报要注意这些事
主动向领导做汇报前的7字诀窍
想升职加薪，就主动找领导汇报工作
给领导做汇报，一定要提前发汇报材料
给领导做汇报前要做这些功课
当领导让你做年终汇报时，你要问清这6件事
上年未完成工作，要这样体现在新一年的工作计划中
如何让领导一目了然看懂你的计划总结
为何同一件事，一个人做快，两人做还慢？
你想当老板还是职业经理人
终身学习对你的好处
职业双通道影响你的职业生涯
我们与欧美日在管理学的发展差距
编写计划总结要注意四重四轻
工作计划中写这块内容，能让领导认为你是有上进心的员工
你在新一年工作计划中先要写这内容
写好工作计划的五大攻略
用这三招能写出有亮点的年度工作计划
这样写工作计划才能贴近公司团队要求
写好工作总结的六大攻略
工作总结的第一部分要写这块内容
如何在年终工作总结中，有技巧的表扬自己
这些工作是年度重点工作，要写在你的年终工作总结中
工作未完成时，如何写年终工作总结？
如何有条理地写年终工作总结？
新冠疫情成了工作未完成的背锅侠？
一个企业的老板最担心的是什么？